МОШКОВСКАЯ НОВЬ 2 = 15 декабря 1981 г., № 150 (4492)= К ИТОГАМ ОТЧЕТОВ И ВЫБОРОВ В центре В центре внимания профсоюзных комитетов предприятий сельского хозяйства находится борьба за решение задач, поставленных районной партийной организацией. Основным методом воздействия профсоюзных организаций на развитие экономики наших совхозов, колхозов и сельхозпредприятий было и остается социалистическое соревнование. Повысился его уровень, внедрен ряд новых действенных форм и методов, разрабатывались условия применительно к конкретным задачам производства, с учетом каждого вида сельскохозяйственных работ. Профсоюзные комитеты совместно с. партийными организациями и администрацией хозяйств регулярно подводят итоги работы коллективов, проводят смотры - конкурсы, взаимопроверки. В колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства социалистическое соревнование стало массовым. Постоянно растет число участников движения за коммунистическое отношение к труду. Многие носят почетное звание ударника коммунистического труда. Важным показателем качественного совершенствования трудового соперничества является то, что индивидуальные и коллективные обязательства етали теперь более конкретными, экономически обоснованными. Примером в организации соревнования служит коллектив совхоза «Ояшинский». Здесь подавляющее большинство работающих имеют индивидуальные социалистические обязательства. Они обсуждаются на рабочих собраниях цехов, ферм, бригад, оформляются и вывешиваются на видном месте. Продуманы условия соревнования, которые ежегодно ' разрабатываются и утверждаются на совместном заседании рабочкома и администрации совхоза. Итоги подводятся ежемесячно, а среди работников животноводства — ежедекадно. Здесь правильно сочетаются меры морального и материального поощрения. Все это дает возможность мобилизовать коллектив на выполнение социалистических обязательств. В результате хозяйство успешно выполнило годовой план и социалистические обязательства по продаже молока и мяса, племенного молодняка свинопоголовья. Рабочий комитет совхоза «Белоярский» практикует такие формы воспитания, как посвящение молодежи в рабочие, чествование передовиков, поздравительные письма, торжественное вручение знака ударника коммунистического труда. Все это побуждает людей добиваться лучших показателей. Ударный фронт на селе — животноводство. Сегодня главное — успешно провести зимовку скота. Павильнопоступи- лив совхозе «Большевик», обсудив вопросы зимовки на совевнимания щании хозяйственного актива, где были проанализированы вопросы технологии кормления, доения и содержания крупного рогатого скота, распорядок рабочего дня, разработаны условия социалистического соревнования, в которых определены меры морального и материального поощрения. Зимовка началась организованно. Это позволило коллективу в канун 64-й годовщины Великого Октября рапортовать о выполнении повышенных обязательств по продаже государству молока. Главным направлением социалистического соревнования должна быть мобилизация трудящихся на всемерное повышение производительности труда, эффективности общественного производства — на снижение трудовых затрат, рациональное использование сырьевых и материальных ресурсов, повышение качества продукции, улучшение использования производственных фондов и капитальных вложений. Целям повышения эффективности производства должно быть подчинено и экономическое образование трудящихся. Положительный опыт в этом деле накопили специалисты и профсоюзные комитеты совхозов «Барлакский», «Большевик», «Ояшинский». Наступило время проверки выполнения коллективных договоров и соглашений текущего года и заключения их на новый год. К этой работе нужно отнестись с полной ответственностью, помня о том, что эта важная хозяйственно - политическая кампания — программа действий на весь будущий год. Необходимо учесть все предложения и запросы рабочих, колхозников, служащих, высказанные на прошедших отчетно - выборных профсоюзных собраниях и конференциях. Одной из главных задач профсоюзных организаций является осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде, за состоянием охраны труда, техники безопасности и производственной' санитарии. При профсоюзных комитетах созданы и работают комиссии по охране труда. Состояние охраны труда и техники безопасности проверялось в большинстве хозяйств. На низком уровне эта работа в совхозах «Большевик», «Барлакский», «Смоленский», колхозе «Союз строителей». Одним из важных мероприятий по оздоровлению трудящихся является профессиональный осмотр работающих в сельском хозяйстве. Результаты прошлых лет показывают, что в совхозах «Большевик», «Мошковский?, «Галинский» ему уделяют мало внимания. В центре внимание также воспитание нового человека. В Домах культуры и сельских клубах читаются лекции и доклады, проводятся беседы по темам «Развитие и осуществление партией ленинских принципов социалистического соревнования», «Социа- * ___________ _ профсоюзная « Ж И З Н Ь 1 4 диетический образ жизни» и по многим другим. В ДК и клубах работают кружки художественной самодеятельности, организуются смотры детской художественной самодеятельности. В мае прошел телевизионный конкурс, на котором семь номеров художественной самодеятельности Октябрьского Дома культуры были признаны лучшими, коллектив удостоен звания лауреата. В Новомош- ковском сельском клубе организован кружок кройки и шитья. В Белоярском Доме культуры стали традицией молодежные тематические вечера, проводы в ряды Советской Армии, спортивный праздник ГТО, торжественное бракосочетание «Совет да Любовь». В летний период в совхозе работает детская площадка. Улучшилось кинообслуживание населения. Профсоюзная киносеть трижды удостаивалась переходящего Красного знамени обкома профсоюза работников сельского хозяйства. Лучшими признаны киноустановки в Смоленке, Белоярке, Горном. В текущем году сверх плана обслужено более 7000 зрителей. Почти на всех кино- установках работают кинолектории, особой популярностью пользуются «Здоровье», «Закон и подросток». Планируется начать работу кинолектория «Педагогические раздумья» в совхозах «Белоярский» и «Барлакский». В нашем районе проводится определенная физкультурно-оздоровительная работа. К сожалению, она сводится лишь к участию сборных команд в соревнованиях. И это касается не всех. На протяжении многих лет не видно на спортивных аренах представителей колхоза «Ленинец», совхозов «Восход», «Зеркальный», «Ояшинский»', районного объединения «Сельхозтехника». Райком профсоюза работников сельского хозяйства особое внимание уделяет вопросам учебы профсоюзных кадров и актива, практике профсоюзной работы. В 1981 году на трехдневных семинарах прошли подготовку 267 профсоюзных активистов. Кроме этого на местах в постоянно действующих школах профсоюзного актива при рабочих комитетах занималось свыше 700 человек — это в основном председатели местных комитетов, профгрупорги, члены постоянных комиссий. Кроме того, райком проводил инструктивные совещания по различным вопросам. Во всех первичных профсоюзных организациях прошли отчеты и выборы. Они показали высокий уровень организаторской и воспитательной работы, рост влияния профсоюзных организаций на хозяйственную деятельность предприятий и организаций. Г. ОРЛОВА, председатель райкома профсоюза работников сельского хозяйства. Задачей -нашего профсоюзного актива всегда была и есть забота о коллективе, культуре производства, об улучшении условий труда и быта. Ни для кого не является секретом то, что от деловитости и активного участия в работе общественных организаций во многом зависит успех выполнения доведенных заданий. Особое внимание у нас уделяется развитию социалистического соревнования в бригадах, цехах, на участках. До всех были доведены плановые задания, всеми приняты обязательства. По итогам работы впереди бригады, руководимые коммунистами Л. В. Ташлыковой, Т. И. Сазоновой. Среди лучших работников нор- ководы М, П, Базлова, А. И, Журавлева, старейшая работница лисофермы Л. Ф. Фоти- на, лисовод М, В. Большакова. Партия и правительство постоянно заботятся о здоровье народа. В этом смысле трудно переоценить роль физической культуры и спорта. Для коллектива нашего совхоза физическая культура и спорт также становятся массовым социальным явлением. У нас имеется спортивный зал, летний спортивный комплекс с беговыми дорожками, волейбольной и баскетбольной площадками, прыжковыми ямами. В зимнее время комплекс используется как хоккейная коробка. Администрация совхоза ежегодно выделяет средства для приобретения спортинвентаря, спортивной формы. Не менее важной формой воспитания трудового коллектива является развитие художественной самодеятельности. Хотя наш Дом культуры не полностью укомплектован кадрами (нет руководителя танцевальной группы, балетмейстера),. тем не менее, коллектив участников художественной самодеятельности нашего совхоза постоянно выступает на районных, областных смотрах, где добивается неплохих результатов. КОНЕЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ-МИЛЛИОН Организации социалистического соревнования мы придаем большое значение. Оно на первом плане в нашей производственно - массовой работе. Правление, партком, профком колхоза на совместных заседаниях по периодам сельскохозяйственных кампаний разрабатывают условия соревнования, меры морального и материального поощрения. В соответствии с условиями подводятся итоги. Первое место в соревновании среди доярок колхоза занимает В. А. Санникова. За 11 месяцев она надоила почти по 3800 килограммов молока от каждой коровы. Вера Алексеевна в 10-й пятилетке сверх доведенного задания получила 1756 центнеров молока. Активно включившись в социалистическое соревнование за претворение в жизнь решений XXVI ^съезда КПСС, приняла на себя обязательство —- выполнить одиннадцатую пятилетку за 3 года. Вера Алексеевна первой откликнулась на призыв москвичей, решивших посвятить знаменательному событию — 60-летию СССР —• 60 ударных недель. Ее дополнительное обязательст