ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС и районного совета народных депутатов новосибирской области Газета основана 23 августа 1931 года ВТОРНИК, Газета выходит по вторникам, ' ЦЕНА № 142 (4952) 27 ноября 1984 года. четвергам, суббртам 2 КОП. РАБОТЕ КОМСОМОЛА — ПАРТИЙНОЕ ВЛИЯНИЕ Как уже сообщалось, V пленум райкома КПСС рассмотрел и обсудил вопрос «О задачах районной партийной организации по дальнейшему улучшению партийного руководства комсомолом и повышении его роли в коммунистическом воспитании молодежи в свете требований постановления ЦК КПСС и указаний Генерального секретаря Центрального Комитета партии товарища К. У. Черненко». С докладом выступил первый секретарь райкома КПСС В. А. Смирнов. В этом номере газеты публикуются материалы Упле- нума райкома партии. Доклад и выступления в прениях печатаются в сокращенном виде. Вначале докладчик отметил, В районе большинство юно- что в решении всех ключевых шей и девушек работают в сфе- жизненно важных вопросов пар- ре материального производства: тип постоянно признает боль- трактористами, шоферами, опе- шую роль молодежи и считает раторами машинного доения, работу с молодым поколением слесарями и специалистами дру- своей стратегической задачей, гих ведущих профессий. Среди Меры по усилению работы с комсомольцев 57 ударников ком- молодежью, руководства комсо- мунистического труда, 49 чело- молом воплощены в выступле- век награждены знаками ЦК нии Генерального секретаря ЦК ВЛКСМ за добросовестный КПСС товарища К. У. Чернен- труд. Многие комсомольцы, ком- ко на Всеармейском совещании сомольско - молодежные кол- секретарей комсомольских ор- лективж активно участвуют во ганизаций, а также в постанов- всесоюзных патриотиче с к и х лении ЦК КПСС «О дальней- движениях «Честь и слава — шем улучшении партийного ру- по труду», «Одиннадцатой пя- ководства комсомолом и повы- тилетке — ударный труд, зна- шении его роли в коммунисти- ния, инициативу и творчество ческом воспитании молодежи», молодых». Уверенно лидируют Выступление товарища К. У. в молодежном соревновании ме- Черненко, постановление ЦК ханизаторы Сергей Исаков из КПСС являются программными совхоза «Сокурский», Юрий документами для партийных и Рыбаков из колхоза «Ленинец», комсомольских организаций. Сергей Польников из совхоза «Мошковский», животноводы Елена Христофорова из совхоза «Галинский», Валентина Гла- зарь из совхоза «Мошковский», Галина Харитонова из совхоза «Ояшинский», строитель Василий Авакумов из строительного управления № 49, парикмахер Галина Щукина и много других передовиков производства. Любой почин, соревнование тогда становятся реальной силой, вбирают в себя все новых и новых участников, когда они поддерживаются и направляются партийными организациями, руководителями коллективов, а участники движения вооружены не только собственным желанием соревноваться, но и необходимой материальной и моральной базой для обеспечения высокопроизводительного труда. Отсутствие внимания к работе комсомольских организаций со стороны секретарей партийных организаций, руководителей приводит к серьезным издержкам в работе. Продолжительное время коллектив второго Новосибирского лесоперевалочного комбината не выполняет государственный план по производству и реализации товарной продукции, здесь не обеспечивается * планируем ы й рост производительности труда, снижение затрат на производство. На Ояшинском ремонтномеханическом заводе низким остается качество ремонтных работ.' В совхозе «Барлакский» нет порядка и организованности (Продолжение на 2-й странице). О т ч е т н о профсоюзная 23 ноября в районном Доме культуры состоялась VI районная отчетно-выборная профсоюзная конференция работников сельского хозяйства. С отчетным докладом о работе райкома профсоюза выступил председатель райкома профсоюза работников сельского хозяйства П. Ф. Кузов- лев, с отчетом о работе ревизионной комиссии — A. М. Баринов, с докладом мандатной комиссии — В. В. Ляхов- к о . В прениях приняли участие: председатель профкома совхоза «Галинский» В. М. Ермоленко; свинарка, председатель товарищеского суда совхоза «Большевик» К. П. Катуше- нок; главный специалист по охране труда и технике безопасности управления сельского хозяйства райисполкома А. М. Логинов; председатель правления колхоза «Ленинец» А. В. Томащик; председатель цехового профсоюзного комитета Ояшинского ремонтно - мехав ы б о р н а я конференция нического завода Т. И. Рыбак; секретарь парткома совхоза «Ояшинский» А. А. Саушкин; профгрупорг районного объединения «Сельхозтех н и к а » Ф. П. Дуганова; старшая рабочая кладовой, председатель цехкома второй фермы совхоза «Мошковский» Г. А. Сафонова; зоотехник, председатель цехкома третьего отделения совхоза «Барлакский» В. Г. Сидоров; старший киномеханик совхоза «Белоярский» Л. В. Борзенкова. На конференции выступили инструктор облсовпрофа Е. А. Богодухова, первый секретарь райкома КПСС В. А. Смирнов. VI конференция признала работу райкома профсоюза удовлетворительной, по обсужденным вопросам повестки дня приняла соответствующее постановление, утвердила доклад ревизионной комиссии, избрала новый состав райкома профсоюза, районной ревизионной комиссии, делегатов на XV областную отчетно - выборную профсоюзную конференцию работников сельского хозяйства. * * * В тот же день состоялся первый организационный пленум райкома профсоюза