мишковскля НОВЬ [Ю декабря 1981 г., № 148 (4490)) и * ГНАУЧНО~ I ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС - ВЕЛЕНИЕ ВРЕМЕНИ Одно из важных условий успешного выполнения задач, стоящих перёд тружениками нашей станции, — это четкая, бесперебойная работа всего оборудования. Поэтому ежегодно проводится его капитальный и текущий ремонты. В нынешнем году средства, отпущенные на эти цели, как и в прошлые годы, освоены досрочно. С заданием по организационно - техничес к и м мероприятиям и автоматизации мы справились в начале ноября. В социалистических обязательствах на 1981 год у нас предусматривалось снижение себестоимости перекачки нефтепродуктов на 1,7 процента, потерь — на 8 процентов. По предварительным подсчетам, к концу года мы достигнем намеченных показателей. Предусмотренное количество котельного топлива и теплоэнергии мы уже сэкономили. На станцию приходят, в основном, люди без специальности. Многих обучают наши опытные работники непосредственно на рабочем месте. Кроме того, не имеющих профессии отправляем в .учебные комбинаты. Часть людей учится в школах рабочей молодежи, техникумах, институтах. На станции активно внедряется НОТ. В нынешнем году вступило в строй, в частности, оборотное водоснабжение. Персонал, обслуживающий котельные установки, и члены аварийно - восстановит е л ь н о й бригады в свободное от основных обязанностей время были заняты ремонтом сантехнического и технологического оборудования. Восемь человек освоили смежные профессии. СЛАГАЕМЫЕ УСПЕ ХА Администрация, партийный и профсоюзный комитеты проявляют постоянную заботу об условиях труда и быта людей. В йынешнем году в производственных помещениях оборудованы дополнительные комнаты приема пищи, добавочно установлены точки внутристанци- онной радиосвязи, вентиляторы. План мероприятий по охране труда выполнен в начале ноября. На территории станции в жилом поселке приведены в порядок дороги, где это требовалось. На субботниках по благоустройству убирали мусор, белили деревья, высаживали цветы. Активное участие в этом принимали школьники. Труженики станции регулярно получают профсоюзные путевки в дома отдыха, санатории. Такая забота позволяет сократить текучесть и нехватку кадров. Поэтому среди наших передовиков немало ветеранов труда. Это бригадир слесарей Н. А. Кондрин, инженер-диспетчер 3. Г. Чумакова, оператор А. Н. Горбунова, бригадир слесарей В. Ф. Дмитриенко, оператор Н. П. Кузьмина и другие. Образцы труда показывают и молодые: электросварщик А. Рубанов, техник- химик Е. Новикова, рабочая Р. Денисова и другие. Труженики станции заключили трудовой договор с железнодорожниками станц и и Сокур. Этот союз дает положительные результаты. По итогам третьего квартала, например, сокурские наливная и железнодорожная станции отмечены Управлением Западно- Сибирской железной дороги. Включившись во Всесоюзное соревнование в честь 60- летия образования СССР, труженики нашей станции намерены досрочно завершить план второго года одиннадцатой пятилетки. Начало этому положено нынче. Производственная программа выполняется успешно. И. псковыкин, директор наливной станции Сокур. ОТВЕЧАЯ лечении, если это требуется, не только тружеников станции, но и членов их семей, Детей. Из моей семьи нынче, например, по бесплатной путевке побывали на курорте в Пятигорске сын и муж, который работает в электроцехе. Забота о нас, тружениках, придает силы для более производительного труда. Тем более, что успех сопутствует коллективу лаборатории уже не один год. Претензий по качеству отправляемой продукции не поступает. «Надо лучше работать. Лучше составлять планы и лучше выполнять их. Лучше организовывать производство и лучше производить. Словом, работать эффективнее. Это, товарищи, в конечном счете, основное, решающее», — сказал в речи на Пленуме ЦК КПСС 16 ноября 1981 года Леонид Ильич Брежнев. На это и нацелены сейчас все наши помыслы. А. ОСТРАНКОВА, машинист лаборатории. КОНКРЕТНЫМ ДЕЛОМ Я пришла в нашу лабораторию в 1958 году, когда станция делала первые шаги. Много лет проработала лаборантом, освоив эту профессию на месте под заботливой опекой опытных наставников. Три года назад приобрела специальность машиниста установки, ее сёйчас и обслуживаю. В прошлом году был произведен капитальный ремонт здания, в