Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Газета основана в 1931 году. ЧЕТВЕРГ, Газета выходит по вторникам, Ц Е Н А | № 85 (4427) 16 июля 1981 года. четвергам, субботам. 2 К О П. ФЕРМАМ- ДОСТАТОК КОРМОВ, СТРАНЕ- БОЛЫПЕ ПРОДУКЦИИ! Как уже сообщалось, состоявшееся 10 июля собрание актива районной партийной организации рассмотрело и обсудило вопрос «О задачах коллективов колхозов и совхозов по выполнению постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О дополнительных мерах по обеспечению уборки урожая, заготовок сельскохозяйственных продуктов и кормов в 1981 годуй успешному проведению зимовки скота в период 1981—1982 годов» с- докладом выступил предсе вета. народных депутатов Я. Е, с сокращениями. Трудящиеся нашего района напряженно трудятся над выполнением планов и социалистических обязательств первого года одиннадцатой пятилетки. Полугодовой план реализации промышленной продукции по району выполнен на 104,2 процента, по производительности труда — на 104,7 процента, рост составил 7,2 пр цента. Сверх плана реализовано продукции на 531 тысячу рублей. При * этом прирост промышленной продукции получен за счет роста производительности труда. Успешно выполнили план реализации промышленной продукции Ояшин- ский ХПП, Ояшинский РМЗ, Дубровинский лесхоз, второй Новосибирский ЛПК. Не справились с заданием хлебокомбинат и завод крепежных изделий. В осуществлении аграрной политики КПСС на современном этапе и в перспективе особое значение придается интенсификации сельскохозяйственного производства на основе комплексной механизации и химизации и мелиорации земель с учетом повышения общей культуры земледелия. Июльский Пленум ЦК КПСС (1979 г.) глубо проанализировал итоги работы партии и народа и наметил четкую дальнейшую программу по сельскому хозяйству. На первый план выдвинута задача более быстрого развития животноводства. Отсюда, как важнейшая и неотложная задача, — создание в каждом совхозе и колхозе устойчивого кормопроизводства. Вопросы кормопроизводства и уборки урожая постоянно находятся под контролем партийных организаций колхозов и совхозов района. На их собраниях приняты соответствующие постановления, в которых конкретно указаны сроки начала . и завершения заготовки кормов. Во всех хозяйствах района разработаны рабочие планы, созданы временные партийно - комсомольские группы на период заготовки кормов. В каждом кормодобывающем отряде определены политинформаторы и агитаторы. Немаловажное значение в успешном проведении летне - осеннего периода играет устная наглядная пропаганда и совхозная стенная печать, в которой постоянно освещается ход проведения заготовки кормов и уборки урожая. Обобщается и распространяется опыт и достижения передовиков колхозов и совхозов района.’ Производство кормов — одна из насущных проблем в нашем районе. В десятой пятилетке сложился стабильный клип многолетних трав.-— свыше 16 тысяч га. Проведена замена нцзко- продуктивных мндгол е т н и х трав в пашне, улучшено коренным образом около 2 тысяч гектаров естественных кормовых угодий. Первостепенная роль отведена люцерне. Ее площади составляют 12 тысяч гектаров. .атель исполкома районного Со- Денисенко. Доклад публикуется Для решения проблемы кормового белка в совхозе «Мошков- ский» смело пошли на увеличение посевов гороха, доведя их до 1,5 тысячи гектаров. Курс на увеличение посевов гороха берут все свиноводческие хозяйства. На одиннадцатую пятилетку совхозам и колхозам доведены по годам устойчивые планы по производству основных* видов продукции растениеводства. Необходимо заготавливать сена 260 тысяч центнеров, сенажа — 218 тысяч центнеров, силоса — 1 миллион 130 тысяч центнеров и ватаминно - травяной муки — 30 тысяч центнеров. Постановление ЦК КПСС и Совет Министров СССР от 14 мая 1981 года «О дополнительных мерах по обеспечешгл сборки урожая, заготовок сельхозпродуктов и кормов в 1981 году и успешному проведению зимовки скота в период 1981—1982 годов» обязывает нас принять необходимые меры организованной подготовки к уборке урожая, заготовкам сельскохозяйственных продуктов н кормов. Для урожая первого года одиннадцатой пятилетки земледельцы района провели большую работу, чтобы обеспечить выполнение всех видов растениеводческой продукции. Посев на площади 51 тысяча гектаров проведен по зяби и парам, что составляет 81 процент от ярового сева. Свыше 9р процентов зерновых и кормовых культур засеяно семенами 1 и 2 классов. Значительно улучшилась технология на весенне - полевых работах. В основном проводился комплекс работ, обеспечивающий оптимальные условия для сельскохозяйственных культур. Зерновые посеяны в основном с 18 по 27 мая, кукуруза — с 25 мая по 3 июня. Районная комиссия 10 июня приняла посевы и дала им положительную оценку в целом и предпочтение совхозам «Зеркальный», «Барлакск и й», «Ояшинский», колхозу «Ленинец». Проведен необходимый уход за многолетними травами. Но отсутствие дождей в осенний период не обеспечило необходимой влагозарядки, жаркий июнь без осадков пагубно сказался на развитии и росте полевых культур. В сельском хозяйстве нет сегодня более важной задачи, чем заготовка кормов. Это сейчас не только хозяйственная, но и политическая задача, серьезный экзамен для тружеников сейа;' для трудящихся района. Выполнение и перевыполнение ш1айов заготовки грубых и сочных кормов приобретает особое значение ёгце и потому, что Центральный