Сибирские огни, 1922, № 3

Процесс трестирования надо считать в Сибири почти законченным. В прб- цессе трестирования угольная, лесная и винокуренная промышленность, а также Иркутская губерния в целом. Угольная и лесная промышленность трестируются в форме районных трестов, об'единяющихся, в свою очередь, в лесном и уголь- ном синдикатах, винокуренная в форме губернских трестов, базирующихся на общих сырьевых районах, и об'единяющихся общесибирским синдикатом. В Ир кутской губернии намечаются кожтрест, текстильный и пищевой. В однородных трестах жизненным является общность производственных процессов, сырьевых заготовок и операе*ий по сбыту. Жизненность смешанных трестов (комбинатов) покажет только проверка непосредственной практикой. Большинство трестов не выходит за пределы губернской территории, т. к. об'единяет промышленность специфически местную, связанную с сельским хозяйством. Т о р г о в а я д е я т е л ь н о с т ь п р е д п р и я т и й . Предприятия должны быть поставлены лицом к рынку, чтобы самостоятельно и независимо добывать для Себя средства производства и восстанавливать свой капитал. Практика НЭП дала во многих случаях изумительные примеры. В то время, как раньше предприятия хронически страдали от отсутствия топлива, теперь они в большинстве случаев им обеспечены. Но вытекает ли из этого, что предприятия должны выступать во что бы то ни стало изолированно. Ясно, что они должны стремиться к умножению своей силы, господству над рынком, к устранению взаимной конкуренции при сбыте и заготовках, чтобы не ослаблять себя, уменьшая тем самым свои ком мерческие результаты: к массовым заготовкам в целях их удешевления и орга- низации общих торговых аппаратов, в целях понижения организационных рас- ходов и замены посредников, чтобы не делить с ними предпринимательскую прибыль. Это может быть достигнуто путем совместных выступлений. Формы этих выступлений могут быть также разнообразны, как разнообразна практи- ческая обстановка. Предприятия (об'единения) могут об'единиться для прове- дения какой-либо одной крупной сделки, для каких нибудь постоянных одно- родных сделок, в форме текущих соглашений и в форме постоянных органи- заций: общих торговых контор, постоянных представительств, синдикатов и проч. Интересна практика алтайских предприятий, об'единившихся вокруг од- ного наиболее мощного и жизненного комбината (химкомбинат) и поручивших ему хлебную заготовку и сбыт продукции через его отделения. Наиболее законченными и жизненными формами являются коммерческие об'единения однородных предприятий в синдикаты, как создающие специали- зацию и заинтересованность деятельности. Часто смешивают синдикаты с тре- стами. Синдикат приближается к тресту тем, что он сб'единяет не только тор- говые сделки предприятий, но также устанавливает определенную политику об'единяемых предприятий на рынке и до известной степени влияет на произ- водственный процесс, устанавливая размер производства, род и качество из- делий, цены изделий и т. п. Однако, в отличие от трестов, являющихся хо- зяином об'единенных предприятий, при синдикате остаются хозяева отдель- ных предприятий, и синдикат является исполнительным служебным органом об'единенных предприятий. В тресте распорядителями единой кассы и капитала независимо от того, на каком предприятии он имеется, является трест; при син- дикате сохраняются обособленные капиталы отдельных об'единяемых предпри- ятий и отношения последних к синдикатам строятся на началах взаимности, а доход синдиката поступает в дивидент об'единенных предприятий. Этими же чертми синдикаты отличаются от главков, с которыми во что бы то ни стало хотят смешать синдикаты их противники. Конечно, не приходится городить синдикаты ради синдикатов. В Сибири выдвинуто только три обшесибирских синдиката: угольный, лесной и виноку- ренный; каждый из них должен об'единить наиболее развитые отрасли про- мышленности, остро нуждающиеся в организации рынка, т. к. продукты их производства далеко выходят за пределы местного рынка; эти отрасли нуж- даются в проведении ясной и определенной торговой политики и организации самого производства.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2