Учеба и воспитание, 1925, № 3

Больше внимания обработке красноар- мейцев-рабочих. ..Рабочему составу красноармейцев должно быть оказано отнюдь не меньшее внимании. Конкретно: 1) проводимые программы должны не­ пременно освещать вопросы нч только исходя из интересов крестьянской части, но и рабочей; 2) необходимо прежде всего сохранить у красно- арм(йцев уз рабочих их рабо ую природу, идеологию, и<а^рнациональ- ные взгляды, чувство товарищества и т . п.., развить и углубить эти каче­ ства“ — вот как ставит задачу зимний план Пуокр‘а . Всякому члену партии ясно,' что рабочий и в армейской обста­ новке должен стоять выше на голову крестьянина, быть активнее его, и в обстановке казармы быть действительно руководителем, олицетво­ ряющим руководство рабочего класса в целом. Всякому ааюке понятно, что явление противоположное, когда красноармеец-крестьянин видит своего товарища по койке (рабочего) менее активным, пагубно отра­ зится н а классовом воспитании, ибо сколько бы вы не говорили кресть­ янину о гегемонии пролетариата, он не поверит, узрев на деле проти­ воположное, ибо он привык по окружающим фактам делать обобщения. Казалось бы вопрос острый, на который надо было обратить вни­ мание прежде, чем приступить к пропаганде идей смычки. Но жизнь говорит-чге то . Во всех частях Томского гарнизона вопрос об обработке рабочего состава не выпячен, а в некоторых совершенно забыт. В большинстве своем беспартийные красноармейцы-рабочие но активности отстают от крестьян. Некоторые рабочие говорят: .нам не дают возможности про­ явить себя. На политчасе и во внешкольной работе все больше при­ водится примеров из леияии крестьянства, а поскольку мы почти не знаем деревню, то и приходится молчать“. Один уральский рабочий (правда еще молодой) отрицательно отзывается о комсомоле, вместо того, чтобы активно работать в нем. А бюро далее и не знает о существовании таких рабочих и офици­ ально заявляет, что у нас рабочие все или партийные или комсомольцы. Это достаточно ярко характеризует отношение к изучению красно­ армейцев. Некоторые красноармейцы-рабочие до сих пор н е втянуты в ком­ сомол. Н а вопрос о причинах они отвечают: .трудно попасть, очень много требуется знать, думаю, что не примут, а, по совести говоря, у меня есть большое лселание“ . Руководители же на это дело смотрят лак: Унам какое дело, не должны же мы .его тянуть в комсомол, пусть сам идет“ . Некоторые рабочие даже не вовлечены в группы , активистов Ле­ нинского уголка. Все эти факты показательны в том отношении, насколько работ­ ники (в том числе и руководители) теряют партийное чутье, теряют задачи.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2