Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ошковскпя ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Газета основана 23 августа 1931 года № 125 (4779) ВТОРНИК, 18 октября 1983 года. Газета выходит по вторникам, четвергам, субботам. Ц Е Н А 2 КОП . 1. Да здравствует 66-я годов- ‘W * ■ т щина Великой Октябрьской социалистической революции! 2. Слава Великому Октябрю, открывшему новую эпоху в истории человечества — эпоху торжества социализма и коммунизма! 3. Да здравствует марксизм- ленинизм — вечно живое революционное интернациональное учение! 4- Да здравствует Коммунистическая партия Советского Союза! Единство партии и народа, верность заветам великого Ленина — залог всех наших побед! 5. Коммунисты! Будьте в авангарде всенародной борьбы за выполнение исторических решений XXVI съезда партии, ноябрьского и июньского Пленумов ЦК КПСС! 6. Трудящиеся Советского Союза! Шире развертывайте социалистическое соревнование за повышение эффективности производства и качества продукции! Выполним по всем показателям план 1983 года, задания 11-й пятилетки! 7- Слава великому советскому народу — строителю коммунизма, стойкому и последовательному борцу за мир! 8. Да здравствует нерушимый союз рабочего класса, колхозного крестьянства и народной интеллигенции! 9. Да здравствует нерасторжимое интернациональное единство и братская дружба народов Советского Союза — животворный источник силы нашего общества! 10. Да здравствуют Советы народных депутатов — подлинно демократические органы власти! .^Граждане Советского Союза! Активно участвуйте в управлении государственными и общественными делами! 11. Советские профсоюзы! Всемерно развивайте трудовую активность и творческую инициативу трудящихся! Да здравствуют советские профсоюзы — школа управления, школа хозяйствования, школа коммунизма! 12. Да здравствует Ленинский комсомол — надежный помощник и боевой резерв Коммунистической партии, передовой отряд молодых строителей коммунизма! 13. Юноши и девушки! Настойчиво овладевайте знаниями, культурой, профессиональным мастерством! Будьте пламенными патриотами нашей Родины, самоотверженными борцами за дело Ленина, за коммунизм! 14. Славные ветераны, наставники молодежи! Передавайте молодому поколению свои знания и опыт! Воспитывайте юношей и девушек на революционных, боевых и трудовых традициях Коммунистической партии и советского народа! 15- Женщины Страны Советов! Активно участвуйте в производственной и общественной жизни! Слава женщине-матери! - Мир и счастье детям всей Земли! 16. Советские воины! Совершенствуйте боевую и политическую подготовку! Бдительно и надежно охраняйте мирный труд советского народа, завоевания социализма! Да здравствуют доблестные Вооруженные Силы СССР! 17. Слава большевикам-ленин- цам, героям Октября, всем бесстрашным борцам за честь, свободу и независимость нашей Родины! — — — ■ — ^ в д т / ж » W яшш « г м м К 66-й годовщине Великой^Октябрьской социалистической революции 18- Трудящиеся Советского Со юза! Ускоряйте научно - технический прогресс! Настойчиво внедряйте в практику достижения науки, техники и передового опыта! Экономике — интенсивное развитие! 19. Трудящиеся Советского Союза! Добивайтесь дальнейшего повышения производительности труда! Ударным трудом крепить экономическое и оборонное могущество нашей Родины — патриотический долг каждого труженика! 20. Граждане Советского Союза! Активно участвуйте во всенародном движении за экономию и бережливость! Лучше используйте сырье, технику, все материальные ресурсы! 21. Трудящиеся Советского Союза! Полнее используйте Закон о трудовых коллективах для решения экономических, социальных и воспитательных задач, дальнейшего развития социа шс- тической демократии! 22. Трудящиеся Советского Союза! Всемерно укрепляйте социалистическую дисциплину труда! С полной отдачей используйте каждую рабочую минуту! 23- Работники топливно-энергетического комплекса! Увеличивайте добычу нефти, газа, угля, производство электроэнергии! 24. Советские металлурги! Надежно обеспечивайте потребности страны в металле! Повышайте качество, расширяйте выпуск экономичной металлопродукции! 25. Машиностроители! Создавайте высокопроизводительные, экономичные и надежные машины, приборы, средства механизации и автоматизации! Ускоряйте техническое перевооружение всех отраслей народного хозяйства! 26- Работники химической промышленности! Полнее обеспечивайте потребности народного хозяйства и населения в химической продукции и материалах! 27. Работники промышленности! Увеличивайте производство, обновляйте ассортимент и улучшайте качество товаров для населения! Производство товаров народного потребления — дело всех отраслей народного хозяйства! 28. ' Работники транспорта и связи! Повышайте качество и эффективность работы! Добивайтесь бесперебойной перевозки народнохозяйственных грузов, высокой культуры обслуживания населения! 