10 июня 1982 г., № 69 (4567) МОШКОВСКАЯ НОВЬ I ■* уг JK К А НДИДА ТЫ В НА РОДНЫЕ СУДЬИ Следственным отделением отдела внутренних дел Мош- ковского райисполкома закончено расследование по обвинению В. В. Власова, жителя с. Октябрьское, по ст. 206 ч. 11 УК РСФСР — за дерзкое хулиганство. ХУЛИГАНСТВУ— З А С Л О Н ' Суть дела такова. В. В. Власов, не в меру употребивший алкогольные напитки, 5 марта 1982 года в общежитии совхоза «Барлакский» в с. Октябрьском из хулиганских побуждений в присутствии жильцов стал- избивать членов семьи Кравченко, бесчинствовал, пока не вмешались граждане.. Хулиганство — это нарушение общественного порядка и совершается, ■ как правило, в нетрезвом состоянии лицами, поправшими нормы человеческой морали. У таких людей в одурманенном спиртным мозгу возникает мысль о «несправедливости», и тогда они начинают выяснять отношения с помощью нецензурщины, оружия, кулака. Так произошло и в данном случае. В. В. Власов предстает перед народным судом за совершенные действия. А ответственность за них предусмотрена строгая — от двух до пяти лет лишения свободы. Власов характеризуется по месту работы отрицательно. В 1980 году судим за кражу государственного имущества. Однако должных для себя выводов не сделал... Хотелось бы напомнить лицам, с не в меру горячими головами и любящим чрезмерное употребление спиртного, что выяснение отношений с помощью кулаков или оружия рано или поздно приведет на скамью подсудимых. В. ГРЕЧУХИН, следователь Мошковского РОВД. Третий раз будут избирать жители Мошковского района народным судьей Веру Петровну Амплееву. Слывет она человеком принципиальным, справедливым и ' отзывчивым. Работа народного судьи многогранна, требует большого такта, знания жизни, умения вникнуть в психологию подсудимого, потерпевшего, свидетелей... Всеми этими качествами Вера Петровна обладает, и это помогает ей находить правильные решения по самым сложным делам. Пришел на прием рабочий с жалобой на администрацию за неправильное его увольнение. Ситуация оказалась довольно запутанной. Слово за слово, восстановили подробности и чем больше выясняли, тем смущеннее становился посетитель, вскоре понял, что сам виноват. Таких примеров немало. Особенно достается пьяницам, скандалистам и семейным дебоширам. Понурив голову, выслушивают они гневные слова народного судьи, но не обижаются, понимают, что действительно виноваты и вели себя недостойно. Рассматривается гражданское дело о разделе имущества. Нередко истец в борьбе за лишнюю тряпку теряет человеческий облик, забывает свой долг родителя, мужчины. И в таких случаях Вера Петровна сохраняет хладнокровие и беспристрастность, не дает втянуть себя в перепирательство — в результате выносит объективное решение. Рассматриваемые под ее председательством, уголовные дела о хищении превращаются в наглядный урок личной ответственности за общенародное достояние. Очень важно при рассмотрении дел выяснить причины и условия, способствующие совершению преступлений, чтобы перекрыть каналы для хищений, ликвидировать условия для преступления, и с этой задачей Вера Петровна справляется успешно, по всем делам, где это необходимо, выносит частные определения, направляет их на предприятия. Со многими судьбами •приходится сталкиваться Вере Петровне, ни к одной не отнеслась с безразличием, не была равнодушной и по отношению к преступникам, хочет, чтобы и осужденный .понял, то, что он совершил, противоречит закону, нашему образу жизни и не может остаться безнаказанным. Выступая перед населением, Амплеева не только разъясняет ■закон,, но и старается, чтобы был понятен государственный смысл закона. Не первый год работает народным судьей Нина Михайловна Еременко. Под ее председательством рассмотрены сотни уголовных и гражданских дел, она активно участвует в общественной жизни, всегда энергична, деловита, требовательная к себе и окружающим. Совсем недавно избрана народным судьей Валентина Дмитриевна Маркович. С первых же дней она зарекомендовала себя как вдумчивый внимательный, знающий специалист. Хороший коллектив народных судей, под председательством В. П. Амплеевой, трудится в Мошковском районе, они понимают, что не должно быть необоснованных приговоров и решений, не должно быть зря осужденных и в ме: ру своих сил, компетенции, данной законом власти, стараются оправдать доверие народа, избравшего их на почетные и ответственные должности. Ф. МИХАЛЕВА, старший помощник прокурора района. КОГДА ЗАБЫТ ДОЛГ Мать - пьяница... Можно ли уважать таких матерей? Имеет ли вообще право женщина называться матерью, если она не хочет воспитывать своих детей? При некоторых горе- матерях детей можно