У октября 1956 года, № 125 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУД 3. ил м и шцадшв шатшвтят»а— *■ — м— — i W Честь и слава животноводам колхоза им. Дзержинского К каждой корове- индивидуальный подход Я работаю дояркой 11 лет. И почти всегда добиваюсь хороших удоев. Нынче надоила от каждой коровы по 2169 литров молока. Секрета в моей работе никакого нет. Я внимательно отношусь к каждой корове, изучаю ее повадки, всегда строго соблюдаю распорядок дня. Животные очень воспри- # чивы к строго установлен- «у режиму. Даже, например, такая деталь, как очередность доения сказывается на удое. При дойке всегда соблюдаю очередность. Скажем, если утром я первой дою такую-то корову, то эту же корову дою первой и в обед, и вечером. Так делаю каждый день. Индивидуальный подход нужен и при кормлении, и при поении. У нас зимой коров поят три раза в день. Для большинства этого достаточно, но для некоторых высокоудойных мало. Напоить такую корову лишний раз, и она прибавит молока. Надои коров увеличиваются ^квдруг сразу. Много нужно .Жратить труда и времени, чтобы добиться повышения удоев. Свою группу коров я приняла два года назад. Ничем примечательным они тогда не выделялись. Но в первый же год я смогла вывести ее в число лучших групп 'ктагхоза и получила по 17 центнеров молока от каждой коровы. А нынче моя группа уже вышла на первое место— я надоила от каждой коровы почти по 22 центнера молока. С. ГЕЙГЕРТ, доярка. Напряженно потрудились в минувшем ! хозяйственном году работники животно- | водства колхоза им. Дзержинского. Они j получили в среднем от каждой фуражной ! коровы по 1858 литров молока, на ферме |третьей бригады колхоза получено по 1976 литров. Еще более высоких показателей добились лучшие доярки колхоза. Колхоз в районном соревновании занял первое место. На этой странице мы публикуем выступления работников животноводства. В борьбе за первенство В нашем колхозе в последние годы больше стали уделять внимания вопросам повышения продуктивности животноводства и особенно увеличению надоев молока. Укрепление ферм мы начали с подбора и закрепления на них лучших, добросовестных колхозников. В начале хозяйственного года каждая кандидатура, предлагаемая правлением для работы в животноводстве, была обсуждена и утверждена на общем колхозном собрании. Однако при подборе кадров не избежали и ошибок. Так, в первой бригаде не особенно тщательно разобрались с закрепляемыми кадрами. Поэтому здесь в течение года были заменены четыре доярки. В результате этого и некоторых других причин ферма первой бригады получила за год на 150 литров молока меньше, чем ферма третьей бригады, хотя они находились в одинаковых условиях. Это еще больше укрепило нас во мне- шга, что кадры на ферме нужно закреплять. Нынче мы широко применяем для работников животноводства систему поощрительной оплаты. Каждой доярке помимо трудодней за каждый литр молока начисляли зимой по три копейки, летом по две копейки. Поощрительная оплата выплачивалась регулярно за прошедший месяц в начале следующего месяца. Таким образом, каждый месяц доярка получала в среднем по 50—60 рублей. Эти поощрительные мероприятия распространялись и на пастухов из расчета среднемесячной поощрительной оплаты доярок. Важным условием хороших надоев была неплохая обеспеченность скота грубыми и особенно сочными кормами. За семь осенне-зимних месяцев животноводы нашего колхоза получили от каждой фуражной коровы по 729 литров молока и завоевали в районном соревновании первое место. Этот успех не вскружил нам голову. Мы решили его закрепить и в летний пастбищный период. Весной скот двух ферм, первой и третьей бригад, выгнали на отгонные пастбища. С первых дней на всех трех фермах организовали круглосуточную пастьбу. Для зеленой подкормки скота посеяли 700 гектаров овса и 240 гектаров кукурузы. Это позволило не снизить набранных зимой высоких темпов надоев молока, Хозяйственный