МОШКОВСКАЯ НОВЬ 13 августа 1983 г. №97(4751) Широко применяя материальное и моральное поощрение за самоотверженный труд, необходимо в то же время решительно искоренять факты примиренческого отношения к нарушителям трудовой и производственной дисциплины, эффективнее использовать в этих целях меры общественного воздействия, нормы дейст- bj ющего законодательства. Нарушения трудовой дисциплины должны рассматриваться как уклонение от выполнения установленной Конституцией СССР обязанности добросовестно трудиться. Социалистическая дисциплина труда — эго не только строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, но и сознательное творческое отношение к своей работе, обеспечение ее высокого качества, производительное использование рабочего времени. (Из постановления ЦК КПСС, Совета' Министров СССР и ВЦСПС «Об усилении работы по укреплению социалистической дисциплины труда»). И С П О Л Ь З О В А Т Ь ВСЕ ФОРМЫ И МЕТОДЫ СОВЕТЫ И жизнь Руководствуясь положениями и выводами, содержащимися в материалах ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, трудовые коллективы рабочего посёлка Мошково взяли на себя повышенные обязательства, которые стремятся успешно выполнить. С полугодовым планом на 102 процента справились труженики железнодорожной станции Мошково, на 107 — маслозавода, на 105,9 — «Сельхозтехники», на 111 процентов — хлебоприемного предприятия. Но для того, чтобы успешно выполнить социалистические обязательства, необходимо поднять на более высокий уровень организационно-массовую работу и дисциплину труда. Большой ущерб трудовой дисциплине наносит пьянство, которое влечет за собой, как правило, нарушение правопорядка. В этом году по сравнению с прошедшим увеличилось количество приводов в милицию лиц в нетрезвом состоянии. Особо отличились в этом плане хозрасчетный строительный участок (13 человек), «Сельхозтехника» (9 человек), райпо (7 человек), районный узел связи (6 человек). Па предприятиях создаются специальные комиссии на общественных началах по борьбе против пьянства и алкоголизма, но ощутимых результатов их работы пока еще не видно. Слабо ведут эту борьбу и другие общественные организации, в их числе — депутатские группы. В нашем поселке, как и в других населенных пунктах района, прошли сходы граждан. Следует отметить, что на сходах резко осудили нарушителей дисциплины, пья- ниц, тунеядцев, а вот дальше дело до конца пока не довели, в чем, прежде всего, вина исполкома поссовета народных депутатов, участкового инспектора РОВД. За последние годы несколько улучшилась работа в поселке по борьбе с преступностью, злостным хулиганством. Это стало возможным благодаря тесному взаимодействию отдела милиции с общественными организациями, дружинниками. Работа добровольных народных дружин является одной из действенных форм борьбы с правонарушителями. Доброволь н ы е дружины созданы на всех предприятиях- и учреждениях р. п. Мошково. Хорошими помощниками стали дружинники райфо, Госстраха, киносети, райпо, маслозавода, детских садов. Однако нарушается график выхода на дежурство такими организациями, как РЭС, РУС, ПМК-1169, ДРСУ-3, райбытуправление, райсельхозэнерго, комбинат коммунальных предприятий и благоустройства. Много нарушений, к сожалению, допускается у нас на транспорте. В районе создана комиссия по безопасности дорожного движения, которая в последнее время стала более принципиально, конкретно решать вопросы по линии дорожно-патрульной слу ж б ы. Активизировала свою работу административная комис с и я при ГАИ районного отдела внутренних дел. Все это дает свои положительные результаты. Слабая дисциплина водителей лихорадила работу автотранспорта маслозавода, райбольницы, дорожного ре- монтно- строительного управления № 3 . ' После своевременного реагирования руководства этих организаций на предписания комиссии здесь установился долж н ы й порядок. Однако в т а к и х организациях, как Б е р д- ские электросети, «Транссельхозтехника» до сего времени не налажена дисциплина среди водительского состава. Ослабили свою работу в последнее время и созданные по линии ГАИ специализированные добровольные народные дружины. Вопросы дальнейшего укрепления дисциплины труда, правопорядка наряду с другими формами идейно-политического воспитания стали в трудовых коллективах выноситься на идеологические планерки при руководителях. Но такие планерки внедрены не на всех предприятиях нашего поселка. А ведь как показывает опыт их