Советская Сибирь № 183 - 1953

Пролетарии всех стран, соединяйтесь} « И 1* СОВЕТСКАЯ СИБИРЬ О р | а н Н о в о с и б и р с к о г о о б к о м а и г о р к о м а К о м м у н и с т и ч е с к о й п а р т и и С о в е т с к о г о Союз а , областного и городского Советов депутатов трудящихся. № 183 (10027) 5 АВГУСТА 1953 г., СРЕДА ЦЕНЯ 20 КОП. С Е Г О Д 1 СТРАНИЦА Передовая «Правды». — Соблюдать партийные принципы подбора кадров. По родной земле. Лучшие рабочие по профессиям. 2 СТРАНИЦА ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ. П. Иванов,— Вооружим кадры марксистско-ленинской теорией. П. Сергеев. — Скучно в парке. Г. Никаноров. — Разве это выход из положения, т. Вексман? I I м В Н О Н. Голдаков. — Местная промышлен­ ность Барабинского района. 3 СТРАНИЦА Приветствия Центральному Комитету КПСС от Центрального Комитета Ком­ мунистической партии Болгарии, Цент­ рального Комитета Коммунистической партии Испании, Центрального Комите­ та Коммунистической партии Греции, Генерального секретаря АКЕЛ Папаио- анноу, Социалистической единой 'пар­ тии Исландии. В. Реутов. — Успехи свободного Ки­ тая. м е р е : На темы дня. Запросы сельского по­ купателя. ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ: Г. Шмидт. — Длительная волокита. В. Стрехнин, Е. Цирульникова. — О спасательной станции на Оби. 4 СТРАНИЦА Постановление о восстановлении и реконструкции Пхеньяна. Второе заседание нейтральной комис­ сии по наблюдению. Реваншистские сборища в Западной Германии и Западном Берлине. В японском парламенте. СОБЛЮДАТЬ ПАРТИЙНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПОДБОРА КАДРОВ С оветская страна, полная творче­ ских сил, идет вперед по пути строительства коммунизма. Ве­ ликой созидательной деятельностью со­ ветского народа руководит Коммунистиче­ ская партия. Выработанная ею политика выражает коренные интересы народа. Партия проводит огромную организатор­ скую работу, уделяет исключительЕюе внимание подбору, выдвижению и воспи­ танию кадров, проверке исполнения ре­ шений. XIX с’езд Коммунистической партии Советского Союза поставил в качестве главной задачи в деле подбора и распре­ деления кадров всемерное улучшение ка­ чественного состава работников, укрепле­ ние партийных, государственных и хо­ зяйственных организаций людьми, пре­ данными интересам партии и государства, хорошо знающими дело и способными дви­ гать его вперед. К этому у нас есть все возможности, так как благодаря гигант­ ской работе партии база для подбора и выдвижения руководящих кадров, отве­ чающих таким требованиям, стала более широкой, чем раньше. Во всех отраслях хозяйственного и культурного строитель­ ства в нашей стране созданы квалифици­ рованные кадры, способные успешно ре­ шать выдвигаемые перед ними задачи. Не­ обходимо только, чтобы партийные орга­ низации строго соблюдали партийные принципы подбора работников. В своей практической деятельности по подбору и расстановке кадров партий­ ные организации исходят из того, что правильно подбирать кадры — это зна­ чит подбирать их, во-первых, по полити­ ческому признаку, т. е. в зависимости от того, заслуживает ли данный работ­ ник политического доверия, и, во-вторых, по деловому признаку, т. е. в зависимо­ сти от того, пригоден ли он для данной конкретной работы. ■ • Этот единственно- правильный, прове­ ренный жизнью принцип на практике нередко нарушается. Попирая требования Устава КПСС, некоторые работники под­ бирают кадры по признаку личной пре­ данности, приятельских отношений, зем­ лячества и родства. В то же время ра­ ботников честных и знающих дело, но острых и нетерпимо .