МОШКОВСКАЯ НОВЬ :26 февраля, 1983 г., № 25 (4679)= Партийная ОБСУДИЛО СОБРАНИЕ Собрание с повесткой дня о задачах партийной организации хозяйства по выполнению решений ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС прошло в совхозе «Большевик». В докладе секретаря парткома В. Н. Соколова отмечалось, что, несмотря на трудности, планы и обязательства 1982 года по производству основных видов продукции животноводства и растениеводства успешно выполнены, произошли определенные изменения в социально - культурном уровне тружеников совхоза. Принимаются конкретные меры по выполнению заданий третьего года одиннадцатой пятилетки. Вместе с тем достигнутые рубежи в производстве не могут удовлетворить. По-прежнему остается высоким падеж скота, на низком уровне работа по воспроизводству стада, не растет фондоотдача. Такое положение сложилось из-за слабой трудовой и технологической дисциплины, безответственного отношения некоторых руководителей и специалистов, а также отдельных рабочих к своим обязанностям. Не находит применения опыт работы по методу бригадного подряда в растениеводстве, животноводстве. В прениях по докладу выступили главный агроном совхоза К. Н, Бархатова, ветфельдшер фермы № 2 Н. И. Казаков, управляющий этой же фермой П. А. Бойко, главный инженер В. В. Горлов, главный зоотехник В. И. Бауэр шофед А. П. Луцко, инженер по сельхозмашинам П. И. Оче- редько, преподаватель Большевистской средней школы А. С. Пилипченко, председатель профсоюзного комитета Г. Д. Петров, директор совхоза Э. И. Ридель. Все выступающие обращали внимание на недоработки, которые мешают нормальной работе, определяли пути реализации стоящих задач. Собрание приняло соответствующее постановление. О Т Ч Е Т Ы И В Ы Б О Р Ы В органах народного контроля начались отчеты и выборы. Эта важная и ответственная кампания проходит в обстановке, свидетельствующей о том, что решения ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС внесли оживление в деятельность трудовых коллективов, в них развернулась активная работа по улучшению организации труда, повышению. дисциплины, поиска новых резервов. О ц е н и в а я критически Народные контролеры вскрывают недостатки, критически оценивают свою работу, опрег деляют пути ее совершенствования. В состав групп избираются лучшие люди, передовики производства, активные i общественники. В их числе' коммунисты, комсомольцы, ве-, тераны труда, рабочие, женщины. В работе собраний и конференций принимают участие представители администрации, руководители партийных, профсоюзных и комсомольских организаций. В деловой обстановке прошло рабочее собрание по выборам группы народного коитС чувством высокой ответственности работают над выполнением планов одиннадцатой пятилетки большинство трудовых коллективов р. п. Мошково. Труженики ДРСУ-3, комбината коммунал ь ных предприятий и благоустройства, хлебоприемного предприятия государственные планы прошлого года по основным показателям выполнили. Коллективом дорожного ремонтно- строительного управления № 3 капитально отремонтировано 5,6 километра дорог, введен в эксплуатацию участок дороги на обходе с. Сокур, 80 процентов работ выполнено с оценкой «хорошо» и «отлично». Обеспечены рост производительности труда, экономии электроэнергии, топлива, строительных материалов. Неплохо сработал и коллектив приятий и благоустройства. В комбината коммунальных пред- 1982 году на благоустройство освоено 291 тысяча рублей. Заасфальтированы дороги на улицах Ленина, Октябрьской, защебенены — на улицах Трудовая, Комсомольская и других. Построено 12 квартир и в первом квартале 1983 года будут сданы еще семь домов. Построены электросети по улицам Кобелева и Калинина. В том, что эти коллективы работали ритмично, есть заслуга и постоянных комиссий поссовета— по торговле и общественному питанию (председатель комиссии А. П. Филатова), по промышленности, строительству, транспорту и связи (В. В. Зюриков), а также депутатов Н. М. Иванькова, Р. П. Паниной, А. В. Му- зыко, И. Е. Казанцевой и других. Для успешного выполнения заданий пятилетки, большое значение имеет реализация намеченной программы капитального строительства. Капитальные вложения по всем источникам финансирования преПОВЫШАТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ дусмотрены на пятилетие в сумме более 11 миллионов рублей. За два года построены и ведены в эксплуатацию зданиё Госбанка, административное здание «Сельхозэнер- го», кинотеатр, хозяйственный магазин, в котором ведутся отделочные работы, гараж в ККПиБ. В 1983 году должны быть введены в эксплуатацию поликлиника, плавательный бассейн, универмаг, база газового хозяйства и другие обь- екты производственного и культурцр - бытового назначения. ено 1,5 миллиона. Хозрасчетным строительным участком освоено 500 тысяч рублей и не сдано ни одного объекта в эксплуатацию. Нельзя мириться с тем, что сильно затягиваются