КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТВУД Й. 12 мая 1954 года, № 39 (1776) О неудовлетворительном ходе весенне- полевых работ в колхозах зоны Черно-Курьинской МТС На днях бюро райкома партии обсудило вопрос о ходе весенне-полевых работ в колхозах зоны Черно-Курьпнской МТС. Было отмечено, что станция недопустимо медлите предпосевной обработкой почвы и развертыванием весеннего сева. Здесь слабо ведется борьба за правильную агротехническую обработку земли, не вносятся минеральные и органические удобрения, пренебрегаются прогрессивные способы сева. При протравливании семян допускается нарушение правил. Бригадиры полеводческих бригад колхоза «Новая семья» мало бывают в поле, не следят за качеством полевых работ, нормами высева, не организуют ежедневной приемки от тракторных бригад выполненных работ. Руководители и специалисты станции редко бывают в тракторных бригадах, глубоко не вникают в их работу, но организуют бесперебойную и круглосуточную работу техники. Недостаточно оказывается помощи механизаторам в проведении технических уходов за тракторами и сельхозппвен- тарем. В результате машины преждевременно выходят из строя. В бригадах не организован подвоз горючего .к местам работы тракторов, машины гоняются на заправку за несколько километров к вагончикам. Часто бывают перебои в работе из-за несвоевременной доставки семян, но проводится зас ду ы* пка семян в сеялки на хоНа низком уровне находится политике воспитательная работа среди колхозников и механизаторов. Газеты доставляются в бригады с большпм запозданием, редко читаются доклады, лекции, от случая к случаю проводятся беседы и демонстрируются кинокартины. Партийные) организации МТС и колхозов не контролируют и не направляют работу комсомольских и партийных групп, деятельность агитаторов, редколлегий стенгазет, культпросвет- учреждений. Социалистическое соревнование в бригадах организовано формально. Механизаторы не зпают о ходе выполнения принятых ими обязательств, итоги работы за день заносятся на доски почета нерегулярно. Вместо того, чтобы оперативно направлять усилия хлеборобов на быстрейшее решение поставленных перед ними задач, директор МТС т. Бугай занялся систематической пьянкой. Бюро РК КПСС признало ход проведения полевых работ в колхозах зоны неудовлетворительными обязало партийные организации, дирекцию станции и председателей колхозов в суточный срок устранить отмеченные недостатки в организации проведения весенних полевых работ и завершить весенний сев к 17 мая. Предложено установить строгий контроль за выполнением взятых обязательств каждым трактористом, прицепщиком, сеяльщиком, всей бригадой. Систематически обобщать и распространять опыт передовиков на производственных совещаниях, в беседах и докладах. Бюро райкома утвердило решение партийной организации МТС о переводе коммуниста т. Бугай из члевов в кандидаты КПСС за безответствениое отношение к делу организации и развертывания весенне-полевых работ и пьянки. Письм_д в g д а Нарушители трудовой дисциплины Плохо работает ларек Ка- расукского сельпо, который располсжеы по ул. Новой МТС (продавец т. Рубанова). На днях я решил купить там хлеба. По распорядку дня ларек должен открываться в 8 часов утра, яирвшел туда в половине девятого, но он был закрыт, возле дверей толпилось много покупателей. Не открыл ся магазин и в 10 часов. Тогда я пошел в ларек № 1, который находится на территории артели «Энергия» (продавец тов. Хоменко). Но и здесь меня постигла неудача: этот ларек также был закрыт. Невольно напрашиваотся вопрос: чем же занимались в это время продавцы тт. Хоменко и Рубанова, и с чьего позволения они нарушают трудовую дисциплину? Наступает лето, но ни в одном из магазинов райцентра нет черного крема. Председателю Карасукского сельпо тов. Пономаренко эти факты известны, но он почему- то предпочитает не замечать пх. А. Коновалов. „В ИЮЛЕ РАССЧИТАЕМ41 В прошлом году во время летних каникул учащийся Ка- расукской школы Владимир Килин помог колхозу им. Калинина в заготовке кормов. Во время сенокоса он заработал 100 трудодней. На трудодни было начислено несколько центнеров хлеба, сепа а около 100 рублей денег. Причитающийся хлеб В. Килин уже давно получил, а выдачу сена и денег правление затягивает. На вопрос, когда можно будет получить полный расчет, заместитель председателя колхоза т. Николенко ответил, что UO раньше июля. К. Филин. Не заботятся о быте При Карасукском молочноконсервном заводе для рабочих построено несколько жилых домов. На первый взгляд онп вполне благоустроены. В квартирах— водопровод, канализация, центральное отопление, электросвет. Однако квартиры ие всегда освещаются, а знмоЙ часто не отапливались. Рабочие, придя со смены, вынуждены убивать время на поиски ламп, воды п т. п. Нужно заметить, что плата за коммунальные услуги при этом не уменьшается. Отсутствие забот о быте, безусловно, сказывается на производственных делах рабочих завода. Группа рабочих. 