29. Строители и монтажники! Повышайте эффективность капитального строительства! Стройте комплексно, экономично и добротно, на современной технической основе! Сдавайте пусковые объекты в срок! 30. Работники агропромышленного комплекса! Ускоряйте интенсификацию сельскохозяйственного производства! Добивайтесь надежного обеспечения страны продовольствием и сельскохозяйственным сырьем! Умножайте свой вклад в реализацию Продовольственной программы! 31. Колхозники, работники совхозов! Активнее внедряйте научно обоснованную систему земледелия! Увеличивайте производство зерна, технических и других сельскохозяйственных культур! По-хозяйски используйте землю, технику, удобрения, трудовые и финансовые ресурсы! Внимание и заботу — будущему урожаю! 32. Труженики сельского хозяйства! Всемерно повышайте продуктивность животноводства, укрепляйте его кормовую базу! Боритесь за образцовое проведение зимовки скота! Увеличивайте производство мяса, молока, яиц, шерсти! 33. Работники сельского хозяйства, заготовительных, транспортных, перерабатывающих и торговых предприятий! Не допускайте потерь сельскохозяйственной продукции! Все, что выращено, сохраним и используем на благо народа! 34- Работники торговли, общественного питания, бытового и коммунального обслуживания! Повышайте качество и культуру труда, полнее удовлетворяйте спрос населения! Сфере услуг — повседневное внимание! 35. Изобретатели и рационализаторы! Будьте в первых рядах борцов за технический прогресс, дальнейшее укрепление экономики нашей Родины! 36. Советские ученые! Повышайте результативность исследовательских работ! Активно содействуйте внедрению достижений науки в производство! 37’ Работники идеологического фронта! Ярче раскрывайте достижения общества развитого социализма, величие коммунистических идеалов! Убежденно и страстно несите идеи партии в массы, активно разоблачайте подрывную империалистическую пропаганду! Идеологическая работа — дело всей партии, каждого коммуниста! 38. Деятели литературы и искусства, работники культуры! Высоко несите знамя коммунистической идейности, партийности и народности! Создавайте произведения, достойные нашей великой Родины! 39. Работники народного образования! Повышайте эффективность обучения и коммунистического воспитания подрастающего поколения! Всемерно укрепляйте связь школы с производством! 40. Работники здравоохранения! Улучшайте медицинское обслуживание населения! Повышайте культуру работы лечебных и санитарных учреждений! 41. Выше массовость физкультурного движения! Физкультурники и спортсмены! Приумножайте славу советского спорта! 42. Да здравствует миролюбивая ленинская внешняя политика Советского Союза! Воплотим в жизнь советскую Программу мира! 43. Братский привет коммунистическим и рабочим партиям! Пусть крепнет единство и сплоченность коммунистов всего мира! 44- Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Да здравствует пролетарский, социалистический интернационализм! 45. Пусть крепнет союз мирового социализма, международного пролетариата и национально - освободительного движения! 46. Братский привет народам социалистических стран! Да здравствуют единство, сотрудничество и - сплоченность стран социалистического содружества, их непоколебимая решимость укреплять и защищать завоевания социализма, мир на Земле! 47- Братский привет народам, освободившимся от колониального ига и избравшим путь социалистического развития! 48. Братский привет народам, ведущим мужественную борьбу за упрочение национальной независимости и социальный прогресс! 49. Братский привет рабочему классу капиталистических стран! 50. Братский привет томящимся в фашистских застенках борцам за свободу, демократию и социализм! Свободу узникам империализма и реакции! 51. Народы мира! Решительно боритесь против империалистической агрессии и насилия, за ликвидацию очагов напряженности и кризисных Ситуаций в Азии, Африке и Латинской Америке! 52. Братский привет народам Африки, борющимся против империализма, колониализма и расизма, за укрепление политичемости! Свободу народам Южной Африки и Намибии! 53. Горячий привет народам Латинской Америки, борющимся против империализма и реакции, за демократическое развитие своих стран! 54- Народы арабских стран! Сплачивайте свои ряды в борьбе против израильской агрессии и диктата империализма! Пусть крепнет советско-арабская дружба! 55. Народы мира! Требуйте безотлагательного и безусловного вывода израильских войск со всех захваченных арабских земель! Добивайтесь прекращения империалистической интервенции в Ливане! Крепите солидарность со справедливой борьбой арабского народа Палестины! Позор израильским и американским агрессорам! Ближнему Востоку — прочный и справедливый мир! 56. Народы европейских стран! Шире развертывайте борьбу против размещения в Западной Европе нового американского ра- кетно - ядерного оружия! Европе — мир, безопасность и сотрудничество! 57- Народы азиатских стран! Беритесь- «ротиц- чгмнерналиэма, неоколониализма и гегемонизма, за мир и безопасность! Пусть Азия станет континентом мира, доверия и сотрудничества! 58. Народы мира! Давайте решительный отпор агрессивным проискам империализма, милитаризма и реваншизма! Обуздаем гонку вооружений, устраним угрозу войны, отстоим и углубим разрядку! 