Сельская новь, 1965, № 132

С Е Л Ь С К А Я Н О В Ь ЭФФЕКТИВНОСТЬМАТЕРИАЛЬНОГОСТИМУЛИРОВАНИЯ 3 ноября 1965 r.j, № 132 (3584’). Экономика производство, жизнь ~ Сельское хозяйство жив- государству высоким стандартом, менная, повременно-премиаль- расчета за продукцию здесь нуж- евском совхозе, несмотря на по- ненно необходимая и обшир- Систему материального стиму- ная, когда в дополнение к та- но положить показатели более следние засушливые годы эго пая сфера материального про- дарования труда мы стараемся рифной ставке оплаты за час ра- объективные, • чем плановый требование в основном выполня- изводства. Чтооы умело вести постоянно совершенствовать, рас- боты выплачивается премия за объем п р о и з в о д с т в а стся. Это видно из приведенной его, нужно правильно исполь- ширять ее. В совхозе произво- качественные и количественные и тарифный ф о н д з а р- таблицы, экономические законы дится дополнительная оплата достижения. развития, вскрывать резервы по- дояркам за повышение надоев гг - , „ г А Так, например, за бесперебои зовать ______ ___ п ш ________ вышать постоянно производитель молока в сравнении с соответст- ность труда. Одной из мер, спо- вующим периодом прошлого го- собствующих повышению рента- да (поквартально). При этом учи- бельности сельскохозяйственных тывается жирность молока. На- предприятий, является Годы Произведено про- дукц Iи жив-ва за 1 челдвеко-деьь (по действующ, ценам Оплата ч-дня (руб) Рост производи-, Рост за- тельностп труда рплаты в в % к 1931 г. % к 1961 ную и качественную работу электростанции, безаварийность, выполнение месячных заданий по производству электроэнергии машинистам может быть начис­ лена премия в размере до 20 процентов к тарифной ставке. В целях ,материального стиму- рабочих в увеличе­ нии производства продуктов при повременной оплате мы устана- дОМ хозяйстве в отдельности. Та- ют, что соотношение роста произ- вливаем повышенные расценки, кпми показателями могут быть: водительности труда и роста за- В растениеводстве они, напри- средняя урожайность культур и работной платы создает возмож- правиль- пример, при росте надоя молока ное использование материального на корову от 101 до 110 процен- стимулирования труда рабочих, тов к кварталу прошлого года и колхозников, специалистов. надое до 20 центнеров, доярка Известно, что в совхозах су- получает 5 рублей дополнитель- п„ пппя.,и„ ществует несколько систем опла- но к зарплате. При росте надоя _ р „„„„о ты труда. Одной из распростра- от 121 процента и выше,— двад ненных, например, у нас является цать рублей, сдельная оплата. Строится она на Скотникам дойных гуртов до основе среднепрогрессйвных норм полнительная оплата зя свепх- " i— средняяурожаинисгь нулыур и ™ «чж - выработки, доступных для основ- плановую продукцию идет из пас- М6Р’ раВНЫ 125 ПР°Чентам к ос- продуктивность скота запослед- ность хозяйству для дальнейше- timl „а™,. __ ^ придулцши идет ИЗ рас НОВНОИ оплате, В ЖИВОТНОВОДСТ- цтто Ч-S тт™ „ ттайстга п-тт™ т-птттттт,. гп паглшпганя гпппиявпттгтпо А обычно 115, а в нашем хо в руб. и коп.) году 1961 5—59 2—18 100 100 1962 8—40 3 - 1 4 . 150 144 1963 7—69 3—18 138 146 1964 8—49 3—25 152 149 платы, исчисленные в каж- Приведенные данные показыв. ной массы рабочих, обеспечивает чета средневыплаченной дояркам увеличение заработка -- --- - ----- - ние 3-5 лет в районе или группе го расширения производства. хоз я й £ т в с о д и н а к о - правильная оплата труда нозво- р о с т а тельности п р о и з в по мепе за МОЛОКО и телят п о rvrvrv Т а - Z ------- . -s-о И к и н а к и - « ‘ “ « ‘ Л 1 F j М l i u . u о д II кая и подобная этой оплата- ох зяистве—125 процентам, так как выми природно-экономическими ляет нам постоянно добиваться " И и и д и и И с А Л O I U U i l J i d i d O X - v ТТЯР R R P ПРТТЯ ЯКР.ТТ Р .