МОШКОВСКАЯ НОВЬ 19 ноября 1983 г., № 139 (4793) ВСЕРЕЗЕРВЫВДЕЙСТВИЕНАВЫПОЛНЕНИЕПЛАНОВОДИННАДЦАТОЙПЯТИЛЕТКИ НОВОЕ, ПЕРЕДОВОЕ-В ПРАТНИНУ В нашем колхозе в этом го- ^ ду звено с оплатой по конеч- > ному результату было создано впервые. В его состав вошли три коммуниста и один комсомолец, к тому же мы братья. За год до создания звена на сдном из политзанятий бы- ' . о высказано предложение о ш, чтобы лен сеять в одном месте, что позволило бы эффективнее использовать технику и особенно улучшить обслуживание льнокомбайнов. До этого лен у нас сеяли в трех бригадах по 50 гектаров. К предложению некоторые отнеслись по-разному: кто вообще не проявил интереса, а кто и высказал мнение, что ничего из этого не выйдет. Год спустя вновь вернулись к этому вопросу, но уже подошли к нему с другой стороны. Мы с братьями взвесили все «за» и «против»,. а также свои возможности и материально - техническую базу колхоза. Когда-мне вручили партийный билет, я обратился с просьбой помочь решить вопрос о создании звена с оплатой по конечному результату. На партийном собрании был рассмотрен этот вопрос. Коммунисты поддержали. инициативу и рекомендовали правлению колхоза создать такое звено. Мы выдержали проверку временем. При плане 235 тонн льносоломки было сдано 418. Однако со льносеменами дело обстоит хуже: с первых ста гектаров хороших семян вообще не взяли, а. собрали только с последних -50 гектаров. Это объясняется отсутствием сушилки льновороха. которая должна была войти в эксплуатацию в этом году, но вместо нее построили зерносу. шилку. Кроме того, работа со льнстоловкой не была заложена в технологической карте. Что касается . дисциплины, то здесь у нас сложностей не было. При необходимости работали полностью световой день, не считаясь с выходными и праздниками. О прогулах не было и речи. Считаю, что становление звена состоялось. Однако дальнейшая работа будет продол- яшна только при условии постоянной конкретной организующей помощи со стороны правления колхоза, специалистов, которые по-настоящему будут оказывать поддержку, внимание и заботу. При создании звеньев или бригад с оплатой по конечному результату необходимо, чтобы люди шли в них добровольно, с полным сознанием ответственности за дело, за которое взялись. Я считаю, необходимо проводить учебу с членами бригады по некоторым экономическим вопросам, чтобы все понимали, что чем больше будет прибыли хозяйству, тем и сами больше получат. Предлагаю обобщать- и распространять все новое, передовое в плане коллективного подряда, организовывать совещания звеньевых, практиковать широкое распростране- _ ние опыта звеньев, где нали-' цо, конкретные положительные результаты. В. ЗИНКЕВИЧ, звеньевой безнарядного звена колхоза «Союз строителей». О СВОИХ ТОВ АРИЩ АХ На прошедших партийных собраниях в нашем совхозе коммунисты подвели итоги, вскрыли недостатки и наметили мероприятия по успешному выполнению' плана третьего года 11-й пятилетки и задач на ее четвертый год. Нынче план производства и сдачи овощей выполнен на .92, зерна — на 100, продажи картофеля — на 75 процентов. Перевыполнены планы заготовки силоса и витамин- но . травяной муки, животноводство полностью обеспечено грубыми кормами. Хороших результатов ежегодно добивается бригада животноводов первого отделения, которой руководит коммунист В. К. Андрющенко. Успешно справились с заданием овощеводы закрытого грунта, сдавшие государству 1510 центнеров огурцов. Лучших результатов добились звеньевой картофелеводческого звена А. А. Надеждин, доярка первого отделения М. И. Оболонкова, звеньевой по уборке зерновых Н. Ф. Сарафонов. В партийной организации цеха овощеводства 14 коммунистов. Среди них тепличница 3. А. Власова, выполнившая план сбора огурцов на 134 процента, делегат XVII съезда профсоюзов СССР Н. М. Калганова, выполнившая план на 130 процентов, старейший механизатор Ф. Я. Кочубей, ежедневно выполняющий сменные задания на 120—130 процентов при хоро. шем качестве, работ. Наша бригада носит почетное звание «Бригада коммунистического труда». Коммунисты цеха имеют партийные поручения и добросовестно их выполняют. Все коммунисты