•-г 42 декабря 1956 года, № 150 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУД 3 Лйсьма в редакцию Р у к а м и у м е л ь ц а Три года назад пришел посмотреть на работу мельницы Карасукского пищекомбината мироганик Алексей Павлович Ирхо, не понравилась ему ее работа. Мельница размалывала в час не более 3— 4-х центнеров зерна. Качество му- • ки было плохое. Хорошо прощупав все узлы механизмов, он убедился, что его руки здесь необходимы. Самое большое внимание Алексей Павлович уделил регулировке ■Ж ковке жерновов. С каждым днем количество переработанной продукции увеличивалось. Тогда мирошник стал бороться за улучшение качества по мола. По несколько раз день Алексей Павлович пере ковывал камень, пока ве до бился успеха. Если раньше казахи говорили о качестве переработанной продукции этой мельницей словами: «один пшеница— два мука», то теперь этого не скажешь Сейчас мельница перераба тывает по 9-10 центнеров зерна за час. Несмотря на то, что работа мельницы часто прерывается из-за поломок двигателя, годовой план выполнен к 15 ноября. Н. ЧЕРКАССКИЙ. в ы х о д е с т ь ч За последние годы значительно возросло население г . Карасука и с каждым днем оно продолжает увеличиваться. Однако этого не учитывают руководители районной конто рн связи. До сах пор все основные почтовые операции с населением ведутся через од- ‘ о окно: прием и выдача посы- ок, переводов, заказных писем и бандеролей. Через это же окно производится продажа конвертов, марок, открыток, выдаются письма и газеты до востребования, принимается плата за радиоточки и радиоприемники. Объем работы велик, и чтобы справиться с ним, у окна посадили двух работников. Но это не способствует улучшению обслуживания населения, а создает еще большую сутолоку. У окна обычно выстраивается большая очередь и двум кас* сирам приходится одновремен но вести разговор с двумя клиентами. Клиенты вынуждены отталкивать друг друга от окна, а это некультурно и тормозит работу. Можно подумать, что нет иного выхода? Есть, и легко осуществимый. Стоит прорезать рядом еще одно окно, как положение изменится. И. БОБИКОВ. ПЕРЕДОВАЯ ПТИЧНИЦА Девятый год работает на птицеферме колхоза имени Ленина Ново - Александровского района (Ставропольский край) С. Д. Мо- мотова. Применяя в своей работе передовые методы содержания кури ,, тщательно соблюдая режим корм- Л ления их, она получила за год при выгульном содержании в среднем по 121 яйцу от каждой несушки. В целом по птицгферме получено на каждые 100 гектаров пашни 61.000 яиц. С. Д. Момотова кур кормит 4 раза в день: утром дает им дрожжеванный корм, состоящий из пшеничной дерти и отрубей, в 10 часов утра—отходы зерна, в 3 часа дня—пророщенное зерно, а на ночь—кукурузу. С наступлением холодов режим несколько изменяется: дрожжеванный корм птицы получают в 12 часов дня, а остальное —в том же порядке. При таком режиме куры всегда имеют хороший аппетит и лучше осваивают корм. В рацион введены также сочные корма—кабачки, морковь, капуста, тыква, свекла. Кроме того, Момотова обязательно подкармливает кур минеральными веществами: на ферме всегда имеется костная мука, мел, соль, мелкий гравий и ракушка. За 8 месяцев птичнице начислено 800 трудодней, на которые она получила авансом 16 центнеров пшеницы, 5 центнеров картофеля, 1 центнер лука, 10 килограммов меду. Кроме того, в счет дополнительной оплаты ей выдано 3.500 яиц. На снимке: С. Д. Момотова получает зерно на трудодни. Справа—кладовщик П. Н. Свиридов. В ПРЕЗИДИУМЕ ВЦСПС Дополнительные льготы женщинам Правильно учитывать труд Моя бригада получила задавние выкопать котлован. Был выписан наряд на работу с произведенным расчетом на 1884 рубля. После окончания работ мастер М. Григорьев расписался за объем выполненных работ, нормировщик— за правильность расценки. Но | перед получкой Григорьев выписал почему-то на эту работу новый наряд, снизив стоимость работ на 158 рублей. Я считаю такие действия Григорьева неправильными и администрации СМУ надо разобраться в этом вопросе. г. водянко ПО СЛЕДАМ НАШИХ ВЫСТУПЛЕНИЙ „Не б е р е г у т к о р м а “ Как нам сообщил секретарь партбюро колхоза т. Нестеров, факты, указанные в письме, подтвердились. Бригадир т. Мурын- ченко строго предупрежден Весь скот поставлен на зимовку, сенной склад начали огораживать. Под таким заголовком в 146 номере нашей газеты от 30 ноября было опубликовано письмо тов. Новохатского. В нем сообщалось о плохой подготовке к зимовке екота и стравливании сена на центральной усадьбе колхоза имени Жданова. Электросварщик СМУ „Заготзерно“ А. Романов часто после получки по несколько дней пьянствует и не’выходит на работу. Так, например, в ноябре он самовольно не выходил на работу с 25 по 29 ноября. (Из письма рабкора). Подставляет ножку , Президиум ВЦСПС принял решение о работе профсоюзных организаций