работы в ряде хозяйств района, это действенная форма в решении многих насущных задач. Ко всякого рода нарушителям трудовой дисциплины, общественного порядка надо применять решительные меры морального и материального воздействия: лишать премий, отпусков в летний период, переносить очередность на получение квартиры и т. д. В центре внимания депутатского актива сегодня — воспитание на примерах передовиков производства, на их опыте высокопроизводительного труда, рационального использования техники, сырья. Для того, чтобы на уровне была трудовая дисциплина в коллективах, общественн ы й порядок в поселке, и нам, депутатам, необходимо работать с людьми конкретнее, убедительнее, используя формы и методы, которые есть. А. ПЕРМИН, председатель исполкома Мошковского поселкового Совета народных депутатов. На состоявшейся очередной восьмой сессии Широкоярско- го сель с к о г о С о в е т а народных депут а т о в был рассмо т р е н в о п р о с об улучшении торго в о г о обслуживания населения в свете требований XXVI с ъ е з д а КПСС. На сессии присутствовали руководители подведомственных предприятий, специалисты совхозов «СГяш и н- ский», «Зеркальный», председатель правления ра й п о В. Л. Карп. На наш взгляд, вопрос решался актуальный, зло б о- дневный. Исполняющая обязанности директора Широко- ярского торгового предприятия А. С. Романенко в своем отчете отметила, что план товарооборота наши магазины за 1982 год выполнили на 103,1 процента, а- вот нынче в'первом полугодии — всего лишь на 95,3 процента. Об упущениях в работе торгового предприятия и шел серьезный разговор на сессии. Выступающие депутаты обратили внимание на недостаток товаров широ к о г о спроса, на несвоевременное снятие с полок товаров с истекшим сроком реализации (соки), на неудовлетворительное санитарное состояние в отдельных магазинах. Особой критике подвергся магазин на ферме № 3. Депутаты, директор совхоза «Оя- шинский» Б. X. Шмидт, бригадир фермы № 3 В. И. Иванов отметили, что поступает много жалоб от покупателей на низкую культуру обслужиКонечно же, не остались равнодушными к критическим замечаниям на страни ц а х районной газеты о ведении животноводства в нашем совхозе. Действительно, хвалиться нам нечем, много^ у нас из рук вон плохо. Молока получаем мало, отсюда и заработками многие недовольны. Я работаю дояркой в «Большевике» уже семь лет и замечаю, что крупному рогатому скоту, в частности, коровам, уделяется недостаточно внимания. Откуда же взяться молоку? В каждой группе есть больные коровы, хотя их не так уж и много осталось, у меня, к примеру, всего одна. Но когда находились в зимних помещениях, больных еще как-то лечили, а вышли в поле и забыли о них ветеринары. Лишь после неоднократных напоминаний начинают лечить. Редко уви-- дишь в гуртах главного ветврача совхоза В. В. Ширени- на. Запущенность зооветеринарной работы привела к такому состоянию ста да , а также к тому, что в нем боКОГДА ДЕЛА П О Й Д У Т НА Л А Д вания, частое отсутствие самых простых товаров повседневного спроса (хлеб, макаронные изделия и другие). Они предложили поставить вопрос о соответствии занимаемой должности продавца магазина фермы №> 3. Секретари партийных организаций совхозов «Ояшин- ский», «Зеркальный» — депутаты А. А. Саушкин, А. П. Ерофеев сосредоточили свое внимание в выступлениях на вопросе профессиона л ь н о й ориентации школьников неслучайно. Ведь наше торговое предприятие не укомплектовано полностью кадрами. А. А. Саушкин сказал, например, следующее: — В школу к ребятам приходят специалисты сельского хозяйства, животноводы, механизаторы. Это правильно. Но вот потребности села в кадрах до конца мы не учитываем. Иначе бы и продавцов чаще приглашали в школу на классные часы, вечера... Депутат Л. И. Попова затронула работу автолавок. Они привозят такие товары, которые труженики спокойно могут купить и в своих магазинах (носки, спички и т. д.). А вот товаров повышенного спроса механизаторы, животноводы в них пока не видели. В ПО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИЙ мошковской Н О В И “ лее чем предостаточно яловых коров. Вообще, требует свое г о улучшения организация труда. Ведь общих собраний, подведение итогов социалистического соревнования тоже давно не проводили. Кто как сработал за месяц — неизвестно. Спецодежды, марли не хватает, полотенец нет, а обеспечить всем необходимым _ крайнего не найдешь. При таком отношении к работе доярок хороших