14 октября 1955 года, № 123 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУД Изо дня в день повышать продуктивность животноводства! Говорят участники совещания Заведующий молочнотоварной фермой колхоза „Красный путиловец“ А. ДЕНИСОВ: Успех в работе в первую очередь зависит от людей. Если ферма будет укомплектована хорошими кадрами, знающими и лгобящпми свое дело людьми, то и скот будет содержаться в лучших условиях, и надои будут гораздо больше. Но правление нашей артелп иногда посылает работать на ферму тех колхозников, кото- вые не хотят трудиться в бригаде. Конечно, и здесь эти нерадивые работники пользы не дают. Эти факты говорят о том, что правлению надо больше уделять внимания подбору работников животноводства, лучше заниматься этой важной отраслью. Назрела необходимость создать в колхозе комплексные бригады, тогда начальников будет меньше, а порядку больше. 11 октября при Студеновской МТС состоялось совещание работников ж и вотноводства колхозов зоны станции. Сюда собрались председатели кол хозов, секретари партийных организаций, заведующие фермами, бригадиры комплексные бригад, доярки, пастухи, свинарки, чабаны, агитаторы ферм. Доклад об итогах работы в ж и вотноводстве за прошедший хозяй ственный год и задачах на период зимовки скота сделал главный зоотехник станции т. Кошкарев. В прениях выступило 11 человек. Участники совещания взяли на себя обязательства на новый хозяйственный год. Была избрана комиссия по проверке состояния подготовки к зимовке скота в колхозах зоны Октябрьской МТС , соревнующейся со Студеновской. Ниже публикуются отдельные выступления участников совещания. Задача первостепенной важности {Из доклада главного зоотехника Студеновской М ТС т. Кошкарева) Более четырех лет на нашей ферме работает молодая колхозница Наталья Колесникова. Она с любовью относится к порученному делу и нынче на каждую фуражную корову надоила по 18,2 центнера молока. Елену Юшпну, как говорят, «столкнули» на ферму, лпшь бы где-нибудь работала. Работая в одинаковых условиях с Колесниковой, она надоила всего лпшь 14 цент- тнеров молока. Бывают случаи, когда она вообще не приходит на дойку, нарушает трудовую дисциплину. Плохо еще помогают колхозным животноводам зооветспе- циалпсты МТС. Они чаще приезжают в колхоз только тогда, когда им сообщают, что допущен падеж, а профила- тических мер никаких не проводят. Агитатор животноводческой фермы колхо за „Путь к коммунизму * Т. ЕВСЮКОВ: Приближается зимовка скота. Это самый ответственный период в животноводстве. Как п работники ферм, к нему по- деловому готовятся агитаторы. Агитационная работа будет заключаться не только в том, чтобы ^прочитать газету, провести беседу, а в том, чтобы массово-политическую работу тесно увязывать с деламп артели, фермы, распространять опыт передовиков, непосредственно участовать в подвозке п приготовлении кормов, добиваться на ферме применения всего нового, передового. Именно так я думаю вести агитационную работу. Для культурного обслуживания животноводов на фермах оборудуем красные уголки. Здесь установим радиоприемники, к услугам животноводов будут предоставлены библиотечки-передвижки. Сейчас я готовлю лозунги и плакаты, призывающие поднять продуктивность общественного скота, успешно провести зимовку. Январский Пленум ЦК КПСС поставил перед работниками сельского хозяйства большие и ответственные задачи порезкому увеличению производства мяса, молока, шерсти и других продуктов животноводства, указал пути к выполнению этих задач, пути крутого подъема общественного животноводства. На основании этих указаний партии в колхозах были составлены перспективные планы развития хозяйств Как леевыполняются постановление Пленума п перспективные планы в колхозах зоны Студеновской МТС? План развития поголовья крупного рогатого скота выполнил только колхоз имени Дзержинского, по воспроизводству