относящихся к недо­ статкам и потому причиняющих беспо­ койство руководству, выживайт под раз­ ными предлогами и заменяют людьми, име­ ющими сомнительную ценность либо во­ все непригодными для дела, но зато удоб­ ными и угодными для руководителей. Пленум Горьковского обкома КПСС, прошедший в апреле этого года, отметил, что в ряде партийных организаций обла­ сти имеется немало фактов отступления от партийных принципов подбора кадров, в особенности в советских и хозяйствен­ ных органах. В результате в торгующие организации, например, попадают люди недостойные, расхитители социалистиче­ ской собственности. На состоявшемся недавно об’единен- номпленуме ЦК компартии Азербайджана и Бакинского горкома партии говорилось, что бывший первый секретарь ЦК компар­ тии Азербайджана т. Багиров допускал серьезные нарушения партийных принци­ пов подбора кадров, партийные методы руководства подменял грубым администри­ рованием. попирал права членов бюро и членов ЦК, не допускал даже малейшей критики его деятельности, игнорировал членов бюро ЦК, единолично решал важ­ нейшие вопросы. Нечего и говорить, что нарушение установленных партией принципов под­ бора кадров по политическим и деловым качествам является неправильным и вред­ ным. Вместо руководящей группы ответ­ ственных работников при такой порочной практике получается семейка близких людей, артель, члены которой стараются жить в мире, не обижать друг друга и не выносить сора из избы. Семействен­ ность создает нетерпимую обстановку взаимоподдакивания, при которой не мо­ жет быть места для критики и само­ критики. В некоторых случаях к подбору кадров подходят делячески, когда интересуются только деловыми качествами работника и мало или совсем не интересуются его по­ литической физиономией. В результате этого на отдельные участки проникают люди сомнительные, не заслуживающие политического доверия. Такая практика возможна там, где существует обстановка благодушия и беспечности, где забывают марксистскую истину, что политический подход в партийной работе является глав­ ным и основным. С победой социализма в нашей стране ликвидированы эксплуататорские классы, сложилось и окрепло морально-политиче­ ское единство советского народа. Но это вовсе не значит, что можно ослабить бди­ тельность. Нужно помнить и никогда не забывать, что капиталистическое ок­ ружение засылает и будет засылать в нашу среду своих агентов. Ловко маски­ руясь, враги пытались и будут пытаться прбникать в наши государственные и об­ щественные организации ради своих вра­ жеских целей, ради карьеры, для прове­ дения подрывной работы. Делячество и самоуспокоенность могли бы привести к непоправимым ошибкам, к засорению кад­ ров недостойными людьми, что было бы только на руку империалистическим раз­ ведкам. Отсюда следует, что при подборе кад­ ровнеобходимо отрешиться от деляческого подхода, бороться с беспечностью и бла­ годушием в этом деле, исключая тем са­ мым возможность проникновения на рабо­ ту в партийные, общественные и госу­ дарственные органы людей сомнитель­ ных, не заслуживающих политического доверия. В то же время партийные организации не должны превращать политический под­ ход в единственный и исчерпывающий подход. Интересуясь политической физио­ номией работника, они обязаны изучать и его деловые качества. В практике лее местных партийных организаций порою забывают об этом требовании. Вот один из многих примеров. В начале этого года Министерством сельского хозяйства СССР был снят с поста за плохую работу и ан­ тигосударственную практику управляю-, щий Воронежским трестом конных заво­ довПолосухин. Факты плохой работы По­ лосухина были известны Воронежскому обкому партии и раньше, но он замалчи­ вал их. Прошло не более трех