Комитет партий указывает на необходимость сокращения расходов зернофуража за счет повышения качества грубых и сочных кормов. Известно, что сено и сенаж, заготовленные в период бутонизации и начале цветения — это лучшие по качеству корма. К сожалению, некоторые руководители и специалисты забывают об этом. Технология и сроки заготовки сена, сенажа и витамин- но - травяной муки нарушаются, и в результате значительное количество кормов теряет все полезные качества. Наличие тракторов, сеноуборочных машин позволяет нам ' ежедневно скашивать 1100 гектаров, скирдовать 1100 тонн сена, закладывать 1000 тонн сенажа, то есть имеется возможность за 22 дня закончить уборку всех трав по району. В районе имеется 9 агрегатов ВТМ, мы можем заготавливать в день 45 тонн, и в течении лета заготовить 3000 тонн ви- таминно - травяной муки.' В трудных условиях этого года коллектив совхоза «Восход» выступил инициатором по выполнению планов заготовки всех видов кормов. Поскольку первый укос дает по 14 центнеров сена с гектара и не обеспечивает выполнение плана, восходовцы до 5 июля скосили 800 гектаров люцерны, которые обязательно будут убраны до сентября вторично. Примеры высокой организации на заготовке кормов с первых дней показали" в совхозах «Мош- ковский», «Галипский», где также своевременно вывели технику на луга. Однако совхозы «Томилов- ский», «Сосновский», колхозы «Ленинец» и «Союз строителей» в сильной степени пострадали от засухи и с опозданием до 10 дней приступили к косовице трав, допуская при этом неорганизованность. Много техники своевременно не подготовлено. А без второго укоса люцерны в этом году не обойтись. В условиях нынешнего года нам, чтобы выполнить задание, надо выкосить все, что можно, не оставив ни одного гектара. Сейчас очень важно включить в в работу все агрегаты, имеющи- ется в хозяйстве как на косовице, так на подборке и скирдовании трав, обеспечить их высокопроизводительное использование, добиваться выполнения и перевыполнения ежедневн ы х норм выработки каждым звеном и отрядом. Работа специализированных отрядов н звеньев на заготовке кормов должна находиться под постоянным контролем партийных организаций, руководителей и специалистов, часть из них необходимо сохранить и на период уборки зерновых для пополнения запасов грубых кормов за счет вторых укосов. Наряду с машинной заготовкой кормов, необходимо использовать конные.. сенокосилки, убирать травы вручную в лесах, на обочинах дорог, болотах и других неудобных для Механизированной уборки местах. До колхозов, совхозов, промышленных предприятий и организаций доведено задание по заготовке веточного ' корма в количестве 3 тысйчи тонн. Долг партийных организаций, исполкомов сельских и!!поселковых Советов провести; эту работу на должном уровне.' Исполкомам сельских и поселковых Советов, руководителям колхозов; совхозов и промышленных предприятий окаI (Окончание на 3-й стр.) Плакат художника М. Гетмана. Издательство «Плакат». Фотохроника ТАСС У ИНИЦИАТОРОВ СОРЕВНОВАНИЯ С трудовым подъемом С каждым днем усиливается трудовое соперничество .иормо- заготовителей совхоза «Восход». Оно способствует росту темпов заготовки сена. При плановых 28 500 центнеров этого корма застоговало 14 5*0 центнеров. Первенство в соревновании по хозяйству удерживает коллектив звена М. П. Кацупия с. Елтышеадкого отделения. Оно поставили в стога 6 642 центнера сена при плане 11000. На втором месте — звено В, А. Ручко с центральной . усадьбы. Здесь застоговано 5 300 центнеров из плана 11 940 центнеров. 2 110 центнеров застоговало звено А. И. Курдакова. По совхозу скошено 1 187 гектаров многолетних трав из 1 800. Сено сгребено и застоговано с 1000 гектаров. Уро жайность и х — по 14— 15 центнеров с гектара. Полеводы рассчитывают пополнить запас кор мов за счет второго укоса. Будет скошена значительная площадь естественных трав. Используем мы и такой ре зерв, как веточный корм . 12 ию ля у нас был проведен воскресник по его заготовке. Вышли на него рабочие и служащие предприятий , расположен ных на территории совхоза, административно - управленческий аппарат. Заготовлено 25 центнеров веток. В зимнее время они будут переработаны на дробилке и вместе с концент ратами скормлены скоту. Горячие дни и у работников учреждений культуры , агитаторов, политинформаторов , обеспечивающих гласность соревно вания, его сравнимость, передачу передово го опыта. В честь передовиков выпускаются «молнии», «Боевые листки», вручаются переходящие вымпелы, поднимается флаг Трудовой славы, В. л я х о в к о , председатель рабоч к о м а совхоза «Восход». С В Е Д Е Н И Я о выполнении заданий заготовок сена в первой декаде июля хозяйствами района 1 графа — хозяйство, 2 — задание декадника заготовки сена, 3 — фактически заготовлено за первую декаду (центнерах), 4 — процент выполнения задания. «Ояшинский» 6000 4190 69,8 «Мошковский» 10000 6120 61,2 «Большевик» 3000 1790 59,7 «Барлакский» 10000 5800 58,0 «Ленинец» 9000 4900 54,4 «Восход» юооо 5390 53,9 «Белоярский» 1000 470 47,0 «Союз строителей» 8000 3500 43,7 «Галипский» юооо 3590 35,9 «Зеркальный» 4000- 1400 35,0 «Томиловский» юооо» 3030 30,3 «Смоленский» юооо 2690 26,9 «Сокурский» 4000 1040 26,0 «Сосновский» 5000 780 15,6 По району: 100000 44690 44,7 РАВНЕНИЕ НА ПЕРЕДОВИКОВ 'Старший мастер Ояшинского жениц: рабочих цеха Н. И. Сафон- маслозавода Н. Д. Власенко чик и Г. М. Головко, аппаратчи- сообщает: цы Т. М. Высоцкой. Они еже- — Шестимесячное задание по дневно выполняют сменные за- валовому производству молочной дания на 155—160 процентов, продукции заводом перевыполнено Благодаря им в два раза пере- , на 7,6 процента. Хочу отметить са- выполнен план по производству моотверженйый труд наших тру- обезжиренного молока.
