МОШКОВСКАЯ НОВЬ L20 октября 198-3 г., № 126 (4780); Партийная § Отчеты и выборы — важный и ответственный период в жизни партии. Подводятся итоги, глубоко анализируется проделанная работа, ставятся задачи на будущее, намечаются новые перспективы. В составе нашей партийной организации 6 цеховых парторганизаций: управления, ремонтной мастерской и автопарка, четырех отделений. Каждая из них объединяет от 6 до 10 коммунистов. Всего на учете состоит сегодня 49 членов КПСС. Столько же было и на день прошлого отчетно - выборного собрания. Надо подчеркнуть, что в совхозном производстве непосредственно заняты 29 коммунистов, из них в полеводстве — 13, животноводстве — 5, 11 — руководители и специалисты. Все это говорит о том, что мы недостаточно занимались ростом своих рядов, низка была требовательность со стороны парткома по отношению к цеховым парторганизациям в вопросах подготовки и приема в ряды КПСС передовиков производства, комсомольцев и молодежи. Партийная организация как бы «стареет» (сейчас насчитывается 16 -пенсионеров), что естественно ослабляет непосредственное влияние ее в трудовых коллективах, на положение дел в производстве. Однако это вовсе не говорит о том, что она сегодня неспособна решать стоящие перед нею задачи. Возросший образовательный уровень коммунистов, немалый партийный стаж, многолетний опыт многих из них помогают в работе. Не случайно в августе текущего года на встрече с ветеранами партии в ЦК КПСС Ю. В. Андропов сказал: «Нужно позаботиться о повышении активности ветеранов в партийных организациях, где они состоят на учете... Надо, чтобы их связи с партийными организациями не ограничивались, как это случается, уплатой членских взносов и присутствием на партийных собраниях». ' Сегодня хочется выразить благодарность, сказать большое спасибо таким, как Николай Михайлович Пинчук, Яков Васильевич Ивашутин, супруги — Андрей Исакович и Лидия Федоровна Еремины, >Се- мен Адамович Дуренков, Василий Фролович Щербаков, которые передают свой богатый опыт молодым. Считаю, что в будущем нам необходимо еще более активизировать деятельность ветеранов, чаще советоваться с ними, окружать их вниманием и заботой. Руководящим и направляющим звеном в нашей работе является партийный комите в составе которого 7 человек. Давая оценку деятельности партийного штаба, можно сказать, что в основном он справлялся с возложенными на него обязанностями. Однако справедливо надо отметить, что недостатков было немало. Не все ВСКРЫТЫ н члены парткома оправдали оказанное им высокое доверие. Порою нам недоставало оперативности в решении целого ряда вопросов, а нередко они просто выпадали из Поля нашего зрения. Принимаемые постановления не всегда претворялись в жизнь. За отчетный период проведено 15 общесовхозных партийных собраний. Почти все они были открытыми. Па обсуждение выносились различные вопросы: «Итоги финансово - хозяйственной деятельности совхоза за прошедший год и задачи партийной организации, администрации хозяйства по успешному выполнению планов и социалистических обязательств текущего года», «О комплексной готовности к весенне - полевым работам», «О задачах партийной организации по организованному проведению заготовки кормов для общественного животноводства», «Об организации труда и социалистического соревнования на уборке урожая», «О задачах партийной организации совхоза по дальнейшему улучшению идейновоспитательной и организаторской работы, повышению трудовой и общественной активности членов коллектива» и другие. По всем обсуждаемым вопросам принимались постановления, составлялись соответствующие планы. Однако контроль за их выполнеием осуществлялся недостаточно. Так, на одном из собраний дирекцию, специалистов, профсоюзный комитет мы обязали разработать комплексные мероприятия по обеспечению безопасности труда на производстве. Но этого не сделано. Серьезным недостатком являются и частые переносы сроков проведения партийных собраний и заседаний парткома. Это говорит о том, что мы не научились пока работать планово. Захлестывает текучка. Чтобы избежать подобного в будущем, надо четко определить дни для наших мероприятий, строго придерживаться установленного порядка. Партийный комитет редко заслушивает отчеты ответственных лиц, руководителей и специалистов за порученное дело, коммунистов — о выполнении ими уставных требований. Следует усилить внимание на укреплении партийной дисциплины. К сожалению, есть такие коммунисты, которые не только не являются авангардом, но и сами нарушают трудовую дисциплину, допускают прогулы. Среди них М. М. Стригунов, Г. Е. Бычков, А. Я. Шипицын, А. П. Гофман, Г. В. Некрасов. О каком авторитете руководителя может идти речь, если у управляющего третьим отделением С. Ф. Гарпинича обещания, не всегда подкрепляются нужными делами. Много упущений было в деятельности парткома по контролю и руководству цеховыми партийными организациями. Им мало оказывалось практической помощи. И как результат — слабо работают парторганизации ремонтной мастерской и автопарка (секретарь Г. Е. Бычков), первого и ЕДОСТАТКИ третьего