Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС и рай о н н о го с о в е т а н а р о д н ы х д еп у т а то в н о в о с и б и р с к о й о б л а с т и Газета основана 23 августа 1931г. № 150 (4492) ВТОРНИК, 15 декабря 1981 года. Газета выходит ио вторникам, четвергам, субботам. Ц Е Н А 2 КОП. 6 0 - л е т и ю о б р а з о в а н и я С С С Р — 6 0 ударных недель. С 14 по 20 декабря — ш е с т а я н е д е л я . О н а п о с в я щ а е т с я р е в о л ю ц и о н н о м у а в а н г а р д у с о в е т & & & Трудовые будни рабочих и служащих совхоза «Белоярский» сейчас подчинены одной цели — достойно встретить 60-летие образования СССР, претворить в жизнь решения XXVI съезда партии и ноябрьского (1981 г.) Пленума ЦК КПСС. В прошедшие ударные недели коллектив успешно справился с забоем зверей, обработкой пушнины. Отличительной особенностью нынешнего соревнования является то, что большое внимание уделяется экономии и бережливости. Мы считаем это, наряду с техническим перевооружением, важнейшим рес к о г о н зервом производства. Экономно расходовать корма, электроэнергию, горючесмазочные, ремонтные и другие материалы намечено во всех социалистических обязательствах^. ОТЛИЧИТЕЛЬНАЯ ОСОБЕННОСТЬ Славно потрудились в ударную неделю, посвященную советским энергетикам, совхозные электрики, кбчегары, теплотехники и все те, кто тесно р о д а . & & ^ связан с энергетической службой хозяйства. При увеличении производства продукции в совхозе они добились экономии электроэнергии на 10 процентов по сравнению с прошлым годом. Большая заслуга в этом добром деле принадлежит исполняющему обязанности главного энергетика Г. И. Измайлову, теплотехнику В. Н. Ковзелеву, электрику В. И. Измайлову и многим другим. Все они достойно встречают свой праздник — День энергетика. Г. ТАШЛЫКОВ, главный инженер совхоза «Белоярский». Галина Петровна Евдокимова — доярка первого отделения совхоза «Барлакский». Она трудится в передовой второй бригаде. В прошлом году бригада стала победителем Всероссийского социалистического соревнования. Неплохой надой тогда был и в группе коров Г. II. Евдокимовой. Нынче Галина Петровна также успешно выполняет свои обязательства. За 11 проведших месяцев получила от каждой фуражной коровы по 3143 килограмма молока. БЫТЬ ДОСТОЙНЫМ ПРИМЕРОМ Чтобы решить главную задачу одиннадцатой пятилетки, обеспечить дальнейший рост благосостояния советских людей, партийным организациям, трудовым коллективам предстоит напряженная работа по повышению эффективности производства за счет экономии и бережливости, роста производительности труда. От нас, работников сельского хозяйства, требуется увеличить производство зерна, мяса, молока и другой продукции. Коллектив совхоза «Ояшин- ский» успешно справился с заданием года по всем основным показателям. Досрочно выполнен народнохозяйственный план продажи государству мяса, молока, племенного свинопоголовья. Но резервы увеличения производства и продажи сельскохозяйственной продукции у нас еще далеко не исчерпаны. Мы не добились получения высоких урожаев зерновых культур.. Недостаточно укреплена кормовая база животноводства. Если решить эти проблемы, будет больше получено мяса, молока и другой продукции животноводства. Над этими и другими проб лемами сейчас работает наш коллектив. Труженики хозяйства первыми в районе встали на ударную вахту в честь 60- летия образования СССР, приняли высокие обязательства. Прошли первые недели ударного труда. За это время животноводы вели сверхплановое производство мяса,, молока, полеводы занимались вывозкой органических удобрений на поля, ремонтом и подготовкой техники к весенне-полевым и уборочцым работам. Всего по совхозу вывезено на поля 11700 тонн перегноя, отремонтировано за это время пять комбайнов, много тракторов, сельхозмашин. Партийная организация второй фермы объединяет коммунистов автогаража, ремонтной мастерской, полеводов и животноводов центральной усадьбы. Благодаря развернутому соревнованию в коллективе, влиянию партийной' организации, успешно идут производственные дела в животноводстве. В целом по ферме за 11 месяцев надоено от каждой коровы по 3286 килограммов молока. Еще выше надои по группам передовых доярок. Е. С. Шорина получила на корову по 3911, Л. А. Даукшт — по 3895 килограммов молока. Среднесуточный надой на корову по