28 декабря 1955 года, № 155 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУД 3. С каждым днем все шире разгорается" социалистическое соревнование в честь XX съезда КПСС^ в коллективе Карасукской машинно-тракторной станции. Ремонт тракторов здесь ведется по маркам. Это позволило значительно повысить производительность труда, улучшить контроль за качеством готовых машин. Коллектив станции выполнил квартальный план ремонта тракторов 10 декабря. Высокие образцы в труде на ремонте карбюраторов показывает т. Базанов. Дневные задания он выполняет не ниже чем на 300 процентов. По три— четыре головки блоков в смену, вместо двух по норме, готовит слесарь т. Божко. На ремонте муфт сцепления, дисков фрикциона и тормозных лент на 150-170 процентов выполняет нормы слесарь т. Ха- лпмонов. а Сейчас коллектив станции трудится уже в счет 1956 Сверх плана отремонтировано 11 тракторов. В ответ н£ обращение трактористов, бригадиров тракторных бригад, ремонтных рабочих и инженерно-технических работников Воронежской области ко всем механизаторам сельского хозяйства Советского Союза коллектив станции решил до нового года поставить на линейку готовности еще две гусеничные машины, завершить подготовку машинно-тракторного парка к открытию X X съезда КПСС, во всеоружии встретить и усиешно провести весенний сев. На снимке: приемка готовых тракторов комиссией и Карасукской МТС. Фото Д. Черкасского. * Комсомольские посты на фермах Больше половины членов комсомольской организации колхоза им. Джамбула работает на фермах. Все силы отдают любимому делу чабан Накенов, доярка Г. Семижильная, скотник А. Гидион и другие молодые животноводы. Они проявляют большую заботу о зимовке скота. Недавно на комсомольском собрании решено создать на каждой ферме контрольные комсомольские посты. Они будут следить За подвозкой и расходованием кормов, за содержанием и кормлением скота, своевременно докладывать комитету ВЛКСМ п правлению артели о недостатках в зимовке. В состав постов избраны лучшие жпвотноводы-комсо- мольцы. В. Бейфус. Воскресник по снегозадержанию 25 декабря в колхозе «Жол| Хорошо потрудились Сталина» проведен массовый скресннке воскресник Him. В нем приняли участие 45 человек. К вечеру 75 гектаров поля покрылись снежными валами, сделанными вручную. на во- колхознпкн Кай- по снегозадержа- ролла Тугаев, Андрей Рейзвых, Зоя Крячко, Культе Рахмбае- ва, учительМухамедъи Байсе- бенов п другие. А. Тугаев. Не используются возможности В 'колхозе «Путь Ленива» нынче неплохо подготовлены к зимовке животноводческие помещения. В нпх тепло, светло, сделаны ясли, настланы деревянные ШУЛы, оборудованы водоиоп. Чтобы успешно провести зимовку и добитъея повышения продуктивности скота, главное внимание надо обратить на кормление животных. Однако в колхозе еще не используются все возможности для улучшения кормления животных. До сих нор не пущены в ход соломорезки я кормозапарники, хотя в хозяйстве имеется немало прошлогодней соломы, которую можно с успехом вводить в рацион п увеличить нормы кормления. Во вто рой комплексной бригаде организована круглосуточная пастьба лошадей. Они имеют хорошую упитанность, а колхоз от этого экономит ежедневно около 10 центнеров сена. Но бригадир первой комплексной бригады т. Кулешов не экономит корма, упорно отказывается от этого полезного мероприятия. Колхоз заготовил немало сена в соседних районах, однако правление колхоза не организовало его охрану. Уже имеются факты хищения сена, заготовленного в Казахстане, но объездчик туда до сих нор не выделен. II. Гаурков. Обсуждаем статью „Кто виноват?" Воспитывать сознательную дисциплину учащихся Статья «Кто виноват?» выдвинула на обсуждение очень серьезный вопрос: о воснпта- нип сознательной дисциплины учащихся. Мне хочется в связи с этим поговорить о воспитании навыков и привычек культурного поведения ребят вне стен школы. Воспитание культуры поведения нужно начинать в раннем детстве. Иногда родители не придают этому значения, рассуждая, что детп вырастут я сами научатся вести себя в обществе. Это большая ошибка, потому что в раннем возрасте навыки и привычки’поведения прививаются значительно легче, чем в старшем, зрелом возрасте. Уже в дошкольные годы можно п нужно приучать детей к соблюдению определенных норм п правил поведения, к чистоте, опрятности, к вежливости н почтительности к старшим. Но особенно велики возможности для овладения навыками в школьные годы, когда дети более серьезно иодходят к оценке своего поведения. При воспптании вежливости у детей следует прежде всего воздействовать на нх сознание. Дети не рождаются с готовыми навыками и привычками поведения. Они приобретают их постепенно, присматриваясь к поведению взрослых, подражая их поступкам и действиям. Поэтому взрослые особенно должны следить за своим поведением. Но, к сожалению, некоторые родители этого не учитывают. Так, например, мать ученицы второго класса т. Ступина не может жить в дружбе со своими соссдямп, часто ссорится с нимп. Не в мире она живет с соседкой т. Минеевой, дочь которой также учится во втором классе. Ссору г..