Мошковская новь, 1982 №101

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! мошковскяя ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Газета основана 23 августа 1931 года ВТОРНИК, Газета выходит по вторникам, Ц Е Н А № 101 (4599) 24 августа 1982 года. четвергам, субботам. 2 КОП . В дни ударного декадника—работать по-ударному! Полевые работы этого года вступили в свой «завершающий этап. По району предстоит убрать 46173 гектара зерновых и 11000 — силосных культур, а совхозам «Смоленский», «Барлакский» — 1350 гектаров картофеля и 279 — овощей. В это же вре мя продолжается заготовка сена, сенажа, соломы, витаминно-травяной муки. К тому же необходимо поднять око ло 50000 гектаров зяби, засылать добротные семена для нового урожая. Зерновые культуры на большей части площадей подошли сегодня по зрелости для раздельной уборки. Оценка урожайности свидетельствует, что зерновые должны дать около 10 центнеров с гектара, то есть несколько выше прошлогоднего уровня, а силосные культуры — около 130—140 центнеров с гектара. Сейчас любое промедление с уборкой, как известно, чревато потерями зерна, нельзя затягивать и с косовицей силосных во избежание их замерзания. Как начата уборка в районе? Следует отметить, ’ что организованно к ней приступили в совхозе «Белоярский» и в колхозе «Ленинец». Нельзя этого сказать о совхозе «Восход», где затянули на целую неделю с уборкой гороха и ржи. На 5—7 дней задерживались с выводом техники на гороховое поле в совхозе «Мошковский». Медленно включаются нынче в страду и полеводы совхоза «Смоленский», где еще далеко не вся техника подготовлена к работе. Нынче очень важно уметь выбрать и оперативно использовать подходящий метод уборки той или иной культуры и даже отдельных конкретных участков зерновых. В нынешних условиях, когда хлеба низкорослые, разумно проводить при скашивании сдваивание валков, как это делается совхозе «Сокур- ский». При такой организации труда темпы уборки увели-■ чиваюгся вдвое, кроме того, уменьшается во времени экНа э т а п е завершения сплуатация комбайнов, экономится горючее. В условиях неустойчивой погоды шпени, цу, чистую от сорняков, разумно убирать напрямую. Очень важно также применение прогрессивного звеньевого "'метода с коллективной оплатой труда. Этот метод во многих наших хозяйствах оп робован, оправдан и должен найти самую широкую поддержку. При острой нехватке транспорта необходимо на уборке силосных переходить на единоотрядный метод, как это делается в совхозе «Га- линский», где такая организа ция труда уже четыре года положительно оправдывает себя. Важным моментом при заготовке силоса является закладка в него соломы. Этот способ использования соломы в корм скоту значительно эффективнее, чем скармливание ее в чистом виде. Повсеместно для этой цели должны быть созданы и работать звенья по доставке соломы с полей к силосным траншеям. Постоянным недостатком в ряде хозяйств в уборочную кампанию является неполный выход техники в поле по раз личным причинам и, в первую очередь, из за поломок, fU vi » Ж —J b | bJ s * н # [Р? Ш с 4 ffps* ш Vм и ШШ которые устраняются очень медленно. Инженерам следует наладить строгий контроль за эксплуатацией техники, качеством ее ремонта в поле и мастерской. Под постоянным контролем агрономов во время уборочных работ должна быть работа с семенами и вспашка зяби. Недавняя проверка складов по казала, что в полной готовности они в совхозах «Большевик», «Галинский». В «Томи ловском» же и колхозе «Со юз строителей» обнаружены вредители сельскохозяйствен ных растений, а это значит, что без тщательной подготовки складов в таких хозяйствах уже не „будет семян пер вого ”сорта. В непродезинфи- цированные склады был за сыпан нынче горох в совхозах «Ояшинский» и «Томилов- ский», что говорит о безответственном отношении агрономов к своим обязанностям. Работать с семенами необ ходимо в день поступления зерна с поля на зерноток. Таким образом, уже сегодня на складах должно быть 7000 центнеров семян гороха, так как он уже убран, но до этой цифры пока еще далеко. По-прежнему плохо работаем с зябью, хотя возможности для этого были, когда еще не приступали к уборке силосных. Эта возможность утеряна, и ясно, что теперь почти все тракторы будут задействова. ны для уборочных работ. До сих пор не распаханы много летние травы в совхозе «Восход», колхозе «Союз строите лей». Все эти факты — досадные упущения, н они вызывают тревогу у всех, кому дорог хлеб. Уборка '.