Мошковская новь, 1983 №007

МОШКОВСКАЯ НОВЬ 15 января 1983 г., № 7 (4661) ----- Решения ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС—в жизнь! (Продолжение. Начало на 1-й странице). зах и колхозах — это не менее 20 квартир ежегодно. Необходимо еще раз обратить внимание всех хозрасчетных предприятий, особенно совхозов и колхозов, на необходимость создания собственных строительных участков, столярных цехов и кирпичных заводов. Примеры положительной работы таких участков есть в совхозах «Оя-- шинский», «Барлакский», «Белоярский», на многих других предприятиях. Продолжают слабо работать специализированные строительные организации. ПМК-1169 освоено менее 1,5 миллиона рублей из планируемых двух миллионов. Хозрасчетным строительным участком в районе освоено только 500 тысяч рублей и не сдано ни одного объекта в эксплуатацию. Нельзя далее мириться с затягиванием сроков строительства спального корпуса Дубровинского дома- интерната, котельной и теплосетей совхоза «Сокурский», свинарника - откормочника совхоза «Мошковский», восьмиквартирного и двадцатичетырехквартирного домов в поселках Ояш и Мошково, с низким качеством сдаваемых объектов. С ростом объемов производства, ■реализации, специализацией народного хозяйства постоянно растет роль всех видов транспорта. Недостатки в работе транспортников немедленно ощущаются всеми другими коллективами. За прошедшие два года коллективы железнодорожных станций района не-' сколько улучшили работу, однако неосвоенных резервов еще много.’ Станцией Ояш в 1982 году допущен сверхнормативный простой каждого вагона под погрузо - разгрузочными работами на 2 часа. Станцией Мошково не выполняется статическая нагрузка, слабо организованы работы по улучшению технического состояния, порожних вагонов. Неудовлетворительно используется грузовой, автомобильный и тракторный транспорт. На первое января 1983 года, ссылаясь на нехватку транспорта, в совхозах и колхозах недовыполнен план вывозки органически удобрений на 38 тысяч тонн," не доставлены к животн зч.адчес.ким фермам 2850 тонн сенд,'4,5 тысячи тонн соломы, хота имеющимися колесными тракторами, в том числе К-700, грузовыми автомашинами весь сельскохозяйственный и строительный грузооборот возможно осуществить в срок. Однако на практике возможности грузоперевозок не реализуются. Основная причина в низкой организации использования транспорта. Коэффициент использования грузо-’ вого автомобильного парка по району в среднем составляет около 50 процентов, в «Транс- сельхозтехнике» — 48 процентов. Нет борьбы за иепользе- вание пробега только с грузом, в среднем с грузом автомашины проходят около 50 процентов, в «Транссельхозтехнике» - — 62 процента. Постоянно растут масштабы народного хозяйства, объемы потребления и накопления, значит увеличивается и потребность в металле, энергетических ресурсах, древесине, строительных и других материалах, продуктах сельского хозяйства, в живом труде. И совершенно небезразлично сегодня сколько материальных средств, топлива, электрической энергии, затрат труда использовано на выработку единицы продукции. Снижение материало- и энергоемкости, повышение качества и долговечности, механизация и автоматизация производства — это основное направление в походе за экономию со стороны партийных комиссий по контролю хозяйственной деятельности администрации, групп и постов народного контроля, «Комсомольского прожектора», постоянных комиссий местных Советов. К сожалению, безответственного отношения к затратам производства еще много. Это включенный электрический свет в течение светлого времени суток в животноводческих и других производственных помещениях, электрические моторы завышенной мощности, мелкие детали, изготавляемые из большеобъемных металлических и древесных заготовок, эксплуатация йеисправных карбюраторных и дизельных двигателей с большим перерасходом горюче-смазочных материалов, слив отработанных масел на землю и другие пути пренебрежительного отношения к государственной собственности. Партийным организациям,^ административным органам необходимо применять конкретные принципиальные меры, основанные на моральной и материальной ответственности ко всем, кто допускает