МОШКОВСКАЯ НОВЬ Основа политической работы Завершился учебный год в системе политического и экономического образования. Особенностью его явилась подготовка к XXVI съезду КПСС, начало которой было положено изучением проекта Основных направлений экономического и социального развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года. С учетом этого занятия проводились в два этапа. Первый этап был завершен итоговыми занятиями по изученному программному материалу. С марта коммунисты, комсомольцы, беспартийные активисты изучали материалы XXVI съезда КПСС. На политзанятиях пропагандисты нацеливали людей на систематическую, последовательную работу по осуществлению решений высшего партийного форума. В центре внимания были вопросы эффективности и качества работы, укрепления дисциплины, повышения личной ответственности за порученное дело. О том, какое значение имеет политическое и экономическое обучение коммунистов, беспартийного актива, об эффективности работы по изучению материалов XXVI съезда КПСС рассказывает секретарь партбюро наливной станции Сокур В. П. Рябов. Вся работа партбюро, первичной партийной организации наливной станции Сокур подчинена тому, чтобы полнее использовать трудовой и политический подъем, вызванный решениями XXVI съезда КПСС, направить развернувшееся социалистическое соревнование на успешное выполнение и перевыполнение заданий одиннадцатой пятилетки. В центре деятельности коммунистов, идеологического актива — пропаганда и разъяснение решений высшего партийного форума в тесной связи с задачами предприятия на дальнейший период. Для этого широко используется местное радиовещание, стенная печать, вечера вопросов и ответов. Воспитанию тружеников служат проводимые вечера встреч молодежи с ветеранами войны и труда, чествование победителей соревнования, подъем флага Трудовой славы. На собраниях победителям торжественно вручается переходящее Красное знамя предприятия. Партбюро тщательно подготовило и провело инструктивнометодические семинары с идеологическим активом, где было разъяснено, как наиболее полно, доступно, в соответствии с конкретными задачами довести до сознания каждого труженика величественную программуэко- номического и социального развития страны. По запланированным темам выступают на производственных участках агитаторы, политинформаторы, лекторы. Они используют постановление открытого партийного собрания, рассмотревшего задачи по претворению в жизнь решений съезда. В единый политдень партийные, профсоюзные и хозяйственные руководители выступают в трудовых коллективах. Тематика их выступлений также посвящена XXVI съезду. В Доме культуры «Нефтяник» прошли тематические вечера: «Нам съездом точный дан маршрут», «Планы партии — планы народа», «Дорогой мира — дорогой созидания», «Рубежи новой пятилетки» и другие. Основой всей идеологической, организаторской работы была и остается марксистско - ленинская учеба. Коммунисты, беспартийный актив повышали свои знания в школе основ марксизма- ленинизма, теоретическом семинаре. Кроме того, для рабочих действовало 15 школ коммунистического труда, изучивших передовой опыт повышения эффективности производства и качества. Во всех группах обучавшихся была высокая посещаемость занятий. При изучении программного материала применялись магнитофоны, диафильмы, местное радиовещание, кинофильмы. Широко использовались такие методы, как практические задания, конкретная помощь пропагандистов слушателям в разработке экономически обоснованных социалистических обязательств. Работа сети партийного просвещения, форм массовой пропаганды постоянно находилась под контролем партбюро. На его заседаниях рассматривались вопросы: «О формах и Методах разъяснения программных материалов», «О практике обучения в связи с производством», «О посещаемости слушателями 16 июля 1981 г., № 85 (4427) - - - - - - - Успешное решение задач повышения эффективности производства, роста благосостояния советских людей, их активности в управлении общественными и хозяйственными делами в определенной степени зависит от трудовых коллективов. Им сейчас отводится решающая роль в воспитании тружеников, развитии с о р е в н о в а н и я , укреплении п р о и з в о д с т венной дисциплины и организованности. «В трудовом коллективе, в работе его партийной, профсоюзной, комсомольской организаций, — подчеркнул товарищ Л. И. Брежнев, — отражается вся жизнь общества — и экономическая, и политическая, и духовная. По сути дела, это — первичная ячейка всего нашего не только хозяйственного, но и политического организма». Теперь уже никого не приходится жизнь каждого самым тесным образом связана с трудовым коллективом. Именно в нем труженики развивают свои способности, учатся работать и жить по - коммунистически, вносят вклад в дальнейший подъем народного хозяйства. Из простого рабочего выросла в опытного оператора, педагога - наставника А. Н. Горбунова. За трудолюбие, бескорыстную помощь товарищам, высокую активность в общественной жизни ее ценит администрация, уважают в коллективе. Недавно А. Н. Горбуновой была вручена высокая