месяцев после снятия Полосухина, и бюро обкома выдвинуло его на пост заместителя на­ чальника областного управления сельско­ го хозяйства и заготовок. Вскоре обком партии был вынужден освободить Полосу­ хина и от этой работы. Сейчас особенно нетерпимы факты, когда на отдельных участках партийной, государственной и советской работы ока­ зывается малоподготовленные люди, от­ стающие в своем росте. Требования к кад-■ рамстали теперь более высокими. На ру­ ководящую работу в промышленности и сельском хозяйстве, в партийном и госу­ дарственном аппарате должны выдвигать­ ся люди политически зрелые, культур­ ные, знатоки своего дела, , обладающие широким кругозором, способные вносить творческую активность в работу, поддер­ живать все передовое, прогрессивное и развивать его. Прямой долг партийных организаций — серьезно улучшить подбор и расста­ новку кадров, строго соблюдать вырабо­ танные партией принципы подбора работ­ ников. Устав партии вменяет коммунисту е обязанность на любом посту, поручен­ ном партией, неуклонно проводить указа­ ния о правильном подборе кадров по их политическим и деловым качествам. На­ рушение этих указаний, подбор работни­ ков по признакам приятельских отноше­ ний, личной преданности, землячества и родства наносят серьезный ущерб наше­ му великому делу и потому несовместимы с пребыванием в партии. На более высокий уровень должна быть поднята работа по изучению кад­ ров, без чего невозможно правильно под­ бирать работников, безошибочно решать вопрос, на каком посту могут лучше все­ го развернуться способности того или ино­ го товарища. Недопустимы факты бюро­ кратического, канцелярского подхода к изучению кадров, когда о человеке судят лишь по анкетным данным и формаль­ ным справкам. Конечно, было бы непра­ вильным пренебрегать документами, ха­ рактеризующими работника. Но главным и основным методом изучения кадров яв­ ляется проверка их в процессе работы, по фактическим результатам работы. Необходимо повышать ответственность работников партийного и государственно­ го аппарата за работу с кадрами, добива­ ясь от них ясного понимания, что от подбора кадров и проверки исполнения за­ висит успех практической работы. Обко­ мы, крайкомы, ЦК компартий союзных республик призваны систематически про­ верять, контролировать состояние дел с кадрами в районах и по отдельным отрас­ лям хозяйства и культуры. Подбор, правильная расстановка кад­ ров, проверка исполнения — главное в организационном руководстве. Работа с кадрами должна повседневно находиться_в центре внимания партийных организаций. В дальнейшем улучшении дела подбора, расстановки и воспитания кадров — од­ но из важнейших условий новых успе­ хов в работе наших партийных, совет­ ских, хозяйственных и профсоюзных ор­ ганизаций по выполнению задач, постав- ; ленных XIX с’ездомпартии. (Передовая «Правды» за 4 августа). -------------- -M IW M M ---------------- На п о л я х сгпранЫ ИЖЕВСК. В Удмуртии полным ходом идет уборка хлебов. В колхозах Каракулин- ского района выращен урожай, в полто­ ра—два раза превышающий прошлогод­ ний. В жатву включились 33 комбайна. Многие из них работают групповым мето­ дом: по три— пять самоходных и прицеп­ ных комбайнов на одноммассиве. Групповой метод работы комбайнов^при­ меняется в Киясовском и других районах республики^ •' . 4 ’ ; ВЛАДИВОСТОК. Косовицу хлебов ведет почти половина районов Приморского края. Ручной труд на 99 процентов заменен ма­ шинным. Механизаторы Приморья широко приме­ нили наглухо закрепленный нож вместо секций на режущем аппарате. Это позво­ ляет вести уборку на низком срезе, не до­ пуская потерь колосьев. ТАЛЛИН. Машинно-тракторные станции Пыльваского, Ряпинаского и других льно­ водческих районов Эстонии приступили к уборке льна-долгунца. По сравнению с 1950 годом об’еммеха­ низации обработки почвы, сева и ухода за посевами возрос в два раза и составляет сейчас свыше 70 процентов. Впервые в Эстонии предусмотрено полностью механи­ зировать первичную обработку льна. (ТАСС). ХЛ ЕБ -Н АРОДНОЕ БОГАТСТВО УБЕРЁМ УРОЖАЙ ПО-ХОЗЯЙСКИ ★ С любовЬю к делу МАСЛЯНИНО. (Наш норр.). Льнотере­ бильщик колхоза «Память Горького» Яков Никандрович Казанцев вместе с членами артели к уборке готовился деятельно. Хо­ тя ему была выдана новая машина, но он ее перебрал, очистил от пыли, отрегули­ ровал. Онповышал свою квалификацию, просматривал учебники, читал литературу о тереблении льна машинами. Яков Никандрович внимательно следил за созреванием льна-долгунца. Он видел, что усилия льноводов не пропали даром.И ранний сев, и старательный уход оправда­ ли себя. Лен высокий, густой, чистый. И вот льнотеребилка на прлосе. Пока колхозники готовили массив, Казанцев еще раз проверил машину, окончательно «на­ строил» ее. В первый же день работы был вытереб­ лен лен на пяти гектарах. Этокак раз норма. В следующий день агрегат начал работать рано утром. Тракторист и тере­ бильщик во всем помогали друг другу. Производительность агрегата увеличилась. Вечером' учетчик сообщил, что убрано семь с половиной гектаров. — Но это не предел, — заявил Казан­ цев. — Буду давать в день по восемь, десять и более гектаров. Вслед за тереблением члены артели вя­ жут снопы. Эта работа идет тоже успеш­ но. В льноводческом звене Е. Никитиной колхозница Ирина Юшакова навязывает в день по 870 снопов при норме 700. Пере­ крывают задания В. Валяева и А. Казан­ цева. 1.100 снопов связала за день Татья­ на Ширинвин'а. , из . звена т. Дубинской. Четко организована работа колхозников, доведены дневные задания, налажена про­ верка их выполнения. Итоги работы ста­ новятся известными вечером в тот же день. Среди тружеников села широко, развер­ нулось социалистическое соревнование за проведение уборки льна за восемь— десять дней. Высокий урожай рыжика По 8— 9 центнеров с гектара КАРАСУК, 4 августа. (Наш норр.). Бога­ тый урожай рыжика собран в артели «Красное знамя». С 83 гектаров получено в среднем по 8центнеров зерна с гектара. Отдельные участки дали свыше 9 центне­ ров рыжика. Колхозникине помнят, чтобы когда-либо в прошлые годы был такой вы­ сокий урожай этой культуры. На пункт Заготзерно артель вывезла 280 центнеров рыжика, что в три раза превышает план сдачи государству. 50 центнеров зерна засыпано на семена. ПОЛТОРЫ—ДВЕ НОРМЫ В колхозе «Советская Сибирь», Лего- стаевского района, на теребление льна- долгунца вышло большинство членов ар­ тели. Они стремятся как можно быстрее убрать урожай этой ценной технической культуры, досрочно выполнить план сда­ чи льнопродукции государству. А. Кунгурцева вытеребливает за день по 0,21 гектара льна при норме 0,10. А. Кух- тикова довела выработку до полутора норм. Успешно трудятся А. Чудинова и другие колхозницы. ★ Не допуск Хлеборобы Андреевского района вырасти­ ли неплохой урожай. Высококачественная обработка почвы, своевременный сев дали своирезультаты. Колхозы имени Чкалова, имени Маленкова, имени Микояна и другие, по предварительным данным, получают на крупных участках по 15— 18 центнеров зерна с гектара и по 4— С центнеров ры­ жика. Теперь, когда хлеба почти созрели, у тружеников полей большая забота — во­ время провести жатву, избежать потерь. Решающая роль в этомпринадлежит ком­ байнерам. Успех хлебоуборочной кампании в основном зависит от того, насколько уме­ ло они используют технику, настойчиво будут бороться за каждое зерно. Первые