Сельская новь, 1966, № 002

5 «пмпя 1966 г., № 2 (3610) С Е Л Б С К А Я Н О В Б Л Ч £ ГОД БОЛЬШИХ УСПЕХОВ Строители СМП—233 тре- емкостью на 3000 тонн, в решении больших дел, ста «Алтайтрансстрой» ус- Проделаны значительные их труд является гордостью пешно завершили 1965 год. работы по благоустройству всего коллектива, а т о в Государственный план вы- нашего города: уложено ас- Андриянов, В. Сметанников полнен на 100,8 процента, фальта более 50 тыс. квад- В. Кожемяка, ^ В. себестоимость ратных метров, забетониро- Я- Пашковский, Г снижена строительно-монтажных ра- вано дорог 1,8 км, сдан, пу бот на 1,75 процента против тепровод. плановой и сдано в эксплуа­ тацию благоустроенного жи­ лья площадью в 3560 квад­ ратных метров 64 семьи отпраздновали новоселье в новом, благоустроенном до­ ме, который они получили в канун праздника от наших строителей. С благодарностью вспоми­ нают учащиеся 49-й желез Замечательных трудовых успехов в выполнении своих социалистических обяза­ тельств в прошедшем году добился мастер П. Козин, его коллектив весь год р а ­ ботал с опережением гра­ фика, объекты сдавал с оценкой только хорошо Яковлев, Домнен ко и другие В новом году пятилетки коллектив СМП—233 для города начнет строительст во районной больницы в районе городского сада и ветлечебницы, школы на 964 человека (у конторы «Сельхозтехника»), котель­ ной (в районе новой бани). работы по Уже выполнены , отлично. Строители гордят- закладке 80-и квартирного ся трудовыми делами бри- дома в 5б квартале. Всего в новом году будет Доярка колхоза им. Калинина Е. Беликова служит примером в труде для других работников животноводства. За минувший год коммунист Е. Беликова на­ доила от каждой фуражной ко­ ровы более 23 центнеров молока. На с н имк е : Е. Беликова. Фото В. Маленко. нодорожной школы тех, кто гад коммунистического тру- своими руками построил им да комсомолки Нины Гуса- красавицу школу со светлы- ковой, Раисы Яшиной и Бо- освоено средств для города ми, теплыми классами. риса Ивановича Паронина. На капитальное строитель Весомый вклад в выполне- Из месяца в месяц добива^- ство в 4 2 0 тысяч рублей. ние решений мартовского ются Нам отвечают В номере 153 нашей газеты за 22 декабря 1965 года в статье «Порочный стиль работы» стар­ ший инспектор гостехнадзора А. Толстокиров писал о том, что в Чсрнокурьинской мастерской нет большой заботы о качествен­ ном ремонте тракторов. Имелись случаи, когда вместо новых де­ талей были поставлены на трак­ торы старые, изношенные. На­ блюдалось плохое качество ре­ монта на узле по подготовке го­ ловок блока. Подобную же картину с ре­ монтом тракторов можно было наблюдать и в Беленском отде­ лении «Сельхозтехника», кото­ рым руководит Н. Середа, Как нам ответил управляю­ щий Карасукского районного объединения «Сельхозтехника» т. Светляков, факты, изложенные в статье, подтвердились. Заведу­ ющий Чернокурьинской ремонт­ ной мастерской Г. Литовченко и управляющий Беленским от­ делением «Сельхозтехника» Н. Середа предупреждены. Им указано впредь не допускать недостатков на ремонте тракто­ ров. высоких показателей Пленума ЦК КПСС вносит комплексные бригады П. наш коллектив, только в Валинтукевич, А. Семини- 1965 году им сдано в экс- хина и А. Д ураковд плуатацию складов под хи- Механизаторы СМП 233 мические удобрения общей являются застрельщиками .. ....................... *----------------------- - ............. Сотни радостей Оживленно идет торговля Продавцы периодически об- в наших магазинах, Товаро- менивают ассортимент това- оборот в 1965 году составил ров. Это говорит о том, что 2 .752 тыс, рублей. Годовой культура обслуживания зна- был выполнен ими на чительно повысилась. план 22 декабря. Большая заслуга в этом галантерейных отделов. По­ стоянно справляется с вы­ полнением плана отдел га­ лантереи раймага ЛЬ 1, воз­ главляет который Валентина Федоровна Бакланова. Годо­ вой план товарооборота вы­ полнен коллективом отдела еще к 7-му ноября. — Многое зависит от са­ мих продавцов, — говорит директор раймага Анна Ива­ новна Дюдя. — Вот, напри­ мер, галантерейный отдел раймага № 2, возглавляе­ мый коммунистом Марией Васильевной Долгих. Сейчас этот отдел регулярно выпол­ няет план товарооборота. Хорошо потрудился в 1965 году коллектив хозяйственного Уже в течение трех лет он с честью носит звание коллек­ тива коммунистического тру­ да. Возглавляет его Николай Прокопьевич Подусенко. Каждая покупка приносит в дом радость, пусть самая маленькая. И, конечно, боль­ шую радость доставит приоб­ ретение, ну, скажем, пиани­ но, обладателями которых в 1965 году стало более д вад ­ цати семей карасучан, или стиральной машины. Их про­ дано около ста. В том году хозмаг продал также более 20 холодильников, много различной мебели Наш коллектив уверенно начинает 1966 год, первый год новой пятилетки. В. КРЮКОВ, начальник СМП—233. ................. .