Советская Сибирь № 167 - 1953

Пролетарии, всех стран, соединяйтесь} СОВЕТСКАЯ СИБИРЬ О р г а н Н о в о с и б и р с к о г о о б к о м а и г о р к о м а К о м м у н и с т и ч е с к о й п а р т и и С о в е т с к о г о С о юз а , областного и городского Советов депутатов трудящихся. 1^ ‘ ^ *—** -‘‘шгЛГи.л № 167(10011) 17 ИЮЛЯ 1953 г., ПЯТНИЦА Ц Е Н А 20 КОП . С Е Г О Д 1 СТРАНИЦА Передовая «Правды». — За конкретное, живое руководство. Уберем урожай быстро, без потерь. Ко всем комбайнерам, помощникам комбайнеров и другим работникам комбайновых агрегатов Новосибирской области. А . Суходрев. — Соревнование двух районов. Г. Зюряев. — Механизаторы выполнят свой долг. За перевыполнение пл на без до л­ ни ельных затрат сырья. н я в н о м е р е : 2 СТРАНИЦА На темы дня. Книжные и газетные киоски. Партийные организации теснее смы­ кают свои ряды вокруг ЦК КПСС. Т РИ Б УН А Д ЕП УТАТА . П. Косты- рев. — Ремонт жилого фонда — кровное дело Советов. По родной земле. 3 СТРАНИЦА И. Самойлов. — Забытые решения. И. Кузнецов. — Строят не по графику, запаздывают. Подготовка в Китае и Чехословакии к. 60-летию со дня рождения В . Маяковского. Польско-немецкая дружба. События в Корее. Совещание министров иностранных дел СШ А , Великобритании и Франции^ Газета «Ситизен» осуждает демагог гический маневр властей СШ А . Увеличение производства вооружения в Японии. Положение в Египте. ЗА КОНКРЕТНОЕ, ЖИВОЕ РУКОВОДСТВО современных условиях, когда советский народ под руководством Коммунистической партии с величайшей энергией борется за претворение в жизнь выработанной ею политики, за новые успехи в строительстве коммунизма, все более повышается требования к местным партийным комитетам. Проходящие в эти дни пленумы ЦК компартий союзных республик, областных, городских и районных комитетов партии совместно с партийным активом, собрания первичных парторганизаций, посвященные обсуждению итогов Пленума ЦК КПСС, уделяют большое внимание повышению уровня партийно-организационной и политической работы, точному выполнению принципов партийного руководства и норм партийной жизни. Участники пленумов указывают на необходимость улучшения и совершенствования стиля и методов руководящей деятельности партийных комитетов, расширения и укрепления их связей с партийными организациями, с коммунистами, с широкими массами трудящихся. Опыт показывает, что наиболее эффективно и действенно живое руководство — такое руководство, которое основано на глубоком знании жизни, изучении положения дел в партийных организациях, на предприятиях, в колхозах, МТС, совхозах и учреждениях, на непосредственном общении партийных руководителей с коммунистами и беспартийными трудящимися. Живая связь с партийными организациями дает возможность партийным комитетам руководить более конкретно и предметно, добиваться лучших результатов в работе,'организовывать исполнение принятых решений непосредственно, на месте, с участием широких партийных масс. Живое руководство ценно тем, что оно способствует своевременному устранению и предупреждению недостатков, правильному подбору, воспитанию и всестороннему изучению кадров, усилению партийного контроля. Любой работник, какой бы он пост ни занимал, должен находиться под неослабным контролем партии. Партийные организации обязаны регулярно проверять деятельность всех организаций и ведомств, всех руководящих. работников. Уход из-под партийного контроля неизбежно ведет ок провалам в работе и загниванию работников. Мудрость руководства в том и состоит, чтобы уметь Видеть отрицательное явление в зародыше и не дать ему разрастись. Необходимо решительно вскрывать и пресекать малейшие нарушения партийной и государственной дисциплины, выработанных