активно посещают занятия в системе полит- образования, где очень интересно и доходчиво ведет их старейший пропагандист совхоза Н. А. Галузин. Однако нельзя не сказать о недостатках и упущениях. Нам много предстоит сделать по укреплению трудовой, технологической и плановой дисциплины, повседневно вести борьбу за качество производимой продукции, эффективное' использование сельскохозяйственных машин, кормов, трудовых ресурсов. Многое предстоит сделать по освоению севооборотов, использованию орошаемых земель, удобрений. Несколько критических замечаний и в адрес организаций, входящих в РАПО. «Сельхоз- химия» не может полностью обеспечить минеральн ы м и удобрениями, «Сельхозтехника» недостаточно обеспечивает нас машинами и запчастями к ним, нет спецодежды, полотенец для доярок, не работает гарантийная служба по обеспечению запасными частями. О. БЕЧ, бригадир овощеводства, секретарь цеховой партийной организации совхоза «Барлакский», На железнодорожной станции Мошково ' немало делается для улучшения условий труда и быта ее работников. За прошедший период силами различных подразделений введено в эксплуатацию два двухквартирных дома, строится двухквартирный дом, намечено строительство такого же дома в следующем году. После капитального ремонта нормально . работает сад-ясли на 65 мест. Улучшено освещение рабочих мест, особенно в районах стрелочных постов и УЛУЧШАЯ УСЛОВИЯ ТРУДА И БЫТА производства маневровой работы. Большая работа проведена по оздоровлению подъездных путей, замене шпал, переводных брусьев и стрелочных ■переводов. Во многих цехах внедрены переносные радиостанции, введено автоматическое звуковое оповещение о приближении поездов и другие. Все это позволило прежде всего укомплектовать штаты, резко сократить текучесть кадров. Отсюда и результаты труда: план погрузки народнохозяйственных грузов за 10 месяцев 1983 года увеличился почти на 8 процентов по сравнению с этим же периодом прошлого года, простой вагонов под одной грузовой опера, циёй сокращен почти на 5 часов против нормы или на 1 час против уровня прошлого года. Экономия вагоно-часов почти на половину больше против 1982 года. Эти результаты были бьд значительно лучше, если бы предприятия района, пользующиеся железнодорожными вагонами, также рачительно и по-хозяйски относились к ним, как и к другим видам транспортных средств. Большие потери в перепростое вагонов на подъУДОВЛЕТВОРЯТЬ ЗАПРОСЫ За период после XXV районной конференции партийная организация райпо проделала значительную работу по совершенствованию торгового обслуживания населения района, укреплению материально- технической базы потребкооперации, по подбору и воспитанию кадров. За этот период розничный товарооборот возрос на 18,2 процента, населению района продано товаров народного потребления больше чем на 85 миллионов рублей, сверх плана продано товаров на 842,5 тысячи рублей. Жителям района продано около двух тысяч холодильников, 2,2 тысячи стиральных машин, 90 мотоциклов, марки «Урал», 470 автомобилей, мебели и ковровых изделий более чем на 4 миллиона рублей. Получили дальнейшее развитие прогрессивные формы торгового обслуживания насе^ ления и оказания дополнительных услуг. Так, большинство магазинов работают по методу самообслуживания, через них реализуется 90 процентов всех товаров. Расширяется продажа товаров в кредит, в год она составляет 500 —600 тысяч рублей. На центральных усадьбах хозяйств с целью оказания дополнительных услуг населению работают столы раскроя тканей, пункты проката. За счет этого населению оказано дополнительных услуг на сумму свыше 13 тысяч рублей. За прешедший период построено и сдано в экплуатацию" 5 магазинов общей площадью 916 квадратных метров, в стадии строительства еще 6 магазинов. Ввод в эксплуатацию этих объектов меняет специализацию магазинов, улучшает торговое обслуживание населения, позволяет резко сократить время на торговое обслуживание. Дальнейшее, развитие получили другие отрасли потребительской кооперации. Предприятиями общественного питания постоянно выполняются планы товарооборота, значительно увеличился выпуск соб. , ственной