Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС и районного совета народных депутатов новосибирской области Газета основана 23 августа 1931 года СУББОТА, Газета выходит по вторникам, ЦЕНА № 150 (4960) 15 декабря 1984 года. четвергам, субботам 2 КОП. Качественно совершенствовать ПРОДОЛЖАЕМ РАЗГОВОР: «КАК ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОРЕВНОВАНИЯ» Сейчас в центре внимания профсоюзных комитетов предприятий и организаций сельского хозяйства — борьба за выполнение задач, планов и обязательств, которые определены на одиннадцатую пятилетку. Профсоюзный актив принимает непосредственн о е участие в разработке планов социально - экономичес к о г о развития трудовых коллективов, в организации социалистического соревнования. Важным показателем его качественного совершенствования является то, что индивидуальные и коллективные обязательства стали теперь более конкретными, экономически обоснованными, нацелены на повышение эффективности производства. Примером высокой организации социалистического соревнования может служить коллектив совхоза «Белоярский» (директор совхоза Н. П. Гвоздырев, председатель профсоюзного комитета М. П. Лебедева). Администрация и профсоюзный комитет особое внимание уделяют созданию необходимых условий для выполнения принят ы х обязательств коллективами ферм, цехов, отдельными работниками. Характерно, что разработка индивидуальных обязательств проходит при активном участии производственно - массовой комиссии профкома, возглавляемой Т. М. Моисеевой, цеховых комитетов, профсоюзных групп, специалистов и руководителей производственных подразделений хозяйства. Социалистические обязательства обсуждаются на собраниях в трудовых коллективах, .затем хорошо оформляются и вывешиваются на рабочих местах. Продуманы условия соревнования, которые ежегодно разрабатываются и утверждаются на совместном заседании профсоюзного комитета и администрации совхоза. Итоги соревнования среди цехов, ферм, бригад подводятся ежемесячно. Особое внимание обращается на новое, передовое, отмечаются недостатки, намечаются мероприятия по их устранению. Все это предается широкой гласности с обсуждением на собраниях результатов работы. Здесь правильно сочетают меры морального и материального поощрен и я. Вся проводимая работа по организации социалистического соревнования успешно влияет на выполнение обязательств. Коллектив совхоза ежегодно справляется с государственным планом по производству и реализации пушнины. Неоднократными победителями районного социалистичеНепривычные даже для нашей суровой сибирской зимы сильные морозы усугубили ТРУДНОСТИ зимовки крупного рогатого скота в крлхозе «Союз строителей», особенно сложно стало с водоснабжением животноводческих ферм. В эти дни в хозяйстве было сделано все для выхода из аварийной ситуации. На фермах организовано круглосуточное дежурство всех специалистов. Срочно предприняты и предпринимаются меры по отогреву системы водоснабжения ского соревнования за повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение народнохозяйственного плана были трудовые коллективы совхозов «Ояшинский», «Большевик», «Зеркальный»-, колхоза «Ленинец», фермы М 2 совхоза «Мошковский», маслозавода, «Райсельхозэнерго». Совхоз «Ояшинский» занесен на Всесоюзную Доску почета ВДНХ СССР. Профсоюзные комитеты совхозов «Барлакский», «Большевик», «Мошковский», Оя- шинского ремонтно - механического завода практикуют такие формы воспитания, как посвящение молодежи в рабочие, чествование передовиков, поздравительные письма в день рождения, торжественное присвоение звания «Ударник коммунистического труда». Все это побуждает участников соревнования работать творчески, добиваться высоких результатов в труде. В условиях интенсификации сельскохозяйственного производства исключительное значение приобретают постоянный поиск и использование резервов, инициатива и творчество на каждом рабочем месте. Практическим выражением такого отношения к делу является массовое социалистическое соревнование за успешное выполнение планов. Профсоюзным организациям необходимо закреплять все хорошее, что накоплено в этой работе, что поможет мобилизовать усилия трудовых коллективов на решение задач, стоящих в завершающем году 11-й пятилетки. У нас в сельскохозяйствен- . ном производстве много передовиков, которыми гордятся трудовые коллект и в ы, они возглавляют социалистическое соревнование, являются примером для молодежи. Это доярки 3. И. Букина, Л. А. Да- укшт, А. И. Толмачева из совхозов «Мошковский», «Оя- шииский», «Большевик», механизаторы Я. X. Септ, В. И. Семьянов из совхозов «Смоленский», «Восход», свинарка совхоза «Большевик» Л. П. Исаенко и другие. Материальная база сельского хозяйства нашего района позволяет наращивать производство продукции полей и ферм, устойчиво выполнять и перевыполнять планы, принимаемые обязательства. Задача