ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОС ИБИРСКОИ ОБЛАСТИ Газета основана 23 августа 1931 года | ВТОРНИК, № 101 (4911) I 21 августа 1984 года. Газета выходит ио вторникам, четвергам, субботам Ц Е Н А 2 КОП. ЗА ОТЛИЧНОЕ КАЧЕСТВО РАБОТЫ И ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЙ ТРУД В ПЕРИОД ЗАГОТОВКИ КОРМОВ ПОДНЯТ В ЧЕСТЬ: БОККА Карла Карловича, механизатора совхоза «Сосновский», занятого косовицей трав для закладки сенажа и добившегося выполнения сменной нормы выработки на 325 процентов. ( звена механизаторов из совхоза «Томиловский» (звеньевой ПАНТЕЛЕЕВ Александр Федорович). Этот коллектив, занятый заготовкой сена, добился выполнения сменной нормы выработки на 240 процентов. Заседание комиссий 17 августа перед началом, работы IV пленума райкома КПСС состоялось заседание комиссии по организационно- партийной работе райкома партии под председательством заведующего о р ганизацион- ным отделом райкома КПСС В. Е. Баженова. Комиссия обсудила перспективный план предстоящей работы. С информацией об активизации деятельности партгрупп и парторганизаторов с целью усиления партийного влияния на трудовые коллективы в свете требований февральского (1984 г.) Пленума ЦК КПСС выступили секретарь парткома колхоза «Ленинец» Р. И. Петрова, секретарь партбюро Ояшинского ремонтно-механического завода И. Е. Сысуева. Они рассказали об опыте работы в этом направлении в своих партийных организациях. * ★ * В этот же день состоялось заседание идеологической комиссии райкома КПСС под председательством секретаря райкома партии В. А. Кузнецова. Комиссия утвердила перспективный план работы.* На заседании комиссии был рассмотрен вопрос о состоянии и мерах по улучшению материально-технической базы политической учебы, экономического образования и воспитания трудящихся колхоза «Ленинец». О результатах проверки и рекомендациях по данному вопросу сообщил заведующий отделом пропаганды и агитации райкома КПСС Н. С. Лебедев. ★ ★ ★ Также состоялось заседание комиссии по повышению эффективности партийного руководства за внедрением новых форм организации труда и технологии производства, укреплению дисциплины труда под председательством второго секретаря райкома партии А. Н. Рудаса. На заседании утвержден перспективный план работы комиссии. * * * Комиссии рассмотрели и утвердили вопросы для обсуждения на следующие свои заседания. ДНЕВНИК ПОЛЕВЫХ РАБОТ С В Е Д Е Н И Я о ходе полевых работ на 20 августа 1 графа — хозяйство, 2— заготовлено сена (т), 3— в процентах к плану, 4 — сенажа (т), 5— в процентах к плану, 6— витаминно-травяной муки (т), 7— в процентах к плану, 8— скошено озимой ржи (га), 9— обмолочено (га), 10— скошено силосных (га), 11— в процентах к плану, 12— поднято зяби (га), 13 — в процентах к плану. «Белоярский» 450 150 — — — 0 0 0 0 0 0 «Ояшинский» 2488 138 2310 257 566 93 15 0 25 4 168 4 «Большевик» 1062 118 3533 141 425 106 0 0 21 5 0 0 «Мошковский» 3119 116 2351 117 531 212 35 0 0 0 52 0,6 «Зеркальный» 1400 108 1005 201 — — — 0 0 0 0 «Союз строителей» 2020 100 2190 250 70 33 50 0 10 1,2 55 2 «Томиловский» 2600 100 2006 222 — — 0 0 42 5 0 0 «Сокурский» 1000 100 4011 115 200 67 0 0 30 4 0 0 «Ленинец» 2450 98 2000 250 122 122 0 0 0 0 20 1 «Восход» 2850 89 3500 166 71 36 0 0 60 * 5 300 5 «Барлакский» . 2150 80 2520 120 310 89 126 126 0 0 101 3 «Сосновский» 1066 71 3529 141 — 0 0 0 0 0 0 «Смоленский» 1173 68 3556 178 108 36 0 0 0 0 67 2 «ГДлинский» . 1754 63 3078 154 60 30 65 35 0 о 0 0 По району: 26163 94 35007 154 2456 85 291 161 188 2 763 2 17 — 19 августа стояла хо- 17-—19 августа вели заклад - районе нужно завершить рошая погода, благоприятствовавшая активному проведению полевых работ. Не смолкал гул моторов на кормовом поле района. К 20 августа в скирды уложено 26 163 тонны сена, чт ) составляет 9 4 процента к плану. Справились с планом накопления сена в указанные дни полеводы колхоза «Союз строителей», совхоза «Томидов- ский», которые продолжают его заготовку. Всего 50 тонн сена осталось заскирдовать до выполнения плана в колхозе «Ленинец». 