Мошковская новь, 1982 №118

Пролетарии всех стран, соединяйтесь м о ш н о в с ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС и районного совета на родны х депутатов новосибирской области Газета основана 23 августа 1931 года СУББОТА, Газета выходит по вторникам, ЦЕ НА № Ц 8 (4616) 2 октября 1982 года. четвергам, субботам. 2 КОП . 3 о к т я 6 р я — Д е н ь у чите ля Завтра — День учителя, профессиональный праздник тех, кто готовит нашу смену, обучет и воспитывает будущих строителей коммунизма. Учитель — профессия творческая. Умелый специалист, совершенствуя свое мастерство, осуществляет единство обучения и воспитания, укрепляет связи школы с жизнью, дает путевку в жизнь каждому молодому человеку. Умелый воспитатель, исходя из требований сегодняшнего дня, последовательно приобщает молодежь к общественной деятельности, вырабатывает активную жизненную позицию. Празднование Дня учителя — это дань глубокого уважения к нелегкому, кропотливому педагогическому труду, это еще одно проявление огромной заботы партии и правительства о советском учительстве. Сейчас в обстановке всенародной борьбы за претворение в жизнь решений XXVI съезда КПСС, майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС возрастает роль учителя, как активного проводника идей партии в массы, повышается значение общественной деятельности учительства. Райком КПСС, исполком районного Совета народных депутатов горячо и сердечно позд равляют всех учителей района с праздником и желают дальнейших творческих успехов в деле обучения, воспитания и подготовки к труду подрастающего поколения, крепкого здоровья и личного счастья. РАЙКОМ КПСС. РАЙИСПОЛКОМ. Есть у нашего народа. пословица: «Хлеб — всему голова». Но хлебу начало — человек. Д_-человеку начало — учитель. Л. И. Брежнев говорил, что мы высоко ценим подвиг героев, которые отстояли завоевание Октября, на поле брани, поднимали из руин разрушенные войнами хозяйство, создавали наше экономическое могущество, штурмовали твердыни науки и покоряли космос. В ряду этих замечательных подвигов стоит и труд учителя. В наш традиционный учительский праздник все особо приветливо кланяются учителю. И заметьте, чем старше люди, тем почтительнее и слова, которые адресуются педагогам, пронизаны чувствами. В самом деле, порой нелегко объяснить, почему маленькая сельская школа, окруженная живой тополиной изгородью, помнится теплее и ярче; чем все последующие события нашей жизни. Почему учительница, и не красавица вовсе, и с голосом негромким, как говорок лесного родника, так увлечет детей, что попробуй им сказать о ее недостатках? Наверное, это и потому, что все доброе, умное и светлое во многих из нас — от учителя. И потому, что у истоков любого открытия, успеха победы стоял урок в первом классе. Пришел ребенок в первый класс. И через неделю — другую видим: все в малыше новое. Манера держаться, рассказывать, здороваться. Все это от учителя... Делать педагогическую работу без любви, творить юную личность без любви — невозВСЕМУ НАЧАЛО Плакат художника М. Лукьянова. Издательство «Плакат». можно. Нельзя без любви, без тепла и ласки смотреть в чистое зеркало детских глаз. И хоть наши ученики подчас могут обижать глубоко и больно, учительское сердце умеет прощать и верить в добрую основу своих питомцев. Всех покладистых и любопытных, «паинек» и не в меру шаловливых будет вести учитель, продолжая оставаться на высоте, забывая порой о собственных детях и здоровье. И много лет спустя, когда приходит старость и не нужно .будет никуда торопиться, в часы мудрой задумчивости переворота даты своей жизни, учитель скажет, что самые счастливые годы у него те, когда он учил детей. Непременно скажет! Учитель, хочет он того или нет, становится полноправным членом любой семьи. Один на три года, другой — на десять, а третий — навсегда. Потому что дети для учителя и труд, и увлечение, и отдых, и любовь. В День учителя в каждой школе собираются вместе все педагоги — и пожилые,, и совсем молодые. От своих питомцев и их родителей в свой адрес учитель слышит много сердечных слов. И воспринимает их, как награду. Но самая высокая награда всегда впереди, когда вырастут его ученики, когда начнут приумножать богатство и славу нашего общества. Тебе я обязан всем чистым, Всем светлым, Что есть на земле, И думой о судьбах отчизны, Что нес ты на светлом челе, — писал поэт В. Фирсов. В нашем районе работает очень много ветеранов педагогического труда, которые вырастили не. одно поколение молодежи, всю силу разума, весь жар своего сердца, отдали детям. И, возможно, кое- кому в этот праздник взгрустнется: года ушли, скоро и со школой прощаться. Но как же тогда жить? Школьный звонок, парты, тетради, ребячьи лица, любознательные, пытливые глаза, напряжение каждого дня, каждой минуты — все это вошло в плоть и кровь, наложило отпечаток на наш облик. И как часто бывает, в автобусе в поезде кто-нибудь незнакомый взглянет и спросит с улыбкой: — Вы учитель? — Конечно... Ясное дело — «конечно». Кажется, никем другим и быть невозможно. В этом — жизнь. Вот, ведь, какая эта должность — удивитель н а я на все времена. Свой традиционный праздник — День учителя — педагогический коллектив района встречает неплохими показателями. По итогам 1981 — 1982 учебного года охват средним образованием всех выпускников 8 классов составил 100 процентов. Выполнен народнохозяйственный план по обучению работающей моДрофессия учителя Ольге Владимировне Суворовой «досталась» по наследству. Родители ее были школьными преподавателями. Когда сама училась в школе, понравилась физика. Закончив Новосибирский пединститут, стала учителем физики в Ташаре. Прошло, три года. Коллектив учителей и ребят знают Ольгу Владимировну, как доброго *и отзывчивого человека. Немало хороших дел на ее счету. Это и общественная работа (она секретарь учительской комсомольской организации), и участие в художественной самодеятельности, и туристские походы с ребятами. На снимке: учитель физики О. В. Суворова. 'Фото С. КАЗАКОВА. 18 ДЕКАБРЯ — КОММУНИСТИЧЕСКИЙ СУББОТНИК, ПОСВЯЩЕННЫЙ 60-ЛЕТИЮ ОБРАЗОВАНИЯ СССР СОСТАВЛЕНЫ МЕРОПРИЯТИЯ На состоявшемся заседании партком обсудил инициативу москвичей, решивших провести 18 декабря коммунистический субботник, посвященный 60-летию образования СССР. Это н а ч и н а н и е было единодушно одобрено. Партком утвердил штаб по подготовке и проведению трудового праздника, обязал агитколлектив, группу политинформаторов, первичную организацию общества «Знание» развернуть массово-политическую работу в коллективе. Штаб возглавил председатель профкома совхоза В. Е. Баженов. Его заместителем и ответственным за идеологическое обеспечение назначен А. В. Вова. На производственных участках хозяйства сейчас проходит обсуждение почина передовых предприятий Москвы, создаются комиссии по подготовке и руководству субботником. Главные специалисты уже представили в штаб свои пла ны мероприятий по организа ции труда в этот праздничный день. Намечаются участки и объемы работ. В декабре на фермах совхоза много коров будет в запуске, большого молока не ожи дается. Но работа животноводов в этот период ”очень ответственна. Важность ее усиливается недостатком кормов из-за летней засухи. Тружени ки ферм примут все необходимые меры, чтобы и в день праздника получить высокие привесы скота, надои. Механизаторы в праздничную субботу будут заняты ремонтом техники, “ вывозкой органических удобрений на поля. Высокопроизводительный труд на коммунистическом субботнике явится еще одним подарком юбилею страны. А. ГОЛОВИН, секретарь парткома совхоза «Смоленский». Д Н Е В Н И К П О Л Е В Ы Х Р А БОТ лодежи, по группам продленного дня, по набору в 9 классы. Ежегодно повышается эффективность и качество урока, совершенствуются методы внеклассной и внешкольной работы. Увеличивается количество посадочных мест в столовых. На более высокий уро:г вень поднята организация трудового обучения, профессиональной ориентации. Во всех школах района организована работа ученических производственных бригад, звеньев, лесничеств. Ежегодно проводятся их слеты,, сельскохозяйственные выставки, слеты туристов, КИДовцев, красных следопытов. А. НОВИЦКАЯ, председатель райк о м а профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений. Первостепенной задачей земледельцев всех хозяйств в настоящее время является вспашка зяби. По оперативным данным на 1 октября в районе до планового задания необходимо еще напахать более 19000 гектаров. Близки к завершению этих работ колхоз «Ленинец», совхозы «Ояшинский», «Зеркальный», «Белоярский», «Бол ь ш е в и к». Но по- прежнему низки темпы подъема зяби в совхозах «Восход», «Сосновский». В оставшееся до морозов и снега время в этих хозяйствах необходимо мобилизовать все силы и средства для выполнения плановых заданий. Идет к концу и уборка «второго хлеба» — картофеля, а также и овощей. В совхозе «Барлакский» осталось убрать 100 гектаров картофеля и 80 гектаров овощей, в совхозе «Смоленский» соответственно 160 и 25. Ни в коем случае нельзя допустить, чтобы и незначительная часть урожая ушла под снег. Надо спешить заблаговременно управиться со всеми неотложными полевыми работами.

|МОШКОВСКАЯ н о в ь ; 2 октября 1982 г., № 118(4616) БЫТОВОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ НАСЕЛЕНИЯ Как уже сообщалось, вторая сессия районного Совета народных депутатов (восемнадцатого созыва) рассмотрела и обсудила вопрос «О состоянии и мерах улучшения бытового обслуживания населения района в свете требований XXVI съезда КПСС и постановления .партийно-хозяйственного актива Новосибирского обкома КПСС от 17.02.82 года». С докладом на сессии по этому вопросу выступил заместитель председателя райисполкома П. А. Федоренко. В этом номере газеты публикуются материалы со второй сессии. Доклад и выступления в прениях печатаются в сокращенном виде. ® XXVI съезд нашей партии определил в качестве главной задачи — дальнейший рост материального и культурного уровня советского народа. Все это должно произойти за счет повышения эффективности работы всех звеньев народного хозяйства.