котором располагается наша лаборатория. В рабочих залах стало светлее, уютнее. Нынче в комнате приема пищи для нас установлена электропечь. Мы с товарищами по работе постоянно повышаем свою квалификацию. Регулярно каждый четверг в лаборатории проводятся технические занятия. Темы этих занятий раскрывают как специалисты станции, так и работники лаборатории. При этом я и мои подруги пользуемся сохранившимися конспектами (тех, кто окончил учебные заведения), специальной литературой. Учеба помогает повышать разряды. У многих из нас, в. том числе и у меня, они уже самые высокие. В- декабре намечают сдать экзамен на высший разряд еще несколько работниц. Многие владеют смежными профессиями. Есть у нас и такие труженицы, чья трудовая дорога уже долгие годы сливается с трудовым путем станции. Лаборантку А. С. Соловьеву в прошлом году с почетом проводили на заслуженный отдых. Но она осталась в коллективе и продолжает ударно трудиться. Около 15 лет отдала родному предприятию лаборантка Л. И. Кирьянова. В том, что наш коллектив вот уже 20 лет именуется коллективом коммунистического труда, заслуга этих женщин. Почти 10 лет связана со станцией биография одной из лучших моих учениц — лаборантки Г. Григорьевой. Хорошо зарекомендовала себя О. Гусева. Мы ощущаем постоянную заботу руководства станции о наиболее полноценном отдыхе, ОБСУЖДЕНА РАБОТА ГРУППЫ Необходимость усиления народного контроля закреплена Конституцией СССР. Благодаря осуществлению Закона о народном контроле в СССР работа "дозорных превратилась в большую государственную и общественную силу. Помогает она укреплять трудовую и государственную дисциплину, законность в колхозах и совхозах, на промышленных предприятиях. В нашем районе активно действуют контролеры в совхозах «Барлакский», «Смоленский», на Ояшинском ремонтно - механическом заводе. Немало добрых дел и на счету дозорных Новосибирского ЛПК-2. Здесь головная группа народного контроля, возглавляемая старейшим коммунистом, ветераном Великой Отечественной войны и труда Т. И. Докукиным, направляет усилия дозорных на борьбу за выполнение народнохозяйственных планов, экономию сырья, материалов, топливно- энергетических ресурсов, с бесхозяйственностью, приписками и другими недостатками. Работа группы планируется, большинство народных контролеров имеют поручения, заседания группы проводятся регулярно, протоколы их ведутся в специальном журнале. Недавно отчет о работе головной группы ЛПК-2 был заслушан на заседании районного комитета народного контроля. Было отмечено, что только за истекший период этого года ею проведено 17 различных проверок. Важной была проверка по использованию топливно - энергетических ресурсов на комбинате. В результате действий дозорных вскрыты факты перерасхода электроэнергии. Виновные были наказаны. Группа провела проверку правильности отпуска дровяного горбыля со склада лесобиржи № 2. В ходе ее дозорные вскрыли ряд нарушений. Эти нарушения, доту щенные бракером Е. И. Ковальчук, мастером Н. М. Пономаревой нанесли материальный ущерб предприятию в сумме 639 рублей. На основании решений группы народного контроля издан приказ директора комбината, согласно которому Е. И. Ковальчук была отстранена от занимаемой должности. Наказаны были и другие должностные лица, виновные в отпуске делового горбыля вместо дровяного. По материалам народного контроля взысканы 600 рублей за незаконное извлечение леса с реки. За допущенный простой барж наказывался начальник рейдового цеха. В работе группы народного контроля обеспечивается надлежащая гласность. В административном здании оборудован экран народного контроля, вывешены списки дозорных, их план работы, показываются результаты проверок. Подобные действия дозорных .