Коллективный труд, 1958, № 8

2 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУД 18 января 1958 года, № 8 Третий пленум райкома КПСС 17 января состоялся 111 пленум Карасукского райкома партии, который обсудил два вопроса: «Решение декабрьского пленума ЦК КПСС «О работе профессиональных союзов СССР» по докладу секретаря райкома партии Н. Заского и «О состоянии работы с сельскохозяйственными кадрами в районе» по докладу секретаря райкома партии Я. Бабицкого. Докладчик по первому вопросу изложил содержание постановления декабрьского пленума ЦК КПСС «О работе профессиональных союзов СССР», значительно р а сш и р и вш е го права профсоюзов в решении хозяйственных и политических вопросов, и подверг анализу работу профсоюзных организаций в нашем районе. Резкой критике докладчик подверг серьезные недостатки в работе профсоюзной организации Барасукской автороты «Союзеовхозтраноа» (председатель т. Киселев, секретарь парторганизации т. Милейко). Собрания-здесь не проводятся, вопросы производства, состояния трудовой дисциплины на рабочих собраниях не обсуждаются. Начальник автобазы т. Злобин не опирается на профсоюзную организацию в решении вопросов руководства хозяйством. Принижена роль профсоюзной организации при решении хозяйственных вопросов в отделе временной эксплуатации. К советам рабочих здесь не прислушиваются, социалистическое соревнование в коллективе не организовано, трудовая дисциплина низка. Здесь имеют место случаи невыхода на работу, из-за чего иногда срывается отправка поездов. Много недостатков в работе профорганизации завода стройматериалов (председатель тов. Исаев). За весь 1957 год здесь проведено 3 профсоюзных собрания: одно по поводу вручения переходящего красного знамени заводу, второе— по выдвижению кандидатов в состав народных заседателей и третье— отчетно-выборное. Таким образом, на заводе стройматериалов рабочие были отстранены от непосредственного контрола за деятельностью администрации, от участия в управлении предприятием. Подобные факты имеют место и в других ваших организациях. Вследствие ослабления внимания партийных организаций и руководителей предприятий к профсоюзам их роль припвжева. Важным средством вовлечения рабочих в управление предприятием является организация социалистического соревнования. Но еще на многих предприятиях собрания проводятся чисто формально, итоги выполнения взятых обязательств подводятся и сообщаются рабочим нерегулярно. Это наблюдается в промкомбинате, СМП-233, отделе временной эксплуатации, в совхозе имени Дзержинского. Ксть чему поучиться в организации соревнования на комбинате по производству молочных консервов и сушке овощей. Здесь регулярно подводятся итоги соревнования,обсуждаются на собравиях рабочих, освещаются в стенных газетах ,заносятся на доску показателей. Передовики соцсоревнования поощряются премиями, награждаются почетными грамотами, приказами объявляются благодарности. Профсоюзные организации района мало проявляют заботы о создании лучших условий для работы на предприятиях, о контроле за созданием техники безопасности на производстве. в снабжении рабочих спецодеждой. Несколько раз обещал директор «Заготзерно» т. Лысенко открыть душевую. Однако она не открыта до сих пор, а профсоюзная оргавиза- ния не настояла на открытии душевой. Вот уже месяц обещает директор совхоза имени Дзержинского т. Сиро- тинский создать нормальные условия для работы механизаторов в ремонтно-тракторной мастерской, но до сих пор не сделал ничего. Декабрьский пленум ЦК КПСС потребовал превратить производственные совещания в постоянно действующие с привлечением на них широких масс рабочих, служащих, инженерно-технических рабочих. Выступивший в прениях управляющий госбанком т. Толстов указал на необходимость повысить роль профсоюзных организаций района в оказании помощи индивидуальным застройщикам. Лес и шифер, поступающие на лесоторговый склад, должны продаваться в розницу и идти на удовлетворение запросов индивидуальных застройщиков. —Плохо руководит работой профсоюзных организаций отдел партийных и профсоюзных органов райкома партии, —говорит т. Толстов. Об этом, например, говорит тот факт, что в этом отделе до последнего времени не Зыло даже списка председателей профорганизаций. Заведующий этим отделом т. Ва- реница, бывая на предприятиях не интересуется работой профсоюзных организаций, не оказывает им помощи. То же можно сказать и об инструкторах отдела. Директор Октябрьской машинно-тракторной станции т. Смирнов рассказал о том, какую работу проводит рабочий комитет станции. Распределением квартир, стройматериалов, подведением итогов соревнования в МТС ведает профсоюзная организация. — Однако можно сделать замечание нашей профсоюзной организации, что она мало за ­ ботится о создании нормальных условий для работы механизаторов в мастерской, — говорит т. Смирнов,— Мы и сейчас ремонтируем прицепной сельхозинвентарь прямо на улице из-за нехватки помещений. У нас нет клуба. Комсомольцы села Октябрьского проявляют инициативу в строительстве клуба, но одной инициативы мало, нужны средства на приобретение хотя бы самых основных строительных материалов. Мы ждем помощи в этом отношении от райисполкома и областных организаций. Секретарь комсомольской организации совхоза им. Дзержинского т. Шапоренко говорила о том, что отдел партийных и профсоюзных органов райкома партии плохо знает профсоюзные кадры. В совхозе им. Дзержинского за истекший год сменилось шесть председателей. Начальник автороты «Союз- совхозтранса» т. Злобин в своем выступлении пытался опровергнуть критику в его адрес и профсоюзной организации. Однако это прозвучало неубедительно. Факты говорят сами за себя: итоги работы хозяйства за год здесь не обсуждены до сих пор, имеют место случаи увольнения рабочих без согласования с рабочим комитетом. На необходимость повысить роль профсоюзных организаций в оформлении рабочих на пенсию говорил в своем выступлении т. Кодатко. Начисление пенсий без ведома профсоюзных организаций нередко приводит к серьезным ошибкам, а иногда и к злоупотреблениям, как это имело место в автороте № 1, районо, совхозе им. Дзержинского. В прениях выступили также т.