3 0 0 -л ети е в о с с о е д и н е н и я Украины с Р о с си ей Соревнование трубопрокатчиков Приднепровья и Урала Трубопрокатчики Урала и Приднепровья соревнуются давно, но особенно широкой размах соревнование приняло в связи с празднованием 300-летия воссоединения Украины с Россией. Чтобы достойно отметить этот большой национальный праздник,трубопрокатчики взяли на себя повышенные социалистическое обязательства. Нпкопольскне трубнпкп ведут оживленную переписку со своими уральскими друзьями. В этих письмах онп делятся своими планами, рассказывают об опыте лучшей организации труда и производства. Мастер Никопольского южнотрубного завода Яков Волошин в письме своему уральскому, другу мастеру Первоуральского новотрубного завода Ивану Чурсп- нову писал: «Став на почетную вахту в честь 300-летпя воссоединения Украины с Россией, коллектив моей смены обязался дать Родине дво тысячи тонн труб сверх плана». «Всенародный праздник 300летпя воссоединения Украины с Россией,—ответил Иван Чур- спнов,—мы, уральцы, как и вы, ознаменуем новыми трудовыми успехами—выпуском сверхплановой продукции, повышением ее качества. Пусть же наша дружба послужит еще большему укреплению братских уз народов Украины и Российской Федерации, всех народов нашей могучей Родины». Еще в начале соревнования Иван Чурспнов предложил добиваться лучшей производительности прокатных станов в горячий час. Его активно поддержали прокатчики Придне - провья. Соревнуясь, прокатчики Никопольского южнотрубного завода начали применять скоростные методы прокатки труб путем изменения угла наклона валков к осп прошивки. Это позволило повысить производительность трубопрокатных установок на 10— 15 процентов. Работники трубопрокатного цеха № 1, увеличив приемные столы автоматического п раскатных станов, с'Гали прокатывать трубы длиной до 8,5 метра. Новая калибровка валков на стане «400» значительно улучшила качество труб. Стойкость валков повысилась почти на 20 процентов. В цехах начали широко применять скоростную обработку труб. Раньше трубонарезной станок обслуживался одним рабочим. Теперь одни рабочий обслуживает несколько станков. Производительность труда многих трубонарезчпков увеличилась в два раза. Инженеры центральной заводской лаборатории тт. Коро- бочкпн и Дуплий разработали новую калибровку на станах холодной прокатки труб. Производительность станов повысилась на 16 процентов. Знатный токарь завода Александр Болотов применил на строгальном станке новый комбинированный резец. Этот резец позволил токарю вести одновременно черновую и чистовую обработку деталей п повысить Зарвавшийся руководитель В конце марта в колхозе имени Джамбула проходила ревизия. Зоотехник артели т. Шелыгпна вместе с членами ревизионной комиссии еще но закончила подсчет поголовья овец, как на ферму прибыл председатель колхоза т. Ал- дунгаров. Первым долгом он осведомился много ли не хватает овец, потом начал упрашивать специалиста не приходовать молодняк, обещая за «услугу» не подвести в будущем. Но т. Шелыгпна не согласилась пойти на махинацию с целью обмана тружеников артели. Честный поступок зоотехника не по душе пришелся руководителю хозяйства. Видя в специалистах своих «врагов», он начал создавать им невыносимые для работы условия. Первым долгом он отказал им в квартирах, потом лишил средств передвижения по бригадам. Не стал т. Алдунгаров выполнять и их агрозоотехнические советы. Дошло до того, что он начал просить дирекцию МТС отозвать из колхоза агронома т. Корчевскую. Такое пренебрежительное отношение к специалистам дорого обходится колхозу. Весной только на птицеферме не досчитались около 1000 голов птицы, допускалось расхищение молока и фуража на ферме ДОЙНОГО гурта. А. Гуриненко. производительность труда в два раза. Предложение Болотова нашло горячую поддержку в заводском коллективе. Для распространения опыта новаторов в цехах работают шкрлы по изучению передовых методов труда, курсы повышения квалификации. Опыт передовиков изучается и в заводской школе мастеров. Новая калибровка инструмента дискового прошивного стана, успешно применяемая сейчас на заводе, позволила повысить выход годной продукции с 96,6 до 98,8 процента, сократить вторые сорта в четыре раза, резко уменьшить брак. Используя опыт Первоуральского завода, прокатчики завода имени К. Либкнехта разработали и внедрили почасовой график скоростной прокатки труб. В основу этого графика соложены достижения лучших прокатчиков завода. Применение почасового графика повысило производительность станов на 10—12 процентов. Теперь работа по скоростному графику организована в течение всей смены, что еще выше подняло производительность агрегатов. Решения не выполняются .Многие резолюции комсомольских комитетов напоминают жвачку, сплошь и рядом состоят из истин вроде той, что „с одной стороны, .надо иметь в виду, а с другой, не упускать из виду..." Такие резолюции иные работники сочиняют в два счета и по любому вопросу". (Из доклада *А. Н. Шелепина на XII съезде ВЛКСМ ). Комсомольская организация Студеновской МТС (секретарь т. Морозов) очень много принимает решений. Но она но организует претворение их в жизнь. Приняв постановление, члены комитета вскоре забывают о нем. Но выполцоны, например, решения об озеленении территории МТС, о строительстве спортивных площадок и другие. (Из письма в редакцию). По инициативе передовых бригад на заводе развернулось соревнование за выпуск продукции с наименьшими потерями. С помощью инженерно-технических и счетных работников в каждой бригаде внедрены лицевые счета экономии. Это соревнование помогает трубопрокатчикам реально ощущать экономические результаты своей работы, видеть статьи расхода, определять пути снижения себестоимости продукции. По сравнению с предыдущим годом производство труб на заводе имени Карла Либкиехта возросло на 6 процентов. Производственный план первого квартала текущего года выполнен досрочно. Социалистическое соревнование трубопрокатчиков Приднепровья и Урала продолжается. В творческом братском содружестве рабочие, инженеры н техники трубопрокатных заводов Урала и Приднепровья изыскивают и используют внутренние резервы, добиваются роста производительности труда, выполнения о перевыполнения заданий пятого пятилстнего плана. Г. Кардаш. г. Днепропетровск.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2