партией принципов партийного руководства и норм партийной жизни, вести борьбу против проявлений зазнайства и карьеризма, благодушия и беспечности, повышать бдительность. Факты свидетельствуют, что многие партийные комитеты, совершенствуя методы своей руководящей деятельности, все более укрепляют живую связь с партийными организациями, коммунистами и добиваются на этой основе больших практических результатов. Вместе с тем надо сказать, что некоторые партийные комитеты недооценивают значение живого руководства, подменяют его многочисленными заседаниями и обильным потоком директив. Отдельные партийные руководители предпочитают отсиживаться в кабинетах,' длительное время не бывают на местах. Особенно редко таких руководителей можно встретить вvoтcтaющиx районах и колхозах, на отстающих предприятиях. На Владимирской областной партийной конференции, на пленумах обкома не раз отмечалось, что бюро и работники аппарата обкома недооценивают живую связь с райкомами и первичными партийными организациями, увлекаются канцелярскими методами руководства. Критика не возымела действия, и положение не изменилось до сих пор. Члены бюро и работники аппарата много времени попрежнему тратят на различные заседания и совещания, составление всякого рода проектов и справок, а на места выезжают редко. В постановлениях пленума обкома неоднократно отмечалось отставание Курловско- го района, предусматривались меры улучшения дел, но за всем этим не следовало непосредственной помощи обкома районным партийным работникам. Ни разу не побывали в текущем году в этом районе секретари обкома партии, крайне редко заглядывают сюда и другие руководящие работники обкома, а если заглядывают, то долго не задерживаются. Недавно в район приезжал заведующий сель- хозотделом обкома т. Левченков. Он посидел в президиуме во время пленума райкома, произнес пространную речь и уехал обратно, не побывав ни в одной первичной партийной организации, не поговорив с работниками аппарата райкома. У некоторых руководящих партийных работников существует мнение, что поддерживать живую связь с партийными организациями на местах, контролировать их работу, помогать им призваны прежде всего инструкторы партийных комитетов. Это явное заблуждение. Роль инструкторов, конечно, велика, ее надо всемерно повышать и впредь, но было бы грубой ошибкой поддерживать живую связь партийных комитетов с местами только через инструкторов. Партийная работа — жи- г>ая, творческая работа. Каждый партийный руководитель обязан чаще бывать на местах, на предприятиях, в районах и колхозах, — всюду, где решается судьба наших планов и мероприятий. Ничто не дает такого ощущения жизни, как личное ознакомление с положением дел на месте, общение с людьми. Из окна кабинета^ мало что увидишь, сухой язык докладной записки не передаст всего многообразия жизни. Длительное отсижи- ванио того или иного работника в аппарате партийного комитета, его нежелание выезжать на места нельзя рассматривать иначе, как оторванность такого работника от масс, пренебрежение организаторской работой в массах, проявление зазнайства, и бюрократизма. Чтобы правильно руководить, надо больше быть в гуще масс, уметь видеть и обобщать все новое, передовое, что рождает их инициатива. Живое общение с массами, глубокое знание жизни, строгое соблюдение принципа коллегиальности в работе — залог правильною партийного руководства» Подлинная, живая связь с партийными организациями ничего общего не имеет со связью мнимой, показной. Встречаются факты, когда некоторые партийные работники, выезжая в районы, лишь регистрируют отдельные недостатки, нс вникают глубоко в деятельность партийных организаций, не занимаются проверкой исполнения