правительственная награда -— орден «Знак Почета». А таких рабочих и служащих у нас немало. Одним из важнейших показателей заботы партии о советском человеке является постоянное развитие и совершенствование сферы бытового обслуживания населения. В нашем районе решению задач по обслуживанию населения уделяется много внимания. Имеются Дома быта, комплексные приемные пункты, участки, цехи. Ежегодно увеличивается число видов услуг для населения. Бытовиками хорошо освоены ремонт мебели, телерадиоаппаратуры, обуви, выделка овчин и другие. Здесь планы стабильно перевыполняются, что является в первую очередь следствием укомплектованности всех участков высококвалифицированными кадрами, наличием материальной базы, высокой производительности труда и дисциплины. Так, по ремонту мебели Оя- шинский мебельный цех выполняет план на 200 процентов. Участок по выделке овчин за» 6 месяцев 1981 года выполнил план на 105,9 процента, что составило прирост к соответствующему периоду прошлого года 49,4 процента. Телеателье Мош- ковского Дома быта выполнило полугодовой план на 112,4 процента, прирост составил 20,8 процента, парикмахерская — на 106,5 процента, прирост — 17,6 процента. Перевыполняют планы комплексные приемные пункты, например, Барлакский — на 3,3 процента, прирост за полугодие составил 29 процентов, Дуб- ровинский — на 108,6 процента, прирост — 45,5 процента, Кай- линский — на 100 процентов, прирост — 31,5 процента. Немало по райбытуправлению рекордов по производительности труда, например, портная легкого платья Ояшивского участка Л. В. Шендра перевыполнила норму выработки за 6 месяцев на 61,3 процента, Г. Н. Зябликова, парикмахер Мошковского Дома быта, — на 94,4 процента, а Е. Г. Лопатина, закройщик легкого платья Сокурского Дома быта, — на 95,5 процента. Однако в целом по райбытуправлению план 6 месяцев 1981 года выполнен всего на 94,1 процента. Особенно низкий показатель у Мошковского Дома быта, где план выполнен всего на 81,5 процента. В чем же при- -шшы такого отставания? Анализ ЗАБОТА О Д Е Л О рдботы позволяет выявить некоторые объективные факторы, отрицательно влияющие на производственный процесс. Наглядным примером в этом плане служит положение дел в Мошковском Доме быта. Особенно остро здесь стоит вопрос с кадрами, к о т о р ы м и Дом быта у к о м п л е к т о в а н всего на 30 процентов. Дефицит составляют рабочие таких профессий, как швея, мастер по изго-' товлению трикотажных изделий, по пошиву верхней одежды и легкого платья, закройщик и некоторые другие. Одной из главных причин, как считает руководство управления, является отсутствие жилья, что ведет к дефициту рабочей силы и текучести кадров. С .этим нельзя не согласиться, ведь на работу в Мошковский Дом быта ежедневно ездят рабочие и инженерно - технические работники политшкол». Большую работу в прошедшем учебном году провели пропагандисты В. А. Дрижанов, А. Я. Клыпа, руководитель школы коммунистического труда А. В. Николаев. Для наших пропагандистов глубокой внутренней потребностью все более становится постоянное обновление своих знаний, политическое самообразование. Этими качествами обладает пропагандист А. Я.Клыпа, который очень добросовестно относится к подготовке теоретических и практических занятий. Полученные знания о законах общественного развития помогают нашим коммунистам быть активными проводниками политики партии, вести воспитательную работу, раскрывать борьбу КПСС на международной арене. Сегодня невозможно быть агитатором, политинформатором, если не иметь основательной п о л и т и ч е с к о й и экономической подготовки. А этому помогает учеба в сети партийного просвещения. Все коммунисты и беспартийные, являющиеся слушателями, идут в авангарде соревнующихся, перевыполняют производственные задания. В коллективе заметно укрепилась трудовая, технологическая дисциплина, возросла взаимная требовательность, повысилось чувство товарищества, сплоченности. Растет профессиональное мастерство каждого члена коллектива. Большую помощь учеба оказывает в разработке и внедрении рационализаторских предложений. Только за последнее время их поступило 11. Лучшими рационализаторами являются В. А. Юстус, Н. П. Терешков, В. Ф. Дмитриенко, В. В. Пухов, А. С. Батаев. С завершением учебного года в сети партийного просвещения мы не прекратили работы по пропаганде материалов XXVI съезда КПСС. На летций период дополнительно созданы и действуют две народные политшколы по изучению решений партийного форума. Все это позволяет коллективу наливной станции успешнее решать вопросы развития экономики, добиваться хороших производственных показателей. По итогам работы за первый квартал труженикам станции вручено переходящее Красное знамя. из р. п. Ояша, с. Широкого Яра, с. Сокура, с. Кошева и других населенных пунктов. Почему же не идут работать в Дом быта мошковчане? Одна из немаловажных причин, очевидно, недостаточный уровень заработной платы, которая в свою очередь всецело зависит от укомплектованности цехов высококвалифицированными мастерами. Так, например, в Доме быта нет классных закройщиков, отсюда следует невыполнение плана в пошивочном цехе. Низкая, производительность труда — это так же причина снижения заработной платы, а этот показатель — следствие текучести кадров. Влияет безусловно на кадровый вопрос наличие по соседству с Домом быта пошивочного цеха Новосибирской фирмы «Соревнование», где лучше организация