59. Люди всей планеты! Совместные предложения социалистических стран, новые инициативы Советского Союза — важный шаг к разрядке международной напряженности, прекращению гонки вооружений! Умножайте усилия, в борьбе за предотвращение ядерной катастрофы! Требуйте запрещения ядерного и других видов оружия массового уничтожения! 60. Да здравствует наша великая Родина — Союз Совч- ских Социалистических Республик! 61. Под знаменем Ленина, под руководством Коммунистической партии— вперед к победе коммунизма! Центральный Комитет Коммунистической партии Советского Союза Л Ю Д И и м Погода, словно по заказу, в день субботника выдалась' на славу. Не по-осеннему солнце с самого утра щедро одарило людей ослепительным светом, теплом. Словом, погода соответствовала настроению людей, вышедших 15 октября на Всесоюзный коммунистический субботник. Полным составом коллектив тружеников ДРСУ-3 принял участие в благоустройстве родного поселка. ...На всю мощь работают два асфальтобетонных завода. Один за одним подходят под погрузку асфальта ЗИЛы. Руководит загрузкой оператор Валентин Николаевич Шляков. Перед ним—пульт управления сложным механизмом завода, умелыми действиями он четко направляет весь технологический процесс. С К А Ж У Т „ Строго на своем месте находится Геннадий Баранов — форсунщик. Он зорко следит за температурой смеси в печи, регулирует подачу топлива, от его действий зависит качество получаемого асфальта. Быстро и умело заполняет бункеры песком и гравием бульдозерист Николай Баранкин. На этом же участке работает Андрей Изъянов, он регулирует подачу смеси в печь. Слаженно, без суеты каждый делает свое дело. Вот под загрузочный бункер быстро направляет умелой рукой свой самосвал Геннадий Ступин. Проходит несколько минут, и машина, загруженная доверху горячим асфальтом, направляется в центр поселка, где на улице Вокзальной у конторы райпо ведет ремонт дороги бригада А. Суворова. С П А С И Б О и Асфальт выгружен, и в работу включаются Т. Разумова, Т. Лысенко, они укладывают асфальт ровным слоем на полотно дороги. Каточники Л. Са- жаев, Ф. Турлаков и В. Коже- ватов тяжелыми катками своих машин выравнивают и уплотняют поверхность. Целый день упорно трудились дорожники, в результате в поселке отремонтировано 150 погонных метров дороги по улице Вокзальной. Шоферы, едущие через восточный переезд, еще не раз скажут им большое спасибо. Ведь там, где вчера были рытвины да ухабы, сегодня зеркальная гладь новой прочной дороги. 700 рублей в этот день заработал коллектив ДРСУ-3, 300 из них они перечислили в фонд 11-й пятилегки. А. ПРИБ.
МОШКОВСКАЯ НОВЬ 18 октября 1983 г., J& 125 (4779) —*т= В условиях всеобщего обязательного среднего образования более чем когда-либо требуется согласованность действий всего педагогического коллектива. Как бы старательно ни трудился каждый из учителей, добиться успеха в сложном школьном деле все же трудно, если усилия ’всего коллектива не воодушевляет общая цель, идея, если мысли и дела всех не объединены и не направлены на совместные творческие поиски и решение задач, поставленных перед современной школой. Немалую, можно сказать, решающую роль в таком объединении людей играет педагогический сг вет. Содержание и методика его работы четко определены «Положением о педагогическом совете общеобразовательной школы от 1972 года». В нем говорится, что главными задачами педагогического совета являются объединение усилий педагогического коллектива школы на повышении уровня учебно - воспитательной работы, внедрении в практику достижений педагогической науки и передового опыта. Там, где педагогический коллектив и, прежде всего, директор, уделяют должное внимание организации работы педсовета, чтобы ведущими принципами его деятельности стало подлинно коллективное решение многих стоящих перед школой педагогических задач, тесная связь науки и практики, там этот орган коллегиального управления действительно объединяет усилия учителей, обеспечивает постоянное совершенствование качества обучения и воспитания учащихся. Если эти ведущие принциСОГЛАСОВАННО, ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННО пы нарушаются или должным образом не используются, их роль оказывается принижен ной. В таких случаях активность педагогов весьма невысока, а деятельность педсовета слабо влияет на учебно-воспитательный процесс. Порой идет заседание совета, обсуждается вроде бы актуальная педагогическая проблема, а отдельные учителя в это время просматривают классные, а то и иллюстрированные журналы, проверяют тетради или дневники учащихся. Их как будто не трогает, не волнует острая тема разговора. Главная причина этих негативных явлений — нарушение принципа коллегиальности в руководстве педагогическим процессом. Педагогический совет — это не совещательный орган, а решающий. Все вопросы, относящиеся к компетенции педсовета, можно разделить на две группы — плановые и внеочередные, первые определяют педагогическую стратегию и тактику школы и им уделяется первостепенное внимание. Среди плановых выделяются вопросы организационные — утверждение общешкольного плана, итоги четверти, перевод учащихся; допуск к экзаменам. Центральное место принадлежит, конечно, вопросам тематическим, обсуждению проблем обучения и воспитания учащихся, совершенствованию педагогического мастерства учителей. Сейчас каждая школа работает над определенной проблемой, наша школа — над проблемами «Каждого ученика научить учиться, жить и работать по-коммунистически» и «Воспитание культуры поведения у учащихся». Исходя из общешкольных проблем, планируем на год и тематику педсоветов. Так, за прошлый учебный год мы провели заседания педагогического совета, где обсуждались предложения по совершенствованию управления и руководства школой. воспитанию на примере жизни и деятельности В. И. Ленина, воспитанию культуры поведения у учащихся, привитию любви к труду и о профориентации... Выбор актуальной тематики, тщательная подготовка к педсовету, участие учителей в подготовке и обсуждении во просов, коллективное составление решения и обязательная проверка исполнения — основ ные требования к работе педсовета нашей школы. В школе составляется график работы администрации и общественных организаций на четверть, на совещании при директоре обсуждается план подготовки и проведения педсовета. С предложениями по улучшению учебно - воспитательной работы школы на новый учебный год учителя высказали в своих ответах на вопросы анкеты в мае, поэтому когда утверждается план работы, учителя по существу уже подготовлены к педсовету. Или другой пример: подготовку такого вопроса, как перевод учащихся, мы начинаем с начала четвертой четверти. Берем под контроль индивидуальную. работу учителей с учащимися, особенно с теми, у кого имеются пробелы в знаниях. В итоге закончили учебный год без второгодников. Педагогический совет —это скорее всего распространение и обобщение передового опыта учителей. Например, готовясь к педсовету «Главные слагаемые комплексного подхода к воспитанию» мы с организатором по внеклассной и внешкольной работе Э. А. Кузнецовой, исходя из конкретной практической результативности работы классных руководителей, поручили выступить на педсовете К. А. Старцевой о воспитании культуры поведения у учащихся, А. П. Хавиной—о воспитании на примере жизни и деятельности В. И. Ленина. Конечно, прежде чем поручить им выступить на педсовете, мы посещали у них классные часы, внеклассные мероприятия, привлекали к этому других учителей. Членам педсовета было что сказать по данному вопросу, да и для вышеназванных товарищей это был своего рода отчет о работе. За месяц до педсовета весь учительский коллектив знал тему. Педагогическая наука рекомендует к педсовету готовить методические выставки из планов, методических разработок, наглядных пособий и т. п. Тогда и учителя будут активно участвовать в работе педсовета по обмену опытом. По-иному необходимо поступать и с подготовкой проекта постановления педсовета. Если раньше его зачитывали на заседании, и многим трудно было тут же оценить его достоинства, заметить недочеты, то теперь проект был вывешен заранее в учительской для всеобщего обозрения. Учителя вносят дополнения, поправки, изменения. Работу по выполнению рекомендаций педсовета мы продолжаем на методических совещаниях, где конкретизируется тематика бесед, вечеров, конференций для учащихся. Работа комитета ВЛКСМ и совета дружины направляется на выполнение рекомендаций педсовета. Сроки подготовки к заседанию педсовета определяются объективными потребностями всестороннего изучения вопроса по вовлечению всех учителей в активную практическую деятельность. Необходимо иметь пятилетний план работы педсовета, ибо он делает более обоснованной систему обсуждения вопросов и на очередной учебный год. Таким образом, совершенствование работы педагогического совета школы, развитие коллегиальности — велен и е времени и необходимое условие совершенствования управления, улучшения обучения и воспитания учащихся, роста педагогического коллектива, мобилизации его на успешное решение задач, поставленные перед школой партией и по ь вительством. А. БОВА. директор Смоленской средней школы. ( I ДИСЦИПЛИНЕ» ^4о-шыаюь/ КОМПЛЕКСНЫЕ МЕРЫ После ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС в совхозе «Большевик» заметно оживили свою работу по укреплению трудовой, производственной дисциплины администрация, профком, товарищеский суд и другие общественные организации. Но все они в решении данной проблемы действовали разрозненно, самостоятельно искали формы и средства борьбы с пьянством и прогулами. Однако большой отдачи от этого не было. Неслучайно возникла мысль: а нельзя ли объединить усилия администрации, общественных организаций в наведении порядка на производстве, скоординировать эту работу, направив ее по единому руслу? Обратились к опыту других предприятий, хозяйств нашей области, страны. Постепенно созрела идея. Профсоюзный комитет (председатель Г. Д. Петров) выступил с предложением создать оперативный комитет по профилактике и укреплению трудовой дисциплины. Данная идея была поддержана. В целях усиления борьбы с нарушителями