Трудовая правда, 2023 № 11

УЧРЕДИТЕЛИ : Правительство Новосибирской области , ГБУ НСО « Редакция газеты « Трудовая правда » Цена - свободная . Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи , информационных технологий и массовых коммуникаций по НСО ПИ № ТУ 54-00455 11 марта 2012 г . АДРЕС РЕДАКЦИИ И ИЗДАТЕЛЯ : 633162, НСО , р . п . Колывань , ул . Советская , 67 Мнения авторов в нашей газете не обязательно отражают точку зрения редакции . Ответственность за рекламу несет рекламодатель . Рукописи не возвращаются . ТЕЛЕФОНЫ : ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР - 51-640; ОТДЕЛ РЕКЛАМЫ 51-640 ( ФАКС ); БУХГАЛТЕРИЯ - 53-599; АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ОТДЕЛ - 51-048; ОТДЕЛ ПИСЕМ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ - 53-599. Отдел рекламы e-mail: tp-reklama-67@mail.ru ГАЗЕТА ВЫХОДИТ ПО ЧЕТВЕРГАМ ОБЪЕМ 4 п . л . ТИРАЖ 3200 Офсетная печать Отпечатано в АО « Советская Сибирь » 630048, г . Новосибирск , ул . Немировича - Данченко , 104 Номер подписан в печать в 15:30, по графику в 15:30 фактически в 15:30. Главный редактор Т . Е . КУРНОСОВА КСЕРОКОПИРОВАНИЕ 10 РУБЛЕЙ Редакция газеты , ул . Советская , 67. РЕКЛАМА « Трудовая правда » № 11 16 марта 2023 г . tp-reklama-67@mail.ru 16 С 01.03.2023 вступило в закон - ную силу Постановление Прави - тельства Российской Федерации от 05.07.2022 № 1206 « О поряд - ке расследования и учёта случа - ев профессиональных заболева - ний работников » ( далее – Поста - новление № 1206). В соответствии с указанным Постановлением профессиональ - ное заболевание в зависимости от воздействия ( однократного либо длительного ) на работника вред - ного производственного фактора ( факторов ) может быть острым или хроническим . Травмирующее воз - действие должно повлечь времен - ную или стойкую утрату работни - ком профессиональной трудоспо - собности при исполнении им тру - довых обязанностей или выполне - нии какой - либо работы по поруче - нию работодателя ( его представи - теля ), а также при осуществлении иных правомерных действий , обу - словленных трудовыми отношени - ями с работодателем . Расследование случая про - фессионального заболевания происходит в несколько этапов . В зависимости от вида заболе - вания ( острое или хроническое ) устанавливаются разные сроки направления извещений и све - дений . Работник имеет право на личное участие или участие че - рез своих представителей в рас - следовании возникшего у него профессионального заболевания . При установлении работнику предварительного диагноза о на - личии профессионального забо - левания медицинская организа - ция обязана направить извеще - ние в органы государственного санитарно - эпидемиологического контроля ( надзора ) ( далее – орган контроля ) в соответствии с их ком - петенцией по месту нахождения объекта , где работником выпол - нялась работа , и работодателю по форме , установленной Министер - ством здравоохранения Россий - ской Федерации ( далее – Минздрав РФ ). Работодатель направляет све - дения , необходимые для составле - ния санитарно - гигиенической ха - рактеристики условий труда работ - ника , в орган контроля . Орган контроля на основании полученных данных в 2- недель - ный срок составляет санитарно - гигиеническую характеристику условий труда работника и на - правляет её в медицинскую орга - низацию , направившую извеще - ние об установлении предвари - тельного диагноза . При составлении санитарно - гигиенической характеристики условий труда учитываются ре - зультаты специальной оценки условий труда , результаты про - изводственного контроля , а так - же данные медицинских осмо - тров работников . В случае несо - гласия с содержанием характери - стики работодатель ( его предста - витель ), работник , вправе пись - менно изложив свои возражения , приложить их к характеристике . Медицинская организация , установившая предваритель - ный диагноз направляет докумен - ты , указанные в п . 10 Постановле - ния № 1206 ( для острого заболе - вания не предоставляются сведе - ния о результатах предваритель - ного ( при поступлении на работу ) и периодических медицинских осмо - тров ), в специализированную ме - дицинскую организацию или спе - циализированное структурное под - разделение медицинской организа - ции в области профессиональной патологии при выявлении профес - сионального заболевания ( далее - центр профессиональной пато - логии ) для проведения экспертизы связи заболевания с профессией . Для экспертизы связи острого профессионального заболевания с профессией работник направ - ляется в центр профессиональ - ной патологии медицинской ор - ганизацией , непосредственно по - сле оказания медицинской помо - щи , для экспертизы связи хрони - ческого профессионального забо - левания с профессией работник направляется сразу . На основании результатов экс - пертизы центр профессиональной патологии устанавливает заключи - тельный диагноз - острое или хро - ническое профессиональное за - болевание ( возникшее в том чис - ле спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или произ - водственными факторами ) и со - ставляет медицинское заключе - ние . Извещение об установлении заключительного диагноза направ - ляется в орган контроля , работода - телю , в медицинскую организацию , направившую работника , и в Соци - альный фонд Российской Федера - ции , медицинское заключение вы - даётся работнику под расписку . Установленный заключитель - ный диагноз может быть изменён или отменён центром профессио - нальной патологии на основании результатов дополнительно про - ведённых исследований и повтор - ной экспертизы по инициативе ра - ботника , работодателя ( их пред - ставителей ), а также медицинских организаций . Работодатель обязан органи - зовать расследование обстоя - тельств и причин возникновения у работника профессионально - го заболевания ( далее - рассле - дование ), и в течении 10 рабочих дней создать для этого комиссию . Состав комиссии установлен п . 15 Постановления № 1206. Комис - сия обязана завершить расследо - вание в течение 30 рабочих дней со дня своего создания . Расследование в отношении работников , не имеющих на мо - мент расследования контакта с вредным производственным фак - тором , вызвавшим профессио - нальное заболевание , в том чис - ле у неработающих , проводится по месту прежней работы с вредным производственным фактором , вы - звавшим это профессиональное заболевание . В случае если рабо - тодатель к моменту расследования ликвидирован ( прекратил деятель - ность ), организацию расследова - ния осуществляет орган контроля . По результатам расследова - ния комиссия составляет акт , ко - торый подписывается члена - ми комиссии и утверждается её председателем . Если комиссия пришла к заключению о том , что заболевание работника не связа - но с воздействием вредного про - изводственного фактора ( факто - ров ) на рабочем месте , и ( или ) было получено работником не при исполнении трудовых обязан - ностей по определённой условия - ми трудового договора профессии ( должности ), в этом случае акт не составляется , а составляется со - ответствующий протокол заседа - ния комиссии по форме , установ - ленной Минздравом РФ . Акт является документом , под - тверждающим профессиональный характер заболевания , возникше - го у работника в результате воздей - ствия вредного производственного фактора ( факторов ) на его рабочем месте . В акте подробно излагаются обстоятельства и причины профес - сионального заболевания , а так - же указываются лица , допустив - шие нарушения государственных санитарно - эпидемиологических правил или иных нормативных ак - тов . Разногласия по вопросам установления диагноза профес - сионального заболевания и его расследования могут быть рас - смотрены в досудебном порядке ( органом контроля , центром про - фессиональной патологии , феде - ральной инспекцией труда , Соци - альным фондом Российской Фе - дерации ) или обжалованы в суде . УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Порядок установления профессионального заболевания Демченко Вячеслав Айгенович 17.03.1969 года рождения 07.12.2022 года ушел из своего дома в г . Новосибирске и по настоящее время его местонахождение не известно . 08.12.2022 был замечен в р . п . Колывань . Приметы : европейской внешности , на вид 55-60 лет , рост 160 см . худощавого телосло - жения , волос седой с залысинами впереди , не стрижен , борода седая , неухоженная , особых примет нет . Может быть одет в черную зимнюю вязаную шапку , пуховик сине - черного цвета , при нем мо - жет быть спортивная сумка черного цвета . При наличии какой – либо информации в от - ношении разыскиваемого , сообщить по телефо - нам : Д / части 8 (383) 52 -51-553, 8-989-130-28-39. ПОМОГИТЕ НАЙТИ ЧЕЛОВЕКА Валентину Георгиевну ПРИМЫЧКИНУ поздравляем с юбилеем ! Пролетают года , словно пух с тополей , Не грусти , провожая их взглядом , Ведь года не беда и совсем ерунда , Коль семья и друзья с тобой рядом . Здоровья , счастья , благополучия Вам . С уважением В . Л . Буданова , В . Л . Григорьева , Н . В . Харламенко . С ПРАЗДНИКОМ , МОРЯКИ – ПОДВОДНИКИ В канун Дня моряка - подводника , - 19 марта , отмеча - ют дни рождения наши товарищи , Владимир Иванович Мак - симчук и Василий Иванович Бердюгин . С юбилеем , 75- летием , наше боевое братство поздрав - ляет 17 марта главного старшину , человека с активнейшей жизненной позицией Владимира Ивановича , желает всего наилучшего . Пусть не подводит здоровье , душа не стареет , в сердце живет романтика морей и океанов . Мичману Василию Ивановичу , человеку , прослуживше - му около 20 лет на подводной лодке , мы адресуем не ме - нее теплые пожелания и добрые слова в канун его 72- ле - тия 18 марта . Всех моряков – подводников – с праздником ! Колыванское отделение Новосибирского Морского Собрания .