Background Image
Previous Page  3 / 4 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 3 / 4 Next Page
Page Background

г

«Красная Сибирь»

Брйгадяры коМКшольСко-молойежных бригад трудовой доблестя

(тЬт

направо): Сергей Ефимов (инструментальный

вод), Анатолий ТйтАреИко (зайод ям. Ленина), Николай Малышев (Завод ям. Чкалова) й возглавивший на Сйб

таллйтрое борьбу молодежи за скорейшее освоение

сельхозмашиностроения

инструментальщик Анатолий Чижик.

Фото Б. Шумакова.

Ni

110

2 ИЮНЯ 1946 г.

Передовые строители сталинской пятилетки

Инициатор соревнования за досроч-

К нов

выполнение

плана — бригадир

* комсомольско-молодежной бригады тру­

довой доблести фабрики

«Красная

Сибирь» Галина Мурашкина.

Фото Б. Шумакова.

I ) Новосибирске по инициативе комсомольско-молодеж-

ной бригады Галины Мурашкиной (фабрика «Красная

Сибирь») началось славное соревнование за досрочное вы­

полнение каждой бригадой, каждым цехом и предприятием

декадных, месячных и квартальных планов.

Почин Галины Мурашкиной горячо подхвачен комсомоль­

ско-молодежными бригадами Анатолия Жудина — на заводе

им. Чкалова, Анатолия Титаренко—на заводе имени Ленина,

Ивана Любимова — на инструментальном заводе, Виктора

Кунгурцева — на «Тяжстанкогидропрессе», Анатолия Чижика

— на Сибметаллстрое и на ряде других.

Сейчас почетное звание Доблестного труда носят более 50

комсомольско-молодежных бригад.

Под знамя социалистического соревнования за доблестный

труд в четвертой пятилетке встали более 750 комсомольско-

молодежных бригад предприятий города. Молодые патриоты

в живых делах воплощают

решения

XV

пленума Ц1С

ВЛКСМ.

В годы Отечественной Войны наша молодежь вместе со

старшим поколением самоотверженно трудилась и сражалась

во имя свободы и независимости Родины, а сейчас она герои­

чески трудится во имя восстановления п дальнейшего эко­

номического развития Отчизны. Передовая советская моло­

дежь непрерывно совершенствует методы организация труда

и использования оборудования, повышает свои технические

знания.

Задача партийных и комсомольских организаций — оказать

всемерную поддержку патриотическому движению молодежи,

Множить число бригад трудовой доблести. Бригады трудовой

доблести — это передовые строители пятилетки.

Недавно группа бригадиров побывала в редакции «Совет­

ской Сибири». Они рассказали о скоей работе. Ниже мы пе­

чатаем некоторые выступления.

В дружбе с техникой

Ь полным сознанием

долга

Недавно

молодые

сибметаллстроевцы

обсуждали пятилетку своего завода.

Захватывающая картина открылась в

- ев цифрах! В четвертом пятилетии биб-

кеталлстрой будет выпускать

моторы и

другие машины для МТС,совхозов и кол­

хозов.

Сейчас па ваводе широко развертывает­

ся

соревнование

комсомольско-молодеж­

ных бригад за право

рапортовать

ПК

ВЛКСМ о выпуске первых мапшн, па ко-

тРрых будут паписаны имепа

передови­

ков.

Боря«; за право выпуска первой трак­

торной сеялки, бригада слесарей-лекаль-

щиков тов. Бпчева все больше повышает

производительность труда. В апреле она

выполнила

задание па 546 процентов,

второй месяц подряд держит первенство.

Замечательно трудится бригада комсо­

мольца тов. Ямычева. Пех, -получив за­

дание по оснастке штампов, сильно отста­

вал, так как нехватало слесарей.

Члены

бригады решили работать еще более на­

пряженно! Сталл лавать

больше

трех

норм каждый и тем самым покрыли не­

достаток рабочих рук.

В инструментальном

производстве пе-

мало молодых рабочих,

которые До сих

пор выполняли несложные операции

и

не были знакомы с универсальными стан­

ками. К каждому «новичку» тепепь при-

•креплен квалифицированный рабочий, по­

могающий осваивать профессию

инстру­

ментальщика. «Новички».