трудового законодательства, совершенствования организации труда, управления производством приказом директора совхоза Э. И. Риделя в марте этого года был утвержден оперативный комитет по профилактике и укреплению трудовой дисциплины. В состав комитета вошло 33 человека: директор совхоза, все главные специалисты, отдельные руководители среднего звена, секретарь парткома, члены профкома и товарищеского суда. Возглавил его работу председатель профкома Г. Д. Петров. На основе трудового законодательства, типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих государственных предприятий, положений о товарищеских судах и правах ФЗМК было разработано и утверждено Положение об этом оперативном комитете. В связи с тем, что в его состав входят члены профсоюзного комитета, товарищеского суда, создается предпосылка для более конкретного, оперативного вынесения решения по каждому работнику, нарушившему трудовую, производственную дисциплину. Эга мысль^конкретизируется в данном Положении. Если на заседании оперативного комитета при рассмотрении вопроса о появлении рабочего в нетрезвом состоянии в общественном месте, на работе или о хищении государственного имущества выносится предложение о наложении штрафа на провинившегося, то членам товарищеского суда здесь же предлагается принять соответствующее решение. , Когда разговор на заседании оперативного комитета идет о злостном нарушителе трудового законодательства, неоднократно подвергавшегося уже административному, общественному порицанию, то директор совхоза или другой представитель администрации может поставить перед профкомом вопрос о даче согласия на увольнение работника по статье 33 п. 4 КЗоТ РСФСР. Членам профкома на этом же заседании предоставля е т с я право решить положительно или отрицательно данный вопрос. Оперативный комитет вправе применять к нарушителям трудовой дисциплины меры морального и материального наказания и через приказы директора. Согласно утвержденному Положению члены этого координационного органа могут принимать следующие меры в отношении провинившихся: — ограничиться обсуждением, объявить выговор, строгий выговор: — перевести на нижеопла чиваемую работу на ерж до трех месяцев, на менее ответственную должность на тот же период: — отказать в предоставлении отпуска в летние месяцы; — в последнюю очередь предоставить технику и автотранспорт во время заготовки сена для личного скота: — полностью или частично лишить премии по итогам социалистического соревнования, тринадцатой зарплаты; — снизить трактористу-ма- шинисту единовременное вознаграждение за стаж работы до 25 процентов; — полностью или частично лишить работника животноводства единовременного вознаграждения за стаж работы по специальности; — передать дело на рассмотрение общественной opi а- низации и т. д. Работники хозяйства, систематически злоупотребляющие спиртными напитками, наносящие вред производству пьянством, прогулами, ставящие свои семьи в трудное материальное положение, показывающие дурной пример детям, по ходатайству оперативного комитета через народный суд, районный отдел внутренних дел отправляются на добровольное или принудительное лечение от алкоголизма. На имя директора совхоза руководитель производственного участка подает докладную, в которой излагает конкретные факты нарушения трудовой, производственной дисциплины отдельным нерадивым работником. Данный документ уже служит поводом для приглашения злостного прогульщика, лодыря, пьяницы на заседание комитета. Но разбор нарушителей — лишь одна сторона дела. Другая, не менее важная, заключается в совершенствовании воспитательной, профилактической работы в коллективе. Оперативней комитет в своей деятельности руководствуется перспективным планом, в котором прежде всего предусматривается обсуждение состояния трудовой, производственной дисциплины на конкретных производственных участках: на животноводческих фермах, в автопарке, стройцехе и т. д. Кроме того, запланировано рассмотреть на своих заседаниях такие важные вопросы, как роль рабочих собраний в деле воспитания и укрепления трудовой дисциплины, роль личного примера родителей в воспитании детей, совместная работа администрации и профкома свинофермы № 2 по укреплению трудовой дисциплины и другие. Анализируя первые шаги работы этого оперативного комитета, секретарь партийной организации В. Н. Соколов подчеркивает необходимость повышения ответственности управляющих фермами, бригадиров, начальников цехов по борьбе со злостными нарушителями. Руководителям высшего и среднего звена, говорит он, предстоит многое сделать по совершенствованию организации труда в хозяйстве, созданию благоприятных условий для рабочих, надо активнее использовать Закон СССР «О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями». Г. Д. Петров, рассказывая о небольшом пока опыте работы оперативного комитета, отмечает такую немаловажную деталь, как обеспечение гласности принимаемых на заседаниях решений. Она достигается прежде всего через совхозную радиогазету, которая выходит в эфир один раз в неделю. Под рубриками «О