нынче сложная, хле ба неравномерны дожди способствуют росту сорной ра стительности, что также осложняет работу. В этой об становке необходимо прило жить все усилия, чтобы убрать выращенное, не допуская потерь. В. АБАКУМОВ, главный агроном производственного управления сельского хозяйства рай исполкома. Соо<щение ТАСС Цз ОрбИТб К0СМИЧ8СКИЙ комплекс ,,еалют-7“—„СоюзТ-5“—„СоюзТ-7“ В соответствии с программой исследования космического пространства 19 августа 1982 года в 21 час 12 минут московского времени в Советском Союзе был осуществлен запуск космического корабля «Союз Т-7». В составе экипажа: командир корабля дважды Герсы Советского Союза, летчик-космонавт СССР полковник Леонид Иванович Попов, бортинженер кандидат технических наук Александр Александрович Серебров и космонавт - исследователь Светлана Евгеньевна Савицкая. 20 августа 1982 года в 22 часа 23 минуты московского времени осуществлена стыковка космического корабля «Союз Т-7» с орбитальным комплексом «Салют-7» — «Союз Т-5», пилотируемым Анатолием Березовым и Валентином Лебедевым. После перехода Леонида Попова, Александра Сереброва и Светланы Савицкой в помещение станции в околоземном космическом пространстве начал функционировать пилотируемый научно-исследовательский комплекс «Салют-7» __ «Союз Т-5» — «Союз Т-7». Научная программа полета рассчитана на семь дней и предусматривает выполнение астрофизических и технических экспериментов, наблюдение и фотографирование земнс(1 поверхности в интересах различных отраслей народного хозяйства и проведение большого объема медико-биологических исследований и экспериментов. ДНЕВНИК ПОЛЕВЫХ РАБОТ С 18 ПО 28 АВГУСТА - УДАРНЫЙ ДЕКАДНИК ПО Анализ хода полевых работ в течение первой пятидневки ударного декадника свидетельствует о том, что ни в одном хозяйстве района доведенные задания не выполнены. Если для обмолота зерновых первые дни декадника оказались неблагоприятными из-за дождей (хотя и при этих условиях можно было добиться определенных результатов), то вести уборку силосных, вспашку зяби следовало полным ходом. Но этого не произошло. Ни одного гектара зяби в эти дни не было поднято в совхозах «Галинский», «Томиловский», «Большевик», «Белоярский». Это объясняется безответственным отношением к делу агрономических служб и других ответственных за уборку лиц Такое состояние на уборочных работах не может не вызывать обоснованной тревоги за судьбу нового урожая, выращенного с таким большим трудом и затратами многих усилий СБОРУ СОЛОМЫ, ВСПАШКЕ З Я БИ Первая пятидневка: обмолочено зерновых, убрано силосных, заскирдовано соломы, вспахано декадника). зяби (в процентах к заданию «Ленинец» 12,9 4,2 5,0 20,0 «Союз строителей» 9,8 20,9 5,0 2,0 «Галинский» 4,6 16,5 «Томиловский» 0,7 28,6 _ «Мошковский» 0,7 32,5 5Ц 16,5 «Барлакский» 0,5 19,8 — 2,3 «Смоленский» 0,3 18,6 1,0 8,8 «Большевик» 0,3 49,5 4,0 «Ояшинский» 0,3 34,9 2,3 3,7 «Сосновский» 0,2 16,5 1,0 0,1 «Зеркальный» ■— 40,8 — 4,0 «Сокурский» — 35,9 4,8 6,6 «Восход» — 19,1 — 3,0 «Белоярский» — — ,— По району: 0,3 23 ,3 2,0 5 ,7 НАСТУПИЛА СОРОК ВТОРАЯ УДАРНАЯ ТРУДОВАЯ НЕДЕЛЯ В ЧЕСТЬ 60-ЛЕТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ СССР. ЭТА НЕДЕЛЯ ПОСВЯЩАЕТСЯ СОВЕТСКОМУ КАЗАХСТАНУ. * * * ЦИФРЫ И ФАКТЫ * До установления Советской власти в Казахстане мощность его электростанций не превышала мощности современного тепловоза. Сегодня республика вышла по производству электроэнергии на третье место в стране: ежегодно вырабатывается свыше 6 0 миллиардов киловатт-часов. * В год 60-летия образования СССР промышленность республики превысит по выпуску продукции дореволюционный уровень более чем в 250 раз. * С помощью братских республик в Казахстане освоено свыше 25 миллионов гектаров целинных и залежных земель. Республика превратилась в одну из крупнейших житниц страны. На ее долю приходится 70 процентов союзного производства пшеницы сильных и ценных сортов. * На предприятиях Целиноградского объединения по производству противоэрозион- ной техники впервые в стране налажен выпуск машин, поставивших