дни косовицы показывают, что далеко не все механизаторы серьезно от­ неслись к качеству уборки. Некоторые из них мало задумываются надтем, как доро­ го обходятся колхозу плохая регулировка машины, недосмотры в управлении агрега­ тами. Это видно на полях колхоза имени Чкалова, являющегося районным семено­ водческим хозяйством. На массивах второй бригады косят ры­ жик комбайнеры Грушевской МТС Михаил Тельцов и Михаил Евлантьев. Механизато­ ры они опытные. Однако качество уборки допускают низкое. Первое, что бросается в глаза, — высокий срез. Оставляется стер­ ня не в 10— 15 сантиметров высотой, а в 30— 35. Тт. Тельцов и Евлантьев оправды­ вают такое нарушение тем, что рыжик за­ сорен полевым вьюнком. «Велика ли беда, — рассуждают они, — если останется на загонке несколько кустов низкорослых рас­ тений. Опусти ниже режущий аппарат-— хлопот наберешься. Секции будут забивать­ ся, скорость придется снижать». Имневдо­ мек, что даже если на одном квадратном метре будет потеряно полграмма зерна, то на 100 гектарах они оставят 5 цент­ неров. А эти комбайнеры теряют по 2— 3 грамма. Уборка рыжика — дело трудоемкие,’ тре­ бует особой тщательности. Мелкие семена находят в молотилке комбайна десятки про­ рех. Если бы механизаторы сумели за­ крыть все каналы потерь и сохранить уро­ жай рыжика полностью, то можно с уве­ ренностью сказать, что жатву зерновых они проведут с еще более высоким каче­ ством. Косовица ранней культуры — экза­ мендля комбайнеров. Что же просмотрели тт. Тельцов я Евлан­ тьев, когда выводили агрегаты на полосы? Прежде всего надо было сделать переобо­ рудования в жатках: ускорить движение ножей,* заменив передаточные звездочки, набить на лопасти мотовил брезентовые ремни. Ничего этого не сделано. Естествен­ но, ножи забиваются зеленью, мотовила вымолачивают часть семян на полотно транспортера, а отсюда зерно стряхивает­ ся, сбивается ветром на полосу. Оба комбайнера поставили под транс­ портерами вороха брезентовые зерноулови­ тели. Это хорошо. Нодело не доведено до конца. Зерноуловители прикреплены к ра­ мам углами, обвисли. Ветер выдувает зер­ но через осиколес молотилок. А ведь дела- то тут немного. Поставить над осью фар­ тук, подтянуть полотно зерноуловителя, и сборзерна увеличится. ★ зть потерь Зерно рыжика легкое, оно часто выно­ сится из молотилки сильным ветром отвен­ тилятора, нотт. Тельцов и Евлантьев этого не учли. Дутье в молотилках сделали чрез­ мерно сильное, не следят и за железными фартуками, которые стоят за вторыми би­ терами. Фартуки отогнулись, и семена бес­ препятственно вылетают из молотилки. Небрежно отнеслись комбайнеры к под­ бору решёт. На первых очистках обеих ма­ шин стоят решёта 32X32 миллиметра вме­ сто 22X22. На второй очистке у одног комбайна вместо двух решёт поставлено од­ но— жалюзийное. Хорошо бы в средней части второй очистки закрыть деревяпной планкой зазор между решётами. В этом случае зерно не выбрасывалось бы из транспортера вороха. Плохо заделаны у обоих комбайнов ниж­ ние головки элеваторов, рукава для сорня­ ков и другие узлы, из которых постоянно сочатся семена. Низкому качеству уборки способствует неправильная организация труда. Правле­ ние артели допустило грубую ошибку, за­ ставив Тельцова и Евлантьева работать на одной полосе. Комбайны идут одинвслед за другим. Вот и попробуй тут разобраться, кто срезает низко, кто высоко, кто теряет зерна, а кто нет. Сами комбайнеры не чув­ ствуют должной ответственности за каче­ ство. Онистараются свалить вину за огре­ хи один на другого. В этом же колхозе на полях первой бригады занят сцеп двух машин «Стали­ нец-6» комбайнеров Игната Позднякова и Лазаря Ульченко. Убирают они