Только тружениками нашего района будет достигнут рост в 1985 году к фактическому уровню 1980 года промышленной продукции на 20 процентов, производства зерна — на 16 процентов, мяса — на 29 процентов, молока —на 10 процентов. Среднегодовое освоение капитальных вложений в 11-й пятилетке на строительство составит 12—13 миллионов рублей. Дальнейшее развитие получат и все сферы обслуживания населения, сказал в начале своего доклада тов. Федоренко. «Конкретная забо*га о кон кретном человеке, его нуждах и потребностях — начало и конечный пункт экономической политики партии». Эти слова, сказанные JI. И. Брежневым, как нельзя лучше характеризуют главное содержание и смысл всей работы КПСС. В условиях развитого социализма возрастает значение и роль сферы обслуживания населения, через которую осуществляется реализация широких программ неуклонного подъема народного благосо- • стояния, она является неотъемлемой составной частью народнохозяйственного комплекса страны. Важное место в сфере обслуживания занимает служба быта, призванная облегчать труд советских людей в домашних условиях, создавать определенный комфорт, различные удобства для человека, сберегать его свободное время для приобретения знаний, воспитания детей, разумного отдыха. В нашем районе многое сделано по превращению службы бытового обслуживания в высокоразвитую отрасль народного хозяйства. Сегодня выполнением заказов населения заняты десятки предприятий и организаций района, колхозы. Но прежде всего — это районное производственное управ ление бытового обслуживания населения. Оно объединяет 32 подразделения: мастерские, Дома быта и комплексно - приемные пункты. За годы 10-й и начало 11-й пятилеток заметно укрепилась материально - техническая база службы быта. В райцентре построен комбинат бытового обслуживания на 120 рабочих мест. Он способен оказывать бытовые услуги на 590 тысяч рублей в год. Заканчивается реконструкция цеха по выделке овчины. Много установлено нового оборудования. Капитальные вложения за годы после воссоздания района по райбытуправлению составили более 1 миллиона рублей. Все это способствовало росту объема бытовых услуг населению. Только за десятую пятилетку он увеличился на 167 процентов, в том числе по селу — на 182 процента. Ежегодно увеличивается количество видов услуг и в настоящее время оно доведено до 310. Внедрены такие формы обслуживания, как предоставление через комплексно - приемные пункты и Дома быта на прокат предметов культурно - бытового назначения и хозяйственного обихода, обмен невыделанных овчин на заранее выделанные по выбору заказчика, услуги по гарантийному ремонту холодильников и телеаппаратуры на дому; предоставление некоторых видов.услуг, таких, например, как заказы на мебель, швейные и трикотажные изделия по расчету в кредит. В райцентре внедрено абонементное обслуживание телерадиоаппаратуры, прием заказов на пошив обуви и одежды ведется по утвержденным образцам, доставка мебели в ремонт и из ремонта осуществляется специальным транспортом службы быта. Для более быстрого обслуживания заказчиков организована диспетчерская служба, которая призвана осуществлять контроль за*ероками исполнения заказов и их качества. Для дальнейшего повышения качества оказываемых услуг проводится работа по специализации некоторых видов из них, а именно: швейной, трикотажной, обувной. Практика показывает, что специализация таких видов услуг, как ремонт телеаппаратуры, бытовой техники, ремонт мебели, химчистка способствует более качественно и в короткие сроки выполнять заказы и расширять ассортимент услуг. Вопросы дальнейшего совершенствования бытового обслуживания населения постоянно находятся в центре внимания местных Советов народных депутатов. Они обсуждаются на сессиях и исполкомах сельских и поселковых Советов. Только за последнее время были заслушаны отчеты о работе Домов быта и комплексноприемных пунктов Кайлин- ским, Барлакским, Дубровин- ским, Сокурским сельскими и Станционно - Ояшинским поселковым Советами. В сфере бытового обслуживания успешно работают целые подразделения, много передовиков производства, новаторов, которые показывают высокие образцы труда, внимательно относятся к исполнению заказов. Парикмахерская Мошковского Дома быта (заведующая Г. И. Маненко) выполнила план 8 месяцев этого года на 118 процентов, а на селе перевыполнила плановое задание в 3 раза. Мастерская по выделке овчин (мастер Н. В. Лапшин) добилась роста за 8 месяцев на 10 процентов к уровню прошлогб года, а производительность труда выросла на 90 процентов. Добивается неплохих результатов Барлакский комплексно - приемный пункт (приемщик Л. Кузнецова). Бригада портных легкого платья Ояшин- ской швейной мастерской (бригадир Л. В. Шендра) план 8 месяцев выполнила на 122 процента. Бригада Л. М. Ку- ляевой из этой же мастерской плановое задание выполнила на 140 процентов. Парикмахер - универсал Лидия Фридриховна Рослова из Мошковского Дома быта превысила норму выработки в этом году на 70 процентов. Закройщик верхней одежды Барлакского комплексно - приемного пункта Нина Ивановна Тонких выполнила план 8 месяцев на 160 процентов. Закройщик Сокурского Дома быта Екатерина