2 МОШКОВСКАЯ НОВЬ 30 ноября 1982 г., № 143 (4641) Выполнение Продовольственной программы — дело всенародное Обсудило партийнс обреание Важный и злободневный вопрос обсудили на своем партийном собрании коммунисты совхоза «Барлакский». Они еще раз вернулись и детально в свете требований майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС говорили о путях реализации Продовольственной программы, исходя из условий и возможностей своего, хозяйства. Повестка собрания о состоянии кормовой базы для животноводства и задачах партийной организации совхоза по повышению продуктивности общественного стада была раскрыта в докладах главного агронома М. В. Балашова и главного зоотехника А. В. Тихонова, а затем в развернувшихся по докладам прениях. Перед тружениками хозяйства определены и поставлены на ближайшее время первоочередные задачи: обеспечить устойчивую урожайность зерновых по 16—18 центнеров, силосных, культур — по 200—230, картофеля — по 110—120, овощей — по 240 —250 центнеров с каждого гектара; в среднем за годы одиннадцатой пятилетки производить 40100 центнеров молока и 3585 центнеров мяса. Для достижения этих показателей в животноводстве необходима прочная кормовая база. Каково сейчас ее состояние? Кормовое поле в совхозе занимает 3648 гектаров, из них 1500 отведено под многолетние травы (из которых 850 — 900 гектаров выделяется для заготовки сена, остальная площадь используется на выпаса, для производства витаминнотравяной муки, сбора семян), 570 — однолетние, 1550 — силосные, 20 гектаров — под корнеплоды. Для увеличения сбора бобовых трав выделен семенной участок люцерны в 120 гектаров,; что даст возможность в ближайшие годы довести ее посевы до 500— 600 гектаров. В этом году с каждого гектара получено по 11 центнеров зерновых, по 272 центнера силосных, по 9 центнеров сена дали многолетние травы. Было заготовлено 984 тонны сена из 2600 плановых, 1056 тонн соломы из 1600, 24548 тонн силоса (план выполнен на 170 процентов), 600 тонн витаминно - травян о й муки (план выполнен на 200 процентов). Нынче были внедрены новые кормовые культуры' — просо, магар, рапс, есть семена суданской травы. Таким образом, в зимовку на каждую голову скота запасено по 21 центнеру кормовых единиц. Каковы же перспективы дальнейшего развития кормовой базы? В 1981 году разработан проект внутрихозяйственного землеустройства. Согласно этому проекту в совхозе вводятся 3 кормовых, 3 полевых, 3 специальных, 1 сенокосопастбищный, 1 овощной, 1 оросительный кормовой севообороты. Полное их освоение позволит значительно поднять урожайность всех сельскохозяйственных культур. Однако наряду с этим следует резко повышать культуру земледелия, и в хозяйстве уже есть некоторый опыт в данном отношении. Так, нынче все посевы кукурузы были проборонены до всходов и по всходам, проведена обработка междурядий. Уборка, как и прежде, производилась групповым методом, закладка зеленой массы велась с добавлеВ с е й Призыв «Экономика должна быть экономной», прозвучавший на XXVI съезде нашей партии, поддержан по всей стране. Поэтому сейчас- для того, чтобы тебя называли лучшим тружеником предприятия, мало только достичь и перекрыть плановые показатели. Теперь в оценке трудовых побед работника особое внимание уделяется тому, как по-хозяйски, рачительно использует он сырье, энергию. В нашем объединении тоже развернулось соревнование за право называться настоящим хозяином на своем предприятии. И сейчас, когда второй год одиннадцатой пятилетки близится к финишу, видно, что многие труженики объединения добились успехов в этом направлении. Особую весомость этим успехам придает то, что достичь их сумели не просто отдельные труженики, а целые бригады. И один из источников завидного преуспевания членов этих бригад — работа на единый наряд. Этот метод, как показывает опыт, отлично дисциплинирует, повышает сознательность, активность, целеустремленное т ь каждого труженика, а значит, и предопределяет достижение намеченных рубежей. В нашей бригаде три человека — Тамара Ивановна Сто- рожева, Иван Степанович Хренов и я. Все работаем на' ремонте гидрошлангов не первый год, так что опыта у каждого достаточно. К тому же я и мои товарищи стараемся с наибольшей пользой использовать каждую рабочую минуту. Особенно возросла ответственность каждого за общее дело, когда в начале октября мы решили работать по методу единого подряда. И вот радостный реб р И Г Экономика должна быть экономной зультат наших общих усилий — за октябрь при задании 3000 шлангов мы вернули в строй 3300. Большое внимание уделяем экономии исходных материалов в своей работе,, например, запасных частей. В чем конкретно это выражается? Те шланги, которые невозможно восстановить, мы не отбрасываем полностью в отходы, снимаем с этих шлангов неповрежденные металлические концы, реставрируем их на специальном станке и используем в ремонте других шлангов, не используя новые металлические детали. Таким путем только за