работников сельского хозяйства. Пленум избрал председателем райкома профсоюза П. Ф. Ку- зовлева, секретарем райкома — Л. К. Милаеву. Пленум избрал президиум райкома профсоюза. * * * На своем первом организационном заседании районная ревизионная комиссия райкома профсоюза работников сельского хозяйства избрала председателем комиссии Г. А. Николаеву. * * * В заключении на конференции группе активистов профсоюзной работы были вручены Почетные грамоты, ценные подарки. * * * Для делегатов конференции был дан концерт участников художественной самодеятельности Широкоярского и Октябрьского сельских Домов культуры. ПРИЗНАН ПОБЕДИТЕЛЕМ В ОБЛАСТНОСМОРЕВНОВАНИИ Исполнительный комит е т Новосибирского областного Совета народных депутатов и президиум областного совета профессиональных союзов подвели итоги социалистического соревнования среди сельских и поселковых Советов народных депутатов области за 9 месяцев текущего года. Победителем признан Стан- ционно - Ояшинский поселковый Совет народных депутатов нашего района. Ему вручена Почетная грамота облисполкома и облсовпрофа и денежная премия. ПРОВЕРЯЕМ^ЫПОЛНЕНИЕ О Б Я 3 flFT-Eft Ь С Т В ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА-ПЛЮС 1 ПРОЦЕНТ, СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ —МИНУС 0,5 ПРОЦЕНТА ЭФФЕКТ БРИГАДНОГО П О Д Р Я Д А Внедрять или не внедрять бригадный подряд — этот вопрос для нашего предприятия уже не является дискуссионным. В 1978 году была организована первая бригада с коллективной оплатой труда. Теперь 16 таких коллективов. Бригадным подрядом охвачено 62 процента работающих. В ремонтной мастерской создано пять бригад. Они выпускают продукции 52,3 процента к общему плану коллектива этой службы. Три бригады специализированные. Рабочие в них заняты на однородных технологических операциях, ремонте трансмиссий и гидрораспределителей, восстановлении гидрошлангов. Две другие — комплексные — выполняют технологически разнородные, но взаимосвязанные работы: восстанавливают и изготавливают ;Участи для текущего и капитального ремонта тракторов. В пяти бригадах вместо 41 рабочего занято 33. За два последних года состав этих коллективов практически не изменился. Крепка здесь трудовая дисциплина. Прогулы и опоздания сведены до минимума. Рабочие достигли высокого уровня мастерства, овладели смежными специальностями. Все это позволяет им успешно выполнять планы, социалистические обязательства по повышению производительности труда, снижению себестоимости продукции и другим показателям. Взять, к примеру, бригаду по ремонту гидрораспределителей (бригадир А. И. Бондарев). Производительность труда здесь за первое полугодие 222,1 процента. Достигнуто это, прежде всего, за счет сокращения численности рабочих. Вместо десяти в бригаде работает пять человек. Значительно сократили они себестоимость выпускаемой продукции. При отпускной цене гидрораспределителя мар к и Р—40/75 в 11 рублей 66 копеек себестоимость составила 9 рублей 62 копейки, марки Р—150 (отпускная цена 26 рублей 40 копеек) — 20 рублей 89 копеек. Запасных частей здесь сэкономлено на 2594 рубля. Согласно условиям социалистического соревнования за успешное выполнение планов шести месяцев бригада получила 680 рублей премии, за экономию материалов и запчастей — 520 рублей. Подобные примеры и в других коллективах. Неплохо идут дела в ремонтной мастерской во втором полугодии. План десяти месяцев'по выпуску валовой продукции коллектив выполнил на 100,8 процента. Производительность труда за этот период составила 101,3 процента. Свое слово рабочие держат, в этом им помогает и бригадный подряд. Г. НИКОЛАЕВА, председатель профкома районного объединения «Сельхозтехника». С 11 НОЯБРЯ ПО 10 ДЕКАБРЯ — МЕСЯЧНИК ВЫВОЗКИ ГРУБЫХ КОРМОВ к МЕСТАМ з и м о в к и СКОТА В ЗВЕНЬЯХ—ЧЕТЫРЕ К-700 В нашем колхозе на достав, ке грубых кормов к местам зимовки скота занято восемь механизаторов. Четверо из них работают на К-700. В настоящее время у ферм в скирдах находится 11 000 центнеров сена — треть заготовленного на всю зимовку скота. По итогам первой декады месячника первенство в соревновании на вывозке сена заняли механизаторы Вороновской С ПОЛЕЙ И Механизаторы совхоза «Барлакский» в один ’из дней (22 ноября) второй декады месячника доставили к фермам 85 тонн сена и 50 тонн соломы. Это неплохой результат, и механизаторы решили закрепить его. Всего подвезено к местам зимовки скота 1503 тонны сена и 234 тонны соломы. бригады М. А. Анненков, Н. В. Сафронов, А. В. Ши- пицын и Д. И. Магосумов — из Балтийской бригады. Весь рабочий день трактористы заняты на доставке кормов для общественного стада, а после шести вечера вывозят сено колхозникам для личного скота. Л. КОЗЛОВА, председатель профко м а колхоза «Союз строителей». . . .НА ПОЛЯ В развернувшемся соревновании впереди коллектив первого отделения хозяйства, где на фуражный склад доставлено 676 тонн сена и 85 тонн соломы. На поля под будущий урожай вывезена 851 тонна перегноя, причем, за тот же день 171 тонна.
