Советская Сибирь, 1940, 027

2 С О В Е Т С К А Я С И В И Р К 3 ФЕВРАЛЯ 1940 г. Я: 27. I Т а р т и й н а я и з н ь . Некоторые итоги работы оргинструкторского отдела райкома Организационно-инструкторский отдел Томского сельского райкома партии был укомплектован в октябре прошлого года. За истекший период отдел накопил некото­ рый опыт работы. С чего мы начали свою деятельность? Прежде всего, мы ознакомились с ростом первичных парторганизаций. Парторгани­ зации Богашевского стеклозавода, промлес- союза, Заготзерна, Поросинского еппртоза- вода за апрель— сентябрь месяцы 1939 го- •да пе приняли в партию ни одного челове­ ка. Подготовив этот вопрос, мы внесли его на обсуждение бюро райкома. Сейчас эти организации значительно улучшили работу с беспартийным активом. За последние три месяца парторганизация Заготзерна приня­ ла в свои ряды 5 человек, Поросинского спиртозавода— 4 человека, Томской МТС— 9 человек. В райкоме было много сигналов о запу­ щенное™ партийного хозяйства в первич­ ных организациях. Оргинструкторский от­ дел силами инструкторов и привлеченного актива проверил состояние партийного хо­ зяйства и взялся за наведение большевист­ ского поряди па этом важнейшем участке. Особенно в хаотическом состоянии нахо­ дились протоколы: отсутствие номеров, да­ ты заседаний, собраний, подписей предсе­ дателя и секретаря. Пе значилось в про­ токолах — сколько присутствовало членов н кандидатов ВКП(б), не указывалось, ка­ кое было собрание — открытое пли за­ крытое и т. д. Так обстояло дело в пер­ вичных парторганизация/х Моряковских ма­ стерских, Тимирязевского лесопункта, кол­ хоза имени Буденного, Самусьского завода и других. Протоколы первичных парторганизаций в райком доставлялись с опозданием от од- , ного до трех месяцев, в райкоме их никто не проверял, и, в конечном счете, партий­ ный документ терял всякую ценность. На Самусьском судоремонтном заводе (се­ кретарь партбюро тов. Лазарев) у 45 чле­ нов и кандидатов ВЕП(б) не было прикре­ пительных талонов, не занесены записи в книгу учета коммунистов. В ведомости по сбору членских партийных взносов не ука­ зывалось, за какой месяц уплачены взносы. В парторганизации Калтайского лесо­ пункта (секретарь тов. Закиров) повестки партсобраний перегружались до 7 и боль­ ше вопросов. Понятно, что коммунисты не в состоянии были по-серьезному обсудить все вопросы и принять по ним продуман­ ные решения. Оргинструкторский отдел в январе про­ вел семинар секретарей первичных партор­ ганизаций, на котором изучена инструкция ЦК ВКП(б) об учете членов и кандидатов партии»,: обсуждено постановление ЦК ВКП(б) от 23 ноября 1939 года о состоя- 1 г»-и партийного хозяйства в воронежской партийной организации. При этом мы подробно разобрали состояние партийного хозяйства в первичных организациях рай­ она. На семинаре был внесен ряд правтпче-' екпх предложепий по упорядочению тийного хозяйства. В оргинструвторском отделе заведеп учет поступления протоко­ лов от первичных парторганизаций. Каж­ дому секретарю было написано письмо с указанием недостатков в протоколах и да­ вались советы, как нужно оформлять пар­ тийные документы. Кроме того, был под­ готовлен и обсужден на бюро райкома во­ прос о состоянии партийного хозяйства в парторганизациях Самусьского завода, Сель- хозенаба и колхоза имени Буденного. Сей­ час секретари партбюро и парторги стали более серьезно относиться к оформлению и высылке партдокументов в райком. Оргинструкторский отдел проверил в не­ скольких организациях, как коммунисты выполняют первый параграф устава ВКП(б) о своевременной уплате членских партий­ ных взносов. Было выявлено, что многие секретари партбюро и парторги халатно относились к