ферме составляет 5,7 килограмма, что выше на килограмм уровня прошлого года. Высоких результатов в труде добивается комсомольско- молодежное звено, возглавляемое коммунистом В. Н. Го- хом. Как и подобает партийным, хорошо работают ветфельдшер Ф. Е. Зайцева и другие. В ремонтной мастерской и автогараже также много замечательных тружеников. За работой этого участка контроль осуществляет наша партийная группа. Кроме меня, как партгрупорга, в нее входят шофер Л. Г. Рыбин, аккумуляторщик В. И. Немиро. Они выполняют и перевыполняют дневные задания, осуществляют авангардную роль на производстве. Большая доля ответственности за подготовку техники к весенне - полевым работам легла на мои плечи. Я работаю токарем. Поэтому каждый день приходится вытачивать различные детали к тракторам, комбайнам и другим машинам. Свое задание на день й всегда Перевыполняю на 20 —30 процентов. Еще лучше мы будем трудиться в шестую ударную неделю. Она посвящена революционному авангарду советского народа -д- Коммунистичес к о й партии Советского Союза. Большинство тружеников ремонтной мастерской, автогаража, второй фермы работают в счет второго года пятилетки. Коллектив обязался досрочно справиться с его планами. Коммунисты решили в партийную неделю еще выше поднять организованность на производстве, в общественной жизни. Руководством к действию для нас являются слова, сказанные Л. И. Брежневым на ноябрьском *(1981 г.) Пленуме ЦК КПСС о том, что надо, чтобы каждый коммунист на своем участке отдавал все силы, опыт и знания для повышения эффективности труда, был достойным примером трудовой самоотверженности. К. КИРИЧЕНКО, член парткома совхоза «Ояшинскйй». З А В ЫС О Н И Е П О К А З А Т Е Л И Включившись во всенародную борьбу За успешное выполнение планов первого года одиннадцатой пятилетки, коллектив нашей фермы добился неплохих результатов. К 64-й годовщине Великого Октября мы справились с заданием по продаже молока государству, по получению привесов свинопоголовья и крупного рогатого скота. В индивидуальном соревновании среди доярок первенство занимает М. Ф. Николаева, надоившая от каждой коровы более 4000 килограммов. Я также приближаюсь к такому показателю. В целом по ферме от каждой коровы получим к концу года 3500 килограммов молока. Продукцию отправляем на маслозавод только первосортной. Неплохие результаты у работников свиноводства и ухаживающих за молодняком крупного рогатого скота. Наивысшие показатели у свина- рок-турниц Е. В. Литау, А. М. Червоняк, Т. С. Капис. Высоких привесов добились телятДобросовестно трудится вот по его гурту с начала года уже почти три десятка лет на один из самых высоких в сов- первом отделении совхоза хозе. «Барлакский» Н. А. Хромов. На снимках: Г. П. ЕвдокиОн ухаживает за дойным гур- мова, Н. А. Хромов. том' во второй бригаде. Надой Фото С. КАЗАКОВА." ницы А. П. Бурлакова, 3. Е. Скачилова, получившие от своих питомцев по 700 и более граммов среднесуточного привеса, при 100-процентной сохранности поголовья. В настоящее время у всех нас одна забота — успешно провести зимовку скота, не снизить его продуктивность. В числе других на этот период и я взяла повышенное обязательство. 3. БУКИНА, доярка совхоза «Мошков- ский».
МОШКОВСКАЯ НОВЬ 2 = 15 декабря 1981 г., № 150 (4492)= К ИТОГАМ ОТЧЕТОВ И ВЫБОРОВ В центре В центре внимания профсоюзных комитетов предприятий сельского хозяйства находится борьба за решение задач, поставленных районной партийной организацией. Основным методом воздействия профсоюзных организаций на развитие экономики наших совхозов, колхозов и сельхозпредприятий было и остается социалистическое соревнование. Повысился его уровень, внедрен ряд новых действенных форм и методов, разрабатывались условия применительно к конкретным задачам производства, с учетом каждого вида сельскохозяйственных работ. Профсоюзные комитеты совместно с. партийными организациями и администрацией хозяйств регулярно подводят итоги работы коллективов, проводят смотры - конкурсы, взаимопроверки. В колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства социалистическое соревнование стало массовым. Постоянно растет число участников движения за коммунистическое отношение к труду. Многие носят почетное звание ударника коммунистического труда. Важным показателем качественного совершенствования