МОШКОВСКАЯ НОВЬ ноября 1981 г., № 142 (4484)= Выполнение коммунистами партийных поручений, авангардной роли на производстве оказывает положительное воздействие на решение коллективом поставленных задач. Это видно на примере и нашего хозяйства. За 9 месяцев нынешнего года тружениками совхоза получено 3835 центнеров валового привеса крупного рогатого скота при плане 3709 центнеров. Результаты откорма животных по сравнению с прошлогодним уровнем выше на 29 процентов. Зада- * ние по продаже мяса государству выполнено на 170,4 процента. Государству сдано 6621 центнер мяса при плане 3885 центнеров, отправлено на мясокомбинат выше средней упитанности животных 86,5 процента от общего количества^ Полеводы своевременно вывезли грубые корма к местам зимовки скота. Производственный и экономический анализы хозяйственной деятельности показывают, что эти результаты достигнуты за счет улучшения организации труда в животноводстве, внедрения звеньевой системы работы по единому наряду на уборке урожая, благодаря развернутому социалистическому соревнова н и ю. Важна была здесь и роль положительного •примера коммунистов, их организаторской работы. Добиваться, чтобы все коммунисты строго соблюдали требования Программы и Устава КПСС, на деле выполняли свою авангардную роль на производстве и в общественно- политической жизни, обязана каждая партийная организация. Одним из важных средств решения этой задачи является распределение и выполнение партийных поручений. Общеизвестно, какое значение придавал В. И. Ленин этому. Выполнение поручений Владимир Ильич называл тем оселком, на котором проверяется человек, его качества. В нашей организации партийные поручения используются и для изучения деловых качеств, вовлечения коммунистов в активную жизнь и для их воспитания. Кому какое партий- ' ное поручение доверить, подсказывает сама жизнь. Главное для нас сейчас претворить в жизнь решения XXVI съезда КПСС по дальнейшему подъему сельскохозяйственного производства, улучшению воспитательной работы. Вот мы и исходим из этого при распределении поручений. Партийные поручения бывают длительными или разовыми. Кроме того, одна часть из них носит производственный характер, другая — это непосредственное участие многих коммунистсов в общественной жизни, деятельности общественных организаций. Партийные поручения даются в цеховых партийных организациях, на заседаниях парткома и решением общесовхозного партийного собрания. Контроль за их выполнением осуществляется также по разному. В одних случаях — это заслушивание отчетов коммунистов, информаций о выполнении партийных решений, в других — проверка и анализ выполнения поручений секретарями цеховых парторганизаций, членами парткома. Из 58 членов й кандидатов в члены КПСС нашей парторганизации более 50 процентов коммунистов охвачены постоянными партийными поручениями в агитационно-массовой и воспитательной работе, в делах общественных организаций. Это секретари цеховых До л г коммуниста партийных организаций, агитаторы, политинформаторы, лекторы, пропагандисты, наставники, народные контролеры, члены 'парткома, рабочкома, месткомов. Другие комму- нисты направлены на ответственные участки сельскохозяйственного производства. Выполнение ими таких важных работ, как посевная, уборка урожая, заготовка кормов, является также ответственным поручением. Хорошим примером добросовестного отношения к поручениям у нас в парткоме единодушно называют общественную работу старейшего члена партии А. А. Лузгина. 25 лет он занимался пропагандистской деятельностью, более 12 лет избирается секретарем цеховой партийной организации. К каждому партийному поручению ветеран относится творчески. У А. А. Лузгина работа ведется планово, всегда в порядке партийное хозяйство. Во всех делах и поступках коммуниста Н. В. Дударевой главное — всегда приносить пользу людям, обществу. Порой трудно определить, где у нее производственная работа и где выполнение партийного долга — все в единстве. Постоянно в строю персональ- , ный пенсионер И. Е. Головлев. У него до всего есть дело. Он часто выступает с докладами на партийных собраниях, перед рабочими. Это и наставник молодежи, умелый организатор производства', и защитник интересов тружеников. Когда бы кто не обратился к нему за помощью, он всегда ее окажет. Добросовестно относится к выполнению поручений член парткома А. И. Садовщиков. Он и пропагандист, и политинформатор, и председатель головной группы народного контроля. Выполнение партийного поручения — это надежный измеритель того, как человек связан с партией, насколько активным является ее бойцом или формадьно числится в ней. Слова огромной благодарности следует отнести к таким коммунистам, которые самоотверженно трудятся, претворяя в жизнь решения партии, осуществляют ее политику на практике, в действии. В нашей партийной организации — это Я. И. Одинцов, Н. П. Мельникова, М. С. Ерлин, И. Г. Скакунов, А. А. Суржиков, В. И. Черемных