сбору членских взно- существу нарушали устав ВКЩб). Секретарь парторганизации пром- лессоюза тов. Игнатюк ведомость по сбору членских взносов содержала в грязном ви­ де, принимала взносы на отдельных клоч- бумаги, в ведомости отсутствовали росписи коммунистов об уплате взносов. От члена ВКП(б) тов. Емельянова партвзносы приняты сразу за пять месяцев. Бывший секретарь первичной парторга­ низации Богашевского стеклозавода Теплых (ныне снят с работы) собрал 68 рублей членских партийных взносов и приобрел на них хомут для лошади. Бывший секре­ тарь парторганизации Моряковских мастер­ ских тов. Пономарев принял взносы .от члена ВКП(б) тов. Вершинина сразу за 7 месяцев. При проверке мы установили, что в этой организации из 72 членов и канди­ датов ВКП(б) 27 не уплатили взносов за 2— 3 месяца. Бюро райкома заслушало доклады этих секретарей о выполнении первого парагра­ фа устава ВКП(б). В результате имеется улучшение в этой работе. Например, в ян­ варе из 33 первичных парторганизаций 30 своевременно сдали партвзносы в кассу. Сейчас мы организовали свою работу так: за каждым инструктором отдела за­ креплено определенное количество первич­ ных парторганизаций. Товарищи большую часть своего времени находятся в первич­ ных организациях, оказывают им практи­ ческую помощь на месте. При выездах I командировки инструктора получают кон­ кретные задания, а после возвращения из райопа докладывают о проделанной работе. Оргинструкторский отдел райкома за не­ большой период времени проделал значи­ тельную работу. По можно было сделать еще больше, если бы инструкторов- отдела не использовали на других работах, если бы они занимались исключительно органи­ зационно-партийной работой в первичных парторганизациях. Н. КУТЕНКИХ. Зав. оргинструкторским отделом Том­ ского сельского райкома ВКП(б). Еще раз о работе городского семинара пропагандистов Автор статьи «Самотек в воспитании пропагандистов» («Советская Сибирь» от 27 января) правильно поднимает вопрос о неудовлетворительной работе пропаганди­ стских семинаров в Новосибирске. Но, к сожалению, в статье ничего не сказано о содержании и качестве работы семинаров. В начале 1939 года парткабинет не мог жаловаться на неявку пропагандистов. Занятия семинаров были многолюдными. Но потом посещаемость стала резко па­ дать и, наконец, семинары дошли до си­ стематических срывов из-за неявки слу­ шателей. В чем тут причина? А причина в том, что содержаппе и ка­ чество работы семинаров не отвечают за­ просам пропагандистов и во многом пх не удовлетворяют. На семинарах читаются такие же лек­ ции, как и для самостоятельно изучающих историю партии — па те же темы, теми же лекторами, по тем же конспектам. А так как общегородские лекции опередили работу семинаров, то пропагандисты, про­ слушав уже эти лекции, не желают слу­ шать их вторично. Зачастую на семинарах вообще никаких лекций не читается и все занятия сводят­ ся к самостоятельной работе в парткаби­ нете над материалом по усмотрению самих товарищей. Определенной программы семинаров нет, а если она и есть, то содержание ее не­ известно. Часто, идя на семинар, пропа­ гандисты не знают о том, чем они там будут заниматься. Такая постановка ра­ боты, естественно, не может никого удов­ летворить. Для того, чтобы семинар в полной мере помогал глубоко изучать те­ орию марксизма-ленинизма, отделу пропа­ ганды горкома надо тщательно продумать содержание его работы. Необходимо прежде всего составить определенную программу для каждого семинара, обсудить ее, раз­ дать на руки и категорически требовать выполнения этой программы по содержа­ нию. Результаты работы семинара надо он- 'долгий период времени? На сколько заня­ тий разделить ту