труда, а соответственно, выше заработок. Администрация райбытуправ- ления стремится разрешить существующие проблемы. Вопросы о кадрах, о жилье, материальной базе являются предметом обсуждения в партийной организации, на производственных совещаниях. В настоящее время налажена связь со средней школой поселка, где оборудован силами управления кабинет швейного дела. Работники Дома быта встречаются с учащимися старших классов, проводят с ними беседы, в ходе которых МИКРОКЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ убеждать, что мнение коллектива, воздействие его на человека часто могут сделать больше, чем любые приказы и офицальные постановления. На примерах своего коллектива мы убеждаемся, что разбирательство месткома, товарищеского суда или женсовета с провинившимся никак нельзя сравнить с приказом о наказании. Можно было наблюдать, как неловко чувствовали себя перед членами местного комитета наши электрики Шоков, Захаров, Колыхневич, когда их обсуждали за пьянку в рабочее время. После разбора на товарищеском суде шофер Демиден- ко осознал свою вину перед коллективом, стал примерным работником. Таких фактов можно приводить много. И только единичные случаи встречаются, когда рабочий не всегда считается с мнением своих товарищей. Так сварщик Соколов неодно к р а т- но разбирался товарищеским судом за прогулы, недостойное -поведение, обсуждался в коллективе. Несмотря на это, не осознал своей вины перед коллективом. Видимо к нему придется применить другие меры воздействия. В социалистическом обществе знакомят их с особенностями своего производства, приводят ребят к себе на экскурсии. О результатах пока говорить рано, ведь это не разовая кампания, здесь необходимо терпение, рациональный подход к делу, н результаты будут. Кадровый вопрос в райбыт- управленин решается в основном путем обучения специальностям собственными силами. Обучаются как целые бригады, например, швей, так и отдельные работники, которых закрепляют на определенный срок за мастерами. В 1981 году ранбытуправ- лением намечено строительство 18-квартирного дома, что несомненно разрядит обстановку с жильем. На сегодняшний день перед бытовиками еще много проблем, которые следует решать и решать быстро. Это, в первую очередь, создание прочной материальной базы, строительство гаража, складов и т. п. В данное время автомобильный парк управления находится в Ояше, а это лишние расходы и на горючее и на дополнительные запчасти. В конечном итоге все это влияет на то, что не выдерживаются графики обслуживания населения. Сегодня управление пока не может удовлетворить потребности трудящихся в ремонте бытовой техники, индивидуальном пошиве обуви, легкого платья и верхней одежды, ремонте мебели и другие. Все эти недостатки необходимо устранять, ведь от того, хороши или плохи у нас дела в сфере обслуживания, зависит настроение рабочих, а в конечном итоге и производительность их труда. А. ПРИБ. Невидимые звенья связывают работу каждого труженика предприятия. От труда слесаря электроцеха зависят дела оператора, машиниста, лаборанта. Сам же слесарь зависит от других. Все службы взаимосвязаны. Если где-то нарушится технологический процесс, то страдает дело на других участках. При подведении итогов соревнования все учитывается. Из-за прогулов В. Скоробогатова, Ю. Довганя часто лишается призовых мест автотранспортный цех. Через коллектив и его деятельность обеспечивается реальное участие каждого в общественной жизни. От него во многом зависит положение человека в системе общественных отношений, реальное участие тружеников в общественной жизни. Большинство рабочих й служащих нашей станции имеют поручения. Много их занято в органах народного контроля, профсоюзных комитетах, различных комиссиях. Депутатами местных советов являются А. И. Аксенов, В. Б. Чупин, Е. Д. Якуб, Н. А. Дударева, С. В. Нагибина. И общественная жизнь, и трудовая деятельность, и состояние трудовой дисциплины во многом зависят от состояния мораЛьно- психологнческого климата в коллективе. В современных условиях так называемых непроизводственные факторы все более ощутимо сказываются на результатах труда. Это относится, в первую очередь, к моральной обстановке, которая окружает человека. Признаками ее нарушения являются неудовлетворенность, раздражительность отдельных работников, отсутствие у них желания встречаться с товарищами по работе. В наших цехах встречаются такие моменты. Взять хотя бы цех, возглавляемый А. И. Тупицыным. В сменах здесь часто не хватает людей, случаются ссоры. Нарушается нормальная обстановка. И возникшие трудности исправлять приходится диспетчерам! Из месяца в месяц «склоня- няются» коллективы механического цеха и хозяйственной группы. Только создание атмосферы подлинного товарищества, творческой обстановки могут обеспечить высокопроизводительный труд. «По-настоящему эффективно организовать коллективный труд, — говорил Л. И. Брежнев на встрече с рабочими автозавода имени Лихачева, — задача огромная, требующая большого внимания не только руководителей. Современное производство требует, чтобы каждый работник ясно представлял себе свое место в трудовом' про-. цессе, знал, что и зачем он делает, что от него зависит, чувствовал, 'что его труд -— необходимая часть общей работы». Коллектив наливной станции Сокур — передовое предприятие. В большинстве его цехов, на производственных участках здоровый психологический микроклимат. Труженики предприятия успешно справились с полугодовым народнохозяйственным планом, задание по грузообороту выполнено на 102,2 процента, перекачке — на 104,3 процента. 3. ЧУМАКОВА, диспетчер наливной станции Сокур, ЧЕЛОВЕКЕ — О Б Щ Е Е