надежный заслон снижению плодородия почвы в целинных зонах. С вводом в строй новых мощностей отгрузка хозяйствам страны культиваторов - плоскорезов, стерневых сеялок и других высокопроизводительных агрегатов увеличится почти вдвое. * * * С космодрома Байконур 21 год н а з а д совершил полет первый в мире космонавт Ю. А. Гагарин. А совсем недавно с Байконура стартовал в космос и вернулся после полета международный советско-французский экипаж. Сделан еще один вклад в благородное дело мирного освоения космоса. На снимке: вывоз космической ракеты с кораблем на старт. (Вш Первоцелинник, Герой Социалистического Труда, депутат Верховного Совета СССР, механизатор совхоза «Новый путь» Карагандинской области И. И. Иванов. (Фотохроника ТАСС).

МОШКОВСКАЯ НОВЬ 24 августа 1982 г., № 101 (4599) Ж А Т В А - 8 2 В СОВХОЗЕ «ОЯШИНСКИЙ» НА СЧЕТ ЗВЕНА- ДВЕ ТЫСЯЧИ ГЕКТАРОВ В. В. Андреев и В. П. Павлов не первый год работают вместе. Вот и нынче они ведут свал зерновых. Жатки комбайнов плавно врезаются в массив, оставляя за собой ровные, тугие валки овса. Поле, занятое им, невелико — всего 70 гектаров. Механиз а т о р ы обязались здесь управиться за два дня, а затем уже звеном в полном составе, руководит которым Василий Поликарпо- вич Павлов, перейти на свал пшеницы. Это звено начало жатву на горохе. — Работали мы оперативно, — рассказывает В. П. Павлов, — медлить было нельзя, чтобы не допустить осыпания зерна. Убрали весь массив за четыре дня. В нашем звене четыре комбайна. Кроме нас в нем трудятся Н. А. Наврос и С. А. Устьянцев. Мы взяли обязательство скосить в эту жатву не менее 2000 гектаров зерновых. Все настроены по- боевому, понимают, что решающее слово на уборке принадлежит механизаторам. Погодные условия не всегда благоприятны, но многие из нас, несмотря на это, добиваются высоких результатов. Мы стараемся быстро распространить передовой опыт. Хлеб никогда не дается легко, а тем более нынче, в условиях засухи. Очень много труда вложили ояшинские хлеборобы, чтобы сохранить посевы и вырастить урожай. Трудности есть и сейчас — уборке мешают частые дожди, местами хлеба полегли. Поэтому комбайны приходится водить на малых скоростях. Сдерживают темпы уборки и мелкополосицы. Но всему этому механизаторы противопоставляют выдержку, трудолюбие. Уборка зерновых с каждым днем нарастает. Все помыслы и усилия механизаторов совхоза направлены на то,. чтобы выполнить принятые социалистические обязательства, уложиться в сроки, свести до минимума простои. Наступившее время характерно тем, что сейчас все работы, связанные с уборкой нового урожая и заготовкой кормов для общественного животноводства, слились в единый процесс. Очень важно в таких условиях сохранить высокий трудовой ритм на всех участках, оперативность в руководстве людьми и техникой, максимально использовать все возможности. От этого, в первую очередь, будет зависеть исход полевых работ. Надо сказать, что урожай зерновых для нынешнего неблагоприятного года выращен неплохой. Так, пшеница, по предварительным подсчетам, даст в среднем по 10—12 центнеров с гектара, в прошедшем же году получено около 8 центнеров. Лучше и кукуруза. Ее урожайность зеленой массы по 140—150 центнеров с гектара против 90 центнеров в 1981 году. По площади, занимаемой зерновыми, наше хозяйство на третьем месте в районе. Отсюда нагрузка на наших механизаторов ежегодно велика. Учитывая это, мы, как и прежде, запланировали QCГ. Г. Бахман и А. П. Бо-. родин работали на заготовке кормов. Готлиб Готлибович трудился на стогометателе, укладывал сено в арбы, которые отвозил к месту зимовки Анатолий Павлович. 6000 центнеров сена запасено этим звеном, из них 5200 центнеров А. П. Бородин на своем К-700 перевез на фуражный склад. Звено трудилось наславу, ежедневно перевыполнялись нормы выработки, так вместо 210 центнеров в смену укладывалось по 250—270 центнеров. Наступила уборка. И здесь эти механизаторы оказались на переднем крае. Г. Г. Бахман, используя небольшую передышку между- кормозаготовкой и жатвой, провел тех- уход трактора, отремонтировал стогометатель. Работа предстоит большая, ведь нужно убрать всю солому, а ее возможно получить около 20000 цетнеров. Звено Г. Г. Бахмана обязалось заготовить и вывезти к местам зимовки 6000 