МОШКОВСКАЯ НОВЬ ■2 августа 1983 г., № 92 (4746); ИДЕОЛОГИЧЕСКОМ, МАССОВО-ПОЛИТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ-НОВЫЙ ПОДЪЕМ (Окончание. Нач. на 1—3 стрЦ на то, чтобы настойчиво добиваться творческого ' отношения к порученному ■ делу каждого работника. На это же нацелены и новые формы организации и оплаты труда. В хозяйстве организованы и работают три звена с безнарядной оплатой труда за конечный результат, На всех основных производственных участках созданы партийные, партийно - комсомольские группы. Коммунисты показывают пример в труде, на заготовке кормов, в животноводстве. Партийная группа в бригаде № 1 (партгрупорг С. Н. Алабугин) состоит .из 6 коммунистов. Два звена работают в этой бригаде и оба перевыполняют ’задание. В их честь в колхозе был поднят Флаг трудовой славы, сообщили об этом в «Хороших новостях», «молния» поздравила коллектив с достигнутыми успехами: Задачи, стоящие перед нашей партийной организацией, сложны, но для выполнения их мы располагаем всем необходимым. Это — опыт коммунистического воспитания, кадры, идеологических работников. Я работаю агитатором уже 3 года. Мне это поручение дала партийная организация. Кроме того я член парткома, партгрупорг. Своим личным примером и добрым словом стараюсь вести за собой других. Трехлетнее задание я выполнила еще в марте этого года. Годовой план завершу ко дню Конституции СССР ;— 7 октября. За полгода надоила по 1608 килограммов молока на корову. Пятилетку выполню за 3,5 года. Об этом сказала в своем выступлении доярка колхоза «Союз строителей» В. А. Санникова. Заместитель председате л я райисполкома П. А. Федоренко подчеркнул, что неполно м ы Станционно - Ояшинского поселкового, Кайлинского, Сокур- ского, Ташаринского, Широко- ярскбго сельских Советов народных депутатов регулярно обсуждают вопросы укрепления материальной базы учреждений, призванных формировать коммунистическое мировоззрение у людей, совершенствуют формы проведения данной работы, содержание ее. Организуют контроль за выполнением принимаемых решений по этим вопросам. Вместе с тем, еще не везде придается значение .идеологическому обеспечению принимаемых решений, чтобы намеченные задачи предварительно прошли через умы и сердца людей, чтобы они видели, к каким переменам в районе, в селе, в их собственной жизни приведут принимаемые решения и установки. Так, ежегодно исполкомы, сессии Дубровпнского, Са- рапульского и некоторых других Советов обсуждают множество вопросов по различным направлениям, принимают неплохие решения. А как дело доходит до их выполнения, то многие пункты и, главным образом, основные остаются только на бумаге. Здесь несвоевременно готовят Дома культуры, клубы, библиотеки. школы, медицинские и комплексно - приемные пункты к работе в зимних условиях. Квартиры учителям, медикам, специалистам других сфер обслуживания населения предоставляются не в первую очередь, как это требуется по основам жилищного. законодательства, коммунальные услуги оказываются с большим опозданием. Не случайно и то обстоятельство, что на территориях этих Советов слабо работают общественные формирования. В районе немало примеров, когда в основе деятельности целых коллективов, их руководителей лежит продуманный план, настойчивая, целеустремленная работа, большой труд и высокий профессионализм. В коллективах наливной станции Сокур, цеха ЖВИ-.1, ДРСУ-3, совхоза «ОяшинСкий», 2-й фермы совхоза «Мошковский» и других идейно - воспитательная работа носит целенаправленный характер, тесно -связана с требованиями времени, выполнением народнохозяйственного плана, воспитанием людей. Здесь всему уделяют доляшое внимание: и строительству жилья, и укреплению материально - технической базы школ, магазинов, клубов, медицинских пунктов, строительству дорог и благоустройству. Из этих коллективов практически не бывает жалоб на несвоевременное обеспечение коммунальными услугами учителей, врачей, работников культуры, на несправедливые действия руководителей. Как недостаток в идейно - воспитательной работе является слабое изучение и распространение лучших опытов