МОШКОВСКАЯ НОВЬ 3 16 июля 1981 г., № 85 (4427) ФЕРМАМ-ДОСТАТОК КОРМОВ, СТРАНЕ-БОЛЬШЕ ПРОДУКЦИИ! (Окончание. Нач. на 1-й стр.) зывать и организовывать заготовку кормов для скота в приусадебных хозяйствах. Надо разрешить заготовку кормов уже сегодня на неудобицах ручной косьбой. Сегодня важно с целью получения хорошего сбора второго укоса люцерны провести ее подкормку. Большое внимание уделяется этому в совхозе «Ояшинский». Подкормлены дополнительно площади в совхозе «Галинский», колхозе «Ленинец». Большая надежда возлагается на кукурузу, но на большинстве площадей она частично пострадала от заморозков. Точка роста кукурузы не повреждена и там, где нет сорняков, состояние ее удовлетворительное. Дополнительным резервом в пополнении кормового баланса должны быть долговременные культурные пастбища .в совхозах «Галинский», «Томиловский», «Смоленский», колхозе «Союз строителей». Пришлось скащивать эти травы низкоурожайны- миЛТолив по-настоящему не был организован, хотя в это дело вложены сотни тысяч рублей средств и должна быть отдача, а в условиях этого года особенно. В условиях, когда травостой слабый повсеместно, когда необходимо обеспечить полную сохранность и получить продукцию от всего поголовья, нельзя не считать солому прошлых лет. Необходимо провести ревизию сена, сенажа, силоса от зимовки прошлого года, сохранить их для зимовки 1981—1982 годов. Уборка венчает труд земледельца. Успешное проведение уборки урожая всех сельскохозяйственных культур, выполнение плана и социалистических обязательств по продаже государству продуктов полеводства — дело чести каждого труженика села. Району предстоит продать государству зерна 6230 тонн, картофеля — 11200 тонн, травяной муки —: 617 тонн, льносоломки — 340 тонн И овощей — 5000 тонн. Для решения этих задач требуется всесторонняя и тщательная подготовка. К сожалению, на сегодняшний день приходится отмечать, что состояние готовности зерновых и силосоуборочных комбайнов как количественно, так и качественно неудовлетворительное. Из 284 зерновых комбайнов готово 222, или 80,4 процента. 62 комбайна не готовы. Особенно отстает с ремонтом комбайнов колхоз «Союз строителей». Тревожное положение с ремонтом комбаййрв в совхозах «Томиловский», «Сосновский». Слаба организация ремонта уборочн о й техники, каждый комбайнер готовит свой комбайн. Необходимо создать звенья из 3—4 комбайнеров, которые могли бы быстро и качественно произвести ремонт техники. Примером в районе являются совхозы «Галинский», «Барлакский». В совхозе «Галинский» звено из 4-х человек по ремонту комбайнов возглавил коммунист А. Я. Ши- пицын и за четыре месяца все 24 комбайна были поставлены на линейку готовности. Отремонтированные комбайны необходимо сейчас принять комиссиями под руководством главных агрономов хозяйств, проверить работу агрегатов на холостом ходу, отрегулировать, проверить герметизацию. Не все благополучно и с ремонтом Жаток. Из 254 готово 168 штук, требуют ремонта еще 86. Медленно ведется ремонт силосоуборочных комбайнов, из 162 готово 64 комбайна. Опыт работы прошлых лет показал, там, где комбайны работают групповым методом, там выше производительность, луч>- ше качество уборочных работ, лучше проводится техническое обслуживание, эффектив н е е используются автомобили, оперативнее осуществляется руководство уборочными рабо- ми. Хорошо зарекомендовали, себя на уборке 1980 года безнарядные звенья в совхозе «Со- курский» и колхозе «Ленинец». Они в составе 4—5 комбайнов убрали 40—60 процентов всех уборочных площадей этих хозяйств. Этот опыт необходимо применить во всех хозяйствах района. Руководителям промышленных предприятий следует сейчас подготовить автомобили к полевым работам, уборка хлебов ждать не позволяет. К уборке ржи и гороха необходимо будет приступить с 25 июля. Жатва предстоит напряженная из-за низкорослости хлебов! Такие хлеба необходимо убирать прямым комбайнированием. Именно на это мы должны настраиваться. Обмолот хлебов даже в сухую погоду потребует немедленной просушки зерна. Поэтому необходимо сейчас приложить максимум усилий для ремонта и регулировки зерносушильного хозяйства колхозов, совхозов и хлебоприемных предприятий района. Плохо решаются вопросы ремонта суцшль- ного хозяйства в обоих колхозах, нет его в совхозе «Сосновский». В этом году ценнейшим кормом для скота будет солома. Ее необходимо всю собрать, для чего сделать пальцы в соломокопнителях. Для того, чтобы уборка не завершилась по снегу, необходимо® напряжение создать с. первых дней. Напряжение необходимо создать и потому, что нагрузка на уборке остается высокой; на свале зерновых нд одну жатку — 200 гектаров, на обмолоте — 200 гектаров. Особенно большая нагрузку на жатву составляет в совхозах «Смоленский», «Томиловский», «Мошковский». Высокопроизводительное использование каждого комбайна и другой сельскохозяйственной техники — залог успешного проведения уборки урожая. Это одна из первостепенных задач партийных организаций, руководителей, специалистов, исполкомов сельских и поселковых Советов. С первых дней уборки урожая, необходимо широко развернуть социалистическое соревнование. Итоги работы