принятых решений, не советуются на месте с практиками, знатоками дела, с партийным активом и рядовыми коммунистами. Воропшловградскин обком партии нельзя упрекнуть в том, что работники его аппарата редко выезжают на места. Плохо лишь то, что эти выезды нередко носят гастролерский характер. Работники обкома, как правило, ограничиваются сбором статистических данных, мало изучают деятельность партийных организаций, не оказывают им необходимой помощи. За последние полтора месяца в Ворошиловском районе побывало десять работников разных отделов обкома, в том числе заведующий отделом тяжелой промышленности т. Бакакин. Однако они не заинтересовались, почему крупнейшая в районе т а х та «Никанор», еще недавно считавшаяся передовой, стала резко отставать. У работников обкома не нашлось времени помочь партийной организации шахты вскрыть причины этого отставания, разобраться, кто в нем виноват. Лишь недавно было установлено, что у руководства шахтой находились недостойные люди, которые обманывали государство, занимались приписками, злоупотребляли служебным положением, присваивали государственные средства. Начальник и главный инженер шахты были сняты с работы и привлечены к судебной ответственности. Это лишний раз показывает, что ослабление партийного контроля ведет к срывам в работе, к загниванию работников. Партийный работник — политический руководитель. Он должен больше заниматься живой организаторской работой в массах, изучать положение дел на местах, способствовать широкому развертыванию самокритики и особенно критики снизу с целью выявления и быстрейшего устранения недостатков. В условиях живого руководства обеспечивается более действенная помощь низовым работникам, их инструктирование на конкретных примерах деятельности партийных организаций. Общение с людьми обогащает руководителей спытем партийных масс, опытом трудящихся, дает возможность изучать и обобщать этот опыт в интересах дальнейшего нод’ема партийно-организационной и политической работы. Всемерное укрепление живой связи партийных комитетов с партийными организациями, с коммунистами, с широкими массами трудящихся — непременное условие повышения уровня партийного руководства, новых успехов в хозяйственном и культурном строительстве. (Передовая «П равды » ?а 16 июля). Уберём урожай быстро, без потерь Указ Президиума Верховного Совета СССР О награждении тов. Бещева Б. П. орденом Ленина В связи с пятидесятилетием со дня рождения Министра путей сообщения СССР тов. Бещева Б , II. и, отмечая его заслуги в деле развития железнодорожного транспорта, наградить тов. Бещева Бориса Павловича орденом Ленина. Председатель Президиума Верховного Совета С С С Р К. ВОРОШИЛОВ. Секретарь Президиума Верховного Совета С С С Р Н. ПЕГОВ. Москва, Кремль, 15 июля 1953 г. Указ Президиума Верховного Совета СССР О награждении писателя Гладкова Ф. В. орденом Ленина За выдающиеся заслуги в области художественной литературы, в связи с семидесятилетием со дня рождения, наградить писателя Гладкова Федора Васильевича орденом Ленина. Председатель Президиума Верховного Совета С С С Р К. ВОРОШИЛОВ. Секретарь Президиума Верховного Совета С С С Р Н. ПЕГОВ. Москва, Кремль, 15 июля 1953 г. Ко всем комбайнерам, помощникам комбайновых агрегатов Близится пора уборки хлебов. Она требует особого напря- • жения всех сил и средств колхозов, МТС и совхозов. Наша область располагает таким количеством уборочных машин, которое позволяет провести уборку хлебов за 20— 25 рабочих дней. Чтобы убрать урожай в сжатые сроки, без потерь, необходимо своевременно и хорошо отремонтировать комбайны, простые уборочные машины, подготовить сушилки, зерноочистительные машины, транспортные средства и укомплектовать