В Большую популярность приобрела у нас покупка в рассрочку, В выгодности этого убеждать никого не приходится. Только за 1965 год распродано различных товаров в кредит на 149,5 тыс. рублей. За 11 месяцев продано в продавцов рассрочку на 1U2UUрублей ра магазина, диол и радиоприемников, мо­ тоциклов на 19 тыс. рублей, мебели — на 2 0 6 0 0 рублей, тканей и одежды на 82 тыс. рублей. Владельцами мотоциклов стали работники отделения дороги В, П. Загреба, А. Д. Целяев из 32 дистанции пу­ ти, И. П. Куркин из локомо­ тивного депо. В кредит же приобрел сервант работник райфо Т. Е, Иванова, М. Ф. Бирюкова из отделения до­ роги — буфет, работник мя­ сокомбината А. Н. Бондарев — диван-кровать, А, В. Долженок — шифоньер. В. ПРИХОДЬКО. Приходите к нам учиться С каждым годом образова­ ние для рабочих становится все более жизненно необхо­ димым. Таково требование нашего времени. Потому-то приходит в классы молодежь, приходят пожилые. Все хотят учиться, чтобы, окончив школу и получив аттестат зрелости, продолжить учебу в высших учебных заведениях, в инсти­ тутах, техникумах. Каждый из них знает, что только об­ разование способно сделать рабочего высококвалифициро­ ванным, культурным, инициа­ тивным производственником. Но у многих, кто имеет за плечами 25—30 лет и боль­ шой перерыв в учебе, встает вопрос, а не поздно ли начи­ нать учиться? Смогу ли я вспомнить то, что когда-то да­ вно учил в школе? Для желающих продолжить учебу открыты двери школы рабочей молодежи, где рабо­ тают классы с ускоренным сроком обучения. Эта учеба оправдывает себя. Так, в про­ шлом учебном году успешно окончили восьмой класс (с ус­ коренным сроком обучения) Владимир Боон, Михаил .Се­ реда, супруги Жабенцовы, Федор Солодун, В настоящее время эти товарищи продол­ жают учиться в девятом клас­ се. В начале этого учебного года пришли в шестой класс (II семестр) тт. Петров, Са- мотой, Черныш, Тютюник, Лу­ кьянов, Шиляева и многие другие. Сейчас они перешли в седьмой класс. С 10 января начинаются за­ нятия в классах с ускоренным сроком обучения. Кто не име­ ет восьмилетнего образова­ ния, приходите к нам в Кара- сукскую среднюю школу рабо­ чей молодежи. Добро пожало­ вать, |~L Н. КОТОВА, директор школы. ........................................................................................................................................ .........и Возможности не исчерпаны inilllllllllllllllllllllllllllllllllllltllllliinilllilliinlllllllllllllinnillllllilllllllllllllllllltlllllllllllllllllll будут всегда в Длительное время овцеводст­ во в Студеновском совхозе было самой отстающей отраслью жи­ вотноводства. Выход ягнят к отбивке не превышал 78 голов на 100 овцематок. Не могли мы похвалиться и настригом шер­ сти. Средний настриг с овцы не превышал 2,5 кг. Разумеется, при таких результатах о выгод­ ности овцеводства и речи не могло быть. Нечего греха таить, некоторые считали эту отрасль, если не лишней, то некой обузой. Результаты работы двух по­ следних лет, особенно 1965 года, показали, что при должном вни­ мании к овцеводству оно может стать очень выгодным. В 1965 году в целом по совхозу полу­ чено 100,3 ягненка на 100 овце­ маток и 3330 гр шерсти с го­ ловы. В этой статье мне хочется по­ делиться некоторым опытом ра­ боты наших чабанов. Анализируя работу предыдущих лет, можно сказать, что нами были допуще- йы серьСЯГШ) недостатки. Одним из главных была текучесть кад­ ров. Порой за год на отдельных отарах менялось по несколько чабанов. Естественно, что добрых плодов от их труда ожидать было нельзя. Это в свою очередь со­ здавало трудности в деле обуче­ ния чабанов передовому опыту ведения овцеводства. Вторым недостатком было то, что у нас существовала неправильная си­ стема кормления овец, не было той гибкости и оперативности в составлении рационов, которая существует сейчас. И последним просчетом