29 мая 1982 г., № 64 (4562) МОШКОВСКАЯ НОВЬ . ,0 Продовольственной программе СССР на период до 1990 года и мерах по ее реализации (Окончан. Нач. на 1—2 стр.). мышленными объединениями в ряде районов Российской Федерации, Украины, Грузии, Латвии, Эстонии, показывает, что это правильная, перспективная мера. Вместе с тем повышается ответственность республиканских, краевых, областных партийных и советских органов, — ответственность и за формирование общесоюзного продовольственного фонда, и за положение с продовольствием в своих реУ г гионах. Хотел бы также подчеркнуть роль и значение замыкающего звена — агропромышленных комиссий. Они наделяются большими правами. На них возлагается ответственность за улучшение снабжения населения продуктами питания, координация работы всех входящих в агропромышленный комплекс министерств и ведомств. Хорошо известно, что отличительной чертой сельского хозяйства в нашей стране является чрезвычайное разнообразие производственных и при- родно - климатических условий, в которых ведется дело. Тут нет места для шаблонов, для того чтобы, как говорится, всех стричь под одну гребенку. Тут особенно нужны хозяйская сметка, самостоятельность в принятии решений, предприимчивость. Вот почему Центральный Комитет КПСС исходил и исходит из необходимости всемерно укреплять колхозы и совхозы, повышать их организационно - хозяйственную самостоятельность. Наши кадры на селе неизмеримо выросли, им под силу решение больших и сложных задач. Доверие к руководителям, требовательный и заинтересованный подход к их деятельности, поощрение инициативы и вместе с тем повышение персональной ответственности за порученное дело — такова суть политики партии в этом вопросе. (Аплодисменты). Необходимо решительно избавляться от администрирования и мелочной опеки в отношении колхозов и совхозов, которые с полным правом можно назвать фундаментом всего сельскохозяйственного производства. Нужно запретить кому бы то ни было требовать от них выполнения, каких-либо заданий, не предусмотренных государственным планом, запрашивать информацию, кроме установленной государственной отчетностью. Следует на всех уровнях строго придерживаться этого правила и не делать из него никаких исключений. Надеюсь, товарищи, все мы единодушны в том, насколько это важно и насколько это нужно. (Аплодисменты). Подъем эффективности сельского хозяйства невозможен без устойчивых экономических условий для подлинного, не формального хозрасчета. Сейчас, к сожалению, такие условия имеются далеко не везде. Многие колхозы и совхозы убыточны. С убытками для них реализуются мясб, молоко и другие виды животноводческой продукции. Причины такой ситуации разные. Но следствие одно — цена, прибыль, кредит утрачивают роль экономических рычагов, не стимулируют рост производства. Чтобы улучшить, оздоровить экономическую обстановку на селе, Политбюро ЦК КПСС считает необходимым осуществить рцд мероприятий. По своим масштабам, глубине воздействия на все без исключения колхозы и совхозы они представляют собой в совокупности крупнейшую хозяйственно - политическую акцию. С 1 января 1983 года повышаются закупочные цены на крупный рогатый скот, свиней, овец, молоко, зерно, сахарную свеклу, картофель, овощи и некоторые другие продукты. Вводятся также надбавки к ценам на продукцию, которая производится в худших условиях, в . убыточных, низкорентабельных хозяйствах. Расходы государства на эти цели составят 16 миллиардов рублей в год. Другая важная мера — увеличение государственной помощи на жилищное строительство, на строительство и содержание детских дошкольных учреждений, пионерских лагерей, клубов, других объектов культурно - бытово г о назначения, дорог в малорентабельных и убыточных колхозах. На эти цели предусматривается ежегодно выделять 3,3 миллиарда рублей. Это -— солидное подспорье, и его следует использовать с наибольшей отдачей. И, наконец, для улучшения финансового положения' колхозов решено списать с них задолженность по ссудам банка в сумме 9,7 миллиарда рублей и перенести на более поздние сроки, погашение задолженности в размере более 11 миллиардов рублей. Это позволит колхозам направить высвободившиеся средства на дальнейшее расширение производства. Улучшается оплата труда в совхозах и колхозах. Главное состоит здесь в том, чтобы каждый трудящийся видел, осязал прямую, простую и понятную связь между тем, что он сделал, и тем, что он заработал. Уже в этой пятилетке предусматривается широко внедрить в отраслях агропромышленного комплекса бригадный и коллективный подряд, аккордно - премиальную систему. В оплате труда работников сельского хозяйства будут, как это имеет место в промышленности, в большей мере учитываться природно - климатические условия. Во многих районах Сибири, Дальнего Востока, Казахстана вводятся районные коэффициенты. На работников животноводства в совхозах и других государственных предприятиях распространяются условия выплаты надбавок за непрерывный