Гавриловна Лопатина также перевыполняет норму выработки. Рабочий цеха выделки овчин Юрий Александрович Костерин план 8 месяцев этого года выполнил на 223 процента. Много передовиков работает и в других подразделениях службы быта. В райбытуправлении ежегодно принимаются комплексные и индивидуальные социалистические обязательства. Проводится работа по их гласности. Разработаны условия соревнования за досрочное выполнение планов и обязательств. Ежемесячно подводятся итоги их выполнения. Победителям присуждаются классные места с вручением переходящего Красного знамени, вымпелов, ценных подарков, денежных премий. В 1982 году в Книгу почета райбытуправления занесены имена шести человек, на стенд трудовой славы — 10 человек, награждены Почетными грамотами — 12, 32 передовикам вручены денежные премии, 37 — объявлены благодарности. Награждены знаком «Победитель социалистического соревнования» 3 человека, двоим присвоено звание «Отличник службы быта». В коллективе работает 31 ударник коммунистического труда. Вместе с тем в бытовом обслуживании населения района имеется еще немало крупных недостатков, недоработок и неиспользованных резер вов . Объясняется это прежде всего недостаточным вниманием со стороны" некоторых руководителей местных Советов, хозяйственных органов, райбытуправления к развитию материальной базы и организации бытового обслуживания. Достигнутые объемы бытовых услуг еще не удовлетворяют растущие запросы населения района. В плане социально - экономического развития райбытуправления на 1981 —1985 годы отражены жизненно необходимые вопросы. Заканчивается второй год 11-й пятилетки. За это время должны начать строительство комплекс н о- приемных пунктов в совхозах «Зеркальный», «Большевик», «Ояшинский»,,. «Мошковский», колхозах «Ленинец», «Союз строителей». В течение 1981 —1982 годов должны были произвести реконструк ц и ю комплексно - приемных пунктов совхозы «Галинский», «Белоярский», «Восход», «Барлакский», «Смоленский». Никто, за исключением совхоза «Смоленский», реконструкции не произвел. Необходимо было произвести реконструкцию Ташаринского Дома быта силами лесоперевалочного комбината № 2 в 1981—1982 годах. Однако эта работа не произведена. В настоящее время здесь в помещении на 5 рабочих мест работают 17 человек. Из-за тесноты нельзя установить дополнительное оборудование, не хватает освещения, отсутствует телефон. Исполкому Ташаринского Совета на эти и другие недостатки по бытовому обслуживанию населения следует обратить серьезное внимание и принять необходимые меры. В течение 1981 —1983 годов должны быть открыты комплексноприемные пункты в селах Ел- тышево* Томилово, Кузнецов- ка, Барлак, Орск, Мошнино, Верх-Балта. Прошло более половины срока, но ни в одном из этих сел они не открыты. ' Недопустимо, без отсутствия особо объективных причин, работать сегодня хуже, чем вчера, а в сфере обслуживания это происходит. План по объему реализации бытовых услуг"в 1981 году выполнен на 97,(2 процента, а за 8 ме-. сяцев этого года — только на 90,3 процента. Что мешает райбытуправлению работать ритмично, наращивать темпы и улучшать качество оказываемых услуг населению? Это прежде всего, отсутствие значительного числа квалифицированных кадров. Только по Мошковскому Дому быта для двухсменной работы требуется: в швейный цех 117 человек, фактически работают 17, в обувной необходимо 12, работают 8. Многие работники не имеют специального образования, люди случайные, не пользующиеся авторитетом среди населения. Слабо работают школы передового опыта, а новаторы-передовики среди бытовиков в районе имеются. Практически не проводятся смотры - конкурсы на звание лучшего мастера по профессии. Еще не стало традицией проведение собраний, посвящения юношей и девушек в рабочие, вечеров встреч молодежи с ветеранами труда, наставниками. Допускаются серьезные ошибки в подборе руководителей низовых подразделений, глубоко'не изучаются их деловые и политические качества. Другая причина — высокая текучесть кадров. Только за 1981 год было принято 94 человека, а уволено 99, нынче уволено 58 человек, принято 60. Слаба еще материальная база службы быта: отсутствие помещений, которые бы отвечали современным требованиям, и в них можно было качественно оказывать услуги населению. Такие помещения должны быть не менее 100 квадратных метров полезной площади, хорошо освещаться, с коммунальными удобствами и иметь привлекательный благоустроенный вид. Имеются проекты типовых зданий Домов быта, комплексно - приемных пунктов. К сожалению, ни в одном хозяйстве района нет типового здания для этих целей. Пора, наконец, руководителям совхозов, колхозов, промышле и н ы х пердприятий понять, что нельзя отмахиваться от так называемых «мелочей», и необходимо в ближайшее время предоставить настоящие помещения службе быта. Все это должно осуществляться на договорных началах. Руководству же райбытуправления следует больше проявлять деловитости и оперативности в решении данных вопросов. Также необходимо улучшить организационную структуру по бытовому обслуживанию населения, она во многом