кроме

того,

проходят техминимум.

Многие из них,

как тт. Чекачев, Глпнекий, сдали испы­

тания и повышены в разрядах. 0 техни­

ческом росте молодежи можно сулить и

по тому факту, что ряд бригадиров, на­

пример тт. Мапрутенко и Глаголева, вы­

двинуты мастерами и Хорошо справляют­

ся со своими обязанностями.

Чтобы в срок наладить

производство

тракт'орной сеялки,

комсомольцы

взяли

над нею шефство. Для контроля над под­

готовкой к выпуску сеялки создан спе­

циальный штаб. Посты штаба уже про­

верили работу технического отдела, ип-

струментальпого и лптейного цехов и от­

делов снабжения и главного

механика.

Проведенные здесь рейды устранили ряд

«узких мест», тормозивших

выпуск се­

ялки.

В модрлытом пехе пе спешили с изго­

товлением моделей. Шгаб выпустил здесь

два номера стенгазеты. Это Не замедлило

оказать действие.

В педалеком будущем паш завод ста­

нет мошпой базой сельскохозяйственного

машиностроения

для

всей

Сибири

и

Шального Востока.

А.

ЧИЖИК.

Секретарь номсомольсиой организа­

ции инструментального производ­

ства Сибметаллстроя.

Свою историю наша бригада ведет от

тех дней, когда Красная Армия под бта-

лпнградом перешла в наступление. В глу­

боком тылу мы старались

оказать ей

поддержку. Трудились, не жалея сил, и

вскоре заняли

второе место по заводу,

которое и удержали до окончания Оте­

чественной войны.

Поело войны мшнре молодые рабочие

завода пошли учиться. Из «старичков» в

бригаде остались только я да Пето К<ь>

лоусов. Потом к нам переполи Алексея

Грушина. Взялись работать втроем.

Вступив в соревнование, из месяца в

месяц перевыполняли задание. К перво­

майскому празднику закончили полуго­

довую программу. Одной из первых на за­

воде бригаде присвоили звание доблест­

ного труда.

Каким образом мы добились права но­

сить вто почетное звание?’ Весь «секрет»

в полной загрузке рабочего дня.

К следующей смене готовимся накатгу-

пе. Узнав у мастера задапие, тут же по­

лучаем инструмент, который завтра по­

надобится. Утром все под руками —

У

каждого в тумбочко свои ключи, приспо­

собления. Теперь уж не бегаем за клю­

чей к товарищу, как было сначала. И

на этом экопомпм пемало рабочего вре­

мени.

Все мы постояппо строжимся усовер­

шенствовать технологию тех операпиЙ,

которые нам поручены. Часто беседуем с

технологом

тов.

Фоминым,

советуемся

друг с другом. Кое-чего

уже достигли.

Почти каждый месяц вносим

одно— два

рационализаторских предложения.

Большой мастер на всякие

новшества

Алексей Групгин. Недавно нам попалась

трудоемкая деталь к велосипеду «ЗИЧ».

Одевали

на

оправку по десять штук.

Грушин выточил новую оправку, и те­

перь обрабатываем сразу

60

деталей.

Одобрено также мое предложение, поз­

воляющее сократить количество фрезер­

ных операций ва изготовлении одной де­

тали. Это ускоряет работу,

а,

главное,

устраняет брак.

Крепко нам

помогла учеба в школе

техминимума. Там мы изучали материалы,

сплавы, ваточку резной, фреоов. Изучив,

например, режим резания, мы теперь не

знаем посадки Фрезеров.

Молодежь нашего завода умеет тру­

диться,

умеет и отдыхать. 6 обеденный

перерыв й после смены в красном угол­

ке нашего цеха нередко

устраиваются

лекции, танпы. Жаркие «схватки» быва­

ют на волейбольной площадке,

которая

находится около пеха.

Свой пятилетий плап бригада решила

выполнить досрочно —■ в четыре года.

Это будет наш вклад в общенародное

дело, наш подарок Родине.