пырей, и здесь такие же недостатки: Следует только добавить, что т. Поздняков низко опустил секцию подбарабанья, в результате — пло­ хой вымолот, много семян остается в со­ ломе. В незавидной роли выступает здесь агро­ ном райсельхоззаготуправления т. Самсо­ нов. Он должен постоянно находиться на самых трудных участках жатвы. Однако у комбайнов тт. Тельцова и Евлантьева его не видели несколько дней. Большие потери при уборке рыжика т. Самсонов пытается отнести за счет... полевого выонка. В рабо­ ту комбайновых агрегатов агроном не вни­ кает. Мало что делают для того, чтобы обеспе­ чить бесперебойную работу комбайновых агрегатов и правления колхозов. В районе десятки конных уборочных машин, но для обкосахлебных массивов используются еди­ ницы. Вредит делу и то, что мы не изжи­ ли несерьезного отношения отдельных бригадиров и председателей к оформлению актов приемки работ колхозами от МТС. В райсемхозе имени Чкалова, например, та­ кие акты на уборку еще не составлены. Борьба с потерями на жатве— главное в работе специалистов полеводства. Боль­ шинство агрономов нашего района зто хо­ рошопонимает и прилагает все усилия, чтобы уже с первых дней пресечь брако­ дельство, помочь механизаторам добиться высокого качества комбайновой уборки. М. ФЕДОРОВ. Главный агроном Андреевского рай­ онного управления сельского хо­ зяйства и заготовок. ЛУЧШИЕ РАБОЧИЕ ПО ПРОФЕССИЯМ Президиум областного Совета профсою­ зов подвел итоги социалистического сорев­ нования по профессиямза второй квартал. Звания лучших рабочих по профес иям сохранено: токарям по металлу: Н. В. Федотову, А. Е. Савинскому, Л. М. Матросову, В. И. Алексееву; токарям-инструменталыцикам: А. А. Зо­ тову, А. Т. Тихонову; штамповщику А. В. Исупову; фрезеровщикам: И. Г. Давыдову, Р. Е. Вечтомову, М. И. Кочеркипу, слесарям-сборщикам: П. II. .Болтовско- му, И. Ф. Максименко; каменщику Н. В. Борисову; сушильщикам: А. Т. Захаренковой и Г. С. Черновой; взварщику М. Я. Таскаевой. Вновь присвоено звание передовиков, выполнивших условия областного социа­ листического соревнования во втором квартале 1953 года: токарям по металлу: В. А. Гришину, К. В. Ногодаеву, Г. С. Лукьянову, В. Г. Клепинину, В. М. Скакунову; токарям - инструментальщикам: Б. В. Андрееву, Н. И. Турухину; штамповщику В. И. Соловьеву; фрезеровщикам: Е. В. Шилину, С. И. Кулакову; слесарям-сборщикам: II. В. Звереву, А. И. Латышеву, Н. А. Пономаренко, И. К. Коновалову, Н. С. Швецову; слесарям-инструментальщикам: В. Г. Ефашкину, Н. Г. Челнокову, И. М. Козло­ ву, И. А. Новопальцеву; слесарям по ремонту оборудования: П. И. Щербакову, К. Л. Раубо; - шлифовальщикам: И. В. Чугрееву, Ф. Е. Черненко, И. Г. Моисееву, С. С. Федорову; шоферам: П. В. Сукачеву, Я. Ф. Обухо­ ву, Е. В. Пасюте, С. А. Дураченко; взварщику К. А. Лугачеву; каменщикам: А. А. Козлову, В. Д. Ино­ земцеву, Д. II. Гречко; штукатурам: Н. Ф. Смирнову, Н. Л. Ти­ хонович; плотникам: П. В. Николаенко, И. И. Фельд, М. Г. Наврос, Д. МВ Резванову, Ф. А. Сидорчук; малярам: И. II. Зеленцову, С. А. Соко­ лову; экскаваторщикам: К. Д. Доценко, Н. В. Лемесину, Г. С. Бобыкину; бульдозеристу С. И. Малому. , В соответствии с условиями областного социалистического соревнования рабочие ведущих профессий, завоевавшие звание лучших рабочих двараза подряд, награж­ даются почетными грамотами. Почетные грамоты за второй квартал получили то­ кари: И. В. Федотов, Л. М. Матросов, А. Т. Тихонов; штамповщик А. В. Исупов, фре­ зеровщики: М. И. Кочеркин, Р. Е. Вечто­ мов, сушильщицы: А. Т. Захаренкова, Г. С. Чернова, взварщица М. Я. Таскаева. В Книгу почета областного совета проф­ союзов занесены имена токарей' А. Е. Са- винского и