свиней выполнили колхозы имени Дзержинского иим. Буденного. С выполнением плана воспроизводства овец не справился нп один колхоз. Хуже того, допущено сокращение поголовья посравнению с прошлым годом: крупного рогатого скота на 139 голов, овец на 667, допускался падеж и распродажа скота на рынке. Что привело к такимрезультатам? Главная причина заключается в том, что правления колхозов, зооветспециа- листы, дирекция МТС и некоторые работники животноводства, непосредственно ухаживающие за скотом, плохо заботились о развитии общественного стада. А ведь в колхозах зоны немало честных, добросовестных тружеников животноводства, с которых можно брать пример, опыт их работы поучителен. Среди них телятница колхоза имени Дзержинского Мария Федоровна Мастихина, которая вырастила и сохранила 32 теленка до шестимесячного возраста. Ежесуточный привес каждого теленка составил 950 граммов. Телятница колхоза имени Буденного Анна Лукьяновна Са- внщенко вырастила до шестимесячного возраста 30 телят. В колхозе «Путь к коммунизму» Мария Николаевна Нере- летова вырастила 28 телят, среднесуточный привес каждого из них составил 650 граммов. Разве для этих людей были созданы лучшие условия, чем для других? Нет. Ониработают у всех на виду, в тех же самых условиях. Секрет их успеха заключается в том, что онидобросовестно относятся к работе, любят свое дело, отдают ему все силы и способности. В этом году колхозы зоны планировали получить надой молока на каждую фуражную корову по 1700 литров, а получили в среднем по зоне МТС всего лишь 1480 литров. Если в сельхозартели имени Буденного на 1 октября 1954 было получено 1461 литр молока, то на 1 октября 1955 года надой снизился на 99 литров. В колхозе имени Дзержинского на 1 октября 1954 года было получено от каждой фуражной коровы по 1453 литра молока, а нынче по 1522 литра. На 91 литр увеличился надой молока в колхозе «Путь к коммунизму», в колхозе «Красный путиловец» он снизился на 2 литра. Водних и тех же условиях, чтоколхозы имени Дзержинского и «Путь к коммунизму» находятся артели «Красный путиловец» и имениБуденного. Однако первые дали прибавку в надое молока, а последние значительно снизили. А ведь в колхозе имени Дзержинского плохо обстоит дело с водопоями, в колхозе же имени Буденного с этим вполне благополучно. В колхозе имени Буденного и пастбища гораздо лучше, чем в колхозах «Путь к коммунизму» и имени Дзержинского. Лучшие результаты в колхозе им. Дзержинского объясняются тем, что правление артели подобрало в животноводство людей, знающих и любящих свое дело. Доярки, пастухи добросовестно относились к своим обязанностям, применяли в своей работе передовые методы труда. Чем труднее условия, тем выше заслуга тех людей, которые несмотря ни на что доказывают, что можно добиться высоких результатов по надою молока. Так, доярка колхоза «Путь к коммунизму» Пелагея Яковлевна Шаповалова получила от каждой фуражной " коровы 1.881 литр, Мария Яковлевна Лымарева из этого же колхоза надоила по 1.700 литров, пастух-скотник Семен Иванович Руденко обеспечил надой молока от закрепленного гурта по 1.618 литров на каждую фуражную корову. 1.827 литров молока надоила от каждой фуражной коровы доярка колхоза имени Дзержинского Евдокия Федоровна Нежибицкая. Опыт работы передовых животноводов показывает, что есть все условия для подъема продуктивности молочного стада. Однако важно не только поднять продуктивность животных, но и своевременно рассчитаться с государством по обязательным поставкам и закупкам продуктов животноводства. С этим колхозы зоны МТС справляются очень плохо. Так, план по сдаче мяса выполнен только на 72,4 процента, по молоку—на 68,2, по шерсти—на 67 и по яйцам— на 26,6 процента. Только один колхоз «Красный путиловец» выполнил план сдачи мя са. А ведь нынче во всех колхозах была возможность досрочно рассчитаться с государством