МОШКОВСКАЯ НОВЬ 1 августа 1981 г., № 92 144341= -— - Экономике — быть экономной ИЗ ОПЫТА ВНЕДРЕНИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ П Р О И 3 В О ДСТВЕН- НОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЯШИНСКОГО ХЛЕБО- ПРИЕМНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ПОКАЗАТЕЛЮ НОРМАТИВНОЙ ЧИСТОЙ ПРОДУКЦИИ УВАЖАЮТ п о П Р А В У ' Владимира Максимовича Шумакова, одного из лучших картофелеводов района, мы застали в поле на прессовке сена. — Основная моя работа н а ' картофельных плантациях. Но когда выдается время, я участвую в заготовке сена, транспортирую грузы. Вообще, хлопот хватает, — сказал Владимир Максимович. во время короткой остановки для проверки работы агрегата. В прошлом году он занял по совхозу «Смоленский» второе место, уступив первенство Ивану Лазаревичу Рагулину, с которым соревнуется много лет. При обязательстве 600 тонн Владимир Максимович получил со своего поля 816 тонн картофеля. За доблестный труд В. М. Шумаков был удостоен высокой правительственной награды — ордена Трудовой Славы третьей степени. О своем нелегком труде картофелевода, о работе товарищей он рассказывает только самое главное. — В звене нас 5 человек, Каждый — отличный механизатор, четверо имеют первый класс, а Константин Силуков пока второй. Это наш самый молодой член звена, но в работе не уступает старшим. Заботиться об урожае начинаем уже зимой, когда вывозим на поля перегной. Весной вносим калийные удобрения, затем посадка клубней, и здесь не зевай, через неделю, примерно, проводим двухразовую культивацию, а в отдельных местах культивируем три-четыре раза, после окучиваем. Земля любит заботливое к ней отношение, тогда и урожаи будут высокими. В этом году по плану мы должны получить по ПО центнеров клубней с каждого гектара. Но взяли повышенное обязательство, хотим собрать не менее 130 центнеров. Да, хорошие результаты не приходят сами по себе. Только сознательный и самоотверженный труд таких людей, как Владимир Максимович, позволяет добиваться успеха. В. М. Шумаков — отличный семьянин. В его семье растут три сына, дочь. Старший, СерВ решениях XXVI съезда КПСС большое значение придается вопросам совершенствования системы показателей планов и усиления их воздействия на повышение эффективности производства и улучшение качества работы, ускорения темпов роста производительности труда и подъема благосостояния народа. Повышение роли и значения ускорения темпов роста производительности труда, как известно, обусловлено тем, что баланс трудовых ресурсов складывается в настоящее время с известным напряжением, которое сохранится и в ближайшей перспективе. Вот почему задача увеличения объемов производства продукции на действующих ' предприятиях при той же численности работающих, то есть за счет роста производительности труда, приобрела первостепенное значение. В связи с этим наш коллек- чтив поставил перед собой задачу строго соблюдать государственную производственную и трудовую дисциплину, обеспечивать ритмичную работу предприятия и сокращение потерь рабочего времени, повысить уровень организаторской работы. На новый метод планирования мы перешли в мае 1980 года. На нашем предприятии постоянный коллектив работающих около 90—95 человек, то есть прироста рабочей силы нет. Однако, результаты работы при новом методе позволяют говорить о его преимуществе. Обратимся к фактам. За первое полугодие 1981 года по промышленности Tipii плане 349 тысяч рублей мы произвели продукции на 363 тысячи рублей, что па 30 тысяч рублей больше прошлого года. Выработка нормативно - чистой продукции на одного работающего при плане 15864 рубля составила 16500 рублей, что на 624 рубля выше прошлогоднего показателя. По заготовительной деятельности за полугодие проген, через год заканчивает 8 классов. Его мечта — стать механизатором, быть таким, как его отец. Уже сейчас он помогает ему ремонтировать трактор, научился его водить. — Готовлю себе смену, — говорит Владимир Максимович. — Парень к технике тянется, после школы хочет идти в училище механизации. У конторы совхоза на Доске почета портрет В. М. Шумакова, орденоносца, ударника коммунистического труда. О нем односельчане говорят с уважением и по праву: ведь такие люди, как Он — это гордость села. А. ПРИБ. НА СЧЕТУ 11000 ТОНН Я с юных лет пристрастился к технике. Мечта моя сбылась: изучил трактор и стал на нем работать. С тех пор прошло уже два десятилетия. Из них более пятнадцати лет возделываю картофель в совхозе «Смоленский». Мой многолетний труд высоко оценен Родиной: я удостоен ордена Трудового Красного Знамени. Работая картофелеводом, ежегодно в среднем накапываю с каждого гектара по 100—120 центнеров клубней, а с отдельных участков значительно больше. Чтобы добиться такого урожая, я с товарищами по звену соблюдаю