МОШКОВСКАЯ НОВЬ 27 ноября 1984 г., № 142 (4952) РАБОТЕ КОМСОМОЛА-ПАРТИЙНОЕ ВЛИЯНИЕ (Продолжение. Нам. на 1-й стр.) в производстве мяса, скот сдается на мясокомбинат мелковес- ный. Эти дела достойны рук и разума комсомольцев и молодежи, нужно только привлечь к ним их внимание, объявить комсомольскими,- создать условия для решения и постоянно помогать практически. _ Именно с участием комсомольцев решается в колхозе «Союз строителей» вопрос повышения урожайности и качества льна, его сохранности; на второй ферме совхоза «Мош- ковский», Сроком отделении совхоза «Смоленский» — вопросы повышения -продуктивности коров; в ДРСУ-3 — вопросы повышения производительности труда’. Здесь созданы Комсомольске - молодежные звенья, бригады с коллективной оплатой труда. Звенья эти на практике доказывают огромные возможности молодежи. Важно определить для каждой комсомольской организации главное направление в ее работе, сосредоточить на этом ее усилия. Нельзя мириться с урожайностью зерновых в 1 4— 15, силосных — 150 — 180 , картофеля — 8 0—90 , овощей — 120 — 200 , многолетних трав на сено 20 —25 центнеров с гектара, с надоями молока 2 4—25 центнеров на корову, среднесуточными привесами 4 0 0— 500 граммов, со среднемесячной выработкой на одного строителя не более 1100— 1200 , работника промышленных предприятий — около 1000 рублей. Практическое участие молодежи в решении этих вопросов — дело нужное и заслуживает партийной инициативы и настойчивости. ; Народное хозяйство района ежегодно пополняется тысячами различных сельскохозяйственных машин, станков. Поэтому все Долее настоятельно требуют разрешения вопросы механизации производства. Большая доля ручного труда на разгрузоч- но - погрузочных, ремонтных работах, в раздаче кормов животным, уборке навоза и при других технологических процессах. Призыв «Ручной труд — на плечи машин, малой механизации — комсомольскую заботу» должен найти свое разрешение в конкретных делах. У молодежи достаточно смекалки и стремления к рационализаторству, изобретательству. Об этом говорят такие факты: в 1983 году в районе внедрено более 250 рационализаторских предложений, высвобождено за счет механизации ручного труда 35 человек. Так, механизаторы колхоза «Союз строителей» переоборудовали кормораздатчик для заправки сеялок минеральными удобрениями, что высвободило 2 человека. Механизаторы совхоза «Томилов- ский» переоборудовали зерновую сеялку под посев кукурузы, что позволило сократить простои под загрузкой на 20 процентов, увеличить выработку. Однако возможности молодежи в этом направлении используются далеко не полно. И в этом повинны прежде всего советы районных организаций обществ рационализаторов и изобретателей, НТО, а также первичные организации, не желающие обременять себя дополнительными заботами по изысканию соответствующих материалов, оборудования, организации техсоветов, занятий. Партийным организациям необходимо вопросы рационализации, внедрения механизации, автоматизации постоянно контролировать и направлять, добиваясь их практической направленности. Одним из важнейших направлений в работе комсомольских организаций должно быть улучшение дел в строительстве.'Темпы и качество строительных работ не удовлетворяют в настоящее время развитие основных отраслей района, создают трудности с жильем, наличием мест в детских дошкольных учреждениях, усложняют решение дру гих важных вопросов._ Район на протяжении длительного времени испытывает ощутимые трудности в производстве мяса из-за недостатка материальной базы его производства. Создание Комсомольске - молодежных строительных отрядов и не только в строительных организациях, но и в каждом хозрасчетном коллективе, ведущем строительство хозяйственным способом — дело важное и необходимое. Ждет более . активного участия молодежи бытовое обслуживание населения. Районный Дом быта располагает неплохой базой, улучшается база комплексных приемных пунктов в селах. Нужны молоДые энтузиасты с хорошим, современным вкусом, умелыми руками, с фантазией. Работники быта должны все знать, все уметь, а это может молодежь при постоянной иод держке партийных организаций, с их практической помощью. Насущная необходимость иметь на каждой центральной усадьбе совхозов, колхозов фотографии, парикмахерские, специалистов по раскрою и пошиву одежды, по ряду других важных бытовых услуг, и они должны готовиться из молодежи, но предложениям и направлениям комсомольских организаций. Трудовые коллективы района в настоящее время испытывают заметные трудности в своевременном обеспечении производственных программ не столько из- за нехватки рабочих рук, сколько из-за недостатков в использовании рабочего времени, больших его потерь в результате неорганизова нности, прогулов. Высоки потери рабочего времени в совхозах «Галинский», «Барлакский», «Смоленский», лесоперевалочном комбинате № 2, «Транссельхозтехнике», в Ояшинском ХПП. Однако комсомольские организации вопросы дисциплины тршш, экономии рабочего времени Жнтролйруют слабо, не считают прогулы «чрезвычайный! происшествием». В комсомольских организац и я х ЛПК-2, районного объединения «Сельхозтехника», совхоз о в «Восход», «Сосновский» и неко. торых других молодые прогульщики не обсуждаются на комсомольских собраниях с присутствием наставников, ветеранов партии, Великой Отечественной войны, труда, почетных членов коллективов. Необходимо к вопросам экономии, качества труда привлечь внимание комсомольских организаций, поручить им это важнейшее государственное дело через советы молодых специалистов, посты и группы «Комсомольского прожектора», через создание Комсомольске - молодежных отрядов отличного качества и множество других форм. Проблемных вопросов, требующих конкретного участия ком. сомольских