стаж работы; им же предоставляются ежегодно дополнительные оплачиваемые отпуска. В среднем на 30 процентов повышаются должностные оклады руководящим работникам, специалистам и служащим совхозов. За специалистами, перешедшими из органов управления в колхозы и совхозы, в течение трех лет (а при переходе в низкорентабельные и убыточные хозяйства -г- в течение пяти лет) сохраняется среднемесячный заработок, который они получали по прежнему месту работы; им выплачиваются также единовременные пособия в размере от трех до пяти месячных окладов. Намечены и дополнительные льготы для молодых специалистов. Во многих письмах, которые идут в Центральный Комитет КПСС, отмечается, что в последние годы стало явно недооцениваться значение натуральной оплаты. Это отрицательно сказывается на интересах колхозников и рабочих совхозов, ослабляет базу для ..развития .личного подсобного хозяйства, сужает возможности колхозного рынка. Поэтому предусматривается расширить практику натуральной оплаты. Так, рабочие бригад и звеньев, занятые выращиванием зерновых культур, будут бесплатно получать до 15 процентов зерна, выращенного сверх плана. В счет зарплаты предлагается выдавать зерно всем постоянным работникам, а также гражданам, привлеченным на уборку урожая. Работникам совхозов, а также другим гражданам, принимавшим участие в выращивании и уборке картофеля, овощей, плодов, ягод, винограда, бахчевых и кормовых культур, разрешено выдавать до 15 процентов продукции, полученной в пределах плана, а сверх плана _ по усмотрению хозяйств. Такой же порядок рекомендовано применять и колхозам. И вообще, товарищи, необходимо поощрять активность колхозников, усилить контроль за соблюдением демократических принципов управления производством. Ведь не секрет, что в ряде колхозов общие собрания, являющиеся, как изестно, высшим органом управления колхоза, проводятся нерегулярно. Это снижает роль колхозников в решении • вопросов внутриколхозн о й жизни. Нельзя обходить, ограничивать демократические процедуры, предусмотренные уставами колхозов. Жизнь, опыт требуют поднять роль внутриколхозной демократии. Ничего, кроме пользы, от этого не будет. (Аплодисменты). Точно так же, только -полезным будет совершенствование демократической сис т е м ы участия в управлении рабочих и служащих совхозов. Резервы здесь большие. Их использование откроет новые возможности для подъема производства. Серьезные изменения вносятся в отношения между колхозами и совхозами и обслуживающими их организациями — «Сельхозтехникой», строителями, мелиораторами, заготовителями. В основу оценки работы таких организаций, премирования их руководителей и специалистов будут положены — наряду с выполнением услуг — и результаты сельскохозяйственного производства, выход продукции. Выросло производство зерна, мяса,» молока, увеличились поставки продовольствия — получай премии и высокую оплату. А если эти показатели снижаются, то руководители -и специалисты организаций, обслуживающих колхозы и совхозы, лишаются премий. И это будет справедливо. Что касается деятельности заготовительных организаций, то она будет оцениваться в прямой зависимости от выполнения государственных планов заготовок сельскохозяйственной продукции. И еще один важный момент. Чтобы полнее использовать выращенную продукцию, полностью ее сохранить и переработать, намечено завершить в двенадцатой пятилетке переход к приемке скота, птицы, молока, картофеля, овощей, плодов и ягод непосредственно в колхозах и совхозах. Вывозиться эта продукция будет транспортом заготовительных организаций. На осуществление мероприятий, о которых я упоминал, — мероприятий по укреплению экономии колхозов и совхозов, закреплению кадров, стимулированию сельскохозяйственного производства, — в 1983 году будет, дополнительно направлено свыше 30 миллиардов рублей. Задача теперь в том, чтобы эти средства в ближайшее время обернулись весомым увеличением производства продукции. И задача эта обязательно должна быть решена. (Аплодисменты). Товарищи! Выполнение продовольственной программы потребует напряженного труда миллионов советских людей. Знания и организаторское искусство наших кадров, весь богатый опыт работы партии в массах — все должно быть пущено в ход. На селе шесть миллионов коммунистов — третья часть состава партии. При этом непосредственно в сельскохозяйственном производстве трудятся 2 миллиона 800 тысяч членов и кандидатов в члены партии, 4 миллиона комсомольцев. Именно они, прежде всего они, должны показать пример самоотверженного труда, инициативы, воли и настойчивости. (Аплодисменты). В этой связи хочу особо сказать о первичных партийных организациях колхозов и совхозов. От их деятельности в решающей мере зависят морально - психологический кли» мат в коллективах, уровень организованности и дисциплины, трудовая отдача и, стало быть, конечные результаты. Важно, чтобы парторганизации концентрировали свои усилия на главном. А главное — -это работа