профсоюзных и цеховых комитетов использовать имеющиеся возможности, глубже вникать в производство и с по мощью соревнования еще активнее влиять на развитие экономики своих хозяйств. При этом главное — живая постоянная организаторская работа с людьми, помощь отстающим, внедрение опыта передовиков, широкая гласность соревнования. Ударный фронт на селе животноводство. Правильно поступили профсоюзные комитеты, руководители совхозов «Ояшинский», «Большевик», «Барлакский», обсудив вопросы зимовки на совещаниях ра ботников ферм, где были сш ределены технология кормления и содержания животных, распорядок дня, условия соци алистического соревнования, меры морального и материального поощрения, приняты повышенные обязательства по достойной встрече 40-летия Великой Победы. Много забот в зимнее время у тружеников села — это ремонт техники, вывозка кормов, удобрений, подработка семян. Однако в некоторых хозяйствах профсоюзные комитеты, специалисты не все сделали для того, чтобы по-боевому развернулось социалистическое соревнование на фермах, в мастерских, в трудовых коллективах. Ежегодно разрабатываются условия соревнования красных уголков, чтобы они были центром массово - политической работы среди тружеников животноводства. Постоянно лучшими признаются красные уголки совхоза «Большевик». Профсоюзным же комитетам совхозов «Сокурский», «Томи- ловский», «Сосновский» следует обратить особое внимание на их оформление. В постановлении ЦК КПСС о дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования говорится, что главным его направлением должна быть мобилизация трудящихся на всемерное повышение производительности труда, эффективности общественного производства, на снижение трудовых затрат, рациональное использование сырьевых и материальных ресурсов, повышение качества продукции, улучшение использования производственных фондов и капитальных вложений. В связи с этим, профсоюзные комитеты также должны организовать соревнование за бережливость и экономию горюче-смазочных материалов, электроэнергии, запасных частей, кормов, строительных материалов. Все это должно быть отражено в принимаемых обязательствах и договорах на социалистическое соревнование на 1985 год П. КУЗОВЛЕВ, председа т е л ь райкома профсоюза работн и к о в сельского хозяйства. A T r t T . V . V >• п а Ш * шщКттш выборам ТРУДНОСТЯМ НАПЕРЕКОР производственных помещений. В телятниках, где находятся профилакторные малыши, устанавливаются дополнительные калориферы. Коллектив животноводов и в таких труднейших условиях не выходит из трудового ритма рабочего дня. За 11 месяцев колхоз продал государству в зачете 19 091 центнер молока при плане 17260 центнеров. Лучшие результаты у воро- новских животноводов, где бригадиром В. И. Черникова. По этой ферме получено 4602 Центнера молока при плане 4031 центнер, отправлено на молокоприемные пункты 4456 центнеров вместо 3569 плановых. План продажи молока государству коллективом Во- роновской фермы выполнен на 124 процента. Выше здесь и надой на фуражную корову —- ВОСКРЕСЕНЬЕ- 2 4 ФЕВРАЛЯ 1985 ГОДА— ДЕНЬ ВЫБОРОВ В ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РСФСР И МЕСТНЫЕ СОВЕТЫ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА РАЙОННОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ВЫБОРАМ В МОШКОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ДЕВЯТНАДЦАТОГО СОЗЫВА Решение исполнительного комитета Мошковского районного Совета народных депутатов № 323 от 14 декабря 1984 года. На основании статей 23, 24 и 25 Закона РСФСР «О выборах в местные Советы народных депутатов РСФСР» исполнительный комитет Мошковского районного Совета народных депутатов РЕШИЛ: Утвердить районную избирательную комиссию по выборам в Мошковский районный Совет народных депутатов девятнадцатого созыва в составе следующих представителей общественных организаций и трудовых коллективов: Председатель комиссии Попов Семен Иванович —от партийной организации Мошковского райфинотдела. Заместитель председателя комиссии Михайлов Геннадий Ефимович — от коллектива рабочих, инженерно - технических работников и служащих Мошковского маслодельного завода. Секретарь комиссии Бухаре- ева Тамара Михайловна — от Мошковской районной партийной организации. Члены комиссии: Батайкина Татьяна Ивановна — от коллектива рабочих, инженерно- технических работников и служащих СУ-49 Мошковского района. Кабачкова Людмила Петровна — от коллектива рабочих, инженерно-техническ и х работников и служащих Ояшинского ремонтно - механического завода Мошковского района. Корниенко Леонид Васильевич — от коллектива рабочих, инженерно - технических работников и служащих наливной станции Сокур Мошковского района. Корольков Сергей Николаевич — ' от организации профессионального союза работников сельского хозяйства совхоза «Мошковский» Мошковского района. _Мнацаканян Галина Александровна — от