-v-я ■ ' * ЗА КАЖДЫМ ПИСЬМОМ - ЧЕЛОВЕК. * ТЕХНИКА ХРАНИТСЯ ПЛОХО. * МЕТАЛЛОЛОМ БЕЗ ХОЗЯЙСКОГвавИАЗА. * СПРАШИВАЙТЕ - ОТВЕЧАЕМ. * МЕХАНИЗАТОР ПРОДОЛЖАЕТ НАЧАТ Ы Й ГАЗЕТОЙ РАЗГОВОР. ВНИМАНИЕ ПРИЕМУ ИПИСЬМАМ ГРАЖДАН Па очередном заседании районного комитета народного контроля рассмотрена практика организации приема граждан if работы с письмами, жалобами, заявлениями трудящихся в Мошковском участке Бердских электросетей и на комбинате коммунальных пред приятий и благоустройства. На этих предприятиях установлены определенные дни и часы приема граждан, о чем свидетельствуют таблички на дверях кабинетов. Поступающие письма регистрируются в журналах входящей корреспонденции. Но в этой важной работе много недостатков, формализма. Например, на комбинате коммунальных предприятий и благоустройства не заведен журнал регистрации личного приема граждан ни у начальника Н. И. Шнырева, ни у главного инженера Н. И. Проненко. Трудно здесь проанализировать и судьбу писем, жалоб, заявлений, так как отметки об исполнении резолюций, принятых решений Делаются крайне редко. Районный комитет народного контроля' предложил руководителям предприятий И. П. Беляеву -и Н. И. Шныреву наметить меры по устранению имеющихся недостатков, обеспечить более четкий и аккуратный учет и оформление материалов по рассмотрению писем, заявлений, жалоб, полную реализацию результатов рассмотренных дел, принять все необходимое для устранения причин, порождающих жалобы. В выступлениях А. Польни- кова и Ю. Рыбакова на страницах газеты «Мошковская новь» видна озабоченность истинных хлеборобов за судьбу урожая. Они правы: не делает чести механизатору, когда хлеб остается в поЯе. Все знают, что при затянувшейся уборке не избежать больших потерь зерна. Значит, наш же труд пропадает зря. А. Польников и Ю. Рыбаков правильно называют одной из главных причин создавшегося положения неорганизованность, i Эта причина есть и в нашем хозяйстве, о чем уже писала «Мошковская новь». Не управились своевременно и мы в своем совхозе с уборкой зерновых — овса и пшеницы. Осталось работы буквально на день. Но дня-то этого и не хватило нам. Помнится, раньше организация труда в нашем совхозе была как в «Мошковском» в звене А. Польникова: 3— 5 комбайнеров плюс постоянные водители автомобилей. В нашем МОШКОВСКАЯ НОВЬ ВОПРОСЫ, РАССМОТРЕННЫЕ РАЙОННЫМ КОМИТЕТОМ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ ОБЕСПЕЧИТЬ НАДЕЖНОЕ ХРАНЕНИЕ. ральном, складе, складе № 4 (В. Д. Марков, Н. В. Рябчин- ская). В складе № 3 (Г. П. Голикова) тоже отсутствуют стеллажи для укладки комплектующих узлов и деталей, не хватает деревянных подкладок. Размер. отведенной для хранения сельхозмашин территории не позволяет их размещать согласно ГОСТам. Среди числящейся на учете техники находится и списанная как морально - устаревшая. Районный комитет народного контроля, рассмотрев на своем заседании итоги проверки, указал управляющему «Сельхозтехникой» И. Е. Агееву на слабый контроль за организацией хранения товарно- материальных ценностей, объявил выговор заместителю управляющего В. И. Романчен: ко и главному инженеру В. А. Гармай за непринятие своевременных .мер по - наведению порядка в обеспечении надежной сохранности ’запасных частей и сельхозмашин. 6 ноября 1984- г., JN° 134 (4944) Районным комитетом народного контроля проведена проверка организации хранения материальных ценностей в объединении «Сельхозтехника», в ходе которой выявлены факты ■бесхозяйственности, безответственности. Отдельные помещения склада для хранения запасных частей к тракторам и автомобилям (заведующая В. Н. Зоно- ва) находятся в ветхом состоянии, их крыши протекают. Многие детали лежат прямо на земляном полу, без подкладок и подставок. Отдельные запчасти (гильзы цилиндров, головки блоков и т. д.). которые. должны храниться только в сухом помещении, из-за недостатка места в складе размещены под окрытым небом. Больше того, они даже не обработаны консервирующей смазкой, «изъедены» ржавчиной и фактически не пригодны к эксплуатации. В момент проверки аналогичная картина в хранении запасных частей наблюдалась и в центПочему.