МОШКОВСКАЯ НОВЬ 2 10 ноября 1981 г., № 135 (4477)------- Огромные задачи во всех областях народного хозяйства поставил перед тружениками нашей страны XXVI съезд КПСС. Нынешний год положил начало их выполнению. Хорошее начало, как известно, половина дела. Поэтому, хотя до конца первого года одиннадцатой пятилетки осталось еще почти два месяца, в районе с особым вниманием подводятся и анализируются итоги деятельности трудовых коллективов за прошедшее время. В целом по району за девять месяцев промышленной продукции произведено по сравнению с планом на 102,7 процента, объем ее по сравнению с прошлым годом вырос на миллион 841 тысячу руб лей или на 9,6 процента. В большинстве коллективов промышленных предприятий поработали напряженно. И успех прийти не замедлил. Так, в Дубровинском лесхозе произведено валовой продукции на 1292 тысячи рублей при плане 1142, что составило 113 процентов, на Ояшинском льнозаводе — на 454 тысячи рублей при плане 385 (118 процентов), Мошковском маслодельном заводе — на 4753 тысячи рублей при плане 4487 (105,9), Ояшинском хлебоприемном предприят ии — на 5729 при плане 5548 (103,3), районном объединении «Сельхозтехника» — на 674 при плане 653 (103,2), Ояшинском ремонтно - механическом заводе на 4379 при плане 4287 (Ю2Д). Причем, как правило, на предприятиях, перекрывших плановые задания, значительно превышены и показатели этого же периода прошлого года: на Ояшинском льнозаводе — на 27,9 процента, в Дубровинском лесхозе — на 14,6, на Ояшинском хлебоприемном предприятии — на 10,4. Впрочем, рост выпуска продукции по сравнению с прошлым годом наблюдается на всех предприятиях, кроме Ояшинского завода крепежных изделий. Здесь не дотянули до уровня 1980 года на 4,6 процента, не говоря уж о выполнении планов текущего года. Этот показатель не поднялся выше 84,3 процента. Тем самым предприятие задолжало государству 82 тысячи рублей. В долгу перед государством остались также Сокурский завод по производству . мясо - костной муки, Мошковский хлебокомбинат, второй Новосибирский лесоперевалочный комбинат, цех ЖБИ-1. Названные отстающие предприятия, кроме лесоперевалочного комбината, не справились с заданием 9 месяцев и по реализации выпущенной продукции. В целом же по этом^ важному показателю предприятия района выполнили план на 103 процента, реализовав сверх нормы продукции на 595 тысяч рублей. Рост по сравнению с прошлым годом составил 10,3 процента (миллион 882 тысячи рублей). Одно из объяснений успехов передовых предприят и й — рост производительности труда занятых на них рабочих. Именно те предприятия, где перекрыты производственные задания, в числе лучших и по росту производительности труда. Так, Дубровинский лесхоз, Мошковский маслодельный завод, районное объединение «Сельхозтехника» весь прирост валовой продукции по сравнению с тем же периодом прошлого года получили за счет роста производительности труда. Но не достигли необходимого результата на Ояшинском хлебоприемном предприятии. В целом по району производительность труда увеличена на 2,5 процента, по сравнению с тем же периодом прошлого года —на 6,8 при плане 4,2. Благодаря этому получено 73 процента прироста промышлен- 'ной продукции (миллион 344 тысячи рублей). На всех предприятиях промышленности района рост производительности труда опережает рост среднемесячной зарплаты, которая составила 181 рубль при плане 180 (178 Реша я з а д а ч и пятилетки рублей — в прошлом году). Темпы роста производительности труда в 5,2 раза при плане 4 превышают темпы роста зарплаты. Труженики промышленных предприятий также борются за снижение себестоимости товарной продукциич И не безуспешно. Так, по итогам девяти месяцев фактическая себестоимость оказалась ниже плановой на 0,3 копейки. Экономия затрат составила 64 тысячи рублей. По сравнению с прошлым годом затраты на один рубль товарной продукции уменьшены в Дубровинском лесхозе, на Ояшинском льнозаводе и ремонтно - механическом заводе, втором Новосибирском лесоперевалочном комбинате. Закономерным итогом самоотверженного труда многих рядовых тружеников, умения руководителей организовать работу коллективов с наибольшей отдачей, создать для этого необходимые условия на передовых предприятиях является получение немалой прибыли. В целом по району этот показатель перекрыт почти в три раза. 132,8 тысячи рублей при плане 12 положили в государственную копилку труженики Ояшинского льнозавода, 290 тысяч рублей при плане 239 — Дубровинского лесхоза, 324,,5 при плане 277 — маслоделы районного центра, 20,2 при плане 19,3 — ремонтники районного объединения «Сельхозтехника», Товаров народного потребления в районе выпущено на 111.9 процента (сверх плана — на 258,6 тысячи рублей), культурно - бытового назначения — на 111 процентов. Больше, чем в прошлом году, произведено сливочного масла, сметаны, жирного творога, пиломатериалов, брусчатых срубов, столбиков для изгородей, саней, веников, сувениров, безалкогольных напитков. Но не справились с поставленными задачами коллективы районного производственного управления бытового обслуживания населения и Мош- ковского хлебокомбината, по отдельным видам изделий (штукатурная дрань, штакетник, грядки, жерди, столярные изделия, метлы) — Дубровинского лесхоза. Что касается других предприятий и организаций нашего района, го из них производственные программы выполнили коллективы автобазы № 3 (по объему перевозок на 116,6 процента, по перевозке .