9 августа 1983 г., JSfe 95 (4749) j МОШКОВСКАЯ НОВЬ j 3 I Трудными были .1982 год и прошедшая зимовка для животноводов совхоза. Полеводы не справились с производственными планами. Кормообес- печенность составила всего лишь 13,6 центнера кормовых ^единиц на условную голову скота. Выли приняты меры по дополнительному изысканию кормов, экономному их расходованию. Но несмотря на сложные условия зимнестойлового содержания, работники ферм сумели организованно вывести весь крупный рогатый скот, в том числе 1300 коров, на выпаса. Накануне была проведена большая работа по подготовке четырех доильных площадок, летних лагерей, загонов для молодняка. С наступлением пастбищного периода перед животноводами была поставлена задача — как можно больше получить дешевого молока и мяса. Организовали контроль за пастьбой скота и соблюдением распорядка дня. Весь скот был обеспечен водой и минеральными подкормками, для него возили барду, дробину. Это дало свои положительные результаты. В мае • ежедневно от каждой фуражной коровы получали молока на три килограмма больше по сравнению с прошлым годом. А среднесуточный привес одной головы молодняка составил 615 гоам- мов. В июне—-июле с 200 гектаров была скошена горохо-овсяная смесь для зеленого конвейера. В конце июля организовали для кормления дойного стада подвоз зеленой массы — по 25—30 килограммов на голову. Поэтому в последние дни суточный надой на фуражную корову возрос на 500 граммов. По плану текущего года мы должны надоить 26 000 центнеров молока и продать его государству 22 500 центнеров, получить 3000 центнеров валового привеса и продать мяса 3200 центнеров. Подводя итоги семи месяцев, необходимо сказать, что животноводы хозяйства имеют реальную возможность эту задачу выполнить. Валовое производство и сдача молока составили к уровню прошлого года 131 процент, сдача мяса — 141, получение привесов — 122 процента. Получено 62 теленка на 100 коров, что на 4 больше, чем за этот же период 1982 года началу массовой уборки картофеля все копалки и комбайны будут готовы. Сейчас копаем уже ранний картофель. В текущем году мы надеемся получить урожайность картофеля в целом не ниже плановой и выполнить план продажи этой продукции. Стараемся учесть горький опыт прошлого года, когда низка была организация труда, комбайны и автотранспорт были разбросаны, часто простаивали, плохо мы маневрировали техникой. Трудно было организовать и техобслуживание, вовремя подвезти обед. С 20—25 августа приступаем к массовой уборке картофеля и намерены справиться Готовность к уборке нынче стопроцентная, и настроение в коллективе отличное. Проведена реконструкция трех картофелехранилищ — забетонированы 'полы, смонтирована активная вентиляция. Одним словом, надеемся на хорошие результаты. Есть у нашей бригады и немало проблем, которые нередко осложняют выполнение ряда полевых работ. Так, к примеру, нынешней весной из- за нехватки двух скоростных картофелесажалок вместо двух недель, как планировалось и хотелось осуществить посадку, В августе на втором отделении будут поставлены, на откорм 200 голов быков средним живым весом 360 килограммов с целью последующей сдачи их государству весом 420—450 килограммов. Рацион кормления для этого гурта будет следующим: 35—40 килограммов зеленой массы овса и 4 килограмма концентратоз. Среди наших животноводов немало хороших добросовестных тружеников. Высоких показателей добиваются доярки М. В. Шведова, Н. И. Секри- ер, Р. П. Хацкевич, скотники дойных гуртов И. Е. Москалев, П. И. Рыжков, П. В. Завьялов, скотник молодняка крупного рогатого скота Н. Е. Чернов. Но наряду с некоторыми положительными сдвигами, можно привести примеры и нашей бесхозяйственности, недобросовестного . отношения отдельных работников к своим обя занностям, С начала года допущено падежа молодняка крупного рогатого скота 3,6 процента к обороту стада. Так, скотник второго отделения Г. Батенев систематически занимается пьянкой, животных не пасет, а поэтому не получает привесов, допускает падеж. Скотники дойных гуртов С. И. Коротин, М. П. Лебедь зачастую коров держат в денниках, работают спустя рукава, Совершают прогулы. Беспокоит нас подготовка ферм к зиме. Работают две строительные бригады на обоих отделениях. Но темпы низкие. Ремонт сдерживал недостаток пиломатериалов. Сейчас этот вопрос решается. Однако дел еще много. Из четырех коровников на первом отделении и двух помещений для молодняка на втором, требующих капитального ремонта, ни один пока не готов. Хочется сказать и о таких проблемах, решить которые без помощи районной «Сельхозтехники» мы не сможем. 