дисциплине во весь голос», «Нарушил — отвечай» в передачах ведется серьезный разговор об укреплении социалистической дисциплины труда. Такие беседы, как «Почему плакала Анастасия Григорьевна?», «Человек под забором» заставляют сельчан прислушаться, присмотреться к отдельным людям, не остаться равнодушными к их плохому поведению. Об эффективности работы оперативного комитета по профилактике и укреплению трудовой дисциплины говорят уже такие цифры: в 1981 году в совхозе совершено 1982 прогула, в 1982 — 1677, за 8 месяцев текущего года — 735. Заметное снижение числа прогулов является прежде всего следствием коллективных мер воздействия на нерадивых. Сделать все необходимое для укрепления социалист ическсй дисциплины труда — значит добиться дальнейшего развития экономики совхоза. Этот курс, взятый хозяйством, поможет обеспечить успешное выполнение заданий l l -.й пятилетки. Т. БУХАРЕЕВА. М И Р ЗАЩИТИМ Скоро мы, сегодняшние призывники, встанем в строй защитников Родины и готовы с честью выполнить почетную обязанность гражданина СССР. Мы горды тем, что идем в Вооруженные Силы, которые прошли легендарный путь от первых революционных отрядов, вооруженных трехлинейными винтовками, до могучей армии, способной сокрушить любого врага, оснащенной самым современным оружием и техникой. Почетна и в то же время трудна воинская служба, но разве легче хлеборобу убирать в ненастную погоду урожай, или шахтеру добывать уголь. Все мы до призыва работали в трудовых коллективах и, будучи на воинской службе, с честью пронесем высокое звание советского воина. Дорогие наши отцы, матери, братья и сестры, трудитесь спокойно, мы надежно будем охранять рубежи нашей Отчизны! А. АНДРЕЕВ, шофер Мошко в с к о г о ССПТУ-26.
18 октября 1983 г., № 125 (4779) МОШКОВСКАЯ НОВЬ На ответственном участке Не задумывались ли вы над тем, почему за молодняком крупного рогатого скота, как правило, главным образом ухаживают женщины? Всего вероятнее потому, что человек, работающий с телятами, должен быть чутким, ласковым, добрым. Этого скорее всего можно ожидать от женщин. Телята требуют к себе по- у стоянного большого внимания. Они чутко реагируют на любые малейшие отклонения от режима дня, ухудшение кормления и условий содержания, грубый окрик. При плохом к к ним отношении они отказываются от корма, худеют. Сегодня можно определенно сказать, что. только знающая, грамотная телятница или, как теперь называют работников этой профессии оператор по выращиванию телят, может быть настоящей помощницей зоотехника. Ведь именно ее руками закладывается основа будущего успеха. В совхозе «Сокурский»,специализирующемся на выращивании и откорме крупного рогатого скота, не первый год хороших результатов добивается бригада Надежды Кузьминичны Лобановой. Среднесуточные привесы телят, выращиваемых этим коллективом, стабильно держатся на уровне 800 граммов. Первой, с кем познакомились на ферме, была обаятельная молодая женщина, телятница Н. А. Грачева, одна из шести членов дружной бригады Лобановой. ' Смущенно улыбаясь, Надежда Алексеевна поправила косынку и гостеприимно пригласила ознакомиться с ее хлопотливым хозяйством. Сразу в глаза бросилось то, что в помещении была чистота. Скот накормлен, ухожен. И все это при том, что обслуживает здесь каждая телятница около ста бычков. — Не трудно ли поддерживать такой порядок? — первое, что спросил я у Грачевой, осмотрев помещение. — Уход за животными—дело само по себе сложное,— объДля овощеводов совхоза «Барлакский» наступила еще одна горячая пора — пришло время убрать с полей самую позднюю овощную культуру— капусту. О ходе уборочных работ в интервью, данном сотруднику нашей газеты А. Э. Прибу, читателей знакомит бригадир овощеводства В. А. Чалин. Корреспондент: Виктор Александрович, расскажите, каких успехов достигли в этом году овощеводы на выращивании капусты? В. А. Чалнн: Мы выращиваем сорта этой культуры двух сроков созревания — ранние и поздние. Уборку и снабжение города ранними сортами мы начали уже в середине июля. Ранняя капуста занимала у нас площадь в 10 гектаров, с каждого гектара получено по 230 центнеров продукции. Поздняя занимает 89 яснила телятница. — Вырастить из сосунков, которых мы получаем порой неокрепшими, слабыми, еще труднее. В свое время я даже как-то с опаской согласилась работать на этом ответственном участке. По ничего, за 6 лет работы познала секреты, освоилась. Мы идем по проходу между клетками. Надежда Алексеевна показывает своих питомцев, рассказывает о работе. — Хотя и положено нам начинать рабочий день в 7 часов утра, начинаем его мы намного раньше. Иначе до обеденного перерыва не управиться. Приходится делать все вручную: почистить в клетках, наносить воды, травы, надо каждого накормить и напоить. Всех осмотреть. Словом, только - только и укладываемся до 10 часов утра. Потом мы идем домой, там ведь дети и тоже хозяйство, а в час дня— уже снова на ферме и до самого вечера новые заботы. Знакомимся с подругами по бригаде. К разговору подключается Мария Михайловна Бабич, другие телятницы. Беседуем о