комбайновые агрегаты обслуживающим персоналом. Опыт показывает, что каждый комбайнер при полном п правильном использовании машин может не только выполнять, но и значительно перевыполнять сезонные и дневные нормы, экономить государственные средства, горючее, запасные части и другие материалы. Для этого требуется честно и добросовестно трудиться, беречь машины, своевременно, выполнять правила технического ухода и применять новые методы в работе. Использовать комбайны высокопроизводительно, на полную мощность — долг каждого комбайнера. Чтобы убирать хлеб днем и ночыо, в любую погоду, оборудуем комбайны электроосвещением. Обеспечим агрегаты копнителями для сбора соломы и половы, зерноуловителями, специальными приспособлениями для жатвы низкорослых и полеглых хлебов. Установим третью очистку на комбайны, что позволит колхозам ускорить очистку зерна и выполнение плана хлебопоставок. Укомплектуем агрегаты необходимыми запасными частями — плавками, полотнами, а также инструментом. Для уборки масличных культур и многолетних трав оборудуем комбайны специальными приспособлениями. Работу организуем в тесном содружестве с полеводческими и тракторными бригадами, по часовому графику. Будем косить в сутки не менее 20 часов, загонки отводить в натуре на каждую смену, зерно выгружать из бункера только на ходу посредством шнеков. Заранее составим маршруты передвижения агрегатов. Включаясь в социалистическое соревнование за проведение уборки урожая в сжатые сроки, без потерь, за лучшее использование техники, за выполнение и перевыполнение сменных норм, мы от своего имени и от имени работников комбайновых агрегатов берем следующие обязательства: А. Б. Андреев из Чиковской МТС. Намолотить сцепом двух машин «Сталинец-6» не меньше 20 тысяч центнеров зерна и сэкономить тысячу килограммов горючего. Уборку провести за 20 рабочих ¡дней при хорошем качестве, Ф. С. Колесник из Лякинской МТС,- Намояотить сцепом двух комбайнов «Сталинец-6» 19.500 центнеров зерна, сэкономить 1.500 килограммов горючего. Уборку провести за 25 рабочих дней с высоким качеством. комбайнеров и другим работникам Новосибирской области И. В. Каратаев из Карасукской МТС. Намолотить самоходным комбайном 9 тысяч центнеров зерна и сэкономить 1.500 килограммов горючего. Уборку провести за 25 рабочих дней. В. Ф. Медведев из Коуракской МТС. Намолотить самоходным комбайном 10 тысяч центнеров зерна и сэкономить пятьсот килограммов горючего. Уборку провести за 20 рабочих дней с высоким качеством. И. Г. Терещенко из Новой МТС. Намолотить сцепом двух комбайнов «Сталинец-6» 20 тысяч центнеров зерна, сэкономить пять процентов горючего. Уборку провести только при хорошем качестве за 25 рабочих дней. Л. Н. Трунченио из Верх-Ирменской МТС. Намолотить сцепом двух комбайнов «Сталинец-6» 20.800 центнеров зерна, сэкономить восемьсот килограммов горючего. Уборку провести за 20 рабочих дней. В. Г. Курилов из Алексеевской МТС. Намолотить комбайном «Сталинец-6» за 20 рабочих дней 10 тысяч центнеров зерна и сэкономить тысячу килограммов горючего. Уборку провести без потерь. И. Л. Абрамов из Черепановского зерносовхоза. Намолотить сцепом двух комбайнов «Сталинец-6» 18 тысяч центнеров зерна, сэкономить тысячу килограммов горючего. Уборку провести за 25 рабочих дней. Одновременно с уборкой урожая будем лущить стерню. Призываем всех комбайнеров и помощников комбайнеров включиться в социалистическое соревнование за образцовую подготовку к. уборке и за отличную уборку урожая, за перевыполнение каждым комбайнером норм выработки, за высокий намолот зерна, за экономию денежных средств, горючего, запасных частей и материалов. Бригадиры тракторных бригад и трактористы! Обеспечьте хорошую подготовку