организаций, молодежи, очень много. Партийные организации не должны ограничиваться одними поручениями или решениями, обязывающими комсомольские организации сделать то, или другое. Например, в управлении бытового обслуживания в течение трех лет на партийных собраниях дважды рассматривался вопрос о повышении роли комсомольской организации в общественно-хозяйственной жизни коллектива. Но все это ограничивалось заслушиванием отчета секретаря комсомольской организации и решением, обязывающим этого же секретаря активизировать работу, а секретаря партбюро постоянно оказывать помощь. Но ни слова о конкретной роли отдельных коммунистов, руководителей производства, о дополнительных мерах со стороны должностных лиц, о времени исполнения отдельных требований решения. Помощи от такого руководства немного. Руководить работой комсомольской организации, усиливать конкретное участие молодежи в решении важнейших вопросов жизни коллектива — это значит партийной организации, коммунистам самим принимать активное участие во всех делах комсомола, вместе с молодежью, Личный пример всегда был и остается лучшим методом руководства и воспитания. Действенной формой воспитания ответственности, чувства хозяина является бригадная организация труда. Ь районе создано У комсомольско . молодежных коллективов, работающих на бригадном подряде, каждому комсомольско - молодежному коллективу нужен шеф-наставник, нужны такие,, наставники и для индивидуальной работы с молодежью, наставничество необходимо закреплять решением партийных собраний, спрашивать за это, как за важнейшее партийное поручение. Немало мастеров своего дела, активных членов трудовых коллективов выросло под влиянием 8. И. Букиной, и Н. И. Салан- до — доярок, коммунистов из совхоза «мошковский», Героя Социалистического Труда Т. П. Ивченко и А. С. Пилипченко — ветеранов труда, коммунистов из совхоза «нольшевик», Г. П. Филиппика и В. И. Сержантова — механизаторов совхоза «Со- курскии» и других уважаемых людей района. далее докладчик остановился на вопросах реализации школьной реформы. Районному отделу народного образования, районной плановой комиссии, управлению сельского хозяйства нужно постоянно и настойчиво решать эти вопросы. Трудовое воспитание молодежи всегда самым тесным образом связано с ее образованием, формированием убеждений, жизненной позиции. Эту задачу выполняет правильно организованное политическое ооразование молодежи, находящееся иод постоянным партийным контролем. За последние годы партийное влияние на политическое воспитание молодежи заметно возросло. Все пропагандисты комсомольского просвещения являются комму, нистами, многие из них имеют большой стаж пропагандистской работы. Неплохо организована учеба молодежи в совхозах «Барлакский», «Мошковский», наливной станции Сокур. Однако партийное внимание к этому ослаблено в совхозах «Ояшин- ский», «Зеркальный», на лесоперевалочном комбинате № 2. Необходима интересная, идейно-выдержанная работа клубов, библиотек, кино. Однако уже довольно продолжительное время подвергаются критике исполкомы сельских Советов, руководители коллективов совхозов «Томиловский», «Мошковский», колхоза «Ленинец» за бездействие киноустановок в Верх - Балте, Красногорске, Сарачевке, Умреве,. Мотково. Необходимо сделать серьезные выводы по недостаткам в осуществлении системы мер, направленных на развитие художественного творчества, физкультуры и спорта, улучшение работы с молодежью по месту жительства. Много формализма в организации вечернего и заочного обучения молодежи. Из-за слабого контроля молодые люди, не имеющие среднего образования, вообще остаются вне вечерних школ и консультационных пунктов, но и те, кто оформлены, как обучающиеся, практически занятий и консультаций не посещают. Таково положение в совхозах «Мошковский», «Восход», «Большевик», «Томиловский», «Транссельхозтехнике». Большую роль в формировании молодежи играет периодическая печать, в том числе молодежные издания. Однако печать в деле воспитания используется недостаточно. Это большой раздел работы, и он должен занимать в комсомольской зоне действия подобающее место. Экономическое состояние любого трудового коллектива позволяет обеспечить потребности в спортивном инвентаре, музыкальных инструментах, литературе, привлечь подготовленных организаторов. Нельзя секретарям партийных организаций, руководителям коллективов не замечать за текущими делами серьезные недостатки в работе лиц и служб, отвечающих за формирование молодого человека. Многие из руководителей, как, например, Ь. Г. Ш-мидт — директор совхоза «Ояшинский», И. И. Псковыкин — директор наливной станции Сокур, Г. Е. Лузгин — начальник ташарин- ского предприятия промышленного железнодорожного транспорта,— официальные и неофициальные встречи с молодежью, живое личное участие в организации их труда и 'отдыха считают одной из важных частей своих должностных обязанностей. Но этого нельзя сказать о некоторых других руководителях. Не надо подменять комсомольские выборные органы в организации работы с комсомольцами и молодежью, но их надо направлять, участвовать в ней вместе с ними. Районный комитет КПСС уже не первый раз выносит вопрос о партийном руководстве комсомолом на обсуждение партийных организаций. Этот вопрос в 1982 году рассматривался на пленуме РК КПСС, четыре раза за последние годы в разных направлениях —на заседаниях бюро