назвать сиротами только из-за того, что главное для этих женщин спиртное, а не дети. На остановочной платформе » Тасино живут три женщины: Н. Долгих, 3.. Макаренко, Л Белянская. И семьи они завели, и детей, а вот о главном — об их воспитании забыли. Семья Макаренко... Мать уволена из-за пьянок с работы. Если бы вы только видели глаза ее дочери Тани, когда с ней ведешь разговор о матери! Это словами трудно передать. Был случай с Макаренко, когда, напившись до невменяемости, она после работы, кое-как выбравшись из пригородного поезда на о. п. Тасино, отправилась по снегу в сторону леса, а не домой. И TqflbKO благодаря чистой случайности эту «заботливую» мать подобрали и привели домой. Судьба детей Макаренко не интересует. А беда уже начинает., подкрадываться к ее детям, и в этом повинна только она. Давно пора этой женщине образумиться, а то можно потерять и дочь, и сына. Семья Долгих... Здесь совсем маленькие сыновья 3 и 5 лет, которым нужны постоянные забота и внимание. Но вопрос был поставлен о лишении матери родительских прав. Казалось, мать одумалась, начала лечиться от алкоголизма. Но пьянка вновь захлестнула ее так, что она с этим злом бороться оказалась не в состоянии. Во время запоя мать на несколько дней забывает о детях — и тогда холодно и грязно в квартире, не готовится еда. Спасает детей в это время то, что их забирает к себе бабушка, которую больше чем родителей волнует судьба внуков. Дети же хотят, чтобы у них была настоящая мать, а не пропойца... И, наконец, семья Белянских, Мать здесь также систематически пьет. Пыталась л е читься, не выдержала, бросила. Почему-то JI. Белянская не задумывается, что ее поведение может повлиять на судьбу ее сына, восьмиклассника, который уже начинает пробовать вкус спиртного. Очень хотелось бы, чтобы в этих семьях матери резко изменили свое отношение к жизни, детям, заслужили бы уважение людей. . Пьяницы - родители не только перестают заботиться о здоровье своих детей, но мешают им нормально жить и учиться. Из-за материальной и бытовой неустроенности школьники в этих семьях недоедают, недосыпают, не имеют места для занятий. Пьяная разнузданность родите л е й , брань портят характер! детей, в результате чего они становятся невыносимыми, грубыми, жестокими. Только в таких семьях с «пьяным» бытом сталкиваешься с бродяжничеством, преступностью подростков. Вот откуда берутся неуспевающие, отстающие, трудные дети. Детям не дано выбирать себе родителей, но наши дети вправе искать и находить защиту от плохих родителей. И нужно беспощадно бороться против всего, что мешает их нормальному развитию, здоровью, счастью. А. ЛУХМАНОВА, инспектор инспекции по делам несовершеннолетних. ст. Болотная. ПРИЧИНА ПРЕСТУПЛЕНИЯ Совершено тяжкое преступление. На скамье подсудимых 25-летний молодой человек, житель с. Смоленки Ю. Н. Подхомутников. Невдалеке сидит его жена — потерпевшая но делу. 6 марта 1982 года в первом часу ночи в своей квартире в с. Смоленке во время ссоры с женой Подхомутников взял со стола нож и нанес им удар в спину жены, причинив ей тяжкие телесные повреждения, опасные для жизни. Преступление совершено не случайно. В 1979 году создалась новая молодая семья Подхомутниковых. Сам Юрий закончил техникум, работал в научно - исследователь с к о м институте до приезда в с. Смо- ленку. Отзывы о нем были только хорошие. Раиса Подхо- мутникова после освобождения из мест лишения свободы свой образ жизни не изменила и по вступлении в брак продолжала пьянствовать, прогуливать на работе, вести себя аморально. В Смоленке они получили квартиру, стали оба работать, но вскоре Раисе из доярок предложили уйти, так как она, бывало, по нескольку дней не появлялась на работе. Стали Подхомутниковы оба работать кочегарами. Семья не распалась только из-за желания Юрия ’ сделать из Раисы человека... Когда Подхо- мутникова 6 марта вновь напилась, началась ссора и было совершено преступление. В жизни многое кажется сложным, непонятным со стороны, особенно - во взаимоотношениях между близкими людьми. Но в дацном случае и судьям, и всем присутствовавшим в Доме культуры на судебном процессе 4 июня 1982 года было ясно, что основной причиной преступления было неправомерное поведение его жены. Это и учел суд при назначении меры наказания Подхомутникову. Н. ЕРЕМЕНКО, народный судья Мошковского районного народного суда. ПРОШУ ПРИНЯТЬ НА С этих слов обычно начинаются заявления. Но для того, чтобы стать членом того или иного трудового. коллектива, не достаточно одного желания. Необходимо и согласие администрации предприятия. Ведь трудовой договор — это добровольное соглашение между трудящимся и администрацией. Право