не совершенна и примитивна, недостает научного подхода в этом деле. Например, как правило, заказчик вынужден сам доставлять в ателье или в комплексно - приемный пункт на ремонт телевизор, приемник, холодильник и т. д., изыскивать для этого транспорт, за-. частую отпрашиваться с работы. А если это из-за низкого качества ремонта повторится, да еще не раз, то вполне понятно какое это хлопотное дело для заказчика, да если он еще из дальнего села, где нет и комплексно - приемно г о пункта. Необходимо увеличить объем ремонта бытовой техники, телерадиоаппаратуры непосредственно на дому в удобное, для заказчика время. Услуги населению, помимо предприятий бытового обслуживания, оказывают и другие службы. Известно, что особое место среди них занимают транспортные услуги. Здесь имеются ввиду и пассажирские перевозки, исключая автобусы от Западно-Сибирского территориально - транспортного управления, и грузовые. Все совхозы, колхозы и большинство предприятий этот показатель не выполняют. Ежегодно процент освоения составляет не более 70—80 процентов. Но это вовсе не говорит о том, что руководители отказывают рабочим в транспортных услугах. Здесь просто нет учета и должного порядка, не хватает контроля. Часто клиент рассчитывается непосредственно с водителем, да и не только деньгами, а спиртными напитками, что в конечном итоге прйводит к печальным результатам. То же самое можно сказать и о вспашке огородов. Получается на деле так, что жители вывезли топливо, картофель, вспахали огороды, а деньги в кассу внесли далеко не все. Реальные услуги получены, а государственные интересы не учтены. Это происходит опять же по простой причине, что на эти мелочи руководители не обращают внимание. Это плохо, но хуже, когда под разными предлогами отказывают в транспорте людям, особенно если это касается участников войны, инвалидов, ветеранов труда, одиноких женщин. К сожалению, такие факты еще имеют место. Много нареканий высказывается трудящимися на работу бань и на их отсутствие в ряде населенных пунктов района. В настоящее время есть все возможности иметь хорошие общественные бани во всех селах и непростительно, когда на центральных усадьбах совхозов «Восход», «Большевик» и некоторых других бани пришли в негодность. Много недостатков имеется в организации ритуальных услуг, которые выполняются совместно комбинатами коммунальных предприятий и службой быта. Одним из серьезных недостатков является ремонт жилья, как коммунального, так и личного. Много поступает жалоб по этим вопросам в партийные и советские органы. Во-первых, трудно, а порой невозможно приобрести строительные материалы, краски, известь, гвозди; стекло и другое. Работникам торговли следует больше уделять этому вопросу внимания и решать его более кардинально. Условия для реализации этих материалов населению имеются. Во-вторых, остается нерешен ным вопрос — кто будет производить ремонт жилья. В домах жилищно - коммунального хозяйства, ведомственного подчинения ремонт квартир должны осуществлять комбинаты коммунальных предприятий, Мошковский жилищно- эксплуатационный участ о к, жилищно - коммунальные подразделения при совхозах, колхозах, промышленных предприятиях. В большинстве случаев работа эта ведется плохо, нет плановости, люди месяца ми ждут ремонта квартир. Ежегодно в районе возникают перебои с водоснабжением населения. Особенно трудная обстановка складывается в Мошкове, Сокуре/ Ояше и некоторых других населенных пунктах. Необходимо в срочном порядке начальнику участка «Водоканал» А. И. Жи- галенко организовать проверку технического состояния водозаборных сооружений, разобраться с производительностью скважин, расходом воды. Ежедневно населению оказывают услуги работники почтовой и телефонной связи. Здесь также много серьезных недостатков. Коллективу районного узла связи, его руководству предстоит очень многое сделать по улучшению работы почтовой и телефонной связи в районе. В сфере бытового обслуживания большое значение приобретает реклама услуг, которая в нашем районе, к сожалению, не отвечает требованиям дня. Взять хотя бы наглядное оформление комплексноприемных пунктов, Домов быта, которые далеки еще от совершенства. В районе крайне недостаточно проводится вечеров добрых услуг, дней быта, конференций с заказчиками. Безусловно; к этим мероприятиям необходимо тщательно готовиться, но затраты усилий работников быта, времени, средств на эти мероприятия окупятся с лихвой. Одним из важных звеньев в системе бытового обслуживания организация работы диспетчерской службы. Это мост между службами быта и заказчиком и если по нему бу-

