Сельская новь, 1965, № 78

2 . C 'E ^ i V g 5% Б 30 июня 1965 года, M78 (353ft) Под контроль Листом JSfs 11 масс! п ар тиш н о - г о су д ар с т в э н н о го к о н т р о л я Рейд бригады партгосконтроля О Б В О Р О В А Н Н Ы Е ИНЖЕНЕРЫ Пожалуй, никто не удивится, если человек скажет, чтолщцд- терял перочинный нож, носовой платок, коробок спичек или, ска­ жем, расческу. Хотя коммента­ рии и на этот счет будут, уж обязательно назовут виновника растеряхой, а то и ротозеем- Но вот кто поверит, что можно уте­ рять комбайн, и не один' утерять другие машины? Думается, ус­ лышавшие такую весть в один голос произнесут: «Не может быть такого, комбайн—это не иголка». Оказывается, и комбайн, и пресс-подборщик, и трактор мо­ гут быть иголками, их также можно утерять. Как подобное происходит, можно проконсульти­ роваться у инженерно-техни­ ческих работников совхоза <Культура». Признаться, мы и сами этому удивились, когда по линии партгосконтроля проверя­ ли в этом хозяйстве хранение техники. Совхоз «Культура» в своем активе насчитывает 43 гусенич­ ных трактора, 66 колесных, бо­ лее 60 зерновых комбайнов. На любой из 10 ферм совхоза уви­ дишь технику: она на полях, на животноводческих фермах, в ремонтных мастерских. С помо­ щью ее пашут, косят сено, уби­ рают урожай, доят коров. Это богатство хозяйства, его муску­ лы, его сила и мощь. Но все это по беспечности руководите­ лей совхоза подчас гибнет, при­ ходит в .негодность, разваливает­ ся на глазах. Факты—вещь упрямая, от них нельзя уйти в сторону. Сошлем- Забота о человеке, о его за­ просах и нуждах—первейшая обязанность любого руководите- теля предприятия пли учреж­ дения. Каждый из них обязан внимательно и чутко относиться к письмам и жалобам, сигналам н предложениям трудящихся, постоянно бороться за эконо­ мичность возглавляемого им предприятия, беречь государ­ ственную копейку. Вот этого-то заботливого и внимательного отношения к людям, бережливости к госу­ дарственным деньгам недостает отдельным руководителям фаб­ рики. бытового обслуживания. Привожу только один из фактов бездушного отношения главного инженера этого предприятия т. Сердюка к работнику .пошивоч­ ного цеха т. Гужеля. Труд мастера мужских голов­ ных уборов т. Гужеля в основ­ ном оплачивается но четверто­ му разряду. В последнее время мастер выполнял работу не по специальности ввиду отсутст­ вия таковой. Неизвестно по ка­ кой причине начисление зар­ платы ему стали производить но заниженному второму разря­ ду. Естественно, т. Гужеля об­ ратился к главному инженеру с просьбой оплатить ему раз­ рядную разницу. Главный ин­ женер Сердюк вместо того, чтобы разобраться в этом но­ си па них в доказательство сво­ их слов. На центральной усадьбе около мастерской стоят все зер­ новые комбайны. 1Ге раз после окончания уборки около них про­ гуливались гл. инженер совхоза В. Е. Лепехов, механик по сель­ хозмашинам II. И. Зезюлин, ме­ ханики ферм. Но, видно, никто из них не обратил внимания, что многие комбайны с осени не очищены от пожнивных остат­ ков, стоят на неразгруженной резине, со многих из них сняты детали, а то и целые узлы. Где они, инженеры стыдливо умал­ чивают. — Кто-то снял, а кто—за всеми ведь не уследишь,—отве­ чает Зезюлин. Так спокойно рассуждают не только главные специалисты, но и их помощники на фермах. По­ следние, чувствуя бесконтроль­ ность, панибратство со стороны первых, доходят до абсурда—чуть ли не сами списывают комбай­ ны, другие машины, разбазари­ вают их. На девятой ферме площадка, где хранится техника, превра­ щена в кладбище машин. Вот стоит; новенький пресс-подбор­ щик. Новенький потому, что он еще не был ни дня в работе, а по сути дела это уже «инвалид». Некоторые запчасти от него ва­ ляются на земле, колеса не по­ белены, резина потрескалась под лучами солнца. Полностью здесь раскомплектованы сеялка «СКГН-6», сенокосилка .