грузов — на 177), наливной станции Сокур (по грузообороту — на 101.9 процента, по поставке нефтепродуктов — на 104,2), районного нефтепроводного управления (по грузообороту — на 102,2 процента, по поставке нефтепродуктов— на 101,7). В числе отстающих — районное дорожно - ремонтное строительное управление № 3 и Мошковский дорожный ремонтно - строительный • участок, районное объединение «Транссельхозтехника». Следует остановиться на пенсторых причинах невыполнения планов отдельными предприятиями. В частности, из всех промышленных предприятий района лишь на двух из них недостает количества промышленно - производственного персонала: Ояшинском заводе крепежных изделий и Мошковском хлебокомбинате. Естественно, это значительно усложняет работу. Несмотря на это, на заводе крепежных изделий, например, не проявляют должной заботы как о закреплении кадров, так и о количественном и качественном их росте. Здесь недостаточно уделяется внимания улучшению условий труда и быта рабочих, повышению их мастерства, обучению новичков, строгому соблюдению техники безопасности. Не на высоте на предприятии и дисциплина труда. Впрочем, этот «порок» характерен не только для названного предприятия. Большое количество прогулов по итогам 9 месяцев допущено на ремонтно - механическом заводе, лесоперевалочном комбинате, Мошковском хлебокомбинате, льнозаводе, объединении «Сельхозтехника», Дубровинском лесхозе, заводе крепежных изделий, -цехе ЖБИ-1. Обзор подготовила к печати Г. ДУРЕНКОВА. На что способна старая «Нива» Куда девать отслужившую свой срок «Ниву»? Многие, не задумываясь, отвечают на этот вопрос просто: «В металлолом». Это значит — снять еще пригодные для работы узлы и детали,, а все остальное разрезать автогеном на куски и отправить на переплавку. Так и делают в некоторых хозяйствах: меньше хлопот, да и план по сдаче металлолома выполнить можно без напряжения. А вот в колхозе «Россия» Кромского района Орловской области поступают по-иному. Местные рационализаторы под руководством молодого инженера по сельскохозяйственным машинам А. Петрухина сумели дать комбайну «Нива» вторую жизнь. И хотя комбайн уже трижды окупил затраты на его покупку — в хозяйстве он исправно отработал шесть лет, — расставаться с ним не спешат. Три года машина используется на самых разных работах. Как показала практика, такой переоборудованный комбайн успешно заменяет серийные машины на загрузке сеялок. В сохраненный бункер умещается до 30 центнеров зерна. В страдную осеннюю пору, когда в хозяйстве на счету каждый человек, «Нива» работает свеклопогрузчиком. Чтобы наполнить свеклой 15-тонную машину, ей нужно всего' 12—15 минут. — Не от скупости или нехватки средств используем мы подобные предложения рационализаторов, — з а м е ч а е т председатель колхоза В. Пен- зев. — Речь идет об облегчении труда людей в условиях, когда специальных серийных машин не хватает. Вот, например, старый пожарный автомобиль. Сколько лет он прослужил, никто сказать не может. По крайней мере, свое давно отработал. И быть бы ему на свалке, если бы не обратили на него внимание смекалистые люди. Теперь с помощью этой машины, соответствующим образом переоборудованной, на поля вносят аммиачную воду, гербициды. — Если есть у кого на примете старенький комбайн, не торопитесь решать его судьбу. Мы поделимся опытом, как продлить ему жизнь, — говорит П. Комолов, механизатор, который участвовал в переделках комбайна и других машин. Ю. ЛИХОПЕК, корр. ТАСС. г. Кромы, Орловская область. Соревнование— в центре внимания Па XXVI съезде КПСС была дана высокая оценка деятельности профессиональных союзов нашей страны, подчеркнута огромная роль, которую они играют в решении хозяйственных, социальных и культурных задач. Свою работу мы проанализировали ,на профсоюзной отчетно-выборной конференции. Особое внимание было уделено организации и развитию социалистического соревнования тружеников хозяйства. Итоги трудового соперничества среди животноводов подводятся ежемесячно по отделениям на рабочих собраниях. К собраниям в красных уголках и в конторах вывешиваются бюллетени, агитбригада готовит выступления с худо- жествецной программой. Первенство присуждается коллективам и отдельным’ работникам, выполнившим месячный план на 140 и более процентов. Победителям вручается переходящий вымпел и премия 15 рублей, на