Сельская новь, 1966, № 004

2 . Штаб соревнования Как п весо советский народ, коллектив элеватора с вооду­ шевлением встретил постанов­ ление сентябрьского Пленума ЦК КПСС и вступил в социа­ листическое соревнование за достойную встречу XXIII съез­ да КПСС. Работники комби­ кормового завода брали обя­ зательство к 20 декабря вы­ полнить годовой производст­ венный план. Но дали продук­ ции гораздо больше, чем обе­ щали. Сейчас они трудятся над тем, чтобы к 20 марта спра­ виться с квартальным задани­ ем по выработке комбикормов и подработке семян. И нет сомнения, что своего они до­ бьются. В успехе рабочих, несомнен­ но, большую роль играет со­ ревнование. Оно подтягивает отстающих, мобилизует кол­ лектив более ускоренно дви­ гаться к цели, выискивать и умело использовать имеющие­ ся резервы. Местный комитет элеватора — это настоящий штаб сорев­ нования. Сюда стекаются все данные о работе как в целом предприятия, так и его цехов, участков; совместно с партбю­ ро и дирекцией здесь регуляр­ но подводятся итоги работы— по основным и подсобным цехам. Установлено по два первых, вторых и третьих ме­ ста. Занявший первое место получает переходящее Крас­ ное знамя и 20 рублей, за второе место — переходящий красный вымпел и 10 рублей, за третье — только переходя­ щий вымпел. На элеваторе все больший размах получает соревнование за коммунистический труд. В апреле 27 товарищей полу­ чили звания ударников ком­ мунистического труда. Это не только лучшие производствен­ ники, но и активные общест­ венники, постоянно повышаю­ щие свое мастерство, образо­ вание. Моральный кодекс строителя коммунизма для них стал основным эталоном, по Которому они сверяют свою жизнь. Вот шофер А. Сутулов. Он окончил среднюю школу рабочей молодежи и сейчас учится на третьем курсе Куйбышевского сельхозтехни­ кума. Коммунист М. Середа учится в девятом классе вечер­ ней школы. И. Лысогор явля­ ется членом месткома, воз­ главляет культурно-массовую комиссию, имея спортивный разряд, руководит кружком шахматистов. К тому же он— редактор стенгазеты. Конечно, многовато общественных на­ грузок, но раз надо, раз кол­ лектив доверяет, приходится делать, успевать везде. И. Лы­ согор выписывает семь различ­ ных газет и журналов, регу­ лярно читает их. И не случайно, что он свободно ориентируется в международных событиях, глубоко понимает суть реше­ ний партии и правительства. Своими знаниями он непрочь поделиться с товарищами по работе. В числе ударников комму­ нисты В. Буленко — начальник первого цеха, Е. Бочарова — сепараторщица этого же цеха, секретарь комсомольской орга­ низации лаборант М. Коро­ лева. Вручение удостоверений и значков ударников происходит в торжественной обстановке на общем собрании рабочих и служащих элеватора. В соревновании за комму­ нистический труд сейчас уча­ ствуют коллективы пяти цехов, работники бухгалтерии вступи­ ли в соревнование за получе­ ние звания коллектива образ­ цового учета. Гласность соревнования. Ей на элеваторе придается особое значение. Это видно хотя бы на примере подготовки к про­ шедшему празднику Великого Октября. К этому дню были подведены итоги соревнования. Передовым цехам вручили переходящие Красные знамена и вымпелы, денежные премии. Лучшие люди были занесены в Книгу почета предприятия. В их числе заведующий ком­ бикормовым заводом А. Соко­ лов, грузчик М. Гуляева,, на­ чальник четвертого цеха удар- С Е Л Ь С К А Я Н О В Ь ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ ник коммунистического труда А. Загорулько. Восемнадцать человек, в том числе комму­ нисты токарь Г. Муковоз, электрослесаро