подводить ежедневно. Разработать и внедрить меры морального и материального поощрения. Вопросы качества уборки урожая, борьбы с потерями на поле и при перевозках — вот на что необходимо постоянно обращать внимание руководителям, специалистам, депутатским постам. Важно умело расставить силы народных контролеров и четко определить их задачи. По опыту прошлых лет, в целях обеспечения действенного контроля на всем уборочном конвейере «поле — ток — элеватор» в этом году создано дополнительно 48 временных постов, в их работе будет участвовать 185 человек. Постоянная проблема на уборке урожая — это автотранспорт. Особое внимание необходимо уделить, укреплению трудовой дисциплины водительского состава, как своего, так и привлеченного. Кроме 45 тысяч гектаров зерновых, хозяйствам района предстоит убрать И тысяч силосных. На уборке будет занято 110 силосных комбайнов. Нагрузка — 100 гектаров на комбайн. Эту работу можно закончить за 18—20 Дней. Когда начинать уборку кукурузы? Надо смотреть, исходя из своих возможностей с тем, чтобы до 5 сентября ее всю убрать. Тщательно продумана организация труда должна быть на уборке картофеля и овощей в совхозах «Смоленский», «Барлакский», так как вопрос реализации этой продукции государству во второй половине сентября остается проблемой. В этом году будет очень остро стоять вопрос обеспеченности хозяйств своими классными семенами. В связи с погодными условиями этого года необходимо определиться с семенными участками. В районе 20 тысяч гектаров обработано гербицидами, то есть эти хлеба должны быть чистыми. Засыпать семена в этом году — первоочередная задача агрономической службы района. Часть семян у нас имеется с прошлого года. Необходимо только произвести очистку семенных складов, произвести дезинфекцию. Главным агрономам хозяйств совместно с опро- баторами надо тщательно обследовать семенные участки на засоренность, а при уборке не допускать смешивания культур и сортов, не допускать, чтобы семенное зерно лежало на току не провеянное и не просушенное в течение суток. В комплексе должна проводиться уборка соломы и вспашка зяби. В прошлом году хорошо вели эту работу совхозы «Барлакский», «Мошковский», «Зеркальный», колхоз «Ленинец». На вспашку зяби необходимо поставить все К-700 и часть-гусеничного парка. Большую работу необходимо провести по подготовке дорог к перевозке урожая-81. Необходимо их отгрей- деровать, где возможно — защебенить. Вопросом уборки урожая заготовки кормов, заготовки продуктов полеводства. должны быть подчинены все службы и ведомства района. Мы. обязаны проявить максимум заботы о тех, кто будет занят на уборке 'урожая и вывозке сельскохозяйственных продуктов. Хотелось бы обратить внимание руководителей колхозов и совхозов на необходимое усиление борьбы с сорной растительностью. Сейчас во многих местах края полей и придорожные полосы, населенные пункты, животноводческие фермы заросли сорняками. Между тем меры для уничтожения сорной растительности не принимаются. Колхозами и совхозами района, проделана большая работа по выполнению планов первого полугодия этого года. В первом году 11-й пятилетки перед тружениками животноводства была поставлена нелегкая задача, с которой молочнотоварные фермы и бригады по выращиванию молодняка успешно справляются. Планы первого полугодия по производству и реализации молока и мяса выполнены досрочно. В целом по району, план продажи молока государству выполнен 25 июня, дополнительно продано его 5233 центнера. Программа по производству и продаже мяса выполнена на 109,3 процента. Наилучших успехов добились коллективы ферм совхозов «Барлакский», «Зеркальный», «Ояшинский», «Мошковский». Так, совхоз «Зеркальный» по производству и реализации мяса выполнил полугодовой план на 154 процента, совхоз «Ояшинский» — на 149,2, «Барлакский» — на 126,9 процента. Эти же хозяйства успешно работают и по производству молока. Более чем, на 100 процентов выполнили план продажи молока и мяса государству. восемь хозяйств района. В выполнении социалистических обязательств задают тон, передовики ферм — это мастера машинного доения В. А. Санникова, из колхоза «Союз строителей», Т. В.Саросек из совхоза «Ояшинский», 3. И. Букина из совхоза «Мошковский». Немалый вклад в производство и реализацию мяса вносят работники ферм по выращиванию племенного молодняка свиней. Это свинарки - турницы М. М. Баймлер, Т. П. Абрамова из совхоза «Большевик», Н. А. Забелина, Э. Г. Бахман из совхоза «Ояшинский», у которых отъемный вес поросят свыше 22 килограммов. Определенных результатов животноводы добиваются в вопросах воспроизводства стада. По району выполнен план выходного поголовья коров, на 100,2 процента. Однако совхозы «Мошковский», «Томиловский», «Смоленский» не имеют планового поголовья коров, что от- р и ц а т е л ь н о сказывается на в ы п о л н е н и и государственного плана по молоку. Совхозы «Сосновский», «Смоленский», «Томиловский» и колхоз «Ленинец» не выполнили планы продажи молока государству, а колхоз «Союз строителей», совхозы «Восход», «Галинский» не выполнили планы по продаже мяса государству. С 1 июня в районе объявлен трехмесячник по ремонту животноводческих помещений. Предстоит подготовить к зимовке 68 коровников, 32 родильных отделения, 31 телятник,' 46 скотных дворов для крупного рогатого скота, 11 откормоцехов, 56 свинарников. За прошедший месяц отремонтировано 45 помещений, находится в