17—18 августа неплохо потрудились механизаторы совхоза «Томиловский», ежедневно укладывая в стога в среднем около 100 тонн сена. В совхозе «Смоленский» среднедневная прибавка составила 90 тонн, в колхозах «Ленинец» и «Союз строителей»— по 5 0—60 тонн. По данным оперативной сводки, в совхозе «Барлак- ский» вот уже в течение шести дней нет прибавки на скирдовании сена, хотя план заготовки этого корма здесь еще не выполнен. По-прежке- му медленные темпы у полеводов совхоза «Галинстгий». Ниже среднерайонного показатели по выполнению плана накопления сена в совхозах «Сосновский» ц «Восход». Заготовку основного грубого корма можно и нужно продолжать во всех хозяйствах. В колхозе «Союз строителей», совхозах «Смоленский», «Сосновский», «Большевик» ку сенажа. За три дня сос- новцы заготовили 482 тонны этого корма, смоленцы— 126. За этот же период в районе приготовлено 95 тонн витаминно-травяной муки. В совхозах «Ояшинский», «Бар- лакский», по оперативным данным, произведено соответственно 57 и 20 тонн витаминного корма А в совхозах «Смоленский», «Большевик». «Сокурский» — лишь по 3—4 тонны за три днл. Продолжает простаивать АВМ в совхозе «Галинский». При таких темпах некоторые хозяйства могут не справиться с планами заготовки травяной муки, что отрицательно скажется на кормообеспеченности скота. Ширится фронт работ на уборке урожая. Озимая рожь к 20 августа скошена на 291 гектаре, обмолочена —на 161. Урожайность составляет 1 8— 20 центнеров с гектара. Активнее других ведут уборку этой культуры в совхозе «Барлакский». Созрев а н и е озимой ржи затянулось, она на значительных площадях полегла. Уборка ее требует большого напряжения сил. Надо сделать все для того, чтобы не допустить потерь. Хлеба нынче трудные, и подход к каждому полю должен быть особым, с учетом хлебостоя, засоренности, полег- лостн. В ближайшие дни подойдут для раздельной уборки горох и ячмень. В шести хозяйствах закладывают силос. По рабочему плану уборку силосных в за 22 дня. Чтобы уложиться в намеченные сроки и заготовить качественный сочный корм, необходимо сразу выйти на расчетную выработку. Но первые дни показывают, что производительно с т ь намного ниже плановой. Условия жатвы таковы, что никакой раскачки быть не должно, иначе есть опасность заморозить силосные. Включившись в уборочную страду, продолжая заготовку кормов, следует помнить и о том, что уже сегодня закладывается основа V будущего урожая. Вспашку зяби ведут пока в семи хозяйствах. Эта работа выполнена всего на 763 гектарах. Лучше других занимаются ею в совхозах «Восход» и «Барлакский», хотя и здесь темпы низки. Механизаторам этих хозяйств следует в августе поднимать ежедневно зябь соответственно на 6 0—80 гектарах, практически же прибавка составляет 2 0—30 гектаров. По рабочему плану августовскую зябь в районе надлежит вспахать за 10 дней. Для этого следует пахать ее по 750 гектаров в день. Пора во всех хозяйствах активно включиться в эту работу. Наступили о п т имальные сроки сева озимой ржи. Провести его необходимо до 25 августа. Много забот сейчас у земледельцев.! Успеягь t (Сделать все в срок и качественно — к этому обязывает высокий долг хлебороба. Более четверти века убирает хлеба механизатор совхоза «Барлакский» Юрий Степанович Беженов. Нынче он руководит безнарядным звеном комбайнеров. Звено уже включилось в уборку: обмолочены 83 гектара костра. Сейчас близится к концу уборка ржи. На снимке: звеньевой Ю. С. Беженов. СОБРАНИЕ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПАЙЩИНОВ Седьмого августа в Мошков- ском Доме культуры состоялось районное собрание уполномоченных пайщиков. С отчетным докладом о работе кооператоров выступил председатель правления райпо В. Л. Карп. О работе ревизионной комиссии райпо рассказала пред, седатель этой к о м и с с и и А. И. Алабина. На собрании выступили председатели отраслевых советов: заведующая производством объединения общественного питания Н. И. Лебедева, директор объединения розничной торговли В. Н. Папшев, директор за готконторы С. В. Вашкевич, директор хлебокомбината Н. И. Маховских, директор автобазы райпо Н. Я. Ходанович. В прениях по докладам приняли участие продавец магазина «Детские товары» Л. И. Кожи- нова, продавец магазина Ново- мошковского торгового предприятия Н. П. Новицкая, председатель исполкома Станционного Ояшинского поселкового Совета народных депутатов