продукции. За счет оборудования нового-кулинарного цеха значительно увеличен выпуск кондитерских и сдобно - булочных изделий. Наиболее успешно трудится коллектив заготконторы, возглавляемый коммунистом С. В. Вашкевичем. Этот коллектив третий раз подряд занимает классные места в областном соревновании и удерживает переходящее Красное знамя облпотребсоюза и обкома профсоюза. В настоящее время выполнен заготовительный оборот текущего года, более чем в 2 раза перевыполнены планы по закупу картофеля, грибов, ягод, завершены годовые планы по закупу птицы, шерсти, меду, молоку. Близок к завершению годовой план по закупу мяса. Включившись в реализацию Продовольственной программы, коллектив, кроме закупа мяса, занимается откормом свино- поголовья, за год выращивается до 400 голов и в переработанном виде поступает в магазины. Партийная организация райпо улучшила работу по подбору кадров, воспитанию их ответственности за порученную работу, развитие движения наставничества, организацию социалистического соревнования. Вошли в практику ежегодные смотры-конкурсы «Лучший по профессии» среди поваров, кондитеров, проездных путях допущены ДРСУ-3, ’ «Сельхозхимией», строительным хозрасчетным участком, ПМК-1169. Им следует брать добрый пример с Ташаринского предприятия железнодорожного транспорта. Влияние на жизнь коллектива партийная организация осуществляет через своих представителей, а . поэтому правильная расстановка коммунистов имеет особое значение в работе. Все коммунисты — ударники коммунистического труда, передовики производства. Имея партийное поручение, каждый член партии отвечает за конкретный участок экономической и социальной жизни коллектива. Вся работа админис/грации, партийной и профсоюзной организаций направлена на воспитание у каждого потребности в добросовестном труде. Проведение собраний, технического обучения, инструктажей, работа общественных организаций, их участие в решении различных вопросов — вот далеко не полный перечень проводимой работы с людьми. Поэтому есть и определенные успехи в укреплении трудовой дисциплины. Так, количество прогулов уменьшилось вдвое по сравне. нию с 1981 годом и на 25 процентов против 1982 года. Наша цель — полностью их ликвидировать. А. ЧЕРВОНЕЦКИИ, начальник железнодорожной станции Мошково. НАСЕЛЕНИЯ давцов. В хозрасчетных подразделениях созданы уголки трудовой славы, молодые специалисты, принятые на работу, как правило, имеют опытных наставников. В центре внимания партийного бюро постоянно находятся вопросы укрепления трудовой дисциплины, повышения роли специалистов, руководителей за организацию социалистического соревнования, за воспитательную работу в трудовых коллективах, учебу и повышение квалификации кадров массовых профессий. Достигнутые положительные показатели по выполнению доведенных планов явились во многом результатом заботы партийной организации по улучшению воспитательной и идейно - политической работы в трудовых коллективах. Отмечая достигнутое, необходимо заметить, что есть еще недостатки. Так, не выполнены планы строительства новых магазинов в совхове «Восход», в Томилово, Горном, Уч-Балте, в Мошково не завершено строительство «Универмага» на 18 рабочих мест. Если руководство колхоза «Ленинец» можно привести как положительный пример в проявлении заботы о развитии, улучшении торговой сети Ташаринского сельского Совета, то в адрес руководства совхозов «Восход», «Томилов- ский», «Сокурский» этого не скажешь. Здесь сроки строительства новых магазинов упущены, торговля осуществляется в ветхих тесных помещениях. Систематическое отставание в выполнении производственной программы хлебозаводом резко снижает показатели работы системы райпо. Не выполнены запланированные темпы роста по производству хлеба, хлебобулочных изделий, безалкогольных напитков. Здесь качество продукции не всегда соответствует установленным требованиям- Принятые меры по укреплению материально - технической базы пока дают незначительную отдачу, Все это не удовлетворяет спрос населения. В. ЗИНЧЕНКО, продавец Мошковско г о кооппромторга.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2