МОШКОВСКАЯ НОВЬ = 15 ноября 1983 г., № 137 (4791) = В Н Е С Е М С В О Й В К Л А Д Мы с большим вниманием ознакомились с инициативой животноводов Кузнецовского отделения совхоза «Галин- ский» по организованному про. ведению зимовки скота и увеличению объема производства продуктов животноводства. На нашей ферме в этом году, благодаря усилиям полеводов, создана прочная кормовая база — 23 центнера кормовых единиц на условную голо, ву скота. Капитально отремонтированы все животноводческие помещения. К 1 ноября мы успешно справились со своим коллективным годовым обязательством ■=-■ надоили от каждой фуражной коровы по 3084 килограмма молока. [С 25 ноября планируем справиться с плановым заданием (13100 центнеров) по валовому производству молока. Основными направлениями в работе нашего хлебоприемного, предприятия являются рост’ технической оснащенности, укрепление и качественное усовершенствование материально, технической базы производства, рациональное использование имеющихся резервов. А непосредственные . текущие задачи — это производство комбикормов для сельского хо. зяиства, муки и круп для населения, заготовка, подработка и реализация семенного материала. С плановыми заданиями коллектив из года в год справляется успешно. Так, в текущем году план 10 месяцев по нормативно . чистой продукции выполнен на 106,а процента, комбикормов произведено 102,4 процента к плану, объем реализуемой продукции составил 100,4, производительность труда на одного работающего -1- 106,8 процента. Большое влияние на успешное выполнение производственных задании оказывает на- ща партийная организация. Под ее контролем всегда находятся такие важные вопросы, как работа с кадрами, укрепление и расширение технической базы предприятия, повышение качества выпускаемой продукции, внедрение всего нового, передового, бла- гоприягных условий для труда и быта работников предприятия. Администрация и партийная организация особое внимание уделяют воспитанию, подбору и расстановке кадров,, их обучению. Так, за 1982 год новым профессиям было обучено 15 человек, в том числе групповое обучение прошло 10 человек, индивидуальное— 5. В настоящее время двое учатся в школе рабочей молодежи, три человека в техникумах на заочном отделении. В прошлом году у нас велись занятия в школе экономических знаний по программе «Экономика должна быть экономной», обучение в которой прошли 18 человек. Немалый объем работ за истекшие годы одиннадцатой пятилетки проведен на предприятии по повышению эффективности производства на основе научно - технического прогресса. Так, в 1982 году был построен третий большегрузный автомобилеподъемник, способный производить выгрузку автомобилей грузоподъемностью до 30 тонн, в 1983 году построена механизированная линия для приемки с автомобилей травяной муки с подъемником мощностью 15 тонн, реконструиро. Если раньше массовый.рас- тел коров на ферме приходился на конец зимы и вес iy, то нынче он -сдвинут, ь основном, на зимние месяцы. У нас есть все возможности в стойловый период значительно повысить продуктивность животных. Поддерживая инициативу галинцев, мы решили надоить по ферме от каждой фуражной коровы по 2000 килограммов молока. Мы же, доярки и дояры 3. Букина, Н. Саландо, Л. Спиридонова, Т. Дмитриенко, А. Крашилен- ко, обязались получить соот-' ветственно по 2300, 2200, 2150, 2100 и 2100 килограммов молочной продукции. Конечно, добиться таких результатов только при наличии надежной кормовой базы нельзя. Для этого необходимо отличное содержание, кормление и уход за животными, соблюдение всех ветеринарносанитарных мероприятий. Коллектив у нас сплоченный, люди работают самоотверженно, грамотно. Поэтому мы не сомневаемся, что со взятыми обязательствами справимся успешно. 3. Букина, Н. Саландо, Л. Спиридонова, Т. Дмитриенко, А. Крашиленко; животноводы фермы № 2 совхоза- «Мошковский». ВЕСТИ СПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИНТИЙ Р Е Ш А Я О Б Щ У Ю ЗАДАЧУ вано электроснабжение четырех складов, приобретено и установлено дополнительно две зерноочистительные машины. Кроме того заменены на новые зерновые шротовые дробилки, что позволило почти вдвое увеличить производительность труда на этих участках. Реконструирован также скребковый транспортер, производительность его увеличилась с 20 до 30 тонно-часов. За эти годы построено две приемных точки для разгрузки вагонов зерновозов, смонтировано два стационарных транспортера для выгрузки из вагонов белково . минерального сырья в таре. Внедрен в производство автокар грузоподъемностью 2,5 тонны, в механическом цехе, автогараже, тракторном боксе установлены аспирационные сети, сконструирована защита от перегрузок большинства важнейших электродвигателей. Внедрение в