Г. Н. Ма- ханькова, секретарь парт к о м а совхоза «Белоярский» А. В. На- примеров, старший товаровед объединения розничной торговли Н. А. Метальникова, технолог хлебокомбината Е. И. Дубровская, директор Барлакского торгового . предприятия Л. В. Буримова. По обсужденному вопросу собрание приняло соответствующее постановление. На собрании уполномоченных пайщиков был избран новый состав правления райпо, ревизионной комиссии райпо и делегаты на IX съезд потребительской кооперации Новосибирской области. В работе собрания приняли участие секретарь райк о м а КПСС В. А. Кузнецов, председатель исполкома районного Совета народных депутатов Я. Е. Денисенко, заместитель председателя облпотребсоюза Н. Д. Муренко.
2 МОШКОВСКАЯ НОВЬ 21 августа 1984 г., № 101 (4911) К А К П О Л У Ч И Т Ь С И Л О С В Ы С О К О Г О К А Ч Е С Т В А ( С о в е т ы | / у ч е н ы х j В настоящее время силос по праву является основным видом корма в рационах крупного рогатого скота. В кормлении свиней он также может играть важную роль. Основная цель силосования — максимально сохранить те питательные вещества, которые содержатся в зеленых растениях. Особенно важно обеспечить животных всеми питательными веществами при длительном (179— 230 дней) стойловом содержании в суровых климатических условиях. Кукуруза легко силосуется с фазы цветения и позднее, если не прихватит мороз. В убитом морозом растении снижается содержание сахара примерно на 40 процентов. Этого достаточно, чтобы из легкосилосуюгцейся культуры растение превратилось в трудносилосующееся. Несмотря на снижение влажности до 77 процентов, высококачественный корм не получается, так как органические кислоты представлены только уксусной. Нет в таком корме ни молочной, ни масляной кислот. Лучшим силосным сырьем в технологическом отношении является зеленая масса кукурузы с влажностью 60— 70 процентов. Можно получать первоклассный корм и при влажности .70—75 процентов. При более высокой влажности вероятность получить качественный корм существенно снижается. А Обобщив более 3 тыс. образцов анализов силоса (за последние 6 лет) мы получили следующие данные. При силосовании к у к у рузы с влажностью 70 процентов и ниже в хозяйствах получают весь корм первого класса. При влажности 72,5 процента - 95 процента силоса отнесено к первому и -5 процентов — ко второму классу. При влажности силосной массы 75 процентов—79 процентов силоса отвечало требованиям 1-го, 19 процентов — 2-го и 2 процента — 3-го класса. При влажности кукурузы 80 процентов только половина корма может быть 1-го класса, 11 процентов неклассного. Увеличение влажности еще всего на 2,5 процента первоклассного силоса получается только 20 процентов, второго — 28 процентов, 3-го — 30 и неклассного — 22 процента. При влажности силосуемой массы 85 процентов не отвечает требованиям ГОСТа 75 процентов силоса. По мере снижения влажно- . сти зеленой массы кукурузы или другого силосного сырья повышается выход корма, сохранность сухого вещества и протеина. Отсюда следует, что одна из важнейших проблем — снижение влажности силосуемой массы. Достоверно у с т ановлено, что независимо от того, достигнута ли меньшая влажность за счет провяливания, добавления сухого компонента или старения растения, большая массовая доля сухого вещества благоприятствует снижению потерь питательных веществ и повышению выхода готового корма. Корм, приготовленный из сырья с оптимальной влажностью, не только лучше сохраняется, но имеет лучшие органолептические и биохимические показатели. В таком корме меньше содержится аммиака, меньше образуется кислот, но выше- массовая доля молочной кислоты, ниже чуксусной и практически отсутствует масляная. Следует обратить внимание на степень измельчения силосуемого сырья. При избыточной влажности измельчение должно быть умеренным (длина частиц растений 10—15 см). Это снижает потери с вытеканием сока. Однако надо иметь в виду, что крупноизме^чьченные к о рма хуже поедают животные. Для того, чтобы получить высокую поедаемость, силос должен быть перед скармливанием дополнительно измельчен в кормоцехе. Если силосуют сырье с влажностью ниже 75 процентов, то измельчение должно быть тщательнее. Частицы растений должны быть в основном длиною 3—5 см. Одним