отделений (В. Ф. Щербаков, Г. В. Некрасов). Для них характерно нарушение требований Устава КПСС относительно регулярности проведения собраний. Повышение боевитости цеховых партийных организаций — это одна из главных наших задач. В воспитании рабочих и служащих, мобилизации коллектива на выполнение планов и социалистических обязательств огромная роль принадлежит общественным организациям. Партком придает большое значение руководству их деятельности. Традиционными уже стали совместные заседания парткома к профсоюзного комитета. Труженики совхоза объединены в 6 цеховых профсоюзных организаций и групп. Профсоюзная работа строится на основе перспективного плана. Надо отметить, что в последнее время значительно улучшилась организация социалистического соревнования. Ежегодно разрабатываются условия соцсоревнования на периоды всех сельскохозяйственных кампаний, регулярно подводятся итоги, они обсуждаются на собраниях. Используются различные формы морального и материального поощрения. И Д У Т О Т Ч Е Т Ы И ВЫБОРЫ Однако имеются существенные недостатки в профсоюзной работе. Это прежде всего слабое руководство со стороны профкома цеховыми комитетами. И только один из них, возглавляемый В. Ф Кожаро, — на четвертом отделении — заслуживает сравнительно высокой оценки. Влияние остальных на положение дел в коллективах остается недостаточным. Слабо контролирует профсоюзный комитет выполнение коллективного договора и совсем самоустранился от распределения жилья. На прошлом отчетно-выборном партийном собрании было высказано много критики в адрес комсомольской организации. Прошло 3 года, однако больших сдвигов нет. Она работает еще недостаточно. И главное здесь заключается в том, что сам комсомольский вожак 10. Семенов не проявляет должной инициативы. А ведь у нас есть на кого опереться, с кого взять пример. Это комсомольско ^молодежная бригада четвертого отделения, возглавляемая молодым коммунистом Надеждой Демьяненко. Это победитель соревнования в прошлогоднюю страду Валерий Антипов, нынешний лидер жатвы Анатолий Инякин, добросовестный труженик Александр Дадакин и многие другие. Нам надо обратить самое серьезное внимание на комсомольскую организацию. На каждом отделении совхоза имеются женсоветы. Но об этом мало кто знает, так как работа их не видна. Исключением является женский совет центральной усадьбы (председатель Н. Е. Харитонова). Он работает с неблагополучными семьями, трудными подростками, организует рейды, проверки. На всех производственных участках созданы группы и посты народного контроля. За отчетный период проведено 16 рейдов: проверка качества и хранения семенного материала, минеральных удобрений, качества сева зерновых, хранения фуражного зерна в Старом Поросе и другие. И все- таки деятельность народных контролеров во главе с председателем головной группы В. П. Михайлюком оставляет желать много лучшего. Меры, в основном, принимаются по случившимся фактам, часто по указанию администрации. В укреплении трудовой и производственной дисциплины, в борьбе против пьянства немалую роль играют наши товарищеские суды. Лучше других работают они на четвертом, втором отделениях (председатели П. II. Кожаро, Л. М. Костенко). В совхозе заметно сократились потери рабочего времени от прогулов. Если в 1981 году они составили 1420 человеке - дней, то в 1932 году — 840, нынче за 9 месяцев 194 человеко дня. Однако и это немало. Только из- за прогулов за 3 квартала текущего года мы недополучили продукции на сумму 42 343 рубля. А чем измерить моральный ущерб? Здесь нам предстоит еще много поработать. Надо создать обстановку нетерпимости вокруг нарушителей дисциплины. Прошло уже больше года, как избрали мы новый состав совета ВОИР под председательством главного инженера совхоза Г1. А. Ефименко. Но он почти бездействует. Так, рационализаторские предложения вносятся, Н £ .Н И одно из них не оформлено документально. Хорошо известна не только в районе, но и за его пределами слава о спортивных достижениях наших тружеников. Большая заслуга в этом совета коллектива физкультуры, возглавляемого директором совхоза Н. М. Харитоновым. Однако эту работу надлежит поднять на качественно новый уровень. Главное — добиться, чтобы систематические занятия физкультурой и спортом стали массовыми. Степень производственной и политической активности каждого человека находится в прямой зависимости от того, как партийные организации идейно закаляют людей. У нас функционируют система политического и экономического образования тружеников, группа политинформаторов, агитколлектив, первичная организация общества «Знание», широко используется наглядная агитация и стенная печать. Вопросы идеологической работы регулярно рассматриваются на партийных собраниях, заседаниях парткома. Коммунисты расставлены так, что они в состоянии оказывать свое практическое влияние на всех участках. Многие из них руководят общественными организациями или входят в их состав, они в числе идеологического актива. Так, члены КПСС В. П. Пальчиков, Н. М. Харитонов, Т. А Савостина, В. В. Ядрышнн. ков —пропагандисты, они