И. Шевелев, руководитель бригады плотни­ ков П. Иванченко занесены на Доску почета в клубе элевато­ ра. Положительным в работе месткома является и то, что на заседаниях обсуждаются вопросы не только производст­ венного характера, но и быта рабочих. Каждый случай на­ рушения трудовой дисциплины, недостойного поведения в об­ щественных местах получает от членов месткома' осуждение и коллективную оценку, которая обязательно учитывается при подведении итогов соревнова­ ния. Профорганизация поддер­ живает тесную связь с 8-летней школой № 2. В одном из поме­ щений вывешены,- обязательст­ ва 4 «а» класса этой школы. Тут же — и обязательства шефов. В социалистических обяза­ тельствах на 1966 год работ­ ники элеватора предусматри­ вают оказание шефской помо­ щи колхозу имени Калинина — в проведении зимовки ско­ та, в период весеннего сева, сенозаготовок и уборки уро­ жая. Элеватор успешно завер­ шил годовую производствен­ ную программу. Крнечно>здесь определенная доля заслуги есть и месткома, который уме­ ло руководит соревнованием в коллективе. Однако в работе месткома есть и недостатки, которые быстрее следует из­ живать. Вот они: с теми, кто борется за коммунистическое звание и кто его уже получил, не организована учеба; кое- где наглядная агитация не от­ вечает требованиям дня; в не­ которых цехах нет сообщений о том, что здесь рабочие бо­ рются за коммунистический труд. П. ИВАХИН, ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬ. В реконструированной ма­ стерской Оренбургского отделения «Сельхозтехники» органи- з)ван поточный ремонт тракторов. Здесь действуют линия сборки двигателей, конвейеры сборки коробок передач и задних мостов, моечная и покрасочная камеры. На с н им к е : лучший токарь мастерской комсомолец Яков Бухтояров обучает своей профессии Владимира Ма- ' ' фото Б. Клипиницера. Фотохроника ТАСС - Успехи трудовые Закончился еще один год для рабочих фабрики быто­ вого обслуживания. Трудовы­ ми успехами славен он. Годо­ вой план по валу выполнен на 103,9%, по выпуску то­ варной продукции—на 101,3%, Значительно улучшилось об­ служивание села. На 361,6% увеличилось обслуживание се­ льских жителей. Фотографии швей 3 . Н. Никитиной, В. Ф. Ионовой, М. С. Луцко, А. Н. Бектяшкиной, закрой­ щицы М. М. Баган, кузнеца Н. А. Глазенко, шофера П. И. Чугуевского, столяра П. Н. Журавлева" и многих других красуются на Доске почета предприятия. Хороших результатов до­ бился трикотажный цех, пере­ выполнивший свою годовую программу почти в два раза. На 164,7% выполнен годовой план сапоговаляльным цехом. Неплохо потрудился цех мас­ сового пошива, коллектив ко­ торого на 107,7% выполнил план. Среди цехов одно из первых мест занимает обувной. Годо­ вой план им выполнен на 250%. Обувщики четвертый З а инструктор РК КПСС. О коммунистический труд План первого квартала ра- Есть в обязательствах пище- иыми премиями, бочие пищекомбината обязу- виков такой пункт: каждый Подводя итоги годового со- ются выполнить на три дня рабочий должен овладеть дву- ревнования, интересно было раньше срока, как раз ко дню мя-тремя смежными професси- бы узнать, кто же идет впере- открытия XXIII съезда КПСС. ями. И он с успехом выполни- ди, Карасукский или Купин- К этому времени одной из ется. А Анна Цеберко и Вален- ский пищекомбинат. Но к со- бригад, по всей вероятности тина Прокопенко могут рабо- жалению, дальше договоров о бригаде Л. И. Свенторжицкой, тать и тестомесами, и глази- заключении и ровщиками, ками,- и Рабочие цеха рожного» За высокие присвоят звание коммунисти­ ческой. Жаль, конечно, что старый/состав бригады Лидии Ивановны был