коллектива рабочих, инженерно - технических работников и служащих районного отделения «Сельхозтехника» Мошковского района. Назаров Александр Николаевич — от рабочих, инженерно-технических работников и служащих совхоза «Галин- ский» Мошковского района. Русских Антонина Федоровна — от колхозников колхоза «Союз строителей» Мошковского района. Щукина Галина Николаевна — от Мошковской районной организации Всесоюзного Ленинского Коммунистического Союза Молодежи. Председатель исполкома Я. Е. ДЕНИСЕНКО. Секретарь исполкома А. Г. ПЕРЕТОКИН. К с в е д е н и ю д е п у т а т о в Мо шк о в с к о г о р а й о н н о г о Совета народных депутатов 20 декабря 1984 года в 11 часов в зале заседаний райкома партии открывается двенадцатая сессия Мошковского районного Совета народных депутатов восемнадцатого созыва. На рассмотрение сессии районного Совета народных депутатов вносятся вопросы: на 93 килограмма больше планового. По итогам 11 месяцев в соревновании доярок хозяйства лучшие показатели у В. А. Санниковой. Она получила от каждой коровы своей группы по 2707 килограммов молока. Второй результат у Т. А. Кри- воноговой, третий — у Л. А. Кульменёвой (удой на корову У них соответственно составил 2579 и 2569 килограммов). Г. НИКОЛАЕВА, зоотехник-селекционер колхоза «Союз строителей». 1. О плане экономического и социального развития района на 1985 год и о выполнении плана экономического и социального развития за 1984 год. 2. О бюджете района на 1985 год и об исполнении бюджета за 1983 год. 3. О работе постоянной комиссии по социалистической законности и охране общественного порядка. Для участия в работе двенадцатой сессии районного Со- вета народных депутатов приглашаются депутаты областного Совета народных депутатов, председатели исполкомов поселковых и сельских Советов, председатели планово - бюджетных комиссий поселковых и сельских Советов народных депутатов, руководители предприятий, организаций, совхозов и колхозов. ИСПОЛКОМ райсовета.
МОШКОВСКАЯ НОВЬ 15 декабря 1984 г., № 150 (4960) Выполнение Продовольственной программы—дело всенародное По-настоящему сибирский морозный день был еще ярок, но вечер начал уже отсчитывать свои первые часы, и воздух, приправленный первым дымком из печных труб; был колюч и вкусен, как холодная газвода в летний зной. Попрыгав на плохо припорошенных снегом колдобинах маленького ташаринского переулка, машина свернула и остановилась у небольшого, выкрашенного голубой краской дома. — Здесь живет наша доярка Валентина Петровна Чернова, — сказал, открывая калитку, зоотехник - селекционер колхоза «Ленинец» Валерий Иванович Шабунин, исполняющий в то время обязанности главного зоотехника. Громким лаем, исправно несущий свою службу, дворовый пес предупредил хозяйку о нашем появлении, и вскоре навстречу вышла небольшая приветливая женщина. Смущенно заулыбалась, замахала протестующе руками, сославшись на домашние дела и возраст, узнав, с какой целью явились к ней неожиданные гости: — О молодых пишите, что о нас, старухах, писать. Мы работаем и работаем, а вот молодежь плохо на фермы идет, вот и надо ее привлекать, агитировать. Так добродушно ворча, Валентина Петровна провела нас в дом, где прямо у входа жарко разгоралась печь, уютное потрескивание дров в которой всегда особенно ценишь после того, как основательно прочувствуешь силу стужи. Сетуя на ударившие некстати сильные морозы, Валентина Петровна, в первую очередь, вспомнила о ферме, о своих коровах: — Первым делом на надоях сказался холод — упало молочко. А корма-то нынче не ахти какие — и силосу маловато, и сено плохое. В группе у Черновой 28 коров, все животные третьей-четвертой лактации, неплохой продуктивности. Летом, в период «большого молока», получала она ежедневно более трех центнеров продукции от своей группы. А сейчас, когда полода ухаживать за телятами. Работа нравилась, получалось. Проходить в телятник нужно было через помещение, где содержались коровы. Доили тогда еще вручную и сильно завидовала Валентина, когда, проходя мимо сидящих на низеньких скамеечках у теплого бека коровы доярок, она слышала их неторопливые разговоры о житье-бытье или негромкую слаженную песню. Очень нравилось ей смотреть, как работают доярки. И хотя понимала, что нелегкая эта работа: ведь дважды в день 20 ХАТА НЕ С КРАЮ вина коров в запуске или последние дни доятся, в день центнер еле-еле натягивает. 