райкома. Вопросы партийного руководства комсомолом периодически рассматриваются на партийных собраниях, заседаниях парткомов, партбюро первичных партийных организаций. Многое сделано в укреплении коммунистами состава секретарей комсомольских организаций, прослойка членов КПСС среди них составляет более 50 процентов. Все секретари первичных комсомольских организаций имеют высшее и среднее образование: В составе школы молодых коммунистов, созданной np*i РК КПСС, 70 процентов составляют комсомольские активисты. Ежегодно не менее 70 процентов всех принимаемых кандидатами в члены КПСС рекомендуются комсомольскими организациями. В составе депутатов районного, сельских и поселковых Советов, профсоюзных комитетов около 30 процентов комсомольцев. Определенные меры по активизации деятельности комсомольских организаций, повышению их авторитета и роли в социально - экономической жизни коллективов района принимаются со стороны партийных организаций. Но этих мер недостаточно, нужна система в партийном руководстве, которая должна предусматривать обязательную согласованность планов, постоянное участие в подготовке комсомольских собраний, заседаний комитетов представителей партийных организаций, участие в работе каждого комсомольского собрания секретарей партийных организаций, руководителей и специалистов производства, представительство на партийных собраниях и парткомах комсомольского актива. Чтобы влиять, нужно знать точную обстановку, постоянно быть в курсе комсомольских дел, на всех участках комсомольской работы, необходимо иметь партийный актив: периодически заслушивать их отчет, оперативно принимать меры по всем выдвигаемым вопросам. В настоящее время развернуто широкое движение за достойную встречу 40-летия Победы советского народа в Великой Отечественной войне. Коллектив совхоза «Ояшинский» выступил в этом инициатором социалистического соревнования. Его инициативу поддержали все трудовые коллективы, многие молодые производствен н и к и приняли повышенные обязательства. Партийные организации должны использовать патриотическое движение молодежи в связи с 40-лётием Победы не только для повышения трудовой активности, но главное — для усиления действенности политического, патриотического, нравственного воспитания комсомольцев и молодежи. Продуманные встречи с ветеранами партии, Великой Отечественной войны, диспуты и тематические вечера, читательские конференции, военно - спортивные игры, конкурсы, уроки мужества, то есть самый широкий круг ярких, впечатляющих мероприятий, раскрывающих высочайший уровень советского патриотизма, нашего советского образа жизни. Заканчивается четвертый год одиннадцатой пятилетки. КПСС начала подготовку к своему- XXV II съезду. Партийные организации района активно работают над выполнением решений XXVI съезда партии, . заданий 1 1-й пятилетки. Выполне н ы планы 1984 года по производству кормов, витаминно - травяной муки, рыбы, будут с уверенностью выполнены по производ. ству и реализации молока, пушнины, основных видов промышленной продукции. Однако на многих направлениях плана социально - экономического развития обстановка складывается напряженно. Заметно отставание в производстве мяса, сдаче ряда строящихся объектов, в выполнении плана бытового обслуживания, розничного товаро- оборс га торговыми предприятиями. Улучшение партийного руководства комсомолом, повышение трудовой и политической активности комсомольцев и молодежи в жизни трудовых коллективов позволит заметно улучшить результаты деятельности во всех направлениях. * * * „В развернувшихся прениях по обсуждению доклада первым выступил секретарь парткома совхоза «Смоленский» С. Н. Волков, в хозяйстве 15 молодых коммунистов и кандидатов в члены КПСС активно участвуют в работе комсомольской организации, возглавляя наиболее ответственные участки. Это и секретарь комитета ВЛКСМ Т. В. Уханова, звеньевая комсо. мольско - молодежного звена" огп?А*?емен0ва’ член комитета ВЛКСМ, ответственный за спортивную работу Н. Г. Чубченко и другие. комсомольского ПОЛИТПРОСВ! ния, экономического образ ния, школ коммунистичес тРУДа. В комсомольской по сети создано две группы пг гандистов. Партийный kom i направил в них тех, кто ещ вышел из комсомольского раста. Среди них, напри молодой коммунист н . Н. лаев, комсомолка Т. В. Куз на. шаА пудовых и нравстве! отношений того коллектив в котором он делает свои вые трудовые шаги. Поэ партийная организация при большое значение наставни ВУ- В одном звене на v6 картофеля работали отец и Федоткины, Шумаковы. Нг готовке сена член рай К ™V; член парткома сое в . 1. Мартынов возглавил 3] в котором работали трое кс мольцев — выпускники сре школы. Это звено доби лучших результатов в сов: Большое значение парти организация и администр совхоза придают вопросу за! ления молодежи на селе, этого укрепляется материал база Дома культуры, поку; ся спортинвентарь. В 1984 закуплен комплект духовьи струментов. Полностью of лены костюмы хора, фольи ной, детской танцевал групп. Молодым семьям в вую очередь выделяются ж квартиры, парням, отслуз шим в армии, доверяется н сельскохозяйственная техни (Окончание на 3-й странице).