центнеров. Задача, считают кормозаготовители, посильная. — В этом году на заготовке кормов мы впервые применили коллективную оплату за труд, — рассказывает звеньевой. — Все механизаторы это одобрили. Комплектовали звено мы сами и брали не каждого, а только тех, в которых были уверены. Так что некоторые получили отвод. Одного же механизатора, который не пожелал считаться с трудовыми устремлениями звеДВАДЦАТАЯ Как и в прошлом году, наше звено нынче занято обмолотом зерновых. Кроме меня в звене трудятся А. П. Романюк и В. И. Гончаров. В. И. Гончаров — рабочий из Новосибирска, у нас на уборке второй год, работает хорошо, технику знает. Начали мы уборку с обмолота гороха. Работали по- ударному, и уже на пятый день весь он находился на складе. Согласно расчетам, на каждый наш комбайн в уборку приходится по 24 нормы. Так вот, на горохе мы уже выработали по десять норм, а ведь основная работа еще впереди. Поэтому доведенное задание рассчитываем значительно перевыполнить. В прошлом году наше звено в том же составе намолотило 9000 центнеров зерна, а всего по совхозу было намолочено 29000 центнеров, таким образом на нашу долю пришлась почти третья часть. В этом году обязались намолотить на одну тысячу больше. Уверены, что с этим обязательством справимся, так как хлеба значительно лучше. новной клин зерновых убрать единым механизированным комплексом, где будут сосредоточены все основные силы. Такая обстановка обязывала нас как можно быстрее убрать небольшие площади, расположенные в различных местах, таких культур, как горох и овес, а затем перейти к массовой уборке основной зерновой культуры — пшеницы. Горох мы уже убрали, 400 гектаров его у нас было, затем закончили обмолот овса и тут же приступили к пшенице, которая в основном размещена на полях третьей фермы. В эти напряженные дни не ослабевают в совхозе и работы по накоплению кормов; Сенаж нынче рассчитываем заложить полностью, согласно плану, то есть 9000 центнеров, такие возможности имеются и мы их используем. Сена заготовлено более 80 процентов к плану. Недостаток кормов будем компенсировать солона и нарушил дисциплину, мы вывели из своего состава уже в процессе работы. Таким образом, новый метод сплачивает коллектив, позволяет поддерживать в нем высокую трудовую дисциплину и добиваться высоких производственных показателей. Готлиб Готлибович — уважаемый человек в совхозе. Да и как не уважать этого неугомонного труженика, который посвятил совхозу 36 лет трудовой жизни. Начинал свою трудовую деятельность он в В моей трудовой жизни это двадцатая жатва. В урожайные годы намолачивал по 8—9 тысяч центнеров зерна. Из многолетнего опыта работы знаю, — главное на уборке, чтобы не подвела техника. Поэтому мы еще зимой тщательно отремонтировали комбайны. В зимнее время я ра ботал механиком, сам лично контролировал ход ремонта и теперь знаю, что серьезных поломок не будет и ис ключены длительные простои. Нынче, как и всегда, особенно важно не допустить потерь зерна. Как этого достичь? В первую очередь, мы провели тщательную герметизацию комбайнов. Важно оперативно маневрировать при уборке, проводить обмолот выборочно, там, где хлеба наиболее спелые. Умело нужно использовать и раздельный метод уборки, а самое главное — не затягивать ее сроков, что позволит избежать потерь. И. МИХЕЕВ. * * * Два десятка лет трудится комбайнером И. Ф. Михеев*. Нынче он вновь за штурвалом «Нивы». На снимке: И. Ф. Михеев. мой. Часть ее заложим в силос. К уборке силосных культур подготовились в этом году неплохо. Все комбайны и другая необходимая техника на ходу, силосные траншеи отремонтированы. Нынче введем в строй новую, облицованную бетоном. Некоторые опасения вызывает у нас недостаток автотранспорта, что в определенной мере может сказаться как на сроках, так и на качестве уборки. Своих машин для транспортировки продукции всего пять, шесть автомобилей обязано поставлять нам ежедневно Ояшинское ССПТУ-8, две «Сельхоз- химия» одну — райбытуправ- ление, но и этого количества для бесперебойной работы недостаточно. Поэтому мы будем по возможности использовать тракторы с прицепными тележками. Первостепенную роль во время страды играют, безустяжелые послевоенные годы, был пастухом, затем окончил курсы трактористов и с 1951 