по выполнению Постановления Совета Министров СССР «О дальнейших мерах помощи женщинам-мате- рям, работающим на предприятиях и в учреждениях». Это Постановление Совета Министров СССР, направленное на дальнейшее улучшение у с ловий труда и быта женщин, работающих на предприятиях и в учреждениях, предусматривает проведение следующих мероприятий. В городских школах для учащихся 1— 4 классов, родители которых заняты на рабо те и не могут обеспечить должный надзор за детьми после возвращения их из школы, создаются специальные группы с продленным пребыванием детей в школе. Расходы на содержание этих групп— за счет родителей, работу с детьми будут вести штатные педагоги - воспитатели (один педагог на 25— 40 учащихся). В 1956— 1957 учебном году во всех городских и поселковых школах будет организована продажа горячих завтраков для учащихся, а также горячее питание для детей, находящихся в группах продленного дня. Нуждающиеся родители учащихся по решению исполкомов городских и поселковых Советов будут освобождаться от платы на содержание педагогов-воспитателей и платы за горячее питание детей, находящихся в группах с продлен ным пребыванием в школе. Министерству здравоохранения СССР и Советам Министров союзных республик пре доставлено право передавать (по согласованию с запнтересо ванными министерствами и ведомствама) детские ясли, обслуживающие преимущественно детей рабочих и служащих отдельных предприятий и учреждений, в систему соответствующих министерств и ведомств. В случае необходимости министерствам и ведомствам, по согласованию с исполкомами местных Советов и профсоюзными органами, разрешается объединять или реорганизовывать детские ясли и сады в единые учреждения для детей дошкольного возраста. За министерствами здравоохранения союзных республик сохраняется медицинское об-, служивание указанных детских учреждений и подготовка для них медицинских кадров; а за министерствами просвещения — методическое руководство воспитанием детей в детских учреждениях и подготовка для этих учреждений кадров воспитателей. Министерства и ведомства, которым будут переданы из органов здравоохранения детские ясли, обязаны принимать в них детей рабочих и служащих, не работающих в системе этих министерств и ве домств, если рабочие и слу жащие проживают в район* нахождения детских яслей, и не исключать из яслей детей, принятых до передачи яслей. Советам Министров союзных республик предложено принять меры в улучшению внешколь ной работы с детьми, обратив особое внимание на организацию работы с детьми школьного возраста при домоуправ лении, а также на устройство детских и спортивных площадок. Руководители предприятий, организаций и учреждений обязаны -предоставлять женщинам по пх просьбе после окончания отпуска по беременности и родам дополнительный отпуск на срок до трех месяцев без сохранения заработной платы. За женщинами, оставившими работу в связи с рождением ребенка, сохраняется непрерывный трудовой стаж, если они поступят на работу| не позднее одного года со дня рождения ребенка, без включения в этих случаях времени перерыва в работе. Значительно расширяется сеть санаториев и домов отдыха для беременных женщин и женщин е детьми. Директорам предприятий рекомендовано выдавать материально нуждающимся беременным женщинам путевки в здравницы бесплатно, за счет фонда предприятий для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования производства. Для улучшения санитарно- бытового обслуживания женщин, занятых на производстве, под контролем органов здравоохранения и профсоюзов в 1956— 1957 годах на предприятиях должны быть оборудованы санитарно-бытовые помещения (комнаты для кормления грудных детей, душевые, комнаты личной гигиены женщины). По лучшим типовым проектам в городах п сельской местности будут построены здания единых учреждений для детей дошкольного возраста (ясли- сад). Все профсоюзные организации обязываются осуществлять контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных Советом Министров СССР. Президиум ВЦСПС установил, что при применении Постановления Совета Министров СССР должны соблюдаться следующие правила: а) дополнительный отпуск без сохранения заработной илаты, предоставляемый женщинам по их просьбе на срок до трех месяцев после окончания отпуска по родам, засчитывается как в общий, так п в непрерывный стаж работы. Предоставление этого отпуска в трудовой книжке не отмечается; б) за женщинами, оставившими работу в связи с рождением ребенка, сохраняется право на пособие по временной нетрудоспособности *с первого дня поступления на новую работу (независимо от продолжительности перерыва в работе); в) в трудовых книжках женщин, оставивших работу в связи с рождением ребенка, записывается: «в связи с рождением ребенка».
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2