октября 1982 г., № 118(4616) МОШКОВСКАЯ НОВЬ ПОВСЕДНЕВНУЮ ЗАБОТУ, ЧУТКОЕ ВНИМАНИЕ дет организовано четкое взаимодействие этих двух сторон, то выигрывают также обе стороны и прежде всего трудящиеся. Круг задач и проблем перед работниками бытового обслуживания, других видов услуг населению очень большой и ответственный. И долг коллективов, их руководителей сделать все необходимое для повседневной нормальной работы и отдыха трудящихся района. * * * В развернувшихся прениях первым выступил председатель правления колхоза «Союз строителей» В. Е. Петров. Он отметил, что Коммунистическая партия неразрывно связывает внимание развитию экономики с заботой об условиях труда, жизни трудящихся. В колхозе немало сделано для того, чтобы труд людей был производительным, содержательным, интересным, творческим. Животноводство переводится на промышленную основу. Заканчивается строительство комплекса на 1000 коров с полной механизацией процессор труда — молочным блоком с молокопроводами как в летних, так и зимних условиях, мобильной раздачей кормов, уборкой навоза самосплавом и транспортером. Причем, все эти работы исполнены комплексно, начиная от высокомеханизированной силосной траншеи, кормоцеха и кончая коровниками. Полностью отсутствует ручной труд, скотники, по существу, не имеют вил, нагрузка на доярку увеличилась до 50 коров. Реальностью стало теперь надоить от закрепленной группы за год более 1,5 тысячи центнеров молока. Так, член райкома партии, депутат сельского Совета В. А. Санникова в прошлом году надоила от закрепленной группы коров 1535 центнеров молока, за 8 месяцев этого года — 1207 центнеров. Более 1000 центнеров молока надоили Г. Ха- саншина. Г. М. Шаман, Р. И. Алабугина и другие. Механизация процессов производства внедряется и на фермах молодняка крупного рогатого скота. В Зимних условиях он поится подогретой водой. Можно сказать, полностью механизированы проце с с ы труда в полеводстве, начиная от весеннего сева, заготовки кормов и кончая уборкой урочная, вывозкой сена и 'соломы к местам зимовки скота. Правление, партком колхоза уделяют серьезное внимание не только строительству производственных объектов и механизации процессов труда. Много строится культурно-бытовых помещений, жилья. За годы после мартовско г о (1965 г.) Пленума ЦК КПСС построены просторное здание Дома культуры, клуб в Воро- ново, детский комбинат на 90 мест, столовая, торговый центр, двухэтажное административное здание, медицинский пункт, центральная котельная, более 30 благоустроенных квартир, в настоящее время заканчивается строительство восьмиквартирного дома,! . здание средней школы на 320 мест и другие объекты, ведется благоустройство территории животноводческого комплекса. В колхозе работает свой небольшой асфальтовый завод, за два года заасфальтированы два тока, подъездные пути к складам, животноводческим помещени я м, площадки около ДК и конто- РЫ^ колхоза. В планах дальнейшее увеличение ’ объемов жилищно - коммунал ь н 'о г о , культурного, бытового и дорожного строительства. Все это поможет выполнять поставленные перед коллективом хозяйства задачи по производству и продаже государству молока, мяса, зерна, льносоломки. Ветсанитар совхоза «Ояшин- ский» Ф. Е. Зайцева сообщила, что в их хозяйстве за годы 10-й пятилетки построены 56 квартир, в первом году 11-й пятилетки — 14 квартир и в 1982 году будет сдано в эксплуатацию 20 квартир. Шесть из них выделяются молодым семьям. Во все жилые дома подводиться вода и отопление. Для содержания личного подсобного хозяйства строятся надворные постройки. Открыта столовая на 100 посадочных мест. Улучшаются условия труда рабочих. Для тракторов построены теплые стоянки и планируется построить в 1983 году цех по ремонту комбайнов. В животноводстве механизируются трудоемкие процессы, имеется бытовая комната с душем на ферме № 1, строится красный уголок для фермы № 2 в полеводстве. В совхозе работает комплексный