из технологических приемов является уплотнение. От степени уплотнения зависит величина потери сухого вещества. При чем для разного силосного сырья потери не одинаковы. В этом отношении растения можно разделить на две группы. Одна включает культуры, при увеличении плотности трамбовки которых увеличиваются потери. Это растения с избыточной влажностью. Вторая — культуры, при увеличении плотности трамбовки которых снижаются потери — это культуры с оптимальной влажностью. * МАКСИМАЛЬНО СОХРАНЯТЬ ПИТАТЕЛЬНЫЕ ВЕЩЕСТВА РАСТЕНИЙ. * СНИЖЕНИЕ ВЛАЖНОСТИ СИЛОСУЕМОЙ МАССЫ - В А ЖН А Я ПРОБЛЕМА. * ИЗМЕЛЬЧЕНИЕ И УПЛОТНЕНИЕ МАССЫ — ГЛАВНЫЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЕМЫ. * ЕСЛИ В СИЛОС ПОСТУПАЕТ КИСЛОРОД... Большая плотность, так же как и сильное измельчение, усиливает разрушение, растительной ткани. В результате этого увеличивается доступность питательных веществ молочно-кислыми микроорганизмами и ферментом микроорганизмов. Отсюда при оптимальной влажности для создания более благоприятных условий для развития молочно-кислого б р ожения необходимо массу в траншеях укладывать плотно, а при силосовании избыточно влажного сырья трамбовка должна быть щадящая. Надо иметь в виду, что бетонированные траншеи стоят денег, и приличных, и поэтому их надо эффективно использовать. При х о рощей трамбовке в траншеях размером 50 м длиной, 18 м шириной и 2,5 м высотой можно заложить на хранение 2700 тонн массы, при щадящей трамбовке — 1800 тонн, а без специальной трамбовки — 1260 тонн. Коэффициент использования хранилища составляет всего 0,467, т. е. меньше половины. Наконец, через некоторое время после загрузки масса в траншее осядет, стены будут ^выше уровня корма. Это углубление будет местом для сбора снега, талой и сточной вод, гри попадании которых к о р м снижает свои кормовые достоинства. Поступление кислорода воздуха в консервируемую массу (аэрация) приводит к значительному изменению качественных показателей корма. Аэрация при силосования кукурузы увеличивает сумму органических кислот, но это увеличение идет не за с1гст молочной, а за счет уксусной и масляной кислот. Снижается доля молочной кислоты, содержание же масляной увеличивается. При силосовании подсолнечника снижается сумма кислот, массовая доля молочной кислоты, повышается доля уксусной при одновременном повышении содержания масляной кислоты. Таким образом, плохая изоляция от доступа воздуха ухудшает почти все качественные показатели. Доступ кислорода ьозд! га в силосуемую массу сказывает существенное влияние на потери сухого вещества. При силосовании кукурузы потери от аэрации увеличиваются в 3,6, при силосовании подсолнечника — в 1,8 раза, овса — в 3,7, клевера — в 3,1 раза, костреца безостого — на 40 и люцерны на 20 процентов. Доступ кислорода воздуха в силосуемую массу повышает активность альдолазы, что повышает потери питательных веществ. Некоторый дефицит влаги, даже при доступе некоторого количества кислорода, сдерживает развитие микроорганизмов. Аэрация существенно увеличивает потери протеина — при силосовании и хранении корма из клевера в 2,4 раза, овса — в 2, кукурузы — в 1,3 раза, костреца безостого на 15 процентов, подсолнечника — на 14, люцерны — на 3,5 процента. Как видите, нельзя сказать односложно, как влияет аэрация на потери протеина, так как каждая кормовая культура реагирует по-своему. Высокая влажность силосуемого сырья (более 75 процентов) приводит не только к большим потерям питательных веществ при силосовании, но он обладает низкой питательностью. Дефици т е н силос, приготовленный из кукурузы и подсолнечника, в переваримом протеине. Для устранения . дефицита в переваримом протеине кукурузу высевают в смеси с соей. Использование такой травосмеси повышает качественные показатели корма, его выход и питательность. Для повышения качества, выхода, общей питательности корма необходимо повысить массовую долю сухого вещества хотя бы до 25 процентов. Этого можно добиться путем добавления соломы определенного количества. Если влажность основной силосной культуры 83 процента, сухого компонента (соломы) 20 процентов, а планируем получить кормосмеси с влажностью 75 процентов, то на 55 частей влажного сырья следует добавить 8 частей