трудового соперничества является то, что индивидуальные и коллективные обязательства етали теперь более конкретными, экономически обоснованными. Примером в организации соревнования служит коллектив совхоза «Ояшинский». Здесь подавляющее большинство работающих имеют индивидуальные социалистические обязательства. Они обсуждаются на рабочих собраниях цехов, ферм, бригад, оформляются и вывешиваются на видном месте. Продуманы условия соревнования, которые ежегодно ' разрабатываются и утверждаются на совместном заседании рабочкома и администрации совхоза. Итоги подводятся ежемесячно, а среди работников животноводства — ежедекадно. Здесь правильно сочетаются меры морального и материального поощрения. Все это дает возможность мобилизовать коллектив на выполнение социалистических обязательств. В результате хозяйство успешно выполнило годовой план и социалистические обязательства по продаже молока и мяса, племенного молодняка свинопоголовья. Рабочий комитет совхоза «Белоярский» практикует такие формы воспитания, как посвящение молодежи в рабочие, чествование передовиков, поздравительные письма, торжественное вручение знака ударника коммунистического труда. Все это побуждает людей добиваться лучших показателей. Ударный фронт на селе — животноводство. Сегодня главное — успешно провести зимовку скота. Павильнопоступи- лив совхозе «Большевик», обсудив вопросы зимовки на совевнимания щании хозяйственного актива, где были проанализированы вопросы технологии кормления, доения и содержания крупного рогатого скота, распорядок рабочего дня, разработаны условия социалистического соревнования, в которых определены меры морального и материального поощрения. Зимовка началась организованно. Это позволило коллективу в канун 64-й годовщины Великого Октября рапортовать о выполнении повышенных обязательств по продаже государству молока. Главным направлением социалистического соревнования должна быть мобилизация трудящихся на всемерное повышение производительности труда, эффективности общественного производства — на снижение трудовых затрат, рациональное использование сырьевых и материальных ресурсов, повышение качества продукции, улучшение использования производственных фондов и капитальных вложений. Целям повышения эффективности производства должно быть подчинено и экономическое образование трудящихся. Положительный опыт в этом деле накопили специалисты и профсоюзные комитеты совхозов «Барлакский», «Большевик», «Ояшинский». Наступило время проверки выполнения коллективных договоров и соглашений текущего года и заключения их на новый год. К этой работе нужно отнестись с полной ответственностью, помня о том, что эта важная хозяйственно - политическая кампания — программа действий на весь будущий год. Необходимо учесть все предложения и запросы рабочих, колхозников, служащих, высказанные на прошедших отчетно - выборных профсоюзных собраниях и конференциях. Одной из главных задач профсоюзных организаций является осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде, за состоянием охраны труда, техники безопасности и производственной' санитарии. При профсоюзных комитетах созданы и работают комиссии по охране труда. Состояние охраны труда и техники безопасности проверялось в большинстве хозяйств. На низком уровне эта работа в совхозах «Большевик», «Барлакский», «Смоленский», колхозе «Союз строителей». Одним из важных мероприятий по оздоровлению трудящихся является профессиональный осмотр работающих в сельском хозяйстве. Результаты прошлых лет показывают, что в совхозах «Большевик», «Мошковский?, «Галинский» ему уделяют мало внимания. В центре внимание также воспитание нового человека. В Домах культуры и сельских клубах читаются лекции и доклады, проводятся беседы по темам «Развитие и осуществление партией ленинских принципов социалистического соревнования», «Социа- * ___________ _ профсоюзная « Ж И З Н Ь 1 4 диетический образ жизни» и по многим другим. В ДК и клубах работают кружки художественной самодеятельности, организуются смотры детской художественной самодеятельности. В мае прошел телевизионный конкурс, на котором семь номеров художественной самодеятельности Октябрьского Дома культуры были признаны лучшими, коллектив удостоен звания лауреата. В Новомош- ковском сельском клубе организован кружок кройки и шитья. В