года работает в полеводстве. Ни одна сельскохозяйственная кампания не обходится без его участия. Анатолий Павлович Бородин в сравнении со своим коллегой молод, но трудится, не- уступая ветеранам. Он хорошо освоил «Кировец», на котором трудится седьмой год. Работа в хозяйстве для такой мощной техники всегда есть. Зимой механизатор занят на Продовольственная программа СССР нашла горячий отклик у коллектива объединения «Пластик». В объединении производят продукцию для сельского хозяйства —. полиэтиленовые пленки, которые идут на устройство теплиц и парников. Заказы земловно, люди. Механизаторские кадры нашего совхоза вполне надежны. Это, как правило, опытные мастера полеводства с большим стажем работы, с., чувством высокой самодисциплины, с которых берет пример молодежь. Нынешняя страда выявила уже целый ряд передовиков, ежедневно перевыполняющих сменные задания. Это комбайнеры Василий Вавилович Андреев, Василий Поликарпо- вич Павлов и Сергей Владимирович Харитонов. Высоких результатов добиваются на косовице зеленой массы на сенаж механизаторы Иван Егорович Исаков, Владимир Леонтьевич Кривошеев и Анатолий Альбертович Да- укшт. Таких примеров высокопроизводительного труда на полевых работах немало. Уборочные работы всегда были и есть испытанием для земледельцев, когда во всю силу проявляется их профессиональное мастерство, опыт, самоотверже н н о с ть. Своими же людьми совхоз гордится потому, что эти качества у них имеются. А. РОМАНОВ, главный агроном совхоза «Ояшинский», вывозке удобрений, транспортирует пиломатериалы из Татары, весной —■на посевной, летом — на заготовке сена, а пришла осень — за «Кировцами» вся зябь. — В прошлом году я вспахал 550 гектаров, — говорит Анатолий Павлович. — Обошел меня И. С. Барковский, у него на счету 800 гектаров. Но дело в том, что я пахал отвальными плугами, а Иван Сергеевич — плоскорезами. В этому году также буду вести безотвальную вспашку и надеюсь не уступить ему. Трактор у А. П. Бородина шестой год работает, но вид у него, как у нового. Видно, что с большой любовью относится механизатор к технике, поэтому и не бывает простоев, так как серьезные поломки исключены. Совхозу «Ояшинский», со-, гласно плану, необходимо поднять 4000 гектаров зяби. И Бородин несомненно внесет весовый вклад в его выполнение. ★ ★ ★ Отлично потрудились на заготовке кормов трактористы А. П. Бородин и Г. Г. Бахман. Анатолий Павлович на своем К-700 доставлял сено с поля на фуражный склад, а Готлиб Готлибович работал на стогометателе. Сейчас механизаторы готовы к новым работам в поле — вспашке зяби и уборке соломы. На снимке: А, П. Бородин и Г. Г. Бахман. Фото С. КАЗАКОВА. ледельцев здесь выполняются в первую очередь и досрочно. Увеличивается производство пленок, отмеченных государственным Знаком качества. На снимке: участок изготовления пленки. Фото В. Великжанина. (Фотохроника ТАСС). ВНЕСТИ СВОЙ ВКЛАД ПО Р О Д Н О Й С Т Р А Н Е СЕЛУ —ДОСРОЧНО ИСПЫТАНИЕ НА ПРОЧНОСТЬ «

МОШКОВСКАЯ НОВЬ 3 Среди специалистов, руководителе^ подраз д е л е н и й ДРСУ-3 немало таких, кто за знание дела, умение увлечь и вести за собой других пользуется заслуженным уважением, чей вклад в успешное выполнение полугодового задания особенно весом. За этот период на 103,2 процента произведен капитальный ремонт дорог, на 109,1 — средний, на пять процентов перекрыт план по росту производительности труда. За ударный труд коллективу дорожников вручены переходящие Красные знамена управления «Запсиб. автодора» и Мошковского поселкового Совета народных депутатов. Среди тех специалистов и рядовых тружеников, чьи имена называют среди лучших, _ заведующий ремонтной мастерской И. П. Попов. Правда, руководит он всего четыре месяца, но принципы, на основе которых он строит свою работу, позволяют ему вести коллектив к успеху. Что и говорить, участок Ивану Петровичу достался непро- . стой. С трудностями, стоящими перед коллективом мастерской, одним махом не совладаешь. Но Иван Петрович хорошо понимает: раз именно ему, а не кому-то другому доверен этот участок, значит, он обязан приложить все силы, чтобы наилучшим образом справиться с порученным. Тем более, что Ивану Петровичу есть на что опереться: почти три десятка лет он трудится здесь, в ‘ДРСУ-3 (только на- it звания