12 апреля 1984 г., № 45 148551 = = ----— КОММУНИСТЫ в о с ь м и д е с я т ы х Приехав в очередной раз в командировку на Ояшинский ремонтно - механический завод, я попросила секретаря партбюро Ирину Ерофеевну Сысуеву назвать коммуниста, руководителя среднего звена, в котором удачно сочетаются черты организатора и воспитателя коллектива. Она назвала Владимира Александровича Семенова, мастера токарного участка механического цеха. Это имя для меня не было новым, незнакомым. Владимир Семенов из племени комсомольцев 60-х—70-х годов. Свой трудовой путь начал в 1967 году токарем на этом же заводе. Был активным членом комитета комсомола РМЗ, членом районного комитета ВЛКСМ. Здесь же, на ремонтно-механическом, Владимира приняли в 1975 году в партию. Об успешном начале его трудовой биографии свидетельствуют две награды — медали «За доблестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения В. И. Ленина» и «За трудовое отличие». О Семенове, передовом токаре Ояшинского ремонтно - механического завода, не раз писала и наша районная газета. Каков же Владимир Александрович в роли руководителя коллектива? Мастером он работает уже более пяти лет, срок не слишком большой, но и не малый для того, чтобы познать секреты этого сложного дела. Характеристика секретаря партбюро была краткой: — Владимир Александрович отличается умелым подходом к людям, большой принципиальностью, дисциплинированностью, исполнитель- люстыо. Неслучайно уже почти десять лет подряд рабочие избирают его членом профсоюзного комитета завода. Коллектив участка, которым руководит Семенов, успешно справляется с доведенными заданиями. Например, план прошлого года по восстановлению деталей выполнен на 105,6, по изготовлению — на 126 процентов. — Показатели работы коллектива вашего участка хорошие. но как они достигаются? Этот вопрос я задаю Владимиру Александровичу при встрече. — В нашем коллективе,— рассказывает он, ,— 20 человек. Это токари, фрезеровщики, шлифовщики. Одна треть из них — молодежь. Оборудование же на участке не новое, много станков изношенных. И для того, чтобы успешно справляться со сменными заданиями, каждому рабочему приходится приложить немало усилий, стараний, мастерства. Пример к этом показывают наши опытные рабочие, передовики социалистического соревнования Н. Д. Ко реньков, В. В. Жпдарев, С. С. Кожемяьнна, Ю. И. Сарычев. Они работают с личным клеймом. Не было еще случая, чтобы эти люди подвели, не оправдали оказанное им доверие. Высокого профессионализма в работе достигли и другие рабочие —токари Н. П. Боченков, И. И. Ларин, шлифовщицы Н. И. Лясова, Н. А. Тузова. Они тоже борются за право работать с.личным клеймом. Ветераны передают свой опыт молодым. Так, например, наставником у Юрия Иванова тоьарь пятого разряда, добросовестный человек, мастер своего дела Николай Дмитриевич Кореньков. Помогает нам в работе и индивидуальное социалистиче-' ское соревнование!. Планы -и задания разрабатываем для каждого с учетом разряда, стажа работы, опыта. Это позволяет и молодым принимать участие в соревновании на равных. Итоги подводим ежеквартально. Правда, не все пока гладко у нас с трудовой дисциплиной. Так, в первом квартале этого года совершено пять прогулов. И все они на совести одного-двух рабочих. (Владимир Александрович, говоря об этом, немного медлит, видно, что у него в душе происходит внутренняя борьба — назвать имена прогульщиков в районной газете — считает серьезной мерой общественного порицания). Не раз из-за "прогулов, совершенных токарями В. Е. Иваньковым, В. И. Кабачковым, наш коллектив лишался классных мест в соревновании. Руки у этих людей золотые, опыт работы большой, а вот пьянка их не красит. Да и молодежи подают дурной пример. Не раз уже и наказывали их, лиша - ли премиальных, отпусков в летнее время и т. д. Но должны же они, наконец, понять, что своей пьянкой бьют по рукам всему коллективу. На Ояшинском ремонтно-механическом заводе активно внедряется бригадный подряд —41,3 процента рабочих трудятся уже по-новому. На токарном же участке пока сдельно, - премиальная оплата труда. Здесь своя специфика работы. Однако мастер уже не раз подумывал, а нельзя ли в их коллективе перестроить работу. Хотя и производственные задания выполняются успешно, и зарплата неплохая, но, говорит Владимир Александрович, в бригадах, работающих по единому наряду, жить интереснее, локоть товарища чувствуешь ближе, дай отдача от вложенного труда больше. Итак, соревнование, наставничество, укрепление