В. И. Алексеева, слесаря-сбор­ щика П. II. Болтовского и каменщика Н. В. Борисова. п о Р О Д Н О Й З Б ★ ★ Лучшие цехи и предприятия металлургической промышленности Львовская область. В Красненском районе идет строительство крупного са­ харного завода. На снимке: общий вид Подведены итоги Всесоюзного социа­ листического соревнования металлургов за второй квартал 1953 года. Переходящие красные знамена Сове­ та Министров СССР и первые премии присуждены коллективам одиннадцати цехов и предприятий. В их числе — тонколистовой, доменный и второй мартеновский цехи Магнитогорского металлургического комбината имени И. В. Сталина, рудник «Гора Магнит­ ная», Московский комбинат твердых КРАМАТОРСК, 3 августа. (ТАСС). Крупного успеха в борьбе за техниче­ ский прогресс добились машиностроите­ ли Ново-Краматорского завода имени Сталина. Сегодня здесь закончена сбор­ ка ножниц новой конструкции. Установленные в одной линии с блу- мингом, они будут производить резку стальных заготовок толщиной в 450 миллиметров. Агрегат работает автома- сплавов, коксовый цех Московского кок­ согазового завода, рудоуправление име­ ни В. И. Ленина треста «Чиатурмарга- нец». Коллективам железнодорожного цеха Косогорского металлургического завода, челябинского завода «Главвторчермет», Еленовского рудоуправления и других присуждены красные знамена ВЦСПС и Министерства металлургической про­ мышленности. (ТАСС). тически. Как только раскаленная бол­ ванка оказывается между ножами, из­ лучаемый ею красный свет падает на фотоэлемент, который и включает привод ножниц. Они могут работать также и от кнопочного управления. Конструкция ножниц разработана ин­ женерами завода под руководством веду­ щего инженера-конструктора тов. Вин­ ника. А В Т О М А Т Ы ДЛЯ П Р О К А Т Н Ы Х Ц Е Х О В строительства. Фото Д. Мулярчука. (Фотохроника ТАСС). * * ------------- Денежные авансы на трудодни НОВАЯ МЕЖКОЛХОЗНАЯ ГЭС МЕРКЕ (Джамбулская область), 3 ав­ густа. (ТАСС). Сегодня здесь сдана в эксплуатацию построенная на горной реке Мерке межколхозная гидроэлек­ тростанция мощностью 520 киловатт. Новая ГЭС будет снабжать электроэнер­ гией семь колхозов. Пять из них уже применяют электричество в производ­ стве. ХАРЬКОВ, 3 августа. (ТАСС). Кол­ хозники сельхозартели «Шлях Ленина» собирают обильный урожай ранних ово­ щей и других культур. Значительно воз­ росла товарность животноводческих ферм. За реализованную' продукцию животноводства колхоз уже получил свыше миллиона рублей. Здесь приступили к выдаче членам сельхозартели денежных авансов — по шесть рублей на каждый трудодень. Звеньевой огородной бригады Наталье Ястреб выдано свыше 1.500 рублей. Почти по две тысячи рублей получили Павел Хихля, Иван Китченко, Галина Халоша и многие другие. За счет увеличения урожайности и товарности хозяйства в колхозе «Шлях Ленина» намечено, помимо хлеба, ово­ щей, картофеля и других продуктов, выдать по 20 рублей деньгами на тру­ додень. К начислению денежных авансов на выработанные трудодни приступил ряд других сельхозартелей Харьковского района. М А Б На полях колхозов Волынской области работает много льноуборочных машин На снимке: механизированная уборка льна-долгунца в колхозе имени Сталина, Голобского района. Фото Г. Сажнева. (Фотохроника ТАСС). ---------- * * ---------- ОБИЛИЕ МЁДА НА КОЛХОЗНЫХ ПАСЕКАХ УЛЬЯНОВСК, 3 августа. (ТАСС). Колхозы области ведут откачку меда. В результате вывоза пасек к медонос­ ным массивам, двухкорпусного содержа­ ния пчел многие сельхозартели удвоили сбор меда по сравнению с прошлым го­ дом. Сейчас колхозные пчеловоды вывез­ ли пасеки к цветущим посевам гречи­ хи и подсолнечника.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2