передовых коллективов, мало проводится семинаров по этому вопросу. Узким, к сожалению, местом является своевременный ремонт и подготовка к зиме школ,больниц, _учреждений ’культуры, быта, торговли. И не всегда Советам по плечу решать отдельные вопросы. Отделы райисполкома, прежде всего, районо, отдел культуры,'управление бытового обслуживания населения, руководство здравоохранения должны не только предъявлять претензии к Советам, но и оказывать им больше конкретной помощи в укреплении материальной базы, в содержании работы подведомственных органов, усилить контроль за исполнительской дисциплиной своих работников. Надо сделать упрек и некоторым хозяйственным руководителям за слабое решение социальных вопросов на местах. Продолжительное время идет, образно говоря, тяжба по ремонту Дубровинской школы, комплексно', приемного пункта, школьной столовой, Дома культуры. На месте не могут договориться, ■ кто и что должен сделать. Постоянно возникают споры по этим вопросам в совхозах «Большевик», «Бар- лакский» и некоторых других. О проводимой воспитательной работе в коллективе железнодорожной станции Мошково поделился ее начальник А. Я. Червонецкий. Здесь в начале текущего - года провели общее собрание, где речь шла не только о результатах работы 1982 года, но главным образом — об укреплении дисциплины, ‘о добросовестном выполнении должностных обязанностей, о рабочей совести, профессиональной^ гордости. В результате требовательнее к своим обязанностям стали относиться профсоюзный комитет и товарищеский суд, разбирая допущенные нарушения на своих заседаниях. Это становится предметом обсуждения в сменах, цехах, на планерках, страницах стенной газеты «Движенец». Главное то, что сам коллектив спрашивает по законам рабочей совести с нарушителя за его проступки, каждый работник знает, что он будет поощрен за хорошие дела, а за отклонения общепринятых норм справедливо наказан. Одна из форм повышения эффективности работы коммунистов среди трудящихся — хорошо организованная работа в сети марксистско - ленинского образования. В школе основ марксизма - ленинизма на предприятии занимаются рядовые коммунисты и руководители служб станции. Слушатели, в основном, самостоятельно изучают учебный материал, конспектируют первоисточники, занятия проводят в форме беседы, обсуждения. При этом' может и должен высказаться каждый присутствующий на занятии по обсуждаемому вопросу. При этом также поставлена цель, чтобы изученный материал всегда имел тесную связь с положением дел непосредственно в кол- _лективе. Так, изучая Продо- ’ вольственную программу, каждому слушателию и руководителю было дано задание: выступить в своем коллективе по определенной теме, определить участие каждого работника в выполнении Продовольственной программы путем ведения личного подсобного хозяйства и заготовки кормов для животноводства в районе. На состоявшемся партийном собрании решено постоянно заслушивать отчеты коммунистов о личном участии в массово-политической работе. За сравнительно короткое время удалось добиться ощутимых результатов. Коллектив станции досрочно, 19 июня, завершил план погрузки первого полугодия, значительно сократил простой вагонов, обеспечил безопасность движения и сохранность перевозимых грузов. Это практический ответ на решения партии. Редактор газеты «Мошков- ская новь» А. Т.. Поддубский особо заострил внимание на повышении действенности выступлений печати. Компанейски как на местах, так и .в газете подходим к решению широкого освещения вопросов выполнения обязательств, внедрения передового опыта, укрепления трудовой дисциплины.