трудовой дисциплины, совершенствование формы организации производства — вот те рычаги, которые используются в этом коллективе для повышения производительности труда. Но ведь они применяются и на других участках. И всетаки у каждого коллектива свои «секреты» в работе. В помещении механического цеха, где расположен токарный участок, светло, просторно и как-то по-особому уютно. Первым, кого я встретила в цехе, был контролер ОТК, коммунист Сергей Семенович Терновой. Понемногу разговорились. Сергей ремщ нович заметил, что в этом цехе ему нравится работать, особенно на токарном участке. Интересуюсь: «Почему?» — Здоровая атмосфера в коллективе, обстановка доброжелательная, не услышишь ругани, много душевного тепла. На мой вопрос: «Что этому здесь Способствует?», призадумавшись, отвечает: — Пожалуй, в первую очередь, влияет на микроклимат в этом коллективе мастер участка Семенов Владимир Александрович. В этом человеке удачно сочетаются важные черты, необходимые каждому руководителю — высокий профессионализм, организаторские способности, педагогический такт. Он организатор и психолог одновременно. Владимир Александрович мастерски владеет ремеслом токаря, фрезеровщика, шлифовщика, может работать на любом из станков, установМАСТЕР СВОЕГО ДЕЛА, или Искусство руководить людьми ленных на участке, и при необходимости это делает. Свой опыт он охотно передает молодежи. Много «возится» с каждым новичком, терпеливо объяснит и покажет не_ раз процесс изготовления той или иной детали. Диспетчерская служба ежемесячно доводит до участка конкретные задания по количеству выпуска деталей различных наименований. Мастеру же приходится самому решать, что изготавливать в первую очередь, а что можно и попозже. А для этого надо знать и запасы готовой продукции на складе, и что конкретно делают в данный момент в соседних цехах. —Не раз за день он сходит туда, прибросит, прикинет, посоветуется с другими мастерами и со своими рабочими. Если нет марки нужного металла, то не разведет беспомощно руками, а попытается заменить подходящим по качеству, перерыв груды сырья, болванок. Эти ежедневные подсчеты позволяют избежать штурмовщины в работе, а если надо срочно изготовить какую- то деталь, то перестройка происходит безболезненно. Владимир Александрович хорошо изучил индивидуальные особенности, способности рабочих участка и с учетом этих знаний планирует ежедневно то задание, которое каждому по силам. Проблема производственного общения... Она волнует и руководителя, и подчиненных. Что особенно ценят рабочие в своем мастере? С этим вопросом я обратилась в перерыве к женщинам, собравшимся вместе отдохнуть. Они охотно ответили: — Мастер у нас настоящий человек. Никогда не повысит голоса, не обидит несправедливым словом. Если кто-то провинился, то не рубит сразу голову с плеч, а пытается выяснить причину; не читая долгих моралей, сумеет найти те слова, которые заденут за живое. Если у кого-то не получается, то не спешит обвинить в лени, а попытается помочь, подбодрит. С ним легко и просто работать. Его спокойствие, уверенность Передаются и нам. Если и возникают спорные вопросы, конфликты, то стараемся их разрешить по-деловому, справедливо. Из разговора с мастером, рабочими становится понятно, что в этом коллективе все основано на доверии, взаимном уважении. Вот потому-то здесь и легко работается. Т. БУХАРЕЕВА. К 30-ЛЕТИЮ С НАЧАЛА МАССОВОГО ОСВОЕНИЯ ЦЕЛИННЫХ И ЗАЛЕЖНЫХ ЗЕМЕЛЬ • А К А Д ЕМИЯ ЦЕЛИННОГО ЗЕМЛЕДЕЛИЯ ЦЕЛИНОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ. Большая роль в освоении целинных земель Казахстана принадлежит Всесоюзному ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательскому институту зернового хозяйства. Здесь впервые разработана система защиты почвы от ветровой эрозии, что позволило значительно увеличить урожайность зерна. Сегодня более 50 миллионов гектаров посевных площадей Советского Союза обрабатывается по рекомендации института. В настоящее время ведется разработка научных основ питания растений и повышения плодородия почв, мелиорации солонцов и их рационального использования. Институт по праву называют академией целинного земледелия. Из разных концов страны приезжают сюда ученые и специалисты за советами и опытом. • • • Н а с н и м к е : идут испытания новой приставки к культиватору для уничтожения сорняков. Фотохроника ТАСС. « 4* твой, Р о д я я а / J/C4 0 -ЛЕТИю\ ) ПОБ_ЕЛЬ[ ( (Продолжение. Начало в №№ 42 , 