и бесперебойную работу тракторов, вместе с комбайнерами боритесь за высокую производительность агрегатов и отличное качество уборки урожая. Колхозники, работники МТС и совхозов! Обеспечьте образцовое обслуживание комбайновых агрегатов — выгрузку и транспортировку зерна, доставку горючего и воды, своевременную техническую помощь. Дело чести тружеников сельского хозяйства — в сжатые сроки и без потерь убрать урожай,, досрочно рассчитаться с государством, своевременно и полностью засыпать отборные сортовые семена. Комбайнеры А. АНДРЕЕВ, Ф. КОЛЕСНИК, И. КАРА­ ТАЕВ, В. МЕДВЕДЕВ, И. ТЕРЕЩЕНКО, Л. ТРУНЧЕН- К0, В. КУРИЛОВ, И. АБРАМОВ. СВОДКА о ходе заготовки кормов в колхозах области на 15 июля (в процентах). Каргатский Убинский Чистоозерный Усть-Таркский Здвинский Северный Барабинский Колыванский Кыштовский Сузунский Куйбышевский Веселовский Кочковский Венгеровский Чулымский Краснозерский Карасукский Доволенский Михайловский Татарский Чановский Купинский Андреевский Черепановский Ордынский Легостаевский Ояшииский Маслянинсний Искитимский Болотнинский Пихтовский Ирменский Коченевский Новосибирский Тогучинский Мошковский Заготов­ ка сена. 26,8 26,2 25.7 21.7 19,9 19.6 19.1 18.8 18.5 18.2 17.8 17.7 17.3 17.1 16.7 14.3 13.9 13.0 12.8 12.5 12.2 11.3 11,2 11.1 10.3 8,88.78.37.7 7,66.5 6.3 6,2 6,0 5.6 4.8 Сеноко­ шение. 34.8 39.2 64.4 46.2 42.8 36.7 33.0 34.3 37.7 57.5 31.9 65.3 62.1 32.6 53.0 53.0 76.3 37.3 28,2 38.3 35.2 49.7 51.1 38.8 40.0 38.5 27.8 48.3 29.8 35.5 25.4 30.0 26.4 33.0 33.5 30.2 Силосо­ вание. 21,1 45.0 13,9 31.8 44.8 42.3 47.7 37.7 49.8 38.9 65.2 26,6 14.6 47.2 18.1 21.2 21,8 26,0 52.7 26,2 35.4 6,0 14.3 53.6 25.9 102,6 60,0 89.7 54.7 75.3 28,0 11.5 22.8 52.7 60.7 123,6 Соревнование двух районов Усть-Таркский Татарский 21,7 С т о го в ан и е 12,5 46,2 С ен ок ош ени е 38,3 31,8 Сил о со в ан и е 26,2 Впереди колхозы Усть-Таркского района. Они значительно лучше, чем соседи, ведут косовицу трав, скирдование сена и закладку силоса. Механизаторы Еланской МТС пустили в ход на лугах артели имени Крупской подборщик-стогометатель, намного облегчен труд колхозников, занятых на сеноуборке. Тракторист Иван Находкин довел дневную производительность агрегата до семисот центнеров сена. Знатные сено- косилыцики Николай Бережнев и Петр Борин уже убрали по семьсот с лишним гектаров трав каждый. На счету т. Лисина, одного из лучших машинистов конных косилок, — сто гектаров. Он ежедневно убирает по семь— восемь гектаров трав вместо четырех по норме. Тем не менее колхозники и механизаторы Усть-Таркского района далеко не исчерпали всех возможностей. Темпы накопления кормов все еще неудовлетворительны. Ни одна из артелей до сих пор не выполнила плана скирдования сена и закладки силоса. Даже передовой колхоз имени XIX партс’езда заготовил силоса всего 73 процента к заданию, а сена — лишь 18,4. Причины низких темпов кроются в слабом техническом обслуживании тракторных сенокосных агрегатов, в неумении использовать все резервы, в отсутствии внимания к механизации трудоемких работ на, заготовке кормов со стороны некоторых руководителей колхозов и МТС. Например, из-за недосмотра бригадира тракторной бригады и механиков Камышевской МТС в артели имени Ленина вышли из строя два трактора «НАТИ», буксирующие косилки. Простаивают сеноуборочные агрегаты в артели «Память Ильича» и некоторых других. Дирекция МТС не помогает колхозам в механизации скирдования сена. В районе недостаточно четко организован труд на лугах. Допущен значительный разрыв между косовицей и скирдованием сена. На площади в 4.600 гектаров травы чрезмерно долго лежат в прокосах. В Татарском районе разрыв между косовицей трав и скирдованием сена превысил семь