год наш колхоз закончил с надоями в среднем на одну фуражную корову по 1858 литров и занял по итогам года в районном соревновании колхозов первое место. Передовые доярки артели намного перекрыли эту цифру. ■ 2169 литров надоила Софья Гейгерт, 2137— Ольга Гергерт. Не намного отстали от опытных доярок некоторые молодые. Комсомолка Екатерина Жер- ноклев надоила по 2127 литров молока от каждой коровы, Анна Киндерова—по 2085, Марта Дель—по 1935 литров. Результаты по надоям молока у нас хорошие. Но можно было добиться лучших. Надо признаться, что между фермами не совсем хорошо было ор ганизовано социалистическое соревнование, проверку его зачастую проводили формально. Это, конечно, недоработка правления артели и в первую очередь партийной организации колхоза. А над результатами хозяйственного года в животноводстве стоит задуматься, разобраться, почему, например, ферма первой бригады колхоза получила от каждой фуражной коровы по 1826 литров, ферма второй бригады—по 1561 литру, а надои на третьей ферме составили 1976 литров на каждую фуражную корову. Следует заметить, что плохую помощь в борьбе за повышение надоев оказывают нам руководители Студеновской МТС. Нынче мы на 438 гектарах посеяли кукурузу на силос и зерно, но собрали ее не полностью. Студеновская МТС не обеспечила колхоз техникой для уборки кукурузы. Так и осталось на поле не убрано примерно 200 гектаров ценного сочного корма. А. ЛИТКО, зам. предс едателя колхоза. Больше внимания молодым дояркам Два года назад, когда я впервые получила группу коров, я даже не умела их доить. Много пришлось испытать и радости и огорчений, прежде чем овладела не сложной на первый взгляд профессией доярки. Большую помощь оказывали мне лучшие доярки нашей фермы Ольга Гергерт и особенно Софья Гейгерт. Часто приходилось к ним обращаться то за советом, то за практической помощью. И в том, что я нынче надоила от каждой коровы своей группы по 2127 литров молока, большая заслуга наших опытных доярок С. Гейгерт и 0. Гергерт. На фермах колхоза есть еще молодые доярки. Вместе со мной начинала работу Анна Киндерова, третий год доит коров Марта Дель. Они тоже получали помощь со стороны опытных доярок и надоили за хозяйственный год по 19—20 центнеров молока от фуражной коровы. Но мы, молодые доярки, встречаем в работе еще много трудностей. Главный наш недостаток—мало теоретических знаний по животноводству. Эти знания можно было бы получить в зоотехническом кружке, но его у нас никто не пытается организовать. Мало внимания уделяется механизации ферм. Ни на одной ферме нет электродоения. Плохо обстоят дела с водопоем. Скот в зимнее время выгоняем на водопой к колодцу. А ведь можно установить автопоилки. Получит скот в достатке воду и молока прибавит. Е. ЖЕРНОКДЕВ. д Л /^ » Л Л Л Л Л Л Л Л /^ ^ » Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л /^ \Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л А /У \Л Л Л А Л ^ ^ Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Обязательство выполнено Работники животноводства | нашей фермы перед началом минувшего года обсудили свои возможности и решили надоить от каждой фуражной коровы не менее чем по 1900 литров молока. Обязательство это высокое. Наш колхоз в прошлом году, например, получил от каждой коровы только по 1523 литра. Но опытные доярки Софья Гейгерт, Ольга Гер- гед>т, Елизавета Даудрих знали, что при умелой организации работы на ферме, при добросовестном отношении к животным всех работников это обязательство можно не только выполнить, но и перекрыть. И они высказались за принятие этого обязательства. С мнением опытных доярок согласились и молодые, год назад пришедшие на ферму доярки Екатерина Жерноклев и Анна Киндерова. Взяв на себя высокое обязательство, работники животноводства стали трудиться еще лучше, стремились завоевать первое место в соревновании ферм колхоза, вдумчиво подходили к вопросам содержания