организации менялись), причем знает и кузнецкое, и плотницкое ремесло, и автомобиль водил, и мастером был. Так что почти в любой ситуации, возникающей в мастерской, Иван Петрович разбирается со знанием дела. Впрочем, если появляется необходимость, заведующий, не боясь уронить авторитета, запросто, как товарищ к товарищу, обращается за советом к более опытным шоферам, благо в управлении их нема ло, — это Г. А. Ступин, П. А. Васинский, В. С. Осокин, В. А. Колесников, А. В. Копытов, к механику Г. В. Пик- мулину, бульдозеристу В. П. Ковалеву и другим. Да, считает И. П. Попов, задача номер один, которая стоит перед ним как руководителем, пусть и не слишком большого, но немаловажного в ^правлении участка (ведь от надежной работы техники, транспорта — прямая нить к своевременному и качественному выполнению дорожниками производственной програм мы) — это налаживание прочных контактов с рядовыми тружениками, потому что спло ченность, слаженность кол лектива во многом предопределяют трудовые успехи, С чего начал Попов и как продолжает работу в этом направлении? Достаточно лишь немного пообщаться с Иваном Петровичем, чтобы увидеть те ценные черты его характера, которые, словно магнитом, при тягивают к нему людей, вызывают уважение. Уравновешенный, доброжелательный, выдержанный, он остается та ким в любой ситуации, складывающейся на производстве: и когда дело приходится иметь с добросовестными, душой болеющими за дело тружениками, и когда поступки нерадивых работников (каковые еще, к сожалению, встречаются) вы зывают справедливое возмущение. Внимательно выслушать и не просто отмахнуться от человека, как от назойливой мухи, а обдуманно, терпеливо поговорить с ним, не подавить в нем собственное мнение, а постараться объяснить, убедить, если это необходимо — вот отправная точка в отношениях Попова с людьми, Когда мы беседовали с Иваном Петровичем в его кабине те, сюда то и дело приходили люди по самым различным нуждам. Один из вошедших, работник мастерской, букваль но оглушил окружающих, громко высказывая свои требования, энергично размахивая руками (видимо считая такой метод убеждения наиболее дей ственным). Заведующий остановил его невозмутимым взглядом, спокойным тоном: «Тише, тише. Послушай...». И, не повышая голоса, выложил попусту расшумевшемуся работнику верную точку зрения. И видно было, что поведение Попова не показное, не фальшивое — так он встречает людей каждый раз. Или еще такой эпизод, Когда мы с Поповым направ лялись в его кабинет, распо. ложенный здесь же, в мастерской, Иван. Петрович, как ни занят был своими мыслями, окликнул рабочего, ремонтировавшего поблизости автомобиль: — Ну, как, Петрович? Получается? . Тот отозвался утвердительно. Мелочь? Рабочие будни? Но такое внимание к людям даже и в мелочах, словно добрые семена, порождает ответную благожелательность. Так постепенно, от человека к человеку, в коллективе складывается дружеская атмосфера, благодаря которой намного успешнее решаются производственные задачи. Правда, сказать о большой удаче в этом плане по отношению к коллективу мастер ской пока нельзя, хотя начальник управления В. В. Помыт- кин уверенно заявил, что с той поры, как мастерскую возглавил Попов, сдвиги, несомненно, есть, по пока они невелики. Но, во-первых, нель зя не учесть тот короткий срок, в" течение которого руководит коллективом мастер ской Иван Петрович — всего четыре месяца. А, во-вторых, дело сплочения коллектива столь тонкое, что требует не то -что месяцев, а нескольких лет (хотя, конечно, бывают и исключения). Так что ве рится, что настрой, задавав мый в 'коллективе И. П. По- вым, через определенное время даст ощутимые результаты. Одна из первейших забот Попова — укрепление трудовой дисциплины в коллективе, борьба с прогульщиками, теми, кто тормозит выполнение производственной программы. Без опоры на коллектив здесь ничего не добиться. Поэтому тем, кто не дорожит успехом общего дела, приходится отвечать перед своими товарища ми по работе на собраниях, заседаниях товарищеского суда. Но — это для злостных нарушителей трудовой дисциплины, а, прежде всего, Иван Петрович старается сам побеседовать с провинившимся, призывая в добрые советчики свой большой жизненный опыт, незлобивую душу, драгоценное