43). ИСТОКИ Родился Саша 15 мая 1922 года в степном селе Новорос- сияновке на юге Омской области. В 1930 году пошел в школу. Мальчик был пытливым, старательным, учась во 2 классе к великой радости всей семьи был премирован новенькими ботинками. После четвертого класса учебу пришлось прервать. Трудное- было время. Надо было работать, помогать родителям. Двенадцатилетний вместе со взрослыми ловко управлялся возле молотилки, возил на элеватор, на станцию зерно на подводах. Какое-то время был прицепщиком на тракторе, це-' лое лето — водовозом, приняв эту «должность» от старшего брата, призванного в армию. А в 1936 — 1937 годах добросовестного подростка назначили на должность учетчика полеводческой и тракторной бригад. К этому времени в семью пришел сравнительный достаток. Тру-' Я с ы н додни Хорошо оплачивались. Сашу не покидала мечта продолжать образо в а н и е. «Страсть хотелось учиться, — сказал он и добавил: — Ленин помог вернуться в школу. Прочел его речь на третьем съезде комсомола и без всякого стеснения (все-таки переросток) вновь взял книжки и пошагал р соседнее село в школу - семилетку. В этом же году в 5 классе вступил в комсомол. Два года возглавлял комсомольскую организацию школы, редактировал стенгазету. Смышленый, рассудительный, с развитым чувством общественного долга, юноша был гордостью школы. Окончил 7 классов в 1940 году, и педсовет рекомендовал его на учительскую работу в начальной школе. Мечтал поступить на заочное отделение педучилища. В буднях великих строек поднималась наша социалистическая Отчизна. Поднималось, мужало, закалялось в деле поколение богатырей духом, которому предстояло в годы* тяжких испытаний взять на свои плечи судьбу Родины и выстоять, не сломиться... ЮНОША СТАНОВИТСЯ ВОИНОМ «Вставай, страна огромная, вставай на смертный бой...» Набатом разливался над просторами Отчизны этот проникновенный зов матери-Роди- ны. Со 2 августа 1941 года Александр Михайлович Кузнецов в армейском строю. Курсант военно-пехотного училища^ 8 декабря вступил в первый бой в Подмосковье, где только началось наше контрнаступление. ЗАПИСКИ ПАРТИЗАНА Хочется привести подлинные слова и мысли моего собеседника о первых чувствах и переживаниях еще необстрелянного бойца: «Все фронтовые дороги, ведущие к Москве и от Москвы были запружены войной... Ведь как: бывало на ^передке»? Не успели еще осушиться у костра — команда: «В ружье!»— и в бой. Сначала боязно было. Кланялся свисту пуль и снарядов там, где надо и где не требовалось... Боялся, трусил, но воевал... Через недельку втянулся, «обтерся об острые углы войны», привык. Убедился, что не всякая пуля по кости, иная попусту бьет. Меньше стал дрожать, лучше целиться. Где представлялась малейшая возможность — в окопчике или просто на снегу — засыпал молниеносно... Это, чтоб на ходу, на марше не заснуть. Во время наступления — почти ежедневно новоселье. Куда ни пришел — везде ты дома, наша родная русская земля. Великим счастьем было если удавалось найти для ночлега уцелевший дом. Жгли изверги все при отступлении. Лег на полу, укрылся шинелкой и — кум-королю. Под голову вещмешок и кулак. Если вы- соковато, не поленись, сбрось два пальца. И пуще всего соли даты заботились об оружии. Чтоб оно в любую стужу было в боевой готовности и под рукою и чтоб патрончиков было больше в- запасе. Вот так по крупицам и обретался боевой опыт. Пот страха постепенно уступил место трудовому поту. Но меня схватывал ужас от вида изуродованных войной людей, от смертей и разрушений. В душе росла ненависть к озверевшему врагу, и комсомольское сердце полнилось готовностью мстить». В ночном бою 14 января под Медынью после гибели командира роты в бою комсомолец Кузнецов принял командование поредевшей ротой и умелыми действиями способствовал выполнению боевой задачи по освобождению Медыни. В тот же день в штабе батальона сибиряку было объявлено о присвоении звания «младший лейтенант» и о назначении его командиром роты. «Вот так я и окончил военное училище..,», — заключает рассказчик. А 24 января — осколочное ранение в грудь. Госпиталь в Москве, потом в Александрове. Подлечился солдат, отдохнул, отоспался и... на фронт. В женский день 8 Марта 1942-го в первый же час боя — снова ранение. Госпиталь в Горьком. Выпустили из «ремонта» только 21 июня 1942 года... (Окончание следует). С. ЯКУБ, председатель совета ветеранов Сокурского сельского Совета народных депутатов.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2