Н. МАЛЫШЕВ.

Бригадир бригады

трудовой доб­

лести зарода им. Чналова.

Н а ш а , б р и г а д а

В апреле мы все готовились в встрече

международного праздпнка — 1 Мая и К

празднованию годовщины Дпя Победы.

Хотелось

ати

замечательные

даты

встретить каким-либо трудовым подарком.

На фабрике «Красная Сибирь», где я ра­

ботаю фасовщицей, в то время не было

молодежных бригад.

Польз

я сказать, что­

бы в цехах все умели добиться хороших

результатов.

Работали, правда, неплохо,

но мы все чувствовали, что можно рабо­

тать гораздо лучше. Я решила, что можно

повысить пфшвоДиФелвйость, если орга­

низовать комсомольско-молодежную брига­

ду. Такую бригаду мбт В создали. Я стала

ее бригадиром.

На собрании мы взяли социалистиче­

ское обязательство: выполнять задания не

меньше чем на 125 проп., каждый день

добиваться улучшения показателей в ра­

боте, повышать свою

производственную

квалификацию, учиться па Курсах тех­

минимума, оказывать помощь новострой­

кам.

в

первых же Дней мы стремились, что­

бы каждый член бригады перевыполнял

задания, работал С нарастающим итогом.

Наши труды не пропали даром: на сего­

дняшний день свое задапие мы перевы­

полняем вдвое.

11 апреля на райепном совещании мы

выступили

с призывом к молодежным

бригадам развернуть сопиялпстпческое со­

ревнование за право именоваться брига­

дой доблестного труда.

На райопном торжественном зпеедаппи

вс» члены нашего маленького коллектива

были награждены грамотаМи райкома пар­

тии й райисполкома, цепными подарка­

ми,

а

бригаде присвоено звапие доблест­

ного труда.

Г. МУРАШКИНА.

Бригадир

комсомольско-моло­

дежной бригады трудовой добле­

сти Фабрики

У каждого две-

три специальности

Молодежь

должна быть

самым

ак­

тивным строителем новой

жизни.

За­

кон о пятилетием плане двеТ ей огром­

ную возможность для роста,

повышения

квалификации, приложения сил. учебьг. В

этой пятилетке мы, молодые рабочие, за­

калим свои <яглы.

Моя комсомольско-молодежная

бригада

состоит из 8 человек, организовалась в

сентябре 1945 года. Начиная с октября,

держим первенство на заводе. Среди нас

—I 3 токаря. 2 строгальщика, фрезеров­

щик. Работаем на ремонте оборудования.

Все члены бригады имеют по две и

трй специальности. Рая Гаранина рабо­

тает строгальщиком и фрезеровщиком.

Нина Чухнова — строгалыпикбм. фрезе­

ровщиком и эуборезчппей, Николай Серге­

ев—слесарь-универсал:

он п ремонтник,

и инструментальщик, и монтажник. Сам

я тоже слесарь-универсал. Кроме того,

будучи в МТС.я хорошо изучил трактор

и автомобиль.

'Наша бригада выполняет нормы на

350— 400 процентов. В нервом квартале

мы выполнили свое задание в среднем на

342 проп.

Что обесценивает нам успех?

Мы стремимся уплотнить рабочий день.

Строго следим за тем, чтобы

нб

было

простоев, переделок, брака. Когда получа­

ем задание, то обсуждаем его, намечаем

сроки п следим, чтобы все^члены.бригады

работали по графику» Каждую работу

#а-

кренляем за отдельными людьми.

Чтобы увеличить выработку, подбиваем

для ремонта 2— 3 станка. Таким путем

удается увеличить количество

одновре­

менно обрабатываемых деталей. Это по­

вышает производительность труда. ЕсЛИ

встречаются затруднения,

советуемся

С

опытными товарищами. Особенно много

нам помогает советами старый производ­

ственник слесарь тов. Михайлов.

Обсудив решение ХУ пленума

ПК

ВЛКСМ, мы включились в социалистиче­

ское соревнование за выполнение пяти­

летки в четыре года. Обязались повысить

выпуск продукции на 30 процентов, под­

нять производительность труда на

18

процентов, выполнить план первого полу­

годия 1946 года в 17 июня.