человеческое участие. И как радостно видеть ему, когда после такого «мужского» разговора (жаль, конечно, что не всегда) человек словно светлеет, втягивается в работу. Особое тепло, особое внимание у Ивана Петровича — к молодым, начинающим: — К молодым водителям, которые «пригоняют» к нам на ремонт технику, стараюсь подойти почаще, поинтересоваться, как дела, помочь, посоветовать, если нужно, при у влечь в помощь опытных старших товарищей. О некоторых из начинающих шоферов можно сказать доброе слово. На пример, старательно трудятся кандидат в члены КПСС Сергей Перескоков, Виктор Баранский, Олег Кытманов. Олегу скоро в армию, а по окончании службы -он намерен вернуться в нашу организацию, как это сделали Сергей и Виктор. Такая отеческая забота Попова, как и других тружеников мастерской, за чьими плечами не один десяток лет трудового пути, о рабочей смене старшему поколению, конечно же, окрыляет молодых, во многом помогает до конца определиться, почу в с т в о- вать уверенность в своих силах, обрести самостоятельность. Иван Петрович даже по-хо- рошему завидует ей, молодежи восьмидесятых, не видевшей огня войны и не испытавшей тяжелых лишений военного времени. Горечью наполнились глаза Ивана Петровича, как-то осунулось, потемнело его лицо, когда в нашей беседе воспоминания унесли его на сорок с лишним лет назад, в трудные годы, когда отцы и старшие братья били фашистов на Западе, а в тылу, в том числе и здесь, в Сибири, старики, женщины, дети тоже не давали остынуть жизни: — Три моих' старших брата ушли на фронт и все трое погибли... Как старший в семье, я, чтобы помочь матери поднять на ноги еще младших сестер, после восьми классов пошел на железнодорожную станцию путевым рабочим. Помогал, чем мог, даже платья сестрам латал... У людей, переживших такие невзгоды, одна мечта —. мирный труд на родной земле, и они всей душой против тех, кто жаждет пламени новой войны. Чаще всего, когда человек полностью отдается работе, несмотря на загруженность, он находит время и силы для в ы п о л н е н и я общественных поручений. Коммунист Иван Петрович Попов — активный общественник: он — заместитель председателя местного комитета профсоюза ДРСУ-3, командир добровольной пожарной дружины ~управления. Эти поручения — не отвлеченные «нагрузки», они тесно связаны с жизненными потребностями, запросами тружеников, чьими руками реализуются стоящие перед организацией задачи. И потому общественные поручения Иван Петрович выполняет с неменьшей ответственностью, чем свои прямые обязанности. Подводя итоги по кварталам, члены местного комитета определяют лучшие подразделения, распределяют пре« мии. Не остается в стороне забота об отдыхе тружеников, и в этом, конечно, в первую очередь, учитываются их успехи на производстве. Нынешним летом, например, воспользовались профсоюзными путевками инструментальщик Иванов, стропальщик Раки- тянский, автокрановщик Ковалев и другие. Но вот организации по-настоящему боевого социалистического соревнования сре ди рабочих ремонтной мастерской пока нет. Когда я спросила у Попова: « А где у вас красный уголок, где проходят собрания коллектива мастерской, вывешены его социалистические обязательства и итоги их выполнения?» — в ответ услышала: «Красный уголок занят... под жилье для студентов, которые проходят у нас практику...». Вот так одна проблема порождает другую: нехватка жилья (его в этой организации строят и медленно, и недостаточно) — использование помещения красного уголка не по назначению. И местный комитет, членом которого является И. И. Попов, должен принять самое горячее участие в разрешении и этой, и других проблем (связанных с условиями труда и быта людей), этих «камней преткновения», что пойдет только на пользу общему делу — своевременному и "качественному завершению программы второго года одиннадцатой пятилетки. Г. ДУРЕНКОВА. Микроклима т в коллективе . Его слаг аемые • ------------- -------- -------------- ----------------------------- Ос о б а я о т в е т с т в е н н о с т ь руководителя среднего звена Я живу в поселке с прекрасным названием Р а ­ дуга. С каждым годом он становится все краше. Расположен среди белоствольных берез. Воздух здесь чист и прозрачен. Приятно жарким летом отдыхать на берегу озера, загорать