или ипую главу? Как лучше использовать наглядпое пособие? В каком об’еме рекомендовать дополнитель­ ную литературу? Как конкретно увязывать тот или иной вопрос теории с современно­ стью? Как лучше организовать само за­ нятие? Если читать вводную лекцию, то в каком об’сме, в об’еме ли всей главы в целом или только в об’еме разделов сле­ дующего занятия? Нужна ли заключитель­ ная лекция по главе, если руководитель кружка делает подробные заключения в конце каждого занятия и т. д. и т. п.? В частности, в нашем районё среди про­ пагандистов дебатируется вопрос: полезно или вредно давать слушателям предвари­ тельно основные вопросы следующего за­ нятия. Одни очень убедительно доказыва­ ют, что всякие вопросники вредны, так как они связывают слушателя тем кругом воп­ росов, который заблагорассудится выдви­ нуть пропагандисту и, кроме того, слуша­ тель, уже имея вопросы, глубоко материа­ лы не продумывает, а только ищет на пих ответы. Другие пе менее убедительно до­ казывают, что умело поставленные вопро­ сы именно заставляют слушателя тщатель­ но продумывать материал, чтобы усвоить всю глубину теории, а не ограничиваться простым запоминанием событий. В подоб­ ных га многих других вопросах методики руководители кружков «спасаются кто как может». Обсуждение этих вопросов на се­ минаре, обмен мнениями по ним способст­ вовали бы правильному разрешению всех вопросов методики, встающих в работе кружков. В постановлении ЦК ВКП(б) о пропа­ ганде от 14 ноября 1938 года сказано, что на семинаре должна быть «обеспечена товарищеская дискуссии но теоретическим и методическим вопросам». Это требование Центрального Комитета ВКП(б) не выпол­ няется. Дискуссии но теоретическим вопро­ сам на семинаре проводятся чрезвычайно редко, а методические вопросы совсем пе ставятся на обсуждение. Наблюдается оп­ ределенная боязнь постановки методиче- ГЕРОИ БОЕВ С БЕЛОФИННАМИ КАПИТАН КУШНИР На собраниях комсомольского актива СУЗУН. (Наш корр.). На-днях со­ стоялось районное совещание комсомоль­ ского актива, посвященное обсуждению постановления X Пленума ЦК ВЛКСМ «О работе комсомола в школе». Секретарь райкома комсомола тов. Ива­ нов, рассказывая о решениях X Пленума ЦК ВЛКСМ, подробно остановился на ра­ боте комсомольских организаций школ в первом полугодии. В своих выступлениях участники сове­ щания подвергли резкой критике деятель­ ность районного комитета ВЛКСМ и рай­ онного отдела народного образования. Рай­ ком комсомоласлаборуководил комсомоль­ скими и пионерскими организациями, пре­ доставив их самим себе. Собрание актива единодушно одобрило решения X Пленума ЦК ВЛКСМ. КУЙБЫШЕВ. Па районном собрании комсомольского актива доклад о решениях X Плепума ЦК ВЛКСМ сделал секретарь райкома комсомола тов. Ананьев. В пре­ ниях выступило 26 человек. Учителя, секретари комсомольских организаций го­ ворили о крупных недостатках в работе комсомольских организаций района по на­ лаживанию учебно-воспитательной работы в школах. ределять пе только по количеству посе- свих вопросов, боязнь «впасть в школяр- - ство». А что бьг этого «греха» не случи­ лось, методические вопросы молчаливо об­ ходятся. Семинар должен быть подлинной лабо­ раторией как теоретической мысли, так и искусства большевистской пропаганды. Когда содержание работы семинара будет соответствовать этим задачам, тогда не придется жаловаться на неявку пропаган­ дистов. ^ По условиям работы пропагандистам Ки­ ровского района крайне трудно регулярно посещать общегородской семинар. Поэтому Кйровский райком партии неоднократно ставил вопрос об организации самостояи тельного семинара на месте, в районе. В горкоме принципиально с этим согласны, но отдел пропаганды горкома до сих пор не может найти консультанта, который согласился бы вести эту группу. «Не хо­ тят, видите ли, к вам туда ездить», — говорят в горкоме. 