производство новой техники, реконструкцию отдельных производственных участков мы продолжаем и сейчас •— строим новый мощный автомобилеподъемник, расширяем бункерные емкости для отпуска комбикормов. Для улучшения быта тружеников в настоящее время строим четыре двухквартирных дома. Начали строительство базы для подсобного- хозяйства. На нашем предприятии внедряется новый метод труда — бригадный подряд, на который перешел работать цех по производству комбикормов. Это во многбм влияет на рост проГ" изводительности труда, повышение дисциплины, качество выпускаемой продукции. Значительный вклад в решение технического перевооружения на предприятии вносят рационализаторы. За 1982 год было подано 9 рационализаторских предложений, из них 5 внедрено в производство с Отчеты и выборы в первичных профсоюзных организациях проходили в обстановке дальнейшего улучшения работы по. претворению в жизнь решений XXVI съезда КПСС, июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС, XVII съезда советских профсоюзов. Главное внимание участников отчетно-выборных собраний и делегатов конференций было сосредоточено на коренных проблемах развития сельскохозяйственного произодства, на повышении действенности социалистического соревнования за достижение высоких конечных результатов, на ходе выполнения принятых обязательств третьего года пятилетки, на итогах завершения полевых работ и задачах по’ успешному проведению зимовки скота. В докладах и выступлениях отмечалось, что профсоюзные организации больше стали уделять внимания контролю за выполнением коллективных договоров и соглашений по социальны])! вопросам и охране труда. Повысилась роль профкомов совхозов, колхозов в решении вопросов дальнейшего развития сельского хозяйства, укрепления дисциплины, улучшения условии труда, быта и отдыха тружеников села. Отчеты и выборы прошли в 126 профсоюзных группах, в 56 цеховых, 25 первичных организациях. Участники собраний и конференций глубоко и всесторонне проанализировали деятельность своих комитетов и хозяйственных организаций, внесли конкретные предложения по дальнейшему совершенствованию социалистического соревнования и движения за коммунистическое отношение к труду, по повышению роли трудовых коллективов, широкому привлечению рабочих и колхозников к управлению производством, экономии и бережливости, и устранению имеющихся недостатков. В большинстве профсоюзных организаций с докладаэкономическим эффектом в 4200 рублей. За прошедшие после XXVI съезда КПСС годы за счет укрепления материально - технической базы основные производственные фонды увеличились в стоимостном выражении на 58 тысяч рублей, уровень механизации составил 87,4 процента, удельный вес вспомогательных работ снизился до 5— 6 процентов. Постоянно уменьшаются затраты труда на производство единицы продукции. Однако в нашей работе есть и ряд недостатков, которые, в частности, справедливо отмечались на состоявшемся в октябре заседании бюро райкома КПСС. Пока еще мы нерационально используем имеющиеся производственн ы е фонды. Так, если с 1981 года объем капитальных вложений у нас возрос на 33,1 процента, то выход продукции только на 16. Существуют пока просчеты и в организации производства, особенно в использовании механизмов на разгрузочных операциях по ускорению оборачиваемости железнодорожных вагонов и снижению штрафов за их простой. Велика еще и текучесть кадров; причиной которой является недостаточное обеспечение жильем, большое количество ручного труда. Недостаточно активно работают у нас и общественные организации: профсоюзная и комсомольская, группа народного контроля. А они бы могли в большой мере взять на себя функции в решении вопросов улучшения использования технологического оборудования, организации труда и производства, экономии и бережливости материальных и топливцо - энергетических ресурсов, денежных средств. А. БУЛАВИН, директор Ояшинского хлебоприемного предприятия. И Т О Г И ОТЧЕТОВ И ВЫБОРОВ ми выступили хозяйственные руководители. В совхозах «Галинский», «Мошковский», на Ояшинском ремонтно . механическом заводе, в районном объединении ■«Сельхозтехника», межхозлес- хозе и ряде других в адрес профсоюзных и хозяйственных организаций были высказаны предложения по улучшению обеспечения рабочих и колхозников спецодеждой, обувью, топливом, медицинского и торгового обслуживания населения, механизации трудоемких процессов в животноводстве. Отчеты и выборы способствовали совершенствованию форм и методов работы профсоюзных комитетов, приведению структуры профсоюзных организаций в соответствие с Уставом профсоюза. За отчетный период вновь создано 17 профсоюзных групп. Несколько повысился качественный состав выборных орган о в. Среди председателей комитетов