С. ЕФИМОВ.

Бригадир бригады трудовой добле­

сти инструментального завода.

Ксения Шпук — бригадир комсомольеко-молодежной бригады слесарей Инского

вагонного депо, возглавившая борьбу молодежи за высококачественный ремонт

Фото Б. Шумакова.

вагонов.

По-новому

за-

Пятилетний план

восстановления

и

развития народного хозяйства страны пре­

дусматривает значительное 'развитие же­

лезнодорожного транспорта.

В связи с

атим встает задача как

можно лучше,

рациональнее использовать главную дви­

гательную силу — локомотив.

У меня зародилась мысль: что,

если

создать единую бригаду, в состав которой

вошли бы паровозники, поездные вагон­

ные мастера и кондукторы? Не улучшат­

ся л$ /тогда

технические показатели?

Ведь скорость продвижения поездов зави­

сит не только от одной паровозной брига­

ды, но н от сопровождающих поезд кон­

дукторов и поездных вагонных мастеров,

призванных бдительно следить за исправ­

ностью подвижного состава.

Мне казалось, чтР дружная,

согласо­

ванная работа

поможет

ликвидировать

простои паровозов на тракпионных путях

И контрольных постах, задержки поездов

в пути и на станциях. Ведь каждый бу­

дет заинтересован в скорейшем

продви­

жении поезда: паровозники — в экипи­

ровке паровоза,

кондукторы — в обра­

ботке документов,

вагонники — в ис­

правности вагонов и т. д.

Поделился своими соображениями с по­

ездными мастерами тт. Стариковым п Ан­

троповым, с главпыми кондукторами

тт.

Архиповым и Федосовым. Пришли к зак­

лючению,

что мои выводы

правильны'.

-------------------

В парткоме нас

пОыерЖали и помогли

создать первую комплексную бригаду.

В первый жо день итог ее работы был

радостным: паровоз не задерживался на

контрольном посту, поезд не стоял лиш­

ние часы Из станционном пути и на про­

межуточных остановках. Пам дали сигнал

отравления и мы двигались непрерывно.

0 тех пор прошло много времени. При­

меняя всюду стахановский труд, лунин-

ские методы ухода за паровозом и ваго-

на5ги, бысТро обрабатывая

состав,

мы

увеличили техническую л коммерческую

скорость, оборот паровоза н вагона. Сред­

несуточный пробег паровоза

увеличило)

почти на 220 километров. Один локомо­

тив стал выполнять работу, для которой

раньте потребовалось бы два.

Новый метод оправдал себя и нашел

горячих сторонников. Убедившись в поль­

зе

нашего

дела,

создал

комплексную

бригаду составимте, станции Новосибирск

тов. Краскович. Недавно нашему примеру

последовал маддаист тов. Пибизов. Пере­

нимают опыт единой комплексной брига­

ды машинисты Инского паровозного депо.

Ускорив

продвижение

поездов,

мы

мейыпе стали находиться в пути,

у

наб

теперь и отдых нормальный

и

время

остается-Для себя. Мы получили возмож­

ность повышать свои знания.

С. КОРВЕЛЬ.

Машинист Новосибирского депо.

Дорожим каждой минутой

Комсомольско-молодежная бригаду, ко

торой я руковожу, вырабатывает разнооб­

разные изделия: ремешки

к

часам, волей­

больные сетки, дамские сумочки. У нас

так заведено, что каждый бережет честь

фабричной марки бригады.

Особенно хорошо работают трехсото я-

Цы — комсомолка Зина -Чанова я Клав*

Малушкина. В отдельные дни Клава дава­

ла по пять—шесть норм.

Каким образом мы достигаем высокой

производительности труда? Все соревну­

емся. Дорожим каждой минутой. Не зяаем

таких случаев, когда кто либо недобросо­

вестно отнесся к своим обязанностям в

попусту потратил время. Второе — учеба.

У более квалифицированных работников

перенимаем опыт.

Сейчас мы расширяем ассортимент изде­

л и й .

