* S 16 декабря 1982 г., № 150 (4648) МОШКОВСКАЯ НОВЬ 3 Указом Президиума Верховного Совета СССР от 7 января 1980 года «Об увеличении размера надбавки к пенсии по старости за непрерывный стаж работы на одном предприятии, в учреждении, организации» внесены изменения в статьи 14 и 55 Закона СССР от 14 июля 1956 г. «О государственных пенсиях». 20-процентная надбавка будет начисляться к пенсиям но возрасту, назначенным по закону СССР от 14 июля 1956 года и по постановлению Совета Министров СССР—622 от 20 июля 1964 г. «О государственном пенсионном обеспечении и социальном страховании председателей, специалистов и механизаторов колхозов». Право на надбавку приобретут также инвалиды первой ивто-. рой групп, получающие пенсию по инвалидности в размере пенсии по старости. Для начисления 20-процентной надбавки необходимо одновременное соблюдение трех условий. Во-первых, непрерывн ы й стаж . работы на одном предприятии должен быть не менее 25 лет, а у женщин, имеющих детей, — не менее 20 лет. Во-вторых, общий трудовой стаж должен превышать на 10 лет стаж, необходимый для назначения пенсии по старости. И третье условие: необходимо состоять на работе на 1 января 1983 года или позднее. Надбавка начисляется независимо от того, когда работник выработал требуемый непрерывный стаж работы на одном предприятии: перед обращением за пенсией или ранее. ' Введение 20-процен т н о й надбавки не отменяет 10-про- центную надбавку за непрерывный стаж работы свыше 15 лет. Женщинам, имеющим детей, в том числе усыновленных, надбавка за непрерывный стаж работы на одном предприятии начисляется независимо от' числа детей, их возраста и продолжительности воспитания. Учитываются и умершие дети. Для начисления надбавки не имеет значения продолжительность работы на 1 января По просьбе наших читателей о льготах участникам Великой Отечественной войны дает консультацию заведующий райсобесом А. А. Пар- шуков: — Льгоды участникам Отечественной войны определены постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР № 907 от 10 ноября 1978 года и № 175 от 21 февраля 1980 года. Данными постановлениями предоставлена 50-процентная скидка со стоимости проезда один раз в году (туда и обратно) железнодоро ж н ы м транспортом, а в районах, не имеющих железнодорожного сообщения, водным, воздушным или междугородним автомобильным транспортом; Вступила в силу Инструкция о порядке материального обеспечения граждан СССР при призыве на действительную военную службу и прохождении службы в запасе. Она утверждена Госкомитетом СССР по труду и социальным вопросам и Секретариатом ВЦСПС 22 апреля 1982 года. Инструкция предусматривает, что призываемым на действительную военную службу рабочим, служащим, колхозникам,! студентам и учащимся, получающим стипендию, выплачивается выходное пособие. Такое же пособие выплачивается при зачислении на действительную сверхсрочную военную службу, приеме в во- енно - учебные заведения и ряде других случаев. Рабочим и служащим выходное пособие выдается в размере двухнедельного среднего заработка, студенты и учащиеся получают половину месячАДБАВКА К ПЕНСИИ 1983 года или позднее, занят ли работник полное или неполное рабочее время,i а также в надомных ■условиях, размер заработной платы, получение пенсии в период р*а- боты. Однако пенсионерам, которым пенсия назначена до 1 января 1983 г., временная работа, или работа менее 4 месяцев при определении права на надбавку во внимание не принимается. Если пенсионер на 1 января 1983 года не работал, а возратился на работу позднее, то право на 20- процентную надбавку рн приобретет, также проработав на постоянной работе не менее 4 месяцев. Выплата пенсии в единения, но подчиненное ему (либо наоборот с этого предприятия в объединение), непрерывный стаж работы для начисления 20-процентной надбавки не сохраняется. Аналогично решается вопрос и в отношении других предприятий (научно - производственное объединение, комбинат, трест, отделение железной дороги и т. д.), имеющих как несамостоятельные структурные единицы, так и подчиненные, являющиеся юридическими лицами. СтаЖ работы, дающий право на надбавку, не„прерывается, но в него не включается, в случаях призыва"на военную службу, перехода на размера пенсии 20-процентная надбавка начисляется в размере до 10 процентов основного размера пенсии, но не более 10 процентов максимального размера. Для наглядности приведем несколько примеров исчисления" размера пенсии из различных заработков с учетом начисления 20-процентной надбавки. Например, из среднемесячного заработка 210 руб. основной рабмер пенсии составит 105 рублей плюс 21 