центральной усадьбе в их честь поднимается Флаг трудовой славы. Второе место присуждается за выполнение плана на 130— 140 процентов с вручением премии в 10 рублей, третье место — на 120—130 процентов и 8 рублей премии. К моменту подведения итогов ‘все доярки уже сами примерно знают, на сколько процентов ими выполнен план и на какое место они могут рассчитывать, т. к. в красных уголках ежедневно отмечаются показатели надоев. Так, благодаря хорошо организованному соревнованию и оперативному подведению его итогов, восемь доярок совхоза успешно справились со своими обярател^ ствами. П. И. Болтунова к 1 августа получила по 2552 килограмма молока от фуражной коровы и выполнила годовое обязательство. В сентябре- октябре достигли намеченноп рубежа Л. М. Костенко, У. Т. Ботян, В. К. Арбузова, С. И. Татаренко, Т. П. Савельева, Н. А. Некрасова, Н. А. Скобелева. По плану совхозу в первом году пятилетки необходимо продать государству 26 200 центнеров молока, 4450 центнеров мяса. За десять месяцев сдано молока 24 238 центнеров. Учитывая резервы, обеспеченность кормами, годовой план мы думаем выполнить к 20 декабря. Так же имеются реальные возможности в этом году выполнить план по сдаче скота. Серьезной проблемой у нас в животноводстве остается его сохранность. По сравнению с прошлым годом падеж сократился более чем вдвое в результате улучшения условий содержания: в профилактории сделаны двойные полы, для новорожденных телят построены боксы. Не последнюю роль в повышении продуктивности, сохранности поголовья играет добросовестное отношение к своим обязанностям телятниц. Так, Р. А. Клоберданц и М. А. Карчина во время пастбищного периода ежесуточно получали по 782 и 740 граммов привеса при плане 600. За это же время скотники дойного гурта В. А. Прохоренко, Н. Борисов, Ю. Константинов, понимая всю значимость своего труда, обеспечили надой от каждой коровы по 1468 килограммов молока. В этом году будут введены в действие двор для сухостойных коров и цех раздоя. Сейчас решается вопрос обеспечения животных на откормпло- щадке подогретой водой. В полеводстве в этом году также ставились большие задачи. Много труда и стараний приложили механизаторы', чтобы вырастить хороший урожай зерновых и кукурузы на силос. И если урожайность кукурузы даже выше, чем в прошлом году, то на зерновые засуха повлияла в большей степени. Большое внимание рабочий комитет уделяет охране здоровья, труда и контролю за техникой безопасности. Производственный травматизм в , сравнении с прошлым годом Уменьшился втрое. По путевкам в санаториях, домах отдыха, на курортах отдохнули, поправили свое здоровье более 20 рабочих совхоза. Подводя итоги работы за отчетный период,- профсоюзная конференция определила .основной задачей коллектива — успешное выполнение государственных планов и социалистических обязательств. В. ЕРМОЛЕНКО, председатель рабочего комитета совхоза «Галинский». В Е С Т И С П Р Е Д П Р И Я Т И Й ПРАВОФЛАНГОВЫЕ СРЕДИ ВОДИТЕЛЕЙ Как исключить простои, удлинить «век» автомобиля, что сделать по сплочению коллектива, чтобы молодежь оставалась на предприятии, как помогать ей .— эти и другие во^ просы стали предметом для серьезного разговора на одном из последних собраний работников «Транссельхозтехники». Наши водители понимают значение той помощи, которую оказывают они хозяйствам и предприятиям района, и стараются трудиться с полной отдачей. Добрые отзывы пришли из Хозяйств, где работали в уборочную опытнейшие наши шоферы Михаил Михайлович Семенов, Анатолий Васильевич Хохлов, Николай Александрович Анисимов, молодые водители Василий Васильевич Кулик и Николай Алексеевич Харитонов. Владимир Федорович Луференко на большегрузном автомобиле обслуживал строительные организации. Все эти шоферы выполняли сменные задания на J20 и более процентов; Благодаря самоотверженному труду таких водителей, предприятие с планом 10 месяцев по товаре- и грузообороту справилось к 25 октября. В соревновании предусмат- рнваются не только высокие производственные показатели, но и экономия горючего, сохранность техники. В конце прошлого года шоферы М-. П. Федосов, М. М. Семенов, А. В. Хохлов неделю работали на сэкономленном топливе. Нет претензий к ним и по эксплуатации автомобилей. Они стараются текущий ремонт производить сами, вовремя проводят техуходы и, как правило, машины их не подводят. Поэтов му таким шоферам, в первую очередь, вверяем новую технику. Недавно получил новую машину А. В. Хохлов. В автопарке предприятия 75 автомобилей. И чтобы все они были на ходу, многое зависит от наших ремонтников. Лучшие показатели в мастерской у токаря высокого разряда Александра Макаровича Приходько. Он работает быстро, выполняя заказы в срок и качественно. В. КИСЕЛЕВА, старший экономист Мош- ковского автотранспортного предприятия «Транс- ■ сельхозтехника», t \ I V*
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2