Недавно

освоили

производство лешгв

из шелковых ниток.

Бригадир Р. КУЛАКОВА.

Артель «РазнопроМ».

На

благо Родины

Молодые —

это те,

Кто бойцовым

рядам поределЫм

скажет

именем

всех детей:

«мы

земную жизнь переделаем!»

Молодежь —

это имя —

Д ар

тем,

кто влит в боевой

КИМ,

тем,

кто бьется,

чтоб дни труда

были радостны

я легки.

(В. Маяковский).

Пусть никто не думает, что Маша Ва­

летова,

сцмая молодая по возрасту в

бригаде 'Ажарей-резьбовиков, не замечает

весной голубого неба, молодых клейких

листочков на березах, первых распустив­

шихся цветов на клумбах.

Пусть никто не думает,

что,

читая

книги, онз не волнуется б судьбе героев

поврсти

или романа, не гуляет в саду но

вечерам с подругами, не любит поболтать

и посмеяться от души „_с цеховыми ребя­

тами п девчатами в обеденный перерыв.

I Маша Налетова, по свидетельству бри­

гадира Иван! Михайловича Громова, —

одца из лучших и способнейших работ-

нип.

Она изучала резьбонарезное дело с

большим вниманием и усердием. Рядом с

Налетовой работала Люба Попова. У нее

Маша училась топкому

пониманию гео­

метрии резьбы,

точной установке резпа,

правилам ухода за станком. Люба — са­

мая высококвалифипироваппая работница

в их бригаде. Б годы войпы опа многим

своим ученика« передала спои знания и

опыт, приучила к самостоятельной рабо­

те.

Люба

постигла искусство нарезать

точные микрометрические винты, и никто

е ней не мог соперничать в этом деле,

если пе считать Тапю ЗимарьЯпову.

Таня — специалистка по метчикам. У

нее учатся нарезке резьбы, высококвали­

фицированной токарной обработке загото­

вок. Левушка охотно рассказывает о всех

тонкостях своего Дела. Она всегда рабо­

тает там, где на участке «узкое» место.

Товарвши по

работе считают

Танго

настойчивой.

Если

она

замечает, что

станку нужен ремонт, немедленно гово­

рит об этом бригадиру п не отступает до

тех пор, пока станок не будет отремон­

тирован.

Если во-время не. подали ин­

струмент. девушка добивается, чтобы его

принесли как можно скорее.

Нарезка резьбы —* трудное дело, тре­

бующее большого терпения и хорошо на­

тренированных рук.

Резец заправляется

по точному шаблону, а устанавливается

па станке при нарезке

резьбы под лу­

пой. Достаточно

неправильно установить

резеп па одну — две сотых миллиметра,

и деталь идет в брак. Сколько же нужно

терпения, какие нужны

чуткие

руки,

чтобы поймать «сотку». Десятилетиями в

производстве

осваивалась и проверялась

технология нарезки резьбы на метчиках,

калибрах. Десятилетиями устанавливались

строгие правила технология.

Некоторые

движения

учитывались с точностью до

тысячной миллиметра. Нормы на Изготов­

ление метчиков назначаются после точ­

ного технического расчета. Казалось, что

их невозможно перевьшолнпть.

...Пусть никто не думает,

что шесть

девушек бригады токаоей-резьбовиков не

замечают весеннего солнца, не умеют ве­

селиться. Они любят природу и жизнь.

Но они любят также и труд.

Пройдитесь по пеху, посмотрите: чьи

чиШе станки? У кого лучше заправлен

инструмент? Кто умеет экономить мину­

ты? — Девушки-резьбовики.

Раз в месяц бригадир Иван Михайло­

вич Громов собирает бригаду и говорит:

— Товарищи, на месяц нам дали за­

дание. — Он называет ппфры. — Надо

выполнить, как вы думаете, к какему чи­

слу?

Обсуждают

недолго, по-деловому.

П

установилось в бригаде такое правило: за

несколько дней раньше срока выполнять

задание. Бригадир доволен.

А

про Него

начальник пеха говорит:

— Иван Михайлович ннкогдА не зна

ет об'ективных причин. Каждую помеху

он умеет устранить сам...