руб. (20-процентная надбавка). К выплате назначается 126 руб. Из заработка 230 руб. основной размер пенсии составит 115 руб. плюс 23 руб. Н А Ш И К О Н С У Л Ь Т А Ц И И этом случае производится в обычном порядке в соответствии е действующим законодательством. Для начисления надбавки к пенсии учитывается работа только на одном предприятии. Суммирование стажа работы на разных предприятиях, в том числе в одной системе, не производится независимо от причин перехода с одной работы на другую, за исключением случаев перехода на другую работу в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата работников. В случае изменения подчиненности, наименования, структуры предприятия работа на нем как до указанного изменения, так и после считается непрерывной работой на одном предприятии. Перевод внутри производственного объединения из одной производственной единицы в другую рассматривается как работа на одном предприятии, поскольку они входят в состав этого объединения. При переводе на предприятие, не входящее в состав объвыборную должность, направления на учебу, направления за границу, временного перевода на другое предприятие, увольнения в связи с болезнью или инвалидностью при условии возвращения на прежнее место работы в сроки, предусмотренные действующим законодательством при назначении пособий по государственному социальному страхованию. Выборная работа на том же предприятии зачисляется в стаж, дающий право на надбавку. Непрерывный стаж работы на одном предприятии исчисляется календарно, без применения каких-либо льгот. Если непрерывный стаж свыше* 25 лет приходится на службу в армии, то 20-процентная надбавка не начисляется. Надбавка за непрерыный стаж работы на одном предприятии начисляется к сумме пенсии, исчисленной без учета других надбавок, т. е. исходя из основного размера пенсии. Сверх максимального (20-процентная надбавка). Общий размер пенсии —. 138 руб., но пенсия будет выплачиваться в размере 131 руб. 50 коп., т. е. 120 руб. (максимальный размер) плюс 11 руб. 50 коп. (10 процентов основного размера пенсии от 115 руб.). При заработке 260 рублей основной размер пенсии составит 130 руб. плюс 26 руб. (20-процейтная надбавка), однако пенсия будет назначена в сумме 132 рубля, т. е. 120 рублей (максимальный размер) плюс 12 рублей (10 процентов максимального размера пенсии от 120 руб.). Практически пенсию в размере 132 рублей можно получить при заработной плате от 240 рублей и выше. Аналогично исчисляю т с я размеры пенсий при повышенных максимумах — 140 и 160 рублей, которые установлены для работнкиов, проработавших в черной и цветной металлургии, в угольной и сланцевой промышленности и на стротельстве угольных и сланцевых шахт при определенных условиях. С П Р А Ш И В А Й — О Т В Е Ч А Е Л ь г о т ы у ч а с т н и к а м Великой Отечественной войны Право на получение беспроцентной ссуды на индивидуальное жилищное строительство в порядке, предусмотренном для инвалидов Отечественной войны; Право на использование очередного отпуска в удобное для них время, а также на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до двух недель в году; Право пользования при выходе на пенсию поликлиниками, к которым они были прикреплены в период работы; Преимущественное право на обеспечение по месту работы путевками в санатории и дома отдыха,' а также на прием в садовые кооперативы и на установку телефона; Представлена скидка в размере 50 процентов по подоходному налогу с заработной платы; Преимущественное право на обеспечение жилой площадью. Кроме того постановлением Совета Министров РСФСР № 153 от 20 марта 1979 года также дополнительно предоставлено участникам Отечественной войны преимущественное право: на улучшение жилищных условий, на вступление в I I РЕДУСМ О ТР Е Н О Н О В О Й И Н С ТРУ КЦ И ЕЙ ной стипендии, колхозники — половину начисленного среднемесячного заработка. Лица, по Каким-либо причинам досрочно уволенные в запас, вправе возвратиться на прежнее место работы (должность), если со дня призыва их на действительную военную службу прошло не более трех месяцев, не считая времени на проезд к месту жительства. Если такой человек решил использовать это право, то с работником, принятым на его место, трудовой договор расторгается. . Исполкомы местных Советов, руководители предприятий и других организаций представляют военнослужащим, уволенным в запас или в отставку, -с учетом их специальности, работу не позднее месячного срока со дня обращения. За лицами, работавшими до призыва на действительную военную службу на предприятиях, в учреждениях, организациях, сохраняется право поступления на указанных