2800 килограммов молока должна надоить Валентина Петровна от каждой своей коровы. За минувшие десять месяцев года до этого рубежа оставалось получить 200 килограммов. Начинать трудовую биографию Черновой пришлось рано. В войну она подростком уже была, а этот возраст как раз такой, что и не взрослые еще, сидеть бы да сидеть за партами, и в то же время кому как не им было помогать матерям •в поле, на ферме, дома. Все сельские работы в военную и послевоенную пору перепробовала она, а вот закрепилась постоянно на ферме с пятьдесят восьмого. Доверили ей тогкоров нужно выдоить, боялась, справится ли, но когда представился случай, взяла группу коров и стала дояркой. И эта работа пошла у старательной женщины — потому что с душой, а любое дело любит, когда душу ему отдашь. Пролетел еще десяток лет. Пришла на ташаринские фермы механизация: стали вводить машинную дойку. С улыбкой вспоминает Валентина Петровна об этом времени. — Хоть и трудна была наша работа, а с недоверием принимали мы доильные аппараты: столько всяких слухов ходило о них. Да и коров-то как трудно было приучать. И шума боялись они, и молоко не отдавали, а бывало, что и выдоишь, а она как заартачится, да все молоко и прольет. Я и бригадиру нашему говорила: не буду доить машиной, не дам коров портить. Дольше всех упрямилась, но в конце концов жизнь взяла свое, увидели мы, как облегчается наш труд, и сейчас уже не представляем иного. Сейчас и телки-то «грамотные» пошли, то ли что привычны к шуму доильных аппаратов, дают их надевать на себя, легко привыкают к доению. Так в заботах о работе и домашних летели годы дальше. Выросли и разлетелись дети, а Валентина Петровна скоро уже по праву сможет оставить работу, уйти на заслуженный многолетним добросовестным трудом отдых. — Все думаю: как же брошу я своих коров, как расстанусь с ними? Жалко. Столько лег уже с ними работаю, привязалась, изучила их, каждую знаю «в лицо», каждой и кличку сама давала. Кажется, что никто их не поймет так, как я. И решила Валентина Петровна: силы, здоровье есть — справлюсь, буду работать. Конечно, справится, ведь она — представитель того поколения, детство которого оборвалось в июне 41-го, которое разделило со старшими все тяготы и лишения военной и послевоенной поры. Это поколение, осознанно или нет, не привыкло жить пс принципу: моя хата с краю Вот потому-то так болеет оно за свое дело в самом широком понятии. И поэтому результа ты работы Черновой, а она одна из лучших доярок колхоза, тому подверждение. Н. КОНДРАТЬЕВА. На тех же кормах— больше продукции 'П М Я Y Р Т П Я П М n n n n n n W Q A T P a П Ы п л f \ о U Я п l /лто П П П Ш ' Г П Л * __ _ _ _ _ _ _ _ _ ^ На фермах страны продолжается зимовка скота. О заботах и делах животноводов в этот ответственный период рассказывает начальник Главного управления животноводства Министерства сельского хозяйства СССР II. Корнеев. Опираясь на опыт передовых хозяйств, коллективы ферм большинства колхозов и совхозов страны неплохо подготовились к зимовке. Основная часть ферм обеспечена необходимым запасом грубых и сочных кормов, квалифицированными кадрами. В хозяйствах большинства областей, краев и республик своевременно проведена работа по ремонту и подготовке животноводческих помещений, вводу в эксплуатацию кормоцехов, отопительных систем, вентиляции,электроснабжения. Теперь дело за тем, чтобы творчески использовать имеющиеся возможности, не допустить ни малейшего спада в производстве и заготовках продуктов животноводства. На октябрьском (1984 г.) Пленуме ЦК КПСС отмечалось, что одна из неотложных задач тружеников агропромышленного комплекса — закрепить положительные тенденции в животноводстве, сделать все необходимое для его ускоренного развития. На решение этой задачи и направлены сейчас усилия колхозов, совхозов, всех работников агропромышленного комплекса. Уверенно наращивают производство животноводческой продукции труженики Белгородской области, чей опыт работы по повышению эффективности использования кормовых ресурсов и сокращению расхода зерна на фуражные цели был одобрен Политбюро ЦК КПСС. Тут сумели расширить посевы наиболее урожайных культур, прежде всего кукурузы, многолетних трав и корнеплодов. Во многих колхозах и совхозах провели переоснащение кормоцехов высокопроиз- врдительным оборудованием, позволяющим готовить питательные смеси из зеленых, сочных и грубых кормов и заменять ими в рационах значительную долю зерна. Во всех районах организована переработка пищевых и других отходов. В стране сейчас развертывается соревнование сельских коллективов под девизом «Больше продукции на тех же кормах». Движение это выражает суть интенсификации животноводства. Тут все очень важно: и строгий учет кормов, и контроль за расходованием каждого килограмма фуража, и выдача его только с веса, по лимитно - заборным карточкам, как это практикуется, например, в передовых хозяйствах Целиноградской, Черкасской, ряда других областей. Борьба за наращивание производства продукции на тех же кормах предусматривает прежде всего кормление скота хорошо приготовленным фуражом. Особенно большой эффект дает составление рационов с возможно лучшим соотношением различных питательных веществ. Опыт некоторых хозяйств Молдавии, Белоруссии, других республик показывает, что включение в зимние рационы животных минеральных веществ, приготовление брикетов, гранул