расформирован, а то она давно бы уже носила почетное звание. Но и заново укомплектованная, она идет впереди других. Девяти рабочим комбината присвоено звание ударников коммунистического труда. Это Е. Хижняк, Л. Свенторжиц- кая, Е. Финодеева, В. Кщрю- кина, М. Скиба и другие. Их портреты вывешены на Доску Хижняк награждена У рабочих пищекомбината есть свой подшефный колхоз «Вперед к коммунизму». Вес­ ной на посевной, летом на прополке, осенью на уборочной помогали то одна, то дру 1 ая бригады своим подшефным. Отлично провели пищевики посадку деревьев. Вместо 200 плановых, они посадили 500 деревьев по' улице Сибирск )й. Большую роль в том, что соревнования и штамповщи- обменом обязательств дело так рабочие Карасукского пише- тиражчиками. и не двинулось. комбината годовой план вы- кондитерских В обязательствах записано: полнили досрочно сыгоало on изделии освоили выпечку «До- внедрить в производство в 1965 ганизованное здесь соревнова- году пять рационализаторских ние за коммунистический m v i трудовые пока- предложений. Председатель в прошедшем 1965 rmv ’ зателн портрет Александры совета содействия внедрению проходило м е ж л „ РУ° У " ° Федоровны Ильчаниной зане- рацпоедложеннй в п роход - £ £ Z сен на Доску почета облает- ство т. ,Мальцев сетует на то, гн, победители ЧТО рабочие пищекомбината ный вымпел р и Доску ного управления. Почетными грамотами награждены Евдо- мало кия Федоровна Сердюк, Вале- способов производства нтина Андреевна Прокопенко, ведь два рацпредложения кп- Коммунистка Елена Егоровна чегара Семена Кудрявцева о f a ™ механизации перекачки и ох- так и оста- всего лишь предложени- получали крас --^^^шуппам *>01тпел. В ЭТОМ ГОЛУ СППР- ior 6 ™СЯ„ ° б улУчшении вноваться будут все брига и, Но почета. Некоторые из них по- отличника социалистического лаждения кваса лучили почетное звание удар- соревнования по РСФСР. Все лись ников еще в марте 1965 г. они были награждены денеж- ями. отдельно еЩе более выпускае высить го позволит на лучшить качесы ОЙ П р о д у к ц и и И Hi производите зьног! тРУДа. П. К. ДЕНИСЕНКО' председатель местного ко­ митета. месяц держат переходящее-. Красное знамя фабрики. Воз­ главляет сапожный цех Арон Ефимович Каспер. — Таких результатов мы смогли добиться благодаря правильной организации тру­ да, хорошей обеспеченност] сырьем,— рассказывает А. Е, Каспер.— Недавно мы пер' шли на бригадный метод.Юн выгоден тем, что улучшает, качество продукции, повыш- ет производительность тру ' Большое значение имеет и <п что спрос на нашу продукци: у населения значительно воз-; рос и особенно после того, как были освоены некоторые но­ вые ее виды. За пределами района пользуются авторите­ том женские сапожки нашего изготовления. Коллектив обувного цеха дружный. Большинство народ опытный, работают вместе да­ вно. Двадцатилетний стаж ра­ боты имеет закройщик М. И. Труфанов. Он давно познал «тайны» сапожного ремесла. Быстро и точно выполняет^ он свою работу. Ведь от того, как он обеспечит заготовками, зависит работа всего цеха. 1 Пятнадцать лет шьет обувь П. И. Сасько. Сейчас он за 11 я!" на отделке обуви. Ежемесячн его норма выработки соста ляет 180%- Стаж В. Г. Нико­ нова немного меньше—13 лет. При переходе на бригадный метод он занимается не менее ; ответственной операцией, чем другие—затяжкой обуви. Еже­ месячно он дает 150%. Хоро­ шо трудится обувщик М^Ф. Кайгородов. В последнее время в цех пришло много молодежи. 3 обучение ее сапожному рем лу взялись старые опытные ра' бочие. Каждый из тех. имеет большой стаж, обучи : своему де ловек. Так Рубиса бы евич Никс iy о неск ди» Iр И х о д ь к о *