сухого компонента, или 12,7 процента. В текущем году погодные условия сложились таким образом, что кукурузу придется убирать при влажности 85 процентов и более. В этих условиях использование соломы и злаково-бобовых травосмесей, убранных в фазе молочно-восковой и восковой спелости, крайне необходимо в каждом хозяйстве. В. СИРОТКИН, заведующий лабораторией технологии заготовки и оценки кормов Сиб- НИИ к о р м о в СО ВАСХНИЛ, канди д а т сельскохозяйстве и н ы х наук. « v> На ВДНХ СССР Демонстрируют Новосибирск Из года в год все более быстрыми темпами возрастает экономический потенциал Новосибирской области. Сейчас здесь за декаду производится продукции больше, чем четверть века назад за целый год. И продукция эта очень нужна народному хозяйству всей страны. Пользуется она спросом и на мировом рынке, поэтому ее охотно импортируют 78 государств. Залог такого успеха — неустанный поиск новаторов. Их в области более 120 тысяч. Лучшие разработки они демонстрируют в павильоне «Машиностроение» на выставке «Достижения изобретателей и рационализаторов Н о восибир- „Визитная совхоза „9 Немало в Москве мест, хорошо известных всем нам. Одно из них — Выставка Достижений Народного Хозяйства СССР. Каждого, кто бывает здесь, она поражает своим громадным размахом, множеством красивых уголков и, конечно же, достижениями наших заводов и фабрик, совхозов и колхозов. Все посетители ВДНХ любят останавливаться и отдыхать в прохладе у большого рационализаторы ой области ской области». Вниманию посетителей предлагается около трехсот экспонатов. Десятки изобретений положены в основу создания новой дуговой сталеплавильной электропечи, макет которой представлен на в ы с тавке. Микронная точность —требование, которое предъявляется сейчас ко многим деталям современной техники. Чтобы в условиях серийного производства быстро и надежно проверить выполнено ли это требование, новосибирские новаторы создали унифицированный и з м ери- тельный микроскоп, который также стал экспонатом выставки. карт очка" ашинс кий" фонтана «Дружба народов». В павильоне «Космос» можно увидеть первые советские спутники Земли, стан ц и и «Луна» и «Венера», метеорологические с п у т ники и спутники связи, космические корабли. Отмечен на ВДНХ и труд тружеников нашего района На Всесоюзную Доску почета занесен совхоз «Ояшинский» Название этого совхоза написано здесь золотыми буквами. В ?аавильонеах; к ^ 0нтан <<Аружба народов»; В павильоне «Космос» экспонируется <r<Pvский»>>: <<визитная карточка» совхоза «ОяшинФото нашего корреспондента С. Казакова,
21 августа 1984 г., № 101 (4911) МОШКОВСКАЯ НОВЬ Когда вольготно нарушителю Повышение роли трудовых коллективов, эффективное использование предоставленных им прав, говорится в постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «Об усилении работы по укреплению социалистической дисциплины труда» является важнейшим направлением в этой работе. Т Р Е В О Г А . £ Р Она прозвучала утром по телефону и рации в диспетчерской совхоза «Мошков- ский». Сообщение поступило , от управляющего в т о р о й фермой Владимира Ивановича Руднева. В усиленном динамиком голосе сквозили волнение, явно уловимые растерянность и внутренняя напряженность. Впрочем, объяснение такому душевному состоянию нетрудно было найти. Да и сама ситуация это прояснила. Заметим, что Владимир Иванович по возрасту еще молод, управляющим его утвердили недавно, буквально месяц прошел, как назначили им. Потому нет-нет да и возникают сложности в принятии того или иного решения, чисто человеческие переживания от возникающих порой неурядиц. Тем более вот от того «ЧП». Он так сразу и сказал диспетчеру Ю. Д. Репину: & — Юрий Дмитриевич, у нас «ЧП». — Какое? — Вчера скотник Кобец пропьянствовал, коров не пас. Ночью утащил мещок с комбикормом, продал, снова напился. Кроме того, из фляг с молока вечерней дойки собрал сливки, пять литров в стеклянных банках здесь, у нас, как вещественное доказательство. Сегодня утром стали его доярки срамить, так он их обругал всячески. Сейчас Кобец в моем кабинете находится, пьяный в «стельку». Посоветуйте, что делать, как поступить, Юрий Дмитриевич? — Срочно соберите опера- тивную группу, обсудите этот случай. А я "в милицию