сроки строительства 24-квартирного дома, пристройки детского сада. Особое место в выполнении решений XXVI съезда партии, майского и ноябрьского (1982 года) Пленумов ЦК КПСС занимает строительство жилья и детских дошкольных учреждений. За пятилетие, используя все возможности, должны построить 25 тысяч квадратных метров жилья. Однако в 1982 году его сдано всего 2470 квадратных метров. Работать стабильно, с постоянным наращиванием объемов производства способен тот коллектив, который удовлетворительно обеспечен кадрами, работниками массовых профессий. А это возможно только при ежегодном строительстве благоустроенного жилья. Острый недостаток кадров в «Транссельхозтехнике», районн о м объединении «Сельхозтехника», управлении бытового обслуживания и ряде других коллективов. Сейчас большая часть капитальных вложений должна осваиваться на строительстве жилья и объектов социально - бытового назначения. Продолжают слабо работать специализиров э н н ы е строительные организац и и. ПМК-1169 из планируемых двух миллионов рублей освоУспех экономического развития во многом зависит от работы обслуживающих отраслей, и в первую очередь от таких, как торговое, бытовое и медицинское обслуживание. Работники торговли стараются улучшить снабжение населения продовольственными и промышленными товарами. За пятилетие нужно увеличить товарооборот на 20 процентов. Сейчас принимаются меры к расширению сети и улучшению работы магазинов, предприятий общественного питания. Принимаются меры к быстрейшему вводу в эксплуатацию универмага и хозяйственного магазина. В действующих магазинах производится замена торгового оборудования, реконструкция, переход на самообслуживание. Постоянно совершенствуются формы и методы бытового обслуживания населения, расширяются виды услуг. К концу пятилетки бытовые услуги планируется довести до 27 рублей на каждого жителя. План 1982 года районное производственное управление бытового обслуживания населения выполнило на 87,7 процента. Здесь на работе особенно отрицательно сказывается нехватка кадров. В укреплении здоровья трудящихся, улучшении оздоровительной системы помогает дальнейшее развитие системы здравоохранения. Однако сегодня нельзя сказать о том, что все сделанб для улучшения оказания медицинской помощи населению поселка. Сказывается также острая нехватка кадров, особенно среднего персонала. Сейчас обращается большое внимание на необходимость увеличения производства и улучшения качества товаров народного потребления каждым предприятием. Лучше, чем в другие годы, занимаются выпуском товаров народного потребления маслодельный завод и некоторые другие предприятия. iBто же время возможности для выпуска многих предметов домашнего обихода, строительных изделий и других товаров народного по- ч требления используются недостаточно. Ведь то, что достигнуто в начале одиннадцатой пятилетки, цока еще не может удовлетворить потребное т и производства и запросов населения. Есть коллективы, где много нарушителей трудовой дисциплины, большие потери рабочего времени, в том числе из-за прогулов, административных отпусков, болезней, связанных с неблагоприятными условиями труда. Большинство прогулов совершает с я из^за пьянки, с которой в ряде коллективов нет должной борьбы. Нужно полнее использовать культурно - просветительн ы е учреждения для проведения в них новых торжественных ритуалов, широкого участия трудящихся в самодеятельных коллективах. Стараться обобщать опыт, работу по месту жительства, уличных комите- тов. Хорошо работают уличные комитеты улиц Большевистской (председатель комитета Л. Т. Дударева), Линейной (А. А. Давыдов), Трудовой (А. А. Васильева) и другие. А. ПЕРМИН, председатель исполкома Мошковского поселкового Советач народных депутатов. За два года одиннадцатой пятилетки многое сделано нашим коллективом по укреплению материально - технической базы: построен красный уголок, расширен гараж, заасфальтирована территория комбината. Приобретена различная техника: тракторы, погрузчик, тракторные тележки и другое. Особое место в выполнении решений XXVI съезда КПСС занимает строительство жилья. За два года для своего коллектива мы построили 16 квартир. Кроме этого, вопросы быта, как посадка картофеля, вспашка огородов, заготовка и вывозка сена и других кормов для личного скота, решаются в полном объеме. Все дети работников нашего комВНИМАНИЕ-НЕРЕШЕННЫМ ВОПРОСАМ бината устроены в детские сады, ясли, с которыми поддерживаем тесный контакт, помогаем в ремонте, благоустройстве. Большое внимание уделяем работе с кадрами. Стараемся добиться, чтобы во главе всех участков находились квалифицированные специалисты, умелые организаторы, воспитатели. И они у нас есть. Это техник - строитель В. А. Леоненко, тракторист М. Д. Пе- релякин, проработавшие не один десяток лет. Н. Г. Мартынова, находясь на заслуженном отдыхе, продолжает трудиться старшим бухгалтером. Они