^августа 1956 гада, № 93 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУД 3. СВЕДЕНИЯ о ходе заготовки кормов в колхозах и совхозах района на 1 августа 1956 года (в проц. к плану). Колхозы, МТС, о О О Колхозы, МТС, о и о С О В Х О ЗЫ X а> ЧX С О В Х О З Ы X 0) ч К о и о о Им. Тельмана „Маяк Ильича" „Вперед к коммун,* „Жол Сталина" Карасукская Им. Андреева Им. Сталина Им. М. Горького Им. Калинина Хорошяаская *м. Джамбула h. Молотова „Путь Ленина" Октябрьская 48 53 55 29 48.2 46.2 39 49 56.5 47.5 28.5 22.5 34,7 29,4 '2И 5.3 4.7 2.8 2.9 2.5 10,3 1,2 3,7 6.5 4.4 6.9 5.9 „Путь к коммун." „Красный путил." Им. Дзержинского Им. Буденного Студеновская Им. Куйбышева „Новая семья" Им. Амангельды “ Им. Жданова Ч-Курьинская Совхозы Им. Дзержинского „Октябрь" 53 42.5 21,8 44.5 38.4 76.5 57 37.5 37 54.5 74 45 5Д 1,0 11,9 4,7 2,6 25 6,9 3,0 16,2 Районная плановая комиссия. Создать в колозхах пенсионные фонды Коммунистическая партия и Советское правительство проявляют большую заботу о престарелых гражданах инвалидах войны и труда Рабочие и служащие, потерявшие трудоспособность вследствие старости или инвалидности, обеспечивают- t пенсиями за счет госу- ства. Назрела необходимость подумать и о престарелых колхозниках и инвалидах, потерявших трудоспособность на колхозном производстве. Правления некоторых колхозов нашей страны уже занимаются этим вопросом. В артели „Серп и молот14, Ленинского района, Московской области, утверждено общим собранием колхозников положение о выдаче пенсий престарелым и пособия по временной нетрудоспособности для членов артели. Пенсии установлены от 50 до 350 рублей в месяц, в зависимости от выработанных в прошлом трудодней пенсионерами. Выдаются также пособия колхозникам по временной нетрудоспособности. Пенсии и пособия выплачиваются из специального пенсионного фонда, который создается каждый год по решению общего собрания колхозников в размере двух процентов годового дохода артели. Колхозы нашего района также имеют возможность создать специальные пенсионные фонды. Престарелые члены артелей и инвалиды, потерявшие трудоспособность на колхозном производстве, должны уже в этом году получать пенсии и пособия. Проведение в жизнь этого мероприятия позволит еще выше поднять уровень материального благосостояния жизни колхозного крестьянства. И. СКЛЯРЕНКО, председатель Октябрьского сельсовета. БОЛЬШОЙ ЗАБОТОЙ окружены престарелые колхозники в сельхозартели имени Кагановича Са- тановского района Хмельницкой области. В минувшем году здесь создан дом для престарелых. Сейчас там живут 4 человека, которые обеспечены всем необходимым. В гости к старикам часто приходят пионеры. На снимке! Домна Даниловна Ры- мар, Пелагея Мартыновна Библяк, Александр Михайлович Недбальский и Акулина Григорьевна Беспайко с группой пионеров Иванковской средней школы. Фото В. Приходько. Фотохроника ТАСС. НОНСУЛЬТАЦИЯ О принципе материальной заинтересованности в развитии производства хватает постоянного педагогического руководства, так как директор школы т. Ов- диенко с молчаливого согласия работников районо дала отпуск всем учителям одновременно. А учителя сейчас в школе нужны и для ^проведения практикума, ' и для организации работы с учащимися, оставшимися на осенние экзамены. Чтобы как-то улучшить воспитательную работу с детьми, я, оставшись за директора, отозвал из отпуска, пионервожатую для работы с учащимися непо средственно в звеньях. В раьоно это расценили как нарушение финансовой дисциплин,^ и применили ко мне мцы материального воздейств.ч> Много ^ гщных нужд у школьной п1*изводственной бригады. ХориТуЮ помощь мог бы им <азать РК ВЛКСМ, но никт\ руководителей райкома, нас не * был. Однажды мы vMH ратились за помощью. Дело в том, что в колхозе для учащихся установлены те же нормы и расценки, что и для взрослых. На наши претензии руководители колхоза отвечают, что нет указаний для изменений норм и расценок. Мы об этом сообщили в райком комсомола и просили практической помощи. Но оттуда нам посоветовали обратиться к секретарю райкома партии по зоне МТС. Так ничего и не добились мы. На опыте нынешнего лета мы убеждаемся в большой роли школьной производственной бригады в прохождении учащимися сельскохозяйственного практикума и трудового воспитания их. Необходимо практиковать создание таких бригад во всех школах ежегодно и более вдумчиво подходить к организации их работы. Д . ХЕКААО, преподаватель биологии Хорошинской средней школы. Коммунистическая партия и Советское правительство проявляют постоянную заботу о повышении личной материальной заинтересованности работников в развитии социали стического производства. Принцип материальной заинтересованности является одним из коренных принципов социалистического хозяйствования. В. И. Ленин учил, что построить социализм и подвести десятки и десятки миллионов людей к коммунизму можно «не на энтузиазме непосредственно, а при помощи энтузиазма, рожденного великой революцией, на личном интересе, на личной заинтересованности, на хозяйственном расчете». Принцип личной материальной заинтересованности