из соломы с обогащением их травяной мукой, мелассой, белково-витаминными добавками заметно увеличивает производство продукции. В толочинском колхозе имени Димитрова Витебской области рациональное приготовление фуража, широкое использование сочных кормов позволило только в октябре поднять среднесуточные надои коров на 26 процентов. В практику хозяйств все шире входят многокомпонентные рационы. В сочетании с рациональными формами организации производства, комплексной механизацией трудоемких процессов, упорядочением рабочего дня они дают возможность добиваться высокой продуктивности скота при минимальных затратах средств и труда. Так, в колхозе имени Ленина Ново- московского района Тульской области годовые надои молока от коровы превысили пять тысяч килограммов при затратах труда на получение центнера продукции до 1,5 человекочаса. Наращивать продуктивность стада на тех же кормах помогает поточно-цеховая система производства продукции, коллективный подряд на фермах. Работая именно по такому принципу, многие хозяйства, скажем, Львовской области, сумели даже в сложный переходный период от пастбищного содержания скота к стойловому поднять надои молока, обеспечить прирост продукции. Тух . все кормоцехи и кормокухни взяты на обслуживание предприятиями сельхозтехни к и. Межхозяйственные комбикормовые заводы поставляют колхозам фураж согласно заявкам, для разных групп скота. На каждой ферме разработаны декадные и месячные графики его использования. Резервы увеличения производства животноводческой продукции есть в любом колхозе и совхозе, и необходимо их полнее использовать для успешного выполнения Продовольственной программы страны. С МАРКОЙ «КАЗ» : ' ■: . , ИЯ . ___ ___ ^ шш Ж з i i f ■ :•* ШШтлшш Грузинская ССР. Первые сотни дизельных автопоездов сельскохозяйственного назначения «КАЗ-4540» (на снимке), предназначенных для нужд агропромышл е н н о г о комплекса страны, выпустит в нынешнем году коллектив производственного объединения «Кутаисский автомобильный завод». Началась практическая реализация важного пункта Продовольственной программы СССР, предусматривающе г о развернуть производство универсальных вездеходных автомобилей. Новый автопоезд хорошо приспособлен к условиям работы в сельской местности. 160- сильный дизельный двигатель обеспечивает высокие динамические качества, оригинальная коробка передач дает широкий выбор скоростей, как для трассовых перевозок, так и для сопровождения тихоходных комбайнов, ведущих уборку зерна, зеленой массы. Машина используется в паре с самосвальным прицепом. Значительно улучшено рабочее место водителя: кабина имеет широкий обзор, снабжена амортизированным сидением и гидроусилителем руля. Предусмотрена установка кондиционера и ультракоротковолновой радиостанции для связи со штабом по уборке урожая. (Фотохроника ТАСС). ЛАУРЕАТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРЕМИИ СССР 1984 ГОДА Бригадир водителей автомобилей Курганского производственного объединения автомобильного транспорта № 1 Алексей Анатольевич Мурашов — один из инициаторов внедрения бригадного подряда на грузовом автотранспорте страны. Прогрессивная форма организации работ позволила повысить производительно с т ь труда водителей на 27 процентов. Коллектив бригады, осваивавший новые автомобили «КамАЗ», с начала пятилетки перевез дополнительно к заданию почти 190 тысяч тонн грузов, сэкономил 37,7 тысячи литров дизельного топлива. Алексей Анатольевич — ветеран предприятия, трудится здесь уже 25 лет. Бригада Мурашова обслуживает дорожностроительное управление, прокладывающее дороги в сельской местности. Шоферы возят щебень, землю, асфальт. На 2 процента снижена себестоимость перевозок. За выдающиеся достижения в труде, большой личный вклад в высокоэффективное использование автомобильного транспорта А. А. Мурашов удостоен Государственной премии СССР 1984 года. Фото Б. Клипиницера. (Фотохроника ТАСС). По с л е д а м наших выступлений В нашей газете 24 ноября под рубрикой «О дисциплине— во весь голос» была опубликована корреспонденция о неудовлетворительной организации зимнестойлового содержания скота на фермах в совхозе «Галинский». В этой же корреспонденции говорилось о том, что партийная организация и администрация совхоза не отвечают на критический материал, опубликованный в октябре этого года. Редакция получила ответ от секретаря парткома совхоза В. Кузнецова. Он сообщил, что после публикации материала администрацией, партком о м, профсоюзным комитетом совхоза «Галинский» были приняты конкретные меры. Выступление газеты было обсуждено на рабочих собраниях во всех коллективах ферм. Недостатки, указанные в критической корреспонденции, устранены, отремонтирован и запущен транспортер для удаления навоза, отогрели воду в старом родильном отделении, во всех базах почищены коровы. На заседании парткома было указано управляющему отделением совхоза А. В. Ша- П0ВУ, бригадиру дойного гурта В. А. Кухоенко на несвоевременное устранение неполадок.
