МОШКОВСКАЯ НОВЬ =24 ноября 1981 г., № 141 (4483) = ■ТВ Партийная О Т Ч Е Т Ы И ВЫБОРЫ Повышать ответственность О каждой партбийной организации судят в первую очередь по результатам производственной деятельности коллектива. Другими не менее важными критериями оценки являются состояние воспитательной работы, дисциплины, активность коммунистов, забота об условиях труда и быта, технике безопасности. Они в свою очередь во многом зависят от организационно-партийной, идеологической работы, от того, насколько глубоко партийные органы вникают в производственные дела. Обо всем этом можно узнать, побывав на любом партийном собрании. Но особенно во всей полноте вскрываются все положительные стороны и имеющиеся недостатки при отчетах и выборах. Недавно такое собрание проходило в партийной организации Мошковского транспортного предприятия «Транссельхозтехника». На нем с докладом выступил секретарь парторганизации Н. И. Хренов. Нельзя не отметить, что подготовка к этому важному мероприятию была на высоте. Поэтому и явка коммунистов была высокой. Собрание проходило в деловой творческой обстановке. Большинство выступающих внесло конкретные предложения по улучшению партийной работы, хозяйственной деятельности, сделало ряд критических замечаний. Среди коммунистов много таких, которые не только яв. ляют собой примерный образец авангардной роли на производстве, но и активно участвуют в общественной жизни, умело передают свой опыт и знания молодежи. К таким относятся шоферы А. В. Хохлов, М. М. Семенов, Н. А. Анисимов, В. В. Кулик и другие. Все они успешно справляются с планами и обязательствами первого года пятилетки. Трудовая активность коммунистов, беспартийных передовиков производства позволяет коллективу выполнять планы по валовому доходу, грузообороту. За период уборки урожая 1981 года перевезено 22 тысячи тонн сельскохозяйственной продукции. К этойваж. ной кампании была лучше прошлых лет подготовлена материально - техническая база. Наряду с этим, как говорили выступающие в прениях по докладу, на предприятии есть еще много резервов повышения производства. Многие из них оказались упущенными из-за недостатков в партийной работе. Парторганизация слабо использует право контроля хозяйственной деятельности администрации. В течение отчетного года на собраниях не обсуждались вопросы, связанные с выполнением коммунистами Устава КПСС, партийных поручений и служебных обязанностей. Они должны были быть и главной темой отчетов. Но их не оказалось в докладе секретаря партбюро. • Не на должном уровне ведется воспитание кадров, не прививается чувство ответственности за порученное дело, нет борьбы за экономию и бережливость материальных средств, за эффективную эксплуатацию производственных мощностей. Не в полной мере используются воспитательная сила социалистического соревнования. Слаба и дисциплина труда. В коллективе допущено много прогулов. Все это привело к тому, что по ряду позиций предприятие отстает. Коэффициент использования автомобилей составляет не более 40 процентов вместо 75 —80 процентов. На собрании А. В. Хохлов, И. В. Прытков и другие коммунисты отмечали, что парторганизация не укрепляет свои ряды за счет приема в КПСС достойных. На предприятии от случая к случаю выпускается стенная газета, бездействуют агитаторы, товарищеский суд. Всеми этими недостатками ослаблена способность коллектива положительно решать все • поставленные задачи. На очередной период коммунисты избрали секретарем парторганизации Н. И. Хренова. Собрание обязало его в установленные сроки обобщить критические замечания, разработать мероприятия по устранению отмеченных недостатков. В. КРЫЛОВ, инструктор райкома КПСС. С удь ба пятилетки завода — их судьба Большое торжество ожидает в начале будущего года тружеников Ояшинского льнозавода. Их родному предприятию исполняется 30 лет со дня основания. Особенной радостью засветятся лица тех, чей трудовой стаж на заводе —почти ровесник трудовой биографии предприятия. Слова благодарности будут обращены к ветеранам — Александре Андреевне Власовой, Татьяне Михайловне Кондратовой, Марии Петровне Панферовой. За их плечами — по 20 с лишним лет труда на заводе. Эти годы в гармоничном соединении с добросовестным отношением к делу позволили им отточить свое мастерство. Немало лет отдали заводу также А. П. Бобкова, Н. П. Ла- бузова, Е. П. Лукьяненко, Е. Г. Заськина, И. И. Ходков, А. Г. Иванов. Не так давно, но также старательно трудятся здесь С. М. Омельченко, А. В. Лабузов, В. Н. Шевку- нов, r t И, Минченков, Для всех их завод стал общей судьбой. ...