тысяч гектаров. Ничем нельзя оправдать то обстоятельство, что колхозы имени Шверника, «Верный путь», имени Покрышкина до сих пор не приступили к закладке силоса. В артели имени Энгельса заготовлено лишь 250 тонн силоса вместо 1.100 по плану и прекращено накопление этого ценнейшего корма. В обоих районах совершенно недостаточно организована массово-политическая работа на лугах. Взаимопроверка соревнования двух районов не проводится. А. СУХОДРЕВ. (Наш норр.). Механизаторы выполнят свой долг Роль МТС в заготовке кормов для общественного животноводства колхозов непрерывно повышается. Если в 1950 году наша станция вела на лугах только косовицу трав, то уже в прошлом году стала заниматься сгребанием и сволакиванием ссна, а также подвозкой его к фермам. Нынче механизаторы нашей МТС с новой силой развернули социалистическое соревнование на заготовке кормов. Они обязались не только косить траву, сгребать, сволакивать сено, но и подвозить и измельчать силосную массу, а также помогать колхозам в скирдовании сена. Их слова нс расходятся с делом. Они трудятся с ясным пониманием своего долга. На 10 июля станция скосила 7.200 гектаров трав — в среднем по четыреста гектаров на каждый тракторный сенокосный агрегат. С помощью тракторов сгребено сено на 4.833 гектарах, произведено сволакивание на 2 .049. Подвезено много сена к фермам и заскирдовано силами механизаторов 19 тысяч центнеров. Важное значение имеют для колхозов улучшение лугов и пастбищ, освоение заболоченных массивов. Этому делу МТС тоже уделяет серьезное внимание. В прошлом и текущем годах освоено 5.176 гектаров заболоченного займища. При помощи рельсовой волокуши выравнена площадь в 540 гектаров. Это явится тоже дополнительным источником кормов. Однако имеются у нас и крупные упущения. Так, колхозы, обслуживаемые станцией, крайне мало сеют многолетних трав, силосных культур, картофеля, в ряде артелей недооценивается закладка силоса из дикорастущих трав. Это привело к отставанию на закладке силоса. Следовательно, неотложная задача руководителей МТС и колхозов состоит в том, чтобы подтянуть этот участок работы. Успех в любой работе немыслим без хорошо поставленной массово-политической работы и широко развернутого социалистического соревнования. Парторганизация МТС и партийные организации колхозов выделили агитаторов, избрали членов редколлегий в каждой полеводческой и тракторной бригаде, обеспечили механизаторов газетами, журналами и художественной литературой. Регулярно бывают на лугах агитаторы тт. Чернышевский, Зайченко, Слезкин и другие. Они проводят беседы, читки газет, помогают выпускать стенгазеты, «боевые листки». Для победителей соревнования учреждено переходящее красное знамя. Передо­ вым трактористам вручаются красные флажки. Итоги соревнования бригад подводятся раз в десять дней и сообщаются всем механизаторам. Первенство прочно удерживает бригада т. Гуляева, обслуживающая колхоз «Красное знамя». На 10 июля она выработала на 15-сильный трактор 519 гектаров, сэкономила 452 килограмма горючего, выполнила план сенокошения на 63 процента, сгребания-— на 51. Силами механизаторов бригады заскирдовано 3.123 центнера сена. Хороших результатов добились на сенокошении трактористы тт. Миночкин, Салонина, Тулыговец, Щегорец, Гуляев и многие другие. Они систематически выполняют и перевыполняют дневные задания. Суминская МТС на протяжении многих лет соревнуется с Картотекой. Суминцам присуждено переходящее красное знамя райкома партии и райисполкома. При вручении красного знамени механизаторы единодушно заявили, что они не уступят первенства, будут крепко держать его до конца сельскохозяйственного года. Г. ЗЮРЯЕВ. Заместитель директора по полит­ части Суминской