Учеба и воспитание, 1925, № 4

водится гот мотив, что п р и теперешнем полож ении вопросы: приема и исключения из РЛ КСМ ускользают от нолиторганов, а это не д а е т им возможности в должной степени правильно руко ­ водить парторганизациями в вопросе р е гу ли р о в ани я состава ком­ сом ольц ев в армии. П р о ти вни ки предложения говорят , что пере­ дача вопросов приема и и склю чения П. К вызовет еще больший отрыв комсомольцев армии от гражданских комсомольских ор га ­ низации . Н акон ец , перед совещанием следует вдум аться и высказаться и по вопросам работы комсомольцев среди беспартийных, об .у гл у б л ен и и пропаганды РЛКСМ , о союзной и военной дисцип­ лине комсомольцев, о комсомольск&й л и т е р а т у р е , о связи с гр аж данскими комсомольскими организациями и с жизнью ком­ сомола в делом, о связи с р або той КЙМ'а и т. д . Комсомолец. О распределении партобязакностей» «В нагрузке членов п ар ти и надо выдерживать принцип во­ влечения в с р х в работу, учи ты вая при этом индивидуальные спо­ собности каждого. Каждое самое мелкое задание, д аж е технического х ар актер а , будучи- увязано с задачей укрепления низовой ячейки, в глазах всех партийцев должно рассматриваться, к а к одно из звень­ ев общей важной работы по- укреплению организации» . Так ПО' становлено прошедшей Окрпартконферепцией, но далеко еще не так. обстоит это дело на практике , далеко еще не все партийцы нагру ­ жены партийными заданиями и обязанностям^. А где этого не до­ стигнуто, там не достигнута и второго -правильной нагрузки, пра­ вильного распределения между партийцами работы. Неоспоримый факт, что у нас тяя{есть работы лежит на пле­ ч а х „ а к ти в а -1 (политруки и отдельные нарткомандпры), не считая .головки полка“ цюенкома, отсекра и яачклуба) . Остальная уасть партийцев загружена меньше. Здесь наша беда заключается в том, что мы всю массу работы н е умеем правильно распределить между всеми партийцами и правильно организовать ее проведение Не до- учитываем индивидуальные способности каждого, не дооцениваем возможности использования отдельных партийцев. Нужно поставить дело таким образом, чтобы распределение работы охватывало боль­ шую ч асть партийцев; нужно , чтобы активное яд р о увеличивалось за счет выдвижения рядовых и особенно парткомсостава. Д ругой недостаток, по нашему мнению, заключается в том, что' у нас мало системы в отдельных заданиях секретарей ячеек, эти: задания не исходят из длительных заданий и не увязываются с зада­ чами работы данного планового периода. Эти задания скорее но-

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2