поступают рекламации ОТ ХОДЫ МЕ Т АЛЛА - В П Р О И З В О Д С Т В О За девять месяцев текущего года совхозами «Ояшинский», «Томиловский» план по сдаче государству металлолома выполнен соответственно всего лишь на 76,4 и 7А процента. С хозяйств взысканы штрафы в 937 и 698 рублей. Проведенная членами районного комитета народного контроля проверка показала, что на территориях этих совхозов металлолома достаточно. Грудами лежит он у мастерских и на пустырях. Однако целенаправленной работой по сбору лома здесь пока не занимаются. В хозяйствах не созданы комиссии по выявлению ресурсов лома и черных металлов, не оборудованы площадки для сбора и хранения, не разработан график ритмичной сдачи металлолома. Районный комитет народного. контроля указал директорам, совхозов Б. Г. Шмидту и Н. В. Зуеву, главным инженерам А. Я. Соболеву и А. С. Титову на неудовлетворительную организацию заготовок и сдачи лома, отходов черных металлов и потребовал от них принятия действенных мер по обеспечению выполненения государственных планов. НАШИ К О Н С У Л Ь Т А Ц И И Вопрос. В Законе о народном контроле в СССР говорится об обязанностях должностных лиц устранять, вскрытые органами народного контроля недостатки и в установленные сроки сообщать им о результатах. Кем устанавливаются сроки? Ответ. В статье 27 Закона указывается, что руководители предприятий, колхозов, учреждений, организаций, министерств, государственных комитетов и ведомств обязаны безотлагательно рассматривать СЛОВО ХЛЕБОРОБУ звене, работающем на единый наряд, кроме меня, были А. Гибельгаус, С. Харитонов, Н. Трусов и А. Романюк. Впятером мы успевали убирать до 50— 70 процентов всего зернового клина. Ни минуты у нас не пропадало зря, техника почти не простаивала. Взаимовыручка, чувство локтя товарища, моральный настрой в коллективе, ответственность за свой труд и работающих вместе с тобой людей — все это было огромным подспорьем в жаркую страдную пору. Сейчас другая организация труда, как считается, более прогрессивная. Раньше члены звена получали за сделанную работу. Теперь безнарядная система оплаты труда, исключающая уравниловку, когда введен коэффициент трудового участия каждого и оплата производится по конечному результату, должна бы стимулировать высокую производитель” На Ояшинском ре*монтно- механическом заводе ведется работа . по реконструкции отдельных цехов, совершенствованию технологических процессов, внедрению новейшего оборудования. На моторном участке установлены, напри- мбр, стенды для испытания отремонтированных двигателей на мощность и расход горючего, действуют централизованные водоснабжение для охлаждения двигателей, смазка при их приработке и обкатке. Од- , нако на завод по-прежнему продолжает поступать много рекламаций. За девять месяцев' текущего года их получено 34, принято к устранению — 12. Только за счет этого предприятие понесло убытки в 679 рублей, из них всего .52 рубля удержано с виновных. 15 октября мы, народные контролеры, вместе с начальником ОТК и другими специалистами завода, провели проверку качества ремонта двигателей ГАЗ-51 и ГАЗ-53. Выявили ряд серьезных недостатков, упущений. Проанализировав описание, технологического процесса сборки двигателей и сравнив его с фактическим состоянием дел; пришли к выводу, что оно кое-где устарело и не соответствует действительности. Например, на 11 листах описанного техпроцесса упоминаются моечные машины M i l l и АКТЕ-114, а вместо них на участке используются шлюзовые мойки типа ОМ-21- 608. Проверка показала, что на разборомоечном участке слабо осуществляется контроль за работой моечных установок, их своевременный техуход. Выявлены факты несвоевременного устранения поломок оборудования. С апреля этого года, например, не работает камера по наружной мойке автомобилей из-за неисправности электродвигателя. К его ремонту приступили лишь 5 октября. Пб той же причине в течение двух месяцев бездействуют шлюзовая мойка деталей, машина - ванна для- мойки блоков. На заводе имеется предложения и рекомендации органов народного контроля, устранять вскрытые недостатки и нарушения и в установленные сроки сообщать о результатах органам народного контроля. Из этой статьи со всей очевидностью вытекает, что в данном случае имеются в виду сроки, устанавливаемые самими органами народного контроля, в том числе и группами, поскольку Закон не делает для них исключения,- Ведь в статье речь идет о рассмотрении предность каждого труженика. Но этого не, получилось. Не до конца, видимо, прогрессивная система разработана в нашем хозяйстве, поэтому и не дала она эффекта. Создано два звена по 18 человек — на второй и третьей фермах. Но с ними же работали и привлеченные со стороны люди, и временные. Это создавало путаницу, вроде бы и вместе со всеми работают люди, но получается, что сами по себе. Руководить большим звеном, конечно, сложнее, чем