МОШКОВСКАЯ НОВЬ ? июня 1683 г., № 68 (4722) Н ИТОГАМ УЧЕБЫ В ШНОЛАХ Ш КОММУНИСТИЧЕСКОГО ТРУДА В -1982—1983 учебном году в совхозах, колхозах и других сельскохозяйствен н ы х предприятиях работа л и 46 школ коммунистического труда по курсу «Продовольственная программа СССР». Профсоюзные комитеты проводили работу, направленную на повышение идейно - теоретического уровня занятий, активное использование полученных знаний, в производственной и общественной деятельности. 297 слушателей успешно выполнили производственные планы и социалистические обязательства, более 800 — участвуют в движении за коммунистическое отношение к труду. Занятия в школах коммунистического труда способствуют повышению творческой активности слушателей. В ходе практических занятий они вносили предложения, направленные на решение вопросов механизации ручного труда, сокращения потерь рабочего времени, экономии сырья и материалов. Среди слушателей 79 рационализаторов и изобретателей. Важное место отводилось освоению передового производственного опыта. В совхозе «Восход» изучался опыт механизатора В. А. Тимченко, намолотившего в 1982 году 4100 центнеров зерна, передовой доярки А. Д. Казатинской, надоившей в 1981 году по 3055 килограммов молока на фуражную корову. Широко изучали опыт передовиков производства совхоза ;«Ояшинский» в школе коммунистического тРУДа, где пропагандистом в течение 10 лет работает В. И. Паламарчук. Интересно проходят здесь занятия, слушатели проявляют высокую активность на них. Большую помощь оказывают школам коммунистического труда в организации идейнополитического, трудового н нравственного воспитания слушателей работники Дома культуры и оиблиотеки. Положительный опыт в этом направлении накоплен учреждениями культуры в совхозах «Ояшинский», «Белоярский». Интерес- сую работу проводит в библиотеке Ояшинского ремонтно-механического завода Г. И. Королева. Она комплектует материал по определенным темам и оформляет книжные выставки, выступает с беседами. Вместе с тем, в деятельности профсоюзных организаций по руководству школами коммунистического труда в проСОСТОЯЛСЯ СМОТР НРАСНЫХ УГОЛНОВ 38 красных уголков животноводческих ферм приняли участие в районном смотре, проходившем с ноября 1982 по май 1983 года. В большинстве своем красные уголки за этот период приведены в надлежащее состояние, отремонтированы, наглядно оформлены, пополнились необходимой мебелью, культинвентарем. Они широко использовались для организации массово - политической работы среди животноводов. За период смотра прочитано 415 лекций: из них 279 — по общественно - политичес к о й тематике, 136 — производственно - технической и сельскохозяйственной, состоялось 190 выступлений агитбригад и коллективов художественной самодеятельности. В красных уголках проводились занятия школ коммунистического труда. В красных уголках совхозов «Большевик», «Восход», «Ояшинский», колхоза «Ленинец» были организованы общественно - политические чтения по пропаганде материалов майского, ноябрьского (1982 г.) Пленумов ЦК КПСС, мероприятия, посвященные 60-летию образования СССР, встречи > соревнующихся коллективов, ч е . ' ствование передовиков производства, «Дни культуры» на ферме. Все это также способствовало выполнению плана первого квартала текущего года по производству и сдаче государству продукции животноводства, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Вместе с тем, в организации смотра были допущены и просчеты. Так, профсоюзные комитеты совхозов «Томилов- ский», «Сосновский» не уделяют должного внимания работе красных уголков, а совхоз «Сокурский» вообще их не имеет. _ профсоюзная, ■ ЖИЗНЬ шедшем учебном году имелись недостатки. Некоторые профкомы слабо осуществляют контроль за их работой, плохо использовали возможное т и школ для широкой пропаганды и внедрения достижений передовиков и новаторов производства, не организовали учет и анализ предложений и замечаний слушателей, направленных на вскрытие резервов производства, не принимали по ним соответствующих мер. В школах коммунистического труда совхозов «Томиловский», «Сосновский», «Восход», «Сокурский» имели место срывы и переносы занятий, допускались отклонения от учебных программ, на отдельных занятиях обсуждали только текущие производственные вопросы. Профсоюзным организациям предстоит большая работа по повышению роли школ коммунистического труда в мобилизации слушателей на выполнение планов и социалистических обязательств, развитии социалистического соревнования, движения за коммунистическое отношение к труду, укреплении трудовой и производственной дисциплины. Необходимо глубоко проанализировать итоги учебного года, обобщить опыт работы школ. Президиум райкома профсоюза работников сельского хозяйства подвел итоги смотра. Первое место присуждено красному уголку второй свиноводческой