21 ноября 1984 г., № 142 (4952) МОШКОВСКАЯ НОВЬ РАБОТЕ КОМСОМОЛА-ПАРТИЙНОЕ ВЛИЯНИЕ (Окончание. Нач. на 1—2 стр.) комсомольцы являются инициаторами внедрения в производство нового, прогрессивного. По инициативе комитета ВЛКСМ и комсомольцев в бригаде № 3 создано два комсомольско-молодежных звена. Опыт этих звеньев убедительно доказал преимущество работы с коллективной оплатой труда. Бригада находится в самых трудных условиях. Однако новая организация труда позволила использовать имевшиеся резервы, облегчить <Г )аботу доярок, сплотить коллектив. И, как результат, в этой бригаде исчезли прогулы, увеличилась заработная плата, повысилось количество ПРОИЗВОДИЛА! ой продукции. Теперь даже пожилые доярки из других бригад высказываются за создание таких звеньев. На партийных собраниях, на заседаниях парткома, сказал механизатор колхоза «Ленинец» Г. й. Рыбаков, мы рассматриваем вопросы участия комсомольцев и молодежи в производственной деятельности, в организации политико - массовой работы. Также практикуем проведение партийно - комсомольских собраний, заслушиваем отчеты секретарей парторганизаций по руководству комсомолом, отчеты секретарей комсомольских организаций о проведенной работе. Но партийной организации не- [ обходимо совместно с комитетом комсомола больше привлекать молодежь к активному участию в решении хозяйственных вопросов, в управление производственными и общественными делами. У нас работает кабинет политпросвещения на общественных началах, который в Таша- ре стал центром всей идеологической и политико-массовой работы. Для комсомольцев и молодёжи создана школа комсомольского политпросвещения, пропагандистом которой является молодой коммунист О. В. Суворова. В кабинете установлены технические средства, появилась возможность организовать кинолекторий с показом художественных фильмов, клуб для женщин «Ташариночка», ! поисковый клуб для подростков. ^Активизировал свою деятельность совет ветеранов и наставников, особенно в связи с подготовкой к 40-летию Победы. Все эти формы работы привлекли более широкий круг молодежи, тружеников колхоза к участию в общественной жизни. Начальник Ташаринс к о г о предприятия промышленного железнодорожного транс п о р т а Г. Е. Лузгин подчеркнул ,что за последние два года в коллектив влилось много молодых работников. Их закрепляют за квалифицированными кадрами, имею, щими большой практический опыт в своей работе, способные прививать любовь к делу, помочь овладеть' профессией. На предприятии наставниками являются коммунисты В. И. Гле- бов, В. И. Овчинников, беспар- ^ тайные В. Г. Орлов, Н. П. Ка- син и многие другие. Так, старейший наставник В. И. Глебов воспитал немало машинистов и помощников машинистов тепловоза. Сейчас многие бывшие воспитанники передают свой опыт другим молодым рабочим. Партийная организация и администрация предприятия проводит определенную работу по подготовке инженерно - технических работников. В ВУЗ и среднетехнические учебные заведения направляются учащиеся, закончившие среднюю школу, и молодые рабочие. Для подъема социальной активности молодежи, участия ее в практических делах, партийная организация рекомендовала много молодых рабочих в состав партийного бюро и профсоюзного комитета. Это хоро- ., шая школа воспитания, где мо- у лодые рабочие приобретают навыки общественной, коллективной работы, самодисциплины. Парторганизация совхоза «Белоярский» постоянно держит в центре своего внимания вопросы руководства комсомолом, работы с молодежью, сооощила главный зоотехник этого хозяйства W. и. Мамонова. Комсомольцы и молодежь активно участвуют в борьбе за выполнение решении XXVI съезда партии, последующих Пленумов Цп КПСС. В звероводстве среди молодых рабочих добивается высоких показателей депутат районного Совета В. ищенкова. Она бескорыстно передает свой опыт начинающим работницам. В автопарке победителем социалистического соревнования является молодой коммунист А. Му- зыченко. Исполнителен и добросовестен в работе его товарищ С. Семерухин. Партийная организация, администрация совхоза смело поручает молодежи решения крупных задач, доверяет руководство различными производственными участками. Зоотехниками работают Ю. Моисеев, комсомолец Ф. Анисимов, Н. Моисеева, бригадиром лисьей фермы — Л. Шипулина, заведующим гаражом — М. Бреннер, старшим экономистом — Т. Моисеева. Все они учились в Белоярской средней школе, потом, окончив соответствующие учебные заведения, вернулись в родной совхоз. Социально осмысленное, деятельное отношение к жизни, трудолюбие и творческая активность закладываются в семье и школе. Педагогический коллектив, действуя рука об руку с комсомолом, под руководством партийной организации добивается хороших, результатов в обучении и воспитании школьников. Ежегодно ученическая производственная бригада вносит ощутимый вклад в выполнение совхозом производственной программы. Ее силами ежегодно производится продукции почти на, 100 тысяч рублей. Большую помощь в решении многих вопросов, связанных с производственным обучением, организацией индивидуального шефства оказывает школе совхоз. Каждое его производственное подразделение шефствует над каким-либо ученическим коллективом. В современных условиях все больше возрастает значение идеологической работы, которая нацелена на то, чтобы помочь молодежи творчески овладеть революционной теорией, научить их с классовых позиций анализировать явления жизни, умело применять знания на практике. Комсомольцы и молодежь занимаются в системе Пар. тийного, комсомольского просвещения, в школах коммунистического труда. Четыре человека учатся заочно в