позвоню, попрошу, чтобы за брали этого разгильдяя. Вскоре состоялся разговор с заместителем начальника отдела внутренних дел райисполкома Н. И. Гавриленко. Тот пообещал срочно принять меры, что и было буквально через полчаса сделано. А в промежутке этого времени в кабинете управляющего быстро собрались члены профсоюзного комитета второй фермы: его председатель — кладовщица Г. А. Сафонова, доярка Т. И. Тегусова, ветработник Л. И. Чепикова. Здесь же был бригадир животноводства В. А. Букин, подъехали, сюда секретарь парткома совхоза В. Н. Журавлев, главный зоотехник В. М. попов и другие. , Конечно же, присутствующие много нелестного высказали пропойце и прогульщику, стыдили его за безобразный поступок, который он допустил не впервые. Подоб- - ный грех пьянства водится за ним давно, не одно место работы по этой причине сменил. Здоровый детина «сидит на шее» матери-телятницы, зачастую вымогает у нее на выпивку деньги. Это и другое в самой резкой форме пришлось услышать в свой адрес Кобецу. Однако, едва ли он что понял своей затуманенной головой, наоборот, даже пытался зазубренным, заплетающим с я языком отрицать свое причастие к исчезновению мешка с комбикормом, который был подвезен для утренней раздает чи коровам, который и он должен был охранять или, в крайнем случае, содействовать этому как скотник, как прямое заинтересованное лицо в делах и заботах коллектива животноводов. В том, что эти полета килограммов не дошли по назначению, не был выдержан распорядок дня в пастьбе коров, в результате чего это отрицательно сказалось и на их продуктивности, на потере, недоборе продукции,— вот его огромная вина, связанная с нанесением прямого материального ущерба хозяйству, связанная с воровством, чему нет оправдания и никакой поблажки. Ясно, что правоохранительными органами будут приняты -соответствующие меры наказания. Но очень важно и- нужно, чтобы в целом и сам трудовой коллектив дал должную оценку происшедшему. Тем более, что есть основание для тревоги вообще. Всем давно известно: ни в коем случае не должно быть места пьянству и прогулам. А они, к сожалению, допускаются не только подобными Кобецу. Ни в какие рамки не вяжется тоже еще одно «ЧП» в эту горячую пору. Неудобно вроде бы и упоминать о нем. Ведь у коллектива второй фермы много славных трудовых традиций, достижений. И нынче он продолжает множить счет этому. Так, кормозаготовители фермы первыми в совхозе — к 8 августа — справились с планом накопления сена, уложив в стога 10 000 центнеров. Сверх задания к 13 августа сметали еще три тысячи центнеров. Но разве допустимо, что в один из этих напряженных дней после обеда в рабочее время в двух кормозаготовительных звеньях была организована коллективная пьянка?! Немало здесь среди механизаторов д о бросовестных, замечательных р а ботников, Ан, нет же, и они попались на «удочку» любителей выпивки по разному 1поводу и без повода. Вполне понятно, что мимо такого факта ни администрация совхоза, ни администрация ф е рмы не прошли обиняком, не оставили его без внимания, дали необходимую оценку, приняли должные' меры, наказали виновных. В частности, было отказано в доверии управления трактором, дальнейшее руководство звеном М. В. .Тихоновичу. На три месяца приказом директора он переведен на нижесплачиваемую работу. И все-таки снова следует глубоко задуматься виновникам «торжества» в последствиях своей пирушки, о том уроне, какой опять был нанесен совхозу. Не в копейки, а в сотни рублей обошлись за несколько часов простой шести тракторов, впустую «убитое» время. И вывод всему этому напрашивается сам по себе — только общими усилиями, общей согласованностью, общей причастностью к производственным делам можно навести общий порядок в укреплении трудовой дисциплины, чтобы не было в ней таких вот изъянов, что должно находить у всех самое острое и принципиальное осуждение. А. ТИМОФЕЕВ. Рассказ о незадачливом председателе, который «укреплял» дисциплину окриком, печальных последствиях, к которым приводит незнание трудового законодательства, и неуютной жизни нарушителей порядка там, где спрашивает с них весь коллектив. Даже из приемной было водства. Многие проблемы слышно, как у себя в кабинете стучал кулаком по столу председатель колхоза,, а