и многие другие своим трудом и опытом показывают пример молодым специалистам. В третьем году одиннадцатой пятилетки перед нашим коллективом стоят более напряженный! и ответственные задания. Для успешного выполнения пятилетнего плана каждым участком мы осуществляем конкретные меры по расширению механиза ц и и. Центральным звеном является и реализация Продовольствен^ ной программы. В 1982 году комбинатом оказано услуг совхозам и колхозам района более чем на 35 тысяч рублей. Наш комбайнер В. В. Плотников в совхозе «Мошковский» намолотил около 7 тысяч центнеров зерна. Коллективом было заготовлено более 600 центнеров зеленой массы, около 200 центнеров сена, вывезено более 250 тонн силоса. Говоря о положительных результатах работы нашего предприятия, мы критически анализируем имеющиеся недостатки. Нам необходимо улучшать качество работы, увеличивать услуги населению, сохранять высаженные деревья, меньше затрачивать времени на ремонт техники, бороться за экономию горюче-смазочных материалов, электроэнергии, топлива. Н. ШНЫРЕВ, начальник Мошковского комбината коммунальных предприятий и благоустройства. На железнодорожном транспорте строгая дисциплина важна вдвойне. На гигантском перевозочном конвейере нарушения дисциплины приводят к серьезным сбоям в работе, значительным потерям. Коллектив нашей станции в 1982 году добился определенных успехов в выполнении принятых социалистических обязательств. Простой под одной грузовой операцией сокращен на три часа, в результате чего высвобождено под дополнительную погрузку народнохозяйственных грузов значительное количество вагонов. Коллектив станции в течение Р А ВН Е НИ Е - НА ПЕРЕДОВИКОВ года работал без брака в поездной и маневровой работе, полностью обеспечил сохранность перевозимых грузов, а также личную технику безопасности работников всех цехов. В нашем коллективе более половины работников в своем трудовом стаже насчитывают от 10 до 35 лет. Но много и молодежи. Поэтому наставничество у нас занимает важное место. Кадровые, опытные железнодорожники, как правило, хорошо понимают значение дисциплины, и ведут надлежащий спрос с нарушителей. Любое нарушение трудовой дисциплины обсуждается на заседаниях профсоюзного комитета или товарищеского суда. Ежемесячно на заседании профсоюзного комитета подводятся итоги работы станции, определяются победители соревнования, лучшие по профессии. Итоги социалистического соревнования, как коллективного, так и индивидуального, оформляются наглядно. Мы вправе сказать слова благодарности дежурному по станции А. В. Яковлеву, составителям поездов Ф. К. Смирнову и М. А. Боровикову, старшему приемосдатчику Г. Н. Маркиной, товарному кассиру Л. А. Андросенко, билетному кассиру М. И. Володиной, старшему дежурному стрелочного поста Е. Н. Тупикиной за их добросовестный и честный труд, активное участие в общественной жизни коллектива, воспитании молодежи. А. РОМАНЧУК, дежурная железнодорожной станции Мошково. роля в Мошковском участке Бердских электросетей. Его коллектив заслуженно носит звание «Коллектив коммунистического труда», постоянно занимает призовые места в социалистическом соревновании среди родственных предприятий области. ш В отчетном докладе председателя группы М. А. Романчука отмечалось, что народными дозорными предприятия осуществлялся контроль за созданием нормальных условий труда и быта рабочих, соблюдением техники безопасности, расходованием горючесмазочных материалов, электрической энергии, качественным проведением ремонтномонтажных работ. Участниками собрания добрые слова были оказаны в адрес дозорных М. А. Романчука, Н. А. Гладковича; являясь отличными производственниками, ударниками коммунистического труда, они добросовестно выполняют общественные поручения. Группа народного контроля избрана в составе пяти человек, председателем избран В. А. Прозверов. Коллектив Дубровинско г о лесхоза на недавно прошедшем рабочем собрании заслушал отчет головной группы народного контроля. В докладе председателя группы С. М. Швец отмечались положительные и негативные стороны деятельности дозорных в отчетный период. Приводилось немало примеров результативной работы народных контролеров. В своем выступлении главный лесничий, секретарь партийной организации Г. А. Вагин заострил внимание на необходимости повышения трудовой дисциплины на производственных участках, усиления контроля за работой этих подразделений. На собрании председателем головной группы вновь избран инженер лесхоза С. М. Швец, образованы сектора: производственный, гласности, бюро жалоб и предложений. Отчетно - выборные собрания прошли также в трудовых коллективах колхоза «Союз строителей», Мошковского хозрасчетного строительного участка, «Райсельхозэнерго», районного отдела внутренних дел, ДРСУ-3, ССПТУ-26, райпо. А. АРАПОВ, инспектор районного комитета народного контроля.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2