высших и средних учебных заведениях, 5 человек стипендиаты совхоза, 25 человек учатся заочно в средней школе. Пополнение своих рядов партийная организация ведет в основном через комсомол. Только в течение этого года принято кандидатами в члены КПСС 5 человек. Все они достойно выполняют производственные задания и партийные поручения, личным примером увлекают других. Вместе с тем партийная организация считает, что уровень ее руководства комсомолом еще не полностью отвечает требованиям. Главная задача — помочь каждому молодому труженику определить свое место и роль в практической работе по осуществлению экономической стратегии партии. О делах, планах, обязательствах комсомольцев и молодежи района подробно говорил в своем выступлении второй секретарь райкома ВЛКСМ С. В. Килин. Встав на ударную трудовую вахту в честь 40-летия Победы в Великой Отечественной войне, отличных результатов добиваются юноши и девушки совхозов «Мошковский», «Ояшинский», «Белоярский», «Смоленский», колхозов «Ленинец» и «союз строителей», Оя- шинского ремонтно - механического завода, наливной станции Сокур, транспортного предприятия «Транссельхозтехника». Шоферы комсомольцы «Транссельхозтехники» И. Ковальчук, .А. Мартынов, В. Макаров, В. Пасконный работают в счет 1985 года. Постоянно перевыполняют плановые нормы выработки механизаторы А. Булевский в совхозе «Сокурский», В. Лечков в совхозе «Смоленский», Ю. Рыбаков в колхозе «Ленинец». Заслуживает похвалы работа комсомольской организации колхоза «Ленинец». Комсомольцы и молодежь этого хозяйства заработали 360 рублей на субботнике, посвященном Дню советской молодежи и перечислили их в фонд XII Всемирного фестиваля молодежи и студентов. Важной задачей является создание комсомольско - молодежных коллективов в сельском хозяйстве, особенно в животноводстве. Хорошие примеры этому есть. Так, в. совхозе «Смоленский», в колхозе «Союз строителей» комсомольцам, молодежи доверили ответственные участки работы. Есть возможность создания комсомольско- молодегкных коллективов в совхозах «Восход», «Барлакский», «Мошковский» и других хозяйствах. Комсомол призван настойчиво формировать у молодых людей марксистско - ленинское мировоззрение, классовое самосознание. Важную роль в решении этого вопроса, конечно, играет система комсомольской политической учебы. В этом году в 16 школах комсомольской политучебы занимаются по программе «Идеологическая борьба и м о л о д е жь » . При райкоме ВЛКСМ создана и действует .школа комсомольского актива, в ^которой должно обучаться до 150 человек. Но зачастую трудно бывает убедить некоторых руководителей, секретарей партийных организаций, предприятий, хозяйств в необходимости обучения комсомольского вожака. Эти вопросы не решаются в ЛПК-2, райпо, колхозе «Союз строителей», быткомбинате. Партийный комитет совхоза «Мошковский» постоянно уделяет внимание работе комсомольской организации. Это про. является в совместном перспективном планировании работы. Стало правилом присутствие членов парткома на заседаниях комитета ВЛКСМ, на комсомольских собраниях. Практикуется в хозяйстве и приносит положительные результаты создание комсомольско - молодежных коллективов в животноводстве и полеводстве. В уборку нынешнего года хорошо потрудилось звено А. Антошина, в составе четырех комсомольцев и одного члена КПСС. Это звено в социалистическом соревновании заняло второе место. Добивается высоких производственных показ а т е л е й комсомольско - молодежное звено животноводов 2-й фермы. В среднем по звену получено молока на фуражную корову за 10 месяцев более 3000 килограммов, а у лидера соревнования среди молодых доярок Т. Ташкиной надой достиг 3409 килограммов. Успешно работает свинарь первой фермы комсомолец С. Кремер. Рядом с наставником У. II. Кульмановой с начала года Сергей по группе отъема .добился 611 граммов среднесуточных привесов при норме 200. Добросовестно трудится шофер комсомолец А. Рен- ных. Его фотография занесена на совхозную Доску почета. Повседневной заботой парткома было и остается укрепление партийного ядра в комсомоле. В настоящее время на комсомольском учете состоит 10 членов КПСС, в составе комитета ВЛКСМ — 5 членов КПСС, секретарями цеховых комсомольских организаций — 3 члена КПСС. Уделяется внимание подоору и расстановке кадров, молодой коммунист н . II. деле, гин выдвинут на должность механика автогаража, молодой коммунист скотник П. И. Ильясов — на должность бригадира животноводства. Вадиму Юнусову, в недаьнем прошлом шоферу, партийная организация доверила возглавить комсомольскую организацию совхоза. Все они успещно справляются с возложенными на них ооязанностя- ми. ио этом сооощил на пленуме секретарь парткома совхоза «Мошковский» В. 11. Журавлев. Учитель, секретарь партийной организации сокурской средней школы № 105 Ю. И. Благинин еще раз напомнил, что источником силы и крепости комсомола является партийное руководство. Партийная организацияшко- , лы ставит перед комсомольцами важнейшие задачи — быть идейно - убежденными патриотами, интернационалистами, всесторонне развитыми личностями, постоянно и последовательно претворяющими в жизнь бессмертный ленинский завет «Учиться коммунизму». Парторганизация следит, чтобы идейно - воспитательная работа носила наступательный характер, была живой, конкретной, убедительной, аргументированной. В парторганизации 7 членов КПСС. Между