бесхозяйственность. Большое внимание на ноябрьском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС было обращено на необходимость увеличения производства и улучшения качества товаров народного потребления каждым предприятием. Большое внимание их производству придается в Дубровинском лесхозе. Лучше, чем в прошлые годы, выпуском товаров народного потребления стал заниматься коллектив лесоперевалочного комбината, по отдельным продуктам — маслодельный завод и другие коллективы. В то же время возможности большинства предприятий используются недостаточно. Не выполняют планы коллективы хлебокомбината, районного управления бытового обслуживания, Ояшинского хлебоприемного предприятия, не занимаются выпуском товаров народного потребления коллективы льнозавода,. завода крепежных изделий, районного объединения «Сельхозтехника», где есть реальная возможность этим заниматься. Предприятия района имеют все необходимое, чтобы обеспечить полностью запросы населения на метлы, штукатурную дранку, деревянные лопаты и детские санки, деревянные и соломенные изделия домашнего обихода, штакетник, все виды столярных изделий, рабочие и меховые рукавицы, большинство садового инвента-. ря и многих других изделий. Производство товаров народного потребления—важная составная часть общегосударственной программы повышения материального благосостояния трудящихся и должно находиться под постоянным контролем партийных организаций наравне с основным производственным планом. В третьем году одиннадцатой пятилетки перед каждым коллективом предприятий промышленности, строительства, транспорта стоят более напряженные и ответственные задачи, чем в прошедшие два года. Для обеспечения выполнения пятилетнего плана на каждом технолог и ч е с к о м участке должны быть осуществлены конкретные меры по расширению механизации, а - где это возможно и автоматизации процессов труда, и ряд других. Центральным звеном планов 1983 года являются меры, связанные с реализацией Продовольственной программы. В 1982 году успешно выполнены и перевыполнены государственные планы по производству и реализации пушнины совхозом «Белоярский», племенного молодняка свиней совхозами «Оя- шинокий», «Большевик», вита- минно - травяной муки, овощей совхозом «Барлакский». Выполнены планы продажи государству мяса и молока коллективами колхоза «Ленинец», совхозов «Ояшинский», «Большевик». Умело используя скудный запас кормов в стойловый период 1981—1982 года и летний 1982 года, работники животноводства совхоза «Ояшин-' окий» получили от кащдой фуражной коровы почти по 3200 килограммов молока, более 500 граммов среднесуточного привеса крупного рогатого скота, 340 граммов свиней. Весь крупный рогатый скот сдан на мясокомбинат средним весом свыше 380 килограммов. В совхозах «Мошковский», «Большевик», колхозе «Ленинец» получено от фуражной коровы по 2900 килограммов молока, на мясокомбинат скот сдан колхозом «Ленинец» весом свыше четырехсот килограммов, совхозом «Мошковский» —380 килограммов. Совхозами и колхозами района выполнено плановое поголовье коров и маточное стадо свиней. По основным показателям выполнили план 1982 года большинство предприятий агропромышленного объединения. Однако партийные организации, руководители ряда совхозов, колхозов, предприятий агропромышленного объединения не смогли обеспечить использование всех имеющихся возможностей, допустили заметное сокращение производства и реализации мяса, молока, других важных видов продукции. Так, в совхозе «Смоленский» среднегодовое производство мяса сокращено на 6,2, молока —• на 3,5, в колхозе «Союз строителей» — мяса на 10,5, молока — на 5,8 процента. Менее двух тысяч килограммов на фуражную корову надоено в совхозах «Смоленский», «Га- линский», «Томиловский», по 2100—2200 — совхозами «Зеркальный», «Восход», «Соснов- ский», колхозом «Союз строителей». Менее 300 граммов среднесуточного привеса крупного рогатого скота получено в совхозах «Большевик», «Восход», по 350—400 граммов — в колхозах, совхозах «Смоленский», «Сосновский», «Сокурский». В результате слабой работы отдельных хозяйств по району средний надой на фуражную корову составил j2323 килограмма, среднесуточный привес крупного рогатого