добросовестно относятся к выполнению этого важного поручения. А. А. Наумов, П. П. Кожаро, П. А. Ефименко руководят школами коммунистического труда. Говоря о их роли, можно заметить, что из 456 человек, работающих в совхозе, 396 участвуют в социалистическом соревновании за коммунистическое отношение к труду, в том числе 146 — удостоены высокого звания «Ударник коммунистического труда». Однако в вопросах экономической учебы не все ладно. Занятия порою проходят нерегулярно. Не случайно сегодня в совхозе нет ни одного работника животноводства, имеющего первый класс. В составе первичной организации общества «Знание» 24 человека. Возглавляет ее коммунист, директор Обской шк,- лы В. В. Ядрышников. Работа ведется согласно квартальным планам и график >м выступлений. Активными лекторами являются С. Е. Ковалев, В. Ф. Полунина, Т. А. Савос- типа, Н. М. Харитонов и дру-. гие. - Большую массово-политическую работу ведет клубное объединение. Это и вечера отдыха, вечера-портреты, концерты художественной самодеятельности, различные конкурсы, выступления агитбригады и многое другое. Итогом большого труда явилось второе место, занятое нашим коллективом на районном смотре художественной самодеятельности в 1983 году. Однако клубное объединение использует далеко не все имеющиеся возможности. Мало внимания уделяется производственным участкам совхоза, учреждениям культуры, расположенным за пределами центральной усадьбы. Так, в Старо-Поросском клубе только демонстрируются кинофильмы. Большое значение придаем мы средствам наглядной агитации. Но если в центральной конторе, в Обском клубе, в красных уголках ферм она в основном отвечает требованиям сегодняшнего дня, то в селах Кузнецовка, Старый Порос — почти отсутствует, в ремонтной мастерской — устарела. В последнее время значительно чаще стали проводиться массовые мероприятия с участием большинства населения. Это сходы граждан, праздники, посвященные итогам работы полеводов и животноводов, митинги, проводы в Советскую Армию, конкурсы цветов, на лучшую усадьбу, проводы русской зимы, новогодние балы. Развивая в будущем все лучшее, что есть в деятельности нашей партийной организации, устраняя недостатки, поставить организаторскую и воспитательную работу на уровень современных требований, мобилизовать коллектив на успешное выполнение планов и социалистических обязательс гв —- в этом партийный комитет совхоза видит свою главную задачу. А. СТАРИКОВ, секретарь парткома совхоза «Галинский». З А Л О Г У С П Е Х А В соответствии с Конституцией РСФСР местные Советы народных депутатов избирают постоянные комиссии для предварительного рассмотрения и подготовки вопросов, относящихся к ведению Совета, а также для содействия проведению в жизнь принимаемых решений, контроля за деятельностью государственных органов, предприятий, учреждений, организаций. При Сарапульском сельском Совете народных депутатов создано четыре постоянных комиссии. Хочется немного рассказать о работе комиссий по социалистической законности и охране общественного порядка. Она состоит из пяти человек, председателем избран депутат Валерий Степанович Рисунов. Члены этой комиссии принимают активное участие в разработке и осуществлении мероприятий по обеспечению соцзаконности, охране порядка, прав граждан на территории нашего Совета, оказывают помощь добровольным народным дружинам, товарищеским судам. В. С. Рисунов успешно сочетает депутатскую деятельность со своей основной работой, он — участковый инспектор районного отдела внутренних дел. Комиссией проведено 8 заседаний, на которых рассмотрен широкий круг вопросов по укреплению трудовой дисциплины, охране общественного порядка, в их числе: о профилактике автодорожных происшествий, о сохранности кормов и зерна в период уборки урожая, о причинах нарушения общественного порядка и трудовой дисциплины на ферме № 1 совхоза «Соснов- ский», о работе добровольных народных дружин. Но это лишь одна сторона дела. Добиваться выполнения своих п> становлений — в этом видят залог успеха члены данной комиссии. Активное участие приняли они в подготовке сходов граждан, в выявлении нарушителей «Положения о паспортной системе». От работы постоянной комиссии по социалистической законности и охране общественного порядка во многом зависит выполнение отдельных решений сходов жителей наших сел. Так, например, в одном из пунктов плана мероприятий, составленного по итогам сходов, записано: «Обязать трудоустроиться в 20- дневный срок К. Н. Шашенко, Д. И. Гольцова, В. И. Чека- лова, Ю. П. Осокина». Данное решение взято комиссией под контроль, эти люди работают в совхозах «Большевик», «Сосновский». Забот у депутатов В. С. Пн- сунова, А. М. Биллера, Н. А. Стронского, В. М. Перетоки- на хватает. От их добросовестного отношения к порученному делу во многом зависит строгое соблюдение гражданами, проживающими на территории нашего Совета, правил социалистического общежития, охрана общественного порядка. Л. ЧУПАХИНА, секретарь Сарапульского сельского Совета народных депутатов.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2