результатов не дождешься. Неслучайно и безнарядное звено у нас распалось. А в коллективе у нас в основном люди работящие, дружные, у многих болит душа за производство. Работники же торгового предприятия про такую форму обслуживания населения, как автолавки, нынче забыли. М. Д. Фисюра обратил внимание присутствующих на уч-балтинский магазин; новое здание для которого строится слишком долго, а стар о е практически непригодно. — Вот потому-то и товаров сюда много не завезешь, негде их расположить,— заметил он. — А поэтому и едут жители нашего села, бросая подчас и производственную работу, за хлебом, школьной формой, письменными принадлежностями и за многим другим в Ояш. Тем самым они помогают выполнять план товарооборота нашим соседям. В выступлениях поднимались и другие важные проблемы. В заключение председатель правления райпо В. Л. Карп ответил на все вопросы, затронутые депутатами. Сессия приняла решение, направленное на улучшение работы торгового предприятия. Думаем, что дела пойдут на лад. Л. ДЕНИСОВА, О. AM ПИЛОГОВА, депут а т ы Широкоярского сельско- ского Совета народных депутатов. Да и чего греха таить, ведь есть в низких надоях доля вины не только специалистов, но и рядовых работников животноводства. В нашем коллективе иногда у отдельных доярок наблюдаешь и нерадивое отношение к работе, своим обязанностям, неред к о плохо работают пастухи, а от их добросовестного труда, как ни от кого другого, зависит получение молока. Все это мы хорошо понимаем и не снимаем с себя ответственности за то трудное положение, в которое попало хозяйство с выполнением плана по молоку в нынешнем году. Мириться с подобным дальше нельзя. Для этого многим из нас необходимо «подтянуть» трудовую дисциплину, изменить” отношение к выполняемой работе. Верим, что наведем, в конце концов, порядок у себя в животноводстве. Сделать все от нас зависящее — долг каждого. Н. ОРЕХОВА, доярка совхоза « Большевик». тек вместе с клубными участвуют в массово-политической работе, выходят с. беседами, лекциями, обзорами книг к механизаторам и животноводам, оформляют «молнии», «Боевые листки», календари трудовой Славы в честь победителей социалистического соревнования. Так, работниками Обского сельского Дома культуры проведены беседы «Цена рабочей минуты», «Твои планы, рабочий поля», вечера- портреты «Наши передовики» и «Они идут впереди». Работники всех учреждений культуры оказали и практическую помощь в запасении кормов для обществе и н о г о стада, выполнив доведенные задания. Так что накопленный определенный опыт в период «зеленой жатвы» пригодится и будет расширяться в наступившей жатве хлебов. Г. ТУРКОВА, заведующая о т д е лом культуры райисполкома. РАБОТНИКИ КУЛЬТУРЫ-ТРУЖЕНИКАМ СЕЛА Д л я т С бодрыми стихотворными строками и задушевными песнями выходили в поле к механизаторам работники культуры в горячую пору заготовки кормов. И светлели усталые лица, и теплыми были улыбки на них... Во всех хозяйствах района побывали участники агитпоезда райкома КПСС, в составе которого были лекторы, агитбригада районного Дома культуры. Большое внимание в лекциях уделялось разъяснению и пропаганде материалов июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС, ходу соревнования в период сенокосной страды в районе. Наиболее активно в агитбригаде выступали инспектор отдела культ у р ы И. Крючкова, заведующий автоклубом О. Горшков, методист по художественной самодеятельности РДК С. Гриднев. Безотказно работал водитель автобуса А. Щеглов, заранее надежно подготовивший автомобиль к выездам. е Ху кто В каждом хозяйстве в выступлении бригады назывались конкретные фамилии и тех, кто неустанно множил центнеры заготовленных кормов, и тех, кто больше лежал под кустом. Не забывали о тружениках полей участники агитбригад таких клубов, Домов культуры, клубных объединений, как Обского (А. Геймбух, Л. Ба- канова, В. Астафьев), Сокур- ского (методист Н. Халецкая), Балтийского (Т. Касымова), Октябрьского, Кайлинс к ог о. Сейчас готовятся сценарии и концертные программы на время уборочной страды. Итоги работы агитбригад подведет районный смотр. В библиотеках оформлены книжные выставки, проводятся обзоры по злободневным темам _ решениям июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС, Продовольстве и н о й программе СССР, «Экономика должна быть экономной» и другим. Работники библиов в о л е П О Р А Н А Е С Т И П О Р Я Д О К
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2