3. БОНДАРЕНКО. Зав. парткабинетом Нирсвского рай­ она г. Новосибирска. щений, а, основное и главное, — по сте­ пени теоретического роста каждого отдель­ ного товарища. ★ Пропаганда — это большое искусство. Важной задачей семинара является помошь пропагандистам в овладении искусством большевистской пропаганды. Необходимо, чтобы ошг умели «...наилучшим образом повлиять на данную аудиторию, делая для нее известную истину возможно более убедительной, возможно легче усвояемой, возможно нагляднее, и тверже запечатле­ ваемой» (Ленин, том XV, стр. 288). Пропагандисты ясно представляют себе что никаких застывших, стандартных срог ков, форм и методов, никакого школярства в изучении «Краткого курса истории ВКП(б)» не должно быть. Но нельзя все же руководить кружками «без руля и без ветрил». В практике работы перед пропаганди­ стами встает целый ряд вопросов методи­ ческого порядка. Например, как спланиро­ вать работу кружка, чтобы не растягивать прохождение Краткого курса на слишком Собрание молодых коммунистов СТАЛИНСК, 1 февраля. (Соб. корр.). 31 января партийный комитет Кузнецкого металлургического комбината имени Сталина провел собрание молодых комму­ нистов. На собрании присутствовало 80 человек. Молодые коммунисты заслушали доклад «О правах и обязанностях,члена ВКП(б)». По докладу выступило 8 человек. Все вы­ ступавшие одобрили мероприятия партий­ ного комитета по работе -с вновь приняты­ ми в партию. Товарищи говорили, что це­ ховые партийные бюро и их секретари плохо помогают молодым коммунистам в овладении марксизмом-ленинизмом. Осо­ бенно резко критиковали-партийное бюро дистостана. На каждого подчиненного— начальник В Кемерове есть немало руководителей предприятий и учреждений, которые не уяснили еще необходимости бережпо от­ носиться в государственным деньгам. Так, на коксохимическом заводе на со­ держание управленческого аппарата в 1939 году перерасходован фонд заработ­ ной платы на 45 тысяч рублей, по про­ чим ‘административно-хозяйственным рас­ ходам — свыше 80 тысяч рублей. В строительной конторе М 2 содержалось сверх 1 штата 10 человек. Разбазарено, таким образом, за четыре месяца свыше 16 тысяч рублей в ущерб основной про­ изводственной деятельности предприятия. Руководители строительной конторы обл- стройтреста ухитрились «проесть» за полгода годовые ассигнования на содер­ жание управленческого аппарата в 1939 году. В управлении сетей и подстанций самовольно повышали оклады зарплаты. Это стоило государству 73.800 рублей. Список нарушителей финансовой дис­ циплины можно значительно продолжить, но достаточно и этого, чтобы сделать вы­ воды о барско-пренебрежительном отноше­ нии в народным средствам в ряде пред­ приятий и учреждений г. Кемерова. В 152 организациях и предприятиях горфин- отдел обнаружил 154 сверхштатных ра­ ботника и 501 завышенную ставку за­ работной платы. Это стоило государству сверх всяких смет 616 тысяч рублей. Кроме того, на другие административно­ управленческие цели израсходовано также сверх смет п 02 тысячи рублей. Между тем на большинстве предприя­ тий н в учреждениях имеются огромные неиспользованные возможности удешевле­ ния, сокращения управленческого аппа­ рата. В городе работают предприятия местной промышленности: мебельная фабрика, учебно-производственный комбинат, квас­ ной завод и обоз. Все онп подчинены го­ родскому исполкому. Однако наряду с этим в городе существует так называе­ мый промкомбинат со штатом в 16 чело­ век. Чем занимается этот промкомбинат — неведомо, так как местной промышлен­ ностью руководит все-таки сам гориспол­ ком. Достаточно для этого иметь в гор­ исполкоме отдел местной промышленности со штатом в 5— 6 человек. На механическом заводе Кузбасскомби­ ната имеется отдел технического контроля во главе с начальником отдела. А в отде­ ле этом вместе с начальником... 