фермы совхоза «Большевик» (председатель совета красного уголка В. И. Борзых), второе —красному уголку фермы первого отделения совхоза «Восход» (председатель совета Л. И. Туркова), третье — красному угол к у первой свинофермы совхоза «Ояшинский» (председатель совета — Ф. Ф. Масольд). В настоящее время следует активизировать работу по обобщению и распространению их положительного опыта в период нового предстоящего смотра, который будет проводиться с ноября 1983 года по май 1984 года. П. КУЗОВЛЕВ, председатель райк о м а профсоюза работай к о в сельского хозяйства. К 6 0 - л е т и ю Р А Б С Е Л Ь К О Р О В С К О Г О Д ВИЖЕНИ Я Комсомольская организация совхоза «Мошковский» выпускает свою стенгазету «Бригантина». Редактирует ее заместитель секретаря комитета ВЛКСМ Татьяна Кожаро. Секретари цеховых комсомольских организаций ферм пишут заметки о лучших комсомольцах, жизни села, о том, что их волнует и тревожит, словом, все дела молодежи освещаются в газете. Ежемесячно подводятся итоги работы доярок комсомольско - молодежного звена второй фермы. Под рубрикой «Что, где, когда» сообщается, что интересГазета организует ребят на хорошие пионерские дела, сплачивает их, помогает шагать маршрутами Всесоюзного Марша. В письмах, заметках юнкоры рассказывают о делах в своих дружинах, отрядах, звеньях, о событиях в жизни мальчишек и девчонок, их мечтах и планах, которые волнуют и которые обязательно надо обсудить всем вместе. Нашим девизом стали такие слова: «Людям отдать сердце, людям нести радость — делом своим и словом, юнкоры, будьте готовы!». Традицией в районе стали ежегодные смотры стенной печати школ и слеты юных кор0 своей тизни ного намечается сделать в ближайшем будущем. Рубрика «В мире информаций» знакомите жизнью своих сверстников как в нашей стране, так и за рубежом. Каждый рейд комсомольского оперативного отряда также освещается в газете. Прожектористами проведены рейды по укреплению трудовой дисциплины, экономии электроэнергии, состоянию животноводческих помещений в ночное время на второй* ферме совхоза. В весенне - посевную кампанию ежедневно выСлово юнкору респондентов. В этом году на третьем слете п р и с у т ствовало 158 юнкоров из 12 школ. Ребята привезли с собой красочные творческие отчеты, стенные газеты, в которых были помещены заметки, написанные живо, увлекательно. Слет был праздником, но праздником, где мы многому учились, обменивались опытом юнкоровской работы, поделились с товарищами своими мнениями, чувствами, сообщали о какой-то радости или рассказывали о недостойных поступках. Легче рассказать, чем написать, — вот тут нам на помощь пришли старшие товарищи. Много нам, юнкоровцам, дает учеба при районном Допускались «Боевые листки», «молнии», отражавшие ход полевых работ. Однако есть в работе нашей редколлегии и недостатки. Не всегда оперативно освещаются главные события жизни совхозной комсомолии, нашей газете "еще не хватает боевитости, организованности. Заметки порой «вытягиваешь» чуть ли не с силой, что, к сожалению, го. ворит о том, что молодежь еще не привыкла наболевшее, сокровенное нести в газету. Н. ФОМИЧЕВА, секретарь комсомольской организации совхоза «Мошковский». ме пионеров в кружке «Юный корреспондент» и в школе в кружке «Активист стенной печати». На занятиях мы узнаем о газетных жанрах, о том, как сделать хорошей стенную газету. Но в обязанность юнкоров входит не только выпуск газет. Нас учат проводить сре- •ди ребят конкурсы рисунков и плакатов, оформлять стенды, брать интервью у ветеранов войны и труда, выпускать «Живую газету», записывать радиолинейки. Ребята с нетерпением ждут и очередной пионерской страницы «Орленок» в «Мошковской нови». Елена ЦАРЕГОРОДЦЕВА, юнкор Мошковской средней школы. ПРЕЖДЕ ВСЕГ0-ЗАБ0ТА О ЗДОРОВЬЕ ЧЕЛОВЕКА ДЕЛО ОСОБОЙ ВАЖНОСТИ Всемерное оздоровление и облегчение условий труда является делом государственной важности. Вот почему в центре внимания коллективов, наряду с производственными вопросами, естественно должны находиться вопросы охраны труда, улучшения бытовых условий. Организационная структура Мошковского районного производственного объединения по производственно - техническому обеспечению сельского хозяйства включает в себя шесть подразделений: ремонтная мастерская, станции технического обслуживания машинно - тракторного парка, автомобилей, оборудования животноводческих ферм, база материально- технического снабжения и вспомогательное производство. Решение вопросов по охране труда возложено на руководителей подразделений, участков, цехов. В 1982 году на номенклатурные мероприятия по охране труда планировалось пять тысяч рублей. Деньги освоены полностью на устранение сквозняков в производственных помещениях, обеспечение вспомогательных средств, необходимых для безопасного ведения работ, устройство ограждения на