«КНУ-6»,. две жатки «ЖБ-4,6», в траве валяется мехлопата, детали и узлы от плугов, сеялок, жаток, тракторов. Силосные комбайны грязные, сплошь поржавевшие, хотя в работе некоторые из них были всего 2 3 года. Но акту инвентаризации на этой ферме числится 3 комбайна «СК-2,6», фактически же их (по документам центральной бухгал­ терии) шесть. Три комбайна, ко­ торые стоят на ферме полнос­ тью раскомплектованными, не признают за собой ни управля­ ющий фермой т. Шеховцев, ни механик т. Скороход. Бесследно пропал с фермы в прошлом го­ ду пресс-подборщик, по словам управляющего и механика, на­ ходится он «где-то» в Северном Районе: Оттуда привезли с прес­ са только два колеса. Да что пресс! Руководители совхоза считают его безделуш­ кой в сравнении с другими ма­ шинами, хотя он и стоит 1328 рублей. Потерять, растащить его:—сущая чепуха. Вот главный инженер совхоза В. Е. Лепехов потерял два комбайна—это да! Несколько лет ищет он утерян­ ные машины, а они, как в воду канули. Смотрят на это управляющие ферм и делают для себя вывод: коль комбайны теряются, то мо­ жно и другие машины терять. Управляющий третьей фермы от­ дал под честное слово новый плуг колхозу им. Жданова. Ког­ да это стало гласностью, привез оттуда разбитую колымагу. На седьмой ферме (управляю­ щий т. Чуприна) пошли и того дальше. Тут не стали возиться с прессами, плугами, комбайнами, Н а с н и м к е: так хранится усадьбе: совхоза «Культура». « ■ a a a e a t i s a i « » a*e3s взялись за тракторы. До весны этого года здесь работал трак­ тор ДТ-54» (заводской Л? 215312). Случилась в нем по­ ломка, поставили его на хоздво­ ре неподалеку от конторы. Сей­ час на нем уже нет коробки пе­ редач, картера, редуктора, щит­ ка приборов, разобрана ходовая. Рядом с .ним стоит колесный трактор «МТЗ-5» выпуска 1959 года, с которгоо тоже сняты топ­ ливный ; и масляный .насосы, тоги рулевого управления, цен­ трифуга, сиденье тракториста, шиток приборов, камеры колес. В безобразнейшем состоянии на этой ферме хранится и дру­ гая техника. Этот пример тоже берут с центральной усадьбы совхоза. В десяти метрах от мастерской уам есть так называемая площадка для хранения новой техники. Но как она здесь хранится! Новые машины разбросаны в полном смысле слова, валяются на зем­ ле, некоторые детали вросли в грязь, отдельные новые машины начали уже раскомплектовывать, растаскивать по частям. А ведь здесь е(ть заведующий складом, человек, отвечающий за хране­ ние новой техники. Это М. Сгод- кин. Видит эта номенклатурная единица, как гробится техника, как летят на ветер десятки ты­ сяч рублей, и помалкивает— моя, мол, хата с краю, лишь бы деньги за должность платили, а там хоть все развались. В связи с этим припоминается новая техника на центральной Фото Г.^А в е р ь я н о в а, эпизод из жизни замечательного революционера С. М. Кирова. Как-то побывал он на одной стройке, увидел па земле валяв-, шиеся обломки кирпичей. Спро­ сил рабочих, что если бы это валялись гривенники, вы подо­ брали бы их. Рабочие ответили утвердительно. — А почему же вы обломки кирпичей не .используете в дело, ведь это тоже деньги, их делали, на них труд затрачивали сотни других рабочих. В совхозе «Культура» валя­ ются на земле не гривенники, здесь тысячи рублей втаптыва­ ют в грязь благодаря панибрат­ ству, бездеятельности тт. Депе- хова, Зезюлииа, механиков ферм, дирекции совхоза, партийной организации во главе с т. Закур- киным. Ведь дело дошло до того, что инженеров совхоза обворовыва­ ют, растаскивают вверенную им технику. Созерцать тут нечего, нужно принимать меры. Члены рейдовой бригады: А. ТОЛСТОКОРОВ, ст. ин­ спектор гостехнадзора, член сельхозотдела при районном комитете партгосконтроля; Н. ЛЯШЕННО, инспектор гостехнадзора; В. МНОГО­ ЛЕТНИЙ, гл. инженер уп­ равления; Г. АВЕРЬЯНОВ, сотрудник газеты «Сель­ ская новь», зав. сельхозот- делом при