*

*

*

На столе начальника пеха стоит тон­

кой изящной работы

восковая

фигура

шахматного коня.

— Кто ее сделал? Художник?

— Нет, слесарь Петр Егорович Поп­

ков.

— Это его любимое занятие в часы

отдыха?

— Нет.

Это было производственное

задание.

Производственное задание — восковая

фигура для слесаря? Да, ■это так.

На заводе задумали изготовлять шах­

матные

фнгурки

из пластмассы. Для

этого нужны прессформы. Слесарь Поп­

ков изготовил такую прессформу и в ней

отлил воскового коня,

чтобы

показать

Искусство своих рук.

Слесарей-инструменталыциков,

рабо­

тающих

на

изготовлении

прессформ,

штампов, приспособлений, металлических

моделей, называют в пехах художниками.

Нет в этой специальности двух одина­

ковых работ* Каждое яовоэ задание тре­

бует своего подхода, своей технологии,

смелой мысли и «золотых» рук. В брига­

де Попкова работают шесть слесарей, у

пятерых квалификация седьмого разряда,

шестой — Федор Алексеевич Байков —

имеет восьмой разряд, — высшая ква­

лификация!

У каждой

специальности есть

свои

особенности, свои пути к высокой выра­

ботке, к блестящим образцам труда. То­

кари, фрезеровщики, строгальщики, что­

бы увеличить

производительность своих

станков, повышают режим резания, изме­

няют форму режущего инструмента, при­

меняют обильное охлаждение, ставят на

станок приспособления, чтобы сразу об­

рабатывать

но

нескольку деталей. Куз­

нецы Стремятся сократить время нагрева

заготовок, а дакорку производить’в штам­

пах. Литейщики применяют

металличе-

сКще

формы — кокиля,

подмодельные

доски, многоместные ниппельные ящики,

но проходит Некоторое время и пытливый

УМ

человека уже оотается недовольным

тем, что сделано вчера. Нужно новое.

Вот над таким новым и работает брига­

да

слесарей-инструментальщиков

Петра

Егоровича. В механических, литейных и

йтамповочных цехах непрерывно совер­

шенствуется

технологический

процесс.

Вводятся в производство новые приспо­

собления, прессформы, штампы, модели.

Йх надо изготовить, испытать в работе;

наладить так, чтобы они служили безот­

казно. Дело рук Петра Егоровича и его

бригады превратить мысли конструктора,

закрепленные на чертежных листах, в

Точные металлические изделия.

Петр Егорович — техник по образо­

ванию. Но диплом не мешает ему рабо­

тать слесарем. Вместе с Федором Алексее­

вичем Байковым они вырастили

много

слесарей - инструментальщиков.

Федор

Алексеевич во вреуя войны без черте­

жей сумел изготовить сложные

пресс-

формы но срочному заказу для фронта.

Правительство

наградило

его

орденом

Ленина.

В бригаде Попкова—шесть человек сле­

сарей. У каждого слесаря свой ученик.

Ученики Вахрушев, Сапожников работа­

ют самостоятельно. В маленьком коллек­

тиве каждый день учатся, учат, совер­

шенствуют свое мастерство, перевыполня­

ют нормы в тритимяетыро раза...

* * *

В начале каждого месяца в Кабинете

начальника

цеха

проводится

широкое

совещание цехового профсоюзного комите­

нта. На.Совещании присутствуют: началь­

ник цеха, секретарь партийной организа­

ции,

наМальнИки

участков,

мастера,

знадддые рабочие-стахановцы.

Обсуждается

только

один вопрос: как

теоя

бригада, твой

участок выполнил Ме­

сячное задание?

.Когда в проШлбм месяце рассказали о

работе своих брРТаД слесарь Попков, сле­

сарь Сальников, шлифовальщик Коровин,

резьбовйн Громов, на совещании решили:

бригады достойны именоваться бригадами

доблестного Труда.

И когда об этом узнали в цехах ста­

хановцы, они ответили:

—’ Мы трудимся на благо Родины.

Завод им; Ленина.

А.

k

i

i