передовые методы агротехники. В чем заключаются? Во-первых, картофельные плантации следует из года в год хорошо удобрять, своевременно проводить прибивку влаги, на заготовленной зяби ■— тщательное боронование, посадку производить в лучшие агротехнические сроки гребневым методом. Как появятся всходы, незамедлительно провожу культивацию с необходимым набором рабочих органов в агрегате. Затем повторяю междурядную обработку с тем, чтоизведено продукции на 169 тысяч рублей. при плане 156 тысяч рублей, что выше прошлого года на 20 тысяч рублей. Этот прирост достигнут в основном за счет повышения производительности труда, что позволило увеличить фонд материального поощрения, а это укрепляет важнейший принцип хозяйственного расчета — материальную заинтересованность трудящихся. До 1979 года мы- были ограничены размером выплачиваемых премий из фонда материального поощрения — 10 процентов к фонду заработной платы. Теперь же размер всех выплат из фонда материального поощрения устанавливается в плане па год на уровне среднего размера всех выплат из фонда материального поощрения. Важную роль в улучшении планирования производственной деятельности нашего предприятия играет совершенствование показателя производительности труда, который выражает эффективность и качество работы. Таким показателем на ' хлебоприемных предприятиях является объем общего комплексного грузооборота в условно - натуральном выражении и количество валовой продукции в стоимостном выражении, приходящихся на одного работника. Валовая продукция — это стоимость муки, крупы, комбикормов и другой готовой продукции, сданной на склад для реализации, а также работы и услуг промышленного характера, включая капитальный ремонт, модернизацию оборудования и транспортных средств. В затратах на валовую продукцию, зерноперерабатывающих предприятий большую долю занимает стоимость перерабатываемого сырья (зерна) — до 95 процентов. В связи с этим значительное влияние на уровень и динамику производительности труда оказывает изменение вида и, следовательно, стоимости перерабатываемого зерна, а также перевод с одного вида помола на другой. При планировании производительности труда по показателю валовой продукции в случаях изменения вида и стоимости перерабатываемого зерна, а также при переходе предприятия с одного, вида помола на другой, уровень и темпы роста производительности труда снижаются или повышаются, в то время, как затраты живого труда на единицу вырабатываемой продукций, то есть действительная величина производительности труда, продолжает оставаться на прежнем уровне. Это приводит к искажению фактического уровня и динамики производительности труда, когда наряду с промышленной, осуществляется и заготовительная деятельность. В этом случае показатель чистой продукции представляет модификацию товарной (валовой) продукции, из состава которой исключена стоимость материальных затрат. Следовательно, чистая продукция представляет вновь созданную за отчетный период стоимость, определяемую путем вычитания из валовой продукции стоимости переработанного сырья (зерна), амортизация основных производственных фондов, топлива, электроэнергии и всех других материальных затрат. Для определения объема чистой продукции на планируемый период применяются нормативы, которые установлены стабильными и едиными на одну тонну соответствующего вида и сорта продукции хлебоприемных предприятий и на одцн рубль прочей продукции. Применение показателя нормативной чистой продукции в планировании производственной деятельности нашего предприятия позволяет достаточно точно определить фактически достигнутый уровень и динамику производительности труда на каждом участке и сравнивать между собой полученные результаты'. В то же время отчетные данные по показателю нормативно-чистой продукции более точно отражают трудовой вклад коллектива в увеличение масштабов производства, чем по валовой продукции, поскольку влияние изменения стоимости перерабатываемого на нашем предприятии зерна полностью устранено, так как объемы чистой продукции как в плане, так и в отчете определены, исходя из количества комбикормов по плану и отчету в натуральном выражении и соответствующих стабильных нормативах чистой продукции. Применение в планировании долгосрочных нормативов заработной платы на рубль продукции направлено на обеспечение более тесной зависимости между объемами п р о и з в о д с т в а , суммой производства и суммой средств, направляемых на оплату труда работников, повышении заинтересованности предприятий в принятии годовых планов, более напряженных по увеличению производства продукции и работу по повышению производительности труда, чем это предусмотрено в п я т илетнем плане. Отсюда устанавливается контроль за расходованием предприятием средств на выплату заработной