скота —• 382, свиней — 313 граммов, среднесдаточный вес одной головы крупного рогатого скота на мясокомбинат за 11 месяцев — 340, свиней — 85 килограммов! Трудности, имевшие место в связи с неблагоприятными погодными условиями, совершенно по разному отразились на результатах работы отдельных коллективов. Практически не допустил снижения производства мяса и молока коллектив совхоза «Ояшинский», увеличил производство мяса совхоз «Галинский», молока — колхоз «Ленинец», устойчиво работал коллектив совхоза «Большевик» , ставший победителем Всероссийского социалистического соревнования в честь 60-летия образования СССР и получивший переходящее Красное знамя 'Совета Министров РСФСР и ВЦСПС. Граничат земли совхозов «Ояшинский», «Восход», «Большевик», «Барлакский» и «Смоленский», колхозов «Ленинец» и «Союз строителей». Значит, условия не отличаются, а вот результаты несравнимы. Причина в различии уровней организаторской, воспитательной работы, хозяйствования. Разное отношение рядовых и инженерно - технических работников к выполнению своих обязанностей. Далее докладчик остановился на вопросах развития подсобных хозяйств предприятиями чи организациями района, в индивидуальном секторе, где также немало нерешенных проблем. Участие в выполнении Продовольственной программы —дело каждого жителя района, но за мобилизацию всех сил и средств ответственность несут партийные, профсоюзные организации, Советы народных депутатов. На пленуме районного комитета КПСС в 1981 роду утверждена развернутая программа внедрения в сельскохозяйственное производство достижений науки и передовой практики. Многое из этой программы уже сделано, Например, механизированные откормоч н ы е площадки, молокопроводы на летних доильных площадках, облицованные силосные траншеи, увелциение паров, внедрение перспективных сортов зерновых, научно обоснованной системы земледелия, ' зимний ремонт зерновых комбайнов и так далее. Но все это внедряется пока только в отдельных хозяйствах, таких, как совхозы «Ояшинский», «Барлакский», «Галинский», «Большевик» и некоторых других. Не находит пока это применение в совхозах «Восход», «Сосновский» и других. Недостаточно внедряются прогрессивные методы эксплуатации и технического обслуживания механизации сельскохозяйственного производства. Выработка на тракторы, зерновые и силосные комбайны остается низкой, массовые случаи непредвиденных поломок техники, высокие затраты на капитальные и текущие ремонты. В зимний период из-за неудовлетворительного состояния тракторного парка сложились тяжелые условия с вывозкой кормов и органических удобрений в совхозах «Смоленский», «Восход», «Томиловский», «Сосновский» и ряде других хозяйств. Остаются нерешенными вопросы с организацией осен- не - зимних ремонтов зерновых комбайнов в совхозах «Мошковский», «Томиловский», слабо организован ремонт в совхозах «Смоленский», «Большевик», колхозах «Союз строителей» и «-Ленинец». Увеличение производства зерна к концу пятилетки до 810 —820 тысяч центнеров, картофеля — до 160 тысяч, овощей — 64 тысяч, кормов — не менее 25 центнеров кормовых единиц на условную голову, молока — до 320 тысяч, мяса — 75 тысяч центнеров может базироваться только на более высоком уровне всей организаторской работы в каждом производственном подразделении предприятий всего атллщро- мышленного комплекса. " Пока нельзя отметить ощутимого повышения активности и заинтересованности в прямом влиянии на повышение эффективности производства совхозов и колхозов со стороны предприятий, вошедших в объединение. Районное объединение «Сельхозтехника» не обеспечивает организованного проведения технического обслуживания и ремонта механизации животноводства, тракторов, особенно К-700, зерновых комбайнов. «Сельхозхимия» слабо работает на внесении органических, минеральных удобрений, в борьбе с сорной растительностью, по обеспечению животноводства микродобавками. Хлебоприемное предприятие не приняло практических мер к изготовлению комбикормов по возрастным группам животных. • Маслодельный завод не перестроился на изыскание возможности максимального удовлетворения запросов в заменителе молока, поисках путей повышения качества производимой в хозяйствах