прошедший месяц нами сэкономлено материалов на 115 рублей. Пятую часть этой суммы, как было предусмотрено условиями при создании бригады, мы получили в виде премии. Порадовались мы трудовой победе и наших товарищей, членов бригады по ремонту гидрораспределителей, которой руководит А. И. Бондарев. За октябрь при плане 629 они «вернули жизнь» 662 распределителям. Причем, используя вторично отдельные, исправные детали старых изделий, члены этой бригады сумели сэкономить материалов на 365 рублей и тоже получили премию. Всех четверых членов этой бригады — бригадира, Сергея Васильевича Челпано- ва, Валерия Ивановича Комарова, Михаила Павловича Голякова — отличает чувство нием соломы. Для повышения качества силоса построены четыре бетонных траншеи, планируется оборудовать еще одну. Накопление сена велось с одновременной доставкой его на фуражные склады. С вывозкой же соломы, особенно на третьем отделении до сих пор вопрос не решен. Чтобы получать высокие урожаи пропашных культур, требуется ежегодно вносить на каждый гектар по 80—100- тонн органических удобрений. Но в совхозе не готовы к проведению этого важного мероприятия,; так же как и к снегозадержанию, щелева н и ю почвы для повышения продуктивности многолетних трав. Инженерно-техническая служба хозяйства тормозит изготовление необходимых механизмов и приспособлений, которые так нужны для того, чтобы в полном объеме начать и проводить затем все эти неотложные агроприемы. Конечно же, оперативное решение различных организационных вопросов в производстве прямо сказывается на конечных результатах получения продукции. В своем докладе А. В. Тихонов провел ряд в общем-то неутешительных и противоречивых цифр и фактов, отражающих в сравнении показатели прошлого года и нынешнего. Так, кормробеспе- ченность в этом году более чем в два раза выше, ежедневный надой сейчас от коровы почти на килограмм больше. В прошлом году за десять месяцев от всего дойного стада в совхозе получили 36 876 центнеров молока, в этом же — 31 520. Срывается'и выполнение плана продажи молока государству. В чем же дело? В неорганизованности на отдельных производственных участках. Почему сейчас на третьем отделении от каждой коровы получают на 2 ,3—2,5 килограмма молока меньше,1 чем на первом? Потому что со стороны бригадира животноводства П. II. Соколова нет должного контроля за соблюдением расА Д О Й высокой ответственности за свой труд, что и помогает им успешно справляться со всеми заданиями. И в том, что ремонтная мастерская нашего объединения по итогам третьего квартала вышла на второе классное место среди родственных объединений в области, немалая заслуга нашей и бригады Бондарева. Значительная трудовая победа и на счету работников станции технического обслуживания машинно - тракторного парка. По итогам третьего квартала они по ремонту тракторов К-700 заняли первое классное место в социалистическом соревновании районных объединений «Сельхозтехника» нашей области. А самой лучшей из четырех бригад станции названа бригада В. А. Крониха. Думаю, добиваться успехов нам помогает забота об отдыхе тружеников,' которую проявляют администрация, партбюро и профсоюзный комитет нашего объединения. Для тех из нас, кто желает провести отпуск в Домах отдыха, в туристических поездках или поправить здоровье в санаториях, всегда находятся путевки. Вот сейчас моя подруга, Тамара Сторожева, уехала в Ялту, в санаторий по бесплатной путевке. Кроме того! от профкома ей выделено денежное пособие на проезд. Так Тамара, как и другие труженики, отдыхает и лечится уже не первый раз. Приближается юбилей страны — 60-летие образования СССР. И мы полны решимости встретить его новыми трудовыми победами. В. НОВИЦКАЯ, бригадир бригады по ремонту гидрошлангов районного объединения «Сельхозтехника». порядка дня, скармливанием кормов. На отделении запустили в действие кормоцех, а отдачи от него нет. После запаривания корма доярками разбираются без веса и учета, сколько кому вздумается. И на первом отделении надои могли бы быть еще выше, запусти здесь в работу кормоцех. Не однажды на разных уровнях в хозяйстве шел об этом разговор. Большой урон продуктивности животных наносят заболевания и падеж. Но больной и слабый скот пока не выделен из общего стада, не ^созданы ветеринарной службой лечебно - кормовые пункты. Бывают случаи, особенно на втором отделении, когда скот по нескольку дней стоит в нечищенных дворах, не всегда увидишь на фермах соль, корма отпускаются без взвешивания! не на всех еще фермах организовано запаривание и дрожжевание концентратов. Выступая в прениях, бригадир животноводства третьего отделения В. Е. Максимцев говорил о том, что выращивание телок, подготовка их для пополнения дойного стада — первостепенная забота. Однако случка организована плохо, нет пункта для искусственного осеменения. О необходимости обновления дойного стада заметил также бригадир животноводства второго отделения В. А. Берлин. Председатель