во - трехлетнее задание по надою молока завершить на 49-й неделе, посвященной труженикам села, а годовой план — к 20 июня — к завершению 32-й недели, посвященной Советам народных депутатов. Около 1100 центнеров наНА ПЕРВОМ ПЛАНЕ доила за 11 месяцев этого года доярка Галина Хасанши- на. Надой на одну фуражную корову по ее группе составил свыше 3100 килограммов. Первое место в соревновании среди ферм колхоза зани- -мает коллектив коммунистического труда, возглавляемый членом парткома, депутатом сельского Совета О. Ф. Стар ковой. Этому коллективу вот уже несколько месяцев подряд присуждается ’ переходящее Красное знамя колхоза. На своем отчетно - выборном профсоюзном собрании мы проанализировали работу и подвели итоги. Особое внимание было уделено имеющимся недостаткам, неиспользованным резервам. Речь шла о мобилизации усилий каждого члена профсоюзной организации, всех колхозников на улучшение качества производимой продукции, о сохранности социалистической собственности, соблюдении ■трудовой дисциплины. Нами составлен план мероприятий для устранения недостатков, вскрытых и высказанных в критических замечаниях и предложениях. Л. КОЗЛОВА, председатель профко м а колхоза «Союз строителей». ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ Ш А Г 6 ноября животноводы нашего совхоза рапортовали о выполнении задания сдачи молока государству. С этого времени идет сверхплановая продукция. К концу года доярки должны достигнуть трехтысячного рубежа по надоям на фуражную корову в целом по хозяйству. Пять из них —: мастера первого класса Н. Г. Алтухова, А. Т. Толмачева, Г. Д. Нагорная, Э. И. Фатеева и Е. А. Головко —" давно перешагнули эту отметку. Очень хорошо поработали нынче свиноводы. Намного перекрыт план реализации племенного молодняка. Причем, около 40 процентов его «Элитные». У 13 свинарок отъемный вес каждого поросенка составил от 20 до 25 килограммов. Еще выше результаты у М. М. Баймлер, Н. И. Шевелевой, О. В. Арбузовой и некоторых других. Нынче по совхозу намечено получить 400 000 рублей прибыли. Это и есть тот значительный шаг коллектива в первом году одиннадцатой пятилетки. За всем этим стоит большой и напряженный труд всех тружеников. Заготовленных кормов, конечно, маловато для предстоящей зимовки скота. Дирекция, партийный комитет провели определенную работу по расстановке кадров, особенно коммунистов на самые ответственные посты в животноводстве. Рабочим комитетом разработаны и утверждены условия социалистического со-, ревнования, в которых предусмотрены меры морального и материального поощрения. Г. ПЕТРОВ, председатель рабочего комитета совхоза «Большевик». В ТЕСНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ В решении многих вопросов в нашем совхозе видно тесное взаимодействие партийной и профсоюзной организаций. Мы постоянно ищем такие формы и методы работы, которые помогают развивать инициативу трудовых коллективов, повышают их роль в планировании, управлении производством, подъеме соревнования, расширении участия в подборе, воспитании и расстановке кадров. В своей практической работе рабочком руководствуется решениями вышестоящих органов, партийных собраний, перспективным годовым планом, который предварительно обсуждается на заседании парткома с последующим утверждением на рабочем комитете. Профсоюзная организация в поле своего зрения держит важные вопросы, касающиеся жизни и деятельности коллекВ совхозе только что завершилась своего рода «уборка урожая» —• забой зверей и обработка пушнины. Это сложный и ответственный период, так сказать, итог нашей работы. Реализация пушнины в этом году даст прибыль в миллион рублей при плане 750 тысяч. А это доказательство того, что звероводы совхоза трудятся самоотверженно. Л. ЗОЛОТОРЕВА, бригадир норковой фермы совхоза «Белоярский». тива совхоза. Например, укрепление трудовой дисциплины, условия труда, организацию социалистического соревнования и другие. Работе профсоюзной организации уделяется большое внимание со стороны парткома. Так, на общесовхознбе открытое партийное собрание был вынесен вопрос «О роли общественных организаций по усилению воспитательной работы в коллективах, укреплению социалистической законности и общественного порядка в совхозе». Были вскрыты недостатки в учете рабочего времени. Говорилось о том, что некоторые руководители устранились от воспитания тружеников. По всем критическим замечаниям принимаются необходимые меры. Так, в настоящее время наглядно оформляется табель выходов, улучшилась организация социалистического соревнования. Совхоз гордится своими передовиками производства, которые показывают образцы труда. Это М. М. Бабич, В. А. Суржикова, Н. А. Грачева, В. Н. Мананков, А. В. Риско, В. И. Сержантов, Г. П. Филиппин, В. Б. Рауш, Я. И. Тарасов, В. П. Стародубцев и многие другие. Они уже давно выполнили свои социалистические . обязательства, принятые на этот год. П. КУЗОВЛЕВ, секретарь парткома сов-' хоза «Сокурский», 4
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2