15 декабря 1984 r„ № 150 (4960) = МОШКОЁСКАЯ НОВЬ ДЕНЬ ОТКРЫТОГО ПИСЬМА В почте редакции много писем, в которых читатели жалуются на работу службы быта. В связи с этим решено было провести день открытого письма в райбытуп- равлении, чтобы рассмотреть возможности повышения качества обслуживания населения. В беседе за круглым столом приняли участие корреспонденты районной газеты «Мошковская новь», главный инженер районного производственного управления бытового обслуживания населения В. И. Прибаловец, начальник швейного производства управления М. М. Сеничева,- старший диспетчер Р. П. Миронова, технолог Н. А. Терехова, слесарь по ремонту сложной бытовой техники А. А. Рослов, начальник телевизионного ателье В. И. Иванов, начальник филиала по ремонту бытовой техники С. Н. Снытко, радиотелемеханик Н. Ф. Пирожков, часовой мастер В. М. Богданов, электрослесарь по ремонту сложной бытовой техники В. Н. Жернов. Наш корр.: В начале года ремонтирован. Но теперь уже не устраивает цена произведенных работ —• более 150 рублей. Виновник же, радио- мастер, «раскурочивший» магнитофон, давно уволился. Хотелось бы знать, как разрешились эти конфликтные ситуации, и как поставлен контроль за исполнением заказов, учеба работников службы быта? М. М. Сеничева: Что касается первой жалобы, -то мы предложили заказчице сделать манжеты из меха. Пальто клиентке отдано. Причина жалобы в том, что заказ был неправильно оформлен приемщицей. Как мы готовим людей, принимая их приемщиками? Новички проходят стажировку. В. И. Прибаловец: Стажируются они во всех цехах Мош- ковского Дома быта — до двух месяцев каждый. Затем их аттестует комиссия, в которую входят специалисты управления. С недобросовестны м и людьми проводим воспитательную работу. Ущерб, нанесенный клиенту по их вине, взыскиваться должен с них. Есть и другой путь разрешения этой проблемы, о чем свидетельствуют результаты экономического эксперимента, проводимого в одной из областей страны по бытовому обслуживанию населения. Удобно и выгодно будет для заказчиков, если непосредственно в комплексном приемном пункте их будут принимать специалисты, например, швеи. Тогда и срок исполнения заказа будет значительно короче. Ведь сейчас «путь» от заказа до готового изделия непрост: приемщица отправляет заказы с передвижной «бытовкой», их принимает диспетчерская служба, потом — специалисты. К тому же «бытовка» бывает в каждом селе, естественно, не каждый день. А время идет... Наш корр.: Мы знаем, что сейчас. в Мошковском Доме быта работают два хороших специалиста - закройщика... жители отдаленных деревень, в частности, Успении, жаловались на то, что «бытовки» минуют их село. В ответе администрация райбытуправл е н и я ссылалась на нехватку бензина. Как разрешается проблема обслуживания малых сел в настоящее время? В. И. Прибаловец: Сейчас этому участку нашей работы уделяется большое внимание. В частности, жителей Успенки обслуживают согласно графику работники Белоярского комплексно - приемного пункта. Наш корр.: Л. С. Вихрова из совхоза «Зеркальный» в своем письме сообщила следующее: «В июне я сдала в Ши- рокоярский КПП демисезонное пальто для перелицовки Привезли мне пальто с короткими рукавами. Оказалось, приемщица невнимате л ь н е оформила заказ, но спросить с нее нельзя — уволилась. Два месяца после этого я потратила на доказательства...». Или такое письмо: «Третий год длятся наши «хождения по мукам» в поисках магнитофона «Комета-212», который мы сдали в ремонт в Мошков- ский Дом быта 18 февраля 1982 года. Срок исполнения заказа был 20 февраля 1982 года. Всего один день ремонта. Неисправность совсем элементарная. И вот с тех пор пошел третий год, как ее «устраняют». Много раз мы обращались к начальнику теле- ателье Мошковского Дома быта В. И. Иванову, но в ответ слышали: «Не готов, приезжайте через неделю...» Но и через неделю, и через месяц мы ничего не выездили». Л. Шипицына, Т. Воеводина, Т. Касымова, Л. Решетникова, П. Балабаев, работники Балтийского Дома культуры. При содействии редакции, администрации райбытуправ- ления магнитофон Балтийского Дома культуры наконец-то отМ. М. Сеничева: Да, но обеим срочно нужны квартиры в Мошкове. В. И. Прибаловец: ПМК-1169 строит новый 18-квартирный дом, где половина квартир будет для наших работников (финансирует управление). Но ждать придется два года. Что касается других квартир, то, например, нам обещали три в трехэтажном доме возле «Рай- сельхозтехники», но дали только одну... Наш корр.: В ряде писем наши читатели жалуются на трудности с доставкой неисправных аппаратов в КПП или Дома быта, на то, что гарантийный ремонт на дому не проводится. «Если имеешь телевизор, — пишет В. Ларькин из Октябрьского, — надо покупать коляску или носильщика нанимать. Полтора месяца назад поменяли моему телевизору «Изумруд-209» кинескоп, но передачи мы так и не смотрим, причину этого мастер не может установить. И носим мы телевизор то домой, то в КПП...» П. М. Чурилова из этого же села обращается к нам с просьбой также ускорить ремонт ее телевизора. Три месяца ее апарат стоит в Барлакском КПП с потухшим экраном. Кстати заметить, что в отдельные КПП телемастера не выезжают, пока там не наберется определенное число неисправных аппаратов. И тогда возникают такие жалобы, как эта: «...