профкома А. Н. Гордымов, заместитель директора по административно - хозяйственной части В. И. Свир- ский и другие обратили внимание на создание условий труда, в частности, на недостаточное снабжение спецодеждой, другим необходимым материалом со стороны районного объединения «Сельхозтехника». О делах и планах, о работе своего коллектива сообщили управляющий первым отделением А. С. Уханов и бригадир животноводства В. К. Андрющенко. Здесь поставлена конкретная цель: всем вый»й на годовой трехтысячный рубеж по надоям молока от каждой коровы. Они тоже внесли ряд предложений по улучшению производства в животноводческой отрасли. Пора приступить к строительству капитальной доильной площадки, на которой возможно будет содержать и кормить скот круглый год, как это уже внедрено в ряде передовых хозяйств страны. Директор совхоза В. В. Квашенко,: подытоживая общий разговор, заметил,-, что не все руководители среднего звена, специалисты с высокой требовательностью и ответственностью относятся к выполнению своих обязанностей. Отсюда и разные результаты но производственным участкам. Вот характерный пример. На первом отделении хорошо подготовили почву, посеяли перекрестно, соблюдались все необходимые агроприемы. Неслучайно и в нынешнем засушливом году здесь получили с каждого гектара по 15,4 центнера зерновых, а на других отделениях значительно ниже. Поэтому по всем направлениям следует улучшать технологию производства. Собрание в принятом постановлении обязало партийные, профсоюзные организации, хозяйственных руководителей принять конкретные меры по увеличению производства продуктов животноводства,; направляя все усилия тружеников совхоза на выполнение планов продажи молока и мяса государству, успешное проведение зимовки скота; администрацию совхоза, партком повысить требовательность к руководителям среднего звена и специалистам за порученный участок работы; агрономиче скую службу уделить особое внимание коренному улучшению естественных сенокосов и пастбищ, повышению урожайности кормовых культур, для чего под урожай будущего года внести не менее 25 тысяч тонн органических удобрений; зоотехнический отдел, управляющих отделениями, бригадиров животноводства в пятидневный срок установить должный контроль за приготовлением и скармливанием кормов в соответствии с рационом, соблюдением распорядка дня, ежемесячно проводить взаимопроверки среди бригад и отделений; зооветерин а р н у ю службу коренным образом улучшить работу по воспроизводству стада, организовать на отделениях -лечебно - кормовые пункты. 6 4 Г О Д А С Т Е Х НЕЗАБЫВАЕМЫХ ДНЕЙ Советская Армия и Военно- Морской Флот — детище Великой Октябрьской социалистической революции. Они были созданы для защиты ее завоеваний, охраны интересов первого в мире социалистического государства. Вот ужена протяжении более шести десятилетий они верно служат государству и народу. Советские Вооруженные Силы снискали искреннюю любовь и признательность советского народа, народов социалистических стран, всего прогрессивного человечества. Военно - патриотическая тема в филателии, главным содержанием которой является история Советских Вооруженных Сил, стала самостоятельным, наиболее обширным и весьма популярным направлением в тематической филателии. Ее арсенал богат и обилен: более 600 марок и блоков,, более 400 цельных вещей и около 100 штемпелей специального гашения. 0 ~ ---------п а п ветской Армии и "Военн ского Флота, но и как родный праздник. По \ вившейся доброй трг Министерство связи СС мечает этот день специ; ми выпусками. Более полувека тому появилась первая такая марок, посвященных 10 РККА и ВМФ. На них представителей пехоты ницы, ВМФ И ВВС — войск того времени. 2С Вооруженных Сил ознаменовано выпуском специальной юбилейной серии из семи марок, где наряду с традиционными родами войск (пехота, ВМФ и ®ВС) представлены танковые войска, части тяжелой и зенитной артиллерии, зенитнопрожекторная техника ПВО. Некоторые марки этой серии ретроспективны, они возвращают нас к истории гражданской войны. 23-й годовщине посвящена серия из восьми марок. Это была последняя предвоенная юбилейная серия. В годы войны выпущена только одна серия, посвященная 25-летию РККА и ВМФ. На ее марках три сюжета: боевые действия морской пехоты, надводных кораблей, танкового десанта. Впервые в послевоенные годы появилась юбилейная серия из четырех марок к 30-летию, а в следующем году — одна марка. За тем, после большого переры- ва,„ вн°вь встречаемся с юбилейной серией многоцветных интересных марок, выпущенных к 40-летию Вооруженных Сил. Героям Советского Союза, зачисленным навечно в списки воинских частей, 50-летию Вооруженных Сил посвящен выпуск ^ большой крупноформатной серии марок, представляющих большой истори- ко - познавательный интерес. Эта тема в филателии продолжает жить и расширяться. Г. ЖЕРНОСЕНКО, начальник Мошковского отделения «Союзпечать». те
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2