с людьми. Многое зависит и от руководителей сельскохозяйственного производства. Можно быть уверенным за тот участок, во главе которого находится человек, знающий дело, болеющий за дело, умеющий работать с людьми. О таких руководителях говорят — человек на своем месте. Вовремя заметить и выдвинуть способных, перспективных работников, помочь им овладеть искусством руководства, хозяйствования и воспитания — прямой до л г райкомов и обкомов партии. Хорошо известно, что высокие результаты в работе коллективов, как правило, достигаются при стабильном руководстве. Именно об этом и говорит пример передовых хозяйств. К сожалению, этот опыт не везде должным образом учитывается. В ряде областей неоправданно часто сменяются руководители колхозов и совхозов. Ясно, что при такой, с позволения сказать, кадровой политике трудно поднимать колхозное и совхозное производство на уровень современных требований. Как и всегда, товарищи, основная ноша ляжет на плечи райкомов партии. Они накопили большой опыт организаторской и идейно-воспитательной работы в массах. Сейчас предстоит еще выше поднять ее уровень. Учитывая сложность и многообразие задач, решаемых в районе, решено осуществить ряд мер по укреплению сельских райкомов партии и, в частности, создать в райкомах сельскохозяйственные отделы. Все мы убеждены в том, что выдвигаемая партией программа улучшения продовольственного дела в стране встретит единодушную поддержку советского народа, вызовет новый подъем социалистического соревнования. Прямая обязанность профсоюзов — способствовать тому, чтобы соревнование охватило весь агропромышленный комплекс, стимулировало борьбу за качество и эффективность сельскохозяйственного производства, за высокие конечные результаты. Товарищи! Для того, чтобы наши созидательные планы были реализованы, нам нужно сохранить мир. Поэтому мы будем поддерживать на должном уровне обороноспособность страны, будем настойчиво и целеустремленно продолжать борьбу за разрядку международной напряженности — разрядку и политическую, и военную. (Продолжительные аплодисменты). Но мы хорошо знаем и другое: успешное выполнение наших планов — важная предпосылка укрепления дела мира. Труд советских людей — самая надежная основа укрепления могущества и процветания нашей Родины. Рассматриваемая нами Продовольственная программа — это не только коренной поворот в подъеме сельского хозяйства и связанных с ним отраслей. По своему характеру, масштабности она призвана обеспечить прогресс всего народного хозяйства. Думаю, товарищи, мы можем выразить уверенность в том, что решения нашего Пленума окажут на жизнь страны, на ее экономику воздействие не меньше, чем в свое время решения мартовского (1965 года) Пленума ЦК КПСС, который партия и народ по праву назвали историческим. (Продолжительные аплодисменты). Мы, коммунисты, пробиваем дорогу в будущее, идем вперед неизведанными путя- *ми. Идем с поистине революционным размахом, штурмуя новые- и новые рубежи, поднимаясь на новые высоты. Один из таких рубежей — задачи, которые поставит сегодняшний Пленум. Задачи, как мы все понимаем, сложные и ответственные. Но у нас нет и не может быть сомнения, что и этот рубеж в строительстве коммунизма будет успешно взят! (Продолжительные аплодисменты). ЗА В ЫС О К И Е Н А Д О И 24 мая на Кузнецовском отделении вовсю кипела работа по завершению ремонта в летнем лагере дойного стада. Проводилась проверка электрооборудования, механизмов на доильной площадке, промывались молокопроводы, устранялись последние неполадки. Работой ремонтников управляющий отделения В. Г. Стрельников остался доволен. — Хорошо потрудились ребята, главное качественно и в срок уложились,— с чувством отозвался он о бригаде ремонтников.— Уже сегодня вечером проведем здесь первую дойку. Уверен, что она пройдет успешно. — Лето—пора большого молока, но сам собой успех не приходит, поэтому очень важно хорошо подготовиться к этому периоду, — продолжил у п р а в ляющий. — Здесь и в е т е р и н а р н у ю обработку скота нужно провести вовремя, отремонтировать технологическое оборудование, продумать четко систему организации пастьбы, установить график работы пастухов, позаботиться о водопоях. Одним из главных условий достижения хороших надоев является организация ночной пастьбы скота и обеспечение его зеленой подкормкой. Ведь если нынче повторится прошлогоднее лето, то с естественных выпасов много не возьмешь, а весна пока не предвещает ничего хорошего, влаги в почве очень мало. У нас на отделении дойное стадо состоит из 384 коров, надои пока невелики — 7,2 килограмма. На этом, конечно же, сказалась трудная зимовка, скот после зимы вышел несколько истощенный, но сейчас, когда выгнали животных на выпаса, надои начали увеличиваться и будут продолжать расти. Наши доярки ведут учет случки и запуска коров, занимаются раздоем новотельных животных, а это тоже прибавка в молоке. А. ПРИБ.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2