всеми распределены поручения. Ни одно звено внутришкольной жизни и связи с базовыми и подшефными предприятиями не осталось без партийного руководства. Организатор внеклассной работы 3. М. Скрябина отвечает за работу комитета комсомола, директор школы Г. А. Родина руководит «Советом содействия семьи и школы», родительским комитетом и учкомом, завуч Е. С. Алексеева отвечает за учебную комиссию, 3. Ф. Митина руководит поливектором комитета комсомола, лекторской группой учащихся. При этом парторганизация ничуть не посягает на самостоятельность комсомольской организации, однако добивается единства требований и постоянного контроля во всех звеньях учебного процесса. Большинство партсобраний открытые, где коммунисты отчитываются о своей работе. Нередки партийно - комсомольские собрания, на которых присутствуют учителя и ученики- комсомольцы. В связи с требованиями реформы школы пересматриваются многие вопросы учебно-воспитательного процесса, включая планирование, контроль и руководство общественными организациями, дальнейшее развитие сложившихся традиций. По новому рассматриваются вопросы трудового обучения и роли комсомольцев в организации производительного труда. Хотя трудовому воспитанию в школе уделяется достаточно внимания, но конечный результат не совсем удовлетворяет. Занятость учащихся трудом обеспечена с 1 по 10 классы, но квалификации и специализации еще не было. В нынешнем году решился вопрос организации технических, прикладного искусства и других кружков, налаживаются связи с подшефными и базовыми предприятиями. О том, какой вклад комсомольцы и молодежь СУ-49 вносят в выполнение принятых социалистических обязательс т в четвертого года одиннадцатой пятилетки, сообщил мастер, секретарь партийной организации строительного управления № 49 П. А. Митько. Силами управления ведется большое строительство в Мошкове, в Ояше, совхо. зах «Мошковский» и «Ояшинский». Возводятся два шестидесятиквартирных дома, два общежития по 340 мест, пристройка к котельной, очистные сооружения, водовод, собственная база, детский сад на 140 мест. Завершается строительство плавательного бассейна и других объектов. В управлении в числе работающих две трети молодежь и комсомольцы. Почти все они имеют среднее и высшее образование, У рабочих ооучаются заочно в институтах, в основном, в строительном. Две молодежные оригады — монтажников и плотников, бетонщиков — возглавляют комсомольцы. Бригада монтажников Б. А. Конюхова из 14 человек за короткий срок смонтировала два шестидесятиквартирных дома. Хороших результатов в социалистическом соревновании добиваются из числа комсомольцев и молодежи В. Авакумов, А. Мосин, Н. кочанов, Ю. Кубасов, С. Шмидт и другие. За последние четыре месяца из числа лучших производственников комсомольцев пополнилась партийная организация. Все они оправдывают высокое звание быть в рядах КПСС. Большинство молодых рабочих имеют смежные профессии и повышают свое мастерство. Для укрепления комсомольской организации, повышения уровня внутрисоюзной работы партийная организация использует разноооразные формы и методы работы, расставляя ком. сомольцев на ответственные уча- ски работы. Одно из главных направлений в работе с молодежью — создание хороших условий труда и отдыха. Для этого осуществляется строительство молодежного общежит и я, красного уголка. Выделяются средства на приобретение спортивного инвентаря. Много внимания уделяется массовому развитию физкультуры и спорта. За последние два года резко увеличилось число спортсменов, и команда строительного управления в различных видах спорта занимает классные мест. А это в свою очередь положительно сказывается на улучшении трудовых показателей и укреплении трудовой дисциплины. В совхозе «Сокурский» немногочисленная комсомольская организация, но тем не менее она на передовых позициях в решении производственных вопросов. Во время уборки комсомолец Н. Кетов вывез 1085 тонн силосной массы, больших успехов на перевозке урожая добились В. Балабанов, А. Карпов. Хорошие привесы получает на откорме скота комсомолец Г. За- бавский. Добросовестно относятся к своей работе Н. Бочкарева, Г. Суринова, И. Стокоз. Безнарядное звено, где трудятся молодой коммунист Н. Писарев и кандидат в члены партии А. Рулевский, выполнило план заготовки кормов на 172,8 процента. Эта успехи не пришли сами по себе. Это результат упорного’труда как комсомольцев, так и их старших товарищей — коммунистов. Но партийному комитету совхоза необходимо принять меры к усилению работы с молодежью. В настоящее время главная задача — уменьшить ее отток в город. Это возможно только путем улучшения соцкультбыта села и улучшения условий труда. В этом вопросе уже много делается: открыта 8-летняя школа в с. Емельянов- ка, работает вечерняя школа, построен и работает КПП, сделаны первые шаги по благоустройству села — строится водопровод, сделано уличное освещение. В хозяйстве ведется строительство благоустроенного жилья. В этом году построено 12 квартир, из них 11 благоустроенных. Подключается к теплосетям ранее построенное жилье, и сейчас в Емельяновне 43 благоустроенные квартиры. Этим и другим проблемам уделил внимание директор совхоза «Сокурский» Н. В. Богач. * * * V пленум райкома КПСС по обсужденному вопросу принял соответствующее постановление. Редактор А. Т. ПОДДУБСКИИ
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2