и многие другие. Принципиально, по-деловому подходят к оценке партийной работы в коллективе и помогают ее улучшению наши ветераны П. Г. Александров, П. И. Алифанов, В. В. Зубков. Где бы ни работал коммунист, он должен быть «выше на голову» своего беспартийного товарища по профессии. Он должен работать больше, лучше, качественнее, проявлять инициативу в нужном деле, претворять в жизнь решения своей партийной организации, политику партии, быть примером во всем. Так требует партийный долг. Из этого понятно, как следует вести себя коммунистам, работающим в сфере материального производства, то есть лучше других пахать землю, заготавливать корма, убирать хлеб, получать привесы скота. Для руководителей, специалистов важно не только давать задания, разрабатывать технологию, а показывать, как лучше сделать, научить, суметь подойти к людям, организовать их труд. От нашего отношения к работе, к партийному долгу беспартийные судят о парторганизации. И мы не можем поэтому равнодушно проходить мимо фактов, когда отдельные члены партии не выполняют партийных поручений, авангардной роли коммуниста на производстве, допускают нарушения уставных требований, трудовой дисциплины. И не случайно на партийном собрании, рассмотревшем вопрос «Партийное поручение — важный фактор повышения активности коммунистов», мы критически отнеслись к И. П. Соболенко, М. И. Тюрину, Н. К. Вахтину, которые безответственно относятся к партийным поручениям, не стремятся работать лучше других. П. КУЗОВЛЕВ, секретарь парткома совхоза «Сокурский». „МЯГКОЕ ЗОЛОТО,, Шеды, шеды... В металлических клетках с деревянными утепленными зимниками —■ шустрые зверьки. Они молниями мечутся взад-вперед, изредка успокаиваясь на какое-то мгновение и с любопытством поглядывая на людей. Это норки. Две породы: светло - коричневая — финский топаз и темно - коричневая — стандартная норка. — Их в нашем совхозе семнадцать с половиной тысяч голов, — рассказывает старший зоотехник норковой фермы Надежда Викторовна Моисеева. — Нынешнее задание по заготовке пушнины уже перевыполнено. Государству продадим восемьдесят одну тысячу шкурок норки — на шесть тысяч больше прошлогоднего. Надежда Викторшша родилась и выросла в тЗелоярке. Здесь окончила среднюю школу, затем поступила в Новосибирский сельскохозяйственный институт. Выучилась на зоотехника и возвратилась в родной совхоз на эту звероферму. Почему именно сюда? Тут работает бригадиром ее старшая сестра Лангина Викторовна Ташлыкова. Надя еще совсем девчушкой часто, особенно в летние каникулы, помогала ей ухаживать за норками. Полюбила этих энергичных и красивых зверьков, научилась выращивать их. Потому, наверное, после школы у нее и не было иной мечты, чем стать зоотехником - звероводом. И она им стала. Нельзя сказать, чтобы ей сразу во всем везло. Случались неудачи, бывают они порой и сейчас. Как-никак, а ' быть основным технологом большой звероводческой фермы —вовсе непросто. Тут мало высшею специального образования, надо иметь еще и талант руководителя, воспитателя коллектива, который'она возглавляет. Работники в этом коллективе есть пожилые, опытные, есть и совсем молодые. У них разные характеры, разные способности. Да так, собственно, везде, на любом производстве. Скучно было бы жить и трудиться, если бы все люди были одинаковыми, считает Надежда Викторовна. У нее хорошие наставники. Это прежде всего главный зоотехник совхоза, много лет проработавший в звероводстве, Геннадий Александрович Норкин, а также старейшие бригадиры норковых бригад, которые, как правило, закончили Иркутский пушной техникум, имеют за плечами большой профессиональный опыт и опыт организаторов производства. ...К нам подходят две женщины. Одна в светло-розовой кофте с отложным воротником, яркими серьгами в ушах, веселая, улыбчивая: другая — чуть пониже ростом, в темной куртке, легком платочке, смотрит прищуренными внимательными глазами. Это Мария Павловна Базлова и Любовь Степановна Кузьминых. Обе они давнишние звероводы, обе настоящие новаторы своего нелегкого и очень кропотливого дела. О Марии Павловне вполне серьезно говорят, что она каждую свою норку «в лицо знает». Заботливая, аккуратная, всегда стремится до •минимума сократить падеж щенят. План текущего года по выращиванию молодняка она выполнила на сто двадцать шесть процентов — наивысший показатель в передовой пятой бригаде, которую возглавляет Л. В. Ташлыкова. У Любови Степановны (она трудится в третьей бригаде) показатели такие же, как и у Базловой. В среднем на норку из маточного поголовья она получила по пять с половиной щенят. Задание намного перекрыла и продолжает лидировать в социалистическом соревновании. Знаний и умения по уходу за зверьками ей не занимать. Шестнадцатилетней девчонкой пришла она на ферму и уже двадцатый год работает здесь. Мы осматриваем шед за ше- дом, клетку за клеткой и всюду подолгу задерживаемся, слушая