работников в развитии производства заключается в том, чтобы тот, кто больше и лучше работает, больше и получал за свой труд. В СССР, как известно, осуществляется принцип оплаты по труду, дающий возможность сочетать личные интересы работников с общегосударственными интересами. Социалистическое государство контролирует участие людей в общественном труде, учитывает различия в квалификации работников, определяет нормы труда и его оплаты. Партия и правительство требуют, чтобы принцип материальной заинтересованности находил самое широкое применение при оплате труда рабочих и служащих, при распределении доходов в колхозах и установлении цен на продукты промышленности и сельского хозяйства. Степень материальной заинтересованности тружеников города и деревни в результатах их труда оказывает огромное влияние на развитие производства, на укрепление трудовой дисциплины, рост производительности труда и повышение квалификации работников. Правильное соблюдение принципа материальной заинтересованности улучшает показатели работы промышленных предприятий, колхозов, МТС и совхозов. В практике, однако, принцип материальной заинтересованности работников в результатах их труда нередко нарушался. Это неблагоприятно сказывалось на развитии общественного производства. За'по- следние годы партия и правительство приняли ряд крупных мер, способствующих строгому соблюдению этого принципа. Особое внимание уделяется сельскохозяйственному производству. Значительно повышены заготовительные цены на зерно, продукты животноводства, Картофель, овощи, лен и коноплю. Соблюдается погектарный принцип обязательных поставок сельскохозяйственных продуктов государству. Введен новый порядок планирования,развязавший инициативу колхозников. Все это благотворно сказывается на росте производительности труда и увеличении производства продуктов сельского хозяйства, Опыт колхозного производства показывает, что наиболее полное удовлетворение личных потребностей колхозников может быть достигнуто только на основе всемерного развития общественного производства колхозов. Личное приусадебное хозяйство колхозного двора носит подсобный характер. Но иногда нерадивые колхозники, в ущерб колхозному производству, основное внимание уделяют приусадебным участкам, используя 'при этом все льготы, установленные для членов артели. Для того, чтобы ликвидировать эти отрицательные явления в деревне, ЦК КПСС и Совет Министров СССР в постановлении об Уставе сельскохозяйственной артели и дальнейшем развитии инициативы колхозников в организации колхозного производства и управлении делами артели, принятом в марте , текущего года, рекомендовали колхозам устанавливать размеры приусадебных участков колхозных дворов с учетом трудового участия колхозников в общественном хозяйстве. Чем меньше участие членов артели в общественном производстве, тем меньше, стало быть, должны быть для них размеры приусадебной земли. Введение этого правила даст возможность повысить активность колхозников в борьбе за развитие общественного хозяйства, за увеличение производства продуктов земледелия и животноводства. Материальная заинтересованность колхозников в развитии общественного производства тем большая, чем правильнее проводится оплата труда. Оплата труда по его количеству и качеству повышает производительность труда, увеличивает стоимость трудодня, поощряет лучших, передовых, подтягивает отстающих. С увеличением производства сельскохозяйственной продукции и повышением доходности колхозов возрастает основная оплата труда колхозников. Дополнительная оплата служит поощрительной формой вознаграждения за хорошую работу и применяется в тех случаях, когда колхозники, повышая уровень своих знаний и проявляя творческую инициативу, перевыполняют плановые задания и дополнительно увеличивают продукцию сельского хозяйства. За последние годы денежные доходы колхозов возросли, увеличилась выдача денег по трудодням. Однако во многих хозяйствах и до сих пор еще существует практика, при которой доходы распределяются по трудодням только в конце года. В то же время многие колхозы применяют более прогрессивную систему распределения доходов, при которой авансы колхозникам выдаются ежемесячно. Для этого в хозяйствах создаются переходящие денежные фонды. Практика показала, что ежемесячное авансирование колхозников по трудодням является действенным средством их материальной заинтересованности в развитии общественного производства. В интересах колхозов и колхозников ЦК КПСС и Совет Министров СССР в марте этого года приняли постановление о ежемесячном авансировании колхозников и дополнительной оплате труда в колхозах. Теперь по решению общих собраний все колхозы могут выдавать колхозникам ежемесячно в течение года авансы на трудодни не менее 25 процентов денежных доходов, фактически полученных от всех отраслей общественного хозяйства, и 50 процентов денежных средств, получаемых в виде авансов по контрактации, закупкам и обязательным пэ- ставкам сельскохозяйственной продукции. А. ШИШКОВ.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2