октября 1982 г., № 118(4616) МОШКОВСКАЯ НОВЬ ПОВСЕДНЕВНУЮ ЗАБОТУ, ЧУТКОЕ ВНИМАНИЕ дет организовано четкое взаимодействие этих двух сторон, то выигрывают также обе стороны и прежде всего трудящиеся. Круг задач и проблем перед работниками бытового обслуживания, других видов услуг населению очень большой и ответственный. И долг коллективов, их руководителей сделать все необходимое для повседневной нормальной работы и отдыха трудящихся района. * * * В развернувшихся прениях первым выступил председатель правления колхоза «Союз строителей» В. Е. Петров. Он отметил, что Коммунистическая партия неразрывно связывает внимание развитию экономики с заботой об условиях труда, жизни трудящихся. В колхозе немало сделано для того, чтобы труд людей был производительным, содержательным, интересным, творческим. Животноводство переводится на промышленную основу. Заканчивается строительство комплекса на 1000 коров с полной механизацией процессор труда — молочным блоком с молокопроводами как в летних, так и зимних условиях, мобильной раздачей кормов, уборкой навоза самосплавом и транспортером. Причем, все эти работы исполнены комплексно, начиная от высокомеханизированной силосной траншеи, кормоцеха и кончая коровниками. Полностью отсутствует ручной труд, скотники, по существу, не имеют вил, нагрузка на доярку увеличилась до 50 коров. Реальностью стало теперь надоить от закрепленной группы за год более 1,5 тысячи центнеров молока. Так, член райкома партии, депутат сельского Совета В. А. Санникова в прошлом году надоила от закрепленной группы коров 1535 центнеров молока, за 8 месяцев этого года — 1207 центнеров. Более 1000 центнеров молока надоили Г. Ха- саншина. Г. М. Шаман, Р. И. Алабугина и другие. Механизация процессов производства внедряется и на фермах молодняка крупного рогатого скота. В Зимних условиях он поится подогретой водой. Можно сказать, полностью механизированы проце с с ы труда в полеводстве, начиная от весеннего сева, заготовки кормов и кончая уборкой урочная, вывозкой сена и 'соломы к местам зимовки скота. Правление, партком колхоза уделяют серьезное внимание не только строительству производственных объектов и механизации процессов труда. Много строится культурно-бытовых помещений, жилья. За годы после мартовско г о (1965 г.) Пленума ЦК КПСС построены просторное здание Дома культуры, клуб в Воро- ново, детский комбинат на 90 мест, столовая, торговый центр, двухэтажное административное здание, медицинский пункт, центральная котельная, более 30 благоустроенных квартир, в настоящее время заканчивается строительство восьмиквартирного дома,! . здание средней школы на 320 мест и другие объекты, ведется благоустройство территории животноводческого комплекса. В колхозе работает свой небольшой асфальтовый завод, за два года заасфальтированы два тока, подъездные пути к складам, животноводческим помещени я м, площадки около ДК и конто- РЫ^ колхоза. В планах дальнейшее увеличение ’ объемов жилищно - коммунал ь н 'о г о , культурного, бытового и дорожного строительства. Все это поможет выполнять поставленные перед коллективом хозяйства задачи по производству и продаже государству молока, мяса, зерна, льносоломки. Ветсанитар совхоза «Ояшин- ский» Ф. Е. Зайцева сообщила, что в их хозяйстве за годы 10-й пятилетки построены 56 квартир, в первом году 11-й пятилетки — 14 квартир и в 1982 году будет сдано в эксплуатацию 20 квартир. Шесть из них выделяются молодым семьям. Во все жилые дома подводиться вода и отопление. Для содержания личного подсобного хозяйства строятся надворные постройки. Открыта столовая на 100 посадочных мест. Улучшаются условия труда рабочих. Для тракторов построены теплые стоянки и планируется построить в 1983 году цех по ремонту комбайнов. В животноводстве механизируются трудоемкие процессы, имеется бытовая комната с душем на ферме № 1, строится красный уголок для фермы № 2 в полеводстве. В совхозе работает комплексный приемный пункт по бытовому обслуживанию населения. Производится ремонт телевизоров и бытовой техники. В 1981 году оказано ус- * луг населению Широкого Яра на 12 791 рубль при плане 12 325 рублей. Крайне медленно строится средняя школа. В этом году хозспособом построена для нее котельная. С теплом еов- . хоз решил вопрос, и если подрядчик ПМК-1169 в этом году не установит радиаторы и не пустит в зиму тепло, то на следующий год школа вновь не будет сдана в эксплуатацию. В Продовольственной программе СССР важное значение придается дальнейшему улучшению бытового обслуживания сельского населения. Основной ячейкой службы быта на селе является комплексно - приемный пункт. Нужно, чтобы он был размещен в удобном просторном помещении, оснащен необходимым оборудованием, образцами изделий, наглядной информацие й о выполняемых услугах -и т. д. Такой пункт будет плодотворно влиять на настроение людей, позволит сэкономить время для работы в хозяйстве. Что же представляет пункт центральной усадьбы совхоза «Барлакский?» Это малоприспособленное помещение, тесное, плохо освещенное. Конечно, работникам этого пункта трудно выполнять поставленные задачи. Но тем не менее с , планом бытовых услуг в де-" нежном выражении коллектив ежемесячно справляется. Дирекция совхоза, партийная организация и профком принимают участие в оказании бытовых услуг для рабочих наших сел. В совхозе 173 благоустроенных квартиры с водопроводом, канализацией, центральным отоплением, функционирует постоянно баня. Оказывается посильная помощь рабочим в приобретении материалов для надворных построек и ремонта личных домов. Хочется сделать