- Страдает оперативность, своевременное реагирование на острые сигналы печати, информирование читателей о принятых мерах. Если ответ и поступает, то зачастую с опозданием, малоконкретный. Без помощи широкого актива редакции не обойтись. Ведь, например, чтобы подготовить аргументированный, веский, убедительный, зратаю- ший за живое материал, надо хорошо знать обстановку, объект исследования. Но случается иногда так, что помощи, поддержки, откровенного разъяснения на месте не всегда получаешь. Недостаточная еще активность в этом отношении со стороны специалистов райсель- хозуправления, колхозов и совхозов, промышленных предприятий. А без этого не обойтись. Ведь печать, все средства массовой информации действуют в тесной взаимосвязи с хозяйственным, партийным, советским, профсоюзным, комсомольским и другим активом. Хотелось, чтобы добрые начинания газетчиков встречали действенную поддержку, понимание с их стороны в проведении различной организаторской работы, личным участием в печати способствовали ей, развивали ее. Редакция просит партийные комитеты, партбюро колхозов, совхозов, промышленных предприятий помочь в создании и проявлении себя рабселькоровских постов, 'определив им основную задачу —• вести поход за экономию, бережливость, наведение образцового порядка на производстве. Секретарь партбюро второго Новосибирского лесоперевалочного комбината Н. П. Гуреев рассказал о работе агитаторов в коллективе • предприятия, о внедрении бригадных форм оплаты труда, коллективного подряда, о повышении роли трудовых • коллективов, мастеров в управлении производством. Определенная работа проводится по внедрению на комбинате рацпредложений. За 6 месяцев 1983 года внедрено 18 рацпредложений с экономическим эффектом в 8,3 тысячи рублей. В том, что коллективом совхоза «Ояшинский» за первое полугодие 1983 года продано молока 118,2 процента, мяса— на 130,2 процента к плану,первым сортом сдано молока 88,2 процента, надой на одну фуражную корову составил 1707 килох’раммов, что выше соответствующего прошлогоднего уровня на 52 килограмма, достигнуты другие высокий', показатели, немалая заслуга- тружеников третьей фермы, где также перевыполнена производственная программа. Об этом доложил управляющий этой фермой Н. И. Планкин. Июньский Пленум ЦК КПСС выдвинул ряд требований в адрес школы, определил основные вехи совершенствования обучения и воспитания. Партия добивается, чтобы человек воспитывался не просто как носитель определенной суммьщзнаний, но прежде всего как гражданин социалистического общества, активный строитель коммунизма с присущими ему идейными установками, высокой культурой труда и поведения. И мы, учителя, делаем вывод о необходимости усилить роль школы в воспитании .высоких гражданских чувств, подчеркнула директор Мошковской средней школы Э. А. Леонтьева. Усиление политического воспитания школьников прямо связано с повышением идеологического уровня учителей. И здесь следует подчеркнуть роль политического образования учителей. В нашей школе все учи-, теля совершенствуют политике-* ское образование через теоретический семинар «Актуальные проблемы теории и практики коммунистического воспитания подрастающего поколения ■ в развитом социалистическом обществе», который работает по плану. В 1983 —1984 учебном году будут изучаться «Теоретические и практические проблемы всестороннего, гармонического развития подрастающего поколения». Учебный план уже имеется, он предусматривает идейно - политическое, патриотическое, интернациональное, физическое, трудовое воспитание и профориентацию, другие направления. Все это — составная часть гармонического развития личности. Политическое становление человека нельзя себе представить вне коллектива, где формируются его качества. Такими коллективами в школе являются комсомольская, Пионерская организации. Мы стараемся осуществлять педагогическое руководство ими таким образом, чтобы не подавить инициативы самих ребят, доверяя им проведе, ние многих школьных мероприятий. В этом мы видим возможность воспитания гражданской ответственности каждого школьника, развитие его общественной деятельности. Важнейшим направлением нашей работы является трудовое воспитание. Юноши обучаются тракторному делу, сдают квалификационные экзамены, получают удостоверения тракториста- машиниста 3 класса, девушки — швейному делу. За три последних года 55 выпускников избрали профессии, связанные с профилем, трудового обучения. В школе постоянно действует учебно - производственная бри- гадП. Но большие трудности школа испытывает в организации часов практической езды учащихся