производстве, жизни, шутим. Однако существенно портит настроение мрачноватая картина всего производственного процесса, наблюдаемого со стороны. Первое, что удивляет,— это несоответствие массы животных и предусмотренного технологией возраста. Явно не помещаются бычки в клетках и часть из них была вынуждена стоически переносить это «маленькое» неудобство. — Им же уже по 6 месяцев, — объяснили вызванное недоумение телятницы, — а клетки рассчитаны на трехмесячный возраст. Просто передать их пока не имеем возможности, вот и маемся с ними. По моим, самым скромным подсчетам, каждой' из этих женщин вручную ежедневно приходится переносить около 2 тонн зеленой массы и почти по тонне молока. Невольно позавидуешь терпению этих тружениц, которые не жаловались и не сетовали на услогектаров, получаем сегодня с гектара не менее 300 центнеров. Государству сдано уже около 3000 тонн капусты. Мы уверены, что с плановым заданием справимся успешно. Корреспондент: Расскажите, пожалуйста, о тех, кто весной ухаживал за растениями, а теперь работает на уборке? В. Л. Чалин: На подготовке почвы весной и на поливе летом были заняты механизаторы К. А. Вальтер и В. С. Фисуренко, на обработке капусты — В. П. Веч, А. В. Сорокин, В. В. Ткаченко. Все они работали добросовестно, отсюда и урожайность неплохая. Надо сказать, что ежегодно очень большую помощь нам оказывает производственная бригада Октябрьской средней школы. Они полностью проводят высадку рассады в грунт, помогают обрабатывать ее. вия работы. Само помещение не носило следов основательной подготовки к холодам. В окнах зияли дыры, по проходам гуляли сквозняки. — К морозам окна утеплим, — говорили телятницы. - - Душно даже будет, а вот то, что нет у помещения тамбуров, чувствовать будем всю зиму. Корма сваливают на улице и бегать за ними из тепла на мороз не очень-то приятно. Долго еще продолжалась беседа со скромными труженицами мясного производства совхоза «Сокурский». Многие вопросы были затронуты в ней.... С теплотой отзывались они о своем бригадире, управляющем, ветеринарном враче. Чувствовалось, что работают они в тесном контакте с руководством фермы. Но вот осо- бой-то заботы руководства о своих работниках, несмотря на все уверения телятниц, все же не ощущалось. Действительно, мало сегодня обеспечить рабочих спецодеждой, орудиями производства, кормами. Давно пора забыть те времена, когда основными «средствами механизации» в животноводческих помещениях были ведро да лопата. В совхозе «Сокурский» в настоящее время дальше механизированной уброки навоза еще не ушли. А ведь совсем несложно было бы облегчить труд работающих здесь женщин, в частности, хотя бы обеспечить тележками для перевозки кормов или завозить их в помещения, да и поилки можно было бы автоматизировать. Только в результате целенаправленной работы по совершенствованию технологии, организации производства и труда, укрепления кормовой базы можно добиться существенных успехов в деле повышения экономической эффективности производства мясной продукции. В этом отношении у руководства совхоза «Сокурский» в настоящее время имеется огромное поле деятельности. Труд животноводов нелегок, но почетен и ценен. И встреча с коллективом бригады Н. К. Лобановой еще одно тому яркое подтверждение. И. КОСТИКОВ. Немалую помощь оказывают нам и наши шефы, труженики города. Во главе со своим руководителем В. Н. Евсеевым, начиная с прополки и кончая уборкой, они участвуют в выращивании овощей. Вот и сегодня они активно помогают в уборке капусты. Хорошо работают и наши постоянные овощеводы Г. И. Ларионова, М. А. Русина, А. И. Ковалева. Летом они выращивают огурцы в теплицах, а во время уборки овощей приходят на помощь к нам. Корреспондент: Виктор Александрович, а какие трудности испытываете вы в эту. страдную пору? В. А. Чалин: Работа на уборке овощей простая — срубаем, очищаем и складываем кочаны в бурты, людей достаточно, но вот транспорта не всегда хватает, хотя ежедневно из города приходит по 2 ) —30 автомашин. Из-за нехватки транспорта капуста залеживается в поле, затягиваются сроки ее уборки. НА ЗАВЕРШАЮЩЕМ ЭТАПЕ ЦЕНА НЕРАСТОРОПНОСТИ В этом году в совхозе «Барлакский» было приложено немало усилий для подготовки материальной базы на период зимнестойлового содержания скота. В течение лета здесь проведен большой объем ремонтных и строительных ра бот, отладка старой и установка новой механизации. Однако в силу ряда организационных просчетов, неувязок с материалами, кадрами, в целом, подготовка фермы к зиме настолько затянулась, что на 1 отделении постановку животных в зимники начали с середины сентября, а последнюю партию из 400 голов поставили только 11 октября. Выяснилось, что в коровниках меняли до этих пор молокопро- воды. Здесь, видимо, и кроется причина столь существенного недобора молочной продукции, который остро ощущается сегодня в совхозе «Барлакский». Задолженность молока государству в оставшееся время года перекрыть при низкой продуктивное,™ дойного стада барлакцам будет явно не под силу. О том, какое отрицательное влияние оказал крайне запоздалый перевод