Золотистой лентой бежит льносоломка с раскладочного стола к мяльной машине, из нее устремляется в трепальную. За течением этого потока зорко следит Т. М. Кондратова. Едва уловимыми, быстрыми движениями рук она ловко регулирует им. Средняя выработка 120 процентов. Пришла Татьяна Михайловна на завод в 1960 году. Постепенно молодая работница освоила все операции, производимые в цехе. И теперь с одинаковым успехом может выполнить любую из них. Транспортер приносит все новые партии длинного волокна. Быстрый, внимательный взгляд приемщицы Екатерины Герасимовны Заськи- ной оценивает все ли оно очищено полностью. Четкий взмах рук •— часть волокна отделена и ложится на специальный стол. Считанные секунды — рядом еще горсть. ДОМ КРЕПОК МОЛОДЫМИ Совхоз «Галинский» довольно крупное хозяйство, поставляющее государству значительное количество молока, мяса, зерна. Ежегодно здесь труженики засевают по 4000 гектаров зерновых, по 1000— 1100 гектаров кукурузы на силос. В общественном животноводстве запланировано иметь 3600 голов крупного рогатого скота, в том числе 1300 коров. За последние годы в совхозе укреплена материально- техническая база. Построены хорошие ремонтные мастерские, добротные животноводческие помещения. Всем необходимым обеспечено сушильное и складское хозяйство. Пополнился мощной техникой тракторый парк, в достатке имеется автомобилей. Многое сделано и для удовлетворения культурно - бытовых нужд рабочих — торговый центр, сельский Дом культуры, клубы, магазины, столовая, жилье. Завершаются отделочные работы в новом здании Обской школы. Совхозом годовой план продажи молока за 10 месяцев выполнен на 92,5 процента. Необходимо продать 26 200 центнеров. С этой задачей хозяйство справится к 20' декабря. Выполняется годовое задание и продажи мяса государству. Но не выполняется план по выходному поголовью. В хозяйстве низка продуктивность скота, недостаточно заготовляется кормов, невысока еще и урожайность зерновых, кормовых культур. И резервы увеличения производства молока, мяса, продукции растениеводства очень большие. Будущее любого хозяйства определяется не только созданием необходимой материально - технической базы. Оно обеспечивается, главным образом, людьми. Поэтому завтрашний день совхоза «Галинский» зависит от сегодняшнего — от молодых. А их в хозяйстве немного — из 423 работающих 64 человека в возрасте до 30 лет. Не все они остаются работать в родном селе. Значит, недостаточно работают партийная и комсомольская организации по воспитанию молодого поколения. Большое значение в воспитании молодежи имеет партийное руководство комсомолом. От него во многом зависят организационно - массовая работа, активность комитета ВЛКСМ, • цеховых организаций. Партийный комитет оказывает помощь комсомольцам в составлении плана работы, утвердил ответственным за дела комсомолии члена парткома Г. В. Некрасова. Комсомольская организация укреплена молодыми коммунистами. Приняты в КПСС через комсомол и помогают комсомольской организации учительница ПРОБЛЕМЫ, СУЖДЕНИЯ, В Ы В О Д Ы Тамара Карасюк, агроном Анатолий Щапов, продавец Валентина Корман, главный бухгалтер Валентина Петрович, доярка Людмила Билей и другие. Секретарь парткома А. В. Стариков принимал участие в подготовке комсомольского собрания, обсуждавшего вопрос «О задачах комсомольцев по выполнению решений XXVI съезда КПСС». Кроме того комсомольский актив совхоза приглашался на заседания парткома, когда обсуждались вопросы участия молодежи в важнейших политических и хозяйственных кампаниях. Комсомольцы ведут агитационно - пропагандистскую работу, занимают видное место в общественной жизни, производственной деятельности коллектива. В спортивных состязаниях совхоза, района активное участие принимают Виктор Ду- дов, Александр Дадакин, Валерий Тютюнников, Николай Егошин и другие. По итогам летней спартакиады совхоз «Галинский» занял первое место среди коллективов района. Первые места в спортивных состязаниях всегда занимают и лыжники из этого хозяйства.^ Активистами художественной самодеятельности являются комсомольцы Любовь Буренкова, Людмила Назарова. » Многие комсомольцы имеют высокие производственные показатели. Валерий Тютюнников кукурузоуборочным комбайном накосил 2852 тонны зеленой массы. Это без малого третья часть урожая. Почти 2000 центнеров зерна намолотил Валерий Антипов. Шофер Валерий Семенов перевез в период жатвы 3787 центнеров зерна, большое количество зеленой массы кукурузы. J * Много славных дел на счету комсомольско - молодежно г о звена доярок, возглавляемого Людмилой Пинчук. Этим коллективом досрочно выполнено 1 одовое задание. Комсомольцы и молодежь совхоза принимают участие в движении за коммунистическое отношение к ТРУДУ- 37 из них присвоено звание «Ударник коммунистического труда», Комсомольская организация совхоза насчитывает в своих рядах 54 человека. Они объединяются и работают в трех цеховых организациях. Они созданы и действуют на центральной усадьбе, Кузнецовском отделении, в Обской восьмилетней школе. На центральной - усадьбе комсомольскую организацию возглавляет заместитель секретаря комитета комсомола Любовь Буренкова, имеющиее среднеспециальное образование, в Кузнецовке — Василий