условиях на работу на то же предприятие, в учреждение или организацию. Студенты и учащиеся могут продолжить занятия в том учебном заведении и на том курсе, где они обучались до призыва. Стипендия назнача- _£тся со дня восстановления в учебном заведении и выплачивается до результатов очередной экзаменационной сессии. Инструкция закрепляет ряд прав работников, призванных »на сборы или привлеченных к командирским занятиям. В пункте 4 этого документа записано, что за ними сохраняется в течение всего времени сборов (командирских занятий) занимаемая должность (работа), им выплачивается средний заработок как по основной, так и по совмещаемой работе. Средний заработок исчисляется из расчета последних двух календарных месяцев работы. Для тех, кто проработал на данном предприятии менее двух месяцев, исчисление производится из расчета среднего заработка за фактически проработанное время. Со дня получения повестки о призыве (привлечении) до возвращения со сборов человека нельзя уволить с работы. Установлен порядок и для тех, кто работает по срочному трудовому договору, занят на сезонных работах, а также для временных рабочих и служащих. Будучи призванными, они получают по месту работы средний заработок за время сборов и нахождения в пути. Занимаемая должность (место работы) за ними сохраняется в пределах сроков работ, обусловленных договором. Призванным на сборы выплачиваются суммы заработка за отработанное время по день прекращения работы. А тем, кто призван на сборы, кроме того, выплачивается заработная плата за первые полмесяца сборов, а Пенсионерам, которым пенсия назначена до 1 января 1983 года, надбавка за непрерывный стаж работы на одном предприятии начисляется по их заявлению в порядке, предусмотренном п. 158 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, т. е. перерасчет пенсий с учетом указанной надбавки производится с 1 числа месяца, в котором пенсионер обратился за перерасчетом, если соответствующее заявление со всеми необходимыми документами подано им до 15-го числа включительно, и с 1 числа следующего месяца, если заявление подано после 15 числа. Перерасчеты пенсии производятся исходя из фактических обстоятельств ко времени перерасчета. Так, если на момент назначения пенсии *не было общего стажа или необходимого стажа работы на одном предприятии, а на момент перерасчета этот- стаж доработан или представлены дополнительные документы о стаже, то право на перерасчет имеется. Пенсионерам, которые “ко дню обращения за перерасчетом пенсии изменили место жительства либо приобрели или утратили связь с сельским хозяйством, перерасчет пенсии производится в зависимости от связи с сельским хозяйством. Если перерасчет в связи с применением сельских норм ведет к снижению пенсии, то он не производится. Документы для перерасчетов пенсии готовятся администрацией предприятия, где работает пенсионер. В необходимых случаях администрация запрашивает из министерств, ведомств, предприятий, архивов и других компетентных органов уточняющие справки, подтверждающие непрерыную работу на одном предприятий. По всем вопросам, касающимся сохранения непрерывного стажа на одном предприятии для начисления 20- процентной надбавки, следует обращаться к администрации предприятий, организаций, уч. реждений. С. ЗАХАРОВА, начальник пенсионного отдела областного отдела социального обеспечения. жилищно-строительные кооперативы, на приобретение садовых домиков или материалов для их строительства, на выполнение заказов на ремонт домов, квартир (комнат); на осуществление бытового обслуживания, на обеспечение путевками в санатории, профилактории, дома отдыха, на приобретение промышленных товаров повышенного спроса. Указанные льготы представляются участникам гражданской, Великой Отечественной войн и других боевых операций по защите СССР из числа военнослужащих, проходивших службу в воинских частях, входящих в состав действующей армии и партизан. причитающаяся им зарплата, по их желанию, переводится за счет предприятия к месту прохождения сборов. Может случиться так, что военнообязанный заболел во время сборов и продолжает болеть по их окончании. В этом случае сохраняется в установленном порядке занимаемая должность, а со дня окончания сборов или освобождения от них по болезни вместо заработной платы выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством. Инструкцией регулируются вопросы, связанные с выплатой зараплаты юношам, проходящим допризывную подготовку без отрыва от производства, членам призывных комиссий, и некоторые другие. В. МАКСИМОВ, юрист (ТАСС).
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2