Дорогая редакция, — просила пенсионерка Козлова из Кайлов, —• помогите. Телемастер к нам приедет, когда в КПП будет пять телевизоров. Уж очень долго этого ждать...» В. И. Иванов: у нас нет специальной машины для привозки телевизоров из сел в ателье Мошково. А только здесь есть сложные приборы для проверки вышедших из строя аппаратов, например, стенд для проверки кинескопов. В. И. Прибаловец: Есть и другая трудность, когда жители сел сами мешают нам в работе. Например, в Сарапулке, Балте, Кайлах обрезали кабель для телеантенны, в Кайлах разобрали антенну, в Балте вообще «позаимствовали». Но то, что входит в комплект рабочего места телемастера, есть почти во всех селах, кроме Сокура. Здесь вообще тесное помещение. Стоит вопрос о его расширении. В. И. Иванов: В основном, телевизоры со сложными поломками привозим в Мошково. Но транспорт неприспособленный, а дорога тряская. Хотя В РАЙОННОМ ПРОИЗВОДСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ Много всевозможных забот у человека. Есть главные и второстепенные, важные и не важные, сложные и простые. И среди них решение вопроса о тепле должно быть главным и заблаговременным. Но порой многие об этом забывают. Поэтому в отопительный сезон сами себе создают много ненужных хлопот. Мошковский райтопсбыт существует 15 лет. За эти годы всякое бывало с обеспечением топлива. Но, к сожалению, и сейчас четкой и планомерной работы райтопсбыт не может добиться. На террито р и и угольного склада нет возможности складировать уголь по сортам, так как сортовой поступает нерегулярно и не в том количестве, что предусмотрено планом. Зачастую бурый уголь вынужденно перемешивается с рядовым. В нашей работе еще много нерешенных вопросов в качественном обслуживании потребителей. Некоторые зависят от других организаций. Например, не на должном уровне работает погрузочная техника железнодорожной станции. Следует помнить о том, что райтопсбыт — это торгующая организация. Без оплаты и соотТЕПЛО ГОТИОЬТВВ ТЕПЛО ПРОБЛЕМЫ, СУЖДЕНИЯ, ВЫВОДЫ ветствующего оформления документов уголь никому не выдается, никому не доставляется. Реализуется он и в соответствии с определенными существующими нормами. Прежде всего райтопсбыт обеспечивает углем население района (но и то не всех), г также Мошковский теплоучас- ток, школы, детские сады, медучреждения, стоящие на балансе сельских и поселковых Советов, коммунальные хозяйства и ряд других потребителей. Детские сады, школы, производственные помещения, рабочие и служащие колхозов и совхозов обеспечиваются «Сельхозтехникой» за счет выделенных фондов вышестоящими их организациями. Районные фонды угля из года в год устойчивые и вполне достаточные. Из них только населению и на коммунальные услуги необходимо реализовать в течение года 12 тысяч тонн, «Райсельхозтехника» для совхозов и колхозов получает 15 тысяч тонн. Этот уголь рядовой, для производственных нужд, потребность в нем ежедневная, особенно в отопительный сезон. Но поступает он^ нерегулярно. Поэтому из районных фондов вынужденно уголь отдается в долг «Сельхозтехнике» и в больших количествах. Руководители колхозов и совхозов постоянно увеличивают потребность в угле, но не добиваются увеличения фондов. И это приводит к постоянной нехватке топлива. Угольный склад райтопсбы- та кооперированный. В состав кооперации входят 12 организаций, которым регулярно по плану, согласно существующим фондам, поступает уголь. В последнее время стало много поступать бурого, который потребителями (как райпо) не выбирается, хотя кооператор обязан сделать это в течение двух суток. Если уголь своевременно не выбирается, на кооператора накладывается штраф. Некоторым организациям недостаточно тех фондов, которые они имеют, но не добивадля аппаратов должны быть специальные мягкие упаковки. B. И. Прибаловец: Нужно абонементное обслуживание на дому. Но это пока дело буду- . щего. Наш корр.: Несколько писем по работе мастерской ремонта бытовой техники. «Полгода у нас не работает холодильник «Кристалл-9», — пишет 3. Т. Никитенко из с. Октябрьского. — Он находится на гарантии, но мастера не дождешься, хотя в селе уже пятеро «незадачливых» владельцев аппаратов, отказавших морозить...» «Мой холодильник «Чинар-2» после покупки работал всего 11 дней. Заявку на его ремонт я подал в Мошковский Дом быта сразу же. Но мастер не