т. Горевой, Брюханов, Сто-, паненко. Докладчик по второму вопросу проанализировал те недостатки, которые имеют место в хозяйствах района в работе с сельскохозяйственными кадрами. Серьезно отражается на раооте машинно-тракторных станций и совхозов района большая текучесть механиза юрских кадров, слабая техническая подготовленность многих из них, а также нехватка. Однако в МТС и совхозах района мало что делается в устранении недостатков в работе с кадрами. —Подготовка сельскохозяйственных кадров—дело не только МТС, к а к - у нас стали считать за последнее время,— говорит директор Хорошинской МТС т. Петухов,—Подготовкой кадров должны заниматься в равной мере и колхозы. Надо больше заботиться об улучшении материально - бытовых условий для механизаторов. Завуч Дзержинского училища механизации сельского хозяй ства т. Касьяненкокритиковал директоров МТС зато, что они до сих пор не направили нуж ­ ное количество людей для обучения в училище. Больше проявлять заботы о кадрах работников животноводческих ферм, о снабжении их спецодеждой призвали участников пленума председатель райпотребсоюза т. Зелен- ков и председатель райисполкома т. Полякова. По обоим вопросам пленум принял конкретные решения. Обеспечить нормальные условия зимнему содержанию птицы На голодном рационе Плохо обстоит дело с зи ­ мовкой птиц на ферме в колхозе „Вперед к ком м у ­ ни зм у ” . 'В конторе колхоза работники бухгалтерии , по ­ рывшись в бумагах, расскаж у т об обильном рационе кормов для птицы. 120 граммов на каж д ую голову предусмотрено в распределении кормов. В действительности же курам выдаемся в сутки 10 граммов ячменной дерти. 50 граммов малоценных отходов, в которых не более 10 граммов зерна. Все зим ­ ние месяцы птицы жив ут на голодном рационе, полу ­ чая одну четвертую часть необходимого корма. Недобросовестно относятся к работе птичники Е. Мыльникова и Ф. Овечкин . Часто мясо павших животных скармливается в сыром виде, что никак недопустимо. Воду получают куры холодную , прямо из колодца. П тичники хорошо знают, что ее надо подогревать до 12 градусов, но не утр уждаю т себя этим. Больные птицы находятся вместе со здоровыми. По причине простудных заболеваний только за последний месяц на ферме пало около 300 птиц. Заведующий фермой А . Мыльников халатно относится к своим обязанностям, не вникает в работу птичников . Не интересуется работой фермы и правление колхоза . Не в лучших условиях зимуют птицы в колхозе „М а я к Ильича” , где та кже рацион кормов на бумаге большой, а на делеон весьма мизерный. Надо отметить, что птичницы М. Хомякова и П. Дергилева не органи ­ зовали хорош е го ухода за птицами. Совсем другое можно сказать о работе птичницы Ф. Шарафутдиновой из ко л ­ хоза „Ж о л Сталина. Эта женщина заботливо у х а ж и ­ вает за птицами. Мясо дается только вареное, на мясном бульоне она часто делает мешанку. В пищ у для птиц идут корнеплоды в сыром и варенном виде. Вода обязательно подогревается, х о ­ лодной воды птицы никогда не получают. В результате та ко го ухода птицы находятся в хорошем состоянии. Хотя птицеферма в колхизе „Ж о л Сталина” не так у ж велика, но по яйценоскостг к у р в зимние месяцы она идет впереди д р у ги х . Опыт работы птичницы Ф.Шарафутдиновой—пример добросовестного отноше ­ ния скромной труженицы к порученному делу. Правлениям колхозов „Вперед к комм уни зм у ” и „М ая к Ильича” необходимо немедленно навести порядок на своих птицефермах, уве ­ личить рацион кормления птиц. А. Больш унова , главный зоотехник инкубаторной станции. Лучшая в колхозе В колхозе „П у т ь Л е н и н а ” имеется около трех тысяч голов ш и цы , в том числе более 1500 кур . Л учш ей в артели является птицеферма первой комплексной бригады. Заведующий фермой Е. Мельник, птичницы Е. Привалова и А . Кулибер проявляют постоянную заботу о том, чтобы на фер- ----------------- ме всегда было сухо , чисто и тепло. Благодаря хорошему у х о ­ ду и соблюдению правильного рациона кормления к у ­ ры несутся и зимой. За четырнадцать дней января от этой птицефермы колхоз сдал государству более тысячи ш т у к яиц. Н. Привалов. ★ ----------------- В совхозе „Дукча“ Магаданской области уделяется большое внимание развитию птицеводства. На совхозной птицеферме насчитывается 27,200 голов птицы, из них 12.400 несушек. Работники фермы, включившись в социалистическое соревнование, взяли обязательство довести к 1960 году поголовье птицы до 100.000 и добиться получения от каждой несушки ежегодно до 200 яиц. На снимке: на птицеферме совхоза „Дукча". Фото А. Соловьева. Фотохроника ТАСС.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2