по мясопоставкам. Это можно было сделать при томусловии, если бы в колхозах лучше развивали самую скороспелую отрасль животноводства—свиноводство, занимались откормом свиней. Поучителен в этом пример свинарки колхоза имени Дзержинского Лукерьи Ивановны Нейман. От 43 свиней, поставленных на откорм, она получила 58 центнеров свинины. Сейчас приближается зимовка скота—самый ответственный период в животноводстве. Задача состоит не только в том, чтобы сохранить скот, но поднять его продуктивность. Однако в колхозах зоны станции дело с заготовкой кормов обстоит неблагополучно. Так, например, вколхозе «Красный путиловец» на условную голову имеетсявсего лишь по 10 центнеров сена. Колхоз не принимает необходимых мер к пополнению кормов и даже накошенное сено плохо охраняется. Вместо того чтобы подвозить его к фермам, оно развозится колхозниками по своим дворам. Неблагополучно обстоит дело со строительством животноводческих помещений. Очень плохо ведутся эти работы в колхозе «Путь к коммунизму». В этом году здесь не построено ни одного помещения, старые дворы находятся в неприглядном состоянии. Уже прошло 20 дней месячника, а дело с подготовкой к зимовке скота не двигается. В колхозах, МТС проводятся заседания и совещания, принимаются решения, назначаются сроки, а практических дел не видно. Трудная зимовка предстоит нынче в общественном животноводстве, но тем больше чести будет колхозникам, если они проведут ее организованно, не снизят, а повысят ^продуктивность скота. Говорят участники совещания Секретарь партийной организации колхо за им. Дзержинского А. ЛИТКО: После выхода в свет постановления январского Пленума ЦК КПСС среди животноводов нашего колхоза развернулось соревнование за подъем продуктивности и товарности общественного скота. Наша артель среди колхозов зоны Студеновской МТС добилась сравнительно неплохих результатов по производству молока и шерсти. Правда, результаты были бы гораздо лучше, если в колхозе по-настоящему было организовано дело с водопоями для скота. Об этом уже не первый год мытого- рим дирекции МТС и зоовет- специалпстам, однако дело дальше разговоров не идет. Руководители машинно-тракторной станции мало интересуются вопросами животноводства. Напримердиректор станции т. Козлов в этом году ни разу не был на фермах нашего колхоза. Нынче в колхозе на условнуюголову заготовлено но 16 центнеров грубых кормов. Этого недостаточно. Поэтому мы решили иасти овец и крупный рогатый скот до глубокой осени, с тем, чтобы сэкономить сено. Однако беда в том, что пастухов и доярок надо снабдить плащами и валенками, а торгующие организации района не завозят их в магазины. Надо больше уделять внимания быту работников животноводства. Д оя рк а колхо за „Путь к к оммуни зму“ П. ШАПОВАЛОВА: На нашей ферме работают шесть доярок. Условия труда одинаковые для всех, но результаты в работе получены разные. Я, например, от каждой из закрепленных за мною 12 коров надоила в течение года по 1880 литров молока. По 17 центнеров молока от каждой коровы получили доярки Мария Лымарева и Галина Серенко, которые работают вместе со мной. Как же я добилась такого результата? Во многом мне помогла зоотехническая учеба. В прошлом году я училась на трехгодпчных зоокурсах, полученные знания старалась применять в работе. Систематически провожу раздой коров. Резко повлияла на повышение надоев молока организация круглосуточной пастьбы. Животные сразу прибавили молоко, стали упитаннее. Большую помощь в повышении надоев молока нам оказывают пастухи Семен Иванович Руденко и Свирид Ефимович Кирпичный, с которыми мы работаем в тесном содружестве. Мы, приложим все силы, чтобы не только сохранить скот, но и поднять его продуктивность. В этом году я беру на себя обязательство надоить на каждую фуражную корову по 22 центнера молока.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2