на желтом песке. Словом, природа у нас замечательная. Поселок молодой, и живет в нем почти одна молодежь. Вот она-то и организовала в нашем Доме культуры само- деятельный ансамбль «Радуга», назвав его так в честь поселка и еще потому, что мы поем веселые, радушные песни. Часто в Доме культуры выступают школьники и Дорогая редакция! Прошу опубликовать мое стихотворение, в котором говорится о бесхозяйственном отношении к природе, с чем нельзя мириться. З А Б Ы Л И . . . Белые березки И осинки тонкие, Топором сваленные, У дорог лежат,., В Р О Д Н О М П О С Е Л К Е воспитанники детского сада. Жителям очень нравятся наши песенки, забавные сценки и серьезные, торжественные вечера. На 9 Мая мы пригласили в школу ветеранов Великой Отечественной войны, слушали, затаив дыхание, об опасных случаях в их фронтовой жизни и смеялись от души над комическими происшествиями. Ветеранов мы хорошо знаем — это всеми уважаемые, замечательные люди. Я мечтаю о том, чтобы наш поселок стал большим, еще более красивым, где я буду учиться и работать. Лена Кожемякина. и. Радуга. Их на корм рубили, Как траву зеленую, — Лесу ж пореженному Сучьями сгнивать. Пролежит неделю, Пролежит и две — Никому нет дела Думать о листве... Много ль навязали Веников в колхоз? — Я скажу: «Не больше, чем лежит берез»... Ю. РЫБАКОВ. Колхоз «Ленинец», На фоне присущего к концу лета разноцветья колхозного рынка, где диалог «продавец-покупатель» часто проходит в невообразимом гомоне и толкотне, комиссионный магазин потребительской кооперации выглядит значительно скромнее и представляется местом спокойным. Тем не менее через такие магазины в городах и рабочих поселках реализуется на сотни миллионов рублей мяса и мясопродуктов, птицы, овощей и фруктов, дикорастущих плодов и ягод. Комиссионная торгов л я потребкооперации — крупное подспорье в обеспечении населения продуктами земледелия и животноводства. Одновременно она освобождает жителей села от забот, связанных с поездкой на рынки для продажи излишков продуктов. Больше того, предложив эти излишки кооперации, сдатчики — так кооператоры называют партнеров по торговле — получают возможность приобрести в местном магазине дефицитные промышленные товары. Время и жизнь обязывают работников потребительской кооперации действовать энергичнее и изобретательнее, проявляя необходимую хозяйственникам предприимчивость. Тогда по обилию и разнообразию товаров комиссионные магазины смогут соперничать с колхозными рынками. Таких магазинов уже немало. И все- таки пока они скорее исключение, чем правило. Развитию комиссион и о й торговли продуктами сельского хозяйства препятствуют, как это ни странно, руководители некоторых территориальных правлений потребительской кооперации. Беспомощность и з а м е т к и ОБОЗРЕВАТЕЛЯ • ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ КООПЕРАТИВ безынициативность своих подчиненных они прикрывают активизацией торговли так на ­ зываемыми фондовыми товарами. Иначе говоря, товарами, полученными от государства. Так, например, делают в ряде городов Вологодской, Московской, Ярославской и Орловской областей. Другой «палочкой - выручалочкой» неумелых кооператоров стали водочные изделия. Еще в марте 1967 года Правление Центросоюза запретило торговать этим товаром в магазинах горкооп- торгов.. Казалось бы, все ясно. Между тем некоторые облпотребсоюзы выделяют магазинам большое количество спиртного. В частности, это делается в Курганской, Калужской, Смоленской, Новгородской и других областях. Торговая сеть этих и некоторых других потребсоюзов планы товарооборота выполяет за счет реализации крепких напитков. Такая «комерческая политика» лишь стимулирует безынициативность. Ее примером может служить деятельность Татарского потребсоюза. За восемь месяцев прошлого года его управление торговли закупило лишь по несколько сот килограммов сливы, вишни, рябины черноплодной, малины и смородины. Тем временем сотрудники управления делали вид, что они работают. ' Лето уже на исходе. Осенью стол в нашем доме всегда богаче. Хочется, чтобы он, наш стол, был и дешевле. А это во многом зависит от труда кооператоров, особенно тех из них, которые работают на селе. В. БЕЛЯЕВ, обозреватель ТАСС.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2