2 работ­ ника. Для чего же нужен начальник этому «отделу»? Такое же положение в отделе кадров, где один начальник имеет в подчинении одного работника. В финан­ сово-счетном отделе механического завода на 8 человек имеется: начальник финан­ сового отдела, заместитель главного бух­ галтера, два старших бухгалтера. И здесь над каждым рядовым работником — на­ чальник. Не ясно ли, что все эти «на­ чальники» ни болыпе-ни меньше кав ширма для того, чтобы раздувать штаты, транжирить деньги под тем или иным предлогом. Еще один пример: на азотно-туковом заводе в числе 39 счетных работников имеются 12 главных бухгалтеров, их за­ местители, старшие бухгалтера, старшие счетоводы и т. п. И все это потому, что приставка «старший» влечет за собой выплату более повышенного оклада зар­ платы. На этом же предприятии в управ­ ленческом аппарате работают 8 секрета­ рей и делопроизводителей. Секретарей имеют, кроме директора и его заместите­ ля, чуть ли не все начальники отделов. Подобная роскошь обходится государству в десятки тысяч рублей. До сих пор запрещалось совмещение должностей в одном учреждении. Однако практика показывает полную возможность и целесообразность совмещения служебных. должностей. Особенно это возможно средн счетньи работников и в управленческом аппарате. Не следует ли отсюда, что прежний порядок потерял сейчас свое зна­ чение, что его следует пересмотреть? Ведь вполне возможно, например, совмещение профессий счетовода и картотетчика, сек­ ретаря и управделами или машинистки, должность кассира может совмещать один пз счетных работников учреждения и т. д. Такое совмещение не замедлит сказаться на удешевлении управленческого аппара­ та, откроет возможности улучшить его, закрепить более квалифицированные кад­ ры, а, главное, высвободит значительное количество людей для других участков на­ родного хозяйства. Рационализация — один нз самых за­ бытых участков в деятельности организа­ ций и управленческих аппаратов. Напри­ мер, за весь 1939 год в Кемерове, в от­ делах горсовета и во всех бюджетных учреждениях местного значения, которые обошлись государству свыше 20 миллио­ нов рублей, не было осуществлено ни од­ ного значительного рационализаторского мероприятия. Между тем для рационализа­ тора непочатый край работы: множество форм, канцелярской переписки, учета и отчетности усложняет работу по.управле­ нию, мешает сделать управленческий ап­ парат более гибким и действенным, ме­ шает до конца изжить бюрократизм. Необходимо поднять вопрос о нормах выработки для таких категорий работни­ ков, как бухгалтера, счетоводы, машини­ стки, кассиры, нормировщики. Там, где эти нормы есть, они не соблюдаются. Но в большинстве организаций п учрежде­ ний никаких норм вообще не существует. Такая бесконтрольность ведет к тому, что рабочий день служащих не уплотнен. Сплошь и рядом можно наблюдать, как люди, не зная чем заняться, слоняются по учреждению без дела, занимаются по­ сторонними разгогорами. Общеизвестно, что на предприятиях, на транспорте установлены твердые нормы потребления топлива, электроэнергии, тех или иных материалов. Ничего подоб­ ного нет в управленческом аппарате. Бу­ мага, карандаши, ручки и другие канце­ лярские принадлежности и хозяйственный инвентарь расходуются в количестве, ко­ торое не оправдано никакой практической надобностью. Большинство руководителей организаций смотрит на это, кав на «ме­ лочи». Но эти мелочи