потом нервным фальцетом крикнул: «Уйди с глаз долой!..». Из дверей вразвалочку вышел здоровенный небритый детина и, нагло ухмыльнувшись, подался восвояси. — Вот же тип,— не остыв еще от гнева, сказал председатель,— Ума не приложу, что с ним делать. И по-хорошему пробовал и по-плохому. А с него как с гуся вода. И увольнять вроде жалко. Руки у него неплохие. Ну, я ему в следующий раз покажу, где раки зимуют... Слушал я эту многословную тираду и недоумевал. Странная все-таки манера воспитания. За закрытыми дверями, с пустыми в общем- то угрозами. Так ли надо бороться с нарушителями? И почему в столь важном деле, как укрепление дисциплины, которую Владимир Ильич Ленин считал «гвоздем хозяйственного строительства», председатель начисто проигнорировал трудовой коллектив? А ведь именно повышение роли трудовых коллективов, эффективное использование предоставленных им прав, говорится в постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «Об усилении работы по укреплению социалистической дисциплины труда», является важнейшим направлением в этой работе. Не раз доводилось убеждаться, что там, где за укрепление дисциплины б е р утся всем миром, где это важное дело стало действительно общей заботой, всегда царят порядок и организованность. В качестве примера приведу совхоз «Пермский» Пермской области. Здесь давно налажена планомерная и целенаправленная борьба со всякого рода нарушениями, потерями рабочего времени. И способствует тому разработанный в коллективе комплексный* план повышения трудовой и общественной дисциплины. В плане основное место отводится организации произпомог решить в н е д р е н ныи практически во всех бригадах и звеньях коллективный подряд. Коллективы сами стали распределять зарплату и премии в зависимости от трудового вклада каждого человека, его поведения на работе и в быту, поощрять лучших и наказывать нерадивых. Словом, подряд объединил отдельных работников в сплоченный коллектив, где каждый почувствовал острую ответственность за судьбу общего дела. И даже отпетым в прошлом нарушителям пришлось в корне изменить свое поведение. Потому что спрос с них вели по самому строгому счету их же товарищи. Это вам не в каг бинете за закрытыми дверями нотации выслушивать! Многие коллективы живут и работают по кодексу трудовой чести. В Воронежской области, например, их больше трех тысяч как в промышленности, так и в сельском хозяйстве. Составленный на основе морального к о д е кса применительно к специфике и традициям каждого коллектива кодекс трудовой чести определяет основные нормы поведения человека на производстве, в обществе и в быту. Один за всех и все за одного — таков его главный принцип. На основе этого кодекса и ведется социалистическое соревнование, в условиях которого состояние дисциплины занимает столь же важное место, как и производственные показатели. Если было допущено какое-либо серьезное нарушение, то и сам нарушитель и коллектив выбывают из соревнования, лишаясь тем самым и премий. Иногда спрашивают: а не побуждает ли подобное условие скрывать факты нарушения дисциплины? Но кто мешает организаторам соревнования за такое сокрытие ввести еще более жесткие меры наказания, нежели за само нарушение, как это сделали в том же совхозе «Пермский»? А потом нельзя забывать, что коллективная ответственность не только воспитывает отдельные личности, но и делает сам коллектив непримиримым ко злу. В совхозе были случаи, когда целые производственные участки по собственной воле отказывались от премий по причине нарушения дисциплины. Это не красивый жест, а, если хотите, школа воспитания самосознания. Но при этом следует помнить и о мерах воздействия. Иные порой сетуют, ч т о слишком мягки у нас законы по отношених к нарушителям. Это не так. Беда в другом. Не всегда мы умеем существующие законы применять, а порою применяем их неправильно. Например, согласно КЗоТу, можно временно переводить нарушителя на нк- жеоплачиваемую работу независимо от профиля его прежней деятельности. Прогульщика, скажем, можно лишить дополнительного отпуска, полагающегося за непрерывный станс работы. Однако, по данным ВНИИ советского законодательства, эта мера применяется менее чем на пятой части предприятий. Случается