Белоярском Доме культуры стали традицией молодежные тематические вечера, проводы в ряды Советской Армии, спортивный праздник ГТО, торжественное бракосочетание «Совет да Любовь». В летний период в совхозе работает детская площадка. Улучшилось кинообслуживание населения. Профсоюзная киносеть трижды удостаивалась переходящего Красного знамени обкома профсоюза работников сельского хозяйства. Лучшими признаны киноустановки в Смоленке, Белоярке, Горном. В текущем году сверх плана обслужено более 7000 зрителей. Почти на всех кино- установках работают кинолектории, особой популярностью пользуются «Здоровье», «Закон и подросток». Планируется начать работу кинолектория «Педагогические раздумья» в совхозах «Белоярский» и «Барлакский». В нашем районе проводится определенная физкультурно-оздоровительная работа. К сожалению, она сводится лишь к участию сборных команд в соревнованиях. И это касается не всех. На протяжении многих лет не видно на спортивных аренах представителей колхоза «Ленинец», совхозов «Восход», «Зеркальный», «Ояшинский»', районного объединения «Сельхозтехника». Райком профсоюза работников сельского хозяйства особое внимание уделяет вопросам учебы профсоюзных кадров и актива, практике профсоюзной работы. В 1981 году на трехдневных семинарах прошли подготовку 267 профсоюзных активистов. Кроме этого на местах в постоянно действующих школах профсоюзного актива при рабочих комитетах занималось свыше 700 человек — это в основном председатели местных комитетов, профгрупорги, члены постоянных комиссий. Кроме того, райком проводил инструктивные совещания по различным вопросам. Во всех первичных профсоюзных организациях прошли отчеты и выборы. Они показали высокий уровень организаторской и воспитательной работы, рост влияния профсоюзных организаций на хозяйственную деятельность предприятий и организаций. Г. ОРЛОВА, председатель райкома профсоюза работников сельского хозяйства. Задачей -нашего профсоюзного актива всегда была и есть забота о коллективе, культуре производства, об улучшении условий труда и быта. Ни для кого не является секретом то, что от деловитости и активного участия в работе общественных организаций во многом зависит успех выполнения доведенных заданий. Особое внимание у нас уделяется развитию социалистического соревнования в бригадах, цехах, на участках. До всех были доведены плановые задания, всеми приняты обязательства. По итогам работы впереди бригады, руководимые коммунистами Л. В. Ташлыковой, Т. И. Сазоновой. Среди лучших работников нор- ководы М, П, Базлова, А. И, Журавлева, старейшая работница лисофермы Л. Ф. Фоти- на, лисовод М, В. Большакова. Партия и правительство постоянно заботятся о здоровье народа. В этом смысле трудно переоценить роль физической культуры и спорта. Для коллектива нашего совхоза физическая культура и спорт также становятся массовым социальным явлением. У нас имеется спортивный зал, летний спортивный комплекс с беговыми дорожками, волейбольной и баскетбольной площадками, прыжковыми ямами. В зимнее время комплекс используется как хоккейная коробка. Администрация совхоза ежегодно выделяет средства для приобретения спортинвентаря, спортивной формы. Не менее важной формой воспитания трудового коллектива является развитие художественной самодеятельности. Хотя наш Дом культуры не полностью укомплектован кадрами (нет руководителя танцевальной группы, балетмейстера),. тем не менее, коллектив участников художественной самодеятельности нашего совхоза постоянно выступает на районных, областных смотрах, где добивается неплохих результатов. КОНЕЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ-МИЛЛИОН Организации социалистического соревнования мы придаем большое значение. Оно на первом плане в нашей производственно - массовой работе. Правление, партком, профком колхоза на совместных заседаниях по периодам сельскохозяйственных кампаний разрабатывают условия соревнования, меры морального и материального поощрения. В соответствии с условиями подводятся итоги. Первое место в соревновании среди доярок колхоза занимает В. А. Санникова. За 11 месяцев она надоила почти по 3800 килограммов молока от каждой коровы. Вера Алексеевна в 10-й пятилетке сверх доведенного задания получила 1756 центнеров молока. Активно включившись в социалистическое соревнование за