стоят больших де­ нег. В отделах горисполкома, в аппара­ тах здравоохранения и просвещения Ке­ мерова обнаружены вопиющие факты раз­ базаривания средств на так называемые «прочие» расходы. И здесь таятся боль­ шие резервы экономии. И, наконец, о контроле за деятель­ ностью и содержанием адмпнистратппно- управленческого аппарата. Тот контроль, который Существует сейчас, нуждается в коренном улучшении. Финансовые органы. Госбанк осуществляют последующий конт­ роль, то-есть они' в большинстве случаев вынуждены только регистрировать факты нарушения бюджетной дисциплины. Это не дает желаемых результатов. Необходим предварительный контроль за расходова­ нием ассигнований на содержание аппара­ ту. Это значит, что финансовые органы должны активно воздействовать на таких руководителей предприятий и организа­ ций, которые вопреки всем возможностям не хотят сократить штаты, упорно цеп­ ляются за старые, отжившие нормы и по­ нятия о советском аппарате, не хотят де­ лом экономить народные средства. Только такой контроль позволит пре­ сечь всякие попытки безотчетно транжи­ рить государственные средства на разду­ тые, громоздкие, неработоспособные шта­ ты служащих. В. ПЕТЛЯК0ВСНИЙ. Депутат Кемеровского городского совета, заведующий горфо. Такие люди смущаются, когда совер­ шенные ими героические дела называют подвигами. Они, волнуясь, уверяют, что не сделали ничего особенного. И, торопясь перевести разговор па другую тему, эти люди с восхищением рассказывают о под­ вигах своих товарищей... По этой чудесной скромности,' по ис­ кренней, великолепной любви к своим со­ ратникам безошибочно узнаешь подлинг ных героев. ...По что же такое подвиг? ★ Трое суток непрерывного боя... Простые слова. Но сколько борьбы и героизма в каждой минуте этих дней! Каждая мппута — испытание на вы­ держку, на умепие быстро действовать, ловко сманеврировать, все учесть, мол­ ниеносно найти решепие. Каждая минута может решить исход сражения. Трое суток непрерывного боя — это четыре тысячи триста двадцать таких ми­ нут... Но трое суток прошло — и первая же минута четвертых суток поставила новую задачу перед капитаном Афанасием Миро­ новичем Кушниром, командиром батареи. Противник наглел. Позиция была еще не изучена, потому что лишь полчаса назад ее заняли. Рядом с батареей распо­ ложились отряд стрелков, кавалерийский взвод и обоз. С левого флапга неистовствовали вра­ жеские ручные и станковые пулеметы. Сто метров отделяли белофинпов от наших бойцов. Нельзя было медлить. В эту минуту решал все ответный залп. II по первому слову Кушнира: «Огонь!» 24 снаряда смели картечью на­ ступающие цепи ппоцкоровцев... Враг бе­ жал на дальние позиции. Наиболее слабым местом был правый флапг — широкая поляпа. Необходимо было тут же перегруппироваться. И капи­ тан по-новому расставил бойцов. Подо­ шедшие рота стрелков и взвод другой ро­ ты тоже заняли указанные им укрытия. Едва была организована оборона, ли­ вень мин обрушился на участок, занятый навдпми бойцами. И сразу почувствовал капитан, что растерянность некоторых бойцов может в такой обстановке наделать много бед. В эту минуту решали все ободряющее слово и личный пример. — Слушай мою команду! — крикнул Кушнир. Бесстрашно двигаясь от одного окопа в другому, стал раз’яснять всем, кав оборо­ няться от мин. Приказ и шутка, призыв и об’яснение были его оружием. Оно заря­ дило бодростью и решительностью сердца подчиненных. А враг подползал. С правого фланга двигалась рота белофиннов, с левого — взвод, Ж ,лоб,— рота. По всему участку свирепствовал огонь пулеметов, минометов и автомйов."'1 " " 1 Для ответного залпа по бандитам ору­ дие надо было выкатить на новую пози­ цию, на правый фланг. И вот потащили его под градом пуль советские люди, потащили сильными, до­ рогими для нас руками. Бесстрашно сбли­ зились с противником на 60 метров. ...