продукции. Электроэнергетические предприятия не обеспечивают ликвидации непредвиденных срывов в электроснабжении, экономии электрической энергии. Докладчик особое внимание уделил широкому применению бригадных форм организации труда с безнарядной аккорднопремиальной системой оплаты. Бригадная форма доказала на практике свое преимущество во многих коллективах района. Бригады и звенья с коллективной оплатой — это первый этап в совершенствовании организации труда. Нужно настойчиво переходить на аккорднопремиальную систему с оплатой по конечным результатам труда — это большая и ответственная работа, которая долж на проводиться во всех коллективах. Успех экономического развития во многом зависит от работы обслуживающих отраслей и в первую очередь от таких, как связь, оытовое, торговое, медицинское обслуживание. Развитие данных отраслей, достигнутое за годы десятой и начало одиннадцатой пятилеток, пока не может удовлетворить потребности производства и населения. Многие вопросы решаются не так быстро, как хотелось бы. От уровня организаторской, массово - политической работы партийных, общественных организаций, руководителей коллективов зависит организованность, качество, дисциплина труда. Этим вопросам ноябрьским * (1982 г.) Пленумов ЦК КПСС S . уделено особое внимание. В районе много высокоорганизованных коллективов, чьи результаты труда лежат в основе выполнения районных планов и обязательств. Но, к сожалению, немало в ряде коллективов расхлябанности,: безответственности, нарушений* дисциплины, большие потери рабочего времени, в том числе из-за прогулов, административных отпусков, болезней, связанных с неудовлетворительными условиями труда. Из-за этого огромное количество человеко-дней потеряно на лесоперевалочном комбинате № 2, Ояшиноком ре- монтно - механическом заводе, в совхозе «Смоленский», колхозе «Союз строителей». Большинство прогулов допускается из-за пьянки, с которой в ряде коллективов нет должной борьбы. Никто, кроме партийной, м профсоюзной организаций, one- циалиста и руководителя про- изводства не искоренит зло расхлябанности, пьянки, антиобщественного поведения отдельных опустившихся работников. Немедленное пресечение любого нарушения, создание вокруг проступка отрицательного общественного мнения, моральные, бытовые и административные последствия за каждым нарушением могут служить действенной формой воспитания. Большое внимание в докладе было уделено работе с кадра- - ми. Необходимо добиваться, чтобы во главе всех отраслей и производственных участков находились квалифицированные специалисты, умелые организаторы и воспитатели. Партийные организации должны с должной ответственностью относиться к повышению квалификации механизаторами и животноводами, работниками других массовых профессий. Конкретные пути повышения уровня организаторской и массово - политической работы со стороны партийных организаций и руководителей хозяйств указаны в постановлении ЦК КПСС «О работе партийной организации колхоза «Путь к коммунизму» Федсровско г о района Кустанайской области по выполнению решений майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС», принятом в декабре 1982 года. Постановление ЦК КПСС определяет основное направление в работе не только партийной организации колхо-. за «Путь к коммунизму», но и каждой первичной организации КПСС. Недостатки, отмеченные в нем, имеют место и в пар- j тийных организациях нашего района. Необходимо признать, что партийное руководство организаторской, хозяйственной деятельностью в совхозах «Смоленский», «Сосновский», «Томиловский», «Восход» и ряде других коллективов, не обеспечивающих выполнение государственных планов, слабое, роль цеховых партийных организаций, партийных групп незначительная. Слабо работают отдельные партийные организации по подбору, расстановке и воспитанию кадров, повышению их самостоятельности и ответственности. Начался 1983 год, в который районная партийная организация вступила, имея большие преимущества по сравнению с 1982 годом для выполнения государственных планов повеем основным показателям во всех отраслях. Эти преимущества за- (Окончание на 3-й стр.).

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2