претворение в жизнь решений XXVI ^съезда КПСС, приняла на себя обязательство —- выполнить одиннадцатую пятилетку за 3 года. Вера Алексеевна первой откликнулась на призыв москвичей, решивших посвятить знаменательному событию — 60-летию СССР —• 60 ударных недель. Ее дополнительное обязательст во - трехлетнее задание по надою молока завершить на 49-й неделе, посвященной труженикам села, а годовой план — к 20 июня — к завершению 32-й недели, посвященной Советам народных депутатов. Около 1100 центнеров наНА ПЕРВОМ ПЛАНЕ доила за 11 месяцев этого года доярка Галина Хасанши- на. Надой на одну фуражную корову по ее группе составил свыше 3100 килограммов. Первое место в соревновании среди ферм колхоза зани- -мает коллектив коммунистического труда, возглавляемый членом парткома, депутатом сельского Совета О. Ф. Стар ковой. Этому коллективу вот уже несколько месяцев подряд присуждается ’ переходящее Красное знамя колхоза. На своем отчетно - выборном профсоюзном собрании мы проанализировали работу и подвели итоги. Особое внимание было уделено имеющимся недостаткам, неиспользованным резервам. Речь шла о мобилизации усилий каждого члена профсоюзной организации, всех колхозников на улучшение качества производимой продукции, о сохранности социалистической собственности, соблюдении ■трудовой дисциплины. Нами составлен план мероприятий для устранения недостатков, вскрытых и высказанных в критических замечаниях и предложениях. Л. КОЗЛОВА, председатель профко м а колхоза «Союз строителей». ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ Ш А Г 6 ноября животноводы нашего совхоза рапортовали о выполнении задания сдачи молока государству. С этого времени идет сверхплановая продукция. К концу года доярки должны достигнуть трехтысячного рубежа по надоям на фуражную корову в целом по хозяйству. Пять из них —: мастера первого класса Н. Г. Алтухова, А. Т. Толмачева, Г. Д. Нагорная, Э. И. Фатеева и Е. А. Головко —" давно перешагнули эту отметку. Очень хорошо поработали нынче свиноводы. Намного перекрыт план реализации племенного молодняка. Причем, около 40 процентов его «Элитные». У 13 свинарок отъемный вес каждого поросенка составил от 20 до 25 килограммов. Еще выше результаты у М. М. Баймлер, Н. И. Шевелевой, О. В. Арбузовой и некоторых других. Нынче по совхозу намечено получить 400 000 рублей прибыли. Это и есть тот значительный шаг коллектива в первом году одиннадцатой пятилетки. За всем этим стоит большой и напряженный труд всех тружеников. Заготовленных кормов, конечно, маловато для предстоящей зимовки скота. Дирекция, партийный комитет провели определенную работу по расстановке кадров, особенно коммунистов на самые ответственные посты в животноводстве. Рабочим комитетом разработаны и утверждены условия социалистического со-, ревнования, в которых предусмотрены меры морального и материального поощрения. Г. ПЕТРОВ, председатель рабочего комитета совхоза «Большевик». В ТЕСНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ В решении многих вопросов в нашем совхозе видно тесное взаимодействие партийной и профсоюзной организаций. Мы постоянно ищем такие формы и методы работы, которые помогают развивать инициативу трудовых коллективов, повышают их роль в планировании, управлении производством, подъеме соревнования, расширении участия в подборе, воспитании и расстановке кадров. В своей практической работе рабочком руководствуется решениями вышестоящих органов, партийных собраний, перспективным годовым планом, который предварительно обсуждается на заседании парткома с последующим утверждением на рабочем комитете. Профсоюзная организация в поле своего зрения держит важные вопросы, касающиеся жизни и деятельности коллекВ совхозе только что завершилась своего рода «уборка урожая» —• забой зверей и обработка пушнины. Это сложный и ответственный период, так сказать, итог нашей работы. Реализация пушнины в этом году даст прибыль в миллион рублей при плане 750 тысяч. А это доказательство того, что звероводы совхоза трудятся самоотверженно. Л. ЗОЛОТОРЕВА, бригадир норковой фермы совхоза «Белоярский». тива совхоза. Например, укрепление трудовой дисциплины, условия труда, организацию социалистического соревнования и другие. Работе профсоюзной организации уделяется большое внимание со стороны парткома. Так, на