Вся площадь нападепия была залита ответным ливнем картечи. Неприятель за­ молк — и <в наступившей тишине разда­ лись стоны и панические крики убегаю­ щих врагов. 15 орудийных грапат ра3. несли в дым кучу белофинпов, не успев­ ших откатиться... Но с левого фланга враги подползи * дороге на бросок гранаты, забрались в» деревья. Тогда Кушнир приказал снова перевд- тить орудие на левый флапг. В эту кунду гранатой был ранен паподчик. Во не дрогнул орудийный расчет. Вместе с пехотинцами артиллеристы на руках пе­ ретащили орудие. Шрапнельный з,щ< сшиб с деревьев всех вражеских снайвд. ров. Однако укрытий противника шрап­ нель не поражала. И Кушпнр велел орудпйиыми грапатами по массиву лес». Осколки их падали на головы белофинне»! Больше на этом участке враг не появляу/ ся... Всю ночь стреляли бойцы по замечен­ ным вспышкам от огпя противника. А н» рассвете повторился обстрел минащ. Враг ринулся в наступление. Наступил самый критический момент боя. Силы врага были велики. Белофинны снова пытались прорвать правый фланг обороны. С левого на правый фланг пушку полз­ ком потащили лейтеиапт Тищенко, коман­ дир орудия Жадан, паводчик Черпепко и замковый Мягкий. Не успело орудие от­ крыть огонь, как был убит заряжающий, ] ранепы комвзвода и командир орудия. Но никто из оставшихся в живых пе отошел от пушки. Ее выстрелы снова обратили врага в бегство... Вскоре подошло к Кушпиру подкрепде- пие: две роты п обоз. И капитал повел вперед огромную колонну, первым двига­ ясь на броневике. Впереди был взорван мост. Вся площадь вокруг него — под | обстрелом мин. По остаткам старого моста обходпьш I путем пошли машины. Певероятно крутой, почти отвесный под’ем был за лощипой. Советские люди па плечах втащили на го­ ру десятки автомашин и несколько ору. ! дий. Раненый лейтенант Тищенко, эиср- ! гично руководя людьми, на буксире трех­ тонки "вытащил все последние машины. Управлял трехтонкой товарищ Белый. Через несколько километров банда вра- гов перерезала колонну падвое. Кушнир решил уничтожить* белофиннов I стремительным сжатием двух ч'астей сво- | ей разорванной колонны. С возгласами: .ц «За Сталина! Ура!» бойцы с.двух сторон | бросились на ппоцкоровцев. Враг был за­ жат в железные тиски. Советские людн победили и на этот раз. ★ Орденоносец Афанасий Кушнир провел \ огромную колонну сквозь огонь и стужу. 'I Командиры и бойцы выдержали сотни набегов, пережили непрерывный обстрел, I десятки раз ходили в атаку. Они на плечах подымали грузовики; ползком перетаскивали -орудия, сш етуИ одолевали горы, отважно шли по сугро­ бам. Они действовали смелостью и хит- , ростью, выдумкой и дерзанием. В каждую ; минуту боя находили самое верное реше­ ние, молниеносно его выполняли. Во имя : любимой родины громили врага, совершая | чудеса храбрости с единственной целью: ] — Победить! Это н есть подвиг. А. БЕЗЫМЕНСКИЙ. Допризывники готовятся в ряды Красной Армии Молодые граждане — рабочие, колхоз; ники, учащиеся рождении 1920 и 1921 годов с большим волнением и надеждой ожидают счастливого дня своей жизни — дня призыва в Красную Армию. Они го­ рячо стремятся в выполнению своего граж­ данского долга и теперь активно готовятся к тому, чтобы влиться в героическую семыо советских воинов полноценным по­ полнением. Допризывники Тисульского сельсовета, Тисульского района, в нынешнем году все стали комсомольцами. Готовясь в армию, каждый пз них сдал нормы ‘на два— три оборонных значка. Допризывник т. Харин имеет 5 оборонных значков, т. Гришин П. сдал нормы ГТО второй ступени, награж­ ден жетоном за