старшего зоотехника. Надежда Викторовна подробно рассказывает о породе норок, дает им характеристику. Особое уважение у нее к финскому топазу. Да оно и понятно: норки этой породы, хотя и более прихотливы к кормам, но зато у них очень ценный мех. Старший зоотехник с большим уважением отзывается о людях, производивших «мягкое золото». Умелых, хозяйственных звероводов на ферме много. Они есть в каждой бригаде. Среди них Клавдия Калюгина, Александра Журавлева, Зинаида Пономарева, Нина Прямоносова, Тамара Курчанская... Все они, что называется, душу вкладывают в свою работу, трудятся дружно, старательно, если надо, не считаясь с собственным отдыхом. Сейчас, когда идет обработка пушнины, звероводы отмечают хорошее качество шкурок норки. Оно выше прошлогоднего. И в этом — наиглавнейшая заслуга тех, кто с любовью и настоящей заботливостью выращивает этих ценных зверьков. „ п. ивкин. Совхоз «Белоярский». Как приходит рабочий человек, коллектив в целом к трудовой победе? Путь этот через напряженные будни, четкий производственный ритм. Так достигли успеха и в лесопильно-тарном цехе Дубровинского лесхоза. Коллектив цеха завоевал первое место по итогам третьего квартала. Перевыполнен план по выпуску готовой продукции (это пиломатериалы, пиленая заготовка, тарная дощечка, брусчатые срубы, штукатурная дрань, бруски, штакетник), реализации ее, производительности труда... Желтоватая деревянная плаха исчезает внутри станка. Выходит из него ровной отсеченной жердочкой штакетника. Плаху снова и снова запускают в станок, пока не изрежут всю. Полоска штакетника должна быть ровной по ширине. Поэтому подача заготовки в станом требует особой сноровки. Такой сноровкой вполне обладает станочница Валентина Макаровна Батырева. Поэтому, когда она стоит у станка, 6 качестве продукПОБ ЕДА Р О Ж Д А Е Т С Я ции можно не сомневаться. За девять лет работы в цехе Валентина Макаровна освоила и другие станки. Не отказывалась от любого порученного дела, не искала, где поспокойнее, полегче. Потому что прекрасно видела, как ценен в цехе рабочий, который владеет смежными профессиями и в любое время может встать туда, где нужнее. Ведь в производстве порой складываются различные ситуации — кто-то заболел, кто-то в отпуске, а кто-то и прогулял... Хорошо справляется со своими хлопотными обязанностями молодой бригадир станочников Надежда Алексеевна Андрюшина. Причем, главное, чем побуждает она членов своей бригады трудиться на совесть, — ее собственный добросовестный труд. Среди передовиков производства в цехе также называют станочниц ветерана труда Л. Ф. Шипилову, А. Н. Сызарову, рамщиков А. Ф. Селезнева, А. В. Горохова, заточника Д. В. Обухова. Немало внимания труженики лесопильно - тарного уделяют качеству выпускаемой продукции. Регулярно раз в квартал они собираются в красном уголке, где с мастером цеха Б. В. Варовым или его помощником В. Н. Поповым изучают и повторяют ГОСТы по различным видам продукции, сдают техминимумы. И вот результат: на продукцию цеха рекламаций не поступает. В феврале нынешнего года труженики лесопильно * тарного, взвесив свои возможности и посоветовавшись с руководством лесхоза, перешли на работу в две смены вместо одной при таком же количестве рабочих. Расчеты оправдали себя. Производственные показатели значительно выросли. Большие надежды возлагают в цехе на бригадный В Б У ДН Я Х подряд. По этому методу здесь решено трудиться с начала будущего года. Сейчас в цехе ведется подготовка ш переходу на работу по прогрессивному методу. — Добиваться успеха нам помогает также боевое соревнование с рабочими лесопильного цеха нашего лесхоза, — говорит Б. В. Варов. —В начале нынешнего года они жеского трудового сов ства заметно влияет i производительности т{ обоих коллективах. Н нечно, приятно, что впереди мы. В цехе много операц полняя которые, нео( перемещать различные ти. Конечно, из года в кие работы перекладь на «плечи» механизмов нешнем году смонти внутренняя и наружня; балки, одна из которы: носит грузы от станка ку и за пределы цеха, другая ~ наполняет ими транспорт. Вступил в строй транспортер, уносящий опилки от рамы. Готовится к пуску в ближайшее время еще один транспортер на выгрузку из цеха дровяных отходов. Будет обновлена вентиляция, смонтировано грузорастаскиваю- хцее устройство. Для того, чтобы в цехе стало теплее, намечено установить калориферы. Немалое значение придают здесь соблюдению трудовой дисциплины. Как правило, прогульщики держат ответ перед всем -коллективом. Тех, кто с трудом поддается перевоспитанию в цехе, вызывают на местный комитет лесхоза. 1орячо поддержав патрио- t и™скую инициативу москви- ррр^бО-летию образования тп ~ шестьдесят ударных Рудовых недель», труженики Цеха решили завершить выгппНение плана в юбилейном °ДУ намного раньше исходно- п° ср°«а- И слово свое они обязательно сдержат. Г. ДУРЕНКОВА,
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2