и так: уволят ло^ дыря или пьяницу, но при этом нарушат КЗоТ. Нарушитель подает в суд, и его не только восстанавливают на работе, но и выплачивают из средств предприятия деньги за якобы вынужденный прогул. Вот и создается мнение в коллективе: мол, нарушителю все сойдет с рук, да и сам он чувствует себя безнаказанным. А дело все в том, что те, кто должен досконально знать дух и букву закона, порою. оказываются в этом отношении элементарно безграмотными. Вот почему очень правильно поступают в тех коллективах, где организуют для руководителей всех звеньев юридическую учебу. «Вопрос об организованности, о порядке — для нас ключевой, принципиальный. Насчет этого двух мнений быть не может,— сказал на февральском (1984 г.) Пленуме ЦК КПСС товарищ К. У. Черненко.— Всякая разболтанность, безответственность оборачиваются для общества не только материальными издержками. Они причиняют серьезный социальный, нравственный ущерб». Ю. ШАБАНОВ. ВОСПИТАНИЮ — к о м п л е к с н ы й Ц Е Л Ы Й М Е С Я Ц В Октябрьской средней шко ле в течение всего весеннелетнего и осеннего периодов учащиеся трудятся в производственной бригаде на полях и в теплицах совхоза «Барлак- ский», на ремонте школы, пришкольном участке. Организаторы труда — руководители школы — директор Н. Г. Евтушенко, организатор внеклассной работы Н. И. Григорен- ко, завуч Н. Л. Кондратьева. Не забывают педагоги и об отдыхе детей. Ежегодно в июне открывается детск а я оздоровительная площад к а, которой бессменно руководит учительница начальных классов, настоящий энтузиаст своего дела Л. Д. Осокина. Работали с детьми старшая пконервожа т а я школы Е. И. Елгина — выпускница нашей школы, неутомимая выдумщица, а также воспитатели-учителя В. С. Липат. никоза, В. П. Петренко и другие. Детская площадка «С о л. нышко» объединяла от 60 до 70 ребят в двух о т р я д а х «Звезда» и «Луч». Ребята жили по четкому режиму. Работа планировалась на неделю по тематике: «Спорт' и здоровье», «Труд», «Сказ к и», «Мир и дружба». . . Трудовая неделя, например, включала в себя работу кружка «Умелые руки», сбор лекарственных растений, прополку грядок, уборку территории площадки, подклейку книг из школьной библиотеки, подготовку к празднику «Труд — основа жизни». Собрались на него члены производственной бригады, ребята с детской площадки, родители и учителя. Звучало много стихов и песен. Оля Оболонкова прочла: Стол, за которым ты сидишь, Кровать, в которой ты уснешь. Тетрадь, ботинки, пара лыж, Тарелка, вилка, ложка, нож И каждый гвоздь, и каждый дом, И каждый ломтик хлеба — Все это создано трудом, А не свалилось с неба. За все, что сделано для нас, Мы благодарны людям. Придет пора, настанет час — И мы трудиться будем! Интересно прошла сказочная неделя. Ребята читали и слушали звукозаписи любимых сказок «Снежная королева», «Бременские музык а н т ы», «Кот-хвастун». Провели они и викторину: «Поговорим о сказках и сказочниках», рисовали иллюстрации к сюжетам, инсценировали сказки. Заверши, лась неделя лесным карнавалом с костром — «В гостях у Берендея». Заключительная н е д е л я «Мира и дружбы» началась с ПОДХОД В М Е С Т Е беседы «Два мира — два детства». Проведен конкурс рисунков политического плаката. В течение месяца дети отдыхали, по мере сил трудились, закалялись физически, воспитывались идейно и нравственно. Но, к сожалению, площадка не работает все лето. Причина — отсутствие кадров воспитателей, поваров, организаторов. Думается, настало время серьезно задуматься над вопросом организации лет. него отдыха в течение всех ка-, никул. Воспитателей и вожатых следует искать на месте (кто-то возможно согласится в отпуск поработать за плату, эго разрешено), можно обратиться в педучилище, пединститут, которые могут выделить студентов-практикан т о в для помощи сельским школам. Очевидно, за это следует взяться не только руководителям школы, но и районо, партийным и профсоюзным комитетам совхозов, колхозов и предприятий района. Если уда. стся организовать труд и отдых в течение всего лета и всех ребят, то за это большое спасибо нам скажут родители. В. ЕРМОЛАЕВА, пенсионер, член парткома совхоза «Барлакский». Редактор ~ ~ II А. Т. ПОДДУБСКИИ,
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2