легкую атлетику, стал во­ рошиловским стрелком. В Куйбышевском районе среди припи­ санной молодежи рождения 1920 г. на­ считывается: ворошиловских стрелков — 5,7 проц., значкистов ГТО — 8,3 проц., ГСО — 7,5 проц. и НВХ0 — 24,6 проц. Допризывник совхоза им. Сталина, комсо­ молец тов. Савинов Семен до приписки имел образование за 2 класса. В короткий срок он подготовился и сдал испытания за 4 класса. Савинов — стахановец, гаеет 4 оборонных значка. Допризывники охотно овладевают воен­ ным делом в оборонных кружках Осоавпа- хима, повышают свой общеобразовательный уровень знаний в школах взрослых. Зада­ ча военных органов, партийных, комсо­ мольских и общественных организаций (Осоавиахима, РОКК) поддержать и воз­ главить патриотическую инициативу моло­ дежи в течение всего года готовиться к призыву — в этом ключ успеха оче­ редного призыва в РККА. Как же проходит работа в этом наирав- | ленип в области? В Куйбышевском районе, по сведениям ■райвоенкомата, все малограмотные допри­ зывники Абрамовского сельсовета учатся школе взрослых. На самом деле они нигде не учатся, несмотря на их большое к этому желание. А ведь Абрамовский; сельсовет от районного центра находится всего лишь в 7 километрах. отдельных сельсоветах Ордынского района даже нет точного учета допризыв­ ников. Так, например, из списков допри­ зывников Ннжне-Каменского сельсовета вычеркнут, как выбывший из села, тов. Нечаев А. С. На самом же деле он никуда не выбыл. Здесь же числится в списках тов. Ожигов И. П., а его давным- давно нет и в селе, и в районе. ■ Следовало бы сюда заглянуть райвоен­ кому тов. Стогниенко и поучить зав. воен­ но-учетным столом сельсовета тов. Чебот- нпкову на опыте лучших" сельсоветов. А передовые сельсоветы в районе есть.-Вот, например, хорошо работает зав. военно­ учетным столом Вягайцевского сельсовета комсомолка тов. Тоушкаиова Евдокия. У ! нее в отличном порядке списки допризыв­ ников. Для всех приписанных юношей она организовала учебу в военном кружке, четверо допризывников стали значкистами. Недостаточно проводится среди допри­ зывников политико-массовая работа. В этом; вина местных партийных и комсо­ мольских организаций. В Куйбышевской районе (зав. военным отделом РК ВКИ(б) тов. Захаров) только 42 проц. допризыв­ ников были охвачены на собраниях бесе­ дами о подготовке в очередному призыву и докладами о мелсдународном положении. На собрании допризывников Итатского сельсовета, Тяжинского района, допризыв­ ник тов. Сафонов М. Л. сказал; — Мне 20 лет. Я готовлюсь в Красную Армию и хотел бы вступить в комсомол. Но как это сделать, нам ннвто не расска­ зывает. В Тяжинском районе допризывники во­ обще забыты. Работа по ликвидации сре­ ди них неграмотности и • малограмотности не проводится, и в редких селах осоавиа- химовские организации (пред. райсовета Осоавиахима тов.-Аникин) создали оборон­ ные кружки. Работе с допризывниками надо уделять больше внимания. В этом следует брать пример с военного комиссара Гурьевского района тов. Аксенова. С подавляющим большинством допризывников оп лично бе­ седовал, оформляя их дела. Затем по его настоянию зав. районо тов. Огарков орга­ низовал обучение всех неграмотных и ма­ лограмотных допризывников, а зав. рай- здравом тов. Пименова прикрепила боль­ ных в врачебным пунктам и городской поликлинике для лечения. Улучшается в Гурьевском районе и ра­ бота осоавкахпмовской организации среди допризывников. Здесь учебу в оборонных кружках сочетают с политическим воспи­ танием — с раз’ясненпем «Закона о все­ общей воинской обязанностн», вопросов международного положения и внешней политики советского правительства. Б. СЕМЕНОВ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2