5 лет функционируют в совхозе молокопроводы. Их необходимо капитально ремонтировать, но запасных частей, так же как и специалистов, нет. Бригадой «Сельхозтехники» не доведены до конца работы по реконструкции водопровода в двух коровниках на первом отделении, вследствие чего зимой часты были перебои с водой. А. ФЕДОСОВ, главный зоотехник совхоза «Смоленский». с нею в течение месяца. Настроение у картофелеводов хорошее, нет сомнения в том, что звено со своей задачей справится. Но есть и трудности. Вот уже два года, как мы не имеем сортировки. А без нее нынче никак не обойтись. При хорошем урожае трудно будет реализовать несортированный картофель. Это беспокоит нас. Нет пока у картофелеводов своего сварочного агрегата, слесарей (работают обычно привлеченные), что затрудняет организацию технического обслуживания. С. БОЧКАРЕВ, начальник цеха картофелеводства совхоза «.Смоленский». затратили 22—23 дня. Нет у нас и ТЗК с приставкой, и нам, в отличии от смоленцев, из года в год приходится выгружать семена картофеля из хранилищ вручную, что так же существенно тормозило. Сегодня особенно остро ощущается недостаток в тракторах МТЗ и картофелеуборочных комбайнах. При' имеющейся в* наличии техники сложно будет бригаде управиться с копкой до 1 октября. И. ГАНОМАН, бригадир картофелеводов совхоза «Барлакский», Нелегкие задачи стоят перед животноводами нашего совхоза в этом году. Повышение продуктивности коров и улучшение качества молока, более полное использование возможностей роста производства говядины — вот по сути та цель, к которой идут работники ферм. - План производства молока первого полугодия хозяйством не был выполнен. Однако показатели работы по сравнению с прошлым годом значительно улучшены. Если валовой надой за это время в 1982 году составил 17 420 центнеров, то в нынешнем —18751 центнер. От каждой фуражной коровы получено на 30 килограммов больше продукции. Заметно уменьшились затраты на один центнер молока. Отсюда и себестоимость* его снизилась от 24,37 рубля до 23,9. Возросли и среднесуточные привесы животных. молоко. Отдача его сейчас объясняется прежде всего организацией зеленого конвейера, используем для этой цели овес. Хорошо идут дела на центральном отделении с привесом скота. Откормочные животные содержатся на привязи, ежесуточно прибавляют в весело одному килограмму. Сдали отсюда 30 голов со средним весом по 380 килограммов. Думаем о завтрашнем дне ферм. Подготавливается два гурта ремонтных телок (400 голов). На этот участок работ подобраны добросовестные животноводы, молодняку отданы лучшие выпаса. Есть резервы у зооветеринарной службы хозяйства и в племенной, и селекционной работе с воспроизводством стада. Словом «узких» мест еще в ведении животноводства нам хватает. Это — и недостаточный уровень трудовой дисцилСоциалистичес к и е обязательства нами взяты посильные. Мы должны продать государству 34 с половиной тысячи центнеров молока (90 процентов первым сортом), 4 тысячи центнеров мяса. Добиваться шестисотграммовых среднесуточных привесов (на откорме 1— 700). Получить от каждых 100 коров не менее 90 телят. Надоить от фуражной коровы не ниже 2800 килограммов молока. Обеспечить сохранность поголовья на 98 процентов. За истекшие семь месяцев мы уже продали государству более 20 тысяч центнеров молочной продую ции. По последним расчетам набранные сегодня темпы производства молока позволяют рассчитывать на успешное выполнение годового задания. Конечно, не без определенных трудностей получаем мы лины отдельных работников ферм, когда коллективу приходится напрягать все силы для исправления последствий безответственного отношения к своим обязанностям недобросовестных людей. Сколько недобрали в весе подопечные М. В. Шабунина и Н. М. Шиловой из-за пьянок? А ведь страдает от этого вся ферма. Правда, таких работников у нас немного, но ведь не зря в народе говорят, что ложка дегтя портит бочку меда. Привлекаются такие «труженики» к материальной ответственности. А ведь не будь у нас острой проблемы с кадрами в животноводстве, за версту бы некоторых к ферме не допустили. Благо «погоду» на фермах делают не они. Коллективы крепкие и дружные. По итогам первого полугодия в животноводстве переходящее Работаю ,на центральном отделении совхоза «Барлакский» бессменно вот уже семнадцать лет. С твердой уверенностью могу заявить, что все коренные изменения в ведении животноводства, да и не только в этой отрасли сельского хозяйства, произошли на моих глазах, вместе ,с коллективом делила и беды и радости, набиралась опыта. Кому, как ни нам, много лет отдавшим ферме дояркам видны сегодняшние проблемы получения большого молока. Прошлая зимовка выдалась у нас нелегкой, остро ощущалась нехватка грубых кормов, кормили в основном силосом и если бы не дробина, вряд ли смогли бы сохранить продуктивность животных. Пф- тому всех нас радует нынешнее лето, когда есть трава, а значит будем зимовать с сеном. Трудно создать высокомолочную группу коров, знаю это по собственному опыту —- три раза набирала первотелок, много сил надо отдать для этого. Мое личное обязательство на год — получить от .