профсоюза 30 процентов коммунистов, с высшим и средним образованием 87,3 процента, 49 процентов женщин. В период подготовки и проведения отчетов и выборов в некоторых первичных профсоюзных организациях допущены существенные недостатки. Так, в совхозах «Сокур- скпй», «Томиловский», «Сос- новский», Мошковском автотранспортном предприятии «Транссельхозтехника», на Со- курском заводе мясо-костной ± В коллективе РУСа качесг. венную и бесперебойную работу связи помогают обеспечивать передовики, ветераны производства. В их числе электромеханики из Ояшинского линейно - тех ычеекого участка Алексей Иванович Га. нихнн, Ташаринского радиоузла Анатолий Алексеевич Яцун, Сокурского радиоузла Дмитрий Евстифеевич Захарченко, районного узла связи Галина Алексеевна’ Непомнящих, телефонисты Тамара Ивановна Белкина, Светлана Михайловна Гринева и Татьяна Федоровна Баринова, почтальоны Мошковского отделения связи Александра Ивановка Тутукина, Сокурского — Вера Сергеевна Сенчанская. * * * Коллектив инспекции Госстраха план десяти месяцев выполнил на 101 процент. Лучших результатов в социалистическом соревновании добились бригады страховых агентов, возглавляемые Лидией Ефимовной Макаровой (члены -бригады Александра Петровна Анферова, Анна Павловна Баланцева), Федором Александровичем Цоппе (члены бригады Маргарита Борисовна Шкирмантова, Галина Филипповна' Сергутина, Татьяна Федоровна Прохоренко, Полина Николаевна Цоп- пе], Анной Кузьминичной Ша- ройковой (члены бригады Наталья Петровна Бедрак, Ольга Дмитриевна Попова). Среди лучших также старший инспектор Галина Ивановна Кирина, старший экономист Татьяна Анатольевна Пузыре- ва и другие. Коллектив инспекции план четвертого квартала обязался муки члены профсоюза несвоевременно информировались о времени и месте проведения собраний, к их подготовке слабо привлекался профсоюзный актив. Отчетные-.доклады профгрупоргов, председателей цеховых комитетов и профкомов носили поверхностный характер, в них отсутствовал глубокий анализ деятельности профсоюзных организаций, не вскрывались причины недо_ статков. После проведения отчетов и .выборов профсоюзным комитетам необходимо глубже изучить и обобщить критические замечания и предложения, высказанные на собраниях и конференциях и совместно с хозяйственными органами принять необходимые меры по их устранению, регулярно информировать членов профсоюза о реализации этих решений. В соответствии с решениями XVП съезда профессиональных союзов СССР в 1983 — 1987 годах проводится обмен профсоюзных билетов и учетных карточек. Президиумом райкома профсоюза принято решение начать обмен профсоюзных документов в этом году в организациях совхозов «Большевик» и «Восход». В период подготовительных работ следует провести профсоюзные собрания с повесткой дня «Обмен профсоюзных билетов и задачи членов профсоюза по соблюдению требований Устава профсоюзов СССР». Обмен профсоюзных документов должен - способствовать дальнейшему, улучшению работы каждой первичной организации, повышению общественной и трудовой активности ее членов, расширению профсоюзной демократии, дальнейшему укреплению трудовой и производственной дисциплины, организованности и порядка. П. КУЗОВЛЕВ, председатель райкома профсоюза работников сельского хозяйства. завершить досрочно — к 20 декабря. Рабочие Мошковского филиала производственного швейного объединения «Соревнование» специализируются на выпуске товаров народного потребления. В цехе было развернуто социалистическое соревнование в честь 25-летнего движения за коммунистическое отношение к труду. Многие успешно справляются со своими заданиями. В их числе Галина Петровна Ступина, Валентина Ивановна Денисова, Татьяна Андреевна Адахов- ская, Тамара Тимофеевна Аксененко, Любовь Кузьминична Добрушина. Досрочного выполнения годового плана они достигли благодаря высокой индивидуальной производительности труда, внедрению и освоению высокопроизводительного оборудования. * * ★ [-4 ЕМАЛО видов работ по * 1 посадке, уходу за защитными лесонасаждениями производят труженики нашего участка. Только за октябрь посажено вновь деревьев и кустарников на площади 1,35 гектара, капитально отремонтированы посадки на четырех гектарах, выполнены другие необходимые работы: стрижка живой изгороди, рубка ее на возобновление, разреживание древостоя, осветление главной породы. Немало из этих процессов механизированы. Обеспечение бесперебойной работы всего оборудования, механизмов — одна из задач работников участка, в том числе и моя. Стремлюсь выполнять ее так, чтобы механизмы работали с наибольшей отдачей, без простоев. Н. АРТЕМЬЕВ, токарь Мошковского участка Новосибирской дистанции защитных лесонасаждений.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2