ремонте 92 помещения, к подготовке оставшихся 204 помещений еще не приступали. Очень плохо с ремонтом в совхозах «Сосновский», «Томиловский». Необходимо до 1 сентября, все животноводческие фермы, пункты искусственного осеменения, бытовые и производственные помещения привести в состояние полной готовности к зимовке. Надо усилить внимание к ремонту и реконструкции родильных отделений, профилакториев, иметь на каждой ферме дворы для содержания сухостойных коров. По расчетам, мы имеем нынче реальную возможность выполнить план по продаже животноводческой продукции государству. Завершилось первое полугодие одиннадцатой пятилетки. Трудящиеся района настойчиво работают над выполнением плана текущего года. В ответ на п о с т а н о в л е н и е ЦК КПСС, одобрившего с о ц и а л и с т и ческие о б я з а т е л ь с т в а Черкасских животноводов по увеличению производства продуктов животноводства, многие работники ферм приняли повышенные социалистические обязательства. Опираясь на высокий трудовой подъем, хороший настрой людей, мы должны обеспечить безусловное выполнение плана и социалистических обязательств 1981 года по производству и продаже мяса, молока, зерна, картофеля, по накоплению кормов и созданию необходимых условий для дальнейшего развития кормопроизводства и животноводства. КОРМОПРОИЗВОДСТВО - ( S САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ ОТРАСЛЬ внимание ИНТ(Р1СНЫ11 ОПЫТ ник комплекса агроном Ю. Бан- Зеленые угодья всех пяти совхозов объединения «Первомайское» стали зоной деятельности единого уборочно-транспортного комплекса. Эта специализированная служба з а г о товки кормов, созданная на основе кооперирования средств и техники, начала действовать в крупнейшей на Карельском перешейке Ленинградской области сельскохозяйств е н н о й фирме. С приходом лета механизаторы распределили силы таким образом, что не только обеспечили молочное стадо, насчитывающее восемь тысяч голов, высокопродуктивными пастбищами, но и включили в конвейер свежескошенные озимые травы. — Хозяйственный механизм нашей службы действует слаженно, а помог этому собственный опыт, — рассказывает начальъ НИКов. — Специализация и хозяйственный расчет позволили сосредоточить внимание на главных операциях технологического потока — пос е в н о й, уборке трав и закладке на хранение силоса, сенажа, сена витаминной муки. Каждое направление закрепили за соответствующим звеном механизаторов. Перестройка структуры производства привела к рекордам. Так, всего несколько часов, вместо двух-трех дней по норме, затрачивает, например, отряд, чтобы доставить и заложить в траншеи тысячу тонн зеленой массы. В прошлом году программу заготовки кормов перевыполнили в полтора раза, а нынче и этот рубеж решено перекрыть еще на треть. Межсовхозный отряд будет работать без «зимних каникул», Осенью он проведет сев, а в стойловый период обеспечит комплексы и фермы готовыми рационами — под его опеку передаются 14 кормоцехов. Круглогодичный граф и к позволит создать стабильный коллектив, готовить в нем кадры молодых механизаторов. В каждом из 170 совхозов, а также на птице ф а б р и к а х области, начиная с этой страды, кормопроизводство выд е л е - но в самостоятельную отрасль." На лугах и пастбищах уже работают свыше трехсот звеньев и бригад, а в объединениях «Всеволожское», «Гомонтово», «Детскосельское», «Подпорож- ское», «Лодейнопольское», «Победа» и «Оредежское» начали действовать совхозы, целиком специализированные на заготовке кормов. С. ФОНАРЕВ, корр. ТАСС г. Приозерск, Ленинградская область. БРИГАДА ОТВЕЧАЕТ ЗА ВСЕ Механизаторы из отряда Н. Довбенко, первыми в Одесской области внедрившие бригадный подряд в полеводстве, вновь готовы доказать преимущества такой формы организации и оплаты труда. В колхозе имени XX съезда" КПСС Комин- терновского района убеждены в том, что этот коллектив в нынешнем году добьется рекордного урожая на своих четырех тысячах гектаров, засеянных пшеницей, ячменем, кукурузой, подсолнечником. Обратиться к бригадному подряду п о б у д и л о несовершенство прежней системы, • при которой одни механизированные звенья пахали землю, другие засевали ее и обрабатывали посевы, а третьи убирали выращенное. Ныне отряд выполняет весь комплекс работ. Механизаторы, которым земля передана в постоянное пользование, взяли на себя ответственность за соблюдение севооборотов, повышение плодородия почв. Конечный результат их труда — урожай, а не объем производственных работ. — Внедрению новшества предшествовала обстоятельная подготовка, — рассказывает руководитель отряда. — Первым делом организовали учебу механизаторов: бригадный подряд пред- полагает высокое мастерство, всех членов коллектива. Сейчас все они — специалисты первого класса, шестеро имеют специальное среднее техническое образование. Каждый успешно справляется с комбайном и тракто- ром, может вести пахоту или сев. А еще приходится быть «по совместительству» бухгалтером и экономистом. Ведь мы сами рассчитываем объем работ, нормы выработки. Это воспитывает у людей хозяйский подход к порученному делу, стремление добиваться высоких результатов при минимальных затратах. Бригадный подряд успешно прошел «обкатку» на полях колхоза в прошлом году. А в нынешнем по примеру новаторов на бригадную форму перешли сотни механизаторских коллективов Причерноморья. Л. НОВИЦКАЯ, корр. ТАСС,
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2