общесовхознбе открытое партийное собрание был вынесен вопрос «О роли общественных организаций по усилению воспитательной работы в коллективах, укреплению социалистической законности и общественного порядка в совхозе». Были вскрыты недостатки в учете рабочего времени. Говорилось о том, что некоторые руководители устранились от воспитания тружеников. По всем критическим замечаниям принимаются необходимые меры. Так, в настоящее время наглядно оформляется табель выходов, улучшилась организация социалистического соревнования. Совхоз гордится своими передовиками производства, которые показывают образцы труда. Это М. М. Бабич, В. А. Суржикова, Н. А. Грачева, В. Н. Мананков, А. В. Риско, В. И. Сержантов, Г. П. Филиппин, В. Б. Рауш, Я. И. Тарасов, В. П. Стародубцев и многие другие. Они уже давно выполнили свои социалистические . обязательства, принятые на этот год. П. КУЗОВЛЕВ, секретарь парткома сов-' хоза «Сокурский», 4
МШ11К0ВСКАЯ новь ;15 декабря 1981 г., № 150 (4492)= Лучшей из лучших называют в Мошков- ском Доме быта ударника коммунистического труда портную верхней одежды В. Н. Сарычеву. В начале нашей беседы Валентина Николаевна отложила полушубок, который распарывала для перелицовки. Но потом, не теряя нити разговора, вновь взяла его в руки и, мельком бросая взгляд на шов, продолжала работу. Потому что руки Валентины Николаевны не привыкли к покою, к праздному безделью. Давно замечено, что настоящие труженики не склонны к беседам о своей трудовой биографии, но охотно поведают об успехах товарищей по работе. Вот и Валентина Николаевна сама заводит разговор о подругах по бригаде и своих ученицах. При этом все лицо ее от добрых, открытых глаз до кончиков губ — озаряется радостью. Теперь мои вопросы к ней ненужны. Она сама рассказывает, что, например, Лидия Николаевна Семенова отдала ателье вот уже 20 лет и не один год ходит в передовиках. А из всех бвоих многочисленных учениц Валентине Николаевне особенно запомнилась Вера Мейзер. Под неустанной опекой наставника, что сродни материнской, Вера делала первые стежки, а теперь самостоятельно и успешно работает в Смоленском комплексном приемном пункте. ОТ ПЕРВЫХ > СТЕЖКОВ С удовольствием окидывает взглядом Валентина Николаевна просторный, залитый солнечным светом зал швейного цеха. В него вошли два года назад. Здесь могло бы уместиться несколько таких залов, какой был в прежнем здании ателье. В спокойные тона окрашены корпуса швейных машин. В цехе все они — новые, самой последней марки, более скоростные. Впрочем, как и предусматривалось в проекте комплектации, в цех пришло все без исключения самое совершенное оборудование. Некоторые операции, которые раньше выполнялись вручную или на приспособлениях к швейным машинам, теперь «переданы» специальным механизмам. Хорошими помощниками портных стали петельная машина, машина временной сметки, механическая щетка для чистки одежды перед перелицовкой. Правда, не все они сразу «подчинились» швеям. Освоить новинки помог молодой механик Сергей Спиридонов, который учился в Новосибирске. Новое оборудование позволяет экономить время, улучшать качество изделий. Валентина Николаевна с улыбкой вспоминает: когда в феврале 1957 года после семилетки она пришла в ателье, швейные машины здесь были ножными, а утюги нагревали на печке... Но трудности не испугали девушку. Окончив в Свердловске шестимесячные курсы мастеров индивидуального пошива, она вернулась на прежнее место работы. И вот уже вскоре вместе с товарищами по работе будет отмечать свой трудовой 25-летний юбилей! Радуясь тем- благам, что созданы и для швейников, и для всех работников бытового обслуживания Мошкова в новом благоустроенном Доме быта, с особым недоумением узнаешь, что в трескучие морозы и сильные бураны у работающих в швейном цехе... мерзнут ноги. Потому что батареи центрального отопления холодны, как лед. Вот и нынче работники ателье вновь с надеждой ждут: может быть будут приняты необходимые меры для того, чтобы в цехе стало тепло? Есть у швейников и другие проблемы, которые волнуют и В. Н. Сарычеву. Это жилье и детский сад. Плоды такого положения, конечно же, горьки: большая нехватка и текучесть кадров и, как следствие этого ставшее хроническим невыполнение планов. Проблема жилья особенно большим пре пятствием вставала и встает на пути тех, кто