районном коми­ тете партгосконтроля. ПРЕСЕКАТЬ БЮРОКРАТИЗМ Ш АСРТОЧИТЕЛЬС просе и удовлетворить просьбу своего подчиненного, воспользо­ вавшись тем, что в документах т. Гужеля'нигде не значится о присвоении ему разряда во вре­ мя проводимой перетарифика­ ции в 1960 году, отказал ему. — Ты же знаешь,—сказал т. Сердюк,—что после перетарифи­ кации все разряды уменьши­ лись, чего же домогаешься? Скажи сиасибо, что но четвер­ тому разряду получал все эти годы. За что же тебе еще до­ плачивать?!. Мастер Гужеля попросил сво­ его руководителя разыскать протокол тарификационной ко­ миссии. Сердюк, разозлившись не на шутку, начальственно прикрикнул: — Ишь чего захотел! Ни в одном протоколе тебя нет. При­ еду с учебы, сделаем тебе пе­ ретарификацию. Но учти: если не будешь знать пожарного де­ ла, все равно разряд не повы­ сим! Обратился т. Гужеля со сво­ им горем к нормировщику т. Рекунову. — Помоги, будь другом, ра­ зыскать злосчастный протокол, —попросил он. — Искать я не буду. Вот шкаф с архивами, копайся сам. Если найдешь, поставишь мне бутылочку— дело будет в шляпе. Не стал т. Гужеля связывать­ ся с вымогателем, обратился в местный комитет предприятия. Но и месткомовцы, руководи- . мые т. Вильмсом, •не удосужи­ лись помочь старейшему члену профсоюзной организации. Пройдя все инстанции и не найдя сочувствия и поддержки, убив на хождение уйму време­ ни, т. Гужеля вынужден был придти с жалобой на бюрокра­ тов в районный .комитет парт­ госконтроля. Не один месяц потратил т. Гужеля на то, чтобы установить, справедливость, однако его де­ ло, видимо, так бы и осталось без последствий, не обратись он в райком. До чего буздушными оказались руководители фабри­ ки! Ведь на то, чтобы найти протокол тарификационной ко­ миссии, потребовалось всего но сколько минут. Он находился в делах бухгалтера по расчетам. На первой странице его черным по белому записано, что «ма­ стеру мужских головных убо­ ров т. Гужеля, имевшему ра­ нее пятый разряд, после пере­ тарификации присвоен третий разряд». Показал я протокол руководителям фабрики быто­ вого обслуживания, а они в го­ лос: — Чудеса, да и только!.. Как это вы смогли его разыскать? Здесь уж, как говорится, ком­ ментарии излишни. На фабрике бытового обслу­ живания некоторые лица зани­ маются расточительством госу­ дарственных средств. Особенно в этом (снова он!..) преуспева­ ет главный инженер т. Сер­ дюк, за короткий срок нанес­ ший предприятию значитель­ ные убытки. ...Понадобились звездочки для конвейера кирпичного заво­ да, которые часто выходят из строя. Но сделав описания, т. Сердюк заказал их в другом предприятии. Пятьдесят звез­ дочек были вскоре отлиты и присланы на фабрику. За них уплатили около 1500 рублей. Детали т. Сердюк отдал на об­ работку, предварительно не проверив, соответствуют ли они нужному размеру. Они были обточены, за каждую из них уплатили по пять рублей, но при установке на конвейер оказалось, что... шаг не совпа­ дает—в звездочке три зуба лишних. Пришлось делать но­ вый заказ, снова платить. А время шло. В результате ха­ латности и безответственности одного руководителя улетели на ветер не только деньги, но и на месяц задержался пуск конвейера. Имеются на предприятии и бракоделы. Недавно отправили в город Куйбышев партию дам­ ских платьев. Большое количе­ ство этих изделий там забрако­ вали и возвратили фабрике. Этот «эксперимент» обошелся предприятию в 1390 рублей. Встревожили ли эти безобра­ зия руководство фабрики быто­ вого обслуживания? Видимо, нет. Они стоически переносят все и не спешат принимать действенных мер к лицам, зло­ употребляющим своим служеб­ ным положением, бездушно от­ носящимся к подчиненным, за- . нпмающимся расточительством и бракодельством. А меры воз­ действия . принимать надо. И немедленно. Предприятие лишь выиграет. Д. СТРЕМОУХОЕ, член районного комитета партгосконтроля.