упрек нашим дорожникам, которые не понимают значения хорошо отгрейдированных дорог в условиях уборочной страды при очень большом дефиците транспорта. По настоящее время плохо работает связь. Не проявляет постоянной заботы райпо о тружениках полей и ферм, автолавки обслуживают от случая к случаю, редко бывают такие товары, как табачные изделия, спички. Об этом говорил директор совхоза «Барлакский» В. В. Ква- шенко. Рабочая Ояшинского хлебо- приемного предприятия Т. Н. Филончик отметила, что население района регулярно обеспечивается ' комбикорма м и. Так, за 9 месяцев 1982 года продано их 2032 тонны. Выполняя Продовольственную программу, работники предприятия прилагают все усилия для сохранения промышленных отходов. В этом году собрано и реализовано населению 500 центнеров зерноотходов и 250 центнеров комбикормовой пыли. Многие рабочие держат крупный рогатый скот, свиней, птицу. Все имеющиеся подсобные хозяйства обеспечены ■ сеном, соломой. Стараясь закреплять кадры на предприятии, администрация и местный комитет в тесной связи с торговыми организациями принимают меры для улучшения быта. В 1982 году было получено 7 ковровых изделий, за непродолжительное время продано 4 мотоцикла. Предприятие располага е т 41 квартирой. Ко всем домам подведен водопровод. Произведен ремонт жилья на сумму 3 тысячи рублей. В 1982 году сдаются еще 2 квартиры. Планом социально - экономического развития предполагается строительство не менее двух квартир в год. Решается вопрос о постройке детского комбината. Однако не все вопросы по улучшению бытового обслуживания населения может решить предприятие. Поэтому есть просьба от коллектива более четко, систематически обеспечивать промышленными товарами (постельными принадлежностями, хлопчатобумажной тканью). На территории Кайлинско- го сельского Совета, как заметил председатель его исполкома А. Н. Андр е е в, расположены четыре села, которые находятся от районного центра на расстоянии от 18 до 40 километров. В таких условиях при наличии плохих дорог служба быта крайне необходима, которая осуществляется через комплексный приемный пункт, расположенный на центральной усадьбе совхоза «Восход». До 1978 года приемный пункт находился в тесном помещении, работали в нем два человека: приемщица и закройщица. И планы до них доводились небольшие — 500—600 рублей в месяц. Затем было построено новое помещение, появилась возможность разместить заказы,/ образцы, оформить рекламу, открыть парикмахерскую. Районное бытуправление предоставило необходимое оборудование. Сейчас в приемном пункте работают три человека. Коллектив работоспособный, имеет соответствующую подготовку. Увеличились плановые задания до 2300 рублей в месяц. За последние три года коллектив приемного пункта успешно справился с этими заданиями, а в 1981 году занял второе место в области. Регулярно по вторникам и четвергам из районного бытуп- равления приходит машица, привозит выполненные заказы и увозит вновь поступившие. За восемь месяцев нынешнего года служба быта села сработала хуже прошлых лет. План выполнен на 80,8 процента. На душу населения оказано услуг на”7 рублей 30 копеек, а в 1981 году на эту же дату было оказано услуг на 7 рублей 69 копеек. Не выполняются планы по таким видам услуг; как по мебели, пошиву одежды, по прокату, ремонту бытовой техники и телевизоров. Очень плохо выполняются заказы по ремонту часов. Исполком сельского Совета его постоянные комиссии держат под контролем работу службы быта, оказывают ей посильную помощь. В своем выступлении на сессии директор Ояшинского ремонтно - механического завода Г. П. Литовченко затронул ряд вопросов. Здесь за последние годы несколько улучшили жилищную проблему и в количественном и качественном отношении. Квартиры строятся благоустроенные, но площади отвечающие количеству членов семьи. В этом году заканчивается сооружение централизованной канализации всего поселка. Закончено строительство водопровода, который позволяет создать нужный напор. На самой напряженной улице Механизаторов поселка РМЗ проложен асфальт 5540 кв. м. Стало законом, что завком занимается обеспечением всех трудящихся завода, желающих заниматься подсобным хозяйством, поросятами, утками, гусями, цыплятами и т. д. Стадо крупного рогатого скота пасут пастухи из числа рабочих завода. Решаются вопросы заготовки сена для личного скота, посадки, вывоза картофеля, причем бесплатно за счет фондов предприятия, вопросы снабжения углем и т. д. Кроме жилищных условий, в последние годы улучшаются условия работы на самом предприятии. Построен большой светлый цех восстановления деталей. Реконструировано разборо - моечное отделе- .