является наше недо­ статочное внимание к оборудо­ ванию помещений, созданию тепляков для животных. Размышляя над этими причи­ нами низкой продуктивности ов­ цеводства, мы в первую очередь решили начать с подбора кад­ ров, ибо кадры в конечном счете решают все. Лучшие люди сов­ хоза были направлены в овце­ водство. Для повышения их ква­ лификации, перенятия передово­ го опыта наши чабаны встреча­ лись с чабанами Баганского и Купинского совхозов, брали все лучшее и умное у них, Но од­ них встреч с передовиками мало, нужно постоянное изучение и накопление опыта на местах. У себя мы организовали школу передового опыта, в которой изучались достижения не толь­ ко передовиков нашего района, области, но и других областей. Больше внимания стали уде­ лять материальной базе. Теперь при каждой отаре имеются теп­ ляки. Без них, как мы убедились, невозможно организованно и без падежа провести окот и сохра­ нить молодняк. Вначале постепенно, а потом везде и полностью внедрили ис­ кусственное осеменение овец. Этот самый прогрессивный и эффективный метод полностью оправдал себя и завоевал при­ знание во всех чабанских брига­ дах. У нас нет специального тех­ ника-осеменатора в овцеводстве. Функции его выполняют стар­ шие чабаны. Нам кажется, что это наиболее приемлемо. Кто, как не старшие чабаны, больше заинтересованы в стопроцентном окоте овец. Это в то же время повышает чувство ответствен­ ности старших чабанов за состо­ яние дел в вверенных им отарах. Очень важно перед искусст­ венным осеменением довести овец до хорошей упитанности. До 1965 года осеменение овец в совхозе начиналось с конца ав­ густа, начала сентября. Как праг вило, осеменение проводим в те­ чение 40—45 дцей. В 1965 году провели осеменение раньше, с первого августа. Что это дает? Во-первых, в это время матки имеют в основном вышесреднюю упитанность Значит, для разви­ тия плода имеются максимально лучшие условия. Ягнята рожда­ ются крепкими, здоровыми. Ве­ роятность их заболевания и па­ дежа сводится до минимума. Во-вторых, с выходом на па­ стбища ягнята настолько раз­ виты и большие, «то хорошо по­ едают корм. Короче говоря, они в состоянии прокормиться сами. К зиме такие ягнята, быстро развиваясь, достигают 30—35 кг живого веса, и вполне пригодны для сдачи в мясокомбинат. Свои особенности имеет осенне- зимнее содержание овец. Как и раньше овцы, держались на подножном корме до 15—20 де­ кабря. Но в этот период мы мало внимания обращали на подкорм­ ку их. В этом году животных также пасли до 15—20 декабря, но подкормку мы начали еще в октябре месяце. Рацион их со­ ставлял тогда 0,5 кг к. ед. на одну голову. В ноябре постепен­ но увеличиваем рацион вместе о развитием плода, и в декабре доводим его до одной кормовой единицы. При такой системе кормления окот проходит нор­ мально, без трудностей. Сейчас старшие чабаны за­ нимаются подбором сакманщиц и вспомогательных рабочих. Когда старший чабан сам подбирает рабочих, весь коллектив очень сплоченный и очень работоспо­ собный. Как и в прошедший окот, нынче также будет применен отъемно-подсосный метод выра­ щивания ягняУ При нем матка подпускается к ягненку по исте­ чении 10 дней только для корм­ ления малыша. При таком спо­ собе выращивания ягнята бы­ стро привыкают к поеданию кормов, которые забегушках. Не упускаем мы из виду и материальное поощрение чаба­ нов за хороший труд. Матери­ альное стимулирование занима­ ет не последнее место в органиг зации рентабельного овцеводства. К примеру, чабанская бригада И. Бухмиллера в 1965 году полу­ чила в виде премиальных 18 яг­ нят, бригада Н. Гергерта — 6 ягнят, т. Каскирбаева — 7 яг­ нят. Используя все рычаги, начи­ ная от дрименения передового опыта и кончая введением ма­ териального стимулирования труда, мы добились неплохих результатов, рассчитавшись до­ срочно с государством по сдаче шерсти и перекрыв плановое за­ дание по выходу ягнят. Некоторые успехи, я специ­ ально говорю некоторые, потому что это далеко не тот предел, к которому мы стремимся, обязы­ вают еще лучше трудиться. На 1966 год чабанские бригады обязались получить в целом по совхозу по 105 ягнят на 100 ов­ цематок, а лучшая бригада стар­ шего чабана Ивана Егоровича Бухмиллера — по 115 ягнят и по 3 кг 500 гр шерсти. Сейчас все делается для того, чтобы обязательства свои вы­ полнить А. ДРУЖИНИН, гл. зоотехник Студеновско- го совхоза,