помогают коллективу соблюдать дисциплину, укреплять экономику предприятия. Однако на предприятии как следует не организована учеба дозорных. Не оборудован методический уголок, хотя СТАЛО БЛИЗКИМ И РОДНЫМ В нашем цехе все производственные операции требуют повышенного внимания, ответственности, сил. Поэтому большое значение придается у нас созданию благоприятной обстановки для выполнения порученного дела. В нынешнем году реконструировано здание нашего це-' ха. Теперь здесь тепло, уютно. Оборудован красный уголок. Здесь поставлены кресла, есть телевизор. На стенах красочно оформленные социалистические обязательства, другие материалы, касающиеся производства. Два раза в месяц у нас проводятся технические занятия. Это во многом способствовало тому, что большинство работников имеет самый высокий разряд. Мастерство передовиков цеха оттачивалось годами. Вот уже почти 20 лет изо дня в день по утрам ведет меня тропинка к проходной ставшеЛегко работать в коллективе, где каждый душой болеет за общее дело. И результаты не заставят себя ждать. Пример тому — наша бригада. Во-первых, в ней нет человека, стаж которого меньше 12 лет. Если прибавить, что каждый являет собой образец добросовестности, то станут понятными наши постоянные трудовые успехи. А ведь участок работ у нас немалый. Наша цель — бесперебойная работа оборудования. Для этого строго по графику мы проводим плановопредупредительные ремонты, что позволяет использовать оборудование с наибольшей отдачей. Трудно выделить из членов нашей бригады лучших. Высоких показателей добиваются слесарь В. Т. Дурнов, машинисты В. В. Белова, ветераны войны и труда, кавалеры боевых орденов и медалей Ф. И. Шахтерин и Н. Ф. Соловьев. Причем, Николай Федорович Соловьев еще год назад мог уйти на заслуженный отдых, го родным предприятия. Впервые я пришла сюда только вступающей в большую жизнь выпускницей школы. Но в будущем своем была уверена. И не ошиблась. Станция подарила мне любимую профессию, помогла твердо определиться, познать радость успеха. Заслуженным авторитетом в коллективе пользуется В. П, Новокрещенова. Валентине Прохоровне, как лучшей по профессии, выделили путевку в Пицунду. Дни, проведенные в международном доме отдыха, надолго останутся в ее памяти. 20 лет — таков стаж на предприятии X. Г. Гонча- рук. Свой нынешний отпуск по путевке местного комитета она провела на юге. Немало лет отдала станции В. С. Марченко. Образцово трудятся Н. И. Богданенко, В. М. Кругликов, С. И. Клевакин, В. А. Василевич, И. И. Шныриков, Е. М. Уродов, Причем, почти каждый из них освоил смежные профессии. Воодушевленные решениями ноябрьского (1981 г.) Пленума ЦК КПСС, мы намечаем для себя освоение еще более высоких рубежей. Н. КУЗЬМИНА, старший оператор. П О Л Н Ы РЕШИМОСТИ но остался верен делу, которому посвятил себя. 17 лет насчитывает мой трудовой стаж на станции, из них почти 10 возглавляю бригаду слесарей. В 1978 году меня наградили орденом Трудовой Славы III степени. В социалистических обязательствах бригады на 1981 год намечена, кроме успешного выполнения планов, экономия трех процентов электроэнергии и материалов. Сейчас можно с уверенностью сказать, что этот показатель будет достигнут. Наш коллектив уже не первый год носит почетное звание коллектива коммунистического труда. Мы полны решимости и впредь подтверждать его. Н. КОНДРИН, бригадир слесарей наливной станции Сокур. ЛАУРЕАТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ П Р Е М И И С С С Р 1 9 8 1 Г О Д А возможности для этого имеются. На заседании районного комитета народного контроля было указано на слабую работу цеховых групп. Особенно ослаблен контроль дозорных на лесобиржах № 1 и № 2. Не все еще дозорные принимают участие в проверках. Работе органов народного контроля ЛПК-2 не уделяет необходимого внимания партийная организация. За прошедшее время после выборов ни одна цеховая группа не отчиталась о своей работе. А. АРАПОВ, инспектор районного комитета народного контроля, Г Л А В НЫЙ А Г Р О Н О М За получение устойчивых высоких урожаев зерновых культур на основе эффективного использования достижений науки, передовой практики и новых форм организации т РУДа главному агроному совхоза «Билыновицькый наступ» Херсонской области Н. М. Котляру (на снимке) присуждена Государственная премия СССР 1981 года. По инициативе Николая Михайловича в хозяйстве создан и действует своеобразный научный центр, координирующий и направляющий работу опытного участка, агрохимической лаборатории, метеорологического поста. В совхозе стабильно из года в год получают высокие урожаи. Так, в 1930 году с площади 737 гектаров собрано 2809 тонн хлеба, урожайность каждого гектара превысила 38 центнеров, при среднем показателе по области — 25,9. Фото Г. Ячменева, (Фотохроника ТАСС).
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2