ние. Реконструирован и в этом году сдается в эксплуатацию цех промышленной продукции. Построен теплый склад для запчастей и материалов. В каждом цехе действуют душевые, теплые туалеты. Налаживаются контакты и с предприятием бытового обслуживания. Установлены определенные дни, когда приезжают закройщики и швеи, и рабочие прямо в клубе РМЗ заказывают себе определенные вещи. Здесь же производится примерка полуфабрикатов и последующая их доделка. Многие вопросы решены. Но имеющийся приспособленный детский комбинат на 110 мест не удовлетворяет. В 1983 году намечается строительство нового детского • комбината. Следует проложить асфальт как внутри завода, так и на улицах. Проектируется расширение бытовых помещений завода с пристройкой' помещения для клуба, так как он уже не отвечает запросам сегодняшнего дня. Для удобства создания подсобных хозяйств для рабочих решено, перейти к одноэтажной застройке и в два года построить улицу из двухквартирных домов, а для обеспечения столовой мясом строится свинарник. Рабочая Дубровинского лесхоза Н. М. Музыченко подробно рассказала о работе трех комплексно - приемных- пунктов Дубровинского сельского Совета. Дирекция совхозов «Галинский» и «Белоярский» предоставили помещения, оборудование для организации и приема и выполнения заказов от населения. Испол-.. ком сельского Совета также предоставил, хотя и малоприспособленное, помещение для Дубровинского комплексноприемного пункта. Содержание помещений КПП и расходы на их содержание несут названные хозяйства и исполком Совета. Таким образом, условия для организации бытового обслуживания в селах Белоярка, Дубровино, Обское созданы. КПП ввели в обслуживание по 19 видам услуг. Конечно же, число их для современного сельского жителя недостаточно. Работники КПП должны производить заказы на производстве, ремонт телерадиоаппаратуры на дому, а этого нет. Желает много лучшего качество обслуживания. Прежде всего население не удовлетворено сроками исполнения заказов,1 особенно по ремонту бытовой техники, телерадиоаппаратуры. Распорядок дня Дубровинского КПП систематически нарушается. Много лет идет разговор о реконструкции помещения Дубровинского КПП и его оборудования, но практически сдвигов нет. Аналогичная картина и в совхозе «Белоярский». А ведь вопрос обслуживания населения это не только компетенция бытовиков, но и всех расположенных на территории Совета предприятий и учреждений. Помимо услуг, представленных КПП, население получает от предприятий транспорт для работы в личных хозяйствах. Ежегодно организуется пахота огородов. В совхозе «Белоярский» хорошо органи зовано водоснабжение, -ежегодно производится ремонт жилья, ведутся работы по ремонту проезжей части улиц. Дубровинский лесхоз помогает населению в приобретении пиломатериалов, несет основную тяжесть по обеспечению населения дровами. Организует продажу поросят со своего подсобного хозяйства. * * * ИЗ РЕШЕНИЯ ВТОРОЙ СЕССИИ Считать важнейшей задачей поселковых, сельских Советов народных депутатов, хозяйственных руководителей безусловное выполнение требова ний XXVI съезда КПСС по созданию в каждом населенном пункте хорошо организованной и эффективно действующей системы бытового обслуживания населения, совместного постановления бюро райкома КПСС и исполкома районного Совета народных депутатов по развитию и укреплению материальной базы бытового обслуживания на 11 пятилетку. Повысить требовательность к руководителям промышленных предприятий, совхозов, колхозов за развитие службы быта, осуществление мер по более полному удовлетворению повседневных бытовых нужд трудящихся. Райбытуправлению разработать и осуществить мероприятия по устранению имеющихся недостатков, повышению эффективности производства, улучшению качества работы, обеспечению выполнения в 1982 году всех плановых показателей каждым подразделением. Повысить роль и ответственность инженерно - технических работников, руководителей среднего звена за порученный участок работы, усилить их влияние на соблюдение плановой, финансовой и отчетной дисциплины, сохранность товаро - материальных ценностей и денежных средств. Продолжить работу по снижению себестоимости бытовых услуг и продукции, повышению их рентабельности. Настойчиво внедрять новые виды и прогрессивные формы обслуживания населения. Совершенствовать работу с кадрами, повышать их общеобразовательный уровень, деловую квалификацию и профессиональное мастерство. Воспитывать у работников высокие моральные качества, уважительное отношение к заказчику- Улучшить работу по созданию необходимых условий обслуживания заказчиков в салонах Домов быта, комплексных приемных пунктах путем расширения наглядной информации, улучшения качества рекламы, оформления в соответствии с современными тре- , бованиями интерьера и Правилами бытового обслуживания населения. Руководителям хозяйс т в, промышленных предприятий, организаций осуществить меры по расширению бытового обслуживания на производстве, особенно там, где работают женщины. Выделять для этих целей помещения, оказать помощь в их оснащении оборудованием, инструментом. Исполкомам поселковых и сельских Советов совместно с хозяйственными руководителями предприятий и организаций, оказывающие услуги населению, больше проявлять заботы о своевременном обеспечении населения топливом, электроэнергией, водой, сенокосными угодьями, личного скота пастбищами, вспашкой огородов, транспортными услугами. Повсеместно улучшать работу бань, прачечных.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2