Карасюк, и Обской школе — ученица восьмого класса Валя Кремер. Свою работу комсомольская организация строит по перспективному плану, где намечено регулярное проведение собраний, заседаний комитета ВЛКСМ, их повестки, а также культурно - массовые и спортивные мероприятия, прием в комсомол. В текущем году в ряды ВЛКСМ за счет несоюзной молодежи совхоза было принято 4 человека и 12 школьников. За отчетный период проведено четыре комсомольских собрания, пять заседаний комитета. Большинство Комсомольцев имеют поручения. Так, Вера Наумова возглавляет «Комсомольский прожектор», Александр Тимошко является ответственным за спортивную работу. Комсомольцы школы шефствуют над памятником воинам, погибшим в годы Великой Отечественной войны. У многих — разовые поручения. В совхозе проводится воен- но - патриотическое воспитание. Стали доброй традицией проводы в Советскую Армию, встречи с участниками Велц- кой Отечественной войны. Интересными бывают мероприятия, посвященные Дню Победы, Дню Советской Армии и Военно - Морско г о Флота СССР. В них принимает активное участие комсомол. В целом же комсомольская организация совхоза работает не на должном уровне. Об этом говорят сами факты. Собрания проходят редко. А последнее, отчетно - выборное, из-за низкой явки было сорвано и перенесено на другое время. Низкой была явка комсомольцев и ' на другие собрания. Рост рядов организации также недостаточен. На Дуб- ровинском и Старопоросском отделениях даже нет цеховых организаций, хотя там имеется несоюзная молодежь. На комсомольских собраниях и заседаниях комитета ВЛКСМ не бывают руководители совхоза. Партком на своих зареданиях не., заслушивает отчеты комитета ВЛКСМ и не направляет по настоящему его работу. Дом крепок молодыми. Поэтому надо помогать им. Практика показывает, что там, где молодежи доверяется новая техника, ответственные участки животноводства, содействуют в обеспечении квартирами, где организован досуг, хорошее бытовое обслуживание, она остается в родном селе. В. ДУШНИКОВ. Екатерине Герасимовне, как и Т. М. Кондратовой, опыта не занимать. Поэтому и не замешкается она, не нарушит напряженного ритма работы. Готовая продукция поступает на склад. Здесь тонкие нити волокна заново перебирает сортировщица А. А. Власова. Разделяя волокно по цвету, прочности и другим признакам, она складывает его отдельными партиями. Работа эта кажется утомительной своей однообразностью. Но не для Александры Андреевны — это видно с первого взгляда. Уверенность в своих силах, достоинство, свойственное настоящему мастеру, отличает ее манеру трудиться. На протяжении многих лет А. А. Власова идет среди первых в социалистическом соревновании. Личную десятую пятилетку она выполнила за 4 года. Постигнув главную мудрость жизни: счастье — в труде, Александра Андреевна отдается ему без остатка. К тому же дело свое она любит. Впрочем, Власова из тех людей, кто найдет удовольствие в любом занятии. Все это помогает ей добиваться успеха. Ведь психологи авторитетно утверждают: если у человека хорошее настроение и если он любит свою профессию — производительность его труда повышается на 20—30 процентов. Хорошее настроение зависит и от того, какие механизмы помогают рабочим — изношенные, часто выходящие из строя, или новые, усовершенствованные. И об этом проявляет заботу руководство Ояшинского льнозавода. С начала 1981 года здесь заменено 80 процентов машин и оборудования. Установке н ы новые слоеформирующий питатель, сушилка, куделеприготовительный агрегат. За счет этого в каждой смене будет высвобождено по три человека. Обновлены также мяльная машина, вентиляция в произ- -водственном цехе. Завезены четыре новых подборщика льнотресты. На ближайшее время намечено заменить трепальную часть мяльно-трепального агрегата. На территории предприятия сооружен новый сырьевой тамбур. Расширен гараж. Теперь в нем находится весь заводской транспорт, тогда как раньше часть егс оставалась под открытым небом. Создание благоприятных условий для труда —- залог более значительных достижений. Горячо поддержав почин москвичей «60-летию образования СССР — шестьдесят ударных трудовых недель», коллектив завода намерен досрочно завершить как план нынешнего, так и будущего годов. Начало этому положено. Задание 10 месяцев успешно выполнено: по валовому объему, реализации, производительности труда — на 108 процентов. Не испытывает предприятие трудностей с сырьем. План заготовки его выполнен на 105 процентов. И это несмотря на то, что один из поставщиков, колхоз «Союз строителей» нашего района, в нынешнем году не доставил на завод ни одного килограмма льносоломки из 340 плановых тонн. Мастерами - льноводами были признаны пригодными к переработке 66 тонн льносоломки, находившихся в полях, но и это небольшое количество ее не было своевременно вывезено, ушло под снег. ^ ШШШн
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2