животных и ухода за ними. Весь хозяйственный год в животноводстве можво грубо разбить на два периода: на зимне-стойловое и летнее пастбищное содержание скота. Зимой, конечно, труднее ухаживать за животными, обеспечивать их доброкачественным молокогонным кормом. Некоторые работники животноводства обычно так говорят: «Ничего, мол, как-нибудь перезимуем, а на выпаса выгоним и молоко возьмем». Это очень серьезная ошибка, и она приносит делу повышения продуктивности животных большой ущерб, истощенный за зиму скот летом долгое время тратит на восстановление своей упитанности. А там и лето заканчивается. Мы такие ошибки тоже допускали раньше. В этот же год к зимовке скота подошли более организованно: отремонтировали и утеплили скотный двор, заготовили необходимое количество грубых и сочных кормов. Корма отпускались по весу и нормам. Весь режим работы фермы был уложен в строгий распо рядок дня. Всегда в определенные часы коров кормили, поили, доили, выгоняли на прогулку, убирали помещение. Строгое соблюдение распорядка дня очень сказывается на повышении продуктивности животных. Организм коровы, втянувшийся в распорядок дня, к определенному часу подготавливается к той или иной операции. Особенно хорошую роль в увеличении надоев молока сыграл впервые в больших количествах заложенный в колхозе кукурузный силос. При его скармливании коровы заметно прибавляли молока. Но для всего зимне-стойлового содержания у нас силоса было недостаточно. Поэтому рацион кормления составляли таким-образом, что большая часть силоса приходилась на послеродовой период. Следует заметить, что нормы кормления у нас не были постоянными, они менялись в зависимости от времени года и состояния стада. От шаблона — одинакового кормления всех коров отходили и доярки. Правда, на каждую корову ежедневно выда- Iвалось одинаковое количество сена, соломы, силоса. Но доярки внутри своей группы распределяли их не поровну, а в зависимости от продуктивности коров и от того, отелилась корова или нет. Таким образом организовав зимнее содержание скота, мы за первые семь месяцев хозяйственного года получили от каждой фуражной коровы по 865 литров молока. Животные вышли на пастбище хорошей упитанности. По итогам семи месяцев наш колхоз по надоям молока вышел на первое мес то в районе, а ферма третьей комплексной бригады заняла первое место в соревновании внутри колхоза. Это почетное место мы решили не упускать. Летом особое внимание уделили правильной организации пастьбы коров. Пастухами закрепили лучших колхозников Александра Отто и Ивана Гергерта. Коров весной выгнали на выпаса за 8 километров от фермы. Здесь их пасли круглосуточно. Доярки три раза в день на дойку приезжали в поле. Каждая доярка ревностно следила, чтобы коровы ее группы хорошо наедались, высказывали свои претензии пастухам, хотя они и без того добросовестно относились к своей работе. Вместе с пастухами доярки следили за тем, чтобы коровы своевременно покрывались. Для улучшения летней кормовой базы нынче были посеяны на зеленку овес и кукуруза. На этих полях, начиная с конца июля, весь август и первую половину сентября пасли скот. Делали это так: часа на два загоняли стадо на кукурузное или овсяное поле, а затем перегоняли его на естественные пастбища. Хозяйственный год мы закончили с хорошими результатами: в среднем от каждой коровы получили по 1976 литров молока. Взятые обязательства ферма выполнила с честью. Однако такие надои не предел, их можно намного увеличить. Для этого следует больше заботиться об укреплении кормовой базы. Так, например, в средине лета, когда трава на полях начала подсыхать, мы восполняли недостаток питательных веществ пастьбой на кукурузном и овсяном полях. Но это было, примерно, в продолжении двух Iмесяцев. А коров подкармливать нужно почти все лето. в. шиян, помощник бригадира третьей комплексной бригады.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2