ГШ М Р Т Т Т Я Л Ь _-___ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ . _ _ _ _ _ . „ т ш _л г г т т л п л п е - г п л п л о ф о п т а л п , , , , , ™ . . Наибо- ватывает и других работников у нас введена эксп ерименталь условиями; типовая технологиче- „ ________ , _______ ___________ животноводстве роста продуктив- которая ж и в о т н о в о д с т в а , что в сильной дукциГ^роииодится^в - - - - - - - СКая -карта Б Ра с т е н и е в о д с т в е , поста скота с о д н о в р ем е н н ы м уве- течение разработанная по тому же кругу личением маточного поголовья. с Р У Д а . лее .распространенной прямая^дртгнпя п^ 1 ат0СЧИТаеТСЯмере стимулирует их труд, за- всего года, к примеру, в живот- хозяйств с учетом современного Так если в 1961 г на голову мы рялая сдельная оплата, которая ставляет бороться не только за tiorottctrp чяппггятя пабочих вы- хозяиств с учетом современного ак, ес в 1 • на голову мы зависит от количества получен- количество, но и качество про- дается по месячным пезуль®а- УР°“ М механизации 11 существу' £ ° ° кг в I дается по месячным результа Ющеи технологии производства. 1962 г.—1834, в 1963—1880, в г, . там тРУДа> за количество и каче-Все эти систеыь1 труда должны1964—2047 кг, аза девять меся- в Андреевском совхозе приме- ство продукции, а также за дукции. преследовать одну цель, преж- цев этого года получено 1866 ки- яется и сдельно-прогрессивная уход за скотом. В растениевод- де всего— рост производительно- лограммов. Нынче мы ожидаем, ной рабочим продукции или объ­ ема выполненной работы. При сдельно-премиальной си Г Г тру,а' ■,огд* “ вырл" у с™ ныо определен сверх но мы оплата идет по про- перевынолнение пла™экНонНоИМию грессивно настающим расцен- вводится за топлива, повышенное’ качество Подобная ыеРа находит у ченную в конце года изделий. Эту систему оплаты мы Q применение в наиболее важ- окончательный расчет про­ продукцию, полу- наиболее широко применяем при Т / ™ Х03ЯИСТВа пеРиод сель~ онлате труда ыР„И Х о зя й ст в ен н о го года, напри- оплате труда животноводов. На­ пример ®ый Плохо, хотя она п более про грессивная, в хозяйстве внедря сти труда, стимулирование мате- что себестоимость молока будет риальной заинтересованности до 13 рублей за центнер. От его к а ж д о г о р а б о ч е г о в реализации мы уже подучили получении как можно большего 81,5 тыс. рублей прибыли, количества продукции. В этом Таковы факты. Они лишний случае важную роль играет пра- раз показывают, как важно сти- стема. Для ее внедрения необхо- в па- дый привеса ловый период 14 рублей, стбищныи—по 8 рублей. Особенно при данной оплате мы обращаем внимание на каче­ ство производимой продукции, стимулируя всеми мерами стрем­ ление рабочих в этом деле Гак, за девять месяцев совхоз за вы- ния урожайности сельскохозяйст­ венных культур по причине мете орологических условий. В основу рост заработной платы. В Андре о— „ „ „ а , мер, шоферам в момент, когда а каждый сверхплано- требуется быстпо пепевозитг, че- « и центнер молока дояркам Р „ ^.ь зе димо прежде всего исключить за- выплачиваем по 1 руб. 50 коп ппяжрннчй амыи на- впсимость заработка от колеба- скотникам—по 70 коп Скотни’ ПряАСННЫИ шери°д . уборки. - --------- кам нагульных гуртов за каж ДРУГ°И основнои Ф°РМ0И опла- свепхтыгянпаЛ ты тРуда в совхозе является по- вытачттиартга центн®р временная. Размер ее зависит ется в стой- от количества отработанного времени, квалификации рабочих и качества труда. Она применя­ ется на тех работах, где нельзя установить норму выработки или нецелесообразно ,применять сдельщину. При повременной оплате учитывается квалифика- сокое качество сдаваемого rocv ™ рабочих; но У д а е т с я не- irancTRv irAFAi..о „„ о10 Г0СУ посредственная связь между ко- дарству молока получил допол- нечными результатами труда и ется яккцрдйо-премиальная си- вильное соотношение между рос- мулировать труд рабочих, умело том производительности труда и использовать систему оплаты тру- его платой. В интересах содиали- да в интересах ‘ дела, пропзвод- стического расширенного воспро- ства. изводства всегда производитель- Л. СВИРИДОВ, ность труда- должна опережать гл. бухгалтер Андреевского совхоза. X 7 V 4 СЛАГАЕТ Л -UW=\n \fi \-1 нительно 12078 рублей, из них около пятидесяти процентов бы­ ло выплачено и размерами заработка, так как она не отражает производитель- тем, кто добНилсяТоТоРТ ТеВеНдНо° лиСТИ ТРУДЭ- ПрИ ”СЙ не стлму~ япкям ’ т- е- до~ лируется материальная заинте- Р>«очего. Пввре- зволито няаг яги J ® цию по“ менная оплата имеет различные Z 6 М0Л0К0 сдавать системы— есть простая повре- j КОЛХОЗНИКИ И РАБОТНИКИ СОВХОЗОВ!