на тракторе, нет мастера производственного обучения. Два года не ведутся уроки обслуживающего труда у мальчиков 4—8 классов. О большом значении профилактической работы среди населения говорил заместитель начальника отдела внутренних дел райисполкома по политиковоспитательной работе Н. Ф. Ганев. От нее зависит конечный результат деятельности- правоохранительных органов. Чтобы предотвратить преступление, необходимо провести большую воспитательную работу в трудовых коллективах хозяйств, предприятий и учреждений. Для этой цели по рекомендации оюро районного комитета партии один раз в месяц проводится единый юридический день. Сотрудники отдела выступают перед трудящимися с лекциями, оеседами на правовые темы. К сожалению, вся эта и другая проводимая работа пока еще не дает желательных результатов. В вопросах идеологической работы не должно быть пустоты,. отметил начальник районного узла связи Н. М. Горшков. Партийной организацией, администрацией РУС проводится работа в коллективе через систему партийной учебы, экономического образования. В школах экономических знаний перед слушателями ставятся определенные задачи, которые позволят решить вопросы вклада каждого рабочего, служащего в укрепление экономики. После обсуждения проекта Закона о трудовых коллективах и его принятия заметно .повысилась ответственность работников за порученное дело, снизились случаи пьянок, нарушения трудовой дисциплины. Здесь определенную помощь оказывает социалистическое соревнование, конкурсы профессионального мастерства, активизация работы товарищеского суда. Но многое еще предстоит сделать по закреплению кадров, улучшению всей системы средств связи. ★ Ж * В работе пленума принял участие и выступил секретарь обкома КПСС И. А. Миронов. С заключительным словом выступил первый секретарь райкома партии В. А. Смирнов. По обсужденному вопросу XII-пленум райкома КПСС принял соответствующее постановление. В своем постановлении пленум обязал первичные партийные организации в основу всей деятельности по дальнейшему совершенствованию пропаганды и агитации положить решения XXVI съезда КПСС, материалы июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС, программные положения и выводы, содержащиеся в речи Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Ю. В. Анд. ропова. Разработать и претворить в жизнь конкретные меры по улучшению идеологической, массово - политической работы, повышению ее эффективности и качества. Сосредоточить внимание идеологических учреждений, пропагандистских кадров и актива на дальнейшем развитии комплексного подхода к воспитанию. Обеспечить высокий научный уровень пропаганды и агитации, развивать ее наступательный характер. Считать одной из важнейших задач идеологической, массово - политической работы усиление ее деловитости, дальнейшее укрепление связей с жизнью, с решением конкретных хозяйственных и политических проблем. Вся эта работа призвана способствовать решению ведущих народнохозяйственных задач: интенсификации производства, быстрейшему внедрению достижений науки и техники, полному осуществлению Продовольственн о й программы, неуклонному подъему производительности труда, повседневной борьбе за экономию и бережливость, а в конечном итоге — успешному выполнению государственных планов. В постановлении пленума райкома партии намечены конкретные меры по дальнейшему улучшению идеологическ о й, массово - политической работы, выполнению задач, поставленных июньским (1983 г.) Пленумом ЦК КПСС, в речи на Пленуме Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Ю. В. Андропова. Редактор А. Т. ПОДДУБСКИИ. НАШ АДРЕС: 633140, р. п. Мошково, улица Пионерская, 2. ТЕЛЕФОНЫ: Редактора —92-204, заместителя редактора, отдела партийной жизни — 92-177, ответственного секретаря бухгалтерии — 92-574, ОТДЕЛОВ: сельского хозяйства — 92-298, писем и массовой работы — 92-440, местного радиовещания — 92-508, типографии —92-362. Индекс 50909 Мошковский филиал полиграфобъединения «Кедр». Печать высокая. Заказ 1594 Тираж 4561. Объем 1 печатный лист.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2