приемный пункт по бытовому обслуживанию населения. Производится ремонт телевизоров и бытовой техники. В 1981 году оказано ус- * луг населению Широкого Яра на 12 791 рубль при плане 12 325 рублей. Крайне медленно строится средняя школа. В этом году хозспособом построена для нее котельная. С теплом еов- . хоз решил вопрос, и если подрядчик ПМК-1169 в этом году не установит радиаторы и не пустит в зиму тепло, то на следующий год школа вновь не будет сдана в эксплуатацию. В Продовольственной программе СССР важное значение придается дальнейшему улучшению бытового обслуживания сельского населения. Основной ячейкой службы быта на селе является комплексно - приемный пункт. Нужно, чтобы он был размещен в удобном просторном помещении, оснащен необходимым оборудованием, образцами изделий, наглядной информацие й о выполняемых услугах -и т. д. Такой пункт будет плодотворно влиять на настроение людей, позволит сэкономить время для работы в хозяйстве. Что же представляет пункт центральной усадьбы совхоза «Барлакский?» Это малоприспособленное помещение, тесное, плохо освещенное. Конечно, работникам этого пункта трудно выполнять поставленные задачи. Но тем не менее с , планом бытовых услуг в де-" нежном выражении коллектив ежемесячно справляется. Дирекция совхоза, партийная организация и профком принимают участие в оказании бытовых услуг для рабочих наших сел. В совхозе 173 благоустроенных квартиры с водопроводом, канализацией, центральным отоплением, функционирует постоянно баня. Оказывается посильная помощь рабочим в приобретении материалов для надворных построек и ремонта личных домов. Хочется сделать упрек нашим дорожникам, которые не понимают значения хорошо отгрейдированных дорог в условиях уборочной страды при очень большом дефиците транспорта. По настоящее время плохо работает связь. Не проявляет постоянной заботы райпо о тружениках полей и ферм, автолавки обслуживают от случая к случаю, редко бывают такие товары, как табачные изделия, спички. Об этом говорил директор совхоза «Барлакский» В. В. Ква- шенко. Рабочая Ояшинского хлебо- приемного предприятия Т. Н. Филончик отметила, что население района регулярно обеспечивается ' комбикорма м и. Так, за 9 месяцев 1982 года продано их 2032 тонны. Выполняя Продовольственную программу, работники предприятия прилагают все усилия для сохранения промышленных отходов. В этом году собрано и реализовано населению 500 центнеров зерноотходов и 250 центнеров комбикормовой пыли. Многие рабочие держат крупный рогатый скот, свиней, птицу. Все имеющиеся подсобные хозяйства обеспечены ■ сеном, соломой. Стараясь закреплять кадры на предприятии, администрация и местный комитет в тесной связи с торговыми организациями принимают меры для улучшения быта. В 1982 году было получено 7 ковровых изделий, за непродолжительное время продано 4 мотоцикла. Предприятие располага е т 41 квартирой. Ко всем домам подведен водопровод. Произведен ремонт жилья на сумму 3 тысячи рублей. В 1982 году сдаются еще 2 квартиры. Планом социально - экономического развития предполагается строительство не менее двух квартир в год. Решается вопрос о постройке детского комбината. Однако не все вопросы по улучшению бытового обслуживания населения может решить предприятие. Поэтому есть просьба от коллектива более четко, систематически обеспечивать промышленными товарами (постельными принадлежностями, хлопчатобумажной тканью). На территории Кайлинско- го сельского Совета, как заметил председатель его исполкома А. Н. Андр е е в, расположены четыре села, которые находятся от районного центра на расстоянии от 18 до 40 километров. В таких условиях при наличии плохих дорог служба быта крайне необходима, которая осуществляется через комплексный приемный пункт, расположенный на центральной усадьбе совхоза «Восход». До 1978 года приемный пункт находился в тесном помещении, работали в нем два человека: приемщица и закройщица. И планы до них