на труд граждане СССР приобретают по достижении ими шестнадцатилетнего возраста. Однако в исключительных случаях администрация, по соглашению с фабричными, заводскими и местными комитетами профсоюзов, может принимать на работу и пятнадцатилетних подростков. В нашей стране запрещен необоснованный отказ в приеме на работу.' В соответствии с Конституцией СССР, какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при приеме на работу в зависимости от пола, расы, национальной принадлежности и отношения к религии не допускается. Трудовой договор предполагает взаимные ' обязательств? поступающего на работу и администрации предприя т и я. Вновь принятый работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, подчиняться внутреннему трудовому распорядку. Администрация должна выплачивать работнику заработную пла*гу и обеспечивать необходимые условия для его трудовой деятельности. Это предусмотрено законодательством о труде, коллективным и трудовым договорами. Чаще всего при приеме на работу не оговаривается, сколько месяцев или лет будет трудиться работник на предприятии. Но трудовые договоры могут заключаться и на время выполнения определенной работы или на срок до трех лет. Так заключаются срочные договоры при организованном наборе рабочих, при приеме на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности. Их продолжительность ограничена тремя годами. Трудовой договор может быть устным или письменным. А вот оформление приема на работу совершается приказом (распоряжением) администрации, который всегда издается в письменном виде. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под расписку. Таким образом обеспечивается проверка" работником правильности содержания трудового договора. Следует иметь в виду, что, согласно 18 статье Кодекса законов о труде Российской Федерации и соответствующих статей КЗоТ других союзных республик, фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на' работу надлежащим образом оформлен. Гражданин, поступающий на новое место работы, обязан ПРИВЛЕКАЕТСЯ ВНОВЬ Человек, принявший спиртное, теряет способность анализировать свои поступки правильно, оценивать свои возможности. В этом состоянии он совершает такое, о чем, протрезвев, будет вспоминать с ужасом, стыдом, раскаянием. Борис Касимов из р. п. Мошкова трижды былт судим за угоны мототранспорта"и привлекался к уголовной ответственности, но на путь исправления не стал. 5 мая, будучи в нетрезвом состоянии, угнал мотоцикл у Кочеткова и целый день катался на нем. РАБОТУ... предъявить администрации предприятия трудовую книжку. Если будущая работа требует специальных знаний, то администрация вправе потребовать от работника диплом или иной документ, подтверждающий его специальную подготовку. Тот, кто поступает на работу впервые,, представляет администрации справку о последнем занятии. Она выдается по месту жительства, соответствующим жилищНо - коммунальным органом, сельским или поселковым Советом народных, депутатов. Такую справку может выдать уличный комитет, но ее необходимо заверить в райисполкоме. Уволенные из рядов Вооруженн ы х Сил СССР обязаны предъявить администрации военный билет. В то же время запрещено требовать справки о получаемой ранее заработной плате, о семейном положении, письменных характеристик с прежней работы и т. п. При заключении трудового Два месяца прошло, как он отбыл наказание за нарушение закона, и вот вновь привлекается к уголовной ответственности. К тому же по заключению он признан хроническим алкоголиком. Удивительно то, что Б. Касимов, последним решением народного суда лишенный пра-, ва вождения автомобиля, был принят в Мошковский тепло- участок шофером . третьего класса. В. СУВОРИН, участковый РОВД, р. п. Мошково. договора может быть установлен срок испытания с целью проверки соответствия квалификаций рабочего или служащего поручаемой ему работе. Условие об испытании указывается в приказе о приеме на работу. Например, срок испытания для рабочих не может превышать одной недели. В испытательный срок не засчитывается период временной нетрудоспособности и другие дни, когда работник отсутствовал на работе по уважительной причине. Испытание не устанавливается при приеме на работу подростков до 18 лет, молодых рабочих по окончании ПТУ, молодых специалистов, инвалидов Великой Отечественной войны, направленных на работу в счет брони. Если срок испытания истек, а рабочий или служащий продолжает работать, он считается выдержавшим испытание. Последующее расторжен и е трудового договора допускается только на обпщх основаниях. В. МАКСИМОВ, юрист (ТАСС ).
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2