Сибирские огни, 1924, № 2

пенно проникают в самую толщу рабочих и красноармейских клубов. Книга Баронова указывает в довольно любопытных тезисах воспитательное зна­ чение шахмат и в этом смысле для каж­ дого руководителя шахматного кружка она полезна при пропаганде шахматного искусства. Удачны и любопытны характе­ ристики К. Маркса, Энгельса и Ленина, и др. как шахматистов. О Ленине, как о шахматисте, приведена большая выдерж­ ка из воспоминаний Лепешинского. Особенно полезны для оторванных от центра кружков Сибири указания, какую и откуда можно получить шахматную ли­ тературу и также порядок игры в турни­ рах, составленный по методу Бергера. П К. Литература ле НОТ'у. Последнее время на книжном рынке изобилует литература по НОТ'у (научной организации труда). Причину этому мы находим в постановле­ ниях XII С'езда партии об улучшении (упрощении) госаппарата. Резолюция по этому вопросу выдвигает три задачи: под­ бор людей, новая структура органов уп­ равляющих хозяйствами и новая техника ведения в них дела. Эти задачи С’ездом преимущественно возлагаются на РКИ и ЦКК и требуют от последних уделять во­ просам научной организации труда осо­ бое внимание по следующим причинам: научная организация труда стремится к наибольшим достижениям с наименьшей затратой сил, путем полнейшего разделе­ ния физической и психической работ. Для проведения этого требуется последова­ тельнейшее достижение принципа разде­ ления труда. Любая работа, даже самая несложная, требует плана, а затем вьшол- нения. План всегда умственная (психиче­ ская работа) выполнение-физическая, иногда умственная, или сочетание их. По­ этому первый этап НОТ'а предлагает раз­ деление работы по плану, от работ по выполнению, что в свою очередь требует изучения в деталях плана и органов его создающих и, с другой стороны, изучения во всей широте качества и количества выполнения этого плана, т. е. работу ор­ ганов осуществляющих план Итак задача, поставленная С'ездом, перед РКИ и ЦК'Л об улучшении госаппарата, должна на­ чаться с изучения плана работ, что пред­ полагает практическое и теоретическое изучение дела Управления и в ближай­ шее время в этой области можно лишь претендовать на систематизированное на­ копление приемов управления и на науч­ ную обработку получаемого, путем мно­ гократных наблюдений, материала. Та же задача, с другой стороны, должна быть направлена на изучение выполнения пла­ на и отношений качества и количества, в этой части возможны более быстрые улуч­ шения постановки, пользуясь достижения­ ми НОТ'а и целесообразно их применяя. Вот откуда явилась необходимость озна­ комиться с методологией НОТ'а, для целе­ сообразной постановки наблюдений, си­ стематизации их и научной обработки- все это вызвало большой спрос на книги по НОТ'у. И если в дореволюционное время кни­ ги по НОТ'у на книжном рынке мы мо­ жем перечесть п > пальцам, то теперь мы их имеем более двухсот отдельных изда­ ний (см. журнал „Время" № 1 окт. 1923 г.), включая журналы, посвященные вопро­ сам НОТ'а полностью или имеющие соот­ ветствующие отделы. Как же подойти к изучению НОТ'а и как ориентироваться в наличной большой литературе о нем? Прежде всего, в литературе по НОТ'у должно указать два основных отдела: тех­ ника управления и трудоведение. Первый отдел охватывает книги по мето­ дологии НОТ'а, организации предприятий, производства, делопроизводства, счето­ водства и калькуляции, второй, более бо­ гатый по содержанию и номенклатуре, включает следующие книги; по психоло­ гии, психотехнике и педагогике труда, за­ работной плате, нормированию, изучению времени и движений, профессиональному подбору и выбору профессий и, наконец, труды по физиологии, гигиене и охране труда. Из первого Отдела следует отметить следующие книги: Ерманск>й О А. „Науч­ ная организация труда и система Тейло­ ра". ГИЗМ. 1922 г. 2 изд.. Эта книга, глав­ ным образом, трактует систему Тейлора, отделяя в ней действительную научную организацию труда, от искажающей ее интенсификации труда. В приложении да­ ны две главы: производственный труд и культура и проблема усталости. Далее следует указатель книг и статей по НОТ'у на русском и иностранных языках. Книга расчитана на широкие круги сознатель­ ных рабочих, но имеет в виду и более квалифицированного читателя могущего заинтересоваться специальными вопроса­ ми, затронутыми в книге. Лроф С. С. Чахотин. „Организация. Прин­ ципы и методы. ГИЗ М. 1924 г. Книга затрагивает организацию, принципы и