животных в зимние помещения, красноречивее всего говорят такие цифры: в начале сентября, например, среднесуточный надой на фуражную корову составлял 7,8 килограмма молока, а теперь же только 5. В сравнении же с прошлым годом здесь в эта дни получают молока на 1100 граммов от коровы меньше. Вот такой ценой оплачивается нерасторопность животноводов первого отделения сов' хоза «Барлакский». ВНИМАНИЕ - КАЧЕС ТВУ Качество животноводческой продукции занимает определяющее место в практическом осуществлении генеральной линии партии по дальнейшему значительному повышению благосостояния советского народа, в успешном претворении в жизнь задач, выдвинутых перед сельским хозяйством Продовольственной программой. В нашем районе вопросам повышения качества сдаваемой государству животноводческой продукции уделяется серьезное внимание. Благодаря планомерной и целенаправленной работе Государственной инспекции по закупу и качеству сельскохозяйственных продуктов, специалистов и работников ферм, государственный план по закупкам молока за 9 месяцев текущего года выполнен на 102,4 процента, по продаже мяса — на .91,4 процента. В целом по району за этот период времени было закуплено первосортного молока 73,5 процента, что на 3,7 процента выше уровня 1982 года, на 0,5 процента снизилась сдача хозяйствами несортового молока. Существенно улучшила с ь работа по организации закупа излишек молока у населения. При годовом' плане 1000 центнеров на сегодняшний день закуплено 1126 центнеров. Особенно хорбшо проводилась эта работа Станционно - Ояшин- ским поселковым и Сарапуль- ским сельским Советами. В поселке Ояш при плане 120 центнеров молока закуплено 188, в Сарапулке эти цифры составили соответственно 80 и 289 центнеров. Налажен закуп у населения молока в совхозах «Зеркальный», «Смоленский». Существенную помощь в решении этих вопросов дало то, что районная инспекция систематически осуществляла контроль за встречной про^ дажей активным сдатчикам молока комбикормов и своевременным расчетом с ними за сдаваемую продукцию. Только в течение третьего квартала 1983 года Госинспек- цией было проведено 22 проверки хода выполнения годового государственного плана продажи животноводческой продукции и повышения его качества, подготовки помещений к зимне - стойловому содержанию скота, работы маслозаводов. Все они проводились в тесном контакте с производственным управлением сельского хозяйства райисполкома, районным комитетом народного контроля. Наряду с этим нашей службой разрабатывались и доводились до хозяйств ежедневные задания по производству и реализации молока и мяса. Принимались меры, направленные на сокращение расхода мяса на внутрихозяйственные нужды, в результате чего этот показатель снижен на 7,2 процента по сравнению с уровнем прошлого года. Большое внимание уделялось и повышению товарности молочной продукции, жирности молока, где также достигнуты положительные результаты (первый показатель увеличен на 4,2 процента, второй— на 0,07). Налажен контроль за освоением хозяйствами кожевенного сырья. Долг руководителей и специалистов хозяйств — организовать работу так, чтобы в борьбу за повышение качества сдаваемой государству продукции включились все труженики ферм, именно в этом мы видим залог дальнейших успехов животноводов совхозов и колхозов. Реальные возможности для этого есть в каждом хозяйстве района. В. КИСЕЛЬНИКОВ, государственный инспектор по закупкам и качеству сельскохозяйственных продуктов по Мош- ковскому району-. Хороших результатов в труде добились в нынешнем сезоне многие овощеводы совхоза «Барлакский». Тепличница Гера Ивановна Ларионова вырастила восемь тонн огурцов, а Александра Филатовна Еланцева весной вырастила отличную рассаду капусты. Сейчас они помогают в уборке урожая капусты. На снимке: Г. И. Ларионова и А. Ф. Еланцева. Фото С. КАЗАКОВА. С Е НАЖ ИЗ Р АПСА Для нужд общественного животноводства полеводы совхоза «Сокурский» в текущем сезоне посеяли 74 гектара рапса. В этом году кормозагото- вители совхоза первый раз решили пополнить запасы сенажа из этой культуры. Заготовку этого корма ведет звено Виктора Илларионовича Сер- жантова. В период массовой заготовки кормов члены этого звена заложили 27 898 центнеров сенажной м'ассы из естественных и сеяных трав. Столь позднее приготовление сенажа объясняется тем, что рапс — культура морозо- стойкая, и накопление корма можно вести даже при температуре до 10 градусов мороза. За пять дней механизаторы скосили 18 гектаров и получили 1920 центнеров, урожайность рапса составила по 113 центнеров с гектара. 280 центнеров травы было отправлено Животным на откормочную площадку, а 1640 центнеров зеленой массы заложено в се- нажные траншеи, сенажа же получено 894 центнера. Сейчас, когда завершилась уборка зерновых и освободился транспорт, появилась возможность расширить звено. Дополнительная техника станет перевозить скошенную траву с поля к траншеям. Первым пришел на помощь кор- мозаготовителям водитель автомобиля Николай Кузьмич Лахтин. Т. АНДРЕЕВА.
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2