\ ^ УВЕЛИЧИВАЙТЕ ПРОИЗВОДСТВО СЕЛЬСКОХо \ V ЗЯЙС ТВЕННЫХ ПРОДУКТОВ, ПОВЫШАЙТЕ ^ ^ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ДОБИВАЙ-\ 5 ТЕСЬ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ КАЖДОГО ' КОЛХОЗ а \ \И СОВХОЗА! \ S_________________ (Из Призывов ЦК:КПСС). S СПАСИБО ТЕБЕ,ШУРА! Это случилось 26 октября. Мой пя­ тилетний сын Коля и Сережа Махлей, бегая на речке по еще неокрепшему льду, провалились в воду. Дети, барахтаясь в ледя ­ ной воде, стали кричать, взывая о помощи. В это время неподалеку проходил ученик седьмого клас­ са Кучугурской школы Шура Махлей. Услышав крики ребятишек, Шура бросился к реке, на по­ мощь детям. Но только ступил на лед и сам прова­ лился. Несмотря на то, что холодная вода накрыла его с головой, он не оставил ребятишек в*беде. Ри ­ скуя своей жизнью, Шура спас и Колю и Сережу. А на второй день Шура заболел. Он лежал в жару, а вокруг толпились друзья. Приходила к Шуре я , благодарила его от всего сердца за спасе­ ние моего сына. Сейчас Шура здоров, и я очень ра ­ да за него. М. М О РО ЗО В А . МОЛОДЕЖИ НУЖНЫ ЛЫЖИ Строго осудили Труженики фермы № 8 сов­ хоза « Культура» досрочно вы­ полнили годовой план по сдаче молока «государству. Заканчи­ ваем вспашку зяби. Стараемся лучше подготовить животно­ водческие помещения к з и м е . Х о р о ш о п о ­ работали доярки М. П. Котля- ровапМ. 3. Волкова, А. Г, Бух- миллер,, надоившие более чем по 2000 кг молока на фуражную корову. На совесть потрудились трактористы Н. А. Даниленко, Е. Е. Бауэр и другие. Н0 есть у нас и такие, ко­ торые позорят нас. Все знают у нас М. Ф. Чеховскую. А из­ вестна она тем, что системати­ чески клевещет на честных лю­ дей. Долго терпели ее выходки односельчане. Но терпению пришел конец. На недавно со­ стоявшемся совместном роди­ тельском собрании и заседа­ нии местного комитета фермы строго осудили недостойное по- Чернокурьинские комсомоль- ниях и не надеяться на случай­ ны не раз обращались к кол- ную победу, хозному руководству с прось- г.- бой приобрести спортснаряды 0беЩали нам оборудовать и спортинвентарь старым кл\о под спортзал, но только и всего, что пообещали ■ Еще в январе на комсомоль- Молодежь нашего села горит ском собрании,, обсуждавшем большим желанием заниматься »д тт вопрос о спортивной работе, спортом, но решить эту важ- веденне М-^еховскои и реши- председатель колхоза «Новая ную -задачу комсомольская on- Т Д31\ ™ ДЛЯ испРавлення семья» Г. И. Мухамедчин по- ганизация одна не в силах I ЕсЛИ Ж6 В течение эт0' обещал купить лыжи. Обеща- Нам нужна помощь ста ш х jro вРемени °на не изменит сво- нкя и ПО сей день остались на товарищей. Ее мы пока не чув l6™ поведения> то решено про­ бумаге. А ведь зима уже на ствуем У | СНТЬ сельский Совет о выселе- л . САМСОНОВА. Г™ М Ф Чеф” шКр1 в д ЕСГ ном5а,1,е1> в»- сын Анатолий «ынче на помощь отцу пришел его заторы и nvKORnт т °И ° ТЦа 11 сына в совх<>зе «Октябрь» механп- зсиоры и руководство хозяйства довольны На с н и м к е : Анатолий „ А. И. Орищенко. Фото В. Маленко. носу и снова нужны лыжи. Если на прошлых межколхоз­ ных лыжных соревнованиях на­ ша к о м а н д а з а н я л а первое место в районе, то мы не можем на- НАМ ОТВЕЧАЮТ 17 октября6 1965 " Г Л Г.аЗСТы за обычно много людей, мчатся ма- = н .г 0? ^ 9?н,гТ р ; , г ,рг а ш,? и ■С|'”р»я »»»«“ »» ™ . ь“ “ ..” ° и” ".редс10ЯИ“х "™»™” .в37 Г ” ; , ™ Г в Z . 7 р фп ™ " ' соревнованиях. Нам нужны лы­ жи и постоянные тренировки, только тогда мы сможем уве- парторганизации со- говорилось о том,Мчтоана псшс’ н ^ бю п 4™ заметка обсуждалась « к ^ Г ' . “л~ Г ” * 4 r z r T r ™ r « ренно выступать в соревнот^. в“ ™ “ " "««™Д«ть, S '™ . " Е , ГАИ ‘К еи - как по тротуару, где проходит преждены.