всех вращающихся частях механизмов, станков, оборудования и на другие цели. Помещения ремонтной мастерской, где размещается два цеха, построены в 1941 году, в которых не было комнат бытового назначения. В 1982 году было убрано устаревшее оборудование, проведен текущий ремонт. Здесь создали условия для отдыха, помещение для раздевалки, где установлено 16 шкафчиков для чистой и рабочей одежды. Появилась душевая. Построен цех по ремонту комбайнов, где заканчивается строительство бытовых помещений. В третьем квартале текущего года ^ будет сдан в эксплуатацию щ гараж для теплой стоянки ав- “ томобилей на 50 мест, где также будут построены бытовки. В прошлом году и нынче было несколько нежелательных случаев с потерей рабочего времени. Причинами являются: несоблюдение трудовой дисциплины, пренебрежение элементарными правилами и нормами охраны труда, слабая исполнительская дисцип- * лина руководителей отдельных цехов и участков, недостаточное внимание инженерно- технических работников к созданию здоровых и безопасных условий на производстве. С целью улучшения работы по охране труда и снижению производственного травматизма администрация и профсоюзный комитет объединения в текущем году разработали мероприятия по повышению уров- ня технологической и трудб- * вой дисциплины на основе х внедрения системы управления безопасностью труда. Н. ЗАРУДНЕВ, председатель профсоюзного комитета районного объединения «Сельхозтехника». В ОСНОВЕ-ПРОФИЛАКТИКА Одним из важных разделов работы медиков является профилактика, направленная на снижение заболеваемости с временной утратой трудоспособности. Ежегодно все работники сельского хозяйства должны быть охвачены проф- осмотром. Организованно проходят .медосмотры в совхозах «Белоярский», «Мошковский». В колхозах и совхозах строятся новые фермы с поточными линиями, где сведен до минимума ручной труд животноводов. Оборудуются бытовые помещения со всеми удобствами: душевыми, раздевалками. Кроме того, реконструируются старые фермы, благоустраиваются их территории. Так, в совхозе «Ояшинский» оборудованы две бытовые комнаты на ферме № 3, в бригаде № 1 первой фермы построен санитарный пропускник, отвечающий современным требованиям, имеется комната гигиены женщины. На двух свинарниках механизирована кормораздача, введен в эксплуатацию кормоцех, где исключен ручной труд. На свиноферме действуют душевые, прачечная. Все рабочие обеспечены спецодеждой. В совхозе «Мошковский» строятся новое здание РТМ, большой свинокомплекс, где планируется оборудовать бытовые помещения для животноводов. В совхозе «Белоярский» выстроены новые бригадные домики, где созданы условия для отдыха, установлены титаны для горячей воды, шкафы для рабочей одежды. Улучшились условия труда для рабочих кормокухни. В совхозе «Томиловский» на втором отделении построен новый коровник. Улучшились условия труда и в других хозяйствах района. Однако, наряду с положительным в этом направлении остаются еще многие нерешенные проблемы. На некоторых фермах отсутствуют бытовые помещения, красные уголки, уголки здоровья, централизованные прачечные, как, например, в совхозах «Сокурский», «Восход», колхозе «Союз строителей». В совхозах «Большевик», «Смолен- ’ский» территории РТМ небла- гоустроены, не во всех помещениях имеется вентиляция, искусственное освещение неудовлетворительное. Л. КОРОВИНА, заместитель главного врача района. ПОД КОНТРОЛЕМ АКТИВА На нашем заводе разработан комплекс технических, са- нитарно - гигиенических и организационных мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда, снижению травматизма и заболеваемости, по улучшению медицинского обслуживания рабочих. Планируется израсходовать по данному плану 238,2 тысячи рублей. За два прошедших года пятилетки уже израсходовано 223,46 тысячи рублей. Это в основном за счет реконструкции цеха №2. Кроме этого сделаны дополнительные котельные, краны, кран- балки, модернизированы протирочные стенды, вентиляционная система. Вопросы состояния заболеваемости, травматизма обсуждаются на заседаниях заводского и цеховых профсоюзных комитетов. Часто на заводе проводятся дни охраны труда, ежегодно проходят смотры культуры производства. Результаты подводятся 2 раза в в год и победители (участки) награждаются денежными премиями. Рабочие обеспечива ю т с я спецодеждой, получают молоко. В основном все желающие направляются в санатории и на курорты. При заводе работает здравпункт, через который ведется оздоровительная и профилактическая рабоат. В каждой профгруппе работают страховые Делегаты. Они посещают больных, ходатайствуют перед профсоюзным комитетом об оказании, если необходимо, материальной помощи, выдаче санаторных путевок. Т. ПРОСКУРИНА, председатель профкома Ояшинского ремонтно-механического завода.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2