МТС, Каргатского района. За перевыполнение плана без дополнительных затрат сырья ТАК СКЛАДЫВАЕТСЯ ЭКОНОМИЯ Коллектив нашего комбината соревнуете ся за досрочное выполнение плана этого года без дополнительных затрат сырья и материалов. Полугодовое задание завершено раньше срока. Дополнительно в плану выпущено свыше 18 тысяч метров ткани. Некоторых успехов достигла и я. За последние три месяца выдала пряжи сверх плана 2.014 килограммов, из них за счет сэкономленного сырья 24 килограмма. Благодаря улучшению использования оборудо-: вания мне удалое,ь полугодовой план закончить к маю, 98 процентов пряжи выпустить первым сортом. Как я организую . работу на своем участке? Сейчас обслуживаю 592 веретена, что значительно больше нормы. В этих условиях нужно особенно четко и продуманно организовать свой труд. До начала смены стараюсь так подготовиться в работе, чтобы все 480 минут дали максимальную пользу. Принимая смену, я смотрю, имеется ли запас ровницы на рамке, нет ли «гуляющих» веретен из-за схода ровницы, не оборвана ли тесьма. Проверяю, в чистоте ли вытяжной аппарат, убраны ли уторы.' О всех замеченных недостатках сразу же ставлю в известность сменщицу или помощника мастера. Обязательно иптересу-! юсь у сменщицы, что мешало ей в работе,' не производилось ли каких изменений в заправке машин. В течение всей смены строго придержи-' ваюсь определенного маршрута в обслуживании машин. Стараюсь, чтобы каждый обход машин занимал примерно равное время. Этим самым исключается возможность появления различных неполадок. Сейчас один обход машин произвожу за две минуты, устраняю, примерно, 2— 3 обрыва и сменяю две катушки в рамках. Хорошо продуманный маршрут дает возможность экономить много времени, а счет минутам мы должны вести во всем, — от этого зависят и производительность труда,', и качество продукции, и расход . сырья. Стремлюсь внести в свой труд все лучшее- и передовое. На устранение обрыва нити затрачиваю не 4,5 секунды, положенные по' норме, а всего лишь 1,5 секунды. Уже это одно позволяет экономить,, примерно, до 20,5 минуты. На замену катушки полагается 14 секунд. Освоив приемы новаторов, я делаю это за 8,5 или 8,7 секунды. На чистку нижнего чистителя затрачиваю не 7 секунд, а 4,7 секунды.. Дополнительно сберегается за смену до 30 ыинуг. Так из минут складывается полтора часа, которые дают мне возможность увеличить число обходов машин, а следовательно, повысить производительность веретен, качество пряжи. Кроме того, создается возможность уделить больше времени уходу за машинами. А это одна из основных задач в нашей работе. Па уход за машинами я затрачиваю 60— 65 процентов своего рабочего времени. За 30— 40 минут до конца работы начинаю готовиться к сдаче смены. К этому так же подхожу требовательно, как и к приему. Никогда не уйду с рабочего места, если имеются какие-либо недоделки. В текстильной промышленности удельный вес сырья в себестоимости продукция велик. Поэтому борьба за его экономию, за сокращение уторов является одной из важнейших задач. Следуя почину ¡купавинцев и работниц «Трехгорной мануфактуры», нам, прядильщицам, удалось за первое полугодие сэкономить 908 килограммов сырья и выработать из него 835 килограммов первосортной пряжи. Включившись в социалистическое соревнование за выполнение плана без дополнительных затрат сырья, я обязалась ежемесячно экономить восемь килограммов сырья, выполнять норму не ниже чем за 120 процентов и выпускать 98 процентов пряжи первым сортом. Слово свое сдержу. Г. БАННИКОВА. Прядильщица Ногосибирского хлоп­ чатобумажного комбината. * *ЙГ ☆ На снимке: комсомолка Галина БА Н Н И КО ВА . Фото Б. Ш умакова.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2