платы. Таким образом, применение нормативно - чистой продукции в планировании направлено на повышение эффективности производства и качества работы, более полное использование возможностей и преимуществ социалистического производства. Показатель нормативной чистой продукции как отражение вновь созданной стоимости, выражает результаты собственных усилий трудовых коллективов, способствует объективной оценке деятельности предприятий. м. СИТНИКОВА, экономист Ояшинского хлебоприемного предприятия. У Д А Р Н И К К О М М У Н И С Т И Ч Е С К О Г О Т Р У Д А Среди лучших свинарок - тур- ниц района постоянно хороших показателей в труде добивается свинарка совхоза «Ояшинский» Эмма Готлпбовна Бахман. За полгода она вырастила 608 поросят с отъемным весом по 21,3 килограмма каждого. Этому достижению способствовали хороший уход, сытЗаботы постоянной комиссии бы ликвидировать все сорняки, создать быстрый рост картофеля. Как-то с карандашом в руках подсчитал, что в среднем за каждую уборку накапываю более чем по 500 тонн клубней, а за все время работы- картофелеводом получил не менее одиннадцати тысяч тонн. Когда подрос сын Юрий, поинтересовался: на кого пойдет учиться? — Стану техническим специалистом, — твердо ответил он. И стал таким. Вначале работал вместе со мной на картофелеуборочном комбайне, затем — шофером, а сейчас трудится на поливе картофеля на ДТ-75. Нынче даже при неблагоприятных погодных условиях члены нашего звена решили накопать с каждого гектара не менее 120—130 центнеров клубней. И. РАГУЛИН, механизатор первого класса совхоза «Смоленский. ное кормление животных. Свинарка следит, чтобы подсосные, поросята вдоволь питались молоком матери, регулярно употребляли различные витаминные подкормки. Только при таких условиях поросята быстро прибавляют в весе. Эмма Готлпбовна четко и неукоснительно выполняет расЛюбая постоянная комиссия призвана обеспечивать повседневное организационное участие депутатов в деятельности Совета. Это хорошая возможность не только для депутатов, но и для других тружеников вносить свой вклад , в управление делами выборного органа. Я возглавляю в Мошковском поселковом Совете народных депутатов постоянную комиссию по торговле и общественному питанию, бытовому и коммунальному обслуживанию населения. Работу свою проводим в соответствии с перспективным планом, который составлен на весь семнадцатый созыв. Уже проведено пять заседаний комиссии. На них знакомимся с решениями исполкома Совета, намечаем мероприятия по их выполнению, заслушиваем отчеты руководителей подведомственных служб, разраба- батываем предложения на рассмотрение Совета. Проверки магазинов, столовой, предприятий районного управления бытового обслуживания без активистов, работающих на них, были бы для нас трудными. На заседаниях постоянной комиссии заслушивались заведующая столовой, заместитель начальника райбытуп- равления. Если отдельные вопросы мы не можем разрешить на постоянной комиссии, то они выносятся на обсуждение исполкома или сессии поселкового Совета. В рейдах и проверках обязательно участвуют руководитель предприятия, бригадиры или старшие по смене. Кроме того, приглашаются представители санэпидемстанции, народпорядок дня, регулярно наводит чистоту в клетках, где находятся ее подопечные. Она —- ударник коммунистического труда. По достоинству ценят и уважают в коллективе эту трудолюбивую , женщину, которая с любовью относится к своим нелегким обязанностям. ного контроля. Акты проверки составляются в двух экземплярах, один из которых остается на месте обследования, другой передается в исполком поселкового Совета. Сроки исполнения наших предложений мы контролируем. Постоянная комиссия организует проверки не только для того, чтобы принять решение с рекомендациями. В ходе рейдов мы- стараемся помочь работникам торговли, бытового обслуживания улучшить дело. Так, при проверке Дома быта руководству были высказаны не только критические замечания, но и предложено провести беседы на темы о повышении культуры обслуживания населения, соблюдении сроков исполнения заказов. В настоящее время положение изменилось. Ремонт некоторой бытовой техники стал производиться на дому. Изменен режим работы Дома быта в субботний день, улучшилась культура обслуживания. Мне как председателю постоянной комиссии, во многом помогают заведующая производством столовой Н. И. Лебедева, технолог Дома быта Л. В. Патрашкова, швея фирмы «Соревнование» Н. М. Комарова, работник прачечной детского сада Л. Л. Кисель. Мы постоянно ощущаем поддержку и по-, мощь исполкома поселкового Совета. А это также намного облегчает проводимую постоянной комиссией работу. Ф. ЕРЕМЕНКО, главный инженер ДРСУч-3, депутат Мошковского поселкового Совета народных депутатов.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2