доводились небольшие — 500—600 рублей в месяц. Затем было построено новое помещение, появилась возможность разместить заказы,/ образцы, оформить рекламу, открыть парикмахерскую. Районное бытуправление предоставило необходимое оборудование. Сейчас в приемном пункте работают три человека. Коллектив работоспособный, имеет соответствующую подготовку. Увеличились плановые задания до 2300 рублей в месяц. За последние три года коллектив приемного пункта успешно справился с этими заданиями, а в 1981 году занял второе место в области. Регулярно по вторникам и четвергам из районного бытуп- равления приходит машица, привозит выполненные заказы и увозит вновь поступившие. За восемь месяцев нынешнего года служба быта села сработала хуже прошлых лет. План выполнен на 80,8 процента. На душу населения оказано услуг на”7 рублей 30 копеек, а в 1981 году на эту же дату было оказано услуг на 7 рублей 69 копеек. Не выполняются планы по таким видам услуг; как по мебели, пошиву одежды, по прокату, ремонту бытовой техники и телевизоров. Очень плохо выполняются заказы по ремонту часов. Исполком сельского Совета его постоянные комиссии держат под контролем работу службы быта, оказывают ей посильную помощь. В своем выступлении на сессии директор Ояшинского ремонтно - механического завода Г. П. Литовченко затронул ряд вопросов. Здесь за последние годы несколько улучшили жилищную проблему и в количественном и качественном отношении. Квартиры строятся благоустроенные, но площади отвечающие количеству членов семьи. В этом году заканчивается сооружение централизованной канализации всего поселка. Закончено строительство водопровода, который позволяет создать нужный напор. На самой напряженной улице Механизаторов поселка РМЗ проложен асфальт 5540 кв. м. Стало законом, что завком занимается обеспечением всех трудящихся завода, желающих заниматься подсобным хозяйством, поросятами, утками, гусями, цыплятами и т. д. Стадо крупного рогатого скота пасут пастухи из числа рабочих завода. Решаются вопросы заготовки сена для личного скота, посадки, вывоза картофеля, причем бесплатно за счет фондов предприятия, вопросы снабжения углем и т. д. Кроме жилищных условий, в последние годы улучшаются условия работы на самом предприятии. Построен большой светлый цех восстановления деталей. Реконструировано разборо - моечное отделе- .ние. Реконструирован и в этом году сдается в эксплуатацию цех промышленной продукции. Построен теплый склад для запчастей и материалов. В каждом цехе действуют душевые, теплые туалеты. Налаживаются контакты и с предприятием бытового обслуживания. Установлены определенные дни, когда приезжают закройщики и швеи, и рабочие прямо в клубе РМЗ заказывают себе определенные вещи. Здесь же производится примерка полуфабрикатов и последующая их доделка. Многие вопросы решены. Но имеющийся приспособленный детский комбинат на 110 мест не удовлетворяет. В 1983 году намечается строительство нового детского • комбината. Следует проложить асфальт как внутри завода, так и на улицах. Проектируется расширение бытовых помещений завода с пристройкой' помещения для клуба, так как он уже не отвечает запросам сегодняшнего дня. Для удобства создания подсобных хозяйств для рабочих решено, перейти к одноэтажной застройке и в два года построить улицу из двухквартирных домов, а для обеспечения столовой мясом строится свинарник. Рабочая Дубровинского лесхоза Н. М. Музыченко подробно рассказала о работе трех комплексно - приемных- пунктов Дубровинского сельского Совета. Дирекция совхозов «Галинский» и «Белоярский» предоставили помещения, оборудование для организации и приема и выполнения заказов от населения. Испол-.. ком сельского Совета также предоставил, хотя и малоприспособленное, помещение для Дубровинского комплексноприемного пункта. Содержание помещений КПП и расходы на их содержание несут названные хозяйства и исполком Совета. Таким образом, условия для организации