ежду взрослыми Ступина старается перенести на детей, поссорить пх между собой. Поведение Сту- ипной было сурово осуждено на классном родительском собрании. Надо надеяться, что она учтет эту критику. Большое воспитательное воздействие на детей оказывает чтение художественной литературы II просмотр кинофильмов. Но не всякая книга полезна ребенку. Подбор книг для чтения с учетом возраста, наклонностей^ п способностей школьника— очень ответственное дело. К услугам детей нашего района имеются районная детская п школьные библиотеки. Здесь серьезно подходят к подбору и рекомендации литературы для чтения, устраивают детские читательские конференции, громкие коллективные читки. Но дети иногда не ограничиваются этим и берут книги у родителей, в личных библиотеках у соседей. В этих случаях юные читатели часто уходят пз-под контроля и читают что иоиадется под руку. Па эту сторону воспитания родителям надо уделять самое серьезное внимание. Несерьезно подходят к вопросу воспитания детей руководители районного Дома культуры. Здесь очень часто дети допускаются на такпе кинокартины, которые отрицательно влпяют на воспитание детей. Например, недавно в городе демонстрировался для взрослых фильм «Красное и черное». Но в первый же день на четырехчасовом сеансе были детп. Такие факты бывают часто. Они говорят о том, что дирекцию Дома культуры мало беспокоит, какое влияние кинокартина окажет на ребенка, пх, вероятно, больше волнует выручка за демонстрацию фильма. Я думаю, неплохо было бы Дому культуры теснее держать связь со школами, знакомить нх с планом показа детских кинофил! мов. Приближаются зимние каникулы, и Дому культуры уже пора подумать, как будет в ' это время организован просмотр кинокартин, и познакомить школы с репертуаром фильмов. Следует сказать, что в стороне от внешкольного воспитания ребят стоит райком комсомола. Он не проводит никаких мероприятий по организации культурного досуга школьников. А следовало бы подумать о том, как совместно с Домом культуры и детской районной библиотекой прово дить детские утренники, смотры детской художественной самодеятельности, слеты пионеров. детские читательские конференции, лыжные соревнования и т. п. Все эти внешкольные мероприятия очень помогли бы в воспитании сознательной дисциплины учащихся. Д. Соловьева! старшая пионервожатая начальной школы № 3. Письма в редакцию Нет заботы о механизаторах Ежегодно для строительства и ремонта жилых и хозяйственных иомещений Октябрьской МТС отпускаются средства. Но расходуются она, вероятно, не по назначению. Дело в том,что дирекция станции мало думает о завтрашнем дне, н летом, когда нужно проводить строительные работы, не находит для этого времени, а зимой но этой причине приходится испытывать большие неудобства. В МТС автопарк состоит из 13 автомашин, но только на две пз них имеется гараж. Сюда загоняются автомашины, стапшпе па капитальный ремонт, а те, которые находятся в эксплуатации, стоят под открытым небом. За ночь их за- ' носит снегом, смерзаются тру- !щнеся части. На работу шоферы приходят в 8 часов утра. Но ехать сразу в рейс не могут, так как машины нужно разогревать. Шофер ложится на снег и отогревает паяльной лампой картер и узлы машины. На эту дополнительную работу приходится тратить но 3 — 4 часа дорогого рабочего времени и при этом мерзнуть, лежа на снегу. Но не все шоферы имеют возможность разогревать машины даже таким способом, потому что паяльных ламп только две, а в эксплуатации 8 машин. Поэтому некоторые из них приходится заводить буксиром, а и зимних условиях это ведет к частым поломкам. Из-за отсутствия нормальных уело-шй для проведения тех- уходов поломки деталей машин у нас частое явление. Например, в новой машине «ГАЗ-51» вывели пз строи коробку скоростей, разморозили радиатор. Из-за недальновидности руководителей, не подготовивших летом гараж, повышается износ деталей машин, сокращается срок их эксплуатации, снижается производительность труда и заработная плата шоферов, ухудшаются условия труда. О беззаботности и нехозяЗ- ском подходе к делу говорит и такой факт. Два года назад ! у нас начали строить баню, но ; до сих пор строительство ее не закончено. Между тем имеются все возможности давно уже сдать ее в эксплуатацию: есть оборудование, лесоматериалы, рабочая сила. Не хватает только настойчивости н заботы о создании рабочим МТС нормальных бытовых условий. И получается, что деньги, вложенные в строительство, вот уже два года пользы никому не приносят. И. Кириллов. Не руководят подготовкой к фестивалю I В Акпановской избе-читаль- ! не постоянно собиралась молодежь н пожплые колхозники. Одип здесь находили что- либо интересное почитать, другие занимались в кружках художественной самодеятельности. Самодеятельные артисты казахского колхоза им. Джамбула удачно выступали в прошлые годы на районных смотрах п участвовали даже на областном смотре художественной самодеятельности. Но нынче здесь затишье. Вот уже два месяца как изба- читальня закрыта на замок. Правда, избач т. Узканов был в отпуске. -Но отпуск кончился 7 декабря, а он до спх пор но сути дела не приступил к работе. Вся молодежь района готовится ко второму молодежному фестивалю. Хочет принять в нем участие и молодежь колхоза им. Джамбула. Но подготовкой к фестивалю никто не руководит. Группа молодежи.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2