приходит в ателье из близлежащих сел. Даже если человек влюблен в свою профессию, ежедневные переезды туда —обратно вынуждают расстаться с ней. Но есть и 'другие причины отставания. Достаточно взглянуть на доску ежемесячных показателей, что в швейном цехе на видном месте. Против фамилии В. Н. Сарычевой — ярко-красная цифра 134,6 (процент выполнения нормы по итогам третьего квартала), Л. Н. Семеновой — 127,9. Но немало на доске и черных цифр. Смысл этой окраски понятен любому: не дотянули до нормы. Среди отстающих — молодые, начинающие. Да, не хватает опыта, навыков. Да, в начале пути ошибки почти неизбежны. И все-таки начинают тоже по- разному. Это сейчас Валентина Николаевна Сарычева, например, экономя минуты, может обойтись без временной сметки шва, и он сразу выходит из- под иглы ее машины словно по линейке. А ведь в свое время и ее опыт был небольшим. Но уже с первых шагцр молодую швею заметили, считали лучшей. Потому что никогда не давала она себе слабинки, трудилась на совесть. На это и нужно настроить все свои силы тем, кто пришел в ателье на смену старшему поколению. Г. ДУРЕНКОВА. В Е С Т И С ПРЕДПРИЯТИЙ Коллектив нашего завода, вступая на трудовую вахту одиннадцатой пятилетки, принял обязательства по успешному выполнению производ- ственной программы, развернул соревнование под девизом: «Дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами». Трудовое соперничество развернуто между про- изводАвеными участк а м и, среди рабочих — индивидуальное. План 11 месяцев текущего года к 7 ноября выполнили 38 человек. В числе лучших бригады по сборке панелей и по изготовлению и покраске шин. Сейчас на заводе широко Н А III д /; в п з внедряется бригадная форма труда. Уже созданы и действуют 15 бригад по этой новой системе. Большую подготовительную и воспитательную работу по их организации проводят профгруппы, заводской, цеховые комитеты во главе с коммунистами. Заметно повысилось чувство ответственности. за порученное дело среди всех членов бригад. Даже те, кто прежде работал со слабинкой, не в полную меру своих возможностей, стали подтягиваться. А. РОМАНОВ, шлифовщик Ояшинского ремонтно - механического завода. В авангарде соревнования под девизом «60- летию образова н и я СССР — 60 ударных недель» на Мошков- ском хлебозаводе идет тестовод К. М. Макарова. Словно радушная хозяйка, ожидающая желанных гостей, хлопочет Клавдия Максимовна у огромных чаш (дежей), в которых добреет, раздувает свои белые пухлые «щеки» тесто. Время от времени она подходит к дежам, которые стоят чуть поодаль, — здесь набирает силу опара, за которой тоже нужен глаз да глаз. Но вот тесто «подошло»^ Клавдия Максимовна подкатывает дежу с ним к подъемнику, который опрокидывает содержимое в бункер тестодели- теля. Эта машина разложит тесто в формы, которые отправят вначале в расстоечный шкаф, а затем и в печь. И вот из нее вытаскивают румяные буханки, которые дышат ароматным теплом земли и жизни... А тестовод ставит очередную опару. Белоснежная мука, вода, дрожжи — простой и мудрый рецепт ее пришел к нам из древности и в нем ничего не убавить — не прибавить. Но' важно взять единственно верное количество каждого компонента. Это необходимо для того, чтобы хлеб вышел пышным, вкусным, питательным. К. М. Макарова как раз и славится на заводе тем, что умело поставит опару, тщательно, чтобы не осталось крупинок, промешает тесто. В последние годы на заводе перешли к интенсивному методу замешивания теста — на больших густых опарах. В чем преимущество этого ’метода? Тесто, замешанное на такой опаре, бродит почти на 1,5 часа меньше, чем замешанное на малой опаре. В результа- тате значительно сокращаются потери муки. Т Е П Л О Кстати, для экономии муки, а также улучшения качества хлеба, замедления процесса черствения его на заводе разработан комплекс мероприятий. В 1982 году, например, намечено регулярно использовать в- хлебопечении . молочную сыворотку . (тонна ее заменяет 40 килограммов муки). Договор на поставку этого продукта заключен с Мошков- ским маслозаводом. Чтобы хлеб как можно дольше оставался свежим, лотки, в которых хранят его, обтянут полиэтиленовой пленкой. Но пока райпо не имеет этот столь необходимый материал. Большая экономия начинается с малого. В хлебопечении — с тщательного вытряхивания мешков из-под муки. 40 