маленьким, поэтому было много неувязок. Это — задержка работы комбайнов из-за неудовлетворительного обслуживания транспортом и из-за неразворотливое™ технической службы. Сам я нынче намолотил всего 2000 центнеров зерна, потому что был поставлен на его отвозку и на взмет зяби. Колошений и рекомендаций, которые вносятся комитетами и группами, и устранении вскрытых именно ими недостатков, о чем и обязаны должностные лица сообщать органам народного контроля. Конечно, решать эти вопросы комитеты и группы должны в пределах своих полномочий, не выходя за их рамки. Они не в праве, например, вмешиваться в административно - распо р я д и- тельную деятельность хозяйственных руководителей, других должностных лиц или давать рекомендации органам, которые занимают вышестоящее по уровню положение. те же нечно, механизатор обязан выполнять ту работу, на которую его поставит звеньевой. Но вот с этого-то и начинаются неурядицы. Почему-то д® сего времени есть работы выгодные и невыгодные, Ясно, что все хотят пойти туда, где можно получше заработать. Например, выгоднее сеять, чем боронить выгоднее скирдовать солому’ чем молотить недозревший горох. При распределении работы механизаторы на повышенных тонах говорят со звеньевыми, да и производственные отношения между ними портятся. Все Это действует на настроение. Много жалоб механизаторов на организацию ремонта. Во время весенне-летне-осенней страды ремонт техники не оплачивается. Нам объясняют что, мол, для ремонта было’ отведено зимнее время, и за него уже деньги заплачены, В горячую пору механизатору установка для очистки клапанных гнезд блоков двигателей от нагара, но-на ней никто не работает. Из-за отсутствия необходимых моечных средств на складах РМЗ нередко нарушается график смены — заправки установок моющими средствами. К тому же, как показала проверка, не все выдерживаются концентрации растворов. Плохо промытые, очищенные детали поступают на склад комплектации, а оттуда на сборку двигателей. Доступ в этот склад свободный, детали хранятся в открытых сейфах, их выдача производится без накладных и росписей в получении. При разборке двигателей нет настоящего учета деталей, за исключением дефицитных. Не ведется учетная- картотека. На участке сборки двигателей проверяющие обнаружили грязь,' беспорядок. Собранные двигатели хранятся без подставок, прямо на полу, по соседству с лужами грязного масла, обрубками старых прокладок и другого мусора. Здесь отсутствует необходимый минимум контрольно - измерительных и других приборов и инструментов, что нередко вле-' чет за собой нарушение технологического процесса сборки. Например, из-за отсутствия ленты щупа толщиной 0,05 мм не производится замер зазора поршня с гильзой при расточке и хониговании поршневой группы. Нарушается и технология горячей обработки двигателей, так как их отдельные узлы не подвергаются этому испытанию. Но итогам проверки мы провели расширенное заседание, на которое пригласили представителей администра ц и и, специалистов, мастеров участков, рабочих* Состоялся серьезный разговор по поводу устранения причин низкого качества ремонта автомобилей. В. ПЕНСКИИ, председатель голов н о й группы народного контроля Ояшинского ремонтномеханического завода. Следует подчеркнуть, что указанная статья Закона для работы органов народного контроля имеет большое значение: она гарантирует решение хозяйственными руководителями Вопросов, которые возникают в результате проводимых комитетами и группами провер ок направлена на незамедлительное устранение вскрываемых недостатков, обеспечение действенности контроля. Важно, чтобы данное положение Закона повсюду неукоснительно соблюдалось как соответствующими должностными лицами, так и органами народного контроля. невыгодно простаивать, на ремонте он ничего не чает. Это, мол, стимул шения производительн с тРУДа. Но здесь получ неразбериха. Во-первых, ] механизаторы зимой был ремонте, во-вторых, ест привлеченные, временные баинеры, которые на ч технике убирают. Да и п ка поломке рознь. Слаба трудовая дисцип лотя все знают меры мо ного и материального не ния за прогул, но случа кие не изжиты. В средней дневно мы должны были Рать хлеб с 250 гектаро: 99ПЬКд в один день У< боткяА I остальные Дни ] оотка составляла от 7 тя f J f Tap0B' И здесь ви .та была не только непогс о нашем совхозе те ж мые причины затянув! 30RaKH' НаДо больше "ор зованности, порядка. 1 . Н. АНДРЕ1 механизатор совхоза «( шинский»,
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2