фуражной коровы 3000 килограммов молока — думаю перевыполнить на 200— 300 килограммов. В этом году снова набрала группу нетелей и уже надоила от них две с половиной тысячи. Многие мои подруги по работе так же справятся с личными планами. Коллектив у нас на отделении дружный, бригадир опытный, постараемся не уступить второй и третьей фермам свои позиции. Н УЖН О Р ЕША Т Ь П Р О Б Л Е М Ы , С У Ж Д Е Н И Я , В Ы В О Д Ы ® Хотелось бы остановиться на двух главных проблемах нашего отделения, бригады. Первая — трудовая дисциплина. Если к дояркам в этом отношении претензий ни у кого нет, то к пастухам их у нас достаточно. Любо дорого доить после смены Николая Дмитриевича Хромова —корова сытая, вымя полное. А после работы другой смены и корове «стыдно» в доильный станок заходить. А зимой?.. Как кто из механизаторов провинился — на ферму. У нас что, исправительная организация? Если у иного железо от его плохой работы ломается, то у нас же живые существа: к ним с душой подходить надо. Но если с решением этой проблемы в хозяйстве занимаются и не безуспешно, то со второй — кадровой, сдвигов не видно. Недалеко время, когда многие доярки уйдут на пенсию. Кто заменит их? Не идет работать на ферму молодежь в совхозе. Недавно^ принимала участие в облаетКрасное знамя сохранил за собой коллектив первого отделения. Подводились у нас итоги минувшей зимовки, во время которой значительно больше предыдущей получили молока доярки М. К. Самарокова, Н. К. Соловьева, Н. С. Земская, М. И. Оболонкова, Е. С. Лорькина и М. ГГ. Вострикова. Эти работницы и определяют сегодня истинное лицо наших ферм. Не подвела нас Мария |11антелеевна Вострикова и на областном конкурсе мастеров машинного доения, где защищала честь района— заняла второе место. На них и держит равнение весь коллектив. Есть у нас на сегодняшний день и серьезные претензии к станции обслуживания животноводства. Плохо работает она в совхозе, с марта не менялась резина в доильной аппаратуре на Локтинском отделении. Разве это порядок? Много хлопот доставляет нам и маслозавод. Мы стараемся сдавать свою продукцию только хорошего качества (попробуй привези им кислое молоко), а получаем зачастую такой обрат, что телятницы боятся поить им молодняк. Подобные случаи, как я узнал из разговора с коллегами, бывают и в других совхозах. Этим организациям следует в корне пересмотреть свое отношение с хозяйствами. Сегодня, когда приближается время перевода скота на зимнестойловое содержание, у тружеников совхоза немало забот. Идет ремонт ферм, продолжается заготовка кормов, в которой принимают активное участие специалисты всех служб и звеньев. Организована заготовка лекарственных трав. Словом, делается немало для того, чтобы этот перевод прошел безболезненно, без спада продуктивности животных. Только при мобилизации общих усилий хозяйство справится с поставленными перед ним задачами по продаже государству молока и мяса. А. ТИХОНОВ, главный зоотехник совхоза «Барлакский». ном конкурсе мастеров машинного доения. Жила, как и все его участницы, в гостинице. Со многими познакомилась и, конечно' же, вечерами собирались вместе, делились опытом, беседовали в основном о том, что ближе всего — о работе, спорили, советовались, расходились за полночь. Так вот, в других районах, да и в нашем есть такие совхозы, где эта проблема в принципе решена, созданы или создаются молодежные бригады и там, конечно, голова у руководителей о завтрашнем дне ферм не болит. У нас же этого нет. Приходили работать доярками два года назад выпускницы школы, но не успели к ним привыкнуть, как убежали. Времени вечерами свободного мало, по- видимому, в клуб не успевают на танцы. И работа доярки, хоть и говорят все, что фермы механизированы,’ пока еще физически тяжела. Летом еще ладно, полегче, а зимой? Механизирована лишь раздача силоса, а все остальное руками, Сено раздать, концентраты из тамбура — на себе, по ведру дробины принести каждой из 35 коров, устаешь сильно. Вот и, не идет молодежь к нам ,. ищет где полегче. (Решать эти проблемы надо сейчас и чем скорее они будут решены, тем больше можно будет получить молочной продукции сегодня, через год и в следующих пятилетках. М. ВОСТРИКОВА, доярка совхоза «Барлакский»,
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2