приехал, объяснил, — нет запасных частей, то есть сделал заключение, не осмотрев аппарата...» Эти строки из письма С. Парахина, жителя с. Сокура. «Семь месяцев со дня приобретения работал наш холодильник «Кристалл-9». Когда он вышел из строя, обратились мы в Дом быта и все лето ждали мастера...» (Из письма В. Русских, проживающей в р. п. Ояш). C. Н. Снытко: Во-первых, холодильники марок «Кристалл-9», «Чинар-2» несовершенны, после ремонта вновь быстро выходят из строя, так как в сети нет постоянного напряжения. Кроме того, не всегда есть детали для ремонта этих холодильников. Вот и ждем, когда завод-изготови- теЛь пришлет детали, только тогда мы выполняем заказы клиентов. В. И. Прибаловец: Дело усложняется тем, что нет унифицированных запасных частей к холодильникам. В стране существует около 50 наименовании холодильников и стиральных машин. Поэтому при поломках нам приходится обращаться на несколько заводов, и не всегда наши запросы удовлетворяют вовремя. Наш корр.: По вашим словам выходит, что эти жалобы породило одно— слишком долго завод-изготовитель присылает необходимые детали. Но не причина ли и грубость мастера, его нежелание терпеливо объяснить ситуацию клиенту? Пример тому, хотя бы вот эти строки из письма М. В. Кислицыной из с. Орска: «Зачем винт выкрутили?», — обращаюсь я к слесарю А. А. Росло- ву. «Надо было и выкрутил». «За что же деньги взял?» «Надо было, и взял»... А разговор этот состоялся потому, что Мария Васильевна ются их увеличения, а выпрашивают из районных, как хлебокомбинат, райпо, газовое хозяйство, ДРСУч и ряд других. За 11 месяцев 1984 года из районных фондов безвозмездно было выделено таким организациям 1800 тонн угля. При таком положении можно из года в год сокращать районные фонды. Где же тогда брать уголь? Для нормального обеспечения углем населения и организаций из районных фондов, особенно в зимнее время, необходимо постоянно иметь на складе запас в 2000 тонн. Однако в летнее время, когда тепло, есть запасы, а вот зимой, даже в ее начале такого запаса уже нет. На 5 декабря на складе имелось в наличии 1700 тонн угля районного фонда, из которых 1000 тонн находится в долгу у «Сельхозтехники». Значит, фактически только 700 тонн. Это Десятидневная потребность только теплоучастка. А чем топить школы, детский сад, ком- хоз в Мошкове? А как быть с остальными потребителями в районе и с населением? 956 тонн угля имеется у кооператоров (железнодорожной стан- окончание на 4-й странице). просила заменить панель у дверцы холодильника, но этого не' сделали. За ремонт она заплатила более 50 рублей, хотя получила в целом неисправный агрегат. Потому и направилась к Рослову за разъяснением. И, не услышав убедительного ответа, обратилась в редакцию. A. А. Рослов: Клиенты попадаются капризные, объясняешь им — они все равно жалуются... B. И. Прибаловец: Сейчас мы стали строже спрашивать с наших работников за культуру обслуживания населения. Наш корр.: В августе 3. Баранова и Г. Гущина писали о низком качестве некоторых услуг в Мошковском Доме быта из-за отсутствия условий работы с клиентами. В. И. Прибаловец: Службы нашего управления входят в девять различных объединений бытового обслуживания области. Снабжение материалами, запасными частями районных служб ведется централизованно. А наш транспорт должен не объезжать центральные склады объединений, как ведется сейчас, а «по кольцу» обслуживать клиентов в селах. С первого ноября мы работаем по центровозу, но ни одна машина к нам пока не приходила. И мы посылаем свою. А в результате ее не дождутся в этот день в одном из сел. Но мы стараемся, чтобы подобные неурядицы все-таки не мешали делу. Строже спрашиваем с тех, кто виновен в волоките с заказом, с тех, на кого поступила жалоба. Обсуждаем все эти случаи на недельных планерках с участием виновных. Предлагаем клиентам и новые виды услуг, учитывая пожелания, которые есть в книгах учета запросов клиентов (такая книга есть, в каждом КПП). Так, в Ояшинском цехе недавно начали принимать заказы на выделку,. покраску овчин и пошив из них «дубленок», унт из материала заказчика. Срок изготовления —месяц. Работники телеателье дополнительно к ремонту могут теперь произвести регламентные работы по снижению самовозгорания телевизоров чернобелого и цветного изображения. В заключение скажу, что сегодняшний наш разговор не останется без последствий. По всем жалобам принимаются или будут приняты конкретные меры, чтобы заказчики были удовлетворены. Беседу провели и записали корреспонденты районной газеты «Мошковская новь» Г. ДУРЕНКОВА и Л. ГОРЕЛИКОВА. Свердловская область. Изящные лампы, торшеры, светильники и другие товары народного потребления выпускает один из цехов Серовского механического завода На с нимк е : работница завода 3. Еремина демонстрирует новые товары. (Фотохроника ТАСС).
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2