граммов (допустимая норма остатка продукта на ткани мешка) — крохи, но из них за дни, месяцы складывается весомый каравай. Поэтому мошковские хлебопеки решили снизить эти потери до 25 граммов на мешок. Но пока этот показатель не достигнут, в чем есть и доля вины тесто- водов. Потому что порой, из- за нехватки рабочих рук им самим приходится опорожнять мешки. И если многие, в том числе и К. М. Макарова, сделают это тщательно, то находятся и такие, кому до народного добра дела нет... Вот уже скоро 16 лет, как Клавдия Максимовна тепло рук отдает славному, издавна почитаемому" в народе ремеслу —-выпечке хлеба. Плечом к плечу. с ней трудятся и такие неутомимые труженицы, как мастера хлебопечения Екатерина Ивановна Бахматова, Раиса Николаевна Большакова, тестовод Екатерина Алексеевна Семенова. Нелегко порой приходится, особенно в последние годы, когда обозначилась острая нехватка кадров. Но Макарова из тех людей, кому трудности лишь прибавляют сил. Поэтому каждый год ее трудового пути отмечен немалыми победами. Г. РУДЬ. Е С Л И У В А С О Т П У С К По-разному люди проводят отпуск. Одни остаются дома, другие — путешествуют. Путешествие помогает им открыть в себе любовь к родной земле, к людям, живущим на ней, к ее истории. Особенно, если оно проходит по наиболее достопримечательным и памятным местам. Москва... 12 дней пребывания здесь позволят познакомиться с городом, о котором в народе издревле говорится, что Москва — это целый мир. Она складывалась на протяжении более чем восьми столетий. И каждое столетие накладывало на облик Москвы свой отпечаток. Совершая экскурсии по Москве, можно увидеть как разрастался город из века в век (а рос он как ствол дерева — кольцами), посетить его многочисленные памятные места, связанные с важнейшими событиями прошлого и настоящего. Много замечательного в Москве. И первой достопримечательностью, пожалуй, станет Измайлово. Крупнейший в Европе гостиничный комплекс на 10 тысяч номеров, построенный в преддверии Олимпиады. Сейчас здесь в основном живут туристы, приехавшие по путевкам на всесоюзный туристский маршрут № 1. Измайлово —-это целый гоПРИГЛАШАЕТ МОСКВА родок. Пять двадцатидв у'х- этажных корпусов. Интерьер каждого жилого корпуса выдержан в цветовой, гамме одного из пяти олимпийских колец. В двухместных номерах повышенной комфортабельности телефон и телевизор. В баре вечером звучат самые последние записи эстрадной музыки. К этому следует прибавить скоростные лифты, абсолютную звукоизоляцию и продуманную дизайнерскую работу в номерах. Все это создает тот уровень комфорта, который вызывает справедливое признание всех побывавших здесь туристов. Но комфорт — это не только прекрасно оснащенные номера, уютные холлы, комфорт — это прежде всего качество обслуживания. Трудно даже перечислить все виды услуг, которыми могут пользоваться туристы. В гостинице можно купить цветы и заказать билет на самолет, поезд. Здесь работают приемные пункты химчистки, парикмахерская, аттракционы, игровые комнаты. Экскурсионная программа, которая предлагается туристам, следующим по маршруту № 1, обширна и разнообразна. Здесь и посещение Московского Кремля и знакомство с ВДНХ, с олимпийскими объек тами. Туристы побывают в ис- торико - революционных местах, Центральном музее В. И. Ленина, Центральном музее революции, на местах революционных боев. Гостям предоставляется возможность посетить исторические места столицы, увидеть ее экспериментальные районы, Москву индустриальную. Кроме того, можно побывать на московских стадионах, в концертных залах и театрах. Надолго сохранятся впечатления от знакомства со столицей нашего государства. И, несомненно, это путешествие вызовет чувство патриотизма, любви и уважения к своей Родине. Маршрут работает круглый год. Стоимость 12-дневного пу тешествия — 140 рублей, 6- дневного — 70 рублей. А помогут совершить его в отделе реализации Новосибирского областного совета по туризму и экскурсиям по адресу: 630104, г. Новосибирск-104, Красный проспект, 65. Телефоны для справок: 21-39-53 21-48-59. Л. ЩЕРБАК. инструктор Новосибирского областного совета по туризму и экскурсиям. гп МР С1Р А- На снимке: вид на Кремль, Красную площадь и гостиницу «Россия» Фото А. Стужина и В. Егорова. J • (Фотохроника ТАСС).
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2