бытового обслуживания в селах Белоярка, Дубровино, Обское созданы. КПП ввели в обслуживание по 19 видам услуг. Конечно же, число их для современного сельского жителя недостаточно. Работники КПП должны производить заказы на производстве, ремонт телерадиоаппаратуры на дому, а этого нет. Желает много лучшего качество обслуживания. Прежде всего население не удовлетворено сроками исполнения заказов,1 особенно по ремонту бытовой техники, телерадиоаппаратуры. Распорядок дня Дубровинского КПП систематически нарушается. Много лет идет разговор о реконструкции помещения Дубровинского КПП и его оборудования, но практически сдвигов нет. Аналогичная картина и в совхозе «Белоярский». А ведь вопрос обслуживания населения это не только компетенция бытовиков, но и всех расположенных на территории Совета предприятий и учреждений. Помимо услуг, представленных КПП, население получает от предприятий транспорт для работы в личных хозяйствах. Ежегодно организуется пахота огородов. В совхозе «Белоярский» хорошо органи зовано водоснабжение, -ежегодно производится ремонт жилья, ведутся работы по ремонту проезжей части улиц. Дубровинский лесхоз помогает населению в приобретении пиломатериалов, несет основную тяжесть по обеспечению населения дровами. Организует продажу поросят со своего подсобного хозяйства. * * * ИЗ РЕШЕНИЯ ВТОРОЙ СЕССИИ Считать важнейшей задачей поселковых, сельских Советов народных депутатов, хозяйственных руководителей безусловное выполнение требова ний XXVI съезда КПСС по созданию в каждом населенном пункте хорошо организованной и эффективно действующей системы бытового обслуживания населения, совместного постановления бюро райкома КПСС и исполкома районного Совета народных депутатов по развитию и укреплению материальной базы бытового обслуживания на 11 пятилетку. Повысить требовательность к руководителям промышленных предприятий, совхозов, колхозов за развитие службы быта, осуществление мер по более полному удовлетворению повседневных бытовых нужд трудящихся. Райбытуправлению разработать и осуществить мероприятия по устранению имеющихся недостатков, повышению эффективности производства, улучшению качества работы, обеспечению выполнения в 1982 году всех плановых показателей каждым подразделением. Повысить роль и ответственность инженерно - технических работников, руководителей среднего звена за порученный участок работы, усилить их влияние на соблюдение плановой, финансовой и отчетной дисциплины, сохранность товаро - материальных ценностей и денежных средств. Продолжить работу по снижению себестоимости бытовых услуг и продукции, повышению их рентабельности. Настойчиво внедрять новые виды и прогрессивные формы обслуживания населения. Совершенствовать работу с кадрами, повышать их общеобразовательный уровень, деловую квалификацию и профессиональное мастерство. Воспитывать у работников высокие моральные качества, уважительное отношение к заказчику- Улучшить работу по созданию необходимых условий обслуживания заказчиков в салонах Домов быта, комплексных приемных пунктах путем расширения наглядной информации, улучшения качества рекламы, оформления в соответствии с современными тре- , бованиями интерьера и Правилами бытового обслуживания населения. Руководителям хозяйс т в, промышленных предприятий, организаций осуществить меры по расширению бытового обслуживания на производстве, особенно там, где работают женщины. Выделять для этих целей помещения, оказать помощь в их оснащении оборудованием, инструментом. Исполкомам поселковых и